附件10.3


姓名：
受奖励的限制性股票单位数量：
批地日期：

Trinseo PLC

修订并重新制定2014年综合激励计划

限制性股票单位协议

本协议(“本协议”)证明Trinseo PLC(“本公司”)根据经修订及重订的2014年综合激励计划(经不时修订的“计划”)向下签署人(“承授人”)授予的限制性股票单位(“限制性股票单位”)奖励(“奖励”)，该计划在此并入作为参考。

1.批出受限制股份单位。于上文所述授出日期(“授出日期”)，本公司授予承授人一项奖励，包括有权按本协议及本计划所规定的条款，就构成本奖励一部分的每个限制性股票单位收取一股股份，在每种情况下，均须根据本计划第7条就其后发生的交易作出调整。

授出限制性股份单位为一次性利益，并不为承授人订立任何合约或其他权利，使承授人日后可获授限制性股份单位或代替受限股份单位的利益。

本奖励不得解释为在本公司向承授人交付股票之日(如有)之前，授予承授人在本公司或任何联属公司的任何股权或所有权。承授人无权因授予本奖励而投票表决任何股份，亦无权收取或计入任何股份于任何该等股份交付予承授人当日之前已宣布及应付的任何股息。受赠人仅对根据本奖励交付的股票(如有)享有股东权利。

2.某些词语的涵义。除此处另有定义外，此处使用的所有大写术语的含义与本计划中的相同。

3.股息等值。于授出日期起至发行股份结算既有限制性股票单位之日止期间内，承授人将于受限股票单位应计股息等值，相当于假若该限制性股票单位于股息或分派记录日期为已发行及流通股，则应支付予该限制性股票单位的任何现金股息或现金分派。该等应计股息等价物(I)将按与其有关的受限制股份单位相同的条款于结算时归属及支付(并将就根据第8条发行或扣留以支付承授人税务相关项目的任何股份支付)；(Ii)将以纯现金面值及以本公司认为适当的方式支付，及(Iii)不会产生或累算利息。在结算时，股息等值支付将扣除适用的联邦、州、地方和外国所得税以及第8节规定的社会保险预扣税。

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于没收受限制股份单位后，该等受限制股份单位应占的任何应计股息等价物亦将被没收。

4.转归等

(a)

奖励将在授予日期的第一、二和三周年(每个该等日期均为“归属日期”)分成三个等额的分期付款，但受赠人须继续受雇于本公司直至每个适用的归属日期为止。

(b)

除以下(C)及(D)段所规定者外，如承授人于任何归属日期前因任何理由终止受聘于本公司，该奖励的未归属部分将于终止时自动及即时被没收。

(c)

如果受赠人在任何归属日期之前因退休(定义见下文)、死亡、永久伤残或重组或裁员而终止工作，则在当时尚未支付的范围内，该奖励将按如下方式处理：

如果受赠人因受赠人退休(定义见下文)而终止工作，则在终止工作后，奖金将继续授予受赠人，就像受赠人在受赠人退休之日仍保持连续受雇一样。就以下目的而言，“退休”指承授人年满55岁并在本公司或其前身陶氏化学公司或其任何附属公司连续服务至少10年，或承授人与本公司的雇佣或其他协议所界定的退休。

如受奖人因去世或永久伤残而被本公司终止聘用，在终止雇用后，本公司将立即全数授予受奖人所持有的限制性股票单位总数。

Iii.如承授人的聘用被本公司终止，而非本公司所确定的与重组或裁员有关的原因，则在终止后，本公司将全数授予受本奖励约束的限制性股票单位总数。

(d)

如果在控制权变更发生后的二十四(24)个月内(定义见下文)，(A)受让人的雇佣被公司终止，或(B)如果受让人是公司执行领导团队的现任成员，并且受让人与公司签订了有效的雇佣协议或其他个人协议，使受让人有能力以“充分的理由”(该术语具有以下含义)终止其雇佣

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在承授人与本公司之间的雇佣协议或其他个别协议(如有的话，只要该协议有效)中授予奖励)，一旦终止，取代上文第4(B)II节规定的待遇，奖励将立即全数授予受奖励限制的股票单位总数，以取代上文第4(B)II节规定的待遇。

就本协议而言，“控制变更”指最先发生的下列事件之一：

在修订后的1934年美国证券交易法第13(D)和14(D)条(除(A)本公司、(B)本公司的任何附属公司、(C)本公司或本公司的任何附属公司的雇员福利计划下的任何受托人或其他受信人持有证券，以及(D)本公司的股东直接或间接拥有的与其对本公司股票的所有权基本相同的比例的任何公司)中使用该术语的任何“人”的事件，是或成为该人士的“实益拥有人”(如1934年法令第13(D)节所界定)，连同所有联属公司及联营公司(该等词语在1934年法令下的一般规则及条例第12b-2条中使用)，直接或间接地代表本公司当时已发行证券的总投票权的40%或以上；

完成本公司与任何其他公司的合并或合并，但以下情况除外：(I)合并或合并将导致本公司在紧接其之前未偿还的有表决权证券继续(以未偿还或转换为尚存实体的有表决权证券的方式)，与任何受托人的所有权或根据本公司或本公司任何附属公司的雇员福利计划持有的其他受信证券的所有权相结合；本公司或该尚存实体的有表决权证券的总投票权超过50%，且(Ii)为实施本公司的资本重组(或类似交易)而进行的合并或合并后，“人士”并无“实益拥有”本公司或该等合并或合并的尚存实体的证券，占本公司或该等合并或合并的尚存实体的总投票权的50%或以上；或

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公司的完全清算或公司出售或处置公司的全部或几乎所有资产。

尽管如上所述，在构成受第409A条约束的“非限定递延补偿”的任何金额将因控制权变更而在奖励项下支付的范围内，仅当构成控制权变更的事件或情况也构成第409A条第(A)(2)(A)(V)节和其下的《财政部条例》所指的公司所有权或实际控制权的变更，或公司大部分资产的所有权变更时，才应支付该金额。

5.证券的交付。除第9(B)款另有规定外，公司应在本协议第4款(A)、(C)或(D)款规定的限制性股票单位或其任何部分归属后，尽快(但在任何情况下不得迟于该等限制性股票单位或其任何部分归属之日起三十(30)天内)将该等归属的限制性股票单位或其任何部分交付给承授人(或在承授人死亡的情况下，交付给承授人的受益人)。就本合同规定的目的而言，应为(A)在受赠人死亡的情况下，由受赠人以书面形式以署长可接受的形式和方式指定领奖的人(S)，或(B)在受赠人未指定受益人的情况下，受赠人的遗产(受赠人的遗产)。除非及直至所有适用于发行或转让该等股份的法律规定已获符合令署长满意，包括(为免生疑问，在爱尔兰法律所要求的范围内)承授人向本公司支付一笔相等于于归属的限制性股票单位归属时或在归属后三十(30)日内就归属的限制性股票单位交付的股份的总面值的现金，否则不会根据本裁决发行任何股票。受赠人将被要求支付的实际金额将在奖励授予时根据公司股票在最终归属日期的面值确定。

6.没收；追讨补偿。通过接受奖励，受赠人明确承认并同意，他或她在奖励下或在奖励下获得的任何股票或其处置所得的任何收益的权利(以及任何获准受让人的权利)受本计划第6(A)(5)条(包括任何后续条款)的约束。在不限制前述规定的情况下，管理人可根据本公司的奖励补偿退还政策(不时修订)或适用法律或适用证券交易所上市标准的其他要求，收回受限制股票单位或在结算受限制股票单位时授予的股份。前一句中的任何内容均不得解释为限制本协议第12节的一般适用。

7.不可转让。根据本计划第6(A)(3)节的规定，除非死亡，否则奖励和限制性股票单位均不得转让。

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8.纳税和预提责任。无论本公司或其任何关联公司就受赠人参与本计划而采取的任何或全部所得税、社会保险、工资税、预付款或其他在法律上适用于承授人的税务项目(“税务相关项目”)采取的任何行动，承授人承认，所有与税务相关的项目的最终责任仍是承授人的责任，并可能超过本公司或其任何关联公司实际扣缴的金额。承授人进一步确认，本公司及/或其联属公司(A)不会就与受限股份单位的任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于受限股份单位的授予、归属或结算、在结算受限股份单位后发行股份、随后出售根据该等发行而取得的股份，以及收取任何股息及/或股息等价物；和(B)不承诺也没有义务构建任何奖励的条款，以减少或消除受赠人对与税收相关的项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果受赠人在授予之日和任何相关应税事件发生之日之间在多个司法管辖区纳税，受赠人承认公司和/或其关联公司可能被要求在多个司法管辖区预扣或核算与税收相关的项目。

在发生任何相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前，承授人将支付或作出令公司和/或其关联公司满意的充分安排，以满足所有与税务有关的项目。在这方面，受让人授权公司和/或其关联公司或其各自的代理人酌情通过下列一项或一项组合履行所有与税务有关的项目的义务：

(I)从承授人的工资/薪金或公司和/或其关联公司支付给承授人的其他现金补偿中扣留；或

(Ii)通过自愿出售或公司(代表承授人根据本授权)安排的强制出售，从归属/交收限制性股票单位时获得的股票收益中扣留；或

(Iii)于归属/交收受限制股份单位时将发行的股份预扣，但条件是，如承授人是1934年法令下的本公司第16条高级人员，则本公司将于相关的应税或预扣税款事件(视何者适用而定)时预扣股票，除非该预扣方法的使用在适用的税法或证券法下有问题或有重大不利的会计后果，在此情况下，与税务有关的项目的责任可通过上述方法(I)及(Ii)之一或其组合来履行。

为避免负面会计处理，本公司和/或其关联公司可通过考虑适用的法定最低预提金额或其他适用的预提费率来预扣或核算与税收相关的项目。如为税务目的而以股票预提的方式履行税务相关项目的责任，则承授人被视为已获发行归属限制性股票单位应占的全部股份，即使若干股份被扣留纯粹是为了支付因承授人参与计划的任何方面而应付的与税务有关的项目。

附件10.3

承授人应向公司和/或其关联公司支付因其参与本计划而可能需要公司和/或其关联公司扣缴或核算的任何金额的税收相关项目，但由于任何原因，这些项目将不会通过上述方式得到满足。受让人不履行受让人与税收有关的义务的，公司可以拒绝发行或交付股票或股票出售的收益。

承授人接受此限制性股票单位的授予，即明确同意本公司和/或其关联公司在此规定的扣缴税务相关项目的方法，包括扣缴股票和从受赠人的工资/薪金或其他应付给受赠人的金额中扣缴。与受限股票单位有关的所有其他税务项目以及为满足这些要求而交付的任何股票均由承授人独自负责。

9.其他税务事宜。

(a)

受赠人明确承认，由于本奖励由公司对未来交付股票的无资金和无担保的承诺组成，因此，根据美国联邦税法，不可能就本奖励进行所谓的“83(B)选择”。

(b)

如果在承授人终止雇佣时，承授人是一名“特定雇员”，如第409A条所规定，任何及所有因承授人离职而应支付的款项构成递延补偿，且(若无此规定)应在终止之日起六(6)个月内支付，则应在该六(6)个月期满后的下一个营业日支付，或在承授人死亡后的下一个营业日支付。就本协议而言，所有提及的“终止雇佣”及相关用语均应解释为要求“离职”(如财务条例第1.409A-1(H)节所述，在其中的推定生效后)，而“指定雇员”一词是指公司根据财务条例第1.409A-1(I)条确定为指定雇员的个人。根据本协议支付的每一笔款项应被视为单独付款，根据本协议获得一系列分期付款的权利应视为获得一系列单独付款的权利。

10.对雇佣的影响。授出受限制股份单位或于归属股份后交付股份，均不会赋予承授人保留于本公司或其任何联属公司的雇用或服务的任何权利、影响本公司或其任何联属公司随时解除承授人的职务或对其作出纪律处分的权利，或影响承授人随时终止其雇佣的任何权利。

11.认收书。通过接受奖励，承授人同意受本计划条款的约束，并同意奖励和受限股票单位在所有方面都受本计划条款的约束。承保人进一步确认并同意：(I)

附件10.3

本协议可签署两份或两份以上副本，每份副本应为一份正本，所有副本一起构成一份相同的文书；(Ii)本协议可使用传真、便携文件格式(PDF)或电子签名来签署和交换，就本协议项下的所有目的而言，该等副本均构成原始签名；及(Iii)本公司的该等签署将对本公司具有约束力，并在承授人会签本协议时产生一份具有法律约束力的协议。

12.授权发布和转移必要的个人信息。承授人在此明确及毫不含糊地同意本公司及其联营公司(视情况而定)以电子或其他形式收集、使用及转让其个人资料，以执行、管理及管理承授人参与计划的唯一目的。承授人明白本公司及其联属公司可能持有承授人的某些个人资料，包括但不限于承授人的姓名、家庭住址及电话号码、出生日期、社会保障号码(或任何其他社会或国民身分证号码)、薪金、国籍、职称、持有的受限制股份单位及/或股份数目，以及为执行、管理及管理承授人参与计划而授予、注销、归属、非归属或尚未行使的所有受限制股份单位或任何其他股份权利的详情(“资料”)。承授人了解，数据可能会被转移到公司或任何关联公司，或任何协助实施、管理和管理本计划的第三方，这些接收者可能位于承授人所在的国家或其他地方，并且任何接收者所在的国家(例如美国)的数据隐私法律和保护措施可能与承授人所在国家不同。承保人理解，他或她可以通过联系他或她当地的人力资源代表，要求提供一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。承授人授权受让人以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留及转移资料，仅用于执行、管理及管理其参与计划的目的，包括向经纪或其他第三方转让任何必要的资料，以协助管理计划下的受限制股份单位，或存放因归属受限制股份单位而获得的股份或出售该等股份所得的现金。此外，承授人承认并理解，向本公司或联属公司或任何第三方转移数据对于其参与本计划是必要的。承保人理解，只有在实施、管理和管理其参与本计划所需的时间内，才会持有数据。承授人理解，他或她可以随时查看数据，要求提供有关数据存储和处理的附加信息，要求对数据进行任何必要的修改，或通过书面联系其当地人力资源代表来拒绝或撤回本协议。承授人进一步承认，撤回同意可能会影响他或她授予受限股票单位或从受限股票单位变现利益的能力，以及他或她参与计划的能力。有关拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，受赠人了解他或她可以联系其当地的人力资源代表。

最后，在本公司或承授人的雇主(“雇主”)的要求下，承授人同意提供已签署的数据隐私同意书(或本公司和/或承授人可能要求的任何其他协议或同意

附件10.3

雇主)，公司和/或雇主可能认为有必要从承授人那里获得，以便按照承授人所在国家的数据隐私法，现在或将来管理承授人参与计划的情况。承授人理解并同意，如果承授人未能提供公司和/或雇主要求的任何此类同意或协议，承授人将无法参与本计划。

13.电子交付和执行。承授人特此同意并同意公司可选择交付的任何文件(包括但不限于计划文件、招股说明书和招股说明书补充文件、授予或授予通知和协议、账户报表、年度和季度报告以及所有其他形式的通信)与本计划和根据本计划作出或提供的任何其他奖励相关的任何文件的电子交付。承授人理解，除非承授人根据本计划向公司发出书面通知而撤销同意，否则该同意将在协议有效期内有效。承保人还理解，他或她将有权随时要求公司提供上述任何和所有材料的书面副本。承保人特此同意本公司为交付和接受本公司可能选择交付的任何此类文件而建立或可能建立的电子签名系统的任何和所有程序，并同意其电子签名与其手动签名相同，并具有相同的效力和效果。承保人同意并同意，任何此类程序和交付可能会受到公司聘请的第三方提供与本计划相关的行政服务的影响。

14.Appendix.尽管本协议有任何相反规定，该限制性股票单位授予和根据本计划收购的股票应遵守附录（如果有）中针对受助人居住国（和就业国家，如果不同）规定的任何和所有特殊条款和规定。此外，如果受助人搬迁到附录中所列的国家之一，则该国家的额外条款和条件将适用于受助人，前提是公司认为出于法律或行政原因需要或建议应用该等条款和条件。附录构成本协议的一部分。

15.Severability.本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为全部或部分非法或不可执行，其余条款仍具有约束力和可执行性。

[签名页面如下。]

附件10.3

公司已安排其正式授权人员签署本协议，特此为证。

TRINSEO PLC

发信人：

姓名：

标题：

日期：

已确认并同意：

发信人：

限制性股票单位协议签字页

附件10.3

国家/地区附录

限制性股票单位协议的附加条款和条件

本国家/地区附录(“附录”)包括以下附加条款和条件，这些条款和条件适用于在美国境外居住和/或工作的所有受赠人的限制性股票单位奖励。

通知

本附录还包括有关外汇管制的信息，以及承授方应了解的有关承授方参与计划的某些其他问题。这些信息基于截至2022年1月在各自国家生效的证券、外汇管制和其他法律。这样的法律往往很复杂，而且经常变化。因此，本公司强烈建议承授人不要依赖本附录中的信息作为与承授人参与计划的后果有关的唯一信息来源，因为在限制性股票单位归属或为结算受限股票单位而交付股票，或承授人出售根据计划收购的任何股票时，这些信息可能已过时。

此外，此处包含的信息是一般性的，可能不适用于承授人的特定情况，本公司、其关联公司或管理人员均无法向承授人保证特定的结果。因此，建议承授人就承授人居住和/或工作所在国家的相关法律如何适用于承授人的情况寻求适当的专业意见。

最后，如果受让人在授权日之后转移就业，或在授权日之后根据当地法律被视为另一个国家的居民，则此处包含的通知可能不适用于受赠人，行政长官应酌情决定本条款和条件在多大程度上适用于受赠人。

适用于所有非美国司法管辖区的条款和条件

英语。承授人确认并同意承授人的明确意向是以英文草拟本协议、本计划及根据限制性股票单位奖励订立、发出或提起的所有其他文件、规则、程序、表格、通知及法律程序。如果承授人已收到翻译成英语以外的语言的本协议、计划或与限制性股票单位奖励相关的任何其他规则、程序、表格或文件，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。

遵守法律。尽管本计划或本协议有任何其他规定，除非有适用于股票的任何登记、资格或其他法律要求的豁免，否则在根据任何地方、州、联邦或外国证券或外汇管制法律对股份完成任何登记或资格登记或资格之前，或根据美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或在获得任何地方、州、联邦或外国政府机构的任何批准或其他批准之前，公司不应被要求交付可在受限股票单位结算时发行的任何股份。

附件10.3

公司应根据其绝对酌情决定权，认为必要或可取。承授人明白，本公司并无义务向美国证券交易委员会或任何国家或外国证券委员会登记或确认股份的资格，亦无义务就股份的发行或出售寻求任何政府当局的批准或批准。此外，承授人同意本公司在遵守证券或其他适用于发行股票的法律所需的范围内，有权在未经承授人同意的情况下单方面修订协议。

内幕交易/市场滥用。承授人承认，根据承授人的经纪国家或股票上市地点，承授人可能受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的限制，这可能会影响承授人接受、收购、出售或以其他方式处置股票、股票权利(E.g.、限制性股票单位)或与股票价值挂钩的权利(例如：在此期间，承授人被视为拥有适用司法管辖区法律或法规所定义的有关公司的“内幕消息”)。“当地内幕交易法律和法规可能禁止取消或修改承授人向承授人下达的拥有内幕信息的订单。此外，承授人可能被禁止(I)向任何第三方披露内幕信息(”需要知道“以外)和(Ii)向第三方”提供小费“或导致他们以其他方式买卖证券。请记住，第三方包括同事。*这些法律或法规下的任何限制与根据本公司任何适用的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的。*承授人有责任遵守任何限制，并应就此事与其私人顾问交谈。

外汇管制、境外资产/账户和/或纳税申报。*根据承授人适用的国家/地区的法律，承授人可能有某些外国资产/账户和/或纳税申报要求，这些要求可能会影响承授人在其居住国以外的经纪或银行账户中获取或持有计划下的股票或参与计划所获得的现金(包括任何股息或股息等价物或出售股票所产生的销售收益)的能力。*受让人所在国家可要求受让人向其所在国家的适用当局报告此类账户、资产或交易。*受赠人也可能被要求在收到后的一定时间内将参加计划所收到的现金汇回受赠人所在的国家。*承保人负责了解并遵守任何此类法规，并应就此与其个人税务、法律和财务顾问进行交谈。

商业关系。承授人明确认识到，承授人参与本计划和公司的奖励拨款不构成承授人与公司之间的雇佣关系。由于公司与雇主之间的商业关系，承授人已被授予限制性股票单位，而雇主是承授人的唯一雇主。根据上述规定，(A)承授人明确承认本计划和受让人可能从参与计划中获得的利益，但不在承授人和雇用承授人的关联公司之间建立任何权利，(B)计划和承授人可能从参与计划中获得的利益不是雇用承授人的关联公司提供的雇佣条件和/或福利的一部分，以及(C)公司或管理人对计划的任何修改或修改，或公司终止计划，不得构成受让人受雇于受让人的关联公司的雇佣条款和条件的变更或减损。

附件10.3

私人配售。授予该奖项的目的不是为了在受赠人居住和/或就业的国家公开发行证券，而是为了进行私人配售。作为私募，本公司并无向当地证券监管机构提交任何注册说明书、招股说明书或其他文件(除非当地法律另有规定)，而限制性股票单位奖的授予不受当地证券监管机构的监管。

其他确认。受让人还承认并同意下列事项：

●

本计划由本公司自愿制定，具有酌情性，在本计划允许的范围内，本公司可随时对其进行修改、修订、暂停或终止。

●

关于未来奖励或其他赠款的所有决定，如有，将由本公司全权酌情决定。

●标的股票的未来价值是未知的、无法确定的，也不能肯定地预测。

●

奖励和受奖励约束的股票及其收入和价值不属于任何目的的正常或预期补偿或工资的一部分，也不打算取代任何退休金权利或补偿。

●受赠人参加该计划是自愿的。

●

因没收奖励或任何受限股份单位、终止计划或受限股份单位或股份价值减值而产生的赔偿或损害的申索或权利，承授人不可撤销地免除本公司、其联营公司、管理人及其联营公司可能产生的任何该等申索。

●

限制性股票单位和受限制性股票单位管辖的股票及其收入和价值不属于正常或预期补偿的一部分，用于计算任何遣散费、辞职、终止、裁员、解雇、服务终了付款、奖金、假期工资、长期服务奖励、养老金或退休或福利或类似付款。

●

除非与公司另行书面同意，否则奖励和受限制股票单位约束的股票及其收入和价值不得作为承授人作为公司或其附属公司董事可能提供的任何服务的对价或与此相关的任何服务。

●

本公司及其联属公司概不对承授人当地货币与美元之间的任何汇率波动承担任何责任，该等汇率波动可能影响受限制股份单位的价值或根据受限制股份单位结算或其后出售结算时取得的任何股份而应付承授人的任何款项。

附件10.3

欧洲联盟(欧盟)/欧洲经济区(欧洲经济区)/瑞士/联合王国

条款和条件

员工数据隐私。如果受让人居住和/或工作在欧盟/欧洲经济区、瑞士或联合王国，则以下条款将完全取代本协议的第12条：

本公司地址为美国宾夕法尼亚州19087韦恩韦恩301室瑞典福路440号，是本公司及下文所述第三方处理承授人个人资料的控制人，其在意大利的代表为A.P.I.Applazion i Plattiche Industriali S.p.A.，注册地址为Via Dante Alighieri n.27,36065 Mussolente(VI)Italia。

(A)数据收集和使用。根据适用的数据保护法，兹通知承授人，公司出于实施、管理和管理本计划以及一般管理股权奖励的合法利益，收集、处理和使用有关承授人的某些个人身份信息；具体地说，包括承授人的姓名、家庭地址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号码、工资、公民身份、职称、在公司持有的任何股份或董事职务、所有限制性股份单位的详情、公司从承授人或承授人的雇主那里获得的授予、取消、行使、归属或未偿还的股份的任何其他权利(“个人资料”)。在授予计划下的限制性股票单位时，本公司将收集个人资料，用于分配股票以及实施、管理和管理计划。本公司收集、处理及使用个人资料的法律依据，是本公司履行协议及计划项下的合约义务所需的处理资料，以及本公司在管理计划、管理员工权益奖励及履行其合约及法定责任方面的合法商业利益。

(B)股票计划管理服务提供商。本公司将个人数据传输给美林及其附属公司，美林及其附属公司是一家总部位于美国的独立服务提供商，协助本公司实施、管理和管理该计划。未来，该公司可能会选择不同的服务提供商，并与另一家以类似方式提供服务的公司共享个人数据。公司的服务提供商将为承授人开立一个账户，以接收和交易股票。承保人将被要求与服务提供商就单独的条款和数据处理实践达成一致，这是承保人参与计划的能力的一个条件。处理个人资料的工作将会以电子及非电子方式进行。只有为实施、管理和运行该计划而需要访问个人数据的个人才能访问该个人数据。

(C)国际数据转移。该公司及其服务提供商的总部设在美国或世界各地。受让人所在国家或司法管辖区的数据隐私法和保护措施可能与美国不同。本公司将承授人的个人数据转移到美国的法律依据是履行本协议条款和条件下的合同义务。

附件10.3

(D)数据保留。本公司只会在实施、管理及管理承授人参与计划所需的时间，或在遵守法律或法规义务(包括税务及证券法)的情况下，才会使用个人资料。当公司不再需要个人数据时，公司将从其系统中删除这些数据。如果本公司将个人资料保存更长时间，将是为了履行法律或法规义务，本公司的法律基础将是遵守相关法律或法规。

(E)数据主体权利。根据受赠人所在国家的数据隐私法，受赠人可能拥有多项权利。例如，承授人的权利可能包括(I)要求查阅或复制本公司处理的个人资料，(Ii)要求更正不正确的个人资料，(Iii)要求删除个人资料，(Iv)限制个人资料的处理，(V)向承授人所在国家的主管当局提出投诉，和/或(Vi)要求提供一份列有任何潜在个人资料接收者姓名和地址的名单。如需了解承授人的权利或行使承授人的权利，承授人可与其当地合作伙伴或人力资源代表联系。

比利时

通知

境外资产/账户报告信息。如果Grantee是比利时居民，Grantee必须在他或她的年度纳税申报表上报告可归因于授予限制性股票单位的任何应纳税所得额。此外，受赠人须在其年度报税表上申报在比利时境外开立及维持的任何证券(例如股票)或银行账户。在另一份报告中，必须向比利时国家银行中央联络点提供有关这类外国账户的某些细节(包括账户编号、银行名称和开户国家)。该表格以及如何填写的其他信息可在比利时国家银行网站(www.nbb.be)的标题下找到Kredietcentales/Centales des crédits.

股票交易税。*证券交易所税适用于比利时居民通过银行或经纪人等金融中介机构进行的交易。*如果交易是通过比利时金融中介进行的，可以预扣证券交易所税，但如果交易是通过非比利时金融中介进行的，比利时居民可能需要直接申报和缴纳证券交易所税。*出售根据该计划收购的股票时，可能会适用证券交易税。*比利时居民应咨询个人税务或财务顾问，了解有关他们在证券交易税方面的义务的更多细节。

年度证券账户纳税信息。-如果比利时或外国证券账户持有的证券(例如根据该计划获得的股票)在相关报告期内的四个参考日期(即12月31日、3月31日、6月30日和9月30日)的总价值超过某一门槛，则可缴纳年度证券账户税。在这种情况下，将按该账户中持有的符合资格的证券的价值缴纳税款。他说：受赠人应就本税种的适用问题与其个人税务顾问进行协商.

附件10.3

丹麦

条款和条件

股票期权法案。尽管协议中有任何相反的规定，如果承授人被确定为“雇员”，如丹麦雇佣关系中使用购买或认购股份等权利法案(“股票期权法案”)第2节所界定的那样，则终止雇佣时奖励的处理应受股票期权法案的管辖。但是，如果《协定》或《计划》中关于终止时如何处理授标的规定更为有利，则应以《协定》或《计划》的规定为准。

法国

条款和条件

英语的使用。各缔约方根据《公约》、《S的出境文件》、《S和司法程序的意图》、《间接指令》和《公约》的关系进行了侦察。

通知

奖项不符合法国资格。承授人理解并承认，根据本协议授予的限制性股票单位并不打算符合修订后的《法国商法》第L.225-197-1至L.225-197-5节以及L.22-10-59和L.22-10-60节的特定税收和社会保障待遇。

交换控制信息。当现金或证券的价值等于或超过10,000欧元时，受赠人必须向海关和税务当局申报他或她在不使用金融机构的情况下进口或出口的任何现金或证券。

外国帐户/资产报告信息。如果受让人是法国居民，并且在法国境外保留了根据该计划购买的股票或在国外拥有银行账户，则受赠人在提交受让人年度纳税申报单时必须向法国税务机关报告这一情况。不遵守规定可能会引发巨额处罚。

德国

通知

交换控制信息。超过12,500欧元的跨境支付必须每月向德国联邦银行报告。如果受让人使用一家德国银行转账超过12,500欧元的跨境付款，与出售根据该计划获得的股票有关，银行将为受赠人做出报告。受让人有责任履行任何适用的报告义务。

香港

条款和条件

附件10.3

限售股的结算。如任何限制性股票单位于授出日期后六(6)个月内结算，承授人(或其受益人)将不会在授出日期六(6)个月前出售或以其他方式处置任何该等股份。

工资就计算香港法律规定的任何法定或合同付款而言，限制性股票单位奖励和限制性股票单位奖励的相关股票不构成承授人工资的一部分。公司特别希望该计划不会成为《职业退休计划条例》所指的职业退休计划。

通知

证券法信息.警告：这个受限库存单位授奖和任何库存 已发布 根据至这个 沉降量 的 限制性股票单位不构成香港法律规定的公开发行证券，仅供公司及其附属公司的员工使用。协议、计划和任何 规则， 程序、 表格或其他附带沟通材料有不 vbl.已 根据香港适用证券立法编制且无意构成公开发行证券的“招股说明书”，该文件也未经香港任何监管机构审查。该奖项和任何相关文件仅供公司或其附属公司的每位合格员工个人使用，不得分发给任何其他人。如果受助人对任何内容有任何疑问的这个 协议， 这个 计划， 或任何 规则， 程序或 形式， 这个 被授权者 应该 获得独立的专业人才 建议。

印度

通知

交换控制信息。承保人明白，他或她必须将出售股票所得的任何收益以及根据本计划获得的任何现金股息或股息等价物汇回印度，并在收到后90天或180天内或适用法规可能要求的其他期限内将收益兑换成当地货币。承保人将从承保人存放外币的银行收到一份外汇汇入证明(“FIRC”)。如果印度储备银行或雇主要求提供资金汇回证明，承保人应保留FIRC作为资金汇回的证据。承保人负责遵守印度适用的外汇管制法律。

外国帐户/资产报告信息。承保人必须在其年度纳税申报表中申报任何外国银行账户和任何外国金融资产(包括根据该计划获得的股票)。承保人有责任履行这一申报义务，他或她应就此向其个人税务顾问咨询。

印度尼西亚

通知

交换控制信息。外汇交易活动必须遵守一定的申报要求。对于超过25,000美元的外币交易，基础文件

附件10.3

这笔交易的部分必须提交给相关的当地银行。*如果受赠人将资金汇回(例如：，出售股票的收益)进入印度尼西亚，通过该交易进行交易的印度尼西亚银行将向印度尼西亚银行提交交易报告。

对于10,000美元或以上(或等值的其他货币)的交易，报告中必须包括对交易的更详细描述，承保人可能被要求向银行提供有关交易的信息，以完成交易。

外国帐户/资产报告信息。印度尼西亚居民有义务在他们的年度个人所得税申报单中申报他们在世界各地的资产(包括根据该计划获得的外国账户和股票)。此外，如果承授人持有的任何外国资产(包括根据本计划获得的股票)的头寸发生变化，承授人必须在头寸改变后的下一个月15日之前向印度尼西亚银行报告这种头寸变化(即出售股票)。

爱尔兰

通知

董事通知义务。在本公司的爱尔兰附属公司或其他联营公司的董事、影子董事和秘书在收购或处置他们在本公司的权益时，必须以书面通知公司的爱尔兰附属公司或其他联营公司(例如：当意识到引起通知要求的事件时，或者当成为董事或秘书(如果当时存在这样的兴趣)时。*此通知要求也适用于董事的配偶或未满18周岁的子女(其权益将归属于董事、影子董事或秘书)获得的任何权利或股份。

意大利

条款和条件

计划文档确认。承授人进一步确认，他或她已阅读并明确及明确批准上述资料私隐部分及协议的下列部分：第1节(“授予受限制股份单位”)、第4节(“归属”)、第5节(“股票交付”)、第6节(“没收；追讨补偿”)、第7节(“不可转让”)、第8节(“缴税及扣缴责任”)、第13节(“施加其他要求”)、附录(“英文”；“额外知识”)。

通知

境外资产/账户报告信息。承授人理解，如果承授人是意大利居民，并且在财政年度内的任何时候，承授人持有外国金融资产(包括现金和股票)，这些资产可能产生在意大利应纳税的收入，承授人必须在资产所在年度的年度纳税申报单(UNICO表，RW表)上报告这些资产，如果没有纳税申报单到期，则以特殊表格报告这些资产。*这些报告义务也将适用于作为外国金融资产实益所有人的意大利居民，即使承保人不直接持有海外投资或外国资产。

附件10.3

墨西哥

条款和条件

计划文档确认。通过接受限制性股票单位，承授人确认他或她已收到计划和协议的副本，包括本附录，承授人已审阅。承保人进一步确认他或她接受本计划和本协议的所有规定，包括本附录。承授人还承认，他或她已阅读并明确批准本附录中“附加确认”中所述的条款和条件，其中明确规定如下：

(1)受让人参与该计划并不构成一种既得权利；

(2)本计划及承授人的参与由本公司全权酌情提供；

(3)受资人自愿参加该计划；以及

(4)本公司或任何关联公司均不对根据本计划授予的奖励和/或发行的股票的价值的任何减少负责。

劳动法政策和认可

通过接受受限股票单位，承授人明确承认本公司(注册办事处位于Riverside One，John Rogerson‘s Quay，Dublin 2，Dublin，爱尔兰D02 X576)完全负责计划的管理，承授人参与计划和收购股票并不构成承授人与公司之间的雇佣关系，因为承授人以完全商业的基础参与计划，其唯一雇主是Trinseo de墨西哥，S.de R.L.de C.V.，Trinseo Services de墨西哥，S.de R.L.de C.V.，或Altuglas墨西哥S.A.de C.V.(统称为“Trinseo墨西哥”)。基于上述情况，承授人明确承认，本计划及其参与本计划可能获得的利益不构成承授人与雇主墨西哥电信之间的任何权利，也不构成墨西哥电信公司提供的雇佣条件和/或福利的一部分，对本计划的任何修改或终止不应构成对承授人的雇佣条款和条件的更改或损害。

承授人进一步了解，他或她参与本计划是公司单方面酌情决定的结果；因此，公司保留随时修改和/或停止承授人参与的绝对权利，而不对承授人承担任何责任。

最后，承授人特此声明，他或她不保留就本计划的任何规定或根据本计划获得的利益向本公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利，因此，承授人就可能出现的任何索赔向本公司及其子公司、分支机构、代表处、股东、董事、高级管理人员、雇员、代理人或法定代表人给予完全和广泛的豁免。

附件10.3

西班牙语翻译

重新整合文件和计划

Acciones Restringidas，al aceptar las Unidade de Acciones Restringidas，el贝内菲西亚里奥这是一个非常重要的问题，因为它是一个很好的计划贝内菲西亚里奥哈修订。艾尔贝内菲西亚里奥阿德马·S说：“我知道，这是一件非常重要的事情。”艾尔贝内菲西亚里奥También reconoce que ha leído y que que具体化aprueba de forma expaca los términos y condiciones establishdos en n la Sección“Resocimientos Adicionales”de ust Anexo，que claramente displone losiguente：

(1)La Participación del贝内菲西亚里奥这项计划并不适用于任何人；

(2)El Plan y la Participación del贝内菲西亚里奥这是一项关于公司和企业的总体计划；

(3)QUE la Participación del贝内菲西亚里奥志愿服务计划；y

(4)我和他的儿子负责减少债务和债务损失，这是一个很好的计划。.

波利蒂卡实验室与合作

Acciones Restringidas，al aceptar las Unidade de Acciones Restringidas，el贝内菲西亚里奥表达的意思是康帕尼亚，Consus of icinas Registradas y ubiadas enRiverside One，John Rogerson爵士码头，都柏林2，爱尔兰都柏林D02 X576，Es laúnica Responsiable Por la Administration ación del Plan y que la Participación del Beneficiario en el Plan y en su Caso la Adquisición de Acciones no ResturannRelación de Trabajo entre el Beneficiario y yLa Compañía，Yue el Beneficiario Participa en el Plans en un Marco totalente CommerSocial y SuúNico Patrón es es墨西哥Trinseo de墨西哥，S.de R.L.de C.V.，Trinseo Services de墨西哥，S.de R.L.de C.V.，o Altuglas墨西哥S.A.de C.V.(Juntos，“墨西哥Trinseo“)。墨西哥没有建立参与计划，墨西哥没有建立任何形式的经济合作伙伴关系，墨西哥没有任何形式的经济合作伙伴关系，墨西哥没有组织修改计划，也没有组织相关的组织。

Asimismo，el Beneficiario reconoce que su参与计划的结果是单方面的自由裁量权La Compañía；Por lo tanto，La Compañía这是绝对的，以修改你/o终端的参与，这是一个更好的时刻，你的罪过的责任，藻类朋友和利益。

最后，贝内菲西亚里奥和梅迪欧宣布不再保留和反对。La Compañía《公共利益相关者的补偿方案》、《公共利益衍生工具方案》、《方案》、《法律法规》、《S方案》等。La Compañía，y sus filiales，oficinas de代理人，accionistas，Director，autoridade，Empleados，agentes，o代理人需要更多的帮助才能完成手术。

附件10.3

通知

证券法公告。

根据该计划授予的限制性股票单位和获得的任何股票尚未在墨西哥国家银行和证券委员会设立的国家证券登记处登记，不能在墨西哥公开发售或出售。此外，计划、协议和与限制性股票单位有关的任何其他文件不得在墨西哥公开分发。由于承授人与本公司及任何关联公司的现有关系，这些材料是发给承授人的，不应以任何形式复制或复制这些材料。这些材料中包含的要约并不构成公开发行证券，而是根据墨西哥证券市场法的规定，对专门面向Trinseo墨西哥公司现有员工的个人进行的私募证券配售，不得转让或转让此类发行下的任何权利。他说：

荷兰

条款和条件

放弃终止权。*作为授予受限制股份单位的代价，承授人同意放弃因任何原因终止雇佣而获得补偿或损害的任何及所有权利，只要该等权利是由于或可能因(A)该等计划下的该等权利或权利的损失或减值，或(B)承授人因该终止而不再拥有或不再有权获得计划下的任何奖励的话。

新加坡

条款和条件

对出售股份的限制。*就授出日起计六(6)个月内归属受限制股单位而言，承授人不得于授出日起计六(6)个月前出售因交收受限制股单位而发行的股份或以其他方式向公众发售股份，除非有关出售或要约是根据证券及期货法(第XIII章)第XIII分部(1)分部(4)(第280条除外)下的豁免而作出。289,2006版)(“SFA”)并按照SFA的任何其他适用条款。

通知

证券法信息。受限制股份单位乃根据《证券及期货条例》第273(1)(F)条下的“合资格人士”豁免而授出，根据该豁免，有关股份可获豁免招股章程及注册规定，并不是为了将相关股份其后要约出售予任何其他部分。该计划并未亦不会以招股说明书的形式向新加坡金融管理局提交或登记，亦不受任何金融监管机构根据新加坡的任何法例监管。

董事通知。如果承授人是新加坡子公司的董事(包括替代董事、替代伙伴和影子董事)，则承授人必须通知新加坡子公司

附件10.3

在(I)成为或取得某项权益(例如，限制性股票单位、股票等)的登记持有人后两(2)个营业日内以书面作出在本公司或其任何附属公司，或成为替代董事，取代董事或影子董事(视情况而定)，以较迟发生者为准，或(Ii)先前披露的权益的任何变动(例如，出售股份)。如承授人是新加坡附属公司的行政总裁(“行政总裁”)，而上述通知规定已确定适用于新加坡附属公司的行政总裁，则上述通知要求亦可能适用于承授人。

西班牙

条款和条件

奖项的性质。在接受授予限制性股票单位时，承授人确认他或她同意参与该计划，并已收到该计划的副本。

承授人明白，本公司已单方面、无偿及酌情决定根据该计划向可能是本公司或其联属公司在世界各地的雇员的个人授予限制性股票单位。该决定是一项有限的决定，是在明确假设和条件下作出的，即任何授予不会在经济上或以其他方式约束本公司或其任何关联公司，超过本计划的具体条款。因此，承授人理解，授予受限股份单位的前提和条件是，受限股份单位和因有关受限股份单位的限制失效而获得的股份不得成为任何雇佣合同(无论与本公司或其任何联属公司)的一部分，且不得被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。

此外，承授人理解并同意，除非本公司另有明文规定或协议另有规定，否则如果承授人因任何原因(包括但不限于：辞职、被判定为有理由的纪律解雇、被判定或公认为无正当理由的纪律解雇)而不再是合资格参与者，则受限制股票单位将被注销而不享有任何股票的权利(即，但须受“不按程序行事“)、根据《工人规约》第41条实质性修改雇用条件、根据《工人规约》第40条、《工人规约》第50条或根据第1382/1985号皇家法令第10.3条搬迁。*本公司将全权酌情决定承授人作为合资格参与者的地位就受限制股份单位而言终止的日期。

此外，承授人理解，如果没有上述假设和条件，本授权书将不会授予承授人；因此，承授人承认并自由接受，如果任何或所有假设有误，或任何条件因任何原因不能满足，则任何限制性股票单位的授予将无效。

通知

证券法信息. 西班牙法律所指的“向公众提供证券”尚未或将在西班牙领土上发生与该计划或受限股票单位有关的事件。本计划、本协议(包括本附录)和任何其他证明授予限制性股票单位的文件过去没有，将来也不会，

附件10.3

已在科米西翁 国民党 德尔 Mercado De 瓦洛雷 (西班牙证券监管机构)，这些文件都不构成公开发行招股说明书。

汇兑控制信息. 如果承保人是西班牙居民并根据本计划收购股票，他或她必须向西班牙总司令de Comercio e Inversiones(“DGCI”)，商业和投资局，是经济和竞争力部的一个部门。*如果承授人通过使用西班牙金融机构收购股票，该机构将自动向承授人的DGCI作出声明。*承保人还必须在股票拥有时，每年1月向外国交易局提交D-6表格，以声明任何股票的所有权或出售。然而，如果年内收购或出售的股票价值超过适用门槛(目前为1,502,530欧元)，则应在收购或出售后一个月内(视情况而定)提交申请。

西班牙居民必须以电子方式向西班牙银行申报任何证券账户(包括在国外持有的经纪账户)，以及此类账户中持有的证券(包括在归属受限股票单位时获得的股票)，以及与非居民进行的任何交易，前提是上一纳税年度内所有此类账户的交易价值或此类账户截至上一纳税年度12月31日的余额超过1,000,000欧元。

境外资产/账户报告信息。*持有权利或资产的西班牙居民(例如：、股票、现金等)截至每年12月31日，西班牙境外银行或经纪账户中每种权利或资产的价值超过50,000欧元的银行或经纪账户必须在该年度的纳税申报单上报告有关此类权利和资产的信息。*就本要求而言，根据本计划收购的股票构成证券，但未归属权利(例如：就本要求而言，不被视为资产或权利。*在最初报告此类股票或账户后，只有在截至随后的每一年12月31日之前报告的任何股票或账户的价值增加超过20,000欧元，或者如果承授人出售股票或注销之前报告的银行账户时，报告义务才适用于随后的几年。

11.瑞士

通知

证券法信息. 根据第35条，本文件和与授予限制性股票单位(I)有关的任何其他材料均不构成招股说明书等后瑞士联邦金融服务法“(”FinSA“)(Ii)可在瑞士向本公司雇员以外的任何人公开分发或以其他方式公开提供，或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据FinSA第51条或任何瑞士监管机构，包括瑞士金融市场监督管理局(FINMA)提交、批准或监督。

台湾

通知

证券法信息。*参与计划的要约仅适用于本公司及其关联公司的员工，而不是台湾人公开发行的证券

附件10.3

公司。

交换控制信息。承授人可无正当理由购入并汇出每年不超过5,000,000美元的外币(包括出售股票所得款项)。如单笔交易金额达500,000台币或以上，承保人必须提交外汇交易表。如果单笔交易的交易金额为500,000美元或以上，承保人还必须提供令汇款行满意的证明文件。

土耳其

通知

证券法信息。根据土耳其法律，受赠人不得在土耳其出售本计划下的任何股票。该股票目前在纽约证券交易所交易，纽约证券交易所位于土耳其外，股票代码为“TSE”，股票可通过该交易所出售。

在某些情况下，您只能通过土耳其许可的金融中介机构在非土耳其证券交易所买卖证券。因此，承保人可能被要求指定一名土耳其经纪人协助出售根据该计划获得的股票。受让人在出售根据本计划获得的任何股票之前，应咨询其个人法律顾问，以确认该要求的适用性。

大不列颠及北爱尔兰联合王国

条款和条件

预扣税金和国民保险缴费确认。尽管本协议有任何规定，承授人同意他或她对所有与税务有关的项目负有责任，并在此约定在公司、雇主或英国税务及海关(“HMRC”)或任何其他税务机关或其他相关机构提出要求时支付所有与税务有关的项目。受保人还同意赔偿公司和雇主代表受保人向HMRC(或任何其他税务机关或其他相关机关)支付或扣缴、已经支付或将支付的任何与税务有关的项目。

尽管如上所述，如果承授人是董事公司或公司高管(符合1934年美国证券交易法第13(K)节(修订本)的含义)，如果赔偿被视为贷款，则前述条款的条款可能不适用于承授人。在这种情况下，如果在导致上述赔偿的事件发生的英国纳税年度结束后九十(90)天内，承保人没有向承保人收取或支付任何应缴纳的所得税金额，则任何未收取的所得税金额可能构成承保人的额外福利，因此可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费(NIC)。承授人将负责根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付因该额外福利而应付的任何所得税，并向公司或雇主(如适用)支付因该额外福利而应支付的任何雇员NIC，公司或雇主可通过协议第8节所述的任何方式向承授人追回该额外福利。

附件10.3

排除索赔。承授人承认并同意，承授人将无权获得赔偿或损害赔偿，只要该等权利是由于承授人不再拥有或不再享有限制性股票单位下的权利或有权享有限制性股票单位，无论是否是由于承授人的雇佣关系终止（无论终止是否违反合同），或由于限制性股票单位的损失或价值缩水。授予限制性股票单位后，承授人应被视为已不可撤销地放弃任何该等权利。

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