展品10.04

 

长期股权激励薪酬协议

 

本长期股权激励薪酬协议(本 “协议”)由自由控股公司、 内华达州公司(“本公司”)和Askar Tashtitov( “承授人”)于2021年5月18日(“授予日期”)签订和签订。

 

鉴于，本公司已 通过了自由控股公司2019年股权激励计划( “计划”)，据此可授予限制性 股票；

 

鉴于于2021年2月15日， 公司董事会薪酬委员会(“委员会”)和 公司董事会批准了 公司2022财年对Grantee的薪酬方案，其中包括高达30万美元的长期股权 激励性薪酬；以及

 

鉴于，委员会已 认定，根据本计划的规定，以奖励限制性股票的形式 发放长期股权激励薪酬符合本公司及其 股东的最佳利益。 鉴于，委员会已确定，按照本计划的规定，以奖励限制性股票的形式发放长期股权激励薪酬符合本公司及其 股东的最佳利益。

 

因此，本合同双方受法律约束， 同意如下：

 

1.限售股的授予。 根据本计划第7.2 节的规定，本公司特此按条款和 条件，并受本 协议和本计划规定的限制，于授出 日向承授人颁发限制性股票奖励，其中包括总计为 6,621股本公司普通股( “受限 股票”)。此处使用但未定义的大写术语具有 计划中赋予它们的含义。

 

2.完全对价。 授予限制性股票是考虑到承保人将向 公司提供的 服务。

 

3、限制期； 归属。

 

除本合同另有规定的 外，为3.1%，前提是受让人在适用的归属日期前保持 连续服务，并且 如果满足本第3节中规定的任何附加条件和绩效目标，则限制性股票 将按照以下时间表授予：

 

归属日期	股普通股
2022年3月31日	合计限制性股票的100%

 

 

限售股授予的期限 称为“限售 期限”。

 

根据前述归属时间表，承授人的 继续服务时间为3.2%。尽管如此，如果承授人的 连续服务在其所有 限制性股票全部归属之前的任何时间因任何原因终止，承授人的 未归属的限制性股票将在 终止连续服务时自动没收，并且本公司和 任何关联公司均不对承授人 负有本协议项下的任何进一步义务，除非

 

-3.3 除非委员会在 控制权变更时另有决定，否则控制权变更不会对 限制性股票产生任何影响。

 

4.限制。 除本协议或计划中规定的任何例外情况外， 在限制期内，受让人不得转让、转让、质押、扣押、 出售或以其他方式转让或担保受限制股票或与其相关的权利 。在限售期内，任何 试图转让、转让、质押、附加、出售或以其他方式转让受限制股票或与其相关的权利的 将完全无效 ，如果进行任何此类尝试，受限制股票将被承授人 没收，承授人对 该等股份的所有权利将立即终止，公司无需支付任何款项或 对价。

 

5、股东分红； 分红。

 

至5.1.在普通股 售出或以其他方式处置之前， 承授人将成为限制性股票的记录所有者，并 有权享有公司股东的所有权利，包括但不限于该等股份的投票权，以及 获得就 该等股份支付的所有股息或其他分派。(br}=尽管有上述规定，任何股息或其他 分派应遵守与其支付的 限制性股票股票相同的 可转让性限制。

 

支付5.2%， 公司可以使用公司转让代理的受限账簿记账账户 发行股票或证明 承保人的权益。 公司可以使用受限账簿记账帐户 发行股票或证明 承保人的权益。发行的任何股票的实物占有或 保管应由公司保留 ，直到限制性股票 授予为止。

 

根据第5.3%，如果 承授人按照第3条丧失了他或她在本协议下拥有的任何权利 自没收之日起，承授人将不再拥有 作为股东对被没收的限制性股票的任何权利，并且不再 有权就该等 股票投票或收取股息。‌

 

6.无权继续使用 。本计划和 本协议均不授予承保人以 公司员工、顾问或董事的身份保留 任何职位的权利。此外，本计划或本协议中的任何内容均不得被解释为 限制公司在任何时候终止承保人的持续服务的酌处权，无论是否有 原因。

 

7.重大调整。 如公司已发行普通股或 资本结构发生变化，如有需要，应按本计划第11条规定的任何方式调整或终止普通股 股票。

 

 

8、免税和预扣。

 

根据8.1美元，承授人应向本公司支付，公司 有权从根据本计划支付给承授人的任何赔偿中扣除与受限制股票有关的任何所需 预扣税款的金额，并 采取委员会认为必要的所有其他行动，以履行 支付该等预扣税款的所有义务。 委员会可允许受赠人通过以下任何方式或 组合方式履行任何联邦、州或 地方税预扣义务：

 

(A)正在投标 现金付款。

 

(B)我授权 公司从 因归属受限股票而可发行或可交付给承保人的普通股股票中扣缴普通股股票；但条件是 不得扣缴任何普通股股票的价值 不得超过 法律规定的最高扣缴税额。

 

(C)正在向本公司交付 以前拥有的普通股和未担保的普通股 股票。

 

自8月2日起，尽管 本公司就任何或全部所得税、社会保险、工资税或其他与税收有关的预扣采取了任何行动 (“与税收有关的 项目”)，但所有与税收相关的项目的最终责任仍为 承保人的责任，公司(A)不会就如何处理与赠款有关的任何 与税收相关的项目作出任何 陈述或承诺。以及(B) 不承诺构建限制性股票以减少或消除受保人对与税收相关的 项目的责任 。

 

9.选举第83(B)条 承授人可根据规范第83(B)节(a“第83(B)节 选择”)对 限制性股票进行 选择。任何此类选择必须在授予日期后 三十(30)天内做出。如果受让人选择 进行第83(B)条选举，受让人应向 公司提供已执行版本的副本以及向 美国国税局提交经执行的第83(B)条选举的令人满意的 证据。承保人同意承担全部 责任，以确保第83(B)款选举是 实际并及时提交给美国国税局的，并对第83(B)款 选举产生的所有税收后果承担全部责任。

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10、禁止竞业禁止和 禁止征集。

 

在对限制性股票的对价中，承授人同意支付10.1%，承授人同意和 契约不：

 

(A)将直接或间接地将他或她的全部或部分知识 作为员工、高级管理人员、所有者、经理、顾问、顾问、 代理人、合伙人、董事、股东、志愿者、实习生或任何 其他类似身份贡献给与本公司及其附属公司从事相同或相似 业务的实体，包括从事金融服务业务的实体，期限为一年 以下

 

 

(B)直接或间接 招揽、聘用、招聘、试图招聘或招聘， 或诱使 公司或其附属公司的任何员工在 承保人终止连续服务后的两年内被解雇； 或

 

(C)直接或间接 招揽、联系(包括但不限于 电子邮件、普通邮件、特快专递、电话和即时 消息)，试图联系或会见本公司或其任何附属公司的当前、以前或 潜在客户，以 提供或接受与本公司或其任何附属公司在一段时间内提供或竞争的商品或服务相似或 竞争的商品或服务。 (C)直接或间接地招揽、联系(包括但不限于 电子邮件、普通邮件、特快专递、电话和即时 消息)尝试联系或会见本公司或其任何附属公司的当前、以前或 潜在客户

 

如果承保人违反了第 10.1：节中规定的任何契约，将承担10.2%的责任。 如果承保人违反了第 10.1：1节中规定的任何契约，则将承担10.2%的责任

 

(A)所有 未授予的限制性股票应立即没收； 和

 

(B) 承保人特此同意并同意，除其他可用的补救措施外，公司有权 向任何有管辖权的法院寻求针对 此类违约或威胁违约的 临时或永久禁令或其他衡平法救济，而无需出示任何实际损害赔偿 或金钱损害赔偿不足以提供充分补救，并且 无需张贴任何保函或其他担保。前述衡平法救济是对法律救济、金钱损害赔偿或其他可用救济形式的补充，而不是替代 。

 

11.遵守法律。 普通股股票的发行和转让 应符合 公司和承保人遵守联邦 和州证券法的所有适用要求，以及 公司普通股股票可能在其上市的任何证券交易所的所有适用要求。 公司和承保人应遵守联邦和州证券法的所有适用要求以及公司普通股 股票可能在其上市的任何证券交易所的所有适用要求。不得发行或转让普通股，除非 州和联邦法律及监管机构的任何当时适用的要求已得到完全 遵守，使本公司及其法律顾问满意。 承授人理解本公司没有义务 向证券交易委员会、任何州证券委员会、任何证券交易所或任何外国证券监管机构登记普通股，以实现 此类合规。 承授人理解，本公司没有义务 向证券交易委员会、任何州证券委员会、任何证券交易所或任何外国证券监管机构登记普通股，以实现 此类合规性。 承授人理解本公司没有义务 向证券交易委员会、任何州证券委员会、任何证券交易所或任何外国证券监管机构登记普通股。

 

12.图例。 可以在交付给承保人的任何证书或其他文件上 放置图例，说明根据本协议对受限制股票的可转让性 的限制，或委员会根据美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission，简称SEC)的 规则、法规和其他要求 、任何适用的联邦或州证券 法律或其股票所在的任何证券交易所 认为适宜的任何其他限制。

 

13.所有通知。 根据本 协议要求交付给公司的任何通知均应以书面形式发送，并以 公司的主要公司办事处的秘书为收件人。根据本协议 要求交付给承保人的任何 通知应以书面形式向承保人发送，地址为公司记录中所示的 承保人地址。 任何一方均可不时以书面形式(或通过公司批准的 其他方式)指定另一个地址。

 

 

14.法治 法律。本协议将 根据内华达州的法律进行解释和解释，而不考虑法律冲突 原则。‌

 

15.不同的解释。 任何关于本协议解释的争议应由承保人或公司 提交委员会进行 审查。委员会对此类争议的解决是 最终的，对承保人和 公司具有约束力。

 

16.限售股 按计划执行。本协议 以公司 股东批准的计划为准。本计划的条款和条款可能会不时修改 ，现将其并入此处，以供参考。如果此处包含的任何条款或条款 与本计划的条款或条款发生冲突，则以本计划适用的条款和条款为准，并以 为准。

 

17.指定继承人和 分配。公司可以转让 本协议项下的任何权利。本协议对公司的继任者和受让人 具有约束力并符合其利益 。受本协议 规定的转让限制的约束，本协议对受让人和受让人的受益人、遗嘱执行人、管理人以及 遗嘱或继承法或分配法可能转让受限制股票的 人具有约束力。

 

18.不可分割性。 本协议或 本协议任何条款的无效或不可执行性不应影响 本计划或本协议任何其他条款的有效性或可执行性，在 法律允许的范围内，本计划和本协议的每个 条款均可分割和 可执行。

 

19.计划的可自由裁量性 本计划是 可自由决定的，公司可随时酌情修改、取消或终止。授予本协议中的限制性 股票不会产生任何合同权利或 在未来 获得任何限制性股票或其他奖励的 其他权利。未来的奖项(如果有)将由公司自行决定 。对 计划的任何修改、修改或终止不应构成对承保人受雇于 公司的条款和 条件的更改或损害。

 

20.协议修正案 委员会有权修改、更改、暂停、停止 或取消限制性股票(前瞻性或追溯性)； 前提是，未经受让人 同意，此类修改不得对 受让人在本协议下的实质性权利造成不利影响。 受让人有权修改、更改、暂停、停产或取消受限制股票。 前提是，未经受让人同意，此类修改不得对受让人在本协议下的实质性权利造成不利影响。

 

21.不影响其他 福利。在计算任何遣散费、 退休、福利、保险或类似员工 福利时， 受赠人的限制性股票价值不属于其正常 或预期薪酬的一部分。

 

22.双方副本。 本协议可以副本形式签署，每个副本 均视为正本，但所有副本加在一起将构成一份 和同一份文书。通过传真传输、便携文档格式(.pdf)的电子邮件 或任何其他旨在保留文档原始图形和图片 外观的电子 方式传输的本 协议的对应签名页，将与实际 交付带有原始 签名的纸质文档具有相同的效果。

 

 

23.我们接受。 承保人在此确认已收到本计划和 本协议的副本。承保人已阅读并理解其中的条款和 条款，并接受受限股票，但须遵守本计划和本协议的所有 条款和条件。 承授人承认，授予或归属限制性股票或处置相关股票 可能会产生不利的税务后果 ，并已建议承授人在进行此类授予、归属或 处置之前 咨询税务顾问。

 

兹证明，本协议双方自上文第一次写明的日期起已签署本协议 。

 

	自由 控股公司
	由以下人员提供：/s/亚当 R.库克 姓名： 亚当·R·库克 职务： 秘书

 

	受资助人
	由以下人员提供： /s/Askar Tashtitov 名称： Askar Tashtitov