美国证券交易委员会华盛顿特区 20549
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8-K 表格
当前报告根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）：2024 年 4 月 19 日（
能源燃料公司（注册人章程中规定的确切名称）
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| （州或其他司法管辖区） | （委员会 | （国税局雇主 |
| 公司注册的） | 文件号） | 证件号） |
联合大道 225 号，600 号套房
（主要行政办公室地址）（邮政编码）
注册人的电话号码，包括区号：(303) 974-2140
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
根据该法第12（b）条注册的证券：
| 每个班级的标题 | 交易符号 | 注册的每个交易所的名称 | ||
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| EFR | 多伦多证券交易所 |
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b -2节）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。
雇佣协议
2024年4月18日，能源燃料公司（“公司”）与公司总裁兼首席执行官马克·查尔默斯（“查尔默斯先生”）和公司执行副总裁、首席法务官兼公司秘书戴维·弗莱登隆德（“弗里登隆德先生”）签订了经修订和重述的雇佣协议，每份协议的生效日期均为2024年4月10日已获得公司董事会的批准。雇用协议的实质性条款载述如下。
马克·查尔默斯
2024年4月18日，查尔默斯先生签订了经修订和重述的雇佣协议（“查尔默斯协议”），该协议自2024年4月10日起生效，根据该协议，查尔默斯将继续担任公司总裁兼首席执行官。除非查尔默斯先生和公司同意延期，否则查尔姆斯协议的期限将于2026年4月15日（“查尔默斯计划到期日”）结束。
根据查尔默斯协议，查尔默斯先生将获得621,456美元的年基本工资，但须经公司酌情审查和上调。此外，查尔默斯先生在每个日历年都有现金奖励机会，目标等于其基本工资的85％，在每个日历年都有股权奖励机会，目标值等于其基本工资的120％。
公司可以出于正当理由、无正当理由或在出现残疾的情况下终止查尔姆斯协议。查尔默斯先生可以在发生《查尔姆斯协议》规定的事件时以 “正当理由” 终止其工作。
如果公司无正当理由或因残疾而解雇查尔默斯先生，或者查尔默斯先生出于正当理由选择辞职，或者在他去世后，他或他的遗产将有权获得相当于其基本工资和目标现金奖励（定义见查尔默斯协议）总额的2.99倍的遣散费，外加所有应计债务，扣除所需款项持有的。假设解雇发生在2023年12月31日，在这种情况下向查尔默斯先生支付的估计金额为3,125,076美元的现金。
如果控制权变更，查尔默斯先生的聘用被终止和/或继任实体不承担和同意履行查尔默斯协议规定的公司所有义务，则查尔默斯先生将有权获得与上述相同的权利，即在正常情况下无正当理由的解雇，但如果查尔默斯先生的聘用被视为无正当理由终止，或者在控制权变更后的12个月内，先生查尔默斯无正当理由或因以下原因被解雇残疾，或者查尔默斯先生出于正当理由选择辞职，那么查尔默斯先生所有未归属的限制性股票单位（“RSU”）将自动归属和结算，查尔默斯先生所有未归属、未到期的股票期权将自动归属并开始行使，并将在终止后的90天内继续行使，查尔默斯先生的股票增值权（“SAR”）将在此期间行使在终止后的270个日历日内（除非他们的条款提前到期），绩效或归属没有任何变化条件，但仍需要满足。假设触发事件发生在2023年12月31日，在控制权变更后解雇的情况下，预计应付给查尔默斯先生的遣散费为3,125,076美元的现金，加上加速归属先前发行的应付公司普通股的RSU的价值1,292,999美元，总额为4,418,076美元。
如果查尔默斯先生在查尔默斯计划到期日从公司退休，则查尔默斯先生所有未归属的股票期权将自动归属并在其退休日期和查尔默斯咨询协议（定义见下文）终止之日起的6个月内立即行使（除非其条款提前到期），他的所有限制性股票单位将自动归属和结算，他的所有SAR将在27期间行使自其退休日期和终止退休之日起的 0 个日历日内（以较晚者为准）查尔默斯咨询协议（除非其条款提前到期），但绩效或归属条件仍需得到满足，他将有资格获得在终止雇用当年发放的完整短期激励计划和长期激励计划奖励。
查尔默斯先生因查尔默斯计划到期日退休、出于正当理由辞职或公司无正当理由终止雇用而终止雇佣关系后，查尔默斯先生和公司将签订一份咨询协议，其形式载于《查尔默斯协议》（“查尔默斯咨询协议”）附录B，以便让查尔默斯先生在一段时间内协助其将职责过渡到继任员工。查尔默斯咨询协议应在查尔默斯计划到期日前至少十天签订，并将于查尔默斯计划到期日之后的立即生效。
如果查尔默斯先生履行了《查尔默斯协议》规定的某些义务，他将有资格获得某些额外奖金和其他对价。这些奖金和其他对价包括在查尔默斯计划到期日支付金额为100万美元的延期/留用奖金，在查尔默斯计划到期日支付金额为100万美元的继任奖金，条件是查尔默斯先生在查尔默斯计划到期日前至少6个月确定并获得合适的继任者，以及支付退休后两年内全球不竞争的对价价值为1,000,000美元的限制性股票单位的形式在查尔默斯的计划到期日支付.从修订和重述的《查尔姆斯协议》生效之日起，这些美元金额都将根据通货膨胀进行调整。
查尔默斯先生受《查尔默斯协议》附录C所附非招标协议以及某些非竞争条款的约束。在查尔默斯协议和查尔默斯咨询协议（如果签署）的期限内，以及查尔默斯咨询协议终止后的12个月内，查尔默斯先生不得向公司的任何客户、客户或业务关系招揽任何业务，也不得雇用或提议雇用或诱使任何高级职员、员工顾问或业务关系离开公司。在《查尔默斯协议》和《查尔默斯咨询协议》的期限内，如果签订，查尔默斯先生不得为世界任何地方的任何竞争性业务从事 “竞争活动”（定义见查尔默斯协议）。
前述对公司与查尔默斯先生之间查尔默斯协议的描述参照了查尔默斯协议的实际条款，该协议已作为本8-K表最新报告的附录10.1提交，并以引用方式纳入此处。
David C. Frydenlund
2024年4月18日，弗里登隆德先生签订了经修订和重述的雇佣协议（“弗里登隆德协议”），该协议自2024年4月10日起生效，根据该协议，弗里登隆德先生将继续担任公司的执行副总裁、首席法务官兼公司秘书。除非弗里登隆德先生和公司同意延期，否则弗里登隆德协议的期限将于2026年10月15日（“弗里登隆德计划到期日”）结束。
根据弗里登隆德协议，弗里登隆德先生将获得446,076美元的年基本工资，但须经公司酌情审查和上调。此外，Frydenlund先生在每个日历年都有现金奖励机会，目标等于其基本工资的70％，在每个日历年都有股权奖励机会，目标值等于其基本工资的100％。
公司可以出于正当理由、无正当理由或在出现残疾的情况下终止Frydenlund协议。弗里登隆德先生可以在发生《弗里登隆德协议》中规定的事件时以 “正当理由” 终止其工作。
如果公司无正当理由或因残疾而解雇弗里登隆德先生，或者弗里登隆德先生出于正当理由选择辞职，或者在他去世后，他或他的遗产将有权在解雇之日的全年内获得相当于其基本工资和目标现金奖励（定义见弗里登隆德协议）总和的2.0倍的遣散费，以及所有应计债务，减去所需的预扣款。假设解雇发生在2023年12月31日，在此类解雇的情况下，预计应向弗里登隆德先生支付的金额为1,378,782美元的现金。
如果控制权变更，弗里登隆德先生的聘用被终止和/或继任实体不同意履行公司在《弗里登隆德协议》下的所有义务，则弗里登隆德先生将有权获得与上述相同的权利，即在正常情况下无正当理由的解雇，但如果弗里登隆德先生的雇佣被视为无正当理由解雇，则除外或者，在控制权变更后的12个月内，Frydenlund先生在无正当理由的情况下终止雇用，或者残疾原因，或者弗里登隆德先生出于正当理由选择辞职，则弗里登隆德先生所有未归属的限制性股票单位将自动归属和结算，弗里登隆德先生所有未归属、未到期的股票期权将自动归属并开始行使，并将在终止后的90天内继续行使，弗里登隆德先生的SAR将在此期间行使在终止后的270个日历日内（除非其条款提前到期），但绩效或归属条件仍需要更改满足。假设触发事件发生在2023年12月31日，如果控制权变更后终止，预计应付给弗里登隆德先生的遣散费为1,378,782美元的现金，加上加速归属先前发行的应付公司普通股的限制性股票单位的价值728,289美元，总额为2,107,071美元。
如果弗里登隆德先生在弗里登隆德计划到期日从公司退休，则弗里登隆德先生所有未归属的股票期权将自动归属，并在其退休日期和弗里登隆德咨询协议（定义见下文）终止之日起的6个月内立即行使（除非按其条款提前到期），所有限制性股票单位都将自动归属和结算他的SAR将在其退休日期和退休之日以后的270个日历日内行使在不更改绩效或归属条件的情况下终止弗里登隆德咨询协议（除非其条款提前到期），但仍需要满足这些条件，他将有资格获得在终止雇用当年发放的全部短期激励计划和长期激励计划奖励。
弗里登隆德先生因在弗里登隆德计划到期日退休、出于正当理由辞职或公司无正当理由终止雇佣关系而终止雇佣关系后，弗里登隆德先生和公司将签订一份咨询协议，其形式作为弗里登隆德协议附录B（“弗里登隆德咨询协议”）附录B附录，以聘请弗里登隆德先生隆德在一段时间内可以帮助他将职责移交给继任员工。Frydenlund咨询协议应在Frydenlund计划到期日前至少十天签订，并将于弗里登隆德计划到期日之后立即生效。
如果弗里登隆德先生履行了《弗里登隆德协议》规定的某些义务，他将有资格获得某些额外奖金和其他对价。这些奖金和其他对价包括在弗里登隆德计划到期日支付金额为50万美元的延期/留用奖金，在弗里登隆德计划到期日支付50万美元的继任奖金，条件是弗里登隆德先生在弗里登隆德计划到期日前至少6个月确定并找到合适的继任者，以及支付全球非候选人的对价在退休后的两年内以价值500,000美元的限制性股票单位进行竞争在弗里登隆德计划到期日支付给弗里登隆德先生。从《弗里登隆德协议》生效之日起，这些美元金额都将根据通货膨胀进行调整。
Frydenlund先生受非招标协议的约束，该协议的形式作为《弗里登隆德协议》附录C所附录，并受某些非竞争条款的约束。在 Frydenlund 协议和 Frydenlund 咨询协议（如果签订）的期限内，以及 Frydenlund 咨询协议终止后的十二个月内，Frydenlund 先生不得向公司的任何客户、客户或业务关系招揽任何业务，也不得雇用或提议雇用或诱使任何高管、员工顾问或业务关系离开公司。在 Frydenlund 协议和 Frydenlund 咨询协议（如果签订）的期限内，弗里登隆德先生不得为世界任何地方的任何竞争性业务从事 “竞争活动”（定义见弗里登隆德协议）。
前面对公司与弗里登隆德先生之间的《弗里登隆德协议》的描述参照了弗里登隆德协议的实际条款，该协议已作为本8-K表最新报告的附录10.2提交，并以引用方式纳入此处。
项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 展品。
| 10.1 | 能源燃料资源（美国）公司、能源燃料公司和马克·查尔默斯于2024年4月10日修订和重述的雇佣协议。 |
| 10.2 | 能源燃料资源（美国）公司、能源燃料公司和戴维·弗里登隆德于2024年4月10日修订和重述的雇佣协议。 |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中） |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，公司已正式安排下述经正式授权的签署人代表其签署本报告。
| 能源燃料公司 | ||
| （注册人） | ||
| 日期：2024 年 4 月 19 日 | 来自： |
/s/ 大卫·C·弗里登隆德 |
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David C. Frydenlund |
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| 执行副总裁、首席法务官兼公司秘书 | ||