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页面
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有关年会和投票的一般信息
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| | | | 1 | | |
董事会和公司治理
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| | | | 5 | | |
提案 1:选举董事
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| | | | 15 | | |
提案 2:批准对独立注册会计师事务所的任命
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| | | | 16 | | |
某些受益所有人和管理层的安全所有权
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| | | | 19 | | |
执行官
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| | | | 22 | | |
高管薪酬和其他信息
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| | | | 24 | | |
某些关系和关联人交易
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| | | | 30 | | |
股东提案
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| | | | 31 | | |
年度报告
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| | | | 32 | | |
股东共享相同地址
|
| | | | 32 | | |
其他事项
|
| | | | 33 | | |
名称
|
| |
class
|
| |
年龄
|
| |
位置
|
| |
董事
自 以来 |
| |
当前
术语 过期 |
| |
到期
学期 的 为了哪个 已提名 |
|
董事候选人 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
斯科特·孟德尔 (1) (2) (3)
|
| |
III
|
| |
57
|
| | 董事 | | |
2021
|
| |
2024
|
| |
2027
|
|
托马斯·P·施内特勒 (3)
|
| |
III
|
| |
67
|
| | 董事 | | |
2019
|
| |
2024
|
| |
2027
|
|
罗伯特·谢普勒 (3)
|
| |
III
|
| |
67
|
| | 董事会主席 | | |
2015
|
| |
2024
|
| |
2027
|
|
导演 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
马修·温克勒博士。(1) (2) (4)
|
| |
I
|
| |
71
|
| | 董事 | | |
2017
|
| |
2025
|
| |
—
|
|
Myla Lai-Goldman,医学博士 (1) (2) (4)
|
| |
II
|
| |
66
|
| | 董事 | | |
2021
|
| |
2026
|
| |
—
|
|
Brian McKelligon
|
| |
II
|
| |
55
|
| | 总裁、首席执行官兼董事 | | |
2017
|
| |
2026
|
| |
—
|
|
托马斯·拉芬,医学博士
|
| |
II
|
| |
77
|
| | 董事 | | |
2015
|
| |
2026
|
| |
—
|
|
董事会多元化矩阵(截至 2024 年 4 月 9 日)
|
| ||||||||||||||||||||||||
董事总人数:
|
| |
7
|
| |||||||||||||||||||||
| | |
女
|
| |
男
|
| |
非二进制
|
| |
没有
披露 性别 |
| ||||||||||||
第一部分:性别认同 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
导演
|
| | | | 1 | | | | | | 6 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | |
第二部分:人口统计背景 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
White
|
| | | | 1 | | | | | | 6 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | |
LGBTQ+
|
| |
1
|
|
位置
|
| |
年度
Retainer |
| |||
董事会成员
|
| | | $ | 40,000 | | |
董事会非执行主席
|
| | | $ | 40,000 | | |
审计委员会主席
|
| | | $ | 20,000 | | |
薪酬委员会主席
|
| | | $ | 15,000 | | |
提名和公司治理委员会主席
|
| | | $ | 10,000 | | |
创新与技术委员会主席
|
| | | $ | 10,000 | | |
主席以外的审计委员会成员
|
| | | $ | 10,000 | | |
主席以外的薪酬委员会成员
|
| | | $ | 7,500 | | |
除主席之外的提名和公司治理委员会成员
|
| | | $ | 5,000 | | |
主席以外的创新和技术委员会成员
|
| | | $ | 5,000 | | |
名称
|
| |
已赚取的费用或
以现金支付 ($)(1) |
| |
选项
奖项 ($)(2) |
| |
总计
($) |
| |||||||||
Myla Lai-Goldman,医学博士
|
| | | | 67,500 | | | | | | 169,997 | | | | | | 237,497 | | |
斯科特·孟德尔
|
| | | | 80,000 | | | | | | 169,997 | | | | | | 249,997 | | |
加里·诺兰博士 (3)
|
| | | | 50,000 | | | | | | 169,997 | | | | | | 219,997 | | |
托马斯·拉芬,医学博士
|
| | | | 40,000 | | | | | | 169,997 | | | | | | 209,997 | | |
托马斯·P·施内特勒
|
| | | | 50,000 | | | | | | 169,997 | | | | | | 219,997 | | |
罗伯特·谢普勒
|
| | | | 81,667 | | | | | | 169,997 | | | | | | 251,664 | | |
马修·温克勒博士
|
| | | | 62,500 | | | | | | 169,997 | | | | | | 232,497 | | |
| | |
2023
|
| |
2022
|
| ||||||
审计费 (1)
|
| | | $ | 405,108 | | | | | $ | 379,317 | | |
审计相关费用 (2)
|
| | | | 83,160 | | | | | | 82,950 | | |
税费 (3)
|
| | | | 124,284 | | | | | | 66,999 | | |
所有其他费用
|
| | | | — | | | | | | — | | |
总计
|
| | | $ | 612,552 | | | | | $ | 529,266 | | |
受益所有人的姓名和地址
|
| |
股票数量
实益拥有者 |
| |
的百分比
以实益方式分配 已拥有 (1) |
| ||||||
5% 及以上股东 | | | | | | | | | | | | | |
隶属于Telegraph Hill Partners的实体 (2)
|
| | | | 17,675,247 | | | | | | 35.8% | | |
隶属于PSC Capital Partners LLC的实体 (3)
|
| | | | 3,537,161 | | | | | | 7.2% | | |
隶属于Amoon Growth Fund II, L.P. (4)
的实体
|
| | | | 3,077,195 | | | | | | 6.2% | | |
已任命执行官和董事 | | | | | | | | | | | | | |
Brian McKelligon (5)
|
| | | | 1,083,219 | | | | | | 2.1% | | |
Johnny Ek (6)
|
| | | | 106,666 | | | | | | * | | |
弗雷德里克·普拉 (7)
|
| | | | 355,932 | | | | | | * | | |
Myla Lai-Goldman,医学博士 (8)
|
| | | | 76,544 | | | | | | * | | |
斯科特·孟德尔 (9)
|
| | | | 82,757 | | | | | | * | | |
托马斯·拉芬,医学博士 (10)
|
| | | | 282,001 | | | | | | * | | |
托马斯·P·施内特勒 (11)
|
| | | | 47,409 | | | | | | * | | |
罗伯特·谢普勒 (12)
|
| | | | 417,001 | | | | | | * | | |
马修·温克勒博士 (13)
|
| | | | 1,031,922 | | | | | | 2.1% | | |
所有执行官和董事作为一个群体(11 人)(14)
|
| | | | 3,726,556 | | | | | | 7.3% | | |
名称
|
| |
年龄
|
| |
位置
|
|
Brian McKelligon | | |
55
|
| | 总裁兼首席执行官兼董事 | |
Johnny Ek | | |
49
|
| | 首席财务官 | |
詹妮弗·卡莫赛 | | |
53
|
| | 总法律顾问 | |
弗雷德里克·普拉博士 | | |
65
|
| | 首席运营官 | |
尼罗·拉马尚德兰博士 | | |
49
|
| | 首席商务官 | |
姓名和主要职位
|
| |
年
|
| |
薪水
($) |
| |
奖励
($) |
| |
stock
奖项 ($)(1) |
| |
选项
奖项 ($)(2) |
| |
非股权
激励计划 补偿 ($)(3) |
| |
所有其他
补偿 ($) |
| |
总计
($) |
| ||||||||||||||||||||||||
Brian McKelligon
首席执行官 |
| | | | 2023 | | | | | | 542,500 | | | | | | — | | | | | | 984,000 | | | | | | 1,080,613 | | | | | | 307,125 | | | | | | 5,361(5) | | | | | | 2,919,599 | | |
| | | 2022 | | | | | | 517,500 | | | | | | — | | | | | | 950,400 | | | | | | 951,296 | | | | | | 630,000 | | | | | | 450(5) | | | | | | 3,049,646 | | | ||
Johnny Ek
首席财务官 |
| | | | 2023 | | | | | | 313,889(4) | | | | | | — | | | | | | 1,216,000 | | | | | | 659,760 | | | | | | 118,269 | | | | | | 1,826(6) | | | | | | 2,309,744 | | |
弗雷德里克·普拉
首席运营官 |
| | | | 2023 | | | | | | 414,167 | | | | | | — | | | | | | 360,000 | | | | | | 270,153 | | | | | | 156,375 | | | | | | 10,690(6) | | | | | | 1,211,385 | | |
| | | | | | | | |
期权奖励 (1)
|
| |
股票奖励 (1)
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||
名称
|
| |
拨款日期
|
| |
的数量
证券 底层 未行使 选项 (#) 可锻炼 |
| |
的数量
证券 底层 未行使 选项 (#) 可锻炼 |
| |
选项
练习 价格 ($)(2) |
| |
选项
到期 日期 |
| |
的数量
股或 个 的单位 那个股票 没有 已获得 (#) |
| |
市场
的值 股或 个 的单位 stock 有 的人 不是 已获得 ($)(3) |
| |||||||||||||||||||||
Brian McKelligon
|
| | | | 11/09/2017 | | | | | | 305,629(4) | | | | | | — | | | | | | 0.30 | | | | | | 11/09/2027 | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | 11/09/2017 | | | | | | 117,709(5) | | | | | | — | | | | | | 0.30 | | | | | | 11/09/2027 | | | | | | — | | | | | | — | | | ||
| | | 05/02/2019 | | | | | | 248,318(6) | | | | | | — | | | | | | 0.44 | | | | | | 05/02/2029 | | | | | | — | | | | | | — | | | ||
| | | 05/02/2019 | | | | | | 82,772(5) | | | | | | — | | | | | | 0.44 | | | | | | 05/02/2029 | | | | | | — | | | | | | — | | | ||
| | | 03/24/2021 | | | | | | 147,540(7) | | | | | | 67,052 | | | | | | 16.12 | | | | | | 03/24/2031 | | | | | | — | | | | | | — | | | ||
| | | 03/23/2022 | | | | | | 70,000(8) | | | | | | 90,000 | | | | | | 11.88 | | | | | | 03/23/2032 | | | | | | 60,000(9) | | | | | | 292,800 | | | ||
| | | 02/23/2023 | | | | | | — | | | | | | 160,000(10) | | | | | | 12.30 | | | | | | 02/23/2033 | | | | | | 80,000(11) | | | | | | 390,400 | | | ||
Johnny Ek
|
| | | | 03/20/2023 | | | | | | — | | | | | | 160,000(12) | | | | | | 7.60 | | | | | | 03/20/2033 | | | | | | 160,000(13) | | | | | | 780,800 | | |
弗雷德里克·普拉
|
| | | | 03/24/2021 | | | | | | 250,808(14) | | | | | | 113,998 | | | | | | 16.12 | | | | | | 03/24/2031 | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | 03/23/2022 | | | | | | 19,687(8) | | | | | | 25,313 | | | | | | 11.88 | | | | | | 03/23/2032 | | | | | | 16,875(9) | | | | | | 82,350 | | | ||
| | | 02/23/2023 | | | | | | — | | | | | | 40,000(10) | | | | | | 12.30 | | | | | | 02/23/2033 | | | | | | 20,000(11) | | | | | | 97,600 | | | ||
| | | 11/6/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 30,000(15) | | | | | | 146,400 | | |
计划类别
|
| |
的数量
证券将成为 于 发行 练习 太棒了 期权,认股证 和权限 |
| |
加权平均值
的行使价 太棒了 期权,认股证 和权限 |
| |
的数量
证券 还剩 可用于将来 在 下发行 股权 补偿 套餐(不包括 反映的证券 在 (a) 列中) |
| |||||||||
| | |
(a)
|
| |
(b)
|
| |
(c)
|
| |||||||||
证券持有人批准的股权补偿计划
|
| | | | 7,101,027(1) | | | | | $ | 7.36(2) | | | | | | 2,374,620(3) | | |
股权补偿计划未获得证券持有人批准
|
| | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | |
总计
|
| | | | 7,101,027 | | | | | | | | | | | | 2,374,620 | | |
董事
|
| |
主要股东
|
|
托马斯·拉芬 | | | 隶属于电报山合伙人的基金 | |
托马斯·P·施内特勒 | | | 隶属于PSC Capital Partners LLC的基金 | |