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伊利诺伊州芝加哥（2024年5月7日）——整合战略、设计和工程的全球技术咨询公司Thoughtworks Holding, Inc.（纳斯达克股票代码：TWKS）今天宣布，郭晓将辞去首席执行官兼董事的职务。董事会已选择迈克·萨特克利夫接替郭晓担任首席执行官兼董事。这些变更将于 2024 年 6 月 17 日生效，郭晓将继续担任 Thoughtworks 的顾问，为过渡提供支持。

“我谨代表董事会感谢肖为 Thoughtworks 做出的巨大贡献。他的领导能力是将Thoughtworks发展成为行业领导者和世界上最优秀技术专家的家园的基础。” Thoughtworks董事会主席伊恩·戴维斯说。“在肖的领导下，Thoughtworks实现了许多重要的里程碑，包括成为一家价值十亿美元的企业。最近，肖成为 Thoughtworks 新的运营结构和方法的架构师，并带头制定了我们的人工智能战略和服务产品。他让 Thoughtworks 为未来的增长和客户影响做好了充分的准备。”

伊恩·戴维斯继续说：“我们很高兴欢迎 Mike，他的领导记录以及广泛的技术和业务经验，我们认为这对带领 Thoughtworks 度过下一阶段的增长至关重要。迈克对技术如何改变业务有着深刻的理解，他在埃森哲的杰出职业生涯以及领导多家科技初创公司的创业经历中磨练了这一点。他专注于以创新领先、发展深厚的客户关系、营造包容性文化以及在创建技术驱动型解决方案方面有着良好的往绩，这将建立在 Thoughtworks 丰富的技术传统以及具有卓越行业和客户影响力的良好声誉的基础上。”

郭晓说：“能够成为一名 Thoughtworker，向业内最优秀和最聪明的人学习，是一种荣幸。我为我们在发展业务和为全球客户带来非凡影响方面所取得的成就感到自豪。我们通过创新、持续学习和卓越技术的文化，共同实现了这一目标。我知道迈克将对工作、客户和员工抱有同样的热情，我将继续与他和团队密切合作，确保平稳过渡。”

迈克·萨特克利夫说：“有机会领导Thoughtworks是一种荣幸。”“长期以来，我一直很钦佩 Thoughtworks 专注于开发技术，为世界创造积极影响。我还尊重 Thoughtworks 强大的文化、卓越的技术以及通过思想领导力、开源贡献和技术创新对软件开发行业产生的巨大影响。Thoughtworks 处于非常有利的地位，可以帮助客户利用前沿技术和开发技术创建现代数字业务。我很高兴能成为 Thoughtworks 未来的一员。”

在 Thoughtworks 的 25 年职业生涯中，包括担任首席执行官的最后 11 年，郭啸赢得了 Thoughtworks 和客户的尊重。在 1999 年以软件工程师的身份加入后，他继续担任过多个领导职务，先后担任技术主管，然后在 Thoughtworks 中国担任董事总经理，之后于 2013 年被任命为首席执行官。在担任首席执行官期间，郭啸将业务规模扩大了三倍多，扩大了客户服务范围，并帮助Thoughtworks成为顶尖技术人员的目的地雇主。他致力于建立一个具有包容性和反映我们所生活社会的组织，这使Thoughtworks被公认为具有包容性和屡获殊荣的雇主。

经修订的1933年《证券法》、经修订的1934年的《证券交易法》以及经修订的1995年《美国私人证券诉讼改革法》的 “安全港” 条款。在某些情况下，你可以通过使用 “预期”、“相信”、“估计”、“预期”、“打算”、“计划”、“可能”、“可能”、“预测”、“将”、“应该”、“可以” 或类似的表述来识别这些前瞻性陈述，以及这些词语的变体或否定词，但这些词的缺失并不意味着这种说法不是前瞻性的。前瞻性陈述仅代表我们管理层截至本新闻稿发布之日的信念和假设。您应该在阅读本新闻稿时了解我们的实际未来业绩可能与我们的预期存在重大差异。除历史事实陈述以外的所有陈述均为可被视为前瞻性陈述的陈述，包括但不限于：关于执行官和董事过渡的时机、过程和预期影响的陈述；有关即将上任的执行官和董事的陈述；有关与客户关系、业务势头和市场机会的陈述；以及任何其他期望或信念陈述。这些声明受已知和未知风险、不确定性和其他因素的影响，这些因素可能导致我们的业绩或成就与本新闻稿中表达或暗示的结果或结果存在重大差异。可能导致我们的实际业绩和财务状况与前瞻性陈述中显示的存在重大差异的重要风险和不确定性包括Thoughtworks截至2023年12月31日财年的10-K表年度报告、截至2024年3月31日的三个月的10-Q表季度报告以及Thoughtworks可能不时向美国提交的其他后续文件和报告中 “风险因素” 标题下讨论的重要因素。证券交易委员会。除非法律要求，否则即使将来有新的信息，Thoughtworks也没有义务也不打算更新这些前瞻性陈述，或更新实际业绩可能与这些前瞻性陈述中的预期存在重大差异的原因。