附录 5.2

保罗、魏斯、里夫金德、沃顿和加里森律师事务所

福国晴明大厦,内幸町2丁目2-2

日本东京千代田区 100-0011

电话 (813) 3597-8101

传真 (813) 3597-8120

2024 年 4 月 17 日

三菱日联金融 集团有限公司

丸之内2丁目7-1

东京都千代田区 100-8330

日本

5.258% 优先股可赎回 固定到固定2030 年到期的重置利率票

5.426% 高级 可赎回 固定到固定2035年到期的重置利率票据

女士们和 先生们:

我们曾就2023年8月4日生效的 F-3ASR 表格(文件编号 333-273681)(注册声明)上的注册声明(注册声明)担任三菱日联金融集团有限公司(根据日本 (以下简称 “公司”)法律组建的股份公司的美国法律顾问。您 要求我们就公司 5.258% 优先可赎回股本金总额的合法性提供意见 固定到固定2030年到期的重置利率 票据和公司5.426%的优先可赎回债券的总本金额为16亿美元 固定到固定根据注册声明注册的2035年到期的重置利率票据(统称 优先债务证券),今天根据2024年4月8日的承销协议(承销协议)出售,由其中所列的 代表、作为其附表A所列承销商(承销商)的代表以及公司出售。

优先债务证券将根据2016年3月1日的优先契约(“优先契约”)发行,由 作为发行人的公司和作为受托人的纽约梅隆银行(“受托人”)签发,并根据公司董事会通过的决议。

在提供本意见时,我们检查了以下文件的原件或经认证或以其他方式确定的令我们 满意的副本:

1.

注册声明,


2

2.

2024 年 4 月 8 日的初步招股说明书补充文件,

3.

公司于2024年4月9日以自由撰写的招股说明书形式提交的2024年4月8日的定价条款表,

4.

2024 年 4 月 8 日的最终招股说明书补充文件(最终招股说明书补充文件),

5.

承保协议,

6.

高级契约,以及

7.

将在本信函发布之日发行的优先债务证券的形式。

此外,我们还审查了我们认为相关和必要的证书、协议和文件,以此作为下文 意见的依据。在事实问题上,我们还依赖公司高管和代表的口头和书面陈述、公司在承保协议中做出的陈述和保证以及公司 高管的证书。

在审查上述文件时,我们假设所有签名的真实性 的真实性,执行我们审查的任何文件的所有个人的法律行为能力,作为原件提交给我们的所有文件的真实性,提交给 我们的所有文件的原件是否符合有效现有协议或其他文件的核证、照相、复制或合格副本,真实性后一类文件的原件,以及有关以下内容的声明我们审查的证书、记录、 协议、文书和文件中的事实是准确和完整的。在未经独立调查的情况下,我们还假定,(i)根据日本法律,公司是有效存在的;(ii)公司拥有执行、交付和履行承保协议、优先契约和优先债务证券规定的义务的全部必要公司权力;(iii)承保协议、 优先契约和优先债务证券的执行、交付和履行公司已获得所有必要的公司行动的正式授权,承保协议均未获得任何授权,优先契约和优先债务证券违反了公司的 组织文件、日本法律或公司受其约束的任何协议或文书的条款,以及 (iv) 公司根据日本法律对承保协议、优先契约和优先债务 证券的授权、执行和交付。我们还假设优先契约已获得受托人的正式授权和执行,构成受托人的法律、有效和具有约束力的义务,受托人根据优先契约对 优先债务证券进行了应有的认证。


3

基于上述情况,并遵守本信中 规定的假设、例外情况和条件,我们认为,优先债务证券如果根据优先契约的条款正式签署、发行、交付和认证,并按照承保 协议的规定按付款交付,将构成公司的法律、有效和具有约束力的义务,可根据其条款对公司强制执行,除非优先债务证券的可执行性可能是受 (a) 破产、 破产、重组、欺诈性转让或转让、暂停和普遍影响债权人权利的类似法律,以及使与个人或交易有关的政府行动或影响债权人权利的外国 法律生效的可能司法行动,(b) 一般衡平原则(无论在衡平程序还是法律程序中考虑可执行性),以及 (c) 对任何优先债务的债权的要求 以非美元计价的证券(或按照 适用法律确定的日期的现行汇率,将以非美元计价的判决)转换为美元。

上述观点仅限于纽约州的法律和美利坚合众国 的联邦法律。我们的意见仅针对目前生效的法律以及这些法律下的规则、规章和命令提出。对于将法院判决的收益或金额兑换成另一种货币的 损失的任何赔偿的可执行性,我们没有发表任何意见。

我们特此同意使用本 意见作为公司向美国证券交易委员会(委员会)提交的关于发行和出售高级 债务证券以及以引用方式将该意见纳入注册声明的当前报告的证据。我们还同意在构成 注册声明一部分的最终招股说明书补充文件中,在 “法律事务” 标题下使用我们的名称。在给予本同意时,我们特此不承认我们属于经修订的1933年《证券法》或委员会根据该法制定的规章和条例需要同意的人员类别。

真的是你的,
/s/ PAUL、WEISS、RIFKIND、WHARTON & GARRISON LLP