2022年ゼネラルモーターズ年次株主総会

依頼書、2022年株主総会公告と依頼書、2022年株主総会公告と2021年年次報告はwww.proxyvote.comで調べることができ、2021年年次報告会議情報会議タイプ：年会 会議タイプ：所持者年次会議締め切り：2022年6月13日日：2022年6月13日時間：2022年6月13日時間：午後2：00東部時間：午後2：00東部時間場所：インターネットのみで会議を生放送-www.VirtualSharholderMeeting.com/GM 2022場所：仮想www.VirtualSharholderMeeting.com/GM 2022インターネット投票電話：www.proxyvote.com 1-800-690-6903にアクセスしてください

カタログ4代理投票路線図5会社概要8会社の管理概要14役員報酬の概要17サプライチェーン弾力性更新3

代理投票ロードマップ取締役会投票事項提案項目1取締役年度選挙各取締役が著名人に提案された諮問に基づいて最高経営責任者という項目を承認することを提案する2報酬提案承認会社として安永法律事務所を選択2022年独立公認会計士事務所項目3株主提案所有権敷居要件の低減項目4特別会議株主提案会長とCEO役の分離に関する株主提案項目6における電気自動車4における児童労働の使用に関する報告書の提出を要求する

会社概要5

ゼネラルモーターズz e r o c r a s h es，z e r o e m i s i o s a n z e r o c o c o n o g e s i o純収入は100億ドル、全世界従業員数は147億ドル*デトロイトに本部を置き、MI EBIT-2021年調整後の収入は127億ドル6グローバル製造事業10個独特のグローバルブランド*2021年のデータに基づいて

重要な業績ハイライト2021年の経営環境は挑戦と不確定性に満ちているにもかかわらず、100億ドルの純収入と143億ドルの利税前利益調整後の業績を含む年間財務業績記録を樹立し、2020年から2025年までに電気自動車とAV技術に350億ドル以上を投資して成長を実現することを約束し、北米における電気自動車のリードを実現し、自動運転技術を安全に商業化して顧客に提供することを目標としている。同社は今月末までに、米国の主要都市で商業無人運転車サービスの運営を許可された唯一の会社となった。UltiumやCruiseと並んで、BrightDrop、GM Defense、安吉星保険、Ultiなど、他の成長プラットフォームや新事業に積極的に投資し、革新を推進し、市場新市場を創出する7

コーポレートガバナンスの概要8

取締役会概要委員会女性が独立した人種/民族議長を務める多様な取締役1267%のうち33%12021年の年間平均任期役員出席数*11 699%9*出席者数2021年の取締役会と委員会会議に基づく

取締役会は、各取締役が著名人エージェント·プロジェクト#1に投票することを提案する：取締役は、取締役が高級ESGリーダーによって製造スキルセットをリードされる。世界金融。政府です。わかりません。技術ネットワークリスクの専門家*メアリー·T·バラ·SG Schühü会長兼最高経営責任者Patricia F.Russo SG WüJosez SG WüJudith A.Miscik G≡üwesley G.Bush ESGülinda R.Gooden SGüJoseph Jimenez EG≡üJudith A.Miscik G≡üThomas M.Schoewe G≡ücarol M.Stephenson ShüMark A.TatumüDevin N.N ES 10üMargaret Whitman

強力な取締役会と委員会監督取締役会は健全な会社管理政策とやり方を制定し、定期的に評価することに力を入れ、会社が責任を持って、誠実に業務を運営することができ、そしてGMがより有効に競争し、その成功を維持し、長期的な株主価値を確立できるようにする。2021年ESG監督2021年戦略監督·取締役会は、正式なESG自己評価·取締役会が3回取締役教育を行い、取締役会が年間にわたって会議を開催することを確保し、必要なスキルと専門知識を深く獲得し、重要なテーマを監督するためのブリーフィングを行い、会社のESG機会、優先事項、そして、リスク電池や他の重要な技術審査·取締役会(Br)委員会は、電力推進システム責任のESGコンポーネントをその定款に組み入れ、ESGが我々電気自動車サプライチェーン上の更新の基礎と完全統合であることを認識し、戦略と将来の全電動調達原材料、希土類元素と半導体のビジョンに重点を置く-年間監査とGCRC委員会が共同で承認した持続可能な開発報告書を含む。私たちのAV戦略の深い審査を含む11

取締役会は、代理項目#4と5株主権利代理項目#4と#5私たちの政策とやり方促進に反対投票を提案した·取締役会はBarraさんが会長とCEOとしてのサービスに透明性と責任を提供し、会社に明確で統一された戦略ビジョンを提供し、株主が特別会議を開催する意義のある権利を確保することを提案した。特別会議議長と最高経営責任者ポストの25%の合併または分離を含む年次取締役選挙-これは、競合のない取締役選挙において多数の投票·GMが強力な独立指導役員を有する最適なリーダーシップ構造を随時行うことを可能にし、追加の年間報酬発言権指導層および代表株主の監督代理アクセス規約を提供することを可能にする-特定の職責は、会長株主取締役が利益衝突が存在する可能性がある場合にリーダーシップを提供し、最高経営者の年間業績および報酬評価において非管理会社をリードする代理取締役を含む。その中には株主権利計画がなく絶対多数投票条項がない·すべての独立した非管理取締役が2021年の取締役会実行会議で6回の会議が行われ、また委員会の複数回の実行会議12にも参加した

独立指導役員信頼できる顧問|強力で集中的なリーダーシップラッセル氏は取締役会の独立指導役員であり、2021年以来この職独特の経歴を担当してきた·GMの文化や戦略転換に対して広範な知識と提唱·強いリーダーシップは、これまでの上場企業独立指導役員の支持を得ており、幹部と取締役会議長の経験·独立判断力を示すとともに、取締役会の同僚を代表して影響力のある戦略的声·取締役会を積極的に監督する役割、その5年間の後継計画·ESG監督を取締役会ガバナンス過程に組み込むことを提唱する·主要株主と利害関係者連盟との協力歴史、2022年年次総会までに会社の30%以上の普通株式を持っている人との面会·完璧な出席記録と管理チームへの頻繁な指導が含まれており、CEOとの定期13個1：1を含む

役員報酬の概要14

取締役会は投票支持エージェント項目#2業績に基づく報酬 は業績をEBIT調整後の自動車自由キャッシュフロー(AAFCF)と短期戦略目標に重点を置き、長期内の相対ROIC調整と相対TSRを測定することと結合して、私たちの幹部給与計画を私たちの株主の利益と直接一致させ、そして上級指導者の重点を利益の長期成長を提供する投資に重点を置くことを提案した。2021 LTIP 2021 STIP 25%戦略株式37.5%ターゲットオプションPSU-相対75%50% 75%ROIC-財務PSU EBIT-調整後の業績25%37.5%AAFCF PSU-RelativeTSR 15

長期インセンティブ計画設計変更2022 LTIP設計は引き続き PSUとストックオプションの混合使用を継続する。PSUは現在、以下の業績測定基準を含む：PSU-75%EBIT調整後の利益率-30%相対TSR-30%EV測定基準-15%·GMNA EV販売量·GMNA EV発売時間·GMNA EV発売品質(修正量)株式オプション-25%これらの変化はさらに私たちの役員報酬計画を私たちの全電動未来と一致させ、会社の成長とESG業績に重点を置いて、16個のEVリードと新市場と技術への拡張をよりよく支持する。

サプライチェーンの弾力性更新17

取締役会は、代理項目#6代理項目#6：サプライチェーン弾力性政策と実践により弾力性、持続可能かつ拡張可能な電気自動車サプライチェーン人権定義を確立するサプライヤー期待責任と透明性GMは、私たちの調査GMサプライチェーン人権方法におけるすべてのアクティブなサプライヤー GMの毎年ゼロ容認のSupply Powerポータルサイトと児童労働者のための管理、人権と政策を保護することにしっかりと取り組んでおり、私たちの一級サプライヤーは私たちの約束を遵守して、サプライヤー行動基準年間持続可能な発展報告会社政策の中で概説することを期待しています。含む：GMは、我々のサプライヤーにESGに署名することを要求し、強力な·サプライヤー行動基準を提供し続けるパートナーは、私たちの行動、気候行動、人権に関するグローバル公開開示を推進することを約束します(人権事務の53%参加、·人権政策GMはサプライチェーン全体および·衝突鉱物政策価値でコミットメントに署名した)6月、GMは史上初の·責任ある鉱物調達政策企業の人権基準を発表し、GMは迅速かつ適切に開示に対応し、 は反奴隷制と人身売買違反または違反を告発する。持続可能な指定された排出カテゴリの社会的責任計画を全面的に改善するための炭素中和に取り組むために、最高持続可能な開発ウェブサイト声明を含み、ビジネス関係S u p l i e r p l e d g e Prn c i p l e s を終了して、持続可能な指定された排出カテゴリの社会的責任計画を策定するための実践1 2 3 18

GMの合弁企業はリスクを低減し、供給 を確立し、協力パートナー関係を通じて弾性オーストラリアコバルトTX磁石NY炭化ケイ素を実現することを計画し、戦略サプライヤーと長年の調達合意を達成し、戦略嘉能を形成することを宣言し、オーストラリアのMurrin業務Wolffast to Vacuumschmelze(VAC)で協力してコバルトを供給する。コバルトは希土類開発提供とMP材料の重要な金属鉱物CAリチウム炭化ケイ素電源開発全面生産電気自動車設備解決方案 集積米国供給陰極能動戦略了解覚書とGE電池である。GMのコバルト希土類材料(CAM)電気自動車産業チェーン投資とオーストラリアからの再生可能エネルギー加工磁石-GMは生産と協力して、GMの最初の自動車制御のための地球材料の開発を開始し、2022年4月に浦項製鉄電池陰極顧客MPとの熱サプライチェーンを化学工業に最新の製造br資源(CTR)を構築し、テキサス州における電気自動車の推定中心4億ドルの施設の開発を支援し、北米ケベックの地元と低コストとヨーロッパ生産CAMリチウム2021年10月2021年3月2022年APR 2022年19年を確保する

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本プレゼンテーションに関する情報brの前向き陳述に関する警告：本プレゼンテーションと経営陣に関するコメントには、米国連邦証券法が指す“前向き陳述”が含まれている可能性がある。前向き陳述は 歴史的事実陳述以外の任意の陳述である.前向きな陳述は、現在、将来発生する可能性のあるイベントに対する私たちの判断を表し、通常、“目標”、“予想”、“出現”、“約”、“信じ”、“継続”、“可能”、“設計”、“効果”、“推定”、“評価”、“予想”、“予測”、“目標”、“計画”、“計画”、“可能”、“計画”、“可能”、“客観”、“客観的”、“予測”、“目標”、“計画”、“可能”、“目標”、“可能”、“可能”、“予測”、“予測”、“目標”、“計画”、“可能”、“目標”、“計画”、“可能”、“客観的”、“予測”、“予測”、“目標”、“計画”、“可能”、“計画”、“可能”、“客観的”、““”展望“”計画“”潜在力“”優先順位“”プロジェクト“”追求“”求める“”求める“”すべき“”目標“”いつ“”いつ“”将“”またはこれらの言葉や類似表現の否定“これらの陳述を行う際には、歴史的傾向、現在の状況、および予想される未来の発展に対する私たちの経験と見方に基づく 仮説と分析、およびこのような場合に適切であると考えられる他の要因に依存する。私たちはこれらの判断が合理的だと信じているが、これらの陳述は未来のいかなる事件や財務結果も保証できず、様々な重要な要素のため、私たちの実際の結果は大きく異なる可能性があり、その多くの要素は私たちの最新の10-K表年間報告書と私たちがアメリカ証券取引委員会に提出した他の文書に記載されている。私たちは読者に展望的な陳述に過度に依存しないように注意する。前向き声明は発表された日からのみ発表され，新たな情報の影響によるものであっても，公開更新または他の方法でいかなる前向き声明を修正する義務も負わない, 将来のイベントまたはこれらの陳述テーマに影響を与える他の要因は、法律が明確にそうすることを要求されない限り、 非GAAP財務指標：本プレゼンテーションで使用されるEBIT調整された非GAAP指標の記述については、我々の最新のForm 10−K年次報告および証券取引委員会に提出された他の文書、およびそのような指標の様々な用途の記述を参照されたい。我々のEBIT調整後の計算方法は，本プレゼンテーションの付録に示したが，会社間の計算方法の潜在的な違いにより，他社の類似見出し尺度と比較できない可能性がある。したがって、この非GAAP測定基準の使用には限界があり、関連する米国GAAP測定基準よりも優れている、孤立している、または代替するとみなされるべきではない。当社の利税前利益調整後の総額を列記すると、 GMFはEBT調整に基づいて報告されています。補足情報：本プレゼンテーションと経営陣に関するコメントでは、“記録的”または“最良”の業績(または同様の陳述)に言及する際に、GM会社が2009年に継続的に運営した上で設立されたことを指す。21歳です

付録下表はGAAPによって計算された株主の純収益と利税前調整後の純収益との照合に対応している：(Bドル)株主が純収益2.8所得税支出を占めるべき1.0自動車利息収入調整：(0.1自動車利息収入調整：(1)特許使用料事項0.3(2)GMブラジル間接税事項0.2(3)キャデラックディーラー戦略0.2(4)GM韓国賃金訴訟0.1特別項目0.7利税前調整後14.3ドル*金額は四捨五入により加算できない可能性がある(1))この調整は、過去1年間の売上高の潜在的課税印税 に関連するため、除外される。(2)この調整は、ある第三者がブラジルで間接税を回収することについて合意した可能性のある和解に関するものであるため、除外される。(3)この調整は、キャデラック電気自動車戦略の一部として、いくつかのキャデラックディーラーをネットワークから移行させる戦略活動に関するものであるため除外される。(4)この調整は、大韓民国最高裁判所の最近の私たちの受給労働者に関する裁決に関するユニークな事件から除外された。22