美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
 
 
表单 8-K


当前报告
 
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
 
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年12月14日
 
 
RTX 公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）
 

特拉华
 001-00812
06-0570975
（公司成立的州或其他司法管辖区）
（委员会档案编号）
（美国国税局雇主识别号）
 
威尔逊大道 1000 号， 阿灵顿, 弗吉尼亚州22209
（主要行政办公室地址，包括邮政编码）
 
(781) 522-3000
（注册人的电话号码，包括区号）

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址。）
 
如果 8-K 表格申报旨在同时履行以下 条款规定的注册人申报义务，请勾选下面的相应复选框：
 
☐
根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
 
☐
根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
 
☐
根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
 
☐
根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信
 
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（ 本章的第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
 
新兴成长型公司 ☐
 
如果是新兴成长型公司，请用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何 新的或修订的财务会计准则。☐
 
根据该法第12（b）条注册的证券：

每个班级的标题
交易品种
注册的每个交易所的名称
普通股（面值 1 美元）
 RTX
 纽约证券交易所
(CUSIP 75513E 101)
    
2.150% 2030年到期票据
 RTX 30
 纽约证券交易所
(CUSIP 75513E AB7)
    
 
项目 5.02。
董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

2023 年 12 月 14 日，RTX Corporation（“公司”）董事会（“董事会”）选出 Christopher T. Calio 总裁 兼首席执行官，自 2024 年 5 月 2 日起生效，并选出董事会成员，自 2023 年 12 月 14 日起生效。自2024年5月2日起，卡利奥先生将不再担任公司首席运营官。

卡利奥先生将接替格雷戈里·海斯担任首席执行官。海耶斯先生将继续担任董事会主席， 将于 2024 年 5 月 2 日起出任董事会执行主席。弗雷德里克·雷诺兹先生将继续担任独立首席董事。

现年50岁的卡利奥先生自2023年3月1日起担任公司总裁兼首席运营官之前， 自2022年3月1日起担任公司首席运营官。2020年1月至2022年2月，卡利奥先生担任普惠总裁。 2017 年 2 月至 2019 年 12 月， 他担任普惠商用发动机总裁，并于 2015 年 2 月至 2017 年 1 月担任董事长兼首席执行官办公厅主任。Calio 先生于 2005 年加入公司，担任法律顾问，在整个公司担任的职责越来越多，包括担任 UTC 航空航天系统的副总裁兼总法律顾问以及普惠公司商用发动机副总裁兼法律顾问。Calio 先生拥有 三一学院的政治学学士学位以及康涅狄格大学的法学博士学位和工商管理硕士学位。

海耶斯先生自2021年6月起担任公司董事会主席，此前曾于2016年9月至2020年4月担任董事会主席。海耶斯先生自2014年11月起担任公司首席执行官。从2008年9月到2014年11月，海耶斯先生担任公司的高级副总裁兼首席财务官。Hayes 先生于1999年收购桑德斯特兰德公司后加入该公司，他在那里担任桑德斯特兰德航空航天公司的财务副总裁。

2023 年 12 月 14 日，董事会批准了对卡利奥先生被任命为 总裁兼首席执行官的以下薪酬行动：(i) 从 2024 年 5 月 2 日起将年基本工资从 1,010,000 美元上调至 1450,000 美元；(ii) 从 2024 年 5 月 2 日起将年度激励目标从基本工资的 150% 提高到 175%，以及 (iii) 2024 年长期激励 (“LTI”) 奖励，预计金额为授予日的目标价值为13,500,000美元，包括60％的绩效股份单位和40％的股票增值权，将在同一天授予当天是公司的年度高管 LTI 奖励授予其他公司高管。

2023 年 12 月 14 日，董事会批准了海耶斯先生因其职位变动而获得的以下薪酬：(i) 1100,000美元的年基薪，自 2024 年 5 月 2 日起生效；(ii) 年度激励目标为基本工资的 125%，自 2024 年 5 月 2 日起生效；(iii) 2024 年 LTI 奖励，在授予日的目标价值为 10,000,000 美元，包括 60% 的业绩 份额单位和40％的股票增值权，将在公司向其他公司高管发放年度高管LTI奖励的同一天授予。

公司宣布卡利奥先生当选和海斯先生职位变动的新闻稿作为附录 99.1 附于此，并以引用方式纳入此处。
 
项目 9.01。
财务报表和附录。
 
(d) 展品。
 
随函附上以下展品：
 
展览
数字
展品描述
   
99.1
由 RTX Corporation 于 2023 年 12 月 14 日发布的新闻稿。
   
104
封面交互式数据文件-封面页 XBRL 标签嵌入在 Inline XBRL 文档中。

签名
 
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由经正式授权的 代表其签署。

 
RTX 公司
 
（注册人）
     
日期：2023 年 12 月 14 日
来自：
/s/ RAMSARAN MAHARAJ
   
Ramsaran Maharajh
   
执行副总裁兼总法律顾问