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证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

表单8-K

 

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条

 

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年7月31日

 

（注册人章程中规定的确切名称）

 

 

 

(262) 544-4811

（注册人的电话号码，包括区号）

 

根据该法第12（b）条注册的证券：

 

 

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

 

 

 

 

 

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条或1934年《证券交易法》第12b-2条所定义的新兴成长型公司。

 

新兴成长型公司 ☐

 

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

 

 

 

第 2.02 项经营业绩和财务状况

 

2024年7月31日，Generac Holdings Inc.（“公司”、“我们” 或 “我们的”）发布了一份新闻稿（“新闻稿”），公布了截至2024年6月30日的第二季度财务业绩。新闻稿的副本作为附录99.1附于此，并以引用方式纳入此处。

 

本8-k表最新报告第2.02项（包括证物）中包含的信息正在提供中，就经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第18条而言，不得视为 “已提交”，也不得以其他方式受该节的责任约束。根据经修订的1933年《证券法》或《交易法》，本8-k表最新报告第2.02项中包含的信息不得以引用方式纳入任何注册声明或其他文件，除非在任何此类文件中以具体提及方式明确规定。

 

非公认会计准则财务指标的讨论

 

在新闻稿中，我们提供了某些财务信息，特别是调整后的息税折旧摊销前利润、调整后净收益、自由现金流和核心销售额，这些信息不符合公认的会计原则（“美国公认会计原则”）。我们在新闻稿中公布了调整后的息税折旧摊销前利润、调整后净收益、自由现金流和核心销售额，因为这些指标通过排除我们认为不代表核心经营业绩的项目，帮助我们持续比较各个报告期的业绩。我们的管理层使用调整后的息税折旧摊销前利润、调整后的净收益、自由现金流和核心销售额：

 

 

 

 

 

 

我们还使用调整后的息税折旧摊销前利润作为基准，根据我们的管理激励计划确定高级管理人员薪酬的奖金部分。

 

我们认为，调整后息税折旧摊销前利润、调整后净收益、自由现金流和核心销售额的披露提供了额外的财务指标，再加上美国公认会计原则业绩和与美国公认会计原则业绩的对账，可以让证券分析师、投资者和其他利益相关方在评估我们公司的过程中更全面地了解我们的经营业绩以及影响我们业务的因素和趋势。我们认为，调整后的息税折旧摊销前利润、调整后净收益、自由现金流和核心销售对投资者有用，原因如下：

 

 

 

 

第 5.02 项董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的薪酬安排。

 

在2024年6月13日举行的公司股东年会上，公司股东批准了对Generac Holdings, Inc.2019年股权激励计划（“2019年计划”）的修正和重述。2019年计划的修正案将2019年计划下可供发行的普通股总数增加了3,900,000股，将其期限延长至2034年，并进行了某些其他设计变更。公司于2024年4月29日根据附表14A向美国证券交易委员会提交的与2024年6月13日举行的公司年度股东大会有关的委托书详细描述了该计划及其修正案和重述。

 

第 9.01 项财务报表和附录

 

(d) 展品

 

 

 

签名

 

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排以下经正式授权的签署人代表其签署本报告。