展品 10.03

字母表公司
修订并重述了2021年股票计划
字母限制性股票单位协议
本 Alphabet 限制性股票单位协议(“协议”)的签订日期为 [日期](“授予日期”)之前及之间 [名字](“参与者”)和特拉华州的一家公司Alphabet Inc.(“Alphabet”,及其子公司合称 “公司”)。
I. 授予奖励
根据Alphabet Inc.修订和重述的2021年股票计划(“计划”),Alphabet已向参与者授予Alphabet限制性股票单位(“GSU”)。每个GSU均代表获得一股股本的权利,但须遵守本计划和本协议的条款和条件,包括本附录A或本协议任何其他附录(“附录”)中包含的参与者居住司法管辖区的任何特殊条款和条件。参与者可通过参与者的经纪账户访问GSU的某些细节,特别是GSU的数量和GSU的归属时间表(统称为 “GSU详情”),特此以引用方式将GSU详细信息纳入本协议。本协议中使用但未另行定义的大写术语应具有本计划中此类术语的含义。
二、GSU的条款
1.GSU 的归属。
(a) 一般而言。除非下文 (b) 小节另有规定,否则GSU将根据GSU详情中规定的归属时间表进行归属,前提是参与者在每个适用的归属日期继续在公司工作或为公司服务。如果参与者因除去世(见下文 (b) 小节所述)以外的任何原因停止受雇于公司或停止向公司提供服务,则所有当时未偿还和未归属的GSU将被没收,自参与者停止受雇于公司或停止向公司提供服务之日起生效(“终止日期”)和参与者对此类未归属的GSU将没有其他权利。除非GSU归属,否则参与者将无权根据该股权交割任何股本,在根据GSU实际交付股本之前,GSU代表公司无准备金、无担保的债务,(如果有的话)只能从公司的普通资产中支付。
(b) 参与者死亡。如果参与者因参与者去世而停止受雇于公司或停止向公司提供服务,则 (i) 所有当时未偿还和未归属的GSU应从终止之日起立即归属;(ii) 根据本协议向参与者交付的任何股本将交付给参与者的指定受益人,前提是该受益人已被指定在参与者去世之前;在没有任何此类有效指定的情况下,股份将是交付给参与者遗产的管理人或执行人。任何此类管理人或执行人必须向Alphabet提供(A)关于其受让人身份的书面通知,(B)遗嘱副本和/或委员会认为证实转让有效性所必需的证据,以及(C)受让人同意遵守GSU中适用于或将适用于参与者的所有条款和条件并受其确认的约束参与者如下。将尽快根据GSU交付股本



在终止日期之后切实可行,但在任何情况下都不得迟于该日期之后的三十 (30) 天。
2. GSU的结算。应在适用的归属日期之后尽快完成归属GSU的结算,但在任何情况下都不得迟于该归属日期后的三十 (30) 天。Alphabet将通过向参与者(或参与者死亡时参与者的受益人或遗产)发行(以账面记账形式或其他形式)为每股既得GSU发行一股股本来结算既得的GSU,前提是满足所有适用的税收相关项目,如下文第4节所述。
3. 休假。在参与者请假期间,GSU的归属应遵守参与者所在国家的休假政策的条款和条件,这些条款和条件可能会不时修订。
4. 税收。
(a) 税务相关物品的责任。参与者承认,参与者对与GSU相关的所有所得税(包括联邦、州和地方所得税)、社会保险、工资税和其他与税收相关的预扣税(“税收相关项目”)承担最终责任和责任,无论公司对此类税收相关项目采取任何行动。参与者进一步承认,公司(i)不就与GSU的任何方面相关的任何税收相关项目的待遇做出任何陈述或承诺,包括GSU的授予、归属和结算,或随后出售在GSU结算时收购的股本,并且(ii)没有承诺也没有义务制定GSU的条款或GSU的任何方面以减少GSU的条款或取消参与者对税收相关项目的责任或实现任何特定的纳税结果。
(b) 预扣税的支付。尽管本协议中有任何相反的规定,除非参与者就公司认为必须预扣的GSU的任何税款作出令人满意的安排(由委员会决定),否则GSU的任何部分都不会得到结算;前提是,如果参与者未能在日历年结束后的两个半(2.5)个月内就此类税收做出令人满意的安排适用的归属日期在哪里,那么GSU 的适用部分将被没收。
(i) 除非参与者在结算GSU或其一部分时是Alphabet的董事或执行官(根据《交易法》第16条及其相关法规的定义)(均为 “第16条人员”),否则委员会可以使用本计划允许的任何方法来满足归因于GSU或其部分结算的联邦、州和地方预扣税要求;以及
(ii) 如果参与者在结算GSU或其一部分时是第16条人员,则委员会应根据其可能不时规定的程序,扣留在GSU结算时本可发行的部分股本或其中的一部分,其总公允市场价值足以满足归因于GSU的联邦、州和地方预扣税要求,或此类股份其中一部分,但不超过委员会在其中确定的预扣义务自由裁量权;前提是,委员会特此保留在未经参与者同意的情况下通过通知参与者修改本协议的自由裁量权,以允许委员会使用本计划允许的任何一种或多种方法来满足归因于GSU或其部分结算的联邦、州和地方预扣税要求。
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5. 作为股东的权利。除非Alphabet或其过户代理人或注册机构的记录中发行了此类股本,否则参与者或通过参与者提出索赔的任何个人在根据GSU可交付的任何股本上均不享有Alphabet股东的任何权利或特权。发行后,作为Alphabet的股东,参与者将拥有此类股本的所有权利。
6. 没有特殊的就业权利;没有获得未来奖励的权利。本协议中的任何内容均不赋予参与者继续受雇于公司或向公司提供服务的任何权利,也不得以任何方式干涉公司随时终止此类雇用或服务,或从授予之日的现行费率中增加或减少参与者薪酬的权利。GSU的授予由Alphabet自行决定,即使过去曾多次向参与者授予GSU,也不会产生任何合同或其他权利来获得GSU的未来奖励或替代GSU的福利。
7.GSU 不可转让。除上述第 1 (b) 节规定的有限范围外,参与者不得以任何方式(无论是通过法律执行还是其他方式)转让、转让、质押或抵押GSU以及此赋予的权利和特权,也不得通过执行、扣押或类似程序进行出售。参与者任何转让、转让、质押、抵押或以其他方式转让GSU或此授予的任何权利或特权的尝试,以及通过任何执行、扣押或类似程序进行的任何出售,均无效且不可对公司执行。
8. 修改;完整协议;豁免。除非协议各方书面同意,否则对本协议中减少参与者在本协议下的权利的任何条款的任何修改均无效。本协议,包括附录和GSU的详细信息,以及本计划,代表了双方之间关于GSU的完整协议。Alphabet 未能在任何时候执行本协议的任何条款均不被解释为对该条款或本协议任何其他条款的放弃。但是,在Alphabet认为必要或可取的范围内,Alphabet保留自行决定单方面修改或修改本协议中规定的GSU条款的权利,以确保GSU有资格获得豁免或遵守经修订的1986年《美国国税法》第409A条以及据此颁布的法规(“第409A条”)的要求;但是,前提是公司没有陈述 GSU 将不受或将遵守本节的要求409A。
9. 具有约束力的协议。本协议将对双方的继承人、受遗赠人、法定代理人、继承人和受让人具有约束力,并受其利益,但须遵守本协议中包含的对GSU可转让性的限制。
10. 发行股本的附加条件。在满足以下所有条件之前,不得要求Alphabet根据本协议发行任何股本:(a) 根据任何联邦、州或地方法律,或根据美国证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或条例,或在资本股票上市交易的任何证券交易所完成此类股本的任何注册或其他资格认证,委员会应完全酌情决定,认为必要或可取;(b)获得任何联邦、州或地方政府机构的任何批准或其他许可,委员会应根据其绝对酌情决定是否必要或可取的批准或其他许可;以及 (c) 委员会出于管理便利起见,在GSU任何部分的适用归属日期之后不超过三十 (30) 天的合理期限。
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11. 计划管辖。本协议在所有方面均受本计划的所有条款和规定的约束,计划文件特此纳入本协议。如果本协议的一项或多项条款与本计划的一项或多项条款发生冲突,则以本计划的条款为准。
12. 反内幕交易政策。通过接受GSU,参与者承认(a)Alphabet的反内幕交易政策(“交易政策”)副本已提供给参与者,(b)参与者有机会查看交易政策,(c)参与者受交易政策所有条款和条件的约束。
13. 委员会权限。委员会拥有管理本计划的完全自由裁量权,包括解释和解释《计划》和本协议的任何和所有条款,以及不时通过和修订委员会认为必要或适当的计划管理细则和条例的自由裁量权。委员会采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定,对参与者、公司和所有其他有关人员具有约束力。
14. 字幕。此处提供的标题仅为方便起见,不得影响本协议条款的范围、含义、意图或解释。
15. 可分割性。如果本协议中的任何条款因任何原因被认定为无效或不可执行,则该条款将与本协议的其余条款分开,并且此类无效或不可执行性将不被解释为对本协议的其余条款产生任何影响。
16. 适用法律。本协议应根据纽约州法律进行解释和管理,不考虑其法律冲突原则。
17. 第 409A 节合规性。本计划和协议旨在遵守或不受美国财政部或美国国税局针对该条款颁布的第409A条和任何相关指南的要求的约束。因此,在允许的最大范围内,本协议的解释和管理应符合本协议或免除本协议。尽管此处包含任何相反的规定,但在为避免第 409A 条规定的加速征税和/或税收处罚所要求的范围内,除非参与者被视为已根据第 409A 条的规定与公司 “离职”,否则不应将参与者视为已就本协议的目的终止了与公司的雇佣关系或为公司服务。就第 409A 条而言,根据本协议支付的每笔款项或提供的每笔福利均应解释为单独确定的付款。
18. 员工数据隐私同意。
(a) 公司位于美国加利福尼亚州山景城露天剧场公园大道1600号94043号,由公司自行决定向公司及其附属公司的员工提供GSU。如果参与者希望有资格参与本计划,则参与者应查看并接受有关公司数据处理做法的以下信息。
(b) 数据收集和使用。公司收集、处理和使用参与者的个人数据,包括姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号码或其他身份证号码、工资、公民身份、职称等
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公司持有的股票或董事职位,以及公司从参与者或参与者的雇主那里获得的所有已取消、归属或未偿还的GSU的详细信息。如果公司根据本计划向参与者提供GSU补助,则公司将收集参与者的个人数据,以实施、管理和管理该计划。公司处理参与者个人数据的法律依据是其同意。
(c) 股票计划管理服务提供商。公司可能会将个人数据转移给协助公司实施、管理和管理本计划的第三方,包括嘉信理财公司、摩根士丹利史密斯巴尼有限责任公司和/或公司可能选择的其他第三方。将来,公司可能会选择其他服务提供商,并向另一家以类似方式提供服务的公司披露参与者的数据。公司的服务提供商将为参与者开设一个账户,以接收和交易股本。参与者将被要求与服务提供商商定单独的条款和数据处理惯例,这是参与者参与本计划的一个条件。
(d) 国际数据传输。该公司及其服务提供商总部设在美国。如果参与者在美国境外,则参与者应注意,他或她的国家可能已经颁布了与美国不同的数据隐私法。公司传输个人数据的法律依据是参与者的同意。
(e) 数据保留。公司将仅在实施、管理和管理参与者参与本计划所需的时间内或在遵守法律或监管义务(包括适用的税收和证券法)所需的时间内使用参与者的个人数据。当公司不再需要个人数据时,公司会将其从其系统中删除。如果公司保留数据的时间更长,那将是为了履行法律、税收或监管义务,而公司的法律基础将是相关的法律或法规。
(f) 拒绝或撤回同意的自愿性和后果。参与者参与本计划和给予同意纯粹是自愿的。参与者可以随时拒绝或撤回其同意。如果参与者不同意,或者参与者撤回同意,则参与者可能无法参与本计划。这不会影响参与者从参与者雇主那里获得的工资或在参与者的雇主那里工作;参与者只会放弃与本计划相关的机会。
(g) 数据主体权利。根据其所在国家的数据隐私法,参与者可能拥有多项权利。视参与者所在地而定,参与者的权利可能包括:(a) 请求访问或复制公司处理的个人数据,(b) 更正错误的数据,(c) 删除数据,(d) 限制处理,(e) 数据的可移植性,(f) 向参与者所在国家的主管当局提出投诉,和/或 (g) 索取包含任何潜在个人数据接收者的姓名和地址的清单。要了解有关参与者权利的澄清或行使您的权利,请联系 gem-help@google.com。
(h) 其他同意。应公司或参与者雇主的要求,参与者同意单独提供一份已执行的数据隐私同意书(或公司和/或参与者雇主可能要求的任何其他协议或同意),公司和/或参与者的雇主可能认为有必要从参与者那里获得该同意书,以管理参与者的信息
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无论是现在还是将来,都要遵守参与者所在国家的数据隐私法参与本计划。参与者理解并同意,如果参与者未能提供公司和/或参与者雇主要求的任何此类同意或协议,则可能无法参与本计划。
(i) 加利福尼亚州居民领取补充通知。以下额外披露已得到解决,仅适用于居住在加利福尼亚的参与者。公司从参与者那里收集的个人信息类别与《加州消费者隐私法》(“CCPA”)中定义的以下类别的 “个人信息” 相对应:标识符;任何识别、关联、描述或可能与特定个人相关的信息;加利福尼亚州或联邦法律规定的受保护分类的特征(即年龄);商业信息;以及专业或就业相关信息。公司从参与者那里收集CCPA中定义的以下类别的 “敏感个人信息”:社会保障、驾照、州身份证和/或护照号码。公司不使用此类敏感个人信息来推断参与者的特征,仅将此类敏感个人信息用于 CCPA 第 1798.121 (a) 分节所述的目的。按照CCPA这些条款的定义,公司不会 “出售” 或 “共享” 参与者的 “个人信息”。公司的CCPA隐私政策可在go/epp上查阅。
19. 附录。尽管本协议中有任何规定,但如果参与者居住在美国境外,则附录中规定的某些附加一般条款和条件将适用于参与者。此外,GSU应遵守附录中针对参与者所居住司法管辖区规定的任何特殊条款和条件。如果参与者从美国迁往美国以外的国家或在附录中规定的司法管辖区之间迁移,则附加一般和特殊条款和条件(如适用)将适用于参与者,前提是Alphabet认为为了遵守当地法律或促进本计划的管理,适用此类条款和条件是必要或可取的。附录构成本协议的一部分。
20. 接受。参与者必须接受GSU并同意计划和本协议(包括GSU细节和附录)中规定的GSU的条款和条件,即在授予日之后立即以电子方式接受本协议。

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