附件10.2

执行版本

[__________], 2024

通过电子邮件

[名字]

[地址]

亲爱的[名字],

如你所知，Matterport，Inc.，特拉华州一家公司(“马特波特“)拟订立协议及合并计划(”合并协议“)与特拉华州的CoStar Group，Inc.合作(联合主演)和某些其他方，据此，Matterport或其继承人将成为CoStar( )的全资子公司交易记录“)。本函件协议(“协议“)是订立合并协议的条件，并考虑到CoStar愿意订立合并协议及完成协议内拟进行的交易，以及其他良好及有价值的代价，谨此确认。

您在此承认并同意，在任何情况下，仅由于Matterport不再是一家独立的上市公司而导致合并协议预期的交易的完成和/或您的头衔、报告关系或您的权力、地位、职责或责任的性质或范围的任何变化，将不构成Matterport条款和/或目的下的“充分理由”(或类似含义的术语)。Inc.高管离职计划(The“The”遣散费计划“)和相应的参与通知、任何股权补偿安排或奖励协议或任何其他遣散费或终止安排。为免生疑问，在交易结束后出现下列任何情况，应继续有资格根据服务计划的条款和/或为服务计划的目的而构成”充分理由“：

(a)

除非本协议另有规定，否则您对Matterport及其子公司的权力、职责或责任的重大不利变化不应构成本协议项下的重大不利变化，条件是，仅是所有权上的变化或在控制权(如服务计划中的定义)变更至与您之前的职位(无论是Matterport、继任者或由Matterport或其资产创建的部门或单位)后的重新分配后，均不构成重大不利变化，此外，仅报告关系的变化不构成本协议项下的重大不利变化；

(b)

要求您将您的主要工作地点(包括经批准的家庭或其他远程工作地点)迁移到距离您当时的主要工作地点五十(50)英里以上的位置(不包括减少您单程通勤的搬迁 )；或

(c)

大幅削减您当时的年度基本工资或目标奖金(如Severance 计划中定义的)，除非此类减少是影响类似情况的参与者(如Severance计划中定义的 )的一般薪资或目标奖金减少的一部分。

您在此确认并同意，作为本协议的对价，CIC保护期,“如《服务计划》第1.5节所述，应指交易完成前三(3)个月(包括当日)至交易完成两周年(包括当日)为止的一段时间。

本协议构成本协议双方之间关于本协议所列事项的完整协议，并完全取代之前所有关于此类事项的书面或口头协议或承诺。本协议将根据特拉华州的法律进行管辖和解释，而不考虑需要适用任何其他司法管辖区法律的法律选择原则。本协议可以两份或两份以上的副本签署，所有副本都将被视为同一份协议(前提是传真或.pdf签名将具有与签名正本相同的效力和效力)。

恕我直言，

马特波特公司		验收：


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