附件10.12
《项目奖励和发放协议》
本项目红利与释放协议(“协议”)日期为2021年11月18日(“生效日期”),由Air Products and Chemical,Inc.(“本公司”)和M.Scott Crocco(“Crocco”)签署。
鉴于克罗科从公司退休,自2021年9月30日起生效;
鉴于,本公司已要求Crocco就其最近从本公司退休一事提供针对本公司的惯常索赔解除;
鉴于,Crocco在公司实现Jazan IGCC项目的财务结束方面发挥了关键作用;
鉴于,董事会管理发展和薪酬委员会(下称“委员会”)已决定奖励公司指定的现任和前任高管,奖励他们为实现Jazan IGCC项目财务收尾所做的非凡努力,该项目于2018年开始,财务收盘日期为2021年10月27日;
鉴于Crocco为实现Jazan IGCC项目的财务收尾做出了重大贡献,并愿意执行与其受雇于公司有关的惯常索赔,补偿委员会已批准向Crocco支付里程碑奖金(定义如下);以及
鉴于,本公司和克罗科希望阐明各自的权利和义务。
因此,现在,考虑到本协议所列的契约和条件,并为其他良好和有价值的对价--在此确认这些对价的收据和充分性--双方拟受法律约束,同意如下:
1.里程碑付款。鉴于(A)Crocco先生对完成Jazan IGCC项目的财务完成作出了非常贡献,以及(B)Crocco在适用的撤销期限内以本协议附件A的形式(该表格、“释放”和该等条件、“释放条件”)签立和未撤销豁免,本公司将在释放条件满足后七天内向Crocco支付相当于1,775,000美元的一笔现金付款(“里程碑付款”),较少适用的联邦、州和地方税扣缴。
2.承认限制性契诺。Crocco承认并同意,公司股权奖励协议中包括授予Crocco的奖励的限制性契诺将根据其条款适用。
3.完整协议。本协议连同本协议第2节所述的释放和限制性契约,构成双方之间关于本协议标的的完整协议,并取代双方之间因本协议预期的事项而产生或与之相关的任何和所有先前的协议或谅解。
4.适用法律;管辖权。本协议应受特拉华州法律管辖,但不适用其法律冲突原则。与本协议有关的任何争议只能在特拉华州威尔明顿的特拉华州衡平法院或美国特拉华州地区法院提起。
5.条文的可分割性。本协议中包含的每一条款均可独立于本协议中的其他条款执行,任何条款的无效或不可执行性不应使本协议中包含的任何其他条款无效或无法执行。
6.继承人和受让人。本协议对本公司的继承人和受让人的利益具有约束力,包括因合并或出售本公司的全部或几乎所有资产或类似的公司交易而产生的利益。本协议不得由克罗科转让。如果克罗科在本协议要求支付给克罗科的所有款项支付完毕之前死亡,则所有剩余款项应支付给克罗科的遗产或克罗科指定的人或信托。
7.豁免。任何一方未能行使或延迟行使本协议项下的任何权利或补救措施,均不得视为放弃本协议项下的任何权利或补救措施;任何单一或部分行使本协议项下的任何权利或补救措施,也不得妨碍任何其他或进一步行使本协议或任何相关文件或法律授予的任何其他权利或补救措施。
8.修改。除非中乐和本公司双方以书面形式签署,否则对本协议的任何补充、修改或修改均不具约束力。
9.对口单位。本协议可签署一份或多份副本,每份副本应视为正本,所有副本加在一起应是同一份文书。
页面的其余部分故意留空。
兹证明,本协议双方已于上述日期签署本协议。
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| 空气产品和化学品公司 |
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发信人: | /s/肖恩·D.主要 |
姓名: | 肖恩·D·梅杰 |
标题: | 常务副总裁, 总法律顾问兼秘书 |
本新闻稿(“本新闻稿”)由M.Scott Crocco(下称“Crocco”)与Air Products and Chemals,Inc.(下称“本公司”)签订,目的是为了公司的利益。请参阅本公司与Crocco之间于2021年11月18日签订的项目奖金及发放协议(“PBRA”)。本文中使用的和未定义的大写术语应具有PBRA中提供的含义。本新闻稿的生效和不撤销是克罗科获得里程碑付款的权利的一个条件。
因此,克罗科和本公司同意如下:
1.作为对里程碑付款的部分对价,克罗科在其他方面无权获得这笔付款,并且克罗科承认这笔付款的充分性,克罗科代表并同意如下:
(A)代表克罗科本人、其继承人、管理人、代表、遗嘱执行人、继任人及受让人(统称“释放人”),特此不可撤销及无条件地免除、宣告无罪及永久解除责任,并同意不起诉本公司或其任何母公司、附属公司、分部、关联公司及相关实体及其现任及前任董事、高级人员,以及以其公职身分行事的股东、受托人、雇员、顾问、独立承包人、代表、代理人、受雇人、继任人及受让人及由他们中任何人(统称为“获释人”)行事的所有人(统称“获释人”),免除他们的一切索偿,截至本新闻稿发布之日止(包括董事服务),或因受雇于公司及其子公司和关联公司(包括终止董事服务)或终止受雇(包括终止董事服务)而产生的权利和责任,以及与可口可乐受雇和终止受雇于公司及其子公司有关的任何和所有指控、投诉、索赔、债务、义务、承诺、协议、争议、损害、诉讼、诉讼原因、诉讼、权利、要求、成本、损失、债务和开支,无论是已知的或未知的、可疑的或非怀疑的,以及任何不当解除合同、违反合同的索赔,默示合同、承诺禁止反言、诽谤、侵权行为、就业歧视或根据任何联邦、州或地方就业法规、法律、命令或条例提出的索赔,包括根据经修订的1964年《民权法案》第七章、经修订的1967年《就业中的年龄歧视法》产生的任何权利或索赔,见《美国法典》第29篇第621节及其后。(“美国残疾人法”)、1990年的“美国残疾人法”、经修订的1993年“家庭医疗假法”、经修订的1974年“雇员退休收入保障法”(“ERISA”)和经修订的1974年“越南时期退伍军人调整援助法”、经修订的1988年“工人调整和再培训通知法”。本新闻稿中包含的任何内容均不限制双方强制执行本新闻稿条款的权利。
(B)在法律允许的最大范围内,Crocco同意,他没有,也永远不会提起诉讼,声称本新闻稿发布的任何索赔,或接受另一人或政府实体可能完全或部分基于本新闻稿主题的任何事件、行为或不作为而提起的诉讼的任何利益。
(C)在本新闻稿中,Crocco明确排除(I)Crocco的权利和本公司在PBRA下的义务,(Ii)Crocco作为本公司股东或股权奖励持有人的权利,(Iii)根据适用法律不得免除的索赔,以及(Iv)Crocco作为本公司现任或前任高级管理人员所拥有的任何赔偿或董事和高级管理人员责任保险或类似权利。本新闻稿中包含的任何内容不得免除克罗科在PBRA或任何适用的限制性契约下的义务,这些义务在克罗科终止与公司的雇佣关系后继续或将继续履行,并且克罗科承认,如果克罗科违反了PBRCA或本新闻稿下的任何义务,公司将获得法律和衡平法上的所有补救措施,包括禁令救济。Crocco在本新闻稿中作出的契诺、陈述和确认在本新闻稿的签署和生效以及里程碑付款交付后继续具有完全效力和效力,并且本新闻稿将使受益人受益
每一被释放人及其每一人的继承人和受让人的权利,在必要的范围内,以维护此类规定的预期利益为限。
(D)如果双方同意,本新闻稿不应影响美国平等就业机会委员会(以下简称EEOC)执行ADEA和其他法律的权利和责任。此外,双方同意,在适用法律允许的范围内,本新闻稿不应被用来作为干扰克罗科提起指控或参与平等就业机会委员会、证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)或其他政府机构进行的调查或诉讼的受保护权利的理由,也不应被用来干预根据联邦法律或法规的举报人条款保护的其他披露,在任何情况下,都无需事先获得公司授权或通知公司他已经这样做了。双方还同意,由于平等就业机会委员会进行的任何调查或诉讼的结果,Crocco故意自愿放弃解除者对被释放者或他们中的任何人可能拥有的所有权利或索赔,以获得任何利益或补救救济(包括但不限于复职、拖欠工资、预付工资、损害赔偿、律师费、专家费)。
2.Crocco承认,公司已明确告知他有权就本新闻稿的条款和条件寻求律师的意见。克罗科进一步承认,他已经收到了本新闻稿的副本,并且在本新闻稿发布之前,他有二十一(21)个日历天的时间来考虑上述条款和条件。通过执行本新闻稿,克罗科肯定地声明,在最终执行本新闻稿之前,他已有足够和合理的时间审查本新闻稿,并就其法律权利咨询律师。克罗科进一步同意,他已经仔细阅读了本新闻稿,并完全理解其中的条款。克罗科承认,他已经在知情、自由和自愿的情况下获得了这一释放。克罗科了解,他可能会在签署本新闻稿后七(7)个日历日内撤销本新闻稿。本新闻稿的撤销必须以书面形式进行,并且必须在上述规定的时间内由公司的肖恩·D·梅杰收到,邮编:18195,邮编:阿伦顿,汉密尔顿大道7201号。
3.报道称,这份新闻稿既包括克罗科知道的索赔,也包括克罗科可能不知道的索赔。克罗科明确放弃任何法规赋予的所有权利,这些法规限制了对未知索赔的豁免的效力。克罗科明白克罗科发布未知索赔的重要性,以及克罗科放弃针对未知索赔发布的法定保护的重要性。
4.声明本新闻稿将受特拉华州法律管辖,并根据特拉华州法律进行解释,但不影响任何可能导致适用特拉华州以外任何司法管辖区法律的法律选择或相互冲突的条款或规则(无论是特拉华州法律还是任何其他司法管辖区的法律)。为进一步说明上述情况,特拉华州的国内法将控制本协定的解释和解释,即使根据该法域的法律选择或冲突法分析,其他一些法域的实体法通常也适用。本新闻稿的条款是可分割的,如果发现其中任何部分或部分不可执行,其他段落应保持完全有效和可执行。
5.本免责书在克罗科执行后的第八天生效并可强制执行,但不得行使上述撤销权。如果Crocco未能签署并交付本新闻稿或撤销其签字,本新闻稿将无效,并且Crocco将无权获得里程碑付款。
日期:2021年11月_日
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