美国 个州

证券 和交易委员会

华盛顿， 哥伦比亚特区 20549

附表 14A 信息

代理 声明

根据 第 14 (a) 节

1934 年《证券 交易法》

由注册人提交

由注册人以外的一方提交 ☐

选中 相应的复选框：

BIOFRONTERA INC.

（注册人的姓名 如其章程所示）

（提交委托书的人的姓名 ，如果不是注册人）

支付 的申请费（选中相应的复选框）：

总统大道 120 号，330 套房

沃本， 马萨诸塞州 01801

年度股东大会通知

To 将于 2024 年 6 月 12 日举行

尊敬的 Biofrontera Inc. 的 股东：

通知 特此通知，特拉华州的一家公司 （“公司”）Biofrontera Inc. 的2024年年度股东大会（“会议”）将于美国东部时间2024年6月12日上午10点举行。会议将完全虚拟化， 将仅通过网络直播在线进行。会议将没有实际地点。

通过访问 MeetNow.global/mwc6rkx 并输入这些代理材料中提供的 16 位控制号码，您 将能够虚拟出席会议，并在会议之前和会议期间进行投票和提交问题。

在 会议上，股东将被要求就以下事项进行投票：

随附的委托书详细描述了上面列出的 事项。董事会已将 2024 年 4 月 15 日的营业结束 定为确定有权获得会议通知并在会议上投票或任何 休会或推迟会议的股东的记录日期。截至记录日期的登记股东名单将在会议上提供 供查阅 ，也将在会议之前的十天内在位于总统大道120号 330套房，马萨诸塞州沃本01801号的公司办公室供查阅。我们在线分发代理材料，而不是邮寄印刷的 副本，因为这使我们能够通过更低成本、更环保的方式加快向股东的交付速度。除非您按照之前收到的 代理材料互联网可用性通知中的说明索取印刷副本，否则您不会 收到印刷副本。

您的 投票很重要。无论您是否计划参加 2024 年年会，请尽快以下 方式之一向我们提供您的投票指示：

通过 互联网或电话。要通过互联网对股票进行投票，请访问www.investorvote.com/BFRI填写电子代理卡。 如果你通过电话投票，请在美国、美国属地和加拿大拨打 1-800-652-8683 并按照指示进行操作。 将要求您提供《代理材料互联网可用性通知》（如果您请求并收到了代理材料的实物副本，则为代理 卡）中的公司编号和 16 位控制号。

通过 邮件。如果您通过邮件申请并收到了代理卡的纸质副本，则可以通过邮寄方式投票。要让您的股票使用 代理卡进行投票，只需填写随附的代理卡并签名并注明日期，然后立即将其放入提供的信封中退回即可。

使用 互联网或指定的免费电话号码，或签名、约会并通过邮件将代理寄回。如果您想通过邮件提交 代理人，您可以索取一份代理材料（包括代理文件）的打印副本，此类材料将发送给 您。

我们代表 Biofrontera Inc. 的董事会和员工，感谢您一直以来的支持。

赫尔曼·卢伯特教授，博士		E. Fred Leffler，III
首席执行官 执行官兼董事长		主管 财务官

2024 年 4 月 17 日

关于将于2024年6月12日举行的2024年年度股东大会代理材料可用性的重要 通知：公司的 代理材料和年度报告可在以下网址查阅 http://www.edocumentview.com/BFRI。

总统大道 120 号，330 套房

沃本， 马萨诸塞州 01801

代理 声明

将于 2024 年 6 月 12 日举行的 2024 年年度股东大会

公司提供本委托声明，内容涉及其董事会要求代理人参加将于美国东部时间 2024 年 6 月 12 日上午 10:00 举行的美国东部时间上午 10:00 举行的 2024 年年会进行投票，以及其任何休会或延期 。

截至2024年4月15日的记录日期，只有 股东可以参加会议。在创纪录的日期营业结束时，我们的已发行普通股 5,089,413股，面值每股0.001美元（“普通股”），共有5,089,413张有权在会议上投的选票，还有4,806股B-1系列可转换优先股（“优先股”）， 共有28,191张选票在会议上。我们在 2024 年 5 月 3 日左右通过 互联网或以印刷形式向股东提供了我们的代理材料。我们的代理材料包括年会通知、本委托声明 和代理卡。除了与印刷材料一起提供的代理卡外，这些代理材料以及截至2023年12月31日的年度 报告均可通过 http://www.edocumentview.com/BFRI 查阅。

邀请您 参加会议，对本委托书中描述的提案进行投票。但是，您无需参加 会议即可对您的股票进行投票。相反，您只需按照以下说明提交代理即可。需要采取行动的事项载于随附的年度股东大会通知中 。董事会不知道在会议之前还会有其他事情 。

目录

问题 和答案

如果 您是优先股的持有人并且您通过上述任何方式进行投票，则根据截至记录日期您持有的普通股和优先股的 ，您有权获得的所有选票都将按照您的指示进行投票。

受益人 所有者：以经纪人或银行名义注册的股票

如果 您是以经纪商、银行或其他代理人名义注册的股票的受益所有人，则您应该从该组织而不是公司收到一份包含这些代理材料的投票指示 表格。按照这些代理材料中包含的经纪人或银行 的说明进行操作，或联系您的经纪人或银行申请代理表格。

作为 截至记录日期的登记股东，您将能够在线参加年会、提问和投票，方法是访问 Meetnow.Global/MWC6RKX，按照您的通知、代理卡或委托人 材料随附的说明进行操作。

如果 您是通过中介持有股份的受益持有人并想通过网络直播在线参加年会（如果您选择这样做， 可以提问和/或投票），则有两种选择：

(1) 在年会之前注册

向Computershare提交经纪人或银行出具的 您的代理权证明（称为 “合法代理人”），证明您持有的Biofrontera Inc.股份 以及您的姓名和电子邮件地址。

如上所述 的注册申请必须标记为 “合法代理”，并且必须不迟于 2024 年 6 月 11 日美国东部时间下午 5:00 收到 。我们收到您的注册材料后，您将通过电子邮件收到注册确认函。

的注册请求应通过以下方式发送给我们：

通过 电子邮件：将您的经纪人发出的授予您合法代理的电子邮件转发至 legalproxy@computershare.com，或附上您的法定代理的图片

通过 邮件：

计算机共享

公司 合法代理

邮政信箱 Box 43001

普罗维登斯， 罗得岛州 02940-3001

(2) 在年会上注册

请 前往 MeetNow.global/mwc6rkx 了解有关可用选项和注册说明的更多信息。

在线会议将于美国东部时间2024年6月12日上午10点准时开始。我们鼓励您在 开始时间之前进入会议，留出充足的时间办理登机手续。请按照本委托声明中概述的注册说明进行操作。

浏览器（MS Edge、Firefox、Chrome 和 Safari）和运行最新版本适用软件和插件的设备（台式机、笔记本电脑、平板电脑 和手机）完全支持 虚拟会议平台。与会者应确保无论他们打算参加会议在哪里都有 强大的 Wi-Fi 连接。我们鼓励您在开始 时间之前访问会议。如需进一步的帮助，您可以致电 1-888-724-2416。

董事会 董事会和公司治理

下表提供有关我们董事会成员的信息（截至本委托声明发布之日的年龄）：

提名 参选第三类董事

约翰 J. Borer 三世，法学博士2021 年 11 月成为我们董事会成员。自 2012 年以来，他一直担任 Benchmark Company, LLC 的高级董事总经理 兼投资银行联席主管。他曾任罗德曼和伦肖首席执行官兼投资银行业务主管 ，并曾在太平洋证券商业信贷和巴克莱美国商业信贷银行担任高级职务。 Borer 先生还自 2016 年 5 月起在 Biofrontera AG 的监事会任职，直至 2021 年 12 月。他拥有加利福尼亚州洛杉矶洛约拉 法学院的法学博士学位和加州大学戴维斯分校的农业经济学学士学位。

赫尔曼·卢伯特教授，博士目前担任公司首席执行官兼董事长（自2023年5月起）。他 自 2021 年 11 月起担任公司执行主席，自 2015 年 3 月起担任公司董事会主席。 Luebbert 教授还在 2015 年 3 月至 2020 年 1 月以及 2021 年 3 月至 2021 年 11 月期间担任公司的首席执行官。吕伯特教授于 1997 年创立了 Biofrontera AG，在 2021 年 12 月之前，吕伯特教授担任 Biofrontera AG 的首席执行官、Biofrontera AG 的管理委员会主席以及 Biofrontera AG 所有子公司的董事总经理。 他在家乡德国科隆的科隆大学学习生物学，并于1984年在那里获得博士学位。 在科隆大学和加州理工学院从事学术研究3.5年后，他在山德士和诺华制药股份公司（他 担任全球神经科学研究管理团队成员）积累了十年管理全球研究机构的经验，在那里他曾担任该公司的基因组研究主管。他获得了苏黎世瑞士联邦理工学院（ETH）的大学讲师资格，除了在Biofrontera工作外，他还曾在波鸿鲁尔大学 担任动物生理学教授职位，并于2022年2月退休。

董事 继续任职

I 类董事（任期于 2025 年年会届满）

Heikki Lancriet，博士 2023 年 7 月成为我们董事会成员。兰斯克里特博士目前担任英国4basebio PLC的首席执行官 兼首席科学官。4basebio PLC是一家上市公司（于2021年从Expedeon AG分拆出来），从事合成DNA和RNA产品的研究、 开发、制造和商业化以及靶向非病毒载体解决方案。2020年， Lanckriet博士牵头将Expedeon的蛋白质组学和免疫学业务出售给了Abcam PLC。此前，Lanckriet博士曾是Novexin的创始人 兼首席科学官，后来转任首席运营官。Lanckriet 博士还曾在 2invest AG 和 Sygnis AG 担任首席执行官 兼首席科学官. Lanckriet 博士拥有英国剑桥大学 化学工程博士学位和比利时根特大学化学工程硕士学位。他撰写了几篇 篇科学论文，这些论文已在同行评审的医学和科学期刊上发表，并且是多项 项专利的指定发明家。

II 类董事 （任期将于2026年年会届满）

Beth J. Hoffman，博士 2021 年 11 月成为我们董事会成员。霍夫曼博士是

创始人 ，自2015年起担任位于加利福尼亚州圣地亚哥的Origami Therapeutics, Inc. 的总裁兼首席执行官。 霍夫曼博士在药物发现和开发方面拥有 20 多年的经验。霍夫曼博士为两种治疗囊性纤维化的同类首创药物和两种同类最佳药物的上市 做出了重大贡献。霍夫曼博士拥有马里兰州巴尔的摩约翰霍普金斯大学 大学的生物学博士学位。

凯文 D. Weber2022年3月成为我们董事会成员。韦伯先生是一位经验丰富的制药业高管， 为Biofrontera带来了超过30年的执行和商业化经验，在产品营销方面拥有特殊的专业知识。他 曾在一系列治疗领域工作，包括临床和美容皮肤病学、疼痛管理、先天代谢错误 和呼吸系统医学。2022年，他从Skysis的负责人职位退休，Skysis是一家专注于生物技术的品牌管理咨询公司 。他曾担任石蜡国际首席执行官。在加入石蜡之前，韦伯先生曾在Depomed、Hyperion Therapeutics和Medicis Pharmicals担任高级管理人员和营销 职位。从2016年到2021年，韦伯先生担任Biofrontera AG监事会成员 。韦伯先生曾在美国疼痛医学学会基金会、 美国慢性疼痛协会和亚利桑那州生物工业协会的董事会任职。他拥有西部 密歇根大学工商管理学士学位。

家庭 人际关系

任何董事或执行官之间都没有家庭关系。

董事会 和股东会议出席情况

在截至 2023 年 12 月 31 日的 年度中，共举行了 36 次董事会会议。在每位此类个人董事 担任董事期间，我们所有董事出席的董事会 次会议以及该董事在董事会任职的任何委员会会议总数的百分之七十五以下。我们鼓励但不要求我们的董事参加我们的年度股东大会。我们的四位 董事出席了2023年年会。

我们董事会的组成

我们的 董事会目前由五名成员组成。我们的董事任期直至其各自的继任者当选 并获得资格，或者直到他们先前分别辞职、免职、取消资格或去世。此外，我们的公司注册证书 和章程规定了由三类董事组成的保密董事会，每类董事的任期交错为三年 ，如下所示：

任何 董事人数的增加或减少都将分配给这三个类别，因此，每类 将尽可能由三分之一的董事组成。我们董事会的这种分类可能会延迟或阻止 变更我们公司的控制权。

根据我们在2024年2月与某些投资者签订的证券购买协议，我们同意再任命最多两名 名董事加入董事会，每人将由罗莎琳德·顾问公司指定。

董事会 领导层

我们的 董事会可以灵活决定董事长和首席执行官的职位是分开还是合并 。董事会根据不时对情况和公司特定需求的评估做出此决定 。目前，Luebbert教授担任公司董事长兼首席执行官。董事会 已确定，合并这些职位是公司目前的最佳领导结构，因为吕伯特教授在公司业务和行业方面拥有 的经验，而且他有能力有效确定 公司的战略重点并促进公司战略的执行。如果董事会认为分离是公司未来的最佳领导结构，则可以决定将主席 和首席执行官的职位分开。董事会 未指定首席独立董事。

董事 独立性

我们的 董事会定期审查董事的独立性，并考虑是否有任何董事与我们存在实质性关系 ，这可能会损害该董事在履行董事职责时行使独立判断的能力。 我们的董事会明确决定，博勒先生、霍夫曼博士和韦伯先生均为 “独立董事”， 定义见经修订的 1934 年《证券交易法》（“交易法”）和《纳斯达克规则》。

我们董事会的委员会

根据特拉华州法律的规定，我们的 董事会指导我们业务和事务的管理，并直接 和通过其常设委员会开展业务。我们的常设委员会是审计委员会、提名和公司治理委员会、 和薪酬委员会。此外，董事会在必要时可以设立特别委员会来解决特定的 问题。每个常设委员会章程的副本可在我们的网站上查阅，网址为 https://www.biofrontera-us.com/。

审计 委员会

我们 有一个董事会审计委员会，由博尔先生（主席）、霍夫曼博士和韦伯先生组成。就审计委员会而言，我们审计委员会的所有成员 都是独立的。

审计委员会的职责在我们的《审计委员会章程》中规定，包括：

在 截至2023年12月31日的年度中，我们的审计委员会举行了十二次会议。

财务 审计委员会专家

审计委员会将始终至少有一名 “具备财务素养” 的 “独立董事”，因为 这些术语是根据纳斯达克上市标准定义的。纳斯达克上市标准将 “具备财务素养” 定义为 能够阅读和理解基本财务报表，包括公司的资产负债表、损益表和现金 流量表。

此外，我们必须向纳斯达克证明，该委员会已经并将继续有至少一名成员具有财务或会计领域的过往工作经历 、必要的会计专业认证，或导致个人财务复杂程度的 其他类似经验或背景。董事会已确定，根据美国证券交易委员会规章制度的定义，博勒先生有资格成为 “审计 委员会财务专家”。

提名 和公司治理委员会

我们 有一个董事会提名和公司治理委员会，由霍夫曼博士（主席）、博尔先生和 韦伯先生组成，他们都是独立的。我们的提名和公司治理委员会章程详细规定了 提名和公司治理委员会的主要职能，包括：

我们的 提名和公司治理委员会将在考虑 所有其他候选人的相同基础上考虑候选人的股东推荐。股东建议应按照 “与 董事会的沟通” 中讨论的程序提交给我们，并应包括拟议被提名人的全名以及与 建议相关的任何其他信息，例如对拟议被提名人的业务经验的描述、传记信息以及对拟议被提名人的董事资格的描述 。任何此类提交的材料均应附有 拟议被提名人的书面同意，被提名为被提名人，如果当选则担任董事。

为了 履行这些职责，委员会每年评估董事会的要求，并就其规模、组成和结构向董事会 提出建议。在决定是否提名现任董事连任时，委员会 根据当前对董事会要求的评估对每位现任董事的持续任职情况进行评估。

提名和公司治理委员会和董事会尚未为董事候选人制定任何具体的最低资格标准 （包括多元化特征）；相反，在评估个人是否适合成为董事会成员时， 提名和公司治理委员会及董事会会会考虑其认为个人可以 协助公司实现其目标和推进战略的方式。在截至2023年12月31日的年度中，我们的提名和公司 治理委员会举行了五次会议。

薪酬 委员会

我们 有一个董事会薪酬委员会，由博勒先生（主席）、韦伯先生和霍夫曼博士组成， 都是独立的。我们的薪酬委员会章程详细规定了薪酬委员会的主要职能，包括：

薪酬委员会使用其认为适当的业务判断和其他资源来履行其职责，包括制定 我们的薪酬理念和政策、监督执行官和非雇员董事薪酬计划 的实施以及监督我们在美国证券交易委员会文件中披露的薪酬。在履行职责时，薪酬委员会会考虑许多 因素，包括使用来自第三方资源的数据进行市场比较、竞争考量、高管预期 和高管绩效。截至本委托书发布之日，薪酬委员会尚未将其任何职责 委托给其他各方。

薪酬委员会审查并向董事会提出建议，以确定首席执行官的薪酬。此外， 我们的首席执行官单独向薪酬委员会提交有关所有其他执行官的建议，供薪酬 委员会在就其基本工资和激励性薪酬向董事会提出建议时使用。

薪酬委员会在2023年没有聘请任何薪酬顾问。

我们的 薪酬委员会章程还规定，薪酬委员会可自行决定保留或征求薪酬顾问、法律顾问或其他顾问的建议 ，并将直接负责任命、薪酬和监督任何此类顾问的工作。但是，在聘请薪酬顾问、外部法律顾问 或任何其他顾问或接受其建议之前，薪酬委员会将考虑每位此类顾问的独立性，包括纳斯达克和美国证券交易委员会要求的 因素。

在 截至2023年12月31日的年度中，我们的薪酬委员会举行了四次会议。

风险 监督

风险 是每个企业固有的，企业管理风险的程度最终决定其成功。我们面临着许多风险， 包括与我们的财务状况、开发和商业化活动、运营、战略方向和 知识产权相关的风险，正如我们在截至2023年12月31日的 财年10-K表年度报告以及我们向美国证券交易委员会提交的其他文件中的 “风险因素” 中详细讨论的那样。管理层负责我们面临的风险的日常管理， 而董事会则负责监督风险管理。在履行风险监督职责时，董事会 有责任确保管理层设计和实施的风险管理流程充分且按设计运行 。

董事会在监督我们风险管理方面的作用主要通过董事会的委员会来履行， 如上述每个委员会的说明和每个委员会的章程中所披露的那样。每个委员会或 全体董事会（视情况而定）与管理层讨论我们的主要风险敞口、它们对我们的潜在影响以及我们为管理这些风险所采取的步骤 。当委员会负责评估和监督特定风险或风险的管理时，相关委员会的 主席将向全体董事会报告讨论情况。这使董事会及其 委员会能够协调风险监督，特别是在风险相互关系方面。

我们的薪酬计划中的风险 注意事项

我们 对员工的薪酬政策和做法进行评估，并得出结论，这些政策和做法 不太可能对我们公司产生重大不利影响。

关于套期保值的政策

我们的 内幕交易政策规定，(i) 公司董事会的每位成员、(ii) 公司副总裁及以上级别的高级管理人员，以及 (iii) 公司合规官告知他们 被公司视为 “第 16 条人员”（统称为 “受保人员”）的所有其他员工必须事先获得公司 的批准在进行任何 “对冲” 交易（包括预付可变远期、 股权互换、项圈或任何其他交易）之前，合规官员旨在或具有套期保值或抵消公司证券 市值的任何下降的效果。

道德守则和行为准则

我们 已通过书面商业行为和道德准则，适用于我们的董事、高级管理人员和员工，包括我们的主要 执行官、首席财务官、首席会计官或财务总监或履行类似职能的人员。 代码的副本发布在我们的网站上， www.biofrontera-us.com。此外，我们在我们的网站上发布了法律或纳斯达克上市标准要求的 有关该守则任何条款的修订或豁免的所有披露。

与我们董事会的沟通

希望与董事会沟通的股东 可以通过向公司秘书发送书面信函，地址为 ，收件人：Biofrontera Inc.，收件人：公司秘书，总统大道120号，330套房，马萨诸塞州沃本01801，或发送电子邮件至 annualmeeting@bfri.com。 通信将由公司秘书审查。公司秘书会将此类通信转发给我们的董事会 或信函所针对的任何个人董事，除非 公司秘书自行决定该通信过于轻率、敌意、威胁或类似不恰当，在这种情况下，公司秘书应丢弃 通信。

董事会 多元化矩阵

下面的 矩阵总结了截至 2024 年 4 月 15 日有关我们董事会多元化的某些信息。下表中列出 的每个类别都具有纳斯达克规则中规定的含义。

行政人员 官员

有关 Hermann Luebbert 教授商业历史的 信息，请参阅上述委托书中题为 “董事会和 公司治理 — 提名为三类董事” 的章节。

我们 现任非董事执行官传记信息如下：

弗雷德 莱夫勒 自2022年10月起担任Biofrontera Inc的首席财务官。莱夫勒先生是一位经验丰富的财务 高管，在包括成长阶段、私募股权和财富100强公司在内的一系列私人和公共 组织拥有15年的领导、财务管理、咨询和运营经验。在加入公司之前，莱夫勒先生自2022年1月起在麦肯锡公司担任 高级经理，并于2015年9月至2019年11月担任过不同的职务，包括助理和高级经理 。在重新加入麦肯锡公司之前，莱夫勒先生于2020年8月至2022年1月担任FTI咨询公司的企业 财务与重组高级董事。在加入FTI Consulting之前，他在2019年11月至2020年8月期间担任Rockcreek 数据与分析副总裁。在他职业生涯的早期，莱夫勒先生曾在通用电气和太阳爱迪生担任过各种财务职位 。弗雷德拥有俄亥俄州立大学 费舍尔商学院的理学学士、工商管理 (BSBA) 学位和杜克大学富夸商学院的工商管理硕士 (MBA) 学位。

高管 薪酬

此 部分讨论了下面 “ 薪酬表摘要” 中列出的执行官高管薪酬计划的重要组成部分。在截至2023年12月31日的财政年度中，我们的 “指定执行官” 及其职位 如下：

2023 年 5 月，摩纳哥女士辞职，吕伯特教授被任命为首席执行官。在被任命为首席执行官 之后，Luebbert 教授继续担任我们的董事会主席。

摘要 补偿表

截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中，高管 薪酬如下：

叙事 对薪酬汇总表的披露

高管 薪酬安排

以下 总结了我们与每位指定执行官签订的聘用通知书和雇佣协议的实质性条款。 截至2023年12月31日，我们与吕伯特教授和莱夫勒先生签订了雇佣协议。2023 年 5 月，摩纳哥女士辞去了我们首席执行官的职务，Luebbert 教授除了担任 董事会主席外，还被任命为首席执行官。

Luebbert 雇佣协议

2021 年 10 月 1 日，我们与吕伯特教授签订了经修订的雇佣协议，该协议于 2021 年 12 月 14 日生效。 协议规定，吕伯特教授将继续担任我们的执行董事长，并将 100% 的时间用于担任公司执行 董事长。随后，吕伯特教授的协议于2022年3月2日进一步修订（追溯生效 至2021年12月15日），将他的基本工资定为468,500美元，在实现董事会预先设定的绩效目标后，有资格获得最高相当于其基本工资 65％的现金奖励。任何奖金的实际金额应取决于设定目标的实现程度的 。如果董事会确定相应 年度的目标成就低于 70%，则不会支付任何奖金。我们还同意允许Luebbert教授参与我们向员工提供的任何福利计划。

除因 “原因” 解雇外，公司终止雇佣关系后，吕伯特教授有权获得遣散费 ，相当于其每整一年的工作（包括作为公司 前子公司的 Biofrontera AG）当前年基本工资的十二分之一；但是，这种补助金不得超过吕伯特教授当时的 基数的整整两年工资。如果Luebbert教授在 “控制权变更” 之前的三个月内或在 12个月内无缘无故地被解雇，他将有权获得与持续健康保险 保险有关的某些福利，并可能获得相当于其当前基本工资和当时 本财年目标年度奖金之和的额外遣散费。

吕伯特教授于 2023 年 5 月 被任命为首席执行官后，其雇佣协议的 条款并未更改或修改。

摩纳哥 就业和离职协议

2021 年 8 月 11 日，我们与摩纳哥女士签订了雇佣协议。该协议规定，摩纳哥女士将担任我们的首席执行官，基本工资为30万美元，并分两次支付7.5万美元的签约奖金。

2022年4月1日，我们与摩纳哥女士签订了就业协议修正案。该协议经修订，规定 年基本工资为45万美元，在实现董事会预先设定的绩效目标 后，有资格获得不超过基本工资60％的现金奖励。奖金的实际金额取决于设定目标的实现水平； 但是，如果目标实现水平低于 70%，则不支付任何奖金。除因 “原因” 解雇以外 公司终止雇用关系时，摩纳哥女士有权获得相当于其当前 年基本工资的十二分之一的遣散费；但是，这种补助金不得超过摩纳哥女士当时的 当前基本工资的整整两年。

2023年5月25日（“离职日期”），公司与摩纳哥女士签订了分离协议，根据该协议， 商定摩纳哥女士将辞去首席执行官一职，自2023年5月26日起生效。在遵守离职 协议的前提下，摩纳哥女士有权获得45万美元的遣散费，减去在 2023年5月8日至2023年5月26日期间作为正常工资的一部分支付给她的任何款项。遣散费是对摩纳哥女士的带薪休假和可报销的 业务费用的补助。遣散费将在2024年1月之前分两周分期支付，届时剩余的遣散费 将一次性支付。在离职日之后，摩纳哥女士持有的任何股票期权不再归属 ，任何在离职日到期后90天内未行使的既得期权也被取消。

Leffler 雇佣协议

2022年10月3日，我们与莱夫勒先生签订了雇佣协议，根据该协议，他同意担任我们的首席财务 官。雇佣协议使莱夫勒先生有权获得以下福利：（1）35.5万美元的年基本工资，（2）25,000美元的一次性 签约奖金，（3）在实现首席执行官 预先设定的绩效目标后，可获得不超过其基本工资40％的奖金；（4）获得100,000份股票期权，但须遵守相同的归属时间表和其他条款、条件和限制 适用于公司员工股票期权计划下的所有奖励。雇佣协议还允许莱夫勒先生 参与我们向员工提供的任何福利计划。如果莱夫勒先生在 与 “控制权变更” 相关的条款（如雇佣协议中定义的条款）生效期间以外无缘无故地被解雇，或者他因 “正当理由” 辞职，前提是他执行 并使针对公司及其关联公司的索赔的解除生效，莱夫勒先生将有权获得一次性赔偿总付款 ，金额相当于他每工作一整年的年基本工资的十二分之一；还前提是这种付款 将不少于他当时的基本工资的六个月，也不超过整整两年。根据雇佣协议，如果 Leffler先生在 “控制权变更” 之前的3个月内或在 “控制权变更” 后的12个月内因 “正当理由” 辞职，则他将有权获得与持续 健康保险保险有关的某些福利，以及相当于其当前基本工资和当前 财年目标年度奖金之和的增强遣散费。

股权 奖励

我们的 高管持有自2021年首次公开募股以来颁发的未平仓期权和限制性股票单位奖励。这些 奖励的详细描述见下表 “财年末的未偿股权奖励” 表以及我们在截至2023年12月31日财年的 表10-K年度报告中附注19 “股权 激励计划和公司财务报表附注的股份支付”。

我们的 2021年综合激励计划（“2021年计划”）规定向符合条件的员工 （包括我们的指定执行官）发行股票期权奖励。2021年计划是一项股票激励计划，根据该计划，我们可以向员工提供公司 的证券。2021年计划不受1974年《美国雇员退休收入保障法》任何条款的约束，并且不符合该法第401（a）条规定的资格。2021年计划允许我们通过向参与者分配 （1）经授权和未发行的Biofrontera普通股、（2）Biofrontera国库中持有的普通股、（3）在公开市场上购买的Biofrontera普通股 股或（4）通过私人购买获得的Biofrontera普通股来满足2021年计划下的任何奖励。

本节中讨论的每项奖励的 详细信息均已调整，以考虑公司自 2023 年 7 月 3 日起生效的反向股票拆分（“反向股票拆分”）。

卢伯特教授的股票期权奖

2021年12月9日，根据2021年综合激励计划的条款，吕伯特教授获得了以每股95.40美元的行使价购买我们5,669股普通股的期权。视吕伯特教授在适用的 归属日期之前是否继续工作而定，期权将从2022年12月9日起分三次等额分期归属。

2022年5月18日，根据2021年综合激励 计划的条款，吕伯特教授获得了以每股52.20美元的行使价购买我们9,542股普通股的期权。视吕伯特教授在适用的授权 日期前继续就业而定，期权将从2023年5月18日起分三次等额分期归属。

如果 Luebbert教授因正当理由死亡、残疾或被解雇，而期权的任何部分仍未归属， 该期权将立即归属并可自发生之日起 100% 的期权股份行使。 如果因 “原因” 被解雇，Luebbert教授将立即没收 期权的既得和未归属部分。如果由于任何其他原因终止，期权的未归属部分将自终止 之日起被没收，而既得部分将在适用期权期的最后一天或 90 日到期（以较早者为准）^第四终止日期 的第二天。

吕伯特教授的限制性股票单位奖励

2021年12月9日，根据2021年综合激励 计划的条款，吕伯特教授还获得了5,669个限制性股票单位的补助，但须遵守吕伯特教授与公司之间的适用奖励协议。每个限制性股票单位代表获得一股普通股的或有权利 。限制性股票单位于2022年6月9日归属并以股票结算。

2022年5月18日，吕伯特教授还根据2021年综合激励计划 的条款获得了9,542个限制性股票单位的拨款，但须遵守吕伯特教授与公司之间的适用奖励协议。每个限制性股票单位代表获得一股普通股的或有权利 。从2023年5月18日开始，限制性股票分两次等额归属。 相应地，4,771 个限制性股票单位于 2023 年 5 月 18 日归属并以股票结算。

摩纳哥女士的股票期权奖励

2021年12月9日，根据2021年综合激励 计划的条款，摩纳哥女士获得了以每股95.40美元的行使价购买我们2835股普通股的期权。从2022年12月9日开始， 期权分三次归属和行使，前提是摩纳哥女士在适用的归属日期之前继续工作。

2022年5月18日，根据2021年综合激励 计划的条款，摩纳哥女士获得了以每股52.20美元的行使价购买我们7,634股普通股的期权。由于摩纳哥女士于 2023 年 5 月终止雇佣关系，这些期权的未归属部分 自其解雇之日起被没收，既得部分于 90 年到期^第四她被解雇后的第二天 日期.

女士的摩纳哥限制性股票单位奖励

2021年12月9日，摩纳哥女士还根据2021年综合激励计划的条款获得了56,689个限制性股票单位的补助， ，但须遵守摩纳哥女士与公司之间的适用奖励协议。每个限制性股票单位代表获得一股普通股的或有权利 。限制性股票单位于2022年6月9日归属并以股票结算。

2022年5月18日，摩纳哥女士还根据2021年综合激励计划和 的条款获得了7,634个限制性股票单位的补助，但须遵守摩纳哥女士与公司之间的适用奖励协议。每个限制性股票单位代表获得一股普通股的或有权利 。从2023年5月18日开始，限制性股票分两次等额归属。因此， 3,817 个限制性股票单位于 2023 年 5 月 18 日归属并以股票结算。

莱夫勒先生的股票期权奖

根据其雇佣协议，莱夫勒先生于2023年1月10日获得了根据2021年综合激励计划的 条款购买我们5,000股普通股的期权，行使价为19.40美元。视莱夫勒先生在 适用的归属日期之前的持续就业情况而定，期权将从2024年1月10日起分三次等额分期归属。

财年末杰出的 股权奖励

下表列出了截至2023财年年底我们指定执行官持有的所有未偿股权奖励，经反向股票拆分调整后 ：

Equity 薪酬计划信息

下表汇总了我们截至 2023 年 12 月 31 日的股权薪酬计划信息。

激励 薪酬回扣

自 2023 年 10 月 2 日起，董事会根据美国证券交易委员会规则采用的纳斯达克上市 标准（“回扣政策”）的要求更新了我们的薪酬回收政策。除其他外，回扣政策规定，我们 将寻求追回公司受保高管（由董事会薪酬委员会不时确定，包括现任和前任执行官）在已结束的三个已结束的 财政年度内因严重违规而需要编制会计重报表之日之前的任何错误发放的激励性薪酬（这些薪酬由董事会薪酬委员会不时确定，包括现任和前任执行官）} 证券法规定的任何财务报告要求。

董事 薪酬

下表显示了截至2023年12月31日止年度的董事 薪酬，该薪酬是针对在2023财年任职时间少于整个服务期 的董事会成员按比例分摊的：

董事薪酬表的叙述

我们的 非雇员董事薪酬政策旨在使我们能够长期吸引和留住高素质的非员工 董事。根据该政策，每位非员工的董事将获得如下现金补偿：

这些 费用按等额分四季度支付，前提是该董事未在董事会或董事会任何委员会任职的该 季度的任何部分，按比例分期支付。我们还向非雇员董事报销因参加董事会和委员会 会议而产生的合理差旅费和其他费用。

第 1 号提案 选举 III 类董事

根据我们的公司注册证书和章程，我们的董事会分为三类董事。在每次股东年会上 ，将选举一类董事，任期三年，以接替任期届满的董事， 的任期从当选和获得资格之时起至当选后的第三次年会或直到他们早些时候去世、 辞职或免职。法学博士约翰·博勒三世和赫尔曼·吕伯特教授是第三类董事，其任期将于 会议到期。Borer先生和Luebbert教授已被提名连任董事会成员，他们都同意参选，担任 三类董事，直至2027年年度股东大会，继任者正式选出并获得资格，或直到他们更早的去世、辞职或免职 。

需要股东投票

在有法定人数的情况下， 有权在会议上就董事选举进行投票的普通股持有人当选 “赞成” 票数最多的 III 类董事候选人将被选为第三类董事。 保留投票和经纪人不投票将对该提案没有影响。

的意图是，除非你给出相反的指示，否则代理人代表的股票将被投票 “赞成” 上面列出的被提名人当选为三类董事候选人。

我们 没有理由相信被提名人将无法任职。如果被提名人意外无法担任 职位，则可以将代理人选为董事会提名的另一位替代人选。与被提名人有关的信息，包括 的董事任期、主要职业和其他传记材料，见上文标题为 “董事会 董事会和公司治理” 的章节。

董事会建议你投票 “支持” 约翰·博雷尔三世、法学博士和教授赫尔曼·吕伯特，三级 董事博士。

第 2 号提案 批准独立注册会计师事务所的选择

我们 要求股东批准审计委员会任命Marcum LLP为截至2024年12月31日的财政年度的独立注册公共会计师事务所 。审计委员会每年审查我们的独立注册会计师事务所 公司的独立性，包括审查我们的独立注册会计师事务所与我们之间的所有关系以及 任何可能影响我们独立注册会计师事务所客观性和独立性的披露关系或服务，以及我们的独立注册公共会计师事务所的业绩。尽管我们的公司注册证书 或章程不需要批准，但审计委员会章程要求将Marcum的任命提交给我们的股东批准。 如果任命未获批准，审计委员会将考虑是否应选择另一家独立注册 公共会计师事务所。

Marcum 的代表 将出席会议，如果他们愿意，将有机会发表声明，并将 随时回答股东的适当问题。

在 Auditor 中更改

2023 年 5 月 30 日，Grant Thornton LLP 通知公司，该公司辞去我们独立注册会计师事务所 的职务，立即生效。致同在截至2022年12月31日和2021年12月31日的财政年度中担任我们的独立注册会计师事务所。致同关于公司截至2022年12月31日和2021年12月31日的财年 的合并财务报表的审计报告不包含任何负面意见或免责意见，也没有对不确定性、 审计范围或会计原则进行保留或修改。

在 截至2022年12月31日和2021年12月31日的财政年度以及随后截至2023年5月30日的过渡期内，(i) 与格兰特·桑顿在会计原则或惯例、财务报表披露或审计范围或程序等任何问题上均未出现分歧， 如果不以令格兰特·桑顿满意的方式解决这些分歧，就会导致他们在财务报告中提及这些分歧 此类年度的声明；以及 (ii) 没有应报告的事件（定义见法规 {第 304 (a) (1) (v) 项）br} S-K），唯一的不同是公司报告的财务报告的内部控制存在重大缺陷，这与管理层对截至2021年12月31日专家所做工作的 审查有关。

公司向致同律师事务所提供了公司于2023年6月2日提交的 表最新报告（“2023年6月2日8-K表格”）中包含的披露副本，并要求格兰特桑顿律师事务所向公司提供一封写给 美国证券交易委员会的信函，说明其是否同意披露。格兰特·桑顿于 2023 年 6 月 2 日发出的信函 的副本作为 2023 年 6 月 2 日 8-K 表格的附录 16.1 提交。

审计委员会最初于2023年6月16日任命马库姆为我们的2023年独立审计师。在选择 Marcum 之前， 审计委员会仔细考虑了该公司作为我们独立注册会计师事务所的资格。这 包括对公司在会计和审计领域的效率、诚信和能力的审查。审计委员会 确定它对马库姆在所有这些方面都感到满意。

Marcum 曾担任我们的独立注册会计师事务所，负责对截至2022年12月31日和2021年12月31日的财政年度的合并财务报表 进行重新审计，以及对截至2023年12月31日财年的合并财务报表 的审计。

审计 费用和服务

马库姆

下表列出了Marcum为审计我们的年度财务报表而提供的专业审计服务的费用，以及 截至2023年12月31日的年度提供的其他专业服务的费用。

⁽¹⁾ 审计费用包括为Marcum提供的专业服务而收取的费用，用于审计我们的年度财务报表、 对我们的中期财务报表的审查，以及通常与法定和监管 申报或聘用相关的服务，包括我们在S-1表格上的注册声明。审计费用不包括与重新审计我们 2022 年财务报表有关的 专业服务的 350,000 美元。

Grant 桑顿律师事务所

Grant Thornton 是我们截至2022年12月31日的年度以及2023年1月1日至2023年5月30日期间的独立注册会计师事务所。下表列出了Grant Thornton为我们的年度财务报表的审计 提供的专业审计服务以及这两个财政年度提供的其他专业服务的费用。

⁽¹⁾ 审计费用包括向致同提供的专业服务收取的费用，用于审计我们的年度财务报表、 中期财务报表的审查，以及通常与法定和监管 申报或聘用相关的服务，包括我们在表格S-1上的注册声明。

预先批准 政策

我们的审计委员会的 正式书面章程要求审计委员会预先批准向 公司提供的所有审计服务，无论是由公司的首席审计师还是其他公司提供的，以及由其独立注册会计师事务所向公司提供的所有其他服务（审查、证明和非审计） 。在批准过程中，我们的审计委员会 会考虑服务类型和相关费用对独立注册公共会计 公司独立性的影响。服务和费用必须被认为与维护该公司的独立性相容，包括遵守美国证券交易委员会的 规章制度。

需要股东投票

这个 提案要求对该问题投赞成票和反对票的多数票投赞成票。弃权不会对该提案的结果产生 影响。由于预计经纪商将拥有对该提案进行表决的自由裁量权，因此我们 预计不会有任何经纪商对该提案投反对票。

的意图是，除非您给出相反的指示，否则代理人代表的股票将被投票 “赞成” 批准 成为截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。

董事会建议您对批准马库姆为截至2024年12月31日的财政年度独立注册公共会计师事务所的提案投赞成票。

审计 委员会报告

我们董事会的 审计委员会完全由符合纳斯达克 资本市场独立性和经验要求的董事组成，已提供以下报告：

审计委员会协助董事会监督和监督我们财务报告流程的完整性、 对监管要求的遵守情况以及内部和外部审计流程的质量。该委员会的角色和责任 载于董事会通过的章程，该章程可在我们网站www.biofrontera-us.com上查阅。该委员会 每年审查和重新评估我们的章程，并将任何变更建议董事会批准。审计委员会 负责监督我们的整体财务报告流程，并负责任命、薪酬、留用和监督 我们独立注册会计师事务所的工作。

为了履行截至2023年12月31日的财政年度财务报表的责任，审计委员会采取了以下 行动：

根据上述审查讨论，审计委员会建议董事会将经审计的财务报表 包含在截至2023年12月31日财年的10-K表年度报告中，以便向美国证券交易委员会提交。

审计委员会的这份 报告不是 “征集材料”，不得视为向美国证券交易委员会 “提交”， 不得通过任何一般声明以引用方式纳入根据经修订的1933年《证券 法》或经修订的1934年《证券交易法》提交的任何文件中，无论该声明是在本文件发布之日之前还是之后提交，也不论 是任何通用语言的公司在任何此类文件中，除非我们特别以引用方式纳入这些信息，否则不得否则将被视为根据此类法案提起诉讼。

Biofrontera Inc. 审计委员会成员

John Borer，法学博士-主席

Beth 霍夫曼博士

凯文 韦伯

某些 关系和关联人交易

以下 是我们参与的某些交易条款的摘要，其中涉及的金额超过 在财政年度末和过去两个已完成的 财年中公司总资产平均值的1％的 中较低的金额，并且我们的任何董事、执行官或资本存量超过5％的持有人或其直系亲属 已经或将要拥有或将要拥有这些条款直接或间接的重大利益，并根据此类利益的所有条款 对其进行全面限定协议。

我们 认为，我们在下述 交易中获得的条款或支付或收到的对价（如适用）与现有条款或我们在正常交易中将支付或收到的金额相当。

涉及关联人的交易

Biofrontera AG拥有我们普通股的5％以上。Biofrontera AG包括其合并子公司：Biofrontera Pharma GmbH（“Biofrontera 制药”）、Biofrontera Bioscience GmbH（“Biofrontera Bioscience”）、Biofrontera Neuroscience GmbH和Biofrontera Development GmbH（统称 “Biofrontera 集团以下是未清余额摘要以及与Biofrontera集团各实体的重大 交易的描述。

Ameluz^® 许可和供应协议（“Ameluz LSA”）

2021 年 10 月 8 日，我们对 Ameluz LSA 进行了修订，根据该修正案，我们按单位支付的价格以我们的销售历史为基础。 根据Ameluz LSA，公司获得了独家的、不可转让的许可，可以使用Biofrontera Pharma的技术来营销 和销售许可产品Ameluz® 和BF-Rhodoled®，并且必须专门从制药公司购买此类产品。由于本修正案 ，我们向 Ameluz 许可方支付了 Ameluz 的购买价格^®将按以下方式确定：

2023 年 12 月 12 日，我们签署了 Ameluz LSA 的附录（“附录”），该附录自 2023 年 12 月 5 日起生效。 附录除其他外，规定了与公司、Biofrontera Pharma、Biofrontera Bioscience和Biofrontera AG之间的各种财务义务有关的付款时间表，包括与公司在 {br 年底之前根据Ameluz LSA向Biofrontera Pharma 购买许可产品（该术语的定义见Ameluz LSA）付款有关的最新条款} 2024。截至2023年12月31日，根据附录的 ，来自关联方的任何应收款金额都与关联方的应付账款相抵消。

2024年2月19日，我们在公司、Biofrontera Pharma和Biofrontera Bioscience之间签订了第二份经修订和重述的许可和供应协议（“第二份A&R Ameluz LSA”），该协议自2024年2月13日起生效。除其他外，第二份A&R Ameluz LSA已修订，以（i）在2025年之前将转让价格（定义见第二A＆R Ameluz LSA中的 ）更改为25％，然后根据第二份A&R Ameluz LSA中规定的时间表从2032年起将转让价格（定义为最高35％），但须遵守每单位的最低美元金额（ii）的规定 2024 年 6 月 1 日当天或之前移交正在进行的试验（定义见第二份 A&R Ameluz LSA）的责任 ，包括公司承担相关合同 和从中调出关键人员Biofrontera Pharma和Biofrontera Bioscience向公司提出，以及 (iii) 在某些情况下，除非Biofrontera Pharma和Biofrontera Bioscience放弃 豁免，否则在某些情况下，未达到 适用的最低年销售额（定义见第二份A＆R Ameluz LSA）为终止事件。

截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的预计和实际购买价格调整，从Biofrontera Pharma购买的许可产品 分别为2340万美元和1,790万美元，在合并资产负债表 表中记入库存，出售时以收入成本记入合并运营报表中的关联方。截至2023年12月31日和2022年12月31日，Biofrontera Pharma的到期和应付金额分别为850万美元和130万美元，这些金额记录在合并资产负债表中 关联方应付账款。

服务 协议

2021 年 12 月，我们签订了经修订和重述的主合同服务协议或 “服务协议”，该 规定由公司、Biofrontera AG、Biofrontera Pharma和Biofrontera Bioscience 执行工作声明，主要用于监管支持和药物警戒。服务协议使我们能够在我们认为必要的时间内继续依赖Biofrontera AG及其 子公司提供其历来向我们提供的各种服务。我们目前已有关于药物警戒、监管事务、医疗事务、信息技术和投资者关系服务 工作情况的声明，并且正在持续评估Biofrontera AG历史上向我们提供的其他服务，以确定 1) 是否需要这些服务， 和 2) 是否可以或应该从其他第三方提供商那里获得这些服务。

截至2023年12月31日，我们已经从Biofrontera AG迁移到第三方提供商，以提供我们的大部分重要信息技术 服务。截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度，与服务协议相关的支出分别为20万美元和70万美元， 计入销售、一般和管理关联方。截至2023年12月31日和2022年12月31日，与服务协议 相关的应付给Biofrontera AG的金额分别为10万美元和20万美元，这些金额记录在合并资产负债表中的应付账款关联方 中。

临床 灯租赁协议

2018年8月1日，该公司与Biofrontera Bioscience签订了临床灯具租赁协议，以提供灯具和相关服务。

截至2023年12月31日和 2022年的每年，与临床灯租赁协议相关的 总收入约为10万美元，并记为收入，关联方。截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度，Biofrontera Bioscience每年应付的临床灯和其他报销金额约为20万美元，根据附录，这笔款项与应付账款、相关 方所抵消。

其他 安排

截至2023年12月31日和2022年12月31日， 公司已分别记录了280万美元和640万美元的应收账款，这笔应收账款将来自 Biofrontera AG，用于支付其在双方共同承担连带责任的法律和解协议余额中的50％份额。公司 在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中分别确认了与该应收账款相关的0万美元和10万美元利息收入， 。

截至2023年12月31日和2022年12月31日的 ，我们的投资关联方分别仅包括Biofrontera AG 股普通股的177,465股和6,466,946股。根据2022年11月3日的股份购买和转让协议，公司以170万美元的价格从丸穗有限公司（“丸保”）购买了约1,674,996股股票（总股数为6,466,946股）。 截至2023年12月31日和2022年12月31日，总投资分别为10万美元和1,050万美元。2023年，公司向丸穗转让了我们在Biofrontera AG的5,451,016股股份，以换取取消丸穗应得的 总收购成本。

根据附录，截至2023年12月31日 ，公司、Biofrontera Pharma、Biofrontera Bioscience和Biofrontera AG之间关联方交易的任何应收账款均抵消了关联方的应收账款。

安全 某些受益所有人和管理层的所有权

下表列出了截至2024年4月15日我们普通股受益所有权的某些信息：（i）每位 董事；（ii）薪酬汇总表中列出的每位执行官；（iii）公司作为一个整体 的所有执行官和董事；以及（iv）我们已知的超过5％的普通股受益所有人的所有人。

违法行为 第 16 (a) 节报告

《交易法》第 16（a）条要求我们的执行官和董事以及拥有我们普通股10％以上的个人分别在表格3、4和5上向美国证券交易委员会提交初步的实益所有权声明、所有权变动报告以及有关其对我们普通股和其他股权证券所有权的年度报告 。根据美国证券交易委员会的规定，执行官、董事 和超过10％的股东必须向我们提供他们 提交的所有第16（a）条报告的副本。

仅根据我们对收到的此类表格副本的审查或某些申报人的书面陈述，我们认为 在截至2023年12月31日的财政年度中，我们的执行官、董事和超过10％的受益所有人 遵守了所有适用的申报要求。

其他 问题

代理人对其他事项的全权投票

除会议通知中规定的事项外， 公司不打算向会议提交任何其他事项，并且公司 不知道除董事会以外的其他人员打算在会议上介绍的任何业务。如果任何需要股东投票的企业（通知中未指定）正确地出现在会议之前，则本代理 声明和随附的代理卡中指定的代理持有人打算在适用法律法规允许的范围内，根据董事会的 建议对他们所代表的股票进行投票。

2025 年年度股东大会的股东 提案和提名

任何符合《交易法》代理规则要求的 股东均可向董事会提交提案，由 在2025年年会上提交。此类提案必须符合《交易法》第14a-8条的要求，并以书面形式提交 ，通过预付邮资的美国头等邮政向我们的秘书发送或邮寄通知，地址如下。 只有根据《交易法》第14a-8条及时收到的适当提案才会包含在代理材料中。为了被视为及时参加2025年年度股东大会，我们的公司秘书必须在2025年1月3日之前在总统大道120号320号320号套房320号马萨诸塞州沃本01801号收到此类提案。我们建议 股东通过挂号信提交任何股东提案，并要求回执单。

在《交易法》第14a-8条 之外，章程还规定了单独的通知程序，以推荐提名人选为董事 或提出业务供股东在会议上考虑。根据这些条款，我们的秘书必须不迟于2025年2月12日 ，也不迟于2025年3月14日，通过上述地址在主要执行办公室收到股东的 通知。我们的章程还规定了对股东通知的形式和内容的要求。

除了满足我们章程中的上述要求外，为了遵守通用代理规则，打算 寻求代理人以支持公司被提名人以外的董事候选人的股东必须提供通知，列出《交易法》第14a-19条所要求的信息 （包括该股东打算征集代表至少 6% 的股份 持有人的声明有权对董事选举进行投票的公司股份的投票权的7％，以支持 的董事候选人公司提名人除外）不迟于 2025 年 4 月 13 日。

如果任何股东提案的提出不符合 适用的通知条款，则会议主席可以拒绝承认该提案的提出。

关于股东文件交付的通知 (“住户” 信息）

SEC 已通过规则，允许公司和中介机构（例如经纪商）通过将这些材料的单一副本交付到两个或更多Biofrontera股东共享的地址来满足委托声明 和年度报告的交付要求。这个 流程通常被称为 “住户”，它可能为股东带来更多便利，为公司和中介机构节省成本 。账户持有人是我们的股东的许多经纪人和其他中介机构可能持有 我们的股东材料，包括本委托书。在这种情况下，除非收到受影响股东的相反指示，否则将向共享一个地址的多名股东 发送一份委托书。一旦您收到 您的经纪人或其他中介机构发出的通知，告知他们将向您的地址发送房屋通信，房屋持有将一直持续到您收到 另行通知或撤销您的同意为止，除非您在收到或收到原始住房通知时以其他方式通知经纪人或其他中介机构 ，否则您的同意将被视为已作出。如果您在任何时候都不希望再参与住房管理 ，而是希望收到一份单独的委托书，请通知您的经纪人或其他中介机构停止持股， 将您的书面请求发送给我们：Biofrontera Inc.，收件人：公司秘书，120 Presidential Way，330 套房，马萨诸塞州沃本 01801 或致电 (781) 486-1510。目前在自己的地址收到多份 委托声明副本并希望申请保管其通信的股东应联系其经纪人或其他 中介机构。