附录 10.1

本展览中包含的某些信息，标记为 [***]，之所以被排除在本展览之外，是因为注册人已确定该展览既不是重要的，也是注册人将其视为私密或机密的展品。
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GCT Semiconductor, Inc.2290 N. First st. suite 201，加利福尼亚州圣何塞 95131 电话 408.434.6040 传真.408.4346050

2024年3月6日

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爱德蒙·程

[***]

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回复：就业机会；雇佣协议

亲爱的埃德蒙：

我很高兴代表GCT半导体有限公司（“公司”）为您提供自2024年3月18日起（“开始日期”）的全职工作，但须遵守以下条款和条件。

1.位置

您将受雇于本公司，担任首席财务官（“CFO”）。在此职位上，您将向首席执行官（“CEO”）报告，您应承担首席财务官的惯常职责和责任，以及公司首席执行官或董事会可能分配的职责和责任。

虽然允许远程办公，但您需要前往公司位于加利福尼亚州圣何塞的总部办公室，以履行职责和责任并管理团队。此外，您的职位还需要不时前往美国其他地方和国际各地，例如前往我们在韩国、日本和中国的办事处。

作为公司的员工，您应遵守公司的人事和其他政策，包括但不限于公司在向公司提供服务的过程中禁止歧视和非法骚扰、内幕交易、利益冲突和违反适用法律的政策。作为公司的执行员工和高管，您应该在人力资源和公司法律顾问的支持下管理和执行这些政策。

作为全职员工，公司要求您将全部的工作时间、精力、技能和精力投入到职位的职责和责任上。您同意，在您为公司工作期间，您不会从事与公司目前参与或在工作期间参与的业务直接相关的任何其他就业、职业、咨询或其他商业活动，也不会从事与您对公司的义务相冲突的任何其他活动。据了解，您将在离职后立即协助您的前雇主（Centro Electric Group, Ltd.）过渡到新的首席财务官。在这项工作中，你将为此目的聘用大约三（3）年的顾问，这段时间将与你最初在GCT全职工作的时间重叠。虽然我们会接受这种安排，但您同意您将不间断地履行GCT全职首席财务官的职责，并且您在过渡期间的活动不会干扰您在GCT方面的义务和职责。

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2.现金补偿

工资。作为担任首席财务官定期豁免职位的全职员工，您的年薪为28.5万美元，扣除适用的扣除额和预扣款，应根据公司的常规工资表支付。通常，将对您的工资率进行年度审查，并可能由公司酌情进行调整。

奖金。在这个职位上，您还有资格从2024财年和日历年度开始每年获得奖金，目标激励率为基本工资的25％。是否发放奖金以及发放奖金的金额应由董事会或薪酬委员会根据各种因素酌情决定，包括但不限于为公司和职位设定的目标的实现情况以及整体工作表现。为了获得任何奖励，您必须在日历年末之前工作，并且在公司支付奖金时，通常是在下一个日历年的第一季度，您仍在公司工作。此外，在开始日期后的30天内，您还将获得25,000美元的一次性注册奖金。如果您出于任何原因在公司的工作时间自开始之日起不到一年，则需要向公司全额报销这笔奖金。

3.好处

您应有资格参与公司通常向其全职正式员工提供的所有员工福利和福利计划，但须遵守此类福利和福利计划的条款和条件，并受任何法定要求或限制。这些福利包括但不限于团体健康计划、人寿、残疾和AD&D保险、401k退休储蓄计划以及休假/带薪休假。

从 2024 日历年开始，您每年将累积四周（20 天）的带薪休假（第一年按比例分配），但您的应计余额不得超过五周（25 天）的休假。一旦达到最大余额，您将停止累积假期，直到您使用部分余额，从而将其降至允许的最大余额以下。

您还有资格参与公司不时向其高管级别员工提供的任何其他福利和福利计划。有关当前可用福利的详细信息将根据您的要求或在您接受此优惠后提供给您。

4.公平

董事会将建议您在SPAC交易收盘后获得公司普通股的76,000个限制性股票单位（RSU）（“RSU”）。限制性股票单位发行协议将作为限制性股票单位发行协议的证据，并将受条款和条件的约束 该协议的条件以及限制性股票单位所依据的公司股权激励计划 授予了。

此类条款和条件将包括但不限于归属时间表，根据该计划，每年 25% 的期权股份将在自归属开始之日起的四 (4) 年服务期内归属。

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5.“随意” 就业

在公司工作是 “随意” 的。这意味着雇佣关系不在任何特定的时间段内，您可以随时由您或公司终止，无论是否事先通知，出于任何或没有特定原因或原因。在您作为员工的任期内，您的 “随意” 雇佣性质应保持不变，并且只能通过您和公司首席执行官签署的明确书面协议进行更改。

6.报价条件

该提议以及根据本提议进行的任何就业均以以下条件为条件：

完整协议

如果您接受本要约且本优惠的条件得到满足，则本信函和本信函中提及的书面协议（包括但不限于PIIA）将构成 您与本公司之间关于初始条款和条件的完整协议 你的工作（“雇佣协议”）。可能向您作出的任何陈述、承诺或协议，无论是书面还是口头的，未包含在本雇佣协议中或与之相反的陈述、承诺或协议，均被明确取消并由本雇佣协议取而代之

¹ 任何商定的修改都将以书面形式写入修订后的录取通知书。

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协议。除非本雇佣协议中另有规定，否则本雇佣协议规定的雇用条款和条件不得更改，除非由公司首席执行官或董事会主席签署明确的书面形式。公司的继任者和受让人应受本雇佣协议的约束。

我们期待您接受此提议并建立互惠互利的关系。如果您接受此提议，请在这封信的随附副本上注明日期并在下方签名，并在 2024 年 3 月 13 日之前通过电子邮件将扫描件退还给我。请保留这封信的原件以备记录。

真诚地，

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约翰·施莱弗

总裁兼首席执行官

附件。：信件的副本

专有信息和发明转让协议

INS 表格 1-9，就业资格验证

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我已阅读、理解并自愿接受上述提议：

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