该法案第十一号修正案

洛威的401(K)计划

Lowe‘s Companies，Inc.(以下简称“本公司”)采纳了劳氏401(K)计划的第11号修正案，该修正案于2013年1月1日生效，最后一次重申生效日期为“该计划”(下称“该计划”)。

见证人：

鉴于，本公司目前维持该计划，以惠及其符合资格的员工和已采纳并参与该计划的子公司的合资格员工；以及

鉴于公司希望修改该计划，以根据国内收入法典第402A条增加罗斯缴费；以及

鉴于，根据本计划第15条的规定，本公司可以随时修改本计划的全部或部分内容；

因此，本公司现将自2021年4月3日起生效的本计划修订如下：

1.修改第2条中“账户”的定义，内容如下：账户：账户，账户

为每个参与者维护的单独记录，以反映计划下与该参与者相关的所有分配和分配。每个参与者可以有一个工资递延账户、一个ROTH账户、一个配对账户、一个ESOP多样化账户、一个ESOP账户、一个展期账户、一个ROTH展期账户，或者委员会不时设立的任何其他账户或子账户。请参见第6节。

2.建议在第2节中增加以下新定义：

罗斯的贡献。。。。。。。。。。。。根据第4(J)条规定的参加者选举产生的递延工资缴款。

3.建议在第2节中增加以下新定义：

罗斯账户。。。。。。。。。。。。反映任何利息的账户

可归因于Roth缴款，而不是Roth展期缴款(反映在Roth展期账户中)。见第4(J)节。

4.修改第二节中“工资递延账户”的定义，表述如下：

工资递延帐户。。。。。。。。。。。。这本书反映了

每位参与者可归因于税前工资递延缴款的利息。

5.修订条例第3(F)条，说明如下：

(F)选择延期支付薪金供款。为了成为参与者，符合条件的雇员应选择按照第4(A)节的规定，由劳氏代表他向信托基金支付工资延期缴费。工资递延缴费应在符合条件的员工选择的基础上，在税前基础上，或根据第4(J)条，作为Roth缴费。符合条件的员工必须做出这样的选择，才有资格根据第4(C)条获得公司匹配缴费。合资格的雇员在符合第3(A)条的规定后，可随时选择代其缴交工资延期供款(并成为参与者)。

6.在第4款(A)项末尾增加以下一句话：

工资递延缴费应在符合条件的员工选择的基础上，在税前基础上，或根据第4(J)条，作为Roth缴费。

七、将第四节第二款第(二)项修改为：

根据第4(A)或4(J)条选择或被视为已作出选择以减少其根据第4(A)或4(J)条规定的延期补偿，并有资格按照第4(B)条作出追赶供款的参与者，只要参与者根据第4(A)或4(J)条所作的减薪选择或被视为选择的薪资递延供款(如果当选，则包括Roth供款)将超过《守则》的限制，则应被视为已选择补足供款。

8.中国政府将第4条第(I)款第(I)款修改为：

(I)如果本计划将接受(A)守则第401(A)或403(A)节所述的合格计划(包括税后员工缴费和Roth缴费)对该计划的分配，(B)年金，则该计划将接受代表该员工对该计划所作的分配的直接展期，(A)根据《守则》第401(A)或403(A)节所述的合格计划，(B)年金

本条例第403(B)节所述的合同，不包括税后雇员缴费，或(C)本法典第457(B)条下由州、州的政治分区、州的机构或机构或州的政治分区维护的符合条件的计划。本计划只接受直接从代码第402A(E)(1)节描述的适用退休计划下的另一个Roth可选延期账户获得的展期缴款，且仅在代码规则第402(C)节允许的范围内。

9.在本计划中增加以下第4(J)款，内容如下：

(J)罗斯供款。从2021年4月3日开始的支付期内，该计划将接受代表参与者缴纳的Roth缴费。Roth缴费是一种工资递延缴费，即(I)参与者在现金或延期选举时不可撤销地指定的选择性递延缴费，作为替代参与者根据本计划有资格支付的全部或部分税前薪资递延缴费的选择性递延缴费，受与此类税前薪资递延缴费相结合的相同限制，以及(Ii)由Lowe‘s视为参与者在本应收到时的收入中可包括的罗斯捐款和提款将被贷记和借记到为每个参与者维护的罗斯账户中。该计划将保留每个参与者ROTH账户中ROTH缴费金额的记录。损益和其他信用或费用应在合理和一致的基础上分别分配到每个参与者的Roth账户和本计划下参与者的其他账户。除Roth贡献和适当归属收益外，其他任何贡献都不会计入每个参与者的Roth账户。

参与者可以选择从参与者的ROTH账户中提取，其条件和限制与第10条下适用于从参与者的工资递延账户中提取的条件和限制相同。委员会应建立适用于ROTH缴费的规则和程序，且不与本第4(J)条的规定相抵触。

尽管有上述规定，如果参与者在计划年度的1月1日之后不能选择计划下的Roth缴费，则该参与者不得在计划年度的1月1日之后选择Roth缴费

参加者已作出不可撤销的选择，参加该年度的劳氏公司福利恢复计划(“BRP”)。BRP的参与者可以根据本计划选择做出ROTH贡献，但这种选择必须在参与者不可撤销地选择参加特定计划年度的BRP之前或同时做出，并且在参与者同时参与BRP的计划年度内，做出ROTH贡献的选择是不可撤销的。无论是否参加BRP，参与者都有资格根据第4(I)(I)条将Roth延期转存到Roth展期账户。

10.建议将第五节第一句修改为：

受托人应按照参与者的指示，将本计划下可归因于薪资递延账户、ROTH账户、展期账户、ROTH展期账户、配对账户、ESOP多元化账户和ESOP账户的信托资产投资于本计划下可供选择的投资基金(和期权)。

十一、将第六款(A)项第一句修改为：

根据本计划第4(A)、(B)、(C)和(J)条，每个参与者的薪资递延账户、ROTH账户、配对账户和追赶账户将在每个计划年度分别计入代表参与者的薪资递延缴费、ROTH缴费、公司配对缴费和追赶缴费。

12.政府条例第9(D)条修订如下：

(D)自动套现和强制展期。如果终止参与者的既有资本积累(不包括展期账户中的任何金额，但包括罗斯展期账户中的任何金额)不超过5,000美元，参与者的既有资本积累应根据本(D)段进行分配。

如果被终止参与者的既有资本积累(包括任何展期账户中的任何金额)不超过1,000美元，除非参与者选择按照第9(G)条的规定以直接展期的方式将该分配直接支付给“合格退休计划”，否则参与者的既有资本积累应在参与者支付以下费用后在行政上可行的情况下尽快分配给参与者或参与者的受益人。如果参与者选择直接展期，则参与者的既有资本积累应在行政上可行的情况下尽快分配给参与者或参与者的受益人。

脱离服务。如果终止参与者的既有资本积累的分配受本款的约束，并且包括任何展期账户中的任何金额超过1,000美元，除非参与者选择直接接受分配，否则参与者的既有资本积累应直接展期到参与者指定的个人退休计划，或者如果参与者没有做出这样的指定，委员会应将参与者的既有资本积累直接展期分配给个人退休计划。为了确定是否需要直接转存到个人退休计划，在确定参与者的资本积累总额是否超过1,000美元(如果参与者的非Roth账户超过1,000美元，而参与者的Roth和Roth展期账户总额小于1,000美元)时，Roth和Roth展期账户内的金额与参与者的其他非Roth账户分开考虑(如果参与者没有进行肯定的选择，则只有参与者的非Roth账户余额需要直接展期到个人退休计划

13.建议将第9条(F)项第一句修改为：

如果参与者的资本积累(不包括任何展期账户中的任何金额，但包括罗斯展期账户中的任何金额)超过5,000美元，则未经他同意，在他年满62岁之前，他的资本积累不得分配给他。

14.删除第9(G)节最后一句，在第9(G)节末尾增加以下内容：

尽管如上所述，本计划下ROTH账户或ROTH展期账户的分销将仅直接转存到代码第402A(E)(1)节中描述的适用退休计划下的另一个ROTH选择性延期账户或代码第402(C)节中描述的ROTH IRA。

15.建议将第10款(A)项中关于困难退出的第一句修改为：

仍受雇于劳氏公司的参与者应有权要求从其全部或部分工资延期账户、展期账户、罗斯展期账户、员工持股多元化账户、追赶缴费账户或罗斯账户中提取全部或部分资金；但条件是，可归因于该参与者的任何收入都应归因于该参与者的工资延期账户、展期账户、罗斯展期账户、员工持股多元化账户、追赶缴费账户或罗斯账户。

薪资递延账户、罗斯账户或追赶缴费账户不得提取，允许的最低艰苦条件提取金额为1,000美元。

16.除非经本修正案第11号明确或必要暗示修改，否则本计划应继续完全有效。

兹证明，本公司已于2021年3月31日由其正式授权人员签署本第10号修正案。