美国 个州
证券 和交易委员会
华盛顿, 哥伦比亚特区 20549
表格 8-K
当前 报告
根据第 13 条或 15 (d) 条的
1934 年《证券 交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):2024 年 4 月 26 日
GLUCOTRACK, INC.
(注册人的确切 姓名如其章程所示)
(州 或其他司法管辖区 | (委员会 | (国税局 雇主 | ||
of 公司注册) | 文件 编号) | 身份 编号。) |
(主要行政办公室的地址 ) | (Zip 代码) |
注册人的 电话号码,包括区号:(201) 842-7715
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的 名称或以前的地址)
根据该法第 12 (b) 条注册的证券 :
每个类别的标题 | 交易 符号 | 注册的每个交易所的名称 | ||
|
如果 8-K 表格申报旨在同时履行 以下任何条款规定的注册人的申报义务,请勾选 下方的相应方框(参见下文一般指示 A.2):
根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面 通信 | |
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 条索取 材料 | |
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 条进行启动前 通信 | |
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行启动前 通信 |
用复选标记指明 注册人是否是1933年《证券法》(17 CFR § 230.405)第405条或1934年《证券交易法》第12b-2条(17 CFR § 240.12b-2)中定义的新兴成长型公司。
新兴 成长型公司 ☐
如果 是一家新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守 根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 5.07 将事项提交证券持有人表决
2024年4月26日 ,特拉华州的一家公司Glucotrack, Inc.(“公司”)举行了2024年年度股东大会 (“年会”)。在年会上,公司股东对以下五项提案进行了投票:
提案 1 — 2024 年股权激励计划
公司的2024年股权激励计划获得批准。投票的最终结果如下:
投赞成票 | 投反对票 | 弃权票 | 经纪人非投票 | |||||||||
9,989,257 | 885,365 | 5,163,149 | 1,932,226 |
提案 2 — 选举董事
Robert Fischell博士、路易斯·马拉夫博士、安德鲁·西科夫、西蒙·拉普斯、艾伦·丹齐格和艾琳·卡特分别当选为董事会 (“董事会”)成员,任期为一年,到2025年股东年会届满,或者直到他们早些时候去世、辞职或被免职以及他们的继任者当选并获得资格。投票的最终结果如下:
董事 | 投赞成票 | 投反对票 | 弃权票 | 经纪人非投票 | ||||||||||||
罗伯特·菲舍尔博士 | 10,793,666 | 134,682 | 5,109,423 | 1,932,226 | ||||||||||||
路易斯·马拉夫 | 10,793,666 | 122,745 | 5,121,360 | 1,932,226 | ||||||||||||
安德鲁·西科夫 | 10,805,663 | 5,231,471 | 637 | 1,932,226 | ||||||||||||
西蒙·拉普斯 | 10,786,853 | 5,231,531 | 19,387 | 1,932,226 | ||||||||||||
艾伦·丹泽 | 10,793,726 | 122,685 | 5,121,360 | 1,932,226 | ||||||||||||
艾琳·卡特 | 10,793,806 | 122,745 | 5,121,220 | 1,932,226 |
提案 3 — 反向股票拆分
公司的股东批准了对经修订的公司注册证书第四条的修正案, 对公司的普通股进行反向拆分,面值为每股0.001美元,比例介于一比五和 一比三十之间,该比率由董事会自行决定(“反向股票拆分”), 将此类反向股票拆分应在董事会自行决定的时间和日期(如果有的话)生效。 的最终投票结果如下:
投赞成票 | 投反对票 | 弃权票 | 经纪人非投票 | |||||||||
17,094,412 | 779,366 | 96,219 | – |
提案 4 — 批准独立注册会计师
公司的股东批准了Fahn Kanne & Co. 董事会审计委员会先前任命的公司截至2023年12月31日财年的 独立注册会计师事务所。投票的最终结果如下:
投赞成票 | 投反对票 | 弃权票 | 经纪人非投票 | |||||||||
17,831,735 | 114,935 | 23,327 | – |
提案 5 — 关于高管薪酬的不具约束力的咨询投票频率
公司的股东在咨询的基础上表示,未来就公司指定执行官的薪酬 进行不具约束力的咨询投票的首选频率如下:
每个 一 (1) 年 | 每个 两 (2) 年 | 每个 三 (3) 年 | 弃权票 | |||||||||
2,213,593 | 531,688 | 8,138,410 | 5,154,080 |
鉴于上述情况,公司目前打算每隔三 (3) 年就其指定执行官的薪酬进行一次咨询投票,直到下一次就指定执行官薪酬举行咨询投票的频率进行必要的咨询投票。
ITEM 9.01 展览
附录 104 | Cover 页面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中) |
签名
根据 1934 年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排下列签署人经正式授权的 代表其签署本报告。
日期: 2024 年 5 月 2 日 | ||
GLUCOTRACK, INC. | ||
来自: | /s/ 保罗·古德 | |
姓名: | Paul Goode | |
标题: | 主管 执行官 |