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1.位置を特定します。あなたの最初の肩書きは最高経営責任者で、2021年5月10日から会社の最高経営責任者に仕事を報告します。これは常勤の免税職です。あなたの主な勤務先はカリフォルニア州のサンフランシスコです。あなたが会社にサービスを提供する場合、あなたは会社と利益の衝突を生じる可能性のある他の雇用、コンサルティング、または他のビジネス活動(フルタイムでもアルバイトでも)に従事してはいけません。本書面協定に署名することにより、契約承諾やその他の法的義務がないことを会社に確認することで、あなたが会社のためにあなたの職責を履行することを阻止します。

2.基本給。会社は、会社の標準給与表に基づいて、支払期間当たり15，625.00ドル(年間375，000.00ドルに相当)を支払います。この報酬は会社が時々発効する給与政策に応じて調整されるかもしれない。

3.良いニュース。当社取締役会報酬委員会(以下、“報酬委員会”と略す)の承認により、年間ボーナス目標は350，000ドルです。ボーナスはカレンダー年度終了後に報酬委員会があなたの業績と会社役員ボーナス計画に基づいてあなたの業績と会社の業績を審査して自分で決定して支払います。関連年の12月31日と支払日に積極的に雇用されなければ、ボーナスを得る資格がありません。あなたは2021年の例年の比例ボーナスを得る資格があります。これはあなたが首席運営官に雇われた年にかかっています。

5.株式賞。報酬委員会(“管理人”)の定例承認を得た場合、1800万ドルの会社A種類普通株式の制限株式単位報酬が付与され、管理人が5月の出来高加重平均価格(“RSU”)に基づいて決定される。RSUは、2019年計画および適用されるRSUプロトコルに記載されているように、当社の2019年株式インセンティブ計画(“2019年計画”)によって付与されたRSUに適用される条項および条件の制約を受ける。RSUは、会社の標準政策と適用されるRSU合意に従って、以下のように4年以内に帰属します(あなたの雇用開始日を5月とする)：RSU関連株式の25%は2022年6月1日に帰属し、残りの75%のRSU関連株式は、その後毎年3月1日、6月1日、9月1日、12四半期に分けて12四半期に均等に帰属し、あなたが会社でサービスを継続している限り(2019年計画を参照)。

6.“独自の情報および発明プロトコル”。すべての会社従業員と同様に、会社に雇用される条件として、添付ファイルAとして添付された会社の標準的な独自情報および発明協定に署名することを要求される。

9.雇用関係。当社に雇われている時間は制限されません。あなたの当社での雇用は“勝手”になります。これはあなたや当社がいつでも、どんな理由でもあなたの雇用関係を終了することができることを意味します。理由の有無にかかわらず、上記第7段落で述べた解散費福祉を守らなければなりません。あなた方に提示される可能性のあるいかなる反対の陳述も本関数協定によって代替されるだろう。これは御社と当社がこの条項について合意した完全な合意です。あなたの仕事の職責、肩書、給与、福祉、および会社の雇用政策や手続きは時々変わる可能性がありますが、あなたの雇用性質は、あなたが会社と正式に許可した上級管理者(あなたを除く)と署名した明確な書面合意でしか変更できません。

A)背景調査を満足に達成することは、以前の雇用主を確認すること、教育程度を確認すること、および犯罪記録を審査することを含む可能性がある。

A)源泉徴収。本レタープロトコルで言及されているすべての形態の補償は、適用される源泉徴収税および賃金税および法的要求の他の減額を反映するために減少することができる。

B)税務提案。私たちはあなたの報酬について会社からあなた自身の税務提案を得ることを奨励します。あなたは、会社はあなたの納税義務を最大限に減らすようにその補償政策を設計する責任がありません。あなたはあなたの補償によって発生した税務責任について会社またはその取締役会に何のクレームもしません。

12.解釈、修正、実行します。本書面協定及びその添付ファイルは、あなたと会社との間のすべての雇用条項を含み、あなたと会社との間の以前の任意の合意、陳述、または了解(書面、口頭、または黙示を含む)を構成します。本書簡協定の条項および本書簡協定の意味、効力、履行または有効性、あなたの会社における雇用関係、またはあなたと会社との間の任意の他の関係に関連する任意の論争の解決(“論争”)は、紛争または法律選択に関連する法律を含まないニューヨーク州の法律によって管轄される。あなたと会社はニューヨークにある連邦裁判所と州裁判所の任意の論争または任意の論争に関連する任意のクレームに対する排他的個人管轄権を受け入れます。

本書面契約および添付の固有情報および発明協定に署名し、日付を明記し、これらの条項に同意し、この要約を受け入れるために、それらを私に返却することができます。この見積もりが受け入れられなければ、2021年4月28日の取引終了時に満期になります。

本人は、本書簡協定の条項(賃金、支払率、支給日情報を含む)を受け取って同意したことを確認します。私はDATADOGが私の主な言語が英語であることを提案し、英語が私の主な言語だからこの英語合意書を得た。