添付ファイル99.1

Hubbell Inc.部門指導部の交代を発表する

コネチカット州シェルトン、2022年9月27日-Hubbell Inc.(ニューヨーク証券取引所株式コード：HUBB)(Hubbell Or The Company)は本日、劉徳華がHubbell電気ソリューション(HES)部門総裁を辞任し、2022年9月30日から発効すると発表した。彼の退職は当社と劉さんが共同で彼を新しい指導部に移管することを決定した後です。劉さんは退職後に当社以外で機会を探す予定です

HubbellはHESの次期リーダーを探し始めており、会社はそのポストの内部と外部候補を考慮する予定だ。この間、この部門の4つの戦略業務部門の指導者は、Hubbell会長、総裁、最高経営責任者Gerben Bakkerに直接仕事を報告する。

Bakker氏は、Hubbell Electric Solutionsは有利な地位にあり、引き続き成功することができ、私たちはこの部門の短期と長期的な財務見通し及び品質、信頼性とサービスを通じて引き続き顧客に価値を提供する能力に自信を持っている。2年前にHESを1つの運営部門に統一して以来、私たちは堅固な基礎と効果的な戦略を構築した。重要なのは、私たちは深い人材チームを持っていて、私たちは最近の勢いに基づいて、2022年に強い成績を収め、同時に次の指導者を探す仕事を行う予定です。ピットの過去2年間のハベルの指導者と貢献に感謝したいと思います。バックは彼のすべての順調を祈っています

当社については

ハベル社は大手の公共事業と電気ソリューションメーカーで、顧客が安全で信頼性があり、効率的に重要なインフラを運営できるようにしている。2021年の42億ドルの収入により、Hubbellソリューションはメーター前とメーター後のコミュニティに支援と活力を提供した。会社の本社はコネチカット州シェルトンにあります

前向きに陳述する

本文に含まれるいくつかの陳述は“1995年個人証券訴訟改革法”が指す展望的陳述を構成する可能性がある。これらの 陳述は、私たちの戦略の有効性、HESが持続的に成功する有利な地位にあること、HES部門の短期的かつ長期的な財務見通しの予想、および私たちの最近の勢いをもとに、 2022年まで力強く終わった。これらの陳述は、目標、信じ、継続、改善、継続成長、計画、予想、結果、br}不確定、目標、予想、予想、進行中、可能性、意図されているなど、前向きな語彙またはフレーズを使用することによって識別することができる。このような展望性表現は会社の現在の予想に基づいて、大量の 仮説、既知と未知のリスク、不確定要素とその他の要素に関連し、これらの要素は会社の実際と未来の業績或いは業績を招く可能性があり、このような展望性表現が明示或いは暗示した未来の結果、業績或いは業績とは大きく異なるかもしれない。これらの要素は、私たちが新冠肺炎の疫病と関連するサプライチェーン問題に基づいて業務計画を効果的に実行する能力、年金が負債を抽出する能力、収入予想を満たすための販売レベルを達成する能力、会社のコントロール範囲を超える可能性のある意外なコストまたは料金、米国の貿易政策と税法の変化を含む国内外の政府の行動の影響、インフレ傾向および価格と材料コスト、予想された効率レベルとコスト低減措置を達成できなかった、不利な外貨為替レートの影響、監督管理問題を含むが、これらに限定されない, 一般経済と業務条件；戦略買収を完了と統合する能力；新製品の有効な開発と発売、新市場を開拓し、資本を展開する能力、および私たちに提出した証券·取引委員会文書に記載されている他の要素は、業務、リスク要素、経営層の財務状況と経営結果の討論と分析、展望性陳述と市場リスクに関する定量的かつ定性的開示を含む。