附件10.1

阿卡迪亚制药公司。

 

非法定股票期权授予通知

(2010股票激励计划）

 

 

阿卡迪亚制药公司(the“公司”）根据经修订的2010年股权激励计划（“计划”），特此向期权持有人授予购买下文所列公司普通股股份数量的期权。该期权受本文以及股票期权协议、计划和行使通知中规定的所有条款和条件的约束，所有这些条款和条件均包含在本文中并全部纳入本文中。

 

 

期权持有者：

%%FIRST_Name_MIDDLE_Name_LAST_Name%-%

批地日期：

%%OPTION_Date，'月DD，yyYY '%-%

归属生效日期：

%%VEST_ASE_UTE，'月日，yyYY '%-%

受期权约束的股份数量：

%%TOTAL_SHARES_GRANDED，‘999,999,999’%-%

行使价格（每股）：

%%OPTION_PRICE，'$999，999，99. 99 '%-%

总行权价格：

%%TOTAL_OPTION_PRICE，'$999，99，999 '%-%

到期日期：

%%EXPIRE_DATE_PERIOD1，'月DD，yyYY '%-%

 

 

锻炼时间表：与归属时间表相同

 

归属时间表：归属生效之日起一年后1/4的股份归属。

在接下来的三年里，1/48的股份在此后的每月归属。

 

支付：通过以下一项或多项支付(在股票期权协议中描述)：

 

现金或支票

根据规则T计划，如果股票公开交易

如果股票公开交易，则通过交付已拥有的股票

 

附加条款/确认：以下签署的购股权持有人确认已收到本授出通知、购股权协议及计划，并理解并同意该等授出通知、购股权协议及计划。期权持有人进一步承认，截至授予之日，本授予通知、股票期权协议和计划阐明了期权持有人和公司之间关于收购公司股票的完整谅解，并取代了之前所有关于这一主题的口头和书面协议，但(I)以前授予和交付给期权持有人的期权和(Ii)以下仅列出的协议除外：

 

不适用

 

 

附件：2010年股权激励计划、股票期权协议和行使通知

 

1.

 

 

阿卡迪亚制药公司。
2010股权激励计划

股票期权协议
(激励性股票期权或非法定股票期权)

根据阁下的购股权授出通知(“授出通知”)及本购股权协议，Acadia PharmPharmticals Inc.(“本公司”)已根据其2010年股权激励计划(“计划”)授予阁下一项选择权，按阁下的授出通知所示的行使价购买阁下于授出通知中指明的数目的本公司普通股。未在本股票期权协议中明确定义但在本计划中定义的已定义术语应与本计划中的定义相同。

您的选项的详细信息如下：

1.
归属权。在符合本文所述限制的情况下，您的选择权将按照您的授予通知中的规定归属，前提是在您的连续服务终止时，归属将停止。尽管有上述规定，如果您的持续服务在授予日期后的12个月内因您的死亡或残疾而终止，则您应授予相当于授予日期一年周年时归属的股份乘以分数的股份数量，分数的分子是授予日期后的完整月数，其分母为12。[在控制权发生变化的情况下，适用于您的所有Acadia计划和奖励下的“充分理由”还将包括您在合并后的公司中没有担任与控制权变化之前同等或更高的职位和角色的情况。]
2.
股份数量和行权价格。阁下于授出通知书内所指之普通股股份数目及阁下于授权书内所指之每股行使价，可能会不时调整以作资本调整。
3.
对非豁免员工实行限制。如果您是根据修订后的1938年《公平劳工标准法》有资格获得加班补偿的雇员(即“非豁免雇员”)，则您不得行使您的选择权，直到您完成了从您的授予通知中指定的授予之日起至少六(6)个月的连续服务，尽管您的选择权中有任何其他规定。
4.
付款方式。当您的全部或部分期权被行使时，应全额支付行使价。您可以选择以现金或支票、银行汇票或支付给公司的汇票或您的授予通知允许的任何其他方式支付行使价，其中可能包括以下一种或多种方式：
(a)
但在行使时，普通股根据联邦储备委员会颁布的根据T规则制定的程序公开交易，该程序在普通股发行之前导致公司收到现金(或支票)或收到从销售收益中向公司支付总行权价的不可撤销指示。

2.

 

 

(b)
条件是在行使时，普通股公开交易，通过向公司交付(通过实际交付或认证)已拥有的普通股，该普通股拥有且不受任何留置权、债权、产权负担或担保权益的影响，且在行使之日按公允市场价值估值。尽管有上述规定，阁下不得以向本公司收购普通股的方式行使选择权，只要该收购将违反任何限制赎回本公司股票的法律、法规或协议的规定。
5.
全额股份。你只能对普通股的全部股份行使选择权。
6.
证券法合规。尽管本协议有任何相反规定，阁下不得行使购股权，除非行使认购权后可发行的普通股股份已根据证券法登记，或如该等普通股股份当时并未登记，则本公司已决定该项行使及发行将获豁免遵守证券法的登记要求。您的期权的行使还必须遵守管辖您的期权的其他适用法律和法规，如果公司确定您的期权的行使在实质上不符合这些法律和法规，您不得行使您的期权。
7.
学期。您不得在期权期限开始之前或之后行使您的期权。您的期权有效期从授予之日开始，并于下列条件中最早的一项到期：
(a)
在你因某种原因终止连续服务时；
(b)
在您的连续服务终止后的三个月内，如果在该三个月期间的任何部分，您不能仅仅因为上一段所述与“证券法合规”有关的条件而行使您的期权，则您的期权将不会失效，直到您的连续服务终止后的三个月内，您的期权才会失效；
(c)
在您因残疾而终止连续服务的12个月后；
(d)
如果您在连续服务期间或连续服务因任何原因终止后三个月内死亡，则在您死亡后18个月内死亡；
(e)
在你的批地通知书上指明的失效日期；或
(f)
在授予之日十周年的前一天。
8.
如果您的期权是激励股票期权，请注意，要获得与激励股票期权相关的联邦所得税优惠，《守则》要求，从您的期权授予之日起至期权行使日期前三(3)个月止的所有时间，您必须是本公司或关联公司的员工，但以下情况除外

3.

 

 

你的死亡或残疾的事件。公司为您的利益规定了在某些情况下延长您的期权的可行使权，但不能保证如果您在雇佣终止后继续以顾问或董事的身份为公司或关联公司提供服务，或者如果您在公司或关联公司的雇佣终止后三(3)个月以上以其他方式行使您的期权，您的期权一定会被视为奖励股票期权。
9.
锻炼身体。
(a)
阁下可于其任期内行使购股权的既有部分，方法是于正常营业时间内将行权通知(以本公司指定的格式)连同行权价格送交本公司秘书或本公司指定的其他人士，以及本公司届时可能要求的其他文件。
(b)
通过行使您的期权，您同意，作为行使您的任何期权的条件，本公司可能要求您达成一项安排，规定您向本公司支付因(1)您行使您的期权，(2)普通股在行使时面临的任何重大没收风险失效，或(3)因行使该行使而获得的普通股股份的任何重大没收风险而产生的公司的任何预扣税义务。
(c)
如果您的期权是激励性股票期权，您行使您的期权，即表示您同意您将在您的期权授予日期后两(2)年内或您的期权行使后的普通股股份转让后一(1)年内，在您行使期权时发行的普通股的任何股份被处置的日期后十五(15)天内以书面形式通知公司。
10.
可转让性。
(a)
如果您的期权是激励性股票期权，则您的期权不可转让，除非通过遗嘱或世袭和分配法则，并且在您的有生之年只能由您行使。尽管有上述规定，如阁下以本公司满意的形式向本公司递交书面通知，阁下可指定第三者，在阁下去世后，该第三者有权行使阁下的选择权。
(b)
如阁下的认股权为非法定认股权，则阁下的认购权不得转让，除非(I)以遗嘱或继承法及分配法，(Ii)经本公司事先书面批准，以本公司接受的形式，借文书授予生者或遗嘱信托，而该项认购权将于委托人(财产授予人)去世时转让予受益人，及(Iii)经本公司事先书面批准，以本公司接受的形式赠予证券法第701条下的准许受让人。
11.
选项不是服务合同。您的选择权不是雇佣或服务合同，您的选择权中的任何内容都不应被视为以任何方式使您有义务继续受雇于本公司或联属公司，或继续受雇于本公司或联属公司。此外，您的选择权中的任何内容都不会使公司或关联公司、其各自的股东、董事会、高级管理人员

4.

 

 

或员工继续您作为董事或公司或附属公司的顾问可能拥有的任何关系。
12.
预扣义务。
(a)
在您全部或部分行使选择权时，或在公司要求之后的任何时间，您在此授权从工资和应付给您的任何其他金额中扣留，并以其他方式同意为(包括通过根据联邦储备委员会在公司允许的范围内根据T规则制定的计划进行的“无现金行使”)预留足够的准备金，以满足公司或关联公司因行使您的选择权而产生的联邦、州、地方和外国预扣税义务(如果有)。
(b)
应阁下的要求并经本公司全权酌情决定并经本公司批准，并遵守任何适用的法律条件或限制，本公司可在阁下行使选择权时扣留若干完全归属于阁下的普通股，而该等普通股的整体市值由本公司于行使选择权之日厘定，不得超过法律规定须预缴的最低税款(或为避免将阁下的选择权归类为财务会计方面的负债所需的较低数额)。如果任何预扣税义务的确定日期被推迟到您行使选择权的日期之后的日期，则不允许根据前一句话扣缴股票，除非您根据守则第83(B)条做出适当和及时的选择，涵盖因行使该等权利而获得的普通股的总数，否则该决定将被推迟，以加快该预扣税义务的确定，直到您行使选择权的日期。尽管提交了该选择权，普通股股份将仅从您行使选择权之日确定的完全归属普通股股份中扣留，否则可在行使选择权时向您发行普通股。因股份扣留程序而对您产生的任何不利后果，应由您自行负责。
(c)
除非履行本公司和/或任何关联公司的预扣税款义务，否则您不得行使您的选择权。因此，即使您的期权已被授予，您也可能无法在需要的时候行使您的期权，除非该等义务得到履行，否则本公司没有义务为该等普通股发行证书。
13.
税收后果。您特此同意，公司没有义务以最大限度地减少您的纳税义务的方式设计或管理本计划或其其他补偿计划。阁下不得就阁下的选择或其他补偿所产生的税务责任，向本公司或其任何高级职员、董事、雇员或联属公司提出任何申索。特别是，阁下承认，只有在授予通知中指定的每股行权价格至少等于授予日普通股的“公平市价”，并且没有其他不允许的与该期权相关的延期补偿时，该期权才不受守则第409a条的约束。
14.
通知。您的选择或本计划中规定的任何通知应以书面形式发出，并应在收到时被视为有效，或者，如果通知由

5.

 

 

本公司寄给您的邮件，在存入美国后五(5)天，邮资已付，按您向本公司提供的最后地址寄给您。
15.
治理计划文件。您的选择受制于本计划的所有规定，现将其中的规定作为您选择的一部分，并进一步受制于可能根据本计划不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和条例。如果您选择的条款与本计划的条款有任何冲突，应以本计划的条款为准。
16.
没有恳求。阁下特此同意，在阁下于本公司的雇佣关系结束后十二(12)个月内(不论阁下自愿辞职或被本公司非自愿解雇)，阁下不得直接或间接聘用或企图聘用本公司任何雇员，或直接或间接招揽或试图招揽或招募本公司雇员离职，亦不得直接或间接联络本公司任何雇员(或安排接触本公司雇员)，以促使该雇员离职。

6.