附录 10.3

AILERON THERAPEUTICS, INC.

通过电子交付

2024年3月23日

查尔斯 T. Gamer

回复:保留协议

亲爱的查克:

正如我们所讨论的那样,您在Aileron Therapeutics, Inc.(“公司”)的任期将于2024年5月15日(“离职日期”)终止。在离职日期之前,您将继续担任公司的首席财务官和首席会计官,领导附录A中规定的活动(“活动”),并协助合作过渡工作职责。公司承认其义务并同意向您支付您与Lung Therapeutics, Inc.于2018年12月13日签订的经2023年10月30日修订的雇佣协议(合称 “雇佣协议”)第1.7.2节中规定的遣散费,但须遵守第1.7.2节规定的条件,包括您签订的释放协议(“遣散条件”)。此外,公司同意支付任何累积的未使用带薪休假。

公司承认,如果公司无故解雇你,或者如果你在离职日期之前有正当理由辞职,你仍然有资格获得遣散费,前提是你对遣散费条件的满意。但是,如果公司在离职日期之前因故终止您的工作,或者您选择在离职日期之前停止工作,则您将没有资格获得遣散费。

本信不得解释为明示或暗示的在任何规定期限内雇用您的协议,也不得以任何方式改变公司的随意雇用政策。本信函将补充您在本公司的雇佣条款和条件,不得取代您与公司先前达成的任何书面协议,包括雇佣协议。

请在下方注明的地方签名,以确认您收到了这封信并接受其条款和条件。

 

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真诚地,


/s/ 布莱恩·温莎
布莱恩·温莎
总裁兼首席执行官

我承认我已阅读、理解并同意此处规定的条款:

/s/ 查尔斯 ·T· 加纳 2024 年 3 月 24 日
查尔斯·T·加纳日期

 

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