clov-20240422

假的0001801170三叶草健康投资公司/DE00018011702024-04-222024-04-22

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年4月22日

三叶草健康投资公司

（其章程中规定的注册人的确切姓名）


特拉华	001-39252	98-1515192
（州或其他司法管辖区）	（委员会档案编号）	（国税局雇主
（注册成立）		证件号）


3401 Mallory Lane, 210 套房
富兰克林, 田纳西			37067
（主要行政办公室地址）			（邮政编码）

注册人的电话号码，包括区号:(201) 432-2133

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：

交易

每个班级的标题

符号

注册的每个交易所的名称

A类普通股，面值每股0.0001美元

CLOV

纳斯达克股票市场有限责任公司

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。

2024年4月22日，三叶草健康投资公司（“公司”）宣布，彼得·柯伊伯斯将出任公司首席财务官，担任公司的首席财务官兼首席会计官，自公司提交截至2024年3月31日的季度10-Q表季度报告的第二天起生效，该报告已于2024年4月16日获得公司董事会批准。在担任首席财务官之前，柯伊伯斯先生最初将从2024年4月29日起担任公司临时高级财务副总裁。柯伊伯斯先生将接替公司现任临时首席财务官泰伦斯·罗南，后者将继续担任临时首席财务官，直到柯伊伯斯出任首席财务官，然后停止担任公司首席财务官和首席会计官。

柯伊珀斯先生现年52岁，曾在2023年6月至2023年8月期间担任Omnicell, Inc.的执行顾问，并于2015年8月至2023年6月在领先的药物管理医疗保健技术公司Omnicell, Inc. 担任执行副总裁兼首席财务官。此外，柯伊伯斯先生还在Invacare Corporation的董事会任职。Invacare Corporation是创新家居和长期护理医疗产品和服务的全球领导者，旨在促进康复和积极的生活方式，从2023年5月到2024年2月。在加入Omnicell, Inc. 之前，柯伊珀斯先生曾在Quantcast公司和气象公司担任首席财务官。此前，柯伊伯斯先生曾在雅虎担任过各种财务领导职务！Inc.、Altera Corporation、通用电气公司和阿克苏诺贝尔。他的职业生涯始于安永会计师事务所，曾在荷兰和华盛顿州西雅图工作。Kuipers 先生拥有马斯特里赫特大学商业与经济学院的经济学和工商管理硕士学位，并且是荷兰的特许会计师。柯伊伯斯先生与任何董事或执行官或公司提名或选择担任公司董事或执行官的人之间没有家庭关系，他在根据S-K法规第404（a）项要求披露的任何交易中没有直接或间接的重大利益。柯伊珀斯先生与他被选为军官的任何其他人之间没有任何安排或谅解。

根据与公司签订的自2024年4月16日起生效的雇佣协议条款，柯伊伯斯先生将获得52.5万美元的年基本工资，其年度现金激励奖金的初始目标金额将为其基本工资的95％。他还将获得一次性限制性股票单位（“RSU”）授予，涵盖公司A类普通股，授予日公允价值为500万美元，其归属和支付方式如下：25％的限制性股票单位将在柯伊珀斯开始工作一周年之际归属，其余部分将从其开始日期一周年之日起分十二个季度分期归属，在每种情况下，都取决于柯伊珀斯先生在每个归属日期之前继续向公司提供服务。RSU的拨款将受授予限制性股票的公司股权计划的条款、定义和条款以及柯伊伯斯先生与公司签订的RSU奖励协议的约束。柯伊伯斯先生还有资格获得未来以限制性股票单位、绩效股票单位或现金形式的激励奖励，由公司人才与薪酬委员会酌情决定。

上述对柯伊珀斯先生雇佣协议的描述，包括其薪酬安排的条款，据称并不完整，仅参照协议全文进行了全面限定，该协议将作为公司截至2024年6月30日的季度10-Q表季度报告的附录提交。

在任命方面，预计柯伊珀斯先生还将为其执行官签订标准形式的赔偿协议，该协议要求公司除其他外，对执行官因其身份或服务而可能产生的责任进行赔偿。该协议还要求公司预付执行官在调查或辩护任何诉讼、诉讼或诉讼时产生的所有费用。上述描述完全受公司赔偿协议形式全文的限制，该协议作为公司当前8-K表报告的附录10.2提交（编号 001-39252) 于 2021 年 1 月 12 日提交，并以引用方式纳入此处。

项目 8.01。其他活动。

2024年4月22日，公司发布新闻稿，宣布任命柯伊珀斯先生。该新闻稿的副本作为本表8-K最新报告的附录99.1提供，并以引用方式纳入此处。

项目 9.01。财务报表和附录。


展品编号			描述

99.1			2024 年 4 月 22 日的新闻稿
104			封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

三叶草健康投资公司

日期：

2024年4月22日

来自：

/s/ 泰伦斯·罗南

姓名：

泰伦斯·罗南

标题：

临时首席财务官（首席财务官兼首席会计官）