美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

附表 14A

根据第 14 (a) 条提出的委托声明

1934 年《证券交易法》

（修正号）

由注册人提交

由注册人以外的一方提交 ☐

选中 相应的复选框：

☐

初步委托书

☐	机密，仅供委员会使用（由规则 14a-6 (e) (2) 允许）

最终委托书

☐

权威附加材料

☐	根据 §240.14a-12 征集材料

AlloVir, Inc.

（其章程中指定的 注册人姓名）

（如果不是注册人，则提交委托书的人的姓名）

申请费的支付（勾选所有适用的复选框）：

无需付费。

☐	之前使用初步材料支付的费用

☐	根据《交易法》规则 14a-6 (i) (1) 和 0-11，在第 25 (b) 项要求的附录表上计算费用。

2024 年 4 月 23 日

亲爱的股东：

诚挚邀请您参加AlloVir, Inc.（本公司或AlloVir）2024年年度股东大会。会议将于美国东部时间2024年6月6日上午9点在线举行。你可以通过互联网虚拟地参加会议，网址为 www.virtualShareholdermeeting.com/ALVR2024，在那里你可以进行电子投票和提交问题。您需要一个 16 位数的控制号码，该号码位于您通过邮件、代理卡或代理材料附带的说明中收到的 Internet 可用性通知中，才能参加年会。

随附的年会通知和代理人 声明中更全面地描述了有关会议准入和将开展的业务的详细信息。

在本次年会上，议程包括选举三名第一类董事，任期三年，批准 任命德勤会计师事务所为公司截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所，以及处理在年会之前适当安排的任何其他业务。

根据美国证券交易委员会的规定，公司通过 互联网向股东提供年会代理材料的访问权限。因此，你可以在www.proxyvote.com上访问代理材料并进行投票。下文以及您在邮件中收到的年会通知中描述了访问代理材料和投票的说明。你的投票 非常重要。无论您是否计划参加会议，无论您持有多少股份，都请仔细阅读随附的委托书，然后进行投票。如果您是登记在册的股东，您可以通过 互联网、电话进行投票，或者，如果您要求收到一套印刷的代理材料，则可以通过填写、签名、注明日期并邮寄到回信封中的随附代理卡进行投票。如果您决定参加年会，通过互联网或电话或代理 卡提交投票不会影响您在虚拟会议期间的在线投票权。如果您的股票以街道名称持有（由经纪人或其他被提名人为您的账户持有），您将收到您的经纪人或其他被提名人的指示，解释如何对您的股票进行投票；如果您的经纪人或被提名人的投票指示表中包含相关说明和免费 电话号码或互联网网站，则您可以选择通过电话或互联网进行投票。无论如何，为了确保及时收到您的选票，请尽早选择可用的方式进行投票。

我们希望你能在2024年6月6日加入我们。非常感谢您对公司的投资和持续关注。

2024 年年度股东大会通知

时间		美国东部时间上午 9:00
日期		2024 年 6 月 6 日，星期四
地点		在线访问 www.virtualShareholdermeeting.com/AL
目的		选举医学博士胡安·维拉、莫拉纳·乔万-恩比里科斯博士和德里克·亚当斯博士为董事会第一类成员， 任期至公司2027年年度股东大会，直到其继任者正式当选并获得资格； 批准选择德勤会计师事务所作为公司截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所；以及 处理可能在会议或任何休会之前 妥善处理任何其他事务。
记录日期		董事会已将2024年4月15日的营业结束定为确定有权获得会议通知和在会议上投票的股东的记录日期。
会议入场		截至记录日期的所有股东或其正式任命的代理人均可参加会议。为了能够参加会议，您将需要 16 位控制号码， 位于您的通知、代理卡上或代理材料附带的说明中。有关如何参与年会的说明也已在网上发布，网址为www.virtualShareholdermeeting.com/ALVR2024。
代理投票		如果您是登记在册的股东，请通过互联网投票，或者，对于以街道名义持有的股份，请尽快按照您从经纪人或被提名人那里收到的投票指示表进行投票，以便您的 股票可以在会议上投票。您可以通过邮寄方式提交投票指示表。如果您是登记在册的股东，也可以通过电话或通过邮寄方式提交代理卡进行投票。您可以在 2024 年 5 月 23 日 之前的任何时候申请纸质代理卡，以便通过邮寄方式提交投票。如果您的股票以街道名称持有，您将收到经纪人或其他被提名人的指示，解释如何对您的股票进行投票，您也可以选择通过互联网或电话指示记录持有人对您的股票进行投票。按照从经纪人或被提名人那里收到的投票指示表上的说明进行操作。

马萨诸塞州沃尔瑟姆

2024 年 4 月 23 日

关于将于2024年6月6日举行的公司2024年年度股东大会代理材料的互联网 可用性的重要通知：2024年年度股东大会通知、委托书和截至2023年12月31日财年的10-K表年度报告可在www.allovir.com上通过投资者与新闻社的链接获得。

ALLOVIR, INC.

冬街 1100 号

马萨诸塞州沃尔瑟姆 02451

委托声明

用于 2024 年年度股东大会

将于 2024 年 6 月 6 日举行

美国东部时间上午 9:00

一般 信息

这份委托书和随附的材料计划何时发送给股东？

我们选择通过互联网向股东提供访问我们的代理材料的权限。因此，我们将在 2024 年 4 月 23 日左右开始 向股东邮寄一份互联网可用性通知，其中包含有关如何访问我们的代理材料的说明，包括我们的委托声明和 2023 年年度报告。互联网可用性通知还指导您如何 通过互联网提交代理或投票指令，或索取我们的代理材料的纸质副本，包括代理卡或投票说明表，其中包含如何通过邮件 或电话提交代理或投票指示的说明。对于以街道名义持有的股票（由经纪人或其他提名人为您的账户持有），您将收到经纪人或被提名人的投票指示表。截至2023年12月31日的 年度的10-K表年度报告可在我们的网站上查阅，网址为www。点击投资者与新闻社的链接即可获得Allovir.com。

为什么我收到的是代理材料的互联网可用性通知，而不是全套代理材料？

根据美国证券交易委员会（SEC）通过的规则，我们通过互联网提供对代理材料的访问权限，而不是 打印和邮寄代理材料。我们相信，电子交付将加快材料的接收，将有助于降低我们的成本并减少我们的年会材料对环境的影响。因此，从 2024 年 4 月 23 日左右开始，将向普通股的登记持有人和受益所有人邮寄互联网 上市通知。互联网可用性通知将提供指导，说明股东如何在《互联网可用性通知》中提及的网站上访问和查看 代理材料，包括年会通知、委托声明、代理卡和10-K表年度报告，或者如何 要求通过邮寄方式向股东发送代理材料的副本，包括代理卡。互联网可用性通知还将提供投票说明。此外，登记在册的股东可以要求通过邮寄方式或通过电子邮件以电子形式持续接收代理 材料，以备将来的股东会议之用。请注意，虽然我们的代理材料可在 互联网可用性通知中提及的网站上获得，我们的年会通知、委托声明和10-K表年度报告也可在我们的网站上查阅，但两个网站上包含的任何其他信息均未以引用方式纳入本文档或视为本文档的一部分。

谁在征求我的选票？

AlloVir, Inc. 董事会正在征集你对2024年年度股东大会（年会）的投票。

年会的记录日期是什么时候？

董事会已将年会的记录日期定为截至 2024 年 4 月 15 日营业结束。

所有股东可以投多少票？

2024年4月15日，公司共有114,912,515股普通股在流通，有权在 会议上进行投票。每股普通股有权就每项事项进行一票表决。

我该如何投票？

如果您是登记在册的股东并且您的股票直接以您的名义登记，则可以投票：

•

通过互联网。使用提供的代理卡上印有选民控制号码访问该公司制表师Broadridge的网站，网址为：www.proxyvote.com， 。您的股票将按照您的指示进行投票。您必须指定如何投票您的股票，否则您的互联网投票无法完成，您将收到 错误消息。如果您在互联网上投票，您也可以要求以电子方式交付未来的代理材料。

•

通过电话。打电话 1-800-690-6903从美国、美国领土和加拿大拨打免费电话，并按照随附的代理卡上的说明进行操作。您的股票将按照您的指示进行投票。您必须 指定您希望如何投票股票，否则您的电话投票将无法完成。

•

通过邮件。在随附的预付邮资信封中填写代理卡并将其邮寄给Broadridge。 您的代理将按照您的指示进行投票。如果您签署并交回所附的委托书，但没有具体说明您希望如何投票股票，则他们将被投票选出此处提名的公司董事会 董事会候选人，并批准德勤会计师事务所成为截至2024年12月31日的财政年度的公司独立注册会计师事务所，并将根据代理持有人 对任何其他业务的自由裁量权进行投票可以适当地在会议之前提出, 也可以在任何休会和延期时提出.如果您收到邮寄或以其他方式收到或获得代理卡或投票说明表，并且您选择通过电话或互联网投票 ，则无需退还代理卡或投票说明表。

•

在年会上通过互联网。www.virtualShareholdermeeting.com/ALVR2024 上描述了如何参加年会和投票的说明。

如果您的普通股以街道名称持有（由经纪人或其他提名人为您的账户 持有）：

•

通过互联网或电话。如果您被允许通过互联网或电话投票，您将收到您的经纪人或 其他被提名人的指示。

•

通过邮件。您将收到经纪人或其他被提名人的指示，说明如何通过邮件对您的股票进行投票。

如何在线参加年会？

我们将仅通过网络直播举办年会。任何股东都可以通过 www.virtualShareholdermeeting.com/ALVR2024在线参加年会。网络直播将于美国东部时间2024年6月6日上午9点开始。股东可以在在线参加年会时投票和提问。为了能够参加年会， 您将需要 16 位数的控制号码，该号码位于您的互联网可用性通知中、代理卡上或代理材料附带的说明中。关于如何 参与年会的说明也已在线发布在 www.virtualShareholdermeeting.com/ALVR2024 上。

我可以在年会上提问吗？

如果时间允许，登录会议的股东将能够在会议期间提交问题。如果您想在 年会期间提交问题，请使用 16 位控制号码登录虚拟会议网站，在 “提问” 字段中键入您的问题，然后单击 “提交”。与 会议事宜有关且根据我们的年会行为准则提交的问题将在会议期间大声朗读和回答，但须遵守适用的时间限制。

董事会对如何投票我的股票有哪些建议？

董事会建议进行投票：

提案 1：用于 选举三名 I 类董事候选人（第 4 页）

提案2：批准选择德勤会计师事务所 Touche LLP 作为公司的独立注册会计师事务所（第 4 页）

谁支付招揽代理的费用？

公司将支付董事会招揽代理人的费用。代理的征集将主要通过邮件和 互联网访问材料进行。公司员工也可以通过电话、传真或电子邮件亲自请求代理人，除常规的 薪酬外，不向此类人员支付任何报酬。公司还将补偿经纪商、银行、托管人、其他被提名人和信托人将这些材料转交给其委托人以获得执行代理的授权。

如果我不归还代理人，我的股票会被投票吗？

如果 您的股票直接以您的名义注册，则您是登记在册的股东，可以在会议上投票。作为登记在册的股东，您有权通过互联网投票、 电话、退回代理人或在年会期间进行在线投票来指导股票的投票。

如果您的股票存放在银行或经纪公司 或其他被提名持有人的账户中，则您被视为以街道名义持有的股票的受益所有人，这些代理材料将由您的银行、经纪人或其他被视为登记在册股东的被提名人转交给您，以供在年会上投票 。作为受益所有人，您有权指导您的银行、经纪人或其他被提名人如何对您的股票进行投票并参加虚拟年会。您将收到您的 银行、经纪人或其他被提名人的指示，说明如何对股票进行投票，以及它们是否允许互联网或电话投票。按照这些代理材料中包含的银行、经纪人或其他被提名人的指示，或联系您的银行、 经纪人或其他被提名人申请代理表格。我们鼓励您通过向银行、经纪商或其他被提名人提供代理人来向他们提供投票指示。这可确保您的股票将根据您的 指示在年会上进行投票。在年会上，您将无法对以街道名义持有的股票进行投票；相反，您必须在会议之前通知您的银行、经纪人或其他被提名人。

请注意，根据纽约证券交易所（NYSE）的规定，如果您通过银行、经纪商或 其他机构持有股票，并且在年会前至少十天没有向他们提供投票指示，则该规则也适用于纳斯达克上市公司，则该公司可以自由决定就纽约证券交易所认定为例行的提案对您的股票进行投票。对于纽约证券交易所认定为非例行的提案，此类公司 没有自由裁量权对您的股票进行投票。经纪人无表决权是指在经纪人举行的 会议上有代表的股票，该股票没有收到受益所有人或有权投票的人的指示，对于该股票，经纪人没有全权投票权 对该股票进行投票。

我可以更改我的投票吗？

在投票之前，您可以 随时撤销您的代理人，方法是书面通知秘书，在稍后退还已签名的委托书，在互联网投票 设施或电话投票设施关闭之前，通过互联网或电话传送后续投票。您也可以虚拟参加年会并在会议期间投票。如果您出席年会并向秘书提交一份撤销您的代理的文书或日后正式签订的带有 的委托书，则您的代理将不会被使用。如果您的股票是以街道名称持有的，则必须联系您的经纪人或被提名人，以获取有关如何更改投票的说明。

如何达到法定人数？

在年会上构成商业交易的法定人数，必须有至少占有投票权的已发行股票总数大多数的持有人通过虚拟出席或通过代理人出席。如果股东或经纪人、银行家或其他提名人未退回已签名和注明日期的委托书，也未以虚拟方式出席年会， 将被视为出席或派代表出席年会，也不会计入确定出席法定人数。扣留的选票、弃权票和经纪人未投票（如果有）将计算在内，以确定会议上商务交易的法定人数是否达到 。

批准每件商品需要什么投票？ 票是如何计算的？

代理人或在年会上在线投的选票将由公司指定担任 会议制表人的人员计算。制表者将计算所有赞成、反对和扣留的弃权票，以及经纪人的不投票（视情况而定），这些选票将在年会上进行表决。当为受益所有人持有股份的被提名人由于被提名人对该项目没有自由投票权且没有收到受益所有人的 指示而没有对该提案进行投票时，经纪人不投票。

•

提案1选举三个班级I 导演候选人

获得最高选举票数的四名董事候选人将被选为董事。这被称为 复数。提案1是一个非例行事项。因此，如果您的股票由经纪公司以街道名称持有，并且您没有及时提供有关股票的投票指示， 您的经纪公司无法对提案 1 对您的股票进行投票。银行、经纪公司或其他提名人在其代理人上表示无权对提案1中的股票进行投票的，以街道名义持有的股票将不算作对任何被提名人的 票的赞成票或扣押票。因此，此类经纪商的无票不会对提案1的投票产生任何影响。你可以：

•

为所有被提名人投票；

•

为一名或多名被提名人投票，不向一名或多名被提名人投票；或

•

对所有被提名者拒之门外。

被扣留的选票将不包括在董事选举的计票中，也不会影响投票结果。

•

提案2批准德勤的甄选& Touche LLP 作为 我们的独立注册会计师事务所

要批准提案 2，在 问题上正确投票的多数票的持有人必须对该提案投赞成票。要批准选择德勤会计师事务所作为我们2024财年的独立注册会计师事务所，投的赞成票必须超过反对票。只有对于 和反对票才会影响结果。弃权对提案2的表决没有影响。提案2是例行公事。因此，如果您的股票由您的银行、经纪人或其他 名被提名人以街道名称持有，而您没有对股票进行投票，则您的银行、经纪人或其他被提名人可以对提案2对您的股票进行投票。经纪商不投票（如果有）对提案2没有影响。

其他事项可以在年会上决定吗？

公司不知道有任何其他事项可能在年会上提请采取行动。如果在会议之前有任何其他事项，则所附委托书中提名的 人将拥有自由裁量权，根据他们的最佳判断对此类代理所代表的股票进行投票。如果您通过上述经纪商、银行或其他被提名人持有股票，除非他们收到您关于此类事项的指示，否则他们 将无法 在年会之前就您的任何其他业务对您的股票进行投票。

如果会议推迟或休会怎么样？

您的代理人可以在推迟或休会的会议上进行投票。在投票之前，您仍然可以更改您的代理。

我怎样才能知道年会的投票结果？

初步投票结果将在年会上公布。最终投票结果将在8-K表或8-K表的最新报告中公布，我们预计将在年会后的四个工作日内向美国证券交易委员会提交该报告。如果我们无法及时获得最终投票结果，无法在年会后的四个工作日内提交 8-K 表格，我们打算提交 8-K 表格以公布初步结果，并在我们得知最终 结果后的四个工作日内再提交一份表格 8-K 以公布最终结果。

如果我 收到多张代理卡或投票说明表是什么意思？

这意味着您在转账代理或经纪人处有多个账户。请 填写并交回所有代理卡或投票说明表，以确保您的所有股票都经过投票。

如果我遇到技术问题或 无法参加年会怎么办？

如果您在会议当天使用虚拟会议平台遇到任何技术问题，请拨打 技术支持电话，该电话将发布在虚拟股东大会登录页面上。技术支持将于 2024 年 6 月 6 日美国东部时间上午 8:45 开始提供，并将一直提供 直到年会结束。

成为新兴成长型公司和小型申报公司的影响。

根据2012年《Jumpstart我们的商业初创企业法》或《乔布斯法案》的定义，我们是一家新兴成长型公司。只要我们继续成为一家新兴的 成长型公司，我们就可以利用适用于非新兴成长型公司的各种报告要求的豁免，包括无需遵守《萨班斯-奥克斯利法案》第404条的审计师认证要求 ，减少定期报告和委托书中有关高管薪酬的披露义务，以及豁免对高管进行不具约束力的咨询投票的要求 薪酬和股东批准任何先前未批准的解雇协议款项。最早在（1）2025年12月31日，（2）我们 年总收入达到或超过12.35亿美元的第一个财年的最后一天，（3）根据美国证券交易委员会的规定成为大型加速申报人的日期，或（4）我们在前三年中发行超过10亿美元不可转换债务的日期，我们仍将保持新兴成长型公司的状态。

我们也是一家规模较小的申报公司， 这意味着截至我们最近完成的第二财季末，在最近完成的财年中，非关联公司持有的股票的市值低于7亿美元，年收入低于1亿美元。如果 (i) 非关联公司持有的股票的市值低于 2.5亿美元，或 (ii) 我们在最近结束的财年中年收入低于1亿美元，且非关联公司持有的股票的市值低于 7亿美元，我们可能会继续是一家规模较小的申报公司。如果我们在不再是新兴成长型公司时是一家规模较小的申报公司，我们可能会继续依赖小型申报公司可获得的某些披露要求的豁免。 由于我们仍是一家规模较小的申报公司，因此我们被允许并打算依赖某些披露和其他要求的豁免，这些要求适用于其他非小型申报公司的上市公司。

如果我还有其他问题，我应该给谁打电话？

如果 您直接持有股份，请致电 (617) 433-2605 致电公司秘书爱德华·米勒。如果您的股票以街道名称持有，请联系您的投票 指示表中提供的电话号码，或直接联系您的经纪人或代理人持有人。

提案 1: 选举董事

我们的董事会或董事会分为三类，每年有一类董事参加选举。每个 类别的成员经选举产生，任期三年，每个班级的任期连续几年结束。医学博士胡安·维拉、莫拉纳·乔万-恩比里科斯博士和德里克·亚当斯博士是本届年会任期届满的董事，维拉博士、约万-恩比里科斯博士和亚当斯博士的每位 都已获得提名，并同意竞选连任董事会成员，在2027年年会及其继任者之前担任公司的一类董事是正式当选的，有资格。

除非您给出相反的指示，否则董事会邀请的代理人所代表的股票 将被投票选出下列董事候选人。我们没有理由相信董事候选人将无法在年会上当选。如果 名董事被提名人意外无法任职，则可以将代理人选为董事会提名的另一位替代人选，或者董事会可能会减少在年会上选出的董事人数。根据章程，董事会已将截至今年年度股东大会的董事人数定为十人。董事会的空缺完全由其余 大多数董事的赞成票填补，即使出席人数少于法定人数，而不是由股东填补。您的代理人被选出的人数不能超过本委托书中提名的董事候选人人数。

与董事被提名人和每位持续董事相关的信息，包括他或她担任公司董事的任期、主要 职业和其他传记材料如下所示。

批准提案的投票要求

在提案1中，获得最多正确赞成票的四名被提名人将被选为董事。

董事会一致建议你投票

为了

每位被提名为 I 类董事的董事 ：

胡安·维拉，医学博士，莫拉娜·乔万-恩布里科斯博士，博士，德里克·亚当斯博士

（代理卡上的提案 1）

导演传记

下表列出了截至2024年4月23日的有关我们董事的信息。每位董事的履历描述包括 的具体经验、资格、特质和技能，董事会在目前就该人是否应担任董事做出结论时预计会考虑这些经验、资格、特质和技能。

第一类董事候选人，任期三年，将于2027年届满 年度股东大会		年龄				导演 以来
胡安·维拉，医学博士.，是我们的联合创始人，在2014年1月至2020年6月期间担任首席产品开发官。维拉博士自 2018 年 10 月起担任 Marker Therapeutics（纳斯达克股票代码：MRKR）董事会成员，自 2023 年 5 月起担任首席执行官。维拉博士接受过外科医生培训，自2004年起在贝勒医学院细胞与基因疗法中心担任过不同的职位，首先是2004至2008年担任博士后助理，2009年至2010年担任讲师，2011年至2014年担任助理教授，2015年至现在担任副教授。Vera 博士在哥伦比亚波哥大的埃尔博斯克大学获得医学博士学位。我们的董事会认为，维拉博士在过继性T细胞疗法领域进行研究的经验为他提供了在我们的 董事会任职的资格和技能。			44				2014 年 1 月
莫拉娜·乔万-恩比里科斯博士，自 2019 年 5 月起在我们的董事会任职。2003年，乔万博士共同创立了生物技术风险投资 平台F2 Ventures，此后一直担任其管理合伙人。在加入F2 Ventures之前，乔万博士是MPM Capital的合伙人。乔万博士目前在达蒙·鲁尼恩癌症中心研究基金会、Orna Therapeutics和ElevateBio的董事会任职，此前曾在库里南肿瘤学（纳斯达克股票代码：CGEM）和TCR2 Therapeutics（纳斯达克股票代码：TCRR）的董事会任职。Jovan 博士拥有剑桥大学生物物理化学博士学位，并且是 哈佛大学的博士后研究员。我们的董事会认为，由于她的科学背景和风险投资行业的经验，Jovan博士有资格担任董事会成员。			57				2019 年 5 月
德里克·亚当斯博士，自 2023 年 2 月起在我们的董事会任职。亚当斯博士自 2022年3月起担任Stellular Bio（PlateletBio更名）的总裁兼首席执行官，此前他曾担任该公司的首席运营官。在此之前，他在2017年至2021年期间担任蓝鸟生物（纳斯达克股票代码：BLUE）的首席技术和制造官。2016年至2017年，他在Evelo Biosciences（纳斯达克股票代码：EVLO）担任化学、制造 和控制高级副总裁。在加入 Evelo 之前的十多年里，他曾在 Alexion Pharmicals 担任工艺开发和制造方面的高级领导职务，包括阿莱克森罗德岛 岛制造工厂的工厂经理。Adams 博士的职业生涯始于默沙东公司（纽约证券交易所代码：MRK），担任活病毒疫苗技术和工程的工艺工程师。他在明尼苏达大学 获得化学工程博士学位和伍斯特理工学院（WPI）以优异成绩获得化学工程学士学位。我们的董事会认为，亚当斯博士具备担任董事会成员的资格和技能，这是因为他拥有丰富的商业 制造经验、各种治疗模式和执行领导经验。			50				2023 年 2 月

二级董事的任期将在2025年年会上届满 股东们		年龄				导演 以来
维卡斯·辛哈 自2019年1月起担任我们的总裁兼首席财务官。辛哈先生在生活 科学行业拥有超过20年的行政财务工作经验。辛哈先生是ElevateBio LLC的联合创始人兼首席财务官。自2018年2月起，他还担任ElevateBio LLC的董事会成员。从2005年到2016年，辛哈先生担任生物技术公司Alexion Pharmicals, Inc.（纳斯达克股票代码：ALXN）的 首席财务官，负责财务、业务发展、战略、投资者关系和信息技术。在加入Alexion之前，Sinha先生曾在美国、日本、德国和加拿大的拜耳股份公司担任过多个 职位，包括美国拜耳制药公司的副总裁兼首席财务官以及日本拜耳雅库欣 有限公司的副总裁兼首席财务官。辛哈先生是维罗纳制药有限公司（纳斯达克股票代码：VRNA）董事会的非执行董事，此前曾担任贝恩资本人寿 科学收购公司的董事会成员。辛哈先生拥有亚洲管理学院的工商管理硕士学位。他还是印度特许会计师协会的合格特许会计师和美国的 注册会计师。我们的董事会认为，辛哈斯先生在生命科学行业担任财务职务的高管经验为他提供了在董事会任职的资格和技能。			60				2019 年 1 月
马尔科姆·布伦纳，医学博士，博士，是公司的联合创始人，自2012年起担任董事会成员。自 1998 年以来，布伦纳博士 一直在贝勒医学院工作，他目前是该学院细胞与基因疗法中心的创始主任，也是贝勒医学院医学、儿科、 和人类与分子遗传学系的 Fayez Sarofim 杰出服务教授。他还是德克萨斯儿童癌症和血液学中心、干细胞和再生医学中心以及贝勒丹·邓肯综合癌症中心的成员。作为一名医生兼科学家，Brenner 博士 通过治疗性使用T细胞免疫学方法和基因工程策略，将自己的职业生涯奉献到干细胞移植领域。他曾担任 主编分子疗法学家，曾任美国基因与细胞疗法学会（ASGCT）和国际细胞与基因疗法学会主席。他是 美国国家医学院的当选成员。Brenner 博士在英国剑桥大学获得学士学位和医学学位以及博士学位，在那里他成为了皇家病理学家学院和皇家内科医师学院的院士。我们的 董事会认为，Brenner博士在T细胞疗法的基因工程方面的专业知识和经验为他提供了在董事会任职的资格和技能。			72				2012
三类董事的任期将在2026年年会上届满 股东们		年龄				导演 以来
杰弗里·S·博恩斯坦自 2020 年 7 月起担任我们的董事会成员。博恩斯坦先生是Whipstick Ventures和Generation Capital的管理合伙人，在2017年10月之前一直担任通用电气的首席财务官兼副董事长。此前，Bornstein先生曾担任通用电气资本的高级副总裁兼首席财务官。他是东北大学的受托人，也是Eos能源企业有限公司（纳斯达克股票代码：EOSE） 董事会成员。Bornstein 先生在东北大学获得学士学位。我们的董事会认为，Bornstein先生的财务和高级管理专业知识为他提供了在董事会任职的 资格和技能。			58				2020 年 7 月

三类董事的任期将在2026年年会上届满 股东们		年龄				导演 以来
戴安娜·布雷纳德，医学博士，自2020年7月起担任董事会成员，自2021年5月起担任首席执行官。在加入AlloVir担任首席执行官之前， Brainard博士于2018年至2021年在吉利德科学公司担任高级副总裁兼病毒学治疗领域负责人，并于2015年至2018年担任肝病副总裁。布雷纳德博士在布朗大学 获得学士学位，在杜兰大学医学院获得医学博士学位。布雷纳德博士是内克塔尔疗法（纳斯达克股票代码：NKTR）的董事会成员。我们的董事会认为，布雷纳德博士在生物技术行业的经验为她 提供了在董事会任职的资格和技能。			53				2020 年 7 月
大卫哈拉尔 自2021年5月起担任我们的执行主席，此前曾在2018年9月至2021年5月期间担任我们的首席执行官兼董事长。自2017年12月以来，哈拉尔先生 一直担任他共同创立的ElevateBio LLC的董事长、首席执行官兼联合创始人。哈拉尔先生是Scholar Rock Holding Corp.（纳斯达克股票代码：SRRK）和iTEOS Therapeutics SA（纳斯达克股票代码：ITOS）的 董事会主席，也是 Seer Biosciences, Inc.（纳斯达克股票代码：SEER）的董事会成员。在此之前，从2006年6月到2016年12月， 哈拉尔先生曾在亚历克森制药公司（纳斯达克股票代码：ALXN）担任高管职务，最近担任首席执行官和董事会成员。在担任首席执行官之前，哈拉尔先生曾在Alexion担任 首席运营官兼董事以及首席商务官兼商业运营主管。在加入亚历克森之前，哈拉尔先生曾在2004年至2006年期间担任OSI Eyetech, Inc.的销售副总裁。从2002年到2004年，哈拉尔先生在百健公司（纳斯达克股票代码：BIIB）担任 销售主管。从1992年到2002年，哈拉尔先生在安进公司（纳斯达克股票代码：AMGN）担任过各种领导职务。从1988年到1992年，哈拉尔先生在Upjohn公司以销售代表的身份开始了他的制药生涯。 哈拉尔先生拥有新罕布什尔大学心理学学士学位。我们的董事会认为，哈拉尔先生在多家制药公司担任高管的经验为他提供了担任 董事会主席的资格和技能。			57				2018 年 9 月
肖恩·托马塞洛自2022年3月起担任我们的董事会成员。托马塞洛女士在2015年至2018年期间担任Kite Pharma的首席商务官，负责监督Yescarta的全球 商业化，包括吉利德于2017年10月对Yescarta的收购。从2014年8月起，她曾在Pharmacyclics担任首席商务官，直到2015年8月被艾伯维收购。在加入 Pharmacyclics之前，Tomasello女士曾在多家大型制药公司担任商业领导职务，包括担任美洲血液学和肿瘤学总裁的Celgene。托马塞洛女士是 Gamida Cell Ltd（纳斯达克股票代码：GMDA）和4D Molecular Therapeutics Inc.（纳斯达克股票代码：FDMT）的董事会成员，此前曾担任Urogen制药有限公司、Mesoblast, Ltd.、Clementia Pharmicals、Diplomat Specialtics、Abeona Therapeutics、Principia Biopharma、 和TCR2 Therapeutics Inc.的董事会成员。Ello 拥有辛辛那提大学市场营销学士学位和肯塔基州默里州立大学工商管理硕士学位。我们的董事会认为，托马塞洛女士有资格担任我们 董事会成员，因为她的商业专业知识和在生命科学行业的丰富经验。			65				2022 年 3 月

执行官员

下表列出了截至2024年4月23日的有关我们执行官的信息：

姓名		年龄				职位
执行官员：
戴安娜·布雷纳德 (1)			53			首席执行官
维卡斯·辛哈 (2)			60			总裁兼首席财务官
安·莱恩			47			首席科学官
布雷特·哈根			51			首席会计官
爱德华米勒			59			总法律顾问兼秘书

(1)	布雷纳德博士也是公司的董事，她的传记信息见第8页。

(2)	辛哈先生还是公司的董事，他的传记信息见第7页。

安·莱恩博士是联合创始人，自 2013 年起担任我们的咨询主管 科学官。自2019年以来，她一直是贝勒医学院细胞与基因疗法中心儿科教授。从 2013 年到 2019 年，Leen 博士在同一 系担任副教授。Leens博士的工作重点是基于T细胞的新型疗法的开发和临床转化，从试验台到床边。莱恩博士还是Marker Therapeutics的联合创始人，她在2016年至2020年2月期间担任该公司的咨询首席科学官。Leen 博士在爱尔兰科克的科克学院获得生物化学学士学位，在英国伯明翰的 CRC 癌症研究所获得免疫学博士学位。

布雷特·哈根 自 2019 年 1 月起担任我们的首席会计官。在加入 AlloVir 之前，从 到 2018 年 8 月，哈根先生曾在 Eloxx Pharmicals 担任财务和会计高级董事。2016年5月至2017年12月，哈根先生在Proteostasis Therapeutics担任副总裁、财务兼财务总监。 从 2014 年 7 月到 2016 年 5 月，他在 BIND Therapeutics 担任财务总监。哈根先生获得明尼苏达大学学士学位以及莱特州立大学和萨福克大学 会计和金融专业的研究生学位。

爱德华米勒自 2019 年 1 月起担任我们的总法律顾问。米勒先生于 2018 年 10 月至 2018 年 12 月期间担任该公司的顾问。2017年5月至2018年9月，米勒先生担任生命科学合规战略法律/合规咨询负责人。从2014年7月到2017年4月，米勒先生在Alexion担任高级副总裁兼首席合规官，并在Alexion的全球执行管理团队任职。在加入 Alexion 之前，Miller 先生曾在勃林格殷格翰担任全球和美国的职务，包括副总裁、首席合规官 以及诉讼和政府调查全球主管。米勒先生拥有罗格斯大学法学院的法学博士学位和普林斯顿大学的文学学士学位。

董事会及其委员会

董事会构成

我们目前有九名董事， 董事的任期分为三类：

•

I 类，其任期将在2024年举行的年度股东大会上到期；

•

第二类，其任期将在2025年举行的年度股东大会上到期；以及

•

第三类，其任期将在2026年举行的年度股东大会上到期。

第一班由医学博士胡安·维拉、德里克·亚当斯博士和莫拉娜·乔万-恩比里科斯博士组成，二级由维卡斯·辛哈（ ）和马尔科姆·布伦纳医学博士组成，三级由杰弗里·博恩斯坦、医学博士戴安娜·布雷纳德、大卫·哈拉尔和肖恩·托马塞洛组成。在每届年度股东大会上，任期届满的董事的继任者应从 当选和获得资格认证之时起任职，直至选举后的第三次年会，直到其继任者正式当选并获得资格为止。董事会的决议可能会更改董事的授权人数。由于董事人数的增加而增加的任何 个董事职位将分配给这三个类别，这样，每个类别将尽可能由三分之一的董事组成。 这种董事会分类可能会延迟或阻止我们公司控制权或管理层的变动。

董事会 独立性

根据提名和公司治理委员会的建议，董事会决定，除戴安娜·布雷纳德（担任我们的首席执行官）、戴维·哈拉尔（在过去三年内受雇于公司）、维卡斯·辛哈（担任我们的总裁兼首席财务官）和胡安·维拉（在过去三年内被公司聘用 ）外，我们的每位董事 都没有这种关系会干扰董事在履行职责时行使独立判断力；以及根据纳斯达克股票市场（Nasdaq）规则和美国证券交易委员会的董事独立性 标准，是独立的。我们的董事会将至少每年根据相关事实和情况评估我们与每位董事之间的所有关系，以确定 是否存在可能预示潜在利益冲突或以其他方式干扰此类董事履行独立董事职责能力的实质性关系。根据这项评估，我们的董事会 将每年确定每位董事是否在纳斯达克和美国证券交易委员会独立标准的意义上是独立的。

董事会会议和出席情况

在截至2023年12月31日的财政年度中，我们的董事会 举行了十次会议。在截至2023年12月31日的 财年中，每位董事都出席了至少 75% 的董事会和董事会委员会会议（每次会议均在他或她担任董事和/或适用委员会成员期间举行）。公司鼓励其董事参加年度股东大会。

董事会委员会

我们的董事会 设立了三个常设委员会：审计委员会、薪酬委员会和提名与公司治理委员会，每个委员会仅由独立董事组成，详情见下文。 审计委员会、薪酬委员会和提名与公司治理委员会均根据书面章程运作，每个委员会审查和评估其章程是否充分，并将其章程提交给董事会 以供批准。审计委员会、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会的章程均可在我们的网站www.allovir.com的 “投资者与新闻” 下的 “企业 治理” 下查阅。

审计委员会

我们的审计委员会目前由杰弗里·博恩斯坦、莫拉纳·乔万-恩比里科斯和肖恩·托马塞洛组成，博恩斯坦先生担任 委员会主席。我们的董事会已确定审计委员会的每位成员均符合《交易法》第10A-3条的独立要求和纳斯达克适用的上市标准。 我们的董事会已确定，根据美国证券交易委员会法规和纳斯达克适用的上市标准，博恩斯坦先生是审计委员会的财务专家。在截至2023年12月31日的财政年度中，审计委员会举行了七次会议。审计委员会的报告包含在本《审计委员会报告》下的委托书中。审计委员会的职责包括：

•

任命、批准我们的独立注册公共 会计师事务所的薪酬并评估其独立性；

•

预先批准由我们的独立注册会计师事务所提供的审计和允许的 非审计服务以及此类服务的条款；

•

与我们的独立注册会计师事务所和负责编制财务报表的管理层成员 一起审查总体审计计划；

•

与管理层和我们的独立注册会计师事务所审查和讨论我们的年度和 季度财务报表和相关披露以及我们使用的关键会计政策和惯例；

•

协调监督并审查我们对财务报告的内部控制是否充分；

•

制定接收和保留与会计相关的投诉和问题的政策和程序；

•

根据审计委员会的审查以及与管理层和我们的独立 注册会计师事务所的讨论，建议是否将我们的经审计的财务报表纳入我们的10-K表年度报告；

•

监督我们的财务报表的完整性以及我们对法律和监管要求的遵守情况，因为 它们与我们的财务报表和会计事项有关；

•

准备美国证券交易委员会规则要求的审计委员会报告，将其包含在我们的年度委托书中；

•

审查所有关联人交易中是否存在潜在的利益冲突情况，并批准所有此类 交易；以及

•

审查季度财报。

薪酬委员会

我们的薪酬委员会 目前由杰弗里·博恩斯坦、德里克·亚当斯和莫拉娜·乔万-恩比里科斯组成，约万-恩比里科斯博士担任委员会主席。根据纳斯达克适用的上市标准，我们的董事会已经确定，薪酬委员会的每位成员都是 独立的。在截至2023年12月31日的财政年度中，薪酬委员会举行了五次会议。薪酬委员会的职责包括：

•

每年审查并向董事会推荐与首席执行官 薪酬相关的公司宗旨和目标；

•

根据此类公司宗旨和目标评估我们首席执行官的业绩， 以建议董事会确定首席执行官的股权和非股权薪酬为基础的评估；

•

确定和批准我们 其他执行官的股权和非股权薪酬；

•

审查和制定我们的整体管理薪酬、理念和政策；

•

监督和管理我们的薪酬和类似计划；

•

根据适用的纳斯达克规则中确定的独立性 标准评估和评估潜在和当前的薪酬顾问；

•

保留和批准任何薪酬顾问的薪酬；

•

审查我们发放 股权奖励的政策和程序，并向董事会提出建议；

•

审查董事薪酬并向董事会提出建议；

•

根据美国证券交易委员会规则的要求，准备薪酬委员会报告，以将其包含在本 委托书中；以及

•

审查和批准任何 咨询公司或外部顾问的保留、解雇或薪酬，以协助评估薪酬事宜。

从历史上看，我们的薪酬委员会对年度薪酬进行了大部分重大调整 ，确定了奖金和股权奖励，并制定了新的绩效目标。但是，我们的薪酬委员会还将与个人薪酬有关的事项（例如新聘高管的薪酬）视为 以及高层战略问题，例如公司薪酬战略的有效性、该战略的潜在修改以及新的薪酬趋势、计划或方法。通常，薪酬委员会的流程 包括两个相关的要素：确定薪酬水平和制定本年度的绩效目标。对于首席执行官以外的高管，我们的薪酬委员会会征求并考虑首席执行官向薪酬委员会提交的 评估和建议。就首席执行官而言，其绩效评估由薪酬委员会进行，薪酬委员会决定对其薪酬的任何 调整以及应给予的奖励。对于所有高管和董事，作为其审议的一部分，薪酬委员会可酌情审查和考虑诸如财务报告和预测、 运营数据、税务和会计信息、列明在各种假设情景下可能支付给高管的总薪酬的统计表、高管和董事的持股信息、公司股票 业绩数据、历史高管薪酬水平分析和当前全公司薪酬水平的分析以及的高管和董事薪酬由我们薪酬委员会批准的其他同行公司支付。 2023年，薪酬委员会还保留了薪酬治理作为其外部薪酬顾问的服务，并酌情考虑了薪酬治理对某些薪酬问题的意见。薪酬 委员会可以将其授予某些股权奖励的权力下放给公司的一名或多名高管，包括我们的首席执行官，并已将此类权力委托给戴安娜·布雷纳德。

提名和公司治理委员会

我们的 提名和公司治理委员会目前由马尔科姆·布伦纳、德里克·亚当斯和肖恩·托马塞洛组成，布伦纳博士担任委员会主席。根据纳斯达克适用的上市标准，我们的董事会已确定 提名和公司治理委员会的每位成员都是独立的。在截至2023年12月31日的财政年度中，提名和公司治理委员会举行了三次会议。 提名和公司治理委员会的职责包括：

•

制定并向董事会推荐董事会和委员会成员资格标准；

•

制定识别和评估董事会候选人的程序，包括股东推荐的候选人 ；

•

确定有资格成为董事会成员的个人；

•

向董事会推荐被提名参选董事的人员，并向每个 董事会委员会推荐候选人；

•

制定并向董事会推荐商业行为和道德准则以及一套 公司治理准则；以及

•

监督我们董事会和管理层的评估。

我们认为，我们的提名和公司治理委员会的组成和运作符合 萨班斯-奥克斯利法案的所有适用要求以及所有适用的美国证券交易委员会和纳斯达克规章制度。我们打算在未来要求对我们适用的范围内遵守这些要求。

我们的董事会可能会不时设立其他委员会。

识别和评估董事候选人

我们的 董事会负责选择自己的成员。董事会将甄选和提名过程委托给提名和公司治理委员会，并期望酌情要求 董事会和管理层的其他成员参与该流程。

通常，我们的提名和公司治理委员会 通过与管理层、董事会成员协商、使用搜索公司或其他顾问、通过股东提交的建议或通过 提名和公司治理委员会认为有助于确定候选人的其他方法，来确定董事候选人。一旦确定候选人，我们的提名和公司治理委员会将确认候选人符合提名和公司治理委员会规定的 董事候选人的最低资格。提名和公司治理委员会可以通过面试、详细问卷、背景调查或提名和公司治理委员会认为适合评估过程的任何 其他 方式收集有关候选人的信息。然后，提名和公司治理委员会以小组形式开会，讨论和评估每位 候选人的素质和技能，既要考虑个人情况，也要考虑董事会的整体组成和需求。此外，提名和公司治理委员会和董事会将多元化视为优先事项， 在其决定中考虑多元化，并寻求各种属性的代表性。多样性包括种族、民族、年龄和性别，也被广泛解释为考虑了许多其他因素，包括行业知识、运营 经验、科学和学术专业知识、地理和个人背景。2022年，提名和公司治理委员会通过了一项多元化规则，根据该规则，委员会同意为填补任何 空缺职位而将性别和种族或族裔多元化候选人纳入委员会推荐董事候选人的候选人库中，并让其聘用的任何搜索公司都包括性别和种族或族裔多元化候选人。根据评估过程的结果，提名和 公司治理委员会推荐候选人作为董事会选举的董事候选人，供董事会批准。

董事会 多元化矩阵

董事会多元化矩阵（截至 2024 年 4 月 23 日）
董事总数			9
		女				男性				非二进制				性别未公开
第一部分：性别认同
导演			3				6				—				—
第二部分：人口背景
非裔美国人或黑人			—				—				—				—
阿拉斯加原住民或美洲印第安人			—				—				—				—
亚洲的			—				1				—				—
西班牙裔或拉丁裔			—				1				—				—
夏威夷原住民或太平洋岛民			—				—				—				—
白色			3				4				—				—
两个或更多种族或民族			—				—				—				—
LGBTQ+											—
没有透露人口统计背景											—

非管理层董事会议

除了上述与董事会会议相关的董事会委员会会议外，非管理层董事在截至2023年12月31日的财政年度中举行了六次执行会议。

公司股票交易、质押和套期保值政策

我们的证券的某些交易（例如购买和出售公开交易的看跌期权和看涨期权以及卖空）会增加合规 风险，或者可能造成管理层与股东之间的不一致。此外，如果所有者未能满足追加保证金要求或违约 贷款，则可以在未经同意的情况下出售在保证金账户中持有的证券或作为抵押品质押的证券，从而有可能在高管或董事得知重大非公开信息或不允许以其他方式交易公司证券时进行出售。我们的 内幕交易政策明确禁止我们的执行官、董事、员工、顾问和指定承包商对我们的股票进行衍生交易。我们的内幕交易政策明确禁止购买任何具有经济等效所有权的衍生 证券。

补偿回政策

根据美国证券交易委员会和纳斯达克上市规则的要求，薪酬委员会通过了自2023年10月26日起通过的薪酬回收政策或回扣 政策。回扣政策规定，如果我们因严重不遵守证券 法的任何财务报告要求而被要求编制财务报表重报，我们将寻求追回任何基于激励的薪酬，这些薪酬是基于财务报告措施的实现情况，以及任何现任或前任执行官在要求重报的 之日之前的三年内收到的任何基于激励的薪酬，如果此类薪酬超过高管的金额官员们本来会有根据重报的财务报表收到。

与 AlloVir 董事的沟通

任何 利益相关方均可通过以下地址向董事会或董事会主席或提名和公司治理委员会主席报告此类问题：

c/o AlloVir, Inc.

温特街 1100 号

沃尔瑟姆， 马萨诸塞州 02451

美国

您可以 匿名或通过邮寄保密方式提交您的问题。您也可以指明自己是股东、供应商还是其他利益相关方。

任何此类书面通信的副本也可以转发给公司的法律顾问，此类通信的副本可以保留 一段合理的时间。董事可以与公司的法律顾问、独立顾问、非管理董事或公司管理层讨论此事，或者 可以 根据董事的合理判断和自行决定采取其他行动或不采取任何行动。

如果通信与重要的实质性事项有关，并且包含可能对其他董事很重要 了解的建议或意见，则可以将其转发给其他董事。一般而言，与公司治理和长期公司战略相关的通信比与普通商业事务、个人申诉以及我们收到重复或重复通信的 事项相关的通信更有可能被转发。

审计委员会监督接收、保留和处理公司收到的 有关会计、内部会计控制或审计事项的投诉，以及员工以保密方式匿名提交的有关可疑会计、内部会计控制或审计事项的疑虑的程序。

领导结构和风险监督

我们的 董事会目前由我们的执行主席哈拉尔先生担任主席。我们的公司治理准则规定，如果董事会主席是管理层成员或没有其他独立资格，则董事会的 独立董事可以选出首席独立董事，也可能不选出首席独立董事。我们的公司治理准则进一步为董事会提供了灵活性，可以在其认为 适当的情况下在未来修改领导结构。

风险是每个企业固有的，企业管理风险的程度最终决定其成功。我们面临着许多风险， 包括与我们的财务状况、开发和商业化活动、运营、战略方向和知识产权相关的风险，我们在10-K表年度报告中的风险因素中对此进行了更全面的讨论。管理层负责 日常管理我们面临的风险，而我们整个董事会以及通过 其委员会负责监督风险管理。在履行风险监督职责时，我们董事会有责任确信管理层设计和实施的风险管理流程 足够且按设计运作。

正如上述每个委员会的说明和每个委员会的章程所披露的那样，董事会在监督我们风险管理方面的作用主要通过董事会的 委员会来执行。全体董事会（如果风险属于 特定委员会的职权范围，则由相应的董事会委员会）与管理层讨论我们的主要风险敞口、它们对我们的潜在影响以及我们为管理这些风险所采取的措施。当董事会委员会负责评估和监督 个特定风险或风险的管理时，相关委员会的主席将在下次董事会会议的委员会报告部分向全体董事会报告讨论情况。这使董事会及其委员会能够 协调风险监督职能，特别是在风险相互关系方面。

高管薪酬

本节描述了截至2023年12月31日止年度 向我们的每位指定执行官发放、赚取或支付的薪酬的重要内容。根据乔布斯法案，我们是一家新兴成长型公司，并已选择遵守《乔布斯法案》对新兴成长型公司规定的较低的薪酬披露要求。 我们2023年的指定执行官是我们的首席执行官戴安娜·布雷纳德、我们的总裁兼首席财务官维卡斯·辛哈以及我们的总法律顾问兼秘书爱德华·米勒。本节还提供了有关我们指定执行官发放和获得薪酬的方式和背景的定性信息 ，旨在透视以下表格和叙述中提供的数据。

薪酬摘要表

下表列出了在截至2023年12月31日的财政年度中向每位指定的 执行官发放、赚取和支付的薪酬总额。下表还显示了有关在截至2022年12月31日的财政年度中向每位此类人员发放、赚取和支付的薪酬的信息，前提是该个人在该年度担任指定的 执行官。

姓名和主要职位		年				工资 ($)				股票 奖项 ($)(1)				选项 奖项 ($)(2)				非股权 激励 补偿 ($)(3)				所有其他 补偿 ($)(4)				总计 ($)
戴安娜·布雷纳德 (5)			2023				623,432				2,211,125				3,209,186				—				13,200				6,056,943
首席执行官			2022				604,992				3,899,006				4,327,381				361,800				12,200				9,205,379
维卡斯·辛哈 (5)			2023				373,042				1,047,375				1,520,252				—				—				2,940,669
总裁兼首席财务官			2022				369,007				1,386,290				981,658				162,454				4,753				2,904,162
爱德华米勒			2023				448,458				581,875				844,337				—				13,200				1,887,870
总法律顾问兼秘书			2022				433,992				393,312				467,589				173,597				10,805				1,479,295

(1)	报告的金额代表2023年和2022年授予指定执行官的限制性股票单位（RSU）的总授予日公允价值， 是根据财务会计准则委员会（FASB，会计准则编纂或ASC，主题718）计算得出的。此类授予日期的公允价值不考虑 任何估计的没收额。在计算本专栏中报告的限制性股票和限制性股票单位的授予日公允价值时使用的假设载于我们于2024年3月15日向美国证券交易委员会提交的10-K表年度报告中的经审计的合并财务报表附注2。本栏中报告的金额反映了这些限制性股份奖励的会计成本，并不对应于 指定执行官在RSU的归属或结算或任何股份出售时可能获得的实际经济价值。

(2)	报告的金额代表根据财务会计准则委员会ASC主题718计算的2023年和2022年授予此类指定的 执行官的股票期权的总授予日公允价值，不包括与基于服务的归属条件相关的任何没收估计。在计算本专栏中报告的 期权的授予日公允价值时使用的假设载于我们于2024年3月15日向美国证券交易委员会提交的10-K表年度报告中，经审计的合并财务报表附注2中。

(3)	报告的金额反映了根据实现某些公司 绩效目标而支付的年度现金激励奖金，如下文年度现金激励奖金下所述。

(4)	报告的金额代表公司根据其401（k）计划缴纳的相应缴款。

(5)	布雷纳德博士和辛哈先生也是我们的董事会成员，但他们担任董事时没有获得任何额外的 薪酬。

薪酬汇总表的叙述性披露

补偿要素

基本工资

我们使用基本工资来表彰所有员工（包括我们的指定执行官）所需的经验、技能、知识和责任。 基本工资每年进行审查，通常与我们的年度绩效评估流程有关，并在考虑个人责任、绩效和 经验后，会不时进行调整，以使薪金与市场水平保持一致。2023年，布雷纳德博士、辛哈先生和米勒先生分别有权获得623,432美元、373,042美元和448,458美元的年基本工资。

年度现金激励奖金

我们的年度奖金计划旨在奖励我们指定的执行官实现某一财年的个人和/或公司绩效目标。在 2023年第一季度，董事会设定了2023年的公司业绩目标，这些目标与研发、监管、财务和其他一般公司目标有关。2023年，布雷纳德博士和辛哈先生以及米勒先生 分别有权获得高达其基本工资的60％、45％和40％的目标奖金。2024 年 1 月，我们的薪酬委员会确定公司未实现其2023年的公司目标，因此，我们指定的 执行官没有根据我们的年度奖金计划获得任何奖金。

基于股权的薪酬

尽管我们没有关于向指定执行官发放股权激励奖励的正式政策，但我们认为，股权补助 为我们的指定执行官提供了与长期业绩的紧密联系，营造了所有权文化，并有助于协调我们的指定执行官和股东的利益。此外，我们认为，具有 时间归属功能的股权补助可以促进高管留任，因为该功能激励我们的指定执行官在归属期间继续工作。我们还认为，基于绩效的归属 的股权补助可以激励我们的高管实现特定的绩效目标。董事会打算定期审查我们指定执行官的股权激励薪酬，并可能不时以股票期权和限制性股票单位的形式向他们发放股权激励奖励。因此，我们在2023财年末授予了股权奖励，详情见下文 “杰出股票奖励”。

401 (k) Plan

我们的指定执行官有 资格参与我们的符合税收条件的退休计划或 401 (k) 计划。符合条件的员工可以推迟符合条件的薪酬，但须遵守适用的年度守则限额。员工的税前或罗斯缴款将分配到每个参与者的个人账户，然后根据参与者的指示投资于选定的投资选择。我们可能会提供 全权配对捐款。员工将立即全额缴纳其缴款和公司的相应缴款（如果有）。401（k）计划旨在获得该守则第401（a）条规定的资格， 401（k）计划相关信托旨在根据该法第501（a）条获得免税。作为符合纳税条件的退休计划，401（k）计划的缴款和这些缴款的收入在从401（k）计划中分配之前， 不对员工征税。

规则 10b5-1 销售计划

我们的董事和执行官可以采取书面计划，即规则10b5-1计划，在该计划中，他们将与经纪人签订合同 ，定期买入或卖出我们的普通股。根据第10b5-1条计划，经纪商根据董事或高级管理人员在签署 计划时制定的参数执行交易，无需董事或高级管理人员进一步指示。在某些情况下，董事或高级管理人员可能会修改或终止计划。如果我们的董事和执行官不拥有重要的非公开信息，他们还可以购买或出售规则10b5-1计划之外的额外股票。

健康和福利福利

我们的所有全职员工，包括我们的执行官，都有资格参加我们提供的某些医疗、残疾和人寿保险 福利计划。我们为包括执行官在内的所有员工支付定期人寿保险和伤残保险的保费。我们不为任何员工或高管赞助任何合格或不合格的 固定福利计划。

与我们的指定执行官的就业安排

我们已经与每位指定的执行官签订了雇佣协议。除非下文另有说明，否则这些雇佣协议规定 将就业。

与戴安娜·布雷纳德的雇佣协议

2020年3月17日，公司与戴安娜·布雷纳德签订了高管雇佣协议或布雷纳德雇佣协议，规定 的初始年基本工资为58.4万美元，年度目标奖金机会为布雷纳德博士当时基本工资的60％。除了初始授予的17万个限制性单位和根据2020年计划购买50万股普通股的期权外，布雷纳德博士还获得了30,000股限制性股票单位的签约授权， 在授予后立即归属，这些股权归属于2021财年末的杰出股票奖励表。 所有未投资的股权应立即归属于销售活动（如2020年计划所述）。布雷纳德博士还有权获得某些搬迁补助，包括（i）报销与 出售其在湾区的故居相关的房地产佣金，不超过25万美元；（ii）十二个月的临时住房（最高180,000美元）；（ii）报销与搬家物资和合理的差旅费用有关的费用。

根据布雷纳德雇佣协议，如果布雷纳德博士（i）无故终止工作（定义见布雷纳德 雇佣协议）或（ii）如果她出于正当理由（定义见布雷纳德雇佣协议）终止工作，则布雷纳德博士有权（i）一次性获得相当于其当时基本工资36个月或遣散费 期的补助金，(ii)) 一次性支付相当于她的目标年度奖金，（iii）前提是布雷纳德博士及时选择根据COBRA报销继续提供健康保险布雷纳德博士在遣散期内每月支付的任何COBRA保费 以及（iv）任何非既得股票相关工具的即时归属。

公司支付上述遣散费的先决条件是：(i) 布雷纳德博士执行了有利于 公司的一般解雇协议，其中包含合理和习惯性的条款，包括公司选择的为期一年的离职后非竞争契约，以及 (ii) 此类解除将在布雷纳德博士被解雇后的60天内 生效。

根据布雷纳德雇佣协议，如果布雷纳德博士去世或 残疾（定义见布雷纳德雇佣协议），她持有的任何未归属股票期权或其他股权奖励将按等于 受期权或未归属奖励约束 的股份数量向公司服务每年的25％外加5％。

根据布雷纳德雇佣协议，如果向布雷纳德博士提供的任何款项或福利构成《守则》第280G条所指的 降落伞补助金，并且任何此类付款均需缴纳《守则》第4999条征收的消费税，则布雷纳德博士的款项应 (i) 全额支付，或 (ii) 减少 至较低的金额，从而使此类补助金不受任何部分的约束消费税，以能为布雷纳德博士带来更大的税后福利为准

与 Vikas Sinha 签订的雇佣协议

2019年10月2日，公司与维卡斯·辛哈签订了经修订和重述的雇佣协议，即2019年辛哈雇佣协议，该协议规定初始年基本工资为40万美元，年度目标奖金机会为辛哈斯当时基本工资的40％。2019年辛哈雇佣协议还规定，尽管向辛哈先生授予公司股权的任何股权协议或计划的条款有规定，但所有 未投资的股权应在销售活动（定义见2020年计划）结束时归属。关于2019年辛哈雇佣协议，公司和辛哈先生还签订了限制性契约协议（作为附录 A附录附于2019年辛哈雇佣协议），作为对价，辛哈先生获得了5,000美元的一次性现金补助。

根据2019年辛哈雇佣协议，如果辛哈先生（i）无故解雇（定义见2019年辛哈 雇佣协议）或（ii）如果他出于正当理由（定义见2019年辛哈雇佣协议）终止工作，则辛哈先生有权（i）一次性获得相当于其当前24个月或辛哈遣散费 期限的补助金基本工资，（ii）一次性付款，金额等于其目标年度奖金（连同上文（i）所述的一次性付款，Sinha

遣散费），前提是尽管如此，如果辛哈先生有权根据限制性契约协议获得任何款项，则辛哈遣散费 应减去辛哈根据限制性契约协议支付的金额，(iii) 前提是辛哈先生及时选择继续接受COBRA的健康保险，补偿辛哈先生每月支付的任何COBRA保费 ，直到 (a) 辛哈遣散期到期，(b) 辛哈先生有资格获得团体医疗服务，以较早者为准计划任何其他雇主团体医疗计划下的福利，或 (c) 终止辛哈斯先生在 COBRA 下的延续权，以及 (iv) 立即归属任何非既得股权相关工具。

公司支付上述遣散费的先决条件是辛哈斯先生以公司满意的形式和 方式执行离职和解雇协议，其中应包括但不限于：(i) 全面解除对公司及所有相关人员和实体的索赔，重申辛哈斯先生的所有持续义务（如2019年辛哈雇佣协议中定义的 ），以及公司自行决定，以与 形式基本相似的为期一年的离职后禁止竞争限制禁止竞争限制（定义见限制性契约协议）以及（ii）在 Sinhas先生被解雇后的60天内，这种分离和释放不可撤销。

根据2019年辛哈雇佣协议，如果辛哈先生死亡或残疾（定义见2019年辛哈雇佣协议中的 ），他持有的任何未归属股票期权的金额将加快，金额为25％，加上每年向公司提供期权限制的股票数量的5％。

根据2019年辛哈雇佣协议，如果向辛哈先生提供的任何款项或福利构成《劳动法》第280G条所指的 所指的降落伞付款，并且任何此类付款均需缴纳《劳动法》第4999条征收的消费税，则辛哈先生的款项应 (i) 全额支付，或 (ii) 减少到较低的金额，导致此类补助金中不需要 部分改为消费税，以使辛哈先生获得更大的税后福利为准。

与爱德华·米勒的雇佣协议

自2019年3月21日起，公司和爱德华·米勒签订了经修订和重述的雇佣协议，即《米勒雇佣协议》，该协议规定初始年基本工资为32万美元，年度目标奖金机会为米勒斯当时基本工资的35％。所有未归属股权应立即归属于销售活动（如2020年计划所述）。

根据米勒雇佣协议，如果米勒先生（i）无故终止工作（定义见米勒就业 协议）或（ii）如果他出于正当理由（定义见米勒雇佣协议）终止工作，则米勒先生有权（i）一次性领取相当于其当时 当前基本工资的12个月或遣散期，（ii）一次性付款支付的金额等于其目标年度奖金，（iii）前提是米勒先生及时选择在COBRA报销下继续提供任何月度的健康保险 Miller 先生在遣散期内支付的 COBRA 保费，以及 (iv) 立即归属任何非既得股票相关工具。

公司支付上述遣散费的先决条件是：(i) 米勒斯先生执行一项有利于 公司的一般解雇协议，该协议应包含合理和习惯性的条款，但不得包含任何离职后限制性条款，以及 (ii) 此类解雇将在米勒斯被解雇后的60天内生效。

根据米勒雇佣协议，如果向米勒先生提供的任何款项或福利构成《守则》第280G条 所指的降落伞补助金，并且任何此类付款均需缴纳《守则》第4999条规定的消费税，则米勒先生的款项应 (i) 全额支付或 (ii) 减少到较低的金额，导致这些 款项的任何部分都不受消费税的约束税，以能为米勒先生带来更大的税后福利为准。

2023 年 12 月 31 日的杰出股票奖励

下表列出了截至2023年12月31日每位指定执行官持有的未偿股权奖励的信息。

						期权奖励																股票奖励
姓名		授予日期				的数量 证券 隐含的 未行使的 选项 (#) 可行使				的数量 证券 隐含的 未行使的 选项 (#) 不可行使				选项 运动 价格 ($)				选项 到期 约会				的数量 股份或 的单位 存放那个 还没有 既得 (#)				市场 价值 的股份 或单位 存放那个 还没有 既得 ($)(1)
戴安娜布雷纳德			2/2/23 (2	)			—				617,500				6.65				2/2/33
			2/2/23 (3	)																			332,500				226,100
			8/16/22 (3	)																			68,750				46,750
			7/1/22 (2	)			27,929				61,446				4.13				7/1/32
			7/1/22 (3	)																			33,086				22,498
			1/18/22 (2	)			255,937				329,063				9.15				1/18/32
			1/18/22 (3	)																			177,188				120,488
			5/17/21 (2	)			312,500				187,500				23.74				5/17/31
			5/17/21 (3	)																			63,750				43,350
			7/29/20 (4	)			45,000				—				17.00				7/29/30
维卡斯·辛哈			2/2/23 (2	)			—				292,500				6.65				2/2/33
			2/2/23 (3	)																			157,500				107,100
			8/16/22 (3	)																			68,750				46,750
			7/1/22 (2	)			17,062				37,538				4.13				7/1/32
			7/1/22 (3	)																			20,213				13,745
			1/18/22 (2	)			52,133				67,029				9.15				1/18/32
			1/18/22 (3	)																			27,472				18,681
			1/19/21 (2	)			75,075				34,125				42.15				1/19/31
			1/19/21 (3	)																			18,375				12,495
			7/29/20 (2	)			354,981				81,919				17.00				7/29/30
爱德华米勒			2/2/23 (2	)			—				162,500				6.65				2/2/33
			2/2/23 (3	)																			87,500				59,500
			8/16/22 (3	)																			10,313				7,013
			7/1/22 (2	)			8,125				17,875				4.13				7/1/32
			7/1/22 (3	)																			9,625				6,545
			1/18/22 (2	)			24,825				31,919				9.15				1/18/32
			1/18/22 (3	)																			13,082				8,896
			1/19/21 (2	)			35,750				16,250				42.15				1/19/31
			1/19/21 (3	)																			8,750				5,950
			7/29/20 (2	)			162,987				37,613				17.00				7/29/30

(1)	未归属的股票或单位的市值是根据截至2023年12月31日的未归属 股票或单位的数量以及2023年12月29日（本财年最后一个工作日）公司股票的收盘市价计算得出的，每股0.68美元。

(2)	该期权在四年期内归属，其中 25% 在授予日一周年之际归属， 其余部分将在授予日一周年后按季度分期归属，视继续服务而定。在销售活动、公司无故解雇或出于正当理由辞职时，此类期权将加速执行并全部归属。

(3)	这些 RSU 在四年期内归属，其中 25% 在授予日一周年之际归属，其余的 在此后按季度分期归属，但需继续提供服务。在销售活动、公司无故终止或出于正当理由辞职时，此类限制性股票单位应加速执行并全部归属。

(4)	布雷纳德博士在担任首席执行官 官之前获得了这些董事服务选项，此后她不再因担任董事而获得任何额外报酬。这些期权将在三年内按季度等额分期付款，但须继续提供服务。在销售活动中，此类期权将 加速并全部归属。

董事薪酬

下表列出了截至2023年12月31日止年度 我们向非雇员董事支付的薪酬。我们的首席执行官戴安娜·布雷纳德和我们的总裁兼首席财务官维卡斯·辛哈没有因担任董事而获得任何报酬，因此未包含在本表中。德里克·亚当斯 于 2023 年 2 月被任命为董事会成员。布雷纳德博士和辛哈先生在截至2023年12月31日的年度中获得的薪酬见上面的薪酬汇总表。

姓名		费用 赢了 或已付费 用现金 ($)				股票 奖项 ($)(1)				选项 奖项 ($)(2)				所有其他 补偿 ($)				总计 ($)
德里克·亚当斯博士			38,938				147,000				222,656 (3	)			—				408,593
杰弗里·S·博恩斯坦			64,780				147,000				—  (4	)			—				211,780
马尔科姆·布伦纳，医学博士			49,275				147,000				—  (4	)			—				196,275
安斯伯特·加迪克，医学博士 (5)			7,333				—				—				—				7,333
大卫哈拉尔			200,000				147,000				—  (6	)			—				347,000
莫拉娜·乔万-恩比里科斯博士			62,280				147,000				—  (4	)			—				209,280
肖恩·托马塞洛			53,731				147,000				—  (4	)			—				200,731
胡安·维拉			40,000				147,000				—  (4	)			—				187,000

(1)	报告的金额代表在 2023 年授予董事的限制性股票单位的总授予日公允价值，根据财务会计准则委员会（FASB、会计准则编纂或ASC，主题718）计算。此类授予日期的公允价值不考虑任何估计的没收额。 计算本栏中报告的限制性股票单位的授予日公允价值时使用的假设载于我们于2024年3月15日向美国证券交易委员会提交的10-K表年度报告中，我们经审计的合并财务报表附注2中列出。本栏中报告的金额反映了这些RSU奖励的会计成本，与董事在RSU的归属或结算或进行任何 出售股份时可能获得的实际经济价值不符。

(2)	报告的金额代表2023年授予给 董事的股票期权的总授予日公允价值，根据财务会计准则委员会（FASB，会计准则编纂或ASC，主题718）计算。此类授予日期的公允价值不考虑任何估计的没收额。在计算本专栏中报告的股票期权的授予日公允价值时使用的 假设载于我们于2024年3月15日向美国证券交易委员会提交的10-K 表年度报告中，经审计的合并财务报表附注2中列出。

(3)	截至2023年12月31日，该董事持有35,000股受股票奖励约束的股票和45,000股未偿还的 期权奖励。

(4)	截至2023年12月31日，该董事持有35,000股受股票奖励约束的股票和72,500股未偿还的 期权奖励。

(5)	加迪克博士于 2023 年 2 月 28 日从董事会退休。截至2023年12月31日，他 没有持有任何未归属股票奖励或未行使的期权奖励。

(6)	截至2023年12月31日，该董事持有80,938股受股票奖励约束的股票和1,424,000股未偿还期权奖励。

在 2020 年 8 月的首次公开募股中，董事会通过了一项非雇员董事薪酬政策，旨在提供全面的薪酬待遇，使我们能够长期吸引和留住高素质的 非雇员董事。根据2023年5月修订的政策，2023年向所有非雇员董事支付了现金薪酬，如下所示：

		每年 预付金（以下2023 年 5 月 11 日） ($)				每年 预付金（之前2023 年 5 月 11 日） ($)
董事会：
所有非员工 成员			40,000				40,000
主席			160,000				160,000
审计委员会：
主席			20,000				15,000
非主席成员			10,000				7,500
薪酬委员会：
主席			15,000				10,000
非主席成员			7,500				5,000
提名和公司治理委员会：
主席			10,000				8,000
非主席成员			5,000				4,000

根据该政策，在首次当选或任命董事会成员后，新的非员工 董事将获得一次性股票期权授权，用于购买我们的45,000股普通股，该普通股将在三年内按季度等额分期归属。在非雇员董事任期的后续每一年中，董事将获得购买35,000个限制性股票单位的年度股权授予，该期权将在 授予日或下次年度股东大会举行之日一周年之际全额归属。初始和年度股票奖励的行使价将等于我们普通股的公允市场价值，以纳斯达克的市场报价来衡量，截至授予日 。如果董事辞去董事会职务或以其他方式停止担任董事，则任何股权奖励的归属将停止，除非董事会认为情况需要继续归属。

此外，每位非雇员董事因其在董事会中的服务而获得年度预付金，如果适用，在董事会委员会任职可获得 的报酬，如上表所示。此类现金储备金按季度支付，可以根据董事 在该日历季度的实际任职天数按比例分配。

薪酬风险评估

我们认为，我们的高管薪酬计划不鼓励过度或不必要的冒险。这主要是由于我们的 薪酬计划旨在鼓励我们的执行官和其他员工继续专注于短期和长期战略目标，尤其是与我们的战略目标相关的目标 按绩效付费薪酬理念。因此，我们认为我们的薪酬计划不太可能对我们产生重大不利影响。

某些受益所有人的担保所有权以及管理层和相关股东 事项

下表列出了截至 2024 年 3 月 31 日 ，(i) 公司每位现任董事、(ii) 公司每位指定执行官、(ii) 公司全体指定执行官、(iii) 公司作为一个整体的所有董事和执行官，以及 (iv) 公司已知的每位实益拥有超过 5% (5%) 的人，以直接或间接方式持有的公司普通股金额) 根据美国证券交易委员会的文件确定的公司已发行普通股的百分比，以及每股在已发行普通股中所占的百分比这样的金额。除非另有说明，否则表中显示的所有普通股 都反映了唯一的投票权和投资权。

受益所有权由美国证券交易委员会的规则决定， 包括证券的投票权或投资权。截至2024年3月31日，该公司的已发行普通股为114,881,765股。根据目前可行使或可在2024年3月31日后的60天内行使或可行使的期权约束的普通股以及将在2024年3月31日后60天内归属的限制性股票股票，在计算持有这些期权和限制性股票单位的持股百分比时被视为流通股票，但在计算任何其他人的所有权百分比时， 不被视为未偿还股票。除非另有说明，否则以下所列每个人的地址均为马萨诸塞州沃尔瑟姆市温特街1100号的AlloVir, Inc. 02451。

受益所有人的姓名和地址		的数量 股份 受益地 已拥有				百分比 的股份 受益地 已拥有
5% 股东：
ElevateBio 有限责任公司 (1)			16,674,766				14.51	%
吉利德科学有限公司 (2)			16,635,286				14.48	%
ecoR1 Capital, LLC (3)			10,655,366				9.28	%
隶属于 F2 的实体 (4)			9,828,091				8.55	%
Invus 公共股权有限责任合伙人 (5)			6,597,167				5.74	%
被任命的执行官和 董事：
戴安娜·布雷纳德 (6)			1,302,972				1.12	%
爱德华·米勒 (7)			746,268	*
维卡斯·辛哈 (8)			18,284,302				15.82	%
德里克·亚当斯 (9)			46,250	*
杰弗里·S·博恩斯坦 (10)			147,697	*
马尔科姆·布伦纳 (11)			301,429	*
大卫·哈拉尔 (12)			20,918,982				18.00	%
Morana Jovan-Embiricos (13)			26,640,554				23.17	%
肖恩·托马塞洛 (14)			85,000	*
胡安·维拉 (15)			2,447,428				2.13	%
所有执行官和董事作为一个群体 （12 人）(16)			40,402,671				33.85	%

*	表示持股量少于 1%。

(1)	ElevateBio LLC的邮寄地址是马萨诸塞州沃尔瑟姆市史密斯街200号02451。大卫·哈拉尔、维卡斯·辛哈和 Morana Jovan-Embiricos 是 ElevateBio LLC 的董事。

(2)	该信息基于吉利德 Sciences, Inc. 于2024年2月13日向美国证券交易委员会提交的附表13G。吉利德科学公司的邮寄地址是加利福尼亚州福斯特城湖畔大道333号 94404。

(3)	该信息基于EcoR1 Capital, LLC于2024年2月1日向美国证券交易委员会提交的附表13G。EcoR1 Capital, LLC的邮寄地址是加利福尼亚州旧金山市德哈马街 357 号 #3 94103。

(4)

本信息基于与F2关联的实体 于2022年8月5日向美国证券交易委员会提交的附表13D，包括（a）F2 TPO Investment, LLC持有的668,072股普通股，（b）F2 MG Limited持有的2,059,884股普通股，（c）F2 MC, LLC持有的2,038,583股普通股，（d) F2 Capital I 2020 LLC持有的4,193,874股普通股，(e) F2 Bioscience AV 2022 LLC持有的867,678股普通股。F2 MG Limited的邮寄地址是位于英属维尔京群岛托尔托拉罗德城的3175号邮政信箱，通信地址为瑞士日内瓦CH 1205圣莱杰街8号 c/o LJ Fiduciary。

(5)

该信息基于Invus Public Equities, L.P. 于2024年2月9日向美国证券交易委员会提交的附表13G/A。Invus Public Equities直接持有6,597,617股股票。作为Invus Public Equities的普通合伙人，Invus PE Advisors控制着Invus Public Equities，因此可能被视为实益 拥有英维斯公共股权持有的股份。作为Invus PE Advisors的管理成员，Artal International的日内瓦分公司控制着Invus PE Advisors，因此可能被视为实益拥有Invus PE Advisors可能被视为实益拥有的股份。作为Artal International的管理合伙人，Artal International Management控制着Artal International，因此可能被视为对Artal International可能被视为 实益拥有的股份拥有实益拥有权。作为阿尔塔尔国际管理的唯一股东，阿尔塔尔集团控制着阿尔塔尔国际管理公司，因此，可以被视为实益拥有阿尔塔尔国际管理可能被视为 实益拥有的股份。作为阿尔塔尔集团的母公司，韦斯滕德控制着阿尔塔尔集团，因此，可能被视为对Artal集团可能被视为实益拥有的股份具有实益所有权。作为 Westend的大股东，Stichting控制着Westend，因此可能被视为实益拥有Westend可能被视为实益拥有的股份。作为基金会董事会的唯一成员，维托克先生控制着基金会，因此， 可能被视为实益拥有该基金会可能被视为实益拥有的股份。Invus Public Equities, L.P. 的邮寄地址是纽约州纽约列克星敦大道750号30楼，邮寄地址为10022。

(6)	包括（a）戴安娜·布雷纳德持有的552,579股普通股，（b）自2024年3月31日起60天内归属的60,351股限制性股票单位 以及（c）自2024年3月31日起60天内可行使的981,131股普通股标的期权。

(7)	包括（a）爱德华·米勒持有的224,978股普通股，（b）自2024年3月31日起60天内归属 的10,483股限制性股票单位，（c）爱德华·米勒持有的可在2024年3月31日后的60天内行使的324,386股普通股标的期权，以及（d）米勒家族2019年不可撤销王朝信托持有的288,799股普通股。米勒先生是先前上市的信托的受托人，可能被视为实益拥有这些证券。

(8)

包括（a）维卡斯·辛哈持有的1,142,359股普通股，（b）自2024年3月31日起60天内归属 的24,657股限制性股票单位，（c）维卡斯·辛哈持有的可在2024年3月31日后的60天内行使的680,639股普通股标的期权，以及（d）ElevateBio LLC持有的16,674,766股普通股。 辛哈先生是ElevateBio LLC的董事兼首席财务官。ElevateBio LLC董事会成员辛哈先生、大卫·哈拉尔和莫拉纳·乔万-恩比里科斯可能被视为对ElevateBio LLC记录在案的普通股拥有共同的投票权和投资权 。这些人放弃对ElevateBio LLC持有的所有普通股的实益所有权，但其中的任何间接金钱利益除外。

(9)	包括（a）自2024年3月31日起60天内归属的35,000股限制性股票单位和（b）自2024年3月31日起60天内可行使的11,250股普通股标的期权。

(10)	包括（a）杰弗里·博恩斯坦持有的40,197股普通股，（b）自2024年3月31日起60天内归属的35,000股限制性股票单位 以及（c）自2024年3月31日起60天内可行使的72,500股普通股标的期权。

(11)	包括（a）马尔科姆·布伦纳持有的65,197股普通股，（b）马尔科姆和克利奥娜·布伦纳可撤销信托基金持有的163,732股普通股（其中布伦纳博士是受托人和委托人），（c）自2024年3月31日起60天内归属的35,000股限制性股票单位以及（d）持有的72,500股普通股标的期权 可在 60 天内行使的 Malcolm Brenner

2024 年 3 月 31 日。布伦纳博士宣布放弃对马尔科姆和克利奥娜·布伦纳可撤销信托基金持有的证券的实益所有权，但其金钱权益 的范围除外。

(12)

包括（a）大卫·哈拉尔持有的2,108,662股普通股，（b）自2024年3月31日起60天内归属的44,187股限制性股票单位 ，（c）大卫·哈拉尔持有的可在2024年3月31日后的60天内行使的1,303,999股普通股标的期权，（d）哈拉尔家族持有的720,965股普通股 Irrevev 2012年Terrie A. Hallal Family 不可撤销信托基金持有的138,153股普通股，（f）ElevateBio LLC持有的16,674,766股普通股。哈拉尔先生是先前上市的信托基金的受托人， 可能被视为受益拥有这些证券。哈拉尔先生是ElevateBio LLC的董事长兼首席执行官。ElevateBio LLC董事会成员哈拉尔先生、维卡斯·辛哈和莫拉纳·乔万-恩比里科斯可能被视为对ElevateBio LLC记录在案的普通股拥有共同的投票权和投资权。这些人放弃对ElevateBio LLC持有的所有普通股的实益所有权，但其中的任何间接 金钱权益除外。

(13)

包括（a）莫拉纳·约万-恩比里科斯持有的65,197股普通股，（b）自2024年3月31日起60天内归属的35,000股限制性股票单位 ，（c）莫拉纳·乔万-恩比里科斯持有的可在2024年3月31日后的60天内行使的72,500股普通股标的期权，（c）F2持有的668,072股普通股 TPO Investment, LLC，（d）F2 MG Ltd. 持有的2,059,884股普通股，（e）F2 MC，LLC持有的2,038,583股普通股，（f）F2 Capital I 2020 LLC持有的4,193,874股普通股，以及（g）867,678股股票F2 Bioscience AV 2022 LLC持有的普通股和（h）ElevateBio LLC持有的16,674,766股普通股。Jovan-Embiricos博士是ElevateBio LLC的董事。 ElevateBio LLC的董事会成员乔万-恩比里科斯博士、大卫·哈拉尔和维卡斯·辛哈可能被视为对ElevateBio LLC记录在案的普通股拥有共同的投票权和投资权。这些人放弃对ElevateBio LLC持有的所有普通股的实益所有权， 范围内的任何间接金钱利益除外。F2-TPO Investment, LLC、F2 MC, LLC 和 F2 Capital I 2020 LLC 的邮寄地址是 singer McKeon, Inc.，西 28 街 8 号，套房 1001，纽约，纽约 10018。F2 MG Ltd.的邮寄地址是位于英属维尔京群岛托尔托拉罗德城的3175号邮政信箱，通信地址为瑞士日内瓦CH 1205圣莱杰街8号LJ Fiduciary的C/o LJ Fiduciary。Morana Jovan-Embiricos博士是我们 董事会成员，也是环球控股有限公司的创始董事，该公司是F2 MG Ltd.、F2-TPO Investments, LLC、F2 MC, LLC和F2 Capital I 2020 LLC的指定经理，代表这些实体就此类实体持有的普通股做出投资 决策。莫拉纳·乔万-恩比里科斯博士明确宣布放弃对F2 MG Ltd.、 F2-TPO Investments, LLC、F2 MC, LLC和F2 Capital I 2020 LLC持有的证券的实益所有权。

(14)	包括（a）自2024年3月31日起60天内归属的35,000股限制性股票单位和（b）自2024年3月31日起60天内可行使的5万股普通股标的期权。

(15)	包括（a）2,339,928股普通股，（b）自2024年3月31日起 60天内归属的35,000股限制性股票单位以及（c）自2024年3月31日起60天内可行使的72,500股普通股标的期权。

(16)	包括担任执行官但未被任命为执行官的安·里恩和布雷特·哈根。

股权补偿计划信息

下表显示了截至2023年12月31日的汇总汇总信息，这些信息涉及根据我们所有现有股权薪酬计划行使 期权和权利时可能发行的普通股：

		专栏 (A)				列 (B)				专栏 (C)
计划类别		的数量 证券至 发行 上 的练习 杰出 选项， 受限 股票 单位和 其他 权利				加权 平均值 运动 的价格 杰出 选项				的数量 证券 剩余的 可用于 未来 发行 在 股权下 补偿 计划 （不包括 证券 反映在 第 A 列)
股东批准的股权薪酬计划 (1)			13,693,213			$	13.81				4,662,520(2	)
股权薪酬计划未获得股东批准			—			$	—				—
总计			13,693,213			$	13.81				4,662,520(3	)

(1)	这些计划包括我们的2018年股票激励计划或2018年计划、我们的2020年股票期权和激励计划、 或2020年计划以及我们的2020年员工股票购买计划（ESPP）。

(2)

截至2023年12月31日，（i）根据我们的2020年计划 ，仍有4,182,461股股票可供未来发行，（ii）根据我们的ESPP，仍有480,059股股票可供未来发行。截至2023年12月31日，根据2018年计划，未来没有可供发行的股票。我们的2020年计划有一项常青条款，允许从2021财年开始，在每个财政年度的第一天每年增加2020年计划下可供发行的股票数量 ，金额等于我们在12月31日之前在 上发行的普通股数量的5％，或董事会或董事会薪酬委员会确定的较低金额。我们的ESPP有一项常青条款，允许从2021财年开始，在每个财政年度的第一天每年增加ESPP下可供发行的股票数量 ，金额至少等于我们在12月31日前夕已发行普通股总数的1％， 1,222,707股普通股确定的较小金额董事会或董事会的薪酬委员会。

(3)	该金额不包括根据2020年计划的常青条款于2024年1月1日 根据2020年计划发行的5,707,450股普通股，以及根据ESPP的常青条款，于2024年1月1日在ESPP下发行的1,141,535股普通股。

违法行为第 16 (A) 条报告

《交易法》第16（a）条要求我们的董事和执行官以及实益拥有我们注册的 类别股权证券百分之十以上的个人向美国证券交易委员会提交初始所有权报告以及普通股和其他股权证券所有权变动报告。 SEC 法规要求高级职员、董事和百分之十以上的受益所有人向我们提供他们提交的所有第 16 (a) 节表格的副本。

据我们所知，仅根据我们对提交给我们的表格3、4和5、 及其任何修正案的审查，或不要求填写表格5的书面陈述，我们认为在截至2023年12月31日的财政年度中，根据 《交易法》，适用于我们的执行官和董事的所有申报要求都及时得到满足。

某些关系和关联人交易

关联人交易

自2022年1月1日以来，除了高管薪酬和本委托书其他部分所述的薪酬 协议和其他安排以及下述关系和交易外，没有任何交易或一系列 交易涉及金额超过或将超过120,000美元，任何董事、执行官、股本持有人或其直系成员 家庭已经或将要拥有直接或间接的材料利息。

证券销售

2022年7月26日，我们与某些投资者签订了证券购买协议（证券购买协议），包括我们5％的股东和与董事有关联的实体，扣除10万美元的发行成本后，总净收益为1.265亿美元。根据证券购买协议的条款，公司发行了 ，并以注册直接发行方式向投资者出售了公司普通股共27,458,095股，面值每股0.0001美元，收购价为每股4.61美元。

可赎回优先股赎回协议

2018 年 9 月，我们签订了可赎回优先股赎回协议或赎回协议，以赎回某些投资者持有的A1系列可转换优先股股份，包括我们的执行官安·莱恩、我们 董事兼前执行官胡安·维拉以及与董事约翰·威尔逊和马尔科姆·布伦纳（或其关联公司）有关联的实体。根据赎回协议，自我们首次商业出售Viralym-M之日起 20 年内，我们有义务至少每年向此类投资者支付收益款项。收益将占我们Viralym-M净销售额的10％，如果 某些事件发生，该数字将减少到较高的个位数百分比。具体而言，出售Viralym-M时应向第三方支付的特许权使用费将从应付给投资者的收益中扣除。此外，如果投资者在Viralym-M首次商业出售后的 三年内从我们那里获得至少5000万美元的收益付款，则收益支付百分比将降低。

经修订和重述的投资者 权利协议

2019年5月，我们与优先股持有人签订了经修订和重述的投资者权利协议，其中包括 部分5％的股东和与董事有关联的实体。投资者权利协议规定，这些持有人有权要求我们提交注册声明或要求其股票受我们以其他方式提交的注册 声明的保护。

与 5% 股东及其关联公司的协议和交易

与 ElevateBio 的共享服务协议

我们已与 ElevateBio 签订了截止日期为 2020 年 3 月 20 日的共享服务协议或《共享服务协议》，该协议规定在会计运营、公共关系、信息技术、 人力资源和行政管理、财务和风险管理、营销服务、设施、采购和差旅以及企业发展和战略等领域向我们提供持续服务。我们还有一份工作说明书，希望从ElevateBio获得制造和项目 管理咨询服务。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中，我们分别承担了与ElevateBio 及其关联公司向我们提供的服务相关的共计260万美元和350万美元的费用。共享服务协议将于 2024 年 5 月 1 日终止。

与 ElevateBio BaseCamp 签订的开发和制造服务协议

根据 ，我们是与BaseCamp签订的开发和制造服务协议或BaseCamp协议的当事方，BaseCamp向我们提供我们在实验室运营中使用的产品和服务，包括咨询服务、项目管理服务、质量控制服务和cGMP药品制造。

在BaseCamp协议的期限内，我们和BaseCamp可能会准备工作订单，规定BaseCamp提供的任何产品或服务。此类 工单包括适用的规格、交付成果、时间表、费用和付款时间表。每份工作单必须得到我们和 BaseCamp 的同意和签署，并且任何一方都没有义务在 协议期限内签订任何工作订单。只有经双方同意，才能修改工作订单。

我们和BaseCamp将各自保留在根据BaseCamp协议提供商品和服务时使用的各自的 现有知识产权的独家权利。只要在 BaseCamp 协议期间构思出新技术或发现，此类技术或发现 将转让给产生此类技术或发现的知识产权的一方。共同衍生的技术或发现将由BaseCamp和我们共同拥有。

BaseCamp 协议的初始期限将持续到2024年1月下旬以及所有工作订单下的所有服务完成之日。 所有工单下的所有服务均已完成，BaseCamp 协议已于 2024 年 1 月 1 日到期。

雇佣协议

我们已经与我们的执行官签订了雇用协议。有关与我们指定执行官达成的协议的更多信息，请参阅 高管薪酬雇佣协议。

与 Ann Leen 签订的咨询协议

2018年10月1日，我们与创始人兼首席科学官安·利恩签订了咨询协议。根据咨询 协议，Leen博士以首席科学官的身份向公司提供服务。经2023年12月31日修订的咨询协议的期限将于2024年12月31日到期，之后双方可以 以一年为增量续订协议。根据咨询协议，我们同意向Leen博士支付咨询费，每月费率为20,000.00美元，每周超过20小时的每小时 小时按每小时350.00美元的费用支付。Leen博士还有权获得根据咨询协议提供服务过程中产生的费用报销。

与大卫·哈拉尔签订咨询协议

2021年7月21日，我们与我们的执行董事长兼前首席执行官戴维·哈拉尔签订了咨询协议。根据 咨询协议，哈拉尔先生为首席执行官和领导团队提供了领导力、过渡和战略咨询服务。该咨询协议于2022年5月17日到期。根据咨询协议，我们同意向 哈拉尔先生支付咨询费，年费为100,000美元，每季度支付一次。哈拉尔先生还有权获得根据咨询协议提供服务过程中发生的费用报销。

与Marker Therapeutics签订

我们 是与Marker Therapeutics, Inc.（Marker）签订的服务协议或标记协议的当事方，根据该协议，Marker向我们提供开发服务。公司现任董事兼前执行官胡安·维拉是Marker的联合创始人、董事兼首席开发官。在《标记协议》的期限内，我们和Marker可能会准备工作订单，规定Marker将提供的服务。2023年6月，CellReady LLC收购了Marker以前拥有的某些制造资产，并继承了Allovir先前与Marker签订的服务协议。在截至2023年12月31日的年度中，我们根据该协议 承担了50万美元的费用。

董事薪酬

有关我们董事薪酬的信息，请参见标题为 “董事薪酬” 的 部分。

赔偿协议

我们已签订协议，对我们的董事和执行官进行赔偿。除其他外，这些协议要求我们在特拉华州法律允许的最大范围内，向这些 个人在任何诉讼或诉讼中合理产生的某些费用（包括律师费）、判决、罚款和和解金额进行赔偿，包括该人代表我们公司提供的任何服务 或该人的董事会成员身份。

批准关联方交易的政策

董事会审查和批准与我们的5％或以上的有表决权证券及其关联公司的董事、高级职员和持有人进行的交易，每种证券都是关联方。在我们首次公开募股之前，有关关联方 关系或交易权益的重大事实已在董事会考虑该交易之前向董事会披露，除非大多数对 交易不感兴趣的董事批准了该交易，否则该交易未被视为获得董事会的批准。此外，当股东有权就与关联方的交易进行投票时，关联方在交易中的关系或利益的重大事实将披露给 股东，他们被要求真诚地批准该交易。

在首次公开募股中，我们采用了书面关联方 交易政策，规定此类交易必须得到审计委员会的批准。根据本政策，审计委员会对审查和批准或不批准关联方交易负有主要责任， 是我们与关联人之间的交易，涉及的总金额超过或可能超过120,000美元，关联人拥有或将要拥有直接或间接的重大利益。在审查任何相关的 个人交易时，审计委员会将考虑其认为适当的其他因素外，关联人交易的条件是否不亚于在相同或相似情况下与 非关联第三方进行交易的通常条款，以及关联人对关联人交易的利益范围。就本政策而言，关联人被定义为董事、执行官、 名董事提名人或自最近结束年度初以来的普通股受益所有人或超过5％的普通股受益所有人及其直系亲属。

审计委员会报告

董事会审计委员会报告

本报告由AlloVir, Inc.（以下简称 “公司”）董事会（以下简称 “董事会”）审计委员会提交。审计 委员会目前由三名董事组成，其姓名如下所示。审计委员会的成员均不是公司的高级职员或员工，董事会已确定，审计委员会的每位成员都是独立的，就审计委员会而言，该术语的定义见于《交易法》第10A-3条和纳斯达克股票市场有限责任公司（纳斯达克）的适用规则。 审计委员会的每位成员都符合美国证券交易委员会和纳斯达克适用的规章制度对金融知识的要求。根据美国证券交易委员会 适用规则的定义，董事会已指定博恩斯坦先生为审计委员会财务专家。审计委员会根据董事会通过的书面章程运作。

审计委员会的一般职责是 协助董事会监督我们的财务报告流程和相关事宜。它的具体责任载于其章程。

审计 委员会审查了公司截至2023年12月31日的财政年度的财务报表，并与管理层以及公司独立注册 公共会计师事务所德勤会计师事务所的代表会面，讨论合并财务报表。审计委员会还与德勤会计师事务所的成员讨论了上市公司会计监督委员会通过的第1301号审计准则（ 与审计委员会的沟通）要求讨论的事项。

此外，审计委员会收到了上市公司会计监督委员会有关独立会计师与审计委员会 沟通的书面披露和德勤会计师事务所的信函，并与德勤会计师事务所的成员讨论了其独立性。

根据这些讨论、财务 报表审查及其认为相关的其他事项，审计委员会建议董事会将公司截至2023年12月31日的财年经审计的合并财务报表纳入其截至2023年10-K表的年度报告 中。

除非且仅限于公司 特别以引用方式纳入本审计委员会报告中的信息，否则不得将本审计委员会报告中包含的信息视为征集材料，也不得以引用方式将其纳入过去或未来的任何文件中。

恭敬地提交

审计委员会，

杰弗里·博恩斯坦

Morana Jovan-Embiricos 肖恩·托马塞洛

提案2：批准独立注册会计师事务所的选择

独立注册会计师事务所德勤会计师事务所已被审计委员会选为截至2024年12月31日的财年公司 的审计师。自2016年以来，德勤会计师事务所一直是公司的独立注册会计师事务所。预计德勤会计师事务所 的一位代表将虚拟出席年会，并有机会根据需要发表声明并回答适当的问题。

公司的组织文件不要求股东批准选择德勤会计师事务所作为公司的独立注册会计师事务所。公司要求此类批准是 的良好公司惯例。如果投的赞成票超过反对该提案的选票，则选择德勤会计师事务所作为我们的独立注册会计师事务所将获得批准。经纪商、银行家和其他 被提名人对这一例行事项拥有自由决定权。弃权票和中间人不投票对批准没有影响。如果股东不批准该选择，审计委员会 将重新考虑是否保留德勤会计师事务所，但仍可能保留该公司。即使甄选获得批准，如果审计委员会确定 这样的变更符合公司及其股东的最大利益，则可以自行决定在一年中的任何时候更改任命。

独立注册会计师事务所费用

以下是德勤会计师事务所截至2023年12月31日和2022年12月31日的财政年度产生的费用的摘要和描述。

费用类别		年终了 十二月三十一日 2023				年终了 十二月三十一日 2022
审计费用 (1)		$	888,152			$	826,890
与审计相关的费用			—				—
税收费用 (2)			221,026				415,060
所有其他费用 (3)			7,390				—
总计		$	1,116,568			$	1,241,950

(1)	审计费用包括审计我们的年度合并财务报表、 审查中期合并财务报表的费用以及与监管申报相关的其他专业服务。

(2)	税费包括税收合规和咨询服务。

(3)	所有其他费用包括对会计研究工具的订阅。

预批准政策与程序

公司审计委员会已采取程序，要求公司独立注册会计师事务所提供的所有非审计服务都必须获得预先批准，以确保这些服务不会损害审计师的独立性。根据这一审批 流程，审计委员会已预先批准了特定类别的服务。指定类别之外的所有服务均可由审计委员会主席批准，该委员会主席已被授权 在年内闭会期间审查和批准审计和非审计相关服务。主席在最初由审计委员会全体批准的服务和费用范围之外批准的审计和非审计服务及相关 费用的清单应不迟于审计委员会全体会议上报给全体审计委员会。审计委员会还定期收到 管理层关于实际提供的服务以及实际产生的相关费用和支出的最新情况。管理层必须事先获得审计委员会或审计委员会主席的特别批准，才能聘用独立 注册会计师事务所

执行其他与审计相关的服务或其他非审计服务。审计委员会不将其批准 独立注册会计师事务所提供的服务的责任委托给任何管理层成员。

审计委员会在决定是否批准 任何类型的非审计服务或任何提供非审计服务的具体项目时适用的标准是，所提供的服务、为此类服务支付的薪酬和其他相关因素是否符合美国证券交易委员会指导方针和适用的专业标准规定的独立注册会计师事务所的独立性。相关考虑因素包括：在审计我们的财务报表期间， 工作成果是否可能受审计程序的约束或牵连，独立注册会计师事务所是发挥管理层还是倡导作用 ，独立注册会计师事务所的服务表现是否会增强我们管理或控制风险的能力或提高审计质量，这种绩效是否会因为 独立注册会计师事务所而提高效率公众会计师事务所熟悉我们的业务、人员、文化、系统、风险状况和其他因素，以及所涉费用金额或该期间应付给独立注册会计师事务所的总费用中的非审计 服务部分往往会降低独立注册会计师事务所在进行 审计时行使独立判断的能力。

批准提案的投票要求

对于 提案2，需要经过适当投下的多数票才能批准任命德勤会计师事务所为公司截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。

董事会一致建议你投票

为了

批准 选择德勤会计师事务所作为公司的独立注册会计师事务所

（代理卡上的提案 2）

公司治理

商业行为与道德守则

我们致力于在开展业务时遵守 最高的诚信和道德标准。2020 年，董事会通过了《商业行为与道德准则》，适用于我们的董事、高级管理人员和员工，包括我们的首席执行官、 首席财务官、首席会计官或财务总监或履行类似职能的人员。我们的《商业行为与道德准则》确立了我们对各种商业行为的政策和期望， 包括财务和会计信息的准备和维护、我们对法律的遵守以及可能的利益冲突。

根据我们的《商业行为和道德准则》，我们的每位董事和员工都必须在 法律允许的范围内举报涉嫌或实际的违规行为。此外，我们在接收和调查与会计或审计事项有关的投诉方面采取了单独的程序。这些程序已由董事会通过，由 我们的审计委员会管理。

我们的《商业行为与道德准则》的最新副本已发布在我们的网站上，网址为 https://ir.allovir.com/corporate-governance。 如果我们对任何高级管理人员或董事的《商业行为和道德准则》进行任何实质性修订，或授予任何豁免，我们将在我们的网站或表格8-K的最新报告中披露此类修订或豁免的性质。

股东提案

股东对董事提名的建议

我们的 经修订和重述的章程规定，要提名董事会候选人或在年度股东大会上考虑其他提案，股东必须在第一次会议结束前 90 天工作结束前 120 天以书面形式通知我们位于马萨诸塞州沃尔瑟姆市温特街 1100 号 AlloVir, Inc. 的公司秘书 02451 前一年年会之日的周年纪念日， ，以便我们不早于 2025 年 2 月 6 日收到该年会，也没有晚于 2025 年 3 月 8 日。但是，我们修订和重述的章程还规定，如果年会日期在该周年纪念日之前超过 30 天或超过 60 天，则通知必须不迟于该年会前第 90 天或首次公开宣布该会议日期之后的第 10 天（以较晚者为准）的营业结束之日。任何提名都必须包括竞选董事选举代理人时要求披露的与被提名人有关的所有信息，或者 交易法第14A条要求披露的与被提名人有关的所有信息，委托书中提名该人的书面同意并在当选后担任董事，以及我们在确定该人担任董事的资格时可能合理要求的信息。至于 其他业务，通知必须简要描述希望在会议之前开展的业务、在会议上开展此类业务的原因以及提案中该股东（和受益所有人） 的任何重大利益。该提案必须是股东采取行动的适当主题。此外，要提出提名或提案，股东在发出通知时必须记录在案，并且必须提供有关其本人（以及 受益所有人）的某些信息，包括我们账簿上显示的提议进行此类业务的股东的姓名和地址、提议开展此类业务的 股东或其直接或间接实益拥有或记录在案的股本数量关联公司或联营公司（定义见根据《交易法》颁布的第12b-2条）和某些附加信息。

年会的预先通知要求如下：如果在采取行动的会议之前向我们的公司秘书 发送股东通知，则应及时发出股东通知。通常，为及时起见，我们的主要执行办公室必须在前一年的年度 会议召开之日起不少于 90 天或最迟一周年前 120 天收到通知。我们的章程规定了对所有股东通知的形式和内容的要求。这些要求可能阻止股东在年度会议或特别会议上向股东提出问题。

考虑将股东提案纳入公司代理材料的要求

除了上述要求外，任何希望提交提案以纳入我们的代理材料的股东都必须遵守根据《交易法》颁布的第14a-8条。要将此类提案纳入与2025年年度股东大会相关的代理材料中，必须满足第14a-8条的所有适用要求，并且我们必须在2024年12月24日之前收到此类提案。此类提案必须通过邮寄方式交给我们在马萨诸塞州沃尔瑟姆温特街1100号的AlloVir, Inc. 的公司秘书， 02451。我们还鼓励您通过电子邮件将任何此类提案提交至 ir@allovir.com。

为遵守通用代理规则， 股东如果打算征集代理人以支持公司提名人以外的董事候选人，则必须在2025年4月7日之前提供通知，说明1934年 《证券交易法》第14a-19条所要求的信息。

在这里你可以找到更多信息

公司向美国证券交易委员会提交年度、季度和当前报告、委托书和其他信息。您可以阅读和复制公司向美国证券交易委员会公共资料室提交的任何报告、声明、 或其他信息，地址如下：华盛顿特区东北 F 街 100 号 20549。

请致电美国证券交易委员会 1-800-732-0330 获取有关公共资料室的更多信息。该公司的美国证券交易委员会文件也可通过商业文件检索服务以及美国证券交易委员会维护的网站向公众公开 http://www.sec.gov。 您也可以 在我们的网站www.allovir.com的 “投资者与媒体” 菜单下阅读和复制公司向美国证券交易委员会提交的任何文件。您应依靠本文件中包含的信息在年度 会议上对您的股票进行投票。本公司未授权任何人向您提供与本文档中所含信息不同的信息。本文件的日期为 2024 年 4 月 23 日。您不应假设本 文件中包含的信息在该日期以外的任何日期都是准确的，在该日期之后的任何时候将此文件邮寄给股东都不会产生相反的含义。本代理声明不构成在任何司法管辖区向该司法管辖区提出此类代理请求是非法的，或向任何人征集代理人 。

表格 10-K

我们受经修订的1934年《证券交易法》的信息要求的约束， 根据该法向美国证券交易委员会提交报告、委托书和其他信息。我们提交的报告、委托书和其他信息可以免费查阅，副本可在支付规定费用后从位于华盛顿特区东北 F 街 100 号 20549 的 SEC 公共参考科获得，或者通过美国证券交易委员会的网站获得， http://www.sec.gov.

我们 将应任何人的书面或口头要求，免费向每位收到委托书副本的人提供我们向美国证券交易委员会提交的截至2023年12月31日的 财年10-K表年度报告的额外副本。索取此类副本的请求应发送至：

AlloVir, Inc.

温特街 1100 号

马萨诸塞州沃尔瑟姆 02451

(617) 433-2605

注意： 国务卿爱德华·米勒

关于交付股东文件的重要通知

我们采用了一项名为 “住户” 的程序，美国证券交易委员会已批准该程序。根据该程序，我们会将 互联网可用性通知的单一副本以及我们的代理材料（如果适用）交付给共享相同地址的多位股东，除非我们收到一位或多位此类股东的相反指示。此程序降低了我们的打印成本、 邮寄成本和费用。参与住房持股的股东将继续能够访问和获得单独的代理卡。根据书面或口头要求，我们将立即将互联网可用性通知的单独副本 以及我们的代理材料（如果适用）发送给任何股东，我们将向该共享地址发送任何这些材料的单一副本。该请求可以通过联系位于马萨诸塞州沃尔瑟姆市温特街 1100 号的 AlloVir, Inc. 提交 02451，(617) 433-2605，收件人：国务卿爱德华·米勒。公司将在收到请求后立即将这些文件交付给该股东。任何此类股东如果希望在未来收到单独的委托书、互联网可用性通知和年度报告，也可以使用上述联系信息联系我们的秘书 。如果您收到我们的年度报告、互联网 可用性通知和委托书的多份副本，将来您可以联系我们的秘书申请住房。

其他业务

董事会知道在 2024 年年会之前没有任何业务可提交，随附的年会通知中未提及这些事项。如果提出任何 此类事项，代理人中点名的人员应有权就他们认为可取的事项采取行动。如果您如上所述通过经纪商、银行或其他被提名人持有股票， 他们将无法在2024年年会之前就您的任何其他业务对您的股票进行投票，除非他们收到您关于此类事项的指示。

ALLOVIR, INC.C/O 代理服务邮政信箱 9142 纽约州法明代尔 11735 会议前扫描查看材料并通过 互联网投票前往www.proxyvote.com或扫描上方的二维条形码使用互联网传输您的投票指令，并在会议前一天美国东部时间晚上 11:59 之前以电子方式传送信息 截止日期或会议日期。访问网站时请准备好代理卡，并按照说明获取记录并创建电子投票说明表。 会议期间前往 www.virtualshareholdermeeting.com/alvr2024 你可以通过互联网参加会议并在会议期间投票。准备好打印在标有箭头的方框中的信息，然后按照说明进行操作。由 投票PHONE1-800-690-6903在截止日期或会议日期前 天美国东部时间晚上 11:59 之前，使用任何按键式电话传送您的投票指示。打电话时手里拿着代理卡，然后按照说明进行操作。通过邮件投票标记您的代理卡并签名并注明日期，然后将其放入我们提供的已付邮资的 信封中退回，或者将其退还给 Vote Processing, c/o Broadridge, 51 Mercedes Way, Edgewood, Edgewood, NY 11717。要投票，请在下方用蓝色或黑色墨水标记方块，如下所示：V45268-P08284 保留这部分以备记录此代理卡仅在签名和注明日期时有效 。只有 ALLOVIR, INC. 分离并退回这部分董事会建议您对以下内容投赞成票：对董事进行投票 1.为扣留提名人选举董事：1a.胡安·维拉，医学博士！!1b。 Morana Jovan-Embiricos，博士！!1c。德里克·亚当斯，博士！!对提案进行投票董事会建议您对以下提案投赞成票:赞成反对弃权 2.关于批准选择德勤会计师事务所作为公司截至财政年度的独立注册会计师事务所的提案！!!2024 年 12 月 31 日。该代理所代表的股票在正确执行后，将由下列签署人的 股东按此处指示的方式进行投票。如果没有做出指示，则将对该代理进行投票，用于第 1 项和第 2 项。如果会议之前有任何其他事项，或者需要进行累积投票，则本代理中提名的人将自行决定投票。请 严格按照您的姓名在此处签名。签约成为律师、遗嘱执行人、管理人或其他信托人时，请提供完整的职称。共同所有者应各自亲自签名。所有持有人必须签字。如果是公司或合伙企业， 请由授权人员签署完整的公司或合伙企业名称。签名 [请在方框内签名]日期签名（共同所有者）日期

关于年会代理材料可用性的重要通知：通知和委托声明、 年度报告和表格 10-K 可在 www.proxyvote.com 上获得。V45269-P08284 ALLOVIR, INC.该代理委托书是代表董事会2024年6月6日上午9点举行的虚拟年度股东大会征集的。股东特此任命戴安娜·布雷纳德、维卡斯·辛哈和爱德华·米勒或其中任何人作为代理人，均有权任命其替代人，特此授权他们按照本次投票的 反面所指定，代表所有股票并进行投票股东有权在美国东部时间上午 9:00 在线举行的年度股东大会上投票的AlloVir, Inc.普通股2024 年 6 月 6 日，以及任何休会 或其延期。该委托书如果执行得当，将按照股东的指示进行投票。如果未做出此类指示，则该代理人将投票选出反面所列的 董事会候选人和提案 2。请使用随附的回复信封立即标记、签名、注明日期并退回此代理卡。继续，背面有待签名