《关于授予哈雷-戴维森公司股票期权的通知》公布。

和选择权协议：该协议适用于该公司、该公司：ID：39-1805420。

纽约西朱诺大道3700号

密尔沃基，威斯康星州53208

[参与者姓名]                      [授予类型]

[电子签名]计划：2020年激励性股票计划

验收日期：[验收日期]*ID：[参与者ID]

自2021年12月1日(“授予日”)起，您已被授予以每股36.63美元的价格购买500,000股哈雷-戴维森公司(“HDI”)普通股的非限制性股票期权(“期权”)。该等购股权乃根据HDI的2020年激励股票计划(“该计划”)及本购股权协议的条款及条件授予，并受该等条款及条件管限。此处使用和未定义的任何大写术语的含义与本计划中给出的含义相同。

可行使性和可获得性。期权将变为：(1)只有在授予日开始的五年期间内，HDI普通股在任何连续十个交易日内的平均收盘价等于或超过以下价格(“股价成就”)，以及(2)只有在您在以下指明的日期之前继续受雇于HDI的情况下，该等期权才可行使，如下所示：

*可行使的期权的百分比将在指定的股票价格成就水平之间线性插补。

**百分比表示截至此日期根据就业情况授予的期权百分比。

在您因任何原因或无故终止受雇于HDI时，任何不是基于连续受雇而授予的期权将在终止受雇时被没收，但如果您在2023年12月31日之前被HDI无故终止雇佣，则您将被视为已按比例满足连续受雇要求，否则将授予66.0%的期权，直至2023年12月31日您仍受雇担任首席执行官。比例部分将等于以下乘积：(1)您在授予日期后连续受雇的天数除以授予日期至2023年12月31日之间的总天数的商数乘以(2)选项总数与0.66的乘积。

没收和失效。尽管本协议有任何相反规定：(1)于2026年12月31日前仍未根据股价表现行使的任何购股权，不论当时是否归属，将于该日期自动及即时没收，而不作任何考虑；及(2)任何未行使部分的期权，不论当时归属或未归属，将于任何时间自动及即时全部没收，而不会对此作出任何考虑。

根据本期权协议中规定的提前终止或没收，并且尽管本计划中有任何条款否则会导致您因残疾或死亡而终止受雇后提前终止期权，所有未行使的期权，无论是否已授予，都将在授予日十(10)周年时失效，如果您的雇佣在2023年12月31日之前因任何原因或无故(包括您的死亡或残疾)而终止，则将在授出日六(6)周年时失效。

锻炼的方法。该等购股权可透过向HDI(或其指定人)递交行使通知或透过HDI设立的电子程序，以及以HDI可接受的方式支付根据该等购股权购买的股份的全部行使价及任何应付的预扣税而行使及归属，但须受HDI适用的政策及程序所规限。

机密信息。鉴于您接受本期权协议，即表示您同意本期权协议的条款，本公司(定义见下文)承诺不时向您披露有关本公司及其战略、目标、业绩和业务前景的机密和竞争敏感信息。您可以使用这些信息来履行您对公司的职责，以及决定是否接受股权奖励。您不得将此信息用于公司关于内幕交易和未经授权披露或使用信息的政策和指南所禁止的任何目的。

某些定义：以下定义适用于本期权协议：

(1)“公司”或“公司”是指HDI及其所有子公司和附属公司，从事开发、制造、采购、营销、融资或销售两轮或三轮摩托车；摩托车零部件、配件和服装；或其他摩托车相关或摩托车品牌识别的产品或服务，包括金融服务。

(2)本期权协议中所称的“竞争性业务”是指除本公司以外的任何个人、公司、公司或实体：(A)从事开发、制造、营销或销售：(I)两轮或三轮摩托车；(Ii)摩托车零部件、摩托车配件和/或摩托车服装；或(Iii)其他与摩托车有关的产品或服务；以及(B)在任何禁区内直接或间接地通过经销商或经销商网络营销或销售，或试图、打算或合理地预期营销或销售任何此类产品或服务。为方便您的方便而提供的竞争业务的例子包括但不限于以下公司：KTM股份公司、Husqvarna摩托车有限公司、皇家恩菲尔德公司、Erik Buell赛车有限责任公司、MV Agusta Motor S.p.A.、Parts无限公司、Tucker Rocky分销公司、北极星工业公司、胜利摩托车公司、印度摩托车公司、凯旋摩托车有限公司、本田赛车公司、雅马哈汽车公司、铃木汽车公司、川崎摩托车和发动机公司、Zero摩托车公司、Brammo公司、宝马摩托车公司、庞巴迪休闲产品公司、Bajaj汽车有限公司、TVS汽车公司、铃木汽车公司、川崎摩托车和发动机公司、Zero摩托车公司、Brammo公司、宝马摩托车公司、庞巴迪娱乐产品公司、Bajaj汽车有限公司、TVS汽车公司。英雄集团有限公司；以及乌拉尔摩托车公司。如果特斯拉从事开发、制造、营销或销售两轮或三轮摩托车和/或相关产品或服务，特斯拉公司将成为竞争业务的另一个例子。这份非详尽的竞争性企业实例清单并不限制上文提供的竞争性企业定义的范围。

(3)“机密信息”是指任何在公司以外不为人所知的与公司任何业务阶段有关的信息，无论是现有的还是可预见的，包括您构思、发现或开发的信息。机密信息包括但不限于：项目文件、产品设计、图纸、草图和工艺；生产特点；测试程序和结果；制造方法、工艺、技术和测试结果；工厂布局、工具、工程评估和报告；业务计划、财务报表和预测；运营表格(包括合同)和程序；工资和人事记录；非公开营销材料、计划和建议；客户名单和信息、新客户的目标名单和与潜在客户有关的信息；软件代码和计算机程序；培训手册；政策和程序手册；原材料来源、价格和成本信息；行政技术和文件；以及本公司根据对第三方保密的义务收到的任何信息。

(4)“禁区”是指本公司在本期权协议日期至您受雇于本公司的最后一天期间的任何时间，(A)直接或间接(例如通过经销商网络)营销或销售其摩托车或摩托车相关产品或服务，或(B)有文件证明计划直接或间接营销或销售其摩托车或摩托车相关产品或服务的任何国家/地区(除非该计划已被放弃)。

(5)“商业秘密”是指与公司目前或计划中的业务有关的任何信息，包括任何数据、计划、图纸、规格、图案、程序、方法、计算机数据、系统、程序或设计、设备、清单、工具或汇编，并且：(I)由于不为能够从其披露或使用中获得经济价值的其他人所普遍知晓且无法通过适当手段容易地确定而获得实际或潜在的经济价值；以及(Ii)是在这种情况下为保密而采取合理努力的对象。如果上述定义与适用法律对“商业秘密”的定义不一致，则以后者为准。

(6)保密信息和商业秘密均不包括您在受雇于公司之前获得的一般技能或知识或技能。

保密：

(1)自本期权协议签订之日起至您受雇于本公司的最后一天后两年期间，无论您是自愿还是非自愿终止雇佣关系或其原因，您不得使用或披露任何保密信息，除非您在受雇于本公司的过程中为了公司的利益而使用或披露任何保密信息，并且不得使用或披露任何保密信息以与公司竞争或对公司不利，或为您的利益或公司以外的其他任何人的利益。

(2)自本购股权协议日期起计的一段时间内，如该等资料一般不为其他可从披露或使用该等资料中获得经济价值的人士所知，且该等资料亦不容易为该等人士所知悉，则阁下须将阁下在受雇于本公司期间接触到的所有商业秘密保密，并作为本公司的财产。

(3)在您终止受雇于公司后，您应立即将所有保密信息和商业秘密(包括所有纸质和电子副本)移交给公司，并且您不得保留其副本。您应在终止时或前后参加离职面试，并签署一份书面声明，证明您遵守本期权协议的条款。

竞争性雇佣：自本期权协议之日起至您受雇于本公司的最后一天后两年内，无论您的解雇是自愿还是非自愿的，或原因是什么，您不得代表任何竞争性业务接受或履行任何雇佣或服务，或提供任何协助，无论是作为员工、顾问、承包商、代理人、高级管理人员、董事、投资者、成员或其他身份，而您对本公司保密信息或商业秘密的了解或与本公司商誉的个人关系可能被合理地视为有用的职位或身份。

禁止招揽某些员工：从本期权协议之日起至您受雇于本公司的最后一天之后的两年内，无论您的终止是自愿的还是非自愿的或原因，您不得直接或间接地招揽或引诱或以任何方式协助招揽或引诱任何受您直接监督的或您收到任何机密信息的本公司员工，在您受雇于本公司的最后两年期间的任何情况下，接受任何雇用、咨询、合同或其他与竞争业务的保密关系。

禁止招揽某些客户：自本期权协议之日起至您受雇于本公司的最后一天后两年内，无论您的解雇是自愿的还是非自愿的或原因，您不得直接或间接代表或与任何竞争业务相关的任何客户、分销商或经销商招揽、诱导或以任何方式协助招揽或引诱任何客户、分销商或经销商终止与本公司的关系，或购买或经营与本公司的产品或服务具有竞争力的产品或服务，如果您与客户、分销商或经销商有任何实质性接触或了解到任何有关客户、分销商或经销商的保密信息，无论是通过履行您的工作职责和责任，还是通过在您受雇于公司的最后两年的任何时间代表公司提供服务。

接受。获奖名单。自授予之日起，您有九十(90)天的时间通过您的富达账户接受此奖项。如果您在授予日期后九十(90)天内仍未接受此奖励，则此处授予的选择权将自动丧失。如果您选择接受本期权协议，则表示您接受期权的条款，并同意在授予日期之前对计划进行的所有修订，就像它们适用于这些选项以及根据该等计划给予您的任何先前奖励一样。

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朱莉·安丁

*首席行政官