美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
希捷科技控股上市有限公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管辖区 公司或组织） |
（委员会 文件号） |
（美国国税局雇主 识别码） |
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
注册人的电话号码，包括区号：
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：
| 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
| 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 |
交易 符号 |
每个交易所的名称 在哪个注册的 | ||
用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条（本章第 230.405 条）或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的）。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
| 项目 5.02。 | 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。 |
2024年4月20日，希捷科技控股有限公司（“公司”）的薪酬和人事委员会通过了第九次修订和重述的希捷科技高管遣散和控制变更计划（“遣散计划”），该计划连同某些其他澄清和管理更新，纳入了按比例分配的奖励内容 非美国在控制权没有变更的情况下发生解雇事件时的公司高管。
参照遣散费计划的全文对本摘要进行了全面限定，该计划作为本8-K表的当前报告的附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。
| 项目 9.01 | 财务报表和附录。 |
(d) 展品。
本表8-K最新报告附有以下展品：
| 展览 没有。 |
描述 | |
| 10.1 | 第九次修订和重述的希捷科技高管离职和控制计划变更 | |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中） | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
| 希捷科技控股上市有限公司 | ||||||
| 日期：2024 年 4 月 25 日 | 来自： | /s/ 劳里·韦伯 | ||||
| 姓名： | 劳里·韦伯 | |||||
| 标题： | 副总裁、临时首席法务官兼公司秘书 | |||||