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本協定(“第一修正案”)は、連邦農業担保融資会社とBradford T.Nordholm(“行政員”)との間で2020年12月23日に締結されたいくつかの改正された雇用協定(“雇用協定”)を改正する。連邦農業住宅ローン会社は米国の連邦特許機関であり、主な営業場所はワシントンD.C.北西部K街1999年である。この第一修正案は2022年9月28日から施行される

4.“雇用契約”第4(C)節の第1文では，“初期期限と任意の継続条項”を全文削除し，“期限”に変更する.したがって、第4(C)節の末尾には、“行政員と農民委員会が同意し、行政者は2026年に長期インセンティブ報酬を得る権利がなく、農民委員会の他の上級管理者が2026年に年間長期インセンティブ支給を受ける可能性がある”という新たな文が追加された

報酬報酬を一度に奨励する。約2023年3月、Farmer Macが他の幹部に長期インセンティブ報酬を発行すると、Farmer Macは、(I)Farmer Macが改訂·改訂した2008年総合インセンティブ計画と(Ii)添付ファイルBとしての制限株式奨励協定の条項に基づいて、15，000株のFarmer MacのC類無投票権普通株の目標制限株式単位を幹部に付与する。

10.本第1の修正案の実行を容易にするために、本第1の修正案は、各コピーが元のコピー、ファクシミリまたは電子メール(.PDFまたは同様のファイル形式で)署名を含むように組み立てられたときに、完全かつ完全に実行されるプロトコルを構成する複数のコピーの形態で実行することができる。このような完全に署名されたすべての原本、ファクシミリ、または電子メールコピー(.PDFまたは同様のファイルの形態で)は、単一のプロトコルを共同で構成し、そのような署名は、そのような電子的に署名を送信する側に対応して、その送信直後に法的拘束力を有する。

参加者が当社従業員であることから、当社が改訂及び再編成した2008年総合インセンティブ計画(“計画”)の条項に基づき、当社は参加者に自社従業員の継続留任の奨励を提供し、参加者の利益を当社株主の利益と一致させることを希望している。

3.販売制限株の帰属および引渡し。会社が付録Aに記載した業績目標および本プロトコルおよび計画に記載されている条項および条件を達成することを前提として、制限された株式単位の帰属金額は、2026年3月31日(“帰属日”)の帰属金額に等しくなければならず、第4節または第6節に規定された譲渡制限の解除を受けなくなる。ホスト(DWAC)によって適切な数を証明する株式を発行することができる。ホスト(DWAC)は、預託信託会社(DTC)から証券にアクセスする自動化システムである。帰属日に帰属する各制限株式単位は、会社が発行する株式に対応しなければならない。既得金額“とは、帰属日に帰属する制限株式単位の数を意味し、付録Aに記載された目標の実現状況に応じて、目標金額から上方または下方に調整される。

A.死亡；障害。授出日後及び帰属日(“制限期間”)の前に、参加者がその身体又は障害のために当社に雇用されることを終了した場合、限定株式単位の目標金額は、直ちに比例して帰属し、株式で決済しなければならない。このような比例的に割り当てられた帰属は、目標金額に1つのスコアを乗じることによって決定されるべきであり、スコアの分子は、履行期間から(添付ファイルAで定義されるように)参加者が雇用を終了する日までの日数であり、分母は1，095である。残りの制限株式単位は直ちにログアウトしなければならず、参加者はログアウトした制限株式単位に対して何の権利もない

B.他の雇用関係を終了する。参加者が制限期間中に第4(A)節で述べた以外の何らかの理由で当社への雇用を終了した場合、帰属していない制限株式単位は直ちにキャンセルすべきであり、参加者はキャンセルされた制限株式単位に対していかなる権利も有していない

5.条項を格納します。本プロトコルは，授与日に付与された制限的株式単位の一般条項および条件を明記している.本プロトコルおよび限定的な株式単位は、参照された方法で本明細書に組み込まれる計画の制約を受けるべきである。この計画のコピーは連邦農業担保融資会社の総法律顧問に連絡することで得ることができ、住所は1999 K Street、西北、4階、ワシントンD.C.20006である。本計画と本プロトコルとの間に何らかの衝突や不一致が生じた場合には，本計画が本プロトコルに規定されている異なる条項を特に考慮しない限り，本計画を基準とすべきである.制限された株式単位を受け入れることによって、参加者は、本計画(書面または電子的な形態で)を受信したことを確認し、彼または彼女がその条項および条項を熟知していることを示し、ここで制限された株式単位を受け入れるが、本計画のすべての条項および規定、および本計画に従って時々公布され、採択される可能性のあるすべての解釈、改訂、規則、および法規を遵守しなければならない。参加者が本計画または任意の他の持分補償計画の次の年度の任意の他の報酬を受信したか、または受信した場合、報酬契約を適用する条項によって管轄されなければならず、これらの条項は、本明細書で説明する条項とは異なる可能性がある

6.譲渡制限株式単位の制限。当社の事前書面の同意を得ずに、遺言又は相続法及び分配法に基づいて、又は家族関係令に基づいて、かつ参加者が生きている間に、制限株式単位に関連する株式を、参加者又はその法定保護者又は代表に発行することができない限り、制限株式単位の売却、譲渡、質権又は他の方法で任意の第三者に担保又は売却することはできない。上記の規定にもかかわらず、委員会は、その時々に制定された条項および条件に基づいて、許可参加者が制限株式単位を1つまたは複数の直系親族(または直系親族のために設立された信託、共同企業、または有限責任会社)に譲渡することができ、そのような譲渡にいかなる代価も必要としないことを前提とする。本計画又は本協定に規定する譲渡、譲渡、質権、質権、又は他の方法で制限株式単位を処分するいかなる企みも無効及び無効である。“直系家族”とは、参加者の子供、継子、孫、親、継親、祖父母、配偶者、兄弟姉妹(異母兄弟姉妹を含む)、縁結び、合法的な養子縁組により親族関係にある人を指す。委員会は、本条第6条下の譲渡制限を適切に参考にするために、代表株式の株式に1つまたは複数の図例を加えるように手配することができる。

7.株主としての権利。制限期間中、参加者は、制限された株式単位を付与するために、当社に投票権または他の所有権を所有することはなく、ただし、帰属日前に任意の現金または株式配当金を発行する場合、制限された株式単位が帰属するか否かにかかわらず、制限された株式関連株式は、現金配当等価物(“配当等価物”)を計算すべきであり、これらの配当等価物は、関連する制限された株式単位と同じ条項および条件に従って帰属および没収されなければならない。当該等配当等価物は、1株当たり制限株式単位の現金又は株式金額でなければならず、発行済み株式毎に支払われる現金又は株式配当に相当し、株式の申告日に適用されて貸手に記入されなければならない。帰属日の前に累算されるべき配当等価物は、帰属日当日または帰属日後に、合理的で実行可能な範囲内で、参加者にすべての帰属の制限された株式単位をできるだけ早く支払わなければならない。非帰属及び没収された制限株式単位の株式は、配当等価物を計算し、当該等制限株式単位が没収された日から何の代価もかけずに没収する

8.プロトコル全体。本合意と本計画構成双方が本合意の主題事項について合意したすべての合意と了解を構成する.これらは、本プロトコルによって付与された制限株式単位に関連するすべての他のプロトコル、陳述、または了解の代わりになる(口頭または書面であっても、明示的であっても黙示であっても)。制限株式単位を受け入れることによって、参加者は、本計画および本協定のすべての条項および条件を受け入れるとみなされなければならない

9.修正します。委員会は、本計画または本プロトコルを随時変更、修正、修正または終了する権利を有するが、参加者の同意を得ず、そのような終了、修正、または修正は、本プロトコルの下での参加者の権利にいかなる実質的な態様でも悪影響を与えてはならない。上記の規定にもかかわらず、当社は、(I)税法、証券法、労働法、会計規則および他の適用法律、規則および法規の変化または解釈を遵守または考慮すること、(Ii)異常または非日常的な事象または市場状況を考慮すること、または(Iii)当社の資産または他の財産の重大な買収または処分を考慮すること、を含む、必要または適切と考えられる範囲内で広範な権限を有する。いかなる修正、修正、または終了が通過されると、すなわち、そのような人の同意または他の行動を必要とすることなく、その影響を受けたすべての人に施行され、それに拘束力がある。委員会は，第12(H)条の規定に基づき，そのような修正，修正又は終了のいずれかの後，実行可能な場合には，速やかに参加者に書面通知を出さなければならない。上記の規定は、参加者と会社が双方の同意を得て、計画に適合し、委員会の承認を受けた任意の方法で制限株式単位の条項を変更または改訂する能力を制限してはならない。

10.調整します。本明細書では任意の逆の規定があるにもかかわらず、委員会は、(A)任意の配当金、非常配当金、株式分割、株式組み合わせ、資本再構成または会社資本構造の他の変化、または(B)制御権の任意の変更、合併、合併、剥離、分割、再構成、部分または全清算、または他の資産分配、または証券購入の権利または承認株式証の任意の変更、合併、合併、剥離、分割、再構成、一部または全清算、または他の資産分配、または証券購入の権利または承認を防止するために、制限株式単位に対して公平に必要な調整を行う。または(C)上記のいずれかと同様の効果を有する任意の他の会社の取引またはイベント。さらに、このような取引または事件が発生した場合、委員会は、その時点で公平であると考えられる代替対価格(現金または他の持分報酬を含むが、これらに限定されない)を適宜規定することができ、これについて制限された株式単位の引き渡しを要求することができる

11.発売します。本文にいかなる逆の規定があっても、制限された株式単位は帰属してはならず、購入、販売、譲渡、譲渡、質権または他の方法で処分または任意の方法で担保してはならない。このような取引が(A)任意の証券取引所、証券協会、市場システムまたは見積システムの要求に適合しない限り、当社株は、その時点で当該証券取引所、証券協会、市場システムまたは見積システム上で取引または見積システム上で取引または見積を行うことができ、(B)会社定款または定款が譲渡に加えられるいかなる制限もない。及び(C)当社は、その証券の取引所がとる任意の政策又は手続について、各政策又は手続が行う予定の取引日に発効する

A.未来に付与される権利はない。付与制限株式単位は適宜付与される。本計画または制限株式単位または任意の他の報酬を付与することは、今後の任意の時間または任意の未来の間に、本計画または任意の他の計画に従って別の報酬を得る権利または権利を参加者に与えない。

B.就業権がない。制限株式単位の付与は、参加者が会社での仕事及び会社に提供するサービスに基づいて付与される。本計画と本プロトコルはいずれも雇用プロトコルを構成しておらず、本プロトコルのいずれの条項も参加者の雇用条項を修正することはできないが、参加者の“勝手”従業員アイデンティティ(適用される場合)を含むが、これらに限定されない。本計画または本協定は、任意の方法で会社またはその子会社が任意の時間または法律で禁止されていない任意の理由で参加者の雇用を終了する権利を干渉または制限してはならず、任意の特定の期間にわたって参加者に雇用を継続するいかなる権利も付与してはならない

C.割り当て。参加者は、本計画または遺言または世襲および分配法によって許可されない限り、本計画項の下の任意の権利を譲渡してはならない。本プロトコルでは，本プロトコルに言及したいずれか一方は，その方を含む相続人と許可された相続人と譲り受けた者と見なすべきである.すべての会社または代表会社、または代表参加者によって合意されたすべての合意は、本合意当事者の相続人および許可された相続人および譲受人の利益に拘束力および効力を有するべきである。会社は、本契約項の下の任意の権利を、その任意の子会社または付属会社に譲渡し、本契約項の下の任意の職責を、その任意の子会社または付属会社に委託する権利がある。

D.源泉徴収税金。会社は参加者に株式発行前に任意の連邦、州または地方税の源泉徴収要求を満たすのに十分な金額を会社に送金することを要求する権利がある。当社が当該等の事前提出責任を決定する前に、委員会が許可すれば、参加者は、公平な時価値に基づく株式を差し押さえて、税金の全部または一部の減免義務を履行するように当社に指示することができ、そうでなければ、その個人は、制限された株式単位に帰属する際に当該株式等を受け取ることができる。当社およびその付属会社はまた、参加者に支払われたすべての現金支払い(当該等支払いが制限株式単位に関連しているか否かにかかわらず)から、その等支払いのために源泉徴収される任意の連邦、州または地方税を差し引く権利がある。

E.スケーラビリティ.本プロトコルの任意の条項が任意の理由で不正または無効と認定された場合、違法性は、本プロトコルの残りの部分に影響を与えてはならず、本プロトコルの解釈および実行は、不正または無効な条項を含まないものとみなされるべきである

H.ノード.本計画又は本協定条項に要求される任意の通知は、書面で発行されなければならず、自ら交付、送信又は電子通信又は書留又は書留で郵便物に保管されている場合には有効であるとみなされる。当社への通知は届けなければなりません

提案はありません。本計画または本プロトコルのいずれの内容も、制限された株式単位に関する財務、税収、法律、または他の提案を参加者に提供すると解釈されてはならない。当社は、制限的な株式単位に関するアドバイスを提供するために、参加者に彼または彼女の財務、税務、法律、その他のコンサルタントに相談することを提案する

J.執政法。この協定は連邦法によって管轄され、連邦法に基づいて解釈されなければならない。連邦法律が州法律に組み込まれている範囲では、この州法律は、紛争または法律選択規則または原則を含まないコロンビア特区法律であるべきであり、そうでなければ、本計画または本合意の解釈または解釈を別の管轄区の実体法に向ける可能性がある。制限株式単位を受け入れることによって、参加者は、計画または本合意によって生じる可能性がある、またはそれに関連する任意およびすべての問題を解決するために、コロンビア特区連邦裁判所の排他的管轄権および場所を提出する

K.弁償します。本合意に従って参加者に支払われる金額は、ドッド·フランクウォール街改革および消費者保護法または任意の他の適用法律および法規を遵守するために実施される可能性のある任意の補償または“取り戻す”政策を含むが、これらに限定されないが、会社が時々実施および解釈する可能性のある任意の補償または“取り戻す”政策の制約を受けなければならない。

本協定には別の規定があるほか、制限された株式単位(全部、一部または完全に帰属しない)の帰属および決済は、参加者が2023年1月1日から2025年12月31日まで会社に継続的に雇用されている業績期間(“業績期間”)の最終日と、企業が業績期間中に以下の業績目標を達成するレベルに基づいており、いずれの場合も会社取締役会報酬委員会(“委員会”)によって決定される

委員会は、(A)業績中のコア収益純資産収益率(ROE)の達成レベルに基づいて資格がある制限された株式単位数(ある場合)に(B)業績中に達成されるRTSR修正量を乗じることによって、制限株式単位の帰属金額を決定すべきであり、これらの用語は、以下のように定義される。

コア収益純資産収益率：適用目標金額の0%から150%の間で、会社の業績期間中の3年平均普通株収益収益率(ROE)に基づいて帰属する資格があり、次の表に示す。これらの目的について、“コア収益純資産収益率”とは、(I)コア収益(会社報告の非GAAP財務指標であり、証券取引委員会に提出されたForm 10−KおよびForm 10−Qファイルに記載されている)を(Ii)総株式から優先株および累積された他の総合収益/損失を減算し、会社によって報告され、Form 10−KおよびForm 10−Q文書に記述される。“平均コア収益純資産収益率”を計算するために，平均値は業績期間までの例年終了までの年間業績の簡単な平均値を計算することで決定した。

RTSR修正量：上記のコア収益ROE業績目標を達成するために資格がある制限された株式単位数は、業績期間中の会社株主の総株主リターン(TSR)(以下のように定義される)に基づいて、標準プル500多元化財務指数を構成する会社がこの期間に達成したTSRの百分率レベルに対して修正すべきであり、以下に示す

3再投資配当金の算出方法は、(1)業績期間において、各株がその期間に支払われた現金配当金が直ちに適用配当金支払日の終値で追加株式(又は零株)に再投資された場合、購入可能な株式(断片株式を含む)の総数に(2)業績期間内に直近30(30)日に計算された1株当たり平均1日終値を乗じたものである。


測定測定	閾値 (支払目標金額の50%)	目標.目標 (支払目標金額の100%)	極大値 (支払目標金額の150%)
業績期内の3年間の平均コア収益ROE	12%	15%	≥18%


相対TSRパフォーマンス*			RTSR修正器

>75%			1.33x

50%位			1x

			0.67x


執行者作者：ブラッドフォード·T·ノルドホルムブラッドフォード·T·ノルドホルム Date: September 28, 2022			連邦農業担保融資会社作者：/s/Lowell L.Junkins ロアール·L·ユンギンズ取締役会議長 Date: September 28, 2022