ftnt-20240216

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年的《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）：

2024年2月16日

FORTINET, INC.

（注册人的确切姓名如其章程所示）

特拉华

001-34511

77-0560389

（州或其他司法管辖区）
公司注册的）

（委员会
文件号）

（国税局雇主
证件号）

基弗路 909 号

森尼韦尔, 加州94086

（主要行政办公室地址，包括邮政编码）

(408) 235-7700

（注册人）’的电话号码，包括区号）

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址。）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：


☐			根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信


☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料


☐			根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信


☐			根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据《交易法》第12（b）条注册的证券：

（每个班级的标题）

（交易代码）

（注册的交易所名称）

普通股，面值0.001美元

FTNT

纳斯达克股票市场有限责任公司

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

预约 Wilderotter

2024 年 2 月 16 日，Fortinet, Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）将董事会规模从八名增加到九名，并任命玛丽·艾格尼丝· “玛姬” · 维尔德罗特作为董事加入董事会，填补了董事会新出现的空缺，每种情况均于 2024 年 4 月 19 日生效。怀尔德罗特女士的任期将持续到公司2024年年度股东大会（“2024年年会”），直到维尔德罗特女士的继任者正式当选并获得资格，或者直到维尔德罗特女士早些时候去世、辞职、取消资格或被免职为止。Wilderotter女士与公司或任何其他人之间没有任何安排或谅解，她被选为董事。维尔德罗特女士尚未被任命为董事会任何常设委员会的成员。公司将对本表格8-K提交修正案，以在任命后披露任何此类任命。

在任命董事会成员方面，根据公司的非雇员董事薪酬政策，预计怀尔德罗特女士将因在董事会任职而获得每年55,000美元的现金储备，以及在Wilderotter女士被任命为董事会成员的任何董事会委员会任职的年度现金储备。此外，根据最近于2022年7月修订的公司非雇员董事薪酬政策，预计Wilderotter女士将获得限制性股票单位（“RSU”），目标奖励价值基于同行 50第四根据Compensia的董事薪酬分析得出的百分位数，根据怀尔德罗特女士的开始日期到2024年年会之日的预计天数按比例分配。怀尔德罗特女士的限制性股票单位将在2024年年会的前一天归属。

预计Wilderotter女士将签订公司的非执行董事标准赔偿协议，该协议作为附录10.1附于公司于2009年8月10日向美国证券交易委员会提交的S-1表格注册声明（文件编号333-161190）（“表格S-1”），并作为附录10.1附于公司的非执行董事控制权变更协议标准格式，该协议作为附录10.1附于美国证券交易委员会公司于2015年8月4日向美国证券交易委员会提交的10-Q表季度报告（文件编号001-34511）。这两项协议都将在Wilderotter女士作为董事会成员的生效开始之日起生效。根据此类控制权变更协议，Wilderotter女士在控制权变更时的所有未归属股权奖励，包括限制性股票单位，应在此类控制权变更完成之前立即归属。

公司与本公告有关的新闻稿副本作为本表格8-K的附录99.1提供。

Ohlgart 预约

2024年2月16日，公司任命现年56岁的克里斯蒂安·奥尔加特为公司首席会计官（包括首席会计官），自2024年3月18日起生效。在Ohlgart女士的任命生效后，该公司首席财务官Keith Jensen将停止担任首席会计官，但将继续担任首席财务官。

从2021年9月至今，Ohlgart女士一直担任安全访问操作系统开发商IGEL科技（“IGEL”）的首席财务官。在加入 IGEL 之前，从 2016 年 11 月到 2021 年 9 月，Ohlgart 女士在公司担任财务副总裁。2016年5月至2016年10月，Ohlgart女士还曾在Syapse, Inc. 担任财务高级副总裁兼财务主管。Syapse, Inc. 是一家提供药物生命周期、医疗实践和医学社会见解的数字健康公司。在加入Syapse之前，Ohlgart女士在2014年8月至2016年4月期间担任基于云的通信平台Intermedia.net, Inc. 的财务副总裁。2013年8月至2014年7月，Ohlgart女士还曾在基于云的人类体验管理软件的全球提供商SAP SuccessFactors担任首席财务官。Ohlgart 女士拥有卡尔斯鲁厄科技大学计算机科学和工商管理硕士学位。

关于Ohlgart女士被任命为首席会计官，预计Ohlgart女士将获得45万美元的年基本工资，目标奖金为其年基本工资的50％。经董事会批准，预计她将获得目标奖励价值为75万美元的限制性股票（“RSU奖”）和目标奖励价值为75万美元的绩效股票单位（“PSU”）（“PSU奖”）（“PSU奖”），但须经董事会批准。经董事会批准，RSU 奖励将在四年内授予，其中 1/4第四2025 年 5 月 1 日和 1 月 16 日归属的 RSU第四此后按季度归属的限制性股票单位，前提是Ohlgart女士在每次此类归属日期和其他标准条款之前继续向公司提供服务，PSU将在四年内根据以下条件进行归属标准普尔500指数所列公司中公司总股东回报率的百分位排名，也取决于Ohlgart女士在每个此类归属日期和其他标准条款之前继续向公司提供服务。预计PSU将包括四个绩效期，分别为一年、两年、三年和四年；前三个绩效期的权重各为20％，而四个绩效期的权重分别为20％-年绩效期的权重为 40%。

预计Ohlgart女士将签订公司的标准赔偿协议，其形式与提交的S-1表格附录10.1基本相同，该协议形式以引用方式纳入此处。

Ohlgart女士与任何其他人之间没有任何安排或谅解，据此她被任命为首席会计官，公司的任何董事或执行官与Ohlgart女士之间没有家庭关系，她在根据S-K条例第404（a）项要求披露的任何交易中没有直接或间接的重大利益。

项目 9.01 财务报表和附录

(d) 展品



展品编号						描述
99.1						2024 年 2 月 22 日的新闻稿
104						封面交互式数据文件——本 8-K 表最新报告的封面采用 ixBRL 格式

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。


	Fortinet, Inc.

日期：2024 年 2 月 23 日	来自：	/s/ 约翰·惠特尔
		约翰·惠特尔
		首席运营官兼公司秘书