第1号改正案
HP企業会社
2021年株式インセンティブ計画

本“HP企業2021年株式インセンティブ計画第1号修正案”(以下、“計画”と略す)は、2022年2月2日にデラウェア州HP企業会社(以下、“会社”と略す)取締役会(以下、“取締役会”と略す)によって採択された。本修正案は当社の株主が当社の2022年年次総会で承認して発効します

この計画は、会社の株主の承認を経て採択され、2021年4月14日から発効する。

考えてみると、取締役会は、その計画に基づいて発行可能な会社の普通株式の数を増加させるために、会社の株主の承認を得て計画を改訂することを望んでいる

しかし、会社の株主が本修正案を承認できなかった場合、既存の計画は完全に有効であるべきである。

そこで，この計画を以下のように修正する

1.本計画3(A)節を削除し，それをすべて以下のように置き換える

“3(A)総限度額。本計画第3(B)及び15条の規定に適合する場合には、本計画に基づいて交付可能な株式総数は、(I)2200万株(22，000，000株)の合計を超えてはならず、(Ii)2021年4月14日まで(“発効日”)に先行計画に基づいて付与可能な残り株式数(前計画下の未完了報酬の制約を受けず、前計画に基づいて保留された株式から交付されたものでもない)に加えて、(Iii)前計画に基づく奨励金の没収、終了又は失効の発効日後に前計画に基づいて取得可能な株式数を加え、または現金または株式以外の財産((I)、(Ii)および(Iii)項の合計を“利用可能株式”と呼ぶ)で優先計画報酬を支払う。この計画に制約された株は、自社が再買収した株であってもよく、公開市場で購入した株を含めてもよいし、許可されているが発行されていない株であってもよい

2.本計画の第3(D)節を削除し，それをすべて：

“3(D)ISO株式会社限度額。この計画第15節の規定によると、この計画により付与されたすべての奨励株式オプションの株式総数は2，200万株(22，000，000株)である。本計画には逆の規定があるにもかかわらず、上記奨励株式オプション限度額は、本計画の下で奨励株式オプションとしての資格に影響を与えないことを前提として、本計画第15(A)節に従って調整すべきである

3.本修正案が明確に規定されていることを除いて、本計画の他のすべての条項および条件は、完全な効力および作用を維持しなければならない。