美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

6-K 表格

外国私人发行人根据根据第 13a-16 条或 15d-16 提交的报告

1934 年证券交易法

适用于 2022 年 3 月。

委员会档案编号 33-65728

CHEMICAL 和智利矿业公司

（将注册人姓名翻译成英文）

El Trovador 4285，智利圣地亚哥 (562) 2425-2000

（主要行政办公室地址）

用复选标记表示注册人是否在 20-F 表格或 40-F 表格的封面下提交或将要提交年度报告。

表格 20-F: x 表格 40-F

用复选标记表示注册人是否在法规 S-T 规则 101 (b) (1) 允许的情况下以纸质形式提交表格 6-K：§

注意：S-T法规第101 (b) (1) 条仅允许以纸质形式提交6-K表格，前提是仅为了向证券持有人提供所附年度报告。

用复选标记表示注册人是否在法规 S-T 规则 101 (b) (7) 允许的情况下以纸质形式提交表格 6-K：§

注意：S-T法规第101 (b) (7) 条仅允许根据注册人注册成立、居住或合法组织所在司法管辖区（注册人的 “本国”）的法律（注册人的 “本国”）或根据本国的规定，注册人外国私人发行人必须提供的报告或其他文件并公开以纸质形式提交表格注册人证券交易所的交易所，只要报告或其他文件不是新闻稿，就不是必需的，也从未是已分发给注册人的证券持有人，如果讨论重大事件，则已成为向EDGAR提交的6-K表格或其他委员会提交的文件的主题。

智利圣地亚哥。2022年3月22日 — 智利化学与矿业有限公司（SQM）（纽约证券交易所代码：SQM；圣地亚哥证券交易所：SQM-B、SQM-A）表示，它已向智利化学和矿业公司提交了公司治理实务 金融市场委员会根据第385号通则，“CMF”（金融市场委员会）。本文件涉及公司治理政策，该政策可在公司网页 www.sqm.com 上查阅。

练习	2021 年收养
	是的	没有
1。董事会的职能和组成 a) 董事会为每位新成员制定了入职培训的程序或机制，以使其更容易了解和理解：i) 被视为最相关的业务及其问题和风险，包括与可持续发展相关的问题和风险，以及董事会认为它们如此相关的原因。	是的
解释：董事会的所有新成员在加入董事会后将接受有关公司、其业务、风险、政策、程序、主要会计准则、可持续发展以及适用于公司及其董事的法律框架的指导。在新董事会当选后的60天内，将向董事会提供与公司相关的信息，包括但不限于公司章程 http://ir.sqm.com/English/investor-relation/corporate-governance/default.aspx, 道德守则 http://ir.sqm.com/English/investor-relation/corporate-governance/default.aspx、信息管理手册 http://ir.sqm.com/English/investor-relation/corporate-governance/default.aspx、月度管理报告、可持续发展报告http://ir.sqm.com/English/investor-relation/Annual-information/default.aspx，最新的 20-F http://ir.sqm.com/English/investor-relation/Annual-information/default.aspx 和年度报告 http://ir.sqm.com/English/investor-relation/Annual-information/default.aspx。在收到20-F后，董事会将收到所有重要合同的清单以及上一年财务报表的完整副本。董事会可以访问公司网站，通过该网站可以访问有关公司的相关信息，包括但不限于公司发布的所有近期财务报表和新闻稿以及重要的公司政策。公司将协调与相关管理层的会议，讨论业务问题和风险，包括与可持续发展、实地考察以及其他适当的简报会相关的问题和风险。董事会有权访问信息共享系统，该系统允许每位董事会成员安全、可靠、远程和永久地访问上述所有文件。
1。董事会的职能和组成。a) 董事会制定了向每位新成员介绍情况的程序或机制，以便于他或她了解和理解：ii) 该实体确定的相关利益集团及其相关原因，以及用于了解其期望并与他们保持稳定和长期关系的主要机制。	是的
说明：公司发布可持续发展报告，以提供有关其社会和环境绩效的更多信息。作为可持续发展报告的一部分，公司确定了相关的利益群体。它还确定了公司在与社会责任和可持续发展有关的事项中衡量的指标。每年，董事会都会审查和批准可持续发展报告的副本，董事会新成员还会收到一份副本，作为新董事会成员入职培训的一部分。
1。董事会的职能和组成。a) 董事会为每位新成员制定了入职培训的程序或机制，以便于其了解和理解：iii) 指导公司、董事和人员的使命、愿景、战略目标和价值观，以及董事会批准的包容性、多元化、可持续发展和风险管理政策。	是的
解释：董事会的所有新成员在加入董事会后将获得有关公司、其业务、风险、政策、程序、主要会计准则、可持续发展以及适用于公司及其董事的法律框架的指导。在新董事会当选后的60天内，将向董事会提供与公司相关的信息，包括但不限于公司的章程、道德守则、信息管理手册、月度管理报告、可持续发展报告、最新的20-F 和年度报告。收到20-F后，董事会将收到所有重要合同的清单以及上一年年度财务报表的完整副本。董事会可以访问公司网站，通过该网站可以访问有关公司的相关信息，包括但不限于公司发布的所有近期财务报表和新闻稿以及公司的重要政策。

1。董事会的职能和组成。a) 董事会为每位新成员制定了入职培训的程序或机制，以便于其了解和理解：iv) 适用于公司、董事会和主要高管的最相关的法律框架。	是的
解释：董事会的所有新成员在加入董事会后都将接受公司的入职培训，以使他或她更容易认识和理解公司。作为新的董事会入职培训的一部分，新成员会见了公司的总法律顾问和其他高级管理人员，讨论公司的任何业务。
1。董事会的职能和组成。a) 董事会制定了向每位新成员介绍情况的程序或机制，以使他或她更容易了解和理解：v) 根据现行法律，董事会每位成员的保管、保留、忠诚、勤奋和信息的责任，举例说明与这些职责有关的最相关的判决、制裁或声明前一年在当地。		没有
解释：现行董事会指导程序或机制旨在促进每位董事会成员根据现行法律履行保管、保留、忠诚、尽职和信息的职责，尽管它没有考虑去年当地就这些职责作出的最相关的判决、制裁或声明的例子。这符合CGP第6节，该条规定，如有必要，董事会将要求与内部或外部法律顾问会面，解释与保管、保留、忠诚、尽职调查义务有关的最相关的判决、制裁或声明，以及在本地和国际市场上发生的、可能对公司产生影响的信息。董事会认为，董事会没有必要制定程序或机制，以促进董事会成员根据现行法律履行保管、保留、忠诚、尽职和信息的责任，因为董事会成员可以在认为必要时要求与内部或外部法律顾问会面。
1。董事会的职能和组成。a) 董事会制定了向每位新成员介绍情况的程序或机制，以便于其了解和理解：vi) 在其任期开始前的最后两年中通过的主要协议以及考虑通过此类协议或放弃所评估的其他选择的理由。		没有
解释：现行理事会指导程序或机制的目的并不是为了促进对其任期开始前最近两年通过的主要协议的理解和认识。董事会可以访问信息共享系统，该系统允许每位董事会成员安全、可靠、远程和永久地访问董事会简介中包含的所有文件。新的董事会成员可以就近年来的决策咨询管理层，并可以访问一个提供与先前决策相关的信息的平台。
1。董事会的职能和组成。a) 董事会制定了向每位新成员介绍情况的程序或机制，以便于其了解和理解：vii) 上一年度的季度和年度财务报表中最相关的部分及其相关的解释性说明。	是的
解释：董事会的所有新成员在加入董事会后都将获得有关公司及其主要会计准则的指导。在新董事会当选后的60天内，将向董事会提供与公司相关的信息，包括但不限于最新的20-F报告和年度报告。收到20-F后，董事会将收到上一年财务报表的完整副本。董事会可以访问公司网站，通过该网站可以访问有关公司的相关信息，包括但不限于所有最近的财务报表、月度管理报告和公司发布的新闻稿。公司首席执行官随时可以回应与上述信息有关的任何问题。
1。董事会的职能和组成。a) 董事会为每位新成员制定了指导性程序或机制，以便于其了解和理解：viii) 董事会认为任何代表利益冲突的内容，以及根据董事会或为此目的制定的守则或手册应如何处理这些问题，尽管法律明确规定了任何利益冲突。		没有
解释：与董事会共享的《道德守则》为公司员工描述了以下内容：i) 公司董事和员工的预期行为；ii) 所理解的利益冲突；iii) 构成利益冲突的主要情况；iv) 申报和解决可能的利益冲突应遵循的程序；v) 与反腐败相关的政策和程序。董事会应审查道德守则，并在必要时每年更新一次。

1。董事会的职能和组成。b) 董事会制定了永久的培训程序或机制，以更好地了解以下内容：i) 至少每年确定其成员培训的科目和当年的培训日程表。		没有
解释：鼓励董事会通过正式的培训程序进行专业发展。已制定了正式程序，董事会每年批准其年度培训计划。2021年，董事会确实举办了某些培训课程，但在上述课程之前尚未确定培训计划。
1。董事会的职能和组成。b) 董事会制定了永久的培训程序或机制，以更好地了解以下内容：ii) 作为这些主题的一部分。包括本地和国际上其他实体采用的最佳公司治理实践。	是的
解释：董事会将通过公司治理委员会每年审查其公司治理政策。作为该过程的一部分，董事会将审查其他实体在当地和国际上采用的最佳公司治理做法。
1。董事会的职能和组成。b) 董事会制定了永久的培训程序或机制，以更好地了解什么：iii) 作为这些主题的一部分，包括本地和国际上在包容性、多元化和可持续发展报告方面取得的主要进展。	是的
解释：2021 年，董事会审查了本地和国际上在包容性、多元化和可持续发展报告方面取得的主要进展。作为持续培训的一部分，董事会必须随时了解本地和国际上发生的与包容性、多元化和可持续发展相关的任何相关监管变化、判决和制裁。
1。董事会的职能和组成。b) 董事会制定了永久的培训程序或机制，以更好地了解以下内容：iv) 作为这些主题的一部分，包括主要的风险管理工具，包括去年在本地和国际上实施的可持续发展风险。	是的
解释：2021 年，董事会审查了主要的风险管理工具，包括在本地和国际上实施的可持续发展风险。作为持续培训的一部分，董事会必须随时了解本地和国际上发生的与可持续发展和风险管理相关的任何相关监管变化、判决和制裁。
1。董事会的职能和组成。b) 董事会制定了常设的培训程序或机制，以更好地了解以下内容：v) 作为这些主题的一部分，包括去年在当地和国际上就保管、保留、忠诚、勤奋和信息义务做出的最相关的判决、制裁或声明。	是的
解释：2021 年，董事会审查了去年在本地和国际上就保管、保留、忠诚、尽职调查和信息义务做出的最相关的判决、制裁或声明。作为持续培训的一部分，董事会必须随时了解本地和国际上发生的与包容性、多元化、可持续发展和风险管理相关的任何相关监管变化、判决和制裁。如有必要，董事会将要求与内部或外部法律顾问会面，解释与保管、保留、忠诚、尽职调查义务有关的最相关的判决、制裁或声明，以及在本地和国际市场上发生的、可能对公司产生影响的信息。.
1。董事会的职能和组成。b) 董事会制定了长期的培训程序或机制，以更好地了解以下内容：vi) 作为这些主题的一部分，包括审查代表董事会利益冲突的情况示例，以及如何从最佳社会利益出发，避免或解决此类利益冲突。		没有
解释：董事会批准了道德守则，该守则除其他外描述了 i) 公司董事和员工的预期行为，ii) 什么是利益冲突，iii) 构成利益冲突的主要情况，iv) 董事为申报和解决可能的利益冲突必须遵循的程序，以及 v) 与反腐败相关的政策和程序。董事会应审查道德守则，并在必要时每年更新一次。
1。董事会的职能和组成。b) 董事会制定了永久的培训程序或机制，以更好地了解什么：vii) 每年公布董事会去年培训课程的主题。		没有
解释：董事会培训课程在年度报告中披露。2021年，董事会没有定义2022年的材料。

1。董事会的职能和组成。c) 董事会有一项政策，聘请专家就会计、税务、财务、法律和其他事项向他们提供建议：i) 这包括一位或多位董事可以否决聘用特定顾问。		没有
解释：在履行其职能时，董事会有权依赖管理层、法律顾问、会计师、审计师和其他专家顾问的建议、报告和意见，并有权保留和批准其外部顾问的费用和留用条款，除非审计和金融风险委员会仅授权聘用某些顾问。董事会认为，一名或多名董事否决聘用特定顾问的可能性不符合董事会的最大利益，因为这可能会大大推迟相关和必要的顾问的聘用；董事会努力一致做出这些决定。董事会没有一项可以聘请专家就会计、税务、财务、法律或其他问题向他们提供咨询的政策。
1。董事会的职能和组成。c) 董事会有一项政策，聘请专家就会计、税务、财务、法律和其他事项向他们提供建议：ii) 如果至少有一名成员要求，则聘请顾问处理其要求的事项。		没有
解释：董事会遵守其一般规则，并作为一个实体做出这些决定，任何董事都有权推荐第三方顾问。董事会没有一项政策，规定至少有一名成员可以为其要求的事项聘请顾问。
1。董事会的职能和组成。c) 董事会有一项政策，聘请专家就会计、税务、财务、法律和其他事项向他们提供建议：iii) 这包括至少每年一次披露所要求和未聘用的咨询意见，解释董事会做出该特定决定的理由，该会议记录中也必须适当说明这些原因。		没有
解释：必要时，会议记录包括董事会成员提出的咨询请求，但董事会认为没有必要披露所有董事会成员要求的所有顾问。董事会没有一项政策要求每年至少披露一次所要求但未聘用的咨询意见。它没有解释理事会做出特定决定的理由，也不一定在该届会议的会议记录中陈述这些理由。
1。董事会的职能和组成。d) 董事会至少每季度与负责审计公司财务报表的外部审计师举行会议，以分析：i) 审计计划或计划。		没有
说明：董事会与负责审计公司财务报表的外部审计师会面，以分析审计计划或年度计划，审计和财务风险委员会在必要时举行会议，但每年至少举行两次会议。董事会认为，每年与外部审计员举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与外部审计师再举行一次会议。此外，如果外部审计师认为有必要，他们也可以要求与董事会会面。
1。董事会的职能和组成。D) 董事会至少每季度与负责审计公司财务报表的外部审计师举行一次会议，以分析：ii) 审计过程中发现的有关会计惯例、管理制度和内部审计的可能差异。		没有
解释：董事会将与负责审计公司财务报表的外部审计师会面，以分析审计中发现的会计惯例、管理制度和内部审计方面可能存在的差异。董事会认为，每年与外部审计员举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与外部审计师再举行一次会议。此外，如果外部审计师认为有必要，他们也可以要求与董事会会面。
1。董事会的职能和组成。d) 董事会至少每季度与负责审计公司财务报表的外部审计师举行一次会议，以分析：iii) 可能发现的严重缺陷以及由于其性质而必须向有关监管机构通报的任何违规情况。		没有
解释：审计和财务风险委员会在必要时举行会议，但每年至少与负责审计公司财务报表的外部审计公司举行两次会议，以分析可能发现的严重缺陷以及由于其性质而必须向主管监管机构通报的违规情况。此外，外聘审计员还将向董事会通报可能发现的任何异常情况。董事会认为，每年与外部审计员举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与外部审计师再举行一次会议。此外，如果外部审计师认为有必要，他们也可以要求与董事会会面。
1。董事会的职能和组成。d) 董事会至少每季度与负责审计公司财务报表的外部审计师举行会议，以分析：iv) 年度审计计划的结果。		没有

解释：审计和财务风险委员会视需要举行会议，但每年至少与外部审计公司举行两次会议，届时将审查年度审计计划的结果。董事会认为，每年与外部审计员举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与外部审计师再举行一次会议。此外，如果外部审计师认为有必要，他们也可以要求与董事会会面。尽管董事会不至少每季度与负责审计公司财务报表的外部审计师举行会议，以分析年度审计计划的结果。
1。董事会的职能和组成。d) 董事会至少每季度与负责审计公司财务报表的外部审计师举行一次会议，以分析：v) 由于向公司或其控股的其他公司提供其他服务，或者由于其他原因，可能存在的与审计公司或其人员有关的利益冲突。		没有
解释：审计和财务风险委员会应在必要时与外部审计公司举行会议，但每年至少两次。董事会认为，每年与外部审计师举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，的效率也更高。不过，董事会在认为必要时可以要求与外部审计师再举行一次会议。此外，如果外部审计师认为有必要，他们也可以要求与董事会会面。尽管董事会没有至少每季度与负责审计公司财务报表的外部审计师举行会议，以分析外部审计公司或其人员可能存在的利益冲突，这些利益冲突可能是由于向公司或公司提供其他服务以及由于情况造成的
1。董事会的职能和组成 e) 董事会至少每季度与公司的风险管理单位或负责人举行一次会议，以分析：i) 风险管理流程的正确运作。		没有
解释：审计和财务风险委员会和董事会在必要时与公司的风险管理和合规官举行会议，但每年不少于两次，以分析风险管理流程的正确运作。董事会认为，每年与公司风险管理部门举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与公司的风险管理部门再举行一次会议。此外，如果风险管理部门认为有必要，它也可以要求与董事会举行会议。
1。董事会的职能和组成 e) 董事会至少每季度与公司的风险管理单位或负责人举行一次会议，以分析：ii) 公司使用的风险矩阵，以及主要风险来源和发现新风险的方法，以及这些风险发生的概率和影响。		没有
解释：审计和财务风险委员会和董事会在必要时与公司的风险管理和合规官举行会议，但每年不少于两次，以审查董事会使用的公司风险矩阵，以及主要风险来源和发现新风险的方法，以及这些风险发生的可能性和影响。董事会认为，每年与公司风险管理部门举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与公司的风险管理部门再举行一次会议。此外，如果风险管理部门认为有必要，它也可以要求与董事会举行会议。
1。董事会的职能和组成 e) 董事会至少每季度与公司的风险管理单位或负责人举行一次会议，以分析：iii) 该单位为更好地管理公司风险而应采取的建议和改进措施。		没有
解释：根据风险管理与合规官的说法，审计和财务风险委员会和董事会在必要时与公司的风险管理和合规官举行会议，但每年不少于两次会议，分析建议和改进措施，这些建议和改进措施将使公司的风险管理更加有效。董事会认为，每年与公司风险管理部门举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与公司的风险管理部门再举行一次会议。此外，如果风险管理部门认为有必要，它也可以要求与董事会举行会议。
1。董事会的职能和组成 e) 董事会至少每季度与公司的风险管理部门或负责人举行一次会议，以分析：iv) 旨在应对重大事件发生的应急计划，包括董事会在危机局势中的连续性。		没有

解释：审计和财务风险委员会和董事会在必要时与公司的风险管理和合规官举行会议，但每年不少于两次，以审查旨在应对重大事件发生的应急计划，包括董事会在危机局势中的连续性。董事会认为，每年与公司风险管理部门举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与公司的风险管理部门再举行一次会议。此外，如果风险管理部门认为有必要，它也可以要求与董事会举行会议。
1。董事会的职能和组成 f) 董事会至少每季度与公司的内部审计单位、合规官员或负责人举行一次会议，以分析：i) 年度审计计划或计划。		没有
说明：审计和财务风险委员会和董事会在必要时与公司的内部审计经理举行会议，但每年不少于两次，以分析审计计划或年度计划。董事会认为，每年与公司内部审计部门举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与公司内部审计部门再举行一次会议。此外，如果内部审计部门认为有必要，它也可以要求与董事会举行会议。
1。董事会的职能和组成 f) 董事会至少每季度与公司的内部审计部门、合规官员或负责人举行一次会议，以分析：ii) 发现的可能的严重缺陷和任何由于其性质而必须将其通报给相应的监管机构或检察官的违规情况。		没有
解释：审计和财务风险委员会和董事会在必要时与公司内部审计经理举行会议，但每年不少于两次会议，分析可能发现的严重缺陷以及任何由于其性质而必须将其通报给相应的监管机构或检察官的违规情况。董事会有权访问内部举报系统，并将根据具体情况做出决定。如果出现严重缺陷，将尽快通知董事会。董事会认为，每年与公司内部审计部门举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与公司内部审计部门再举行一次会议。此外，如果内部审计部门认为有必要，它也可以要求与董事会举行会议。
1。董事会的职能和组成 f) 董事会至少每季度与公司的内部审计部门、合规官员或负责人举行一次会议，以分析：iii) 该单位认为应采取的建议和改进措施，以最大限度地减少违规行为或欺诈行为的发生。		没有
解释：审计和财务风险委员会在必要时与公司的内部审计经理举行会议，但每年不少于两次，以分析内部审计部门的建议和改进措施，以最大限度地减少违规或欺诈行为的发生。董事会认为，每年与公司内部审计部门举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与公司内部审计部门再举行一次会议。此外，如果内部审计部门认为有必要，它也可以要求与董事会举行会议。
1。董事会的职能和组成 f) 董事会至少每季度与公司的内部审计部门、合规官员或负责人举行一次会议，以分析：iv) 公司实施的预防犯罪模式的有效性。		没有
解释：审计和财务风险委员会和董事会在必要时与公司内部审计经理举行会议，但每年不少于两次，以审查公司实施的预防犯罪模式的有效性。董事会认为，每年与公司内部审计部门举行两次强制性会议，讨论上述材料是足够的，效率也更高。尽管如此，董事会可以在认为必要时要求与公司内部审计部门再举行一次会议。此外，如果内部审计部门认为有必要，它也可以要求与董事会举行会议。
1。董事会的职能和组成 g) 董事会至少每季度与公司的社会责任和可持续发展部门或负责人举行一次会议，以分析：i) 董事会批准的政策的有效性。	是的
解释：根据智利第18,046号法律第40条，董事会可以将其部分职责委托给委员会。在本案中，董事会成立了安全、健康和环境委员会（“SHEC”），以协助董事会审查公司的政策以及与安全、健康、环境、可持续发展和社会事务有关的政策变更或改进。SHE委员会每年至少与公司的社会责任和可持续发展部门举行四次会议。SHEC 向整个董事会提交其主要调查结果。董事会可以在其认为合适或必要时要求举行更多会议。

1。董事会的职能和组成 g) 董事会至少每季度与公司的社会责任和可持续发展部门或负责人举行一次会议，以分析：ii) 已发现的组织、社会或文化障碍，这些障碍可能会抑制没有这些障碍本来可以实现的自然多样性。		没有
解释：SHEC每年至少与公司的社会责任和可持续发展部门举行四次次会议，分析已发现的组织、社会或文化障碍，这些障碍可能会抑制没有这些障碍的自然多样性。根据智利第18,046号法律第40条，董事会可以将其部分职责委托给委员会。SHEC 向整个董事会提交其主要调查结果。董事会可以在认为合适或必要时要求举行更多会议。
1。董事会的职能和组成 g) 董事会至少每季度与公司的社会责任和可持续发展部门或负责人举行一次会议，以分析：iii) 向公司相关利益集团披露的可持续发展报告的有用性和可接受性。	是的
解释：公司每年发布一份经董事会审查的可持续发展报告，董事会将收到相关利益集团收到的可持续发展报告的有用性和接受程度。 SHEC 委员会每年至少与公司的社会责任和可持续发展部门举行四次会议。根据智利第18,046号法律第40条，董事会可以将其部分职责委托给委员会。SHEC 向整个董事会提交其主要调查结果。董事会可以在认为合适或必要时要求举行更多会议。
1。董事会的职能和组成 h) 董事会每年访问公司的不同办事处和设施，以了解：i) 这些办事处和设施的状况和运作情况。	是的
解释：该公司在全球拥有二十多个商业办事处和十多家合资企业。每年访问所有办公室和设施是不可能的。但是，董事会成员将尽最大努力每年访问至少两个设施。2021年期间，由于全球疫情，董事会无法访问任何相关设施。董事会确实与运营副总裁会面，讨论了必要的相关话题。
1。董事会的职能和组成 h) 董事会每年访问公司的不同办公室和设施，以了解：ii) 在这些办公室和设施工作的人员的主要职能和关注事项。	是的
解释：该公司在全球拥有二十多个商业办事处和十多家合资企业。每年访问所有办公室和设施是不可能的。但是，董事会成员将尽最大努力每年访问至少两个设施。2021年期间，由于全球疫情，董事会无法访问任何相关设施。董事会确实与运营副总裁会面，讨论了必要的相关话题。
1。董事会的职能和组成 h) 董事会每年访问公司的不同办公室和设施，以了解：iii) 负责这些办公室和设施的人员认为应适当地提出的建议和改进措施，以改善其运营。	是的
解释：该公司在全球拥有二十多个商业办事处和十多家合资企业。每年访问所有办公室和设施是不可能的。但是，董事会成员将尽最大努力每年访问至少两个设施。2021年期间，由于全球疫情，董事会无法访问任何相关设施。董事会确实与运营副总裁会面，讨论了必要的相关话题。
1。董事会的职能和组成 i) 在就前面信函 d) 至 f) 中提到的每个问题举行的会议中，每点至少有一次会议是在没有公司首席执行官陪同的情况下举行的。	是的
解释：在与风险管理与合规官员、内部审计经理和外部审计师的每一次会议中，董事会将有机会在管理层不在场的情况下与他或她会面。在2020年，董事会一直有机会在管理层不在场的情况下与每位高管会面，但没有管理层出席的会议被认为没有必要，也没有举行。

1。董事会的职能和组成 j) 董事会制定了正式的持续改进程序：i) 发现并实施其组织和职能中可能的改进。	是的
解释：董事会制定了正式的持续改进程序，以发现和实施其组织和职能中可能的改进。董事会每年都将通过董事会评估自己的流程和绩效，该评估旨在提高董事会的持续效率和持续改进。
1。董事会的职能和构成 j) 董事会制定了正式的持续改进程序：ii) 发现其成员可以加强和持续改进的领域。	是的
解释：董事会制定了正式的持续改进程序，以发现其成员可以在哪些领域加强和继续提高他们的技能。每年，董事会将通过董事会评估来评估自己的流程和绩效，以评估其成员可以加强和继续改善其在董事会中的个人业绩的任何领域。
1。董事会的职能和组成 j) 董事会制定了正式的持续改进程序：iii) 发现和减少董事会内部的组织、社会或文化障碍，这些障碍可能会抑制董事会内部在没有这些障碍的情况下本来可以实现的能力、愿景、特征和条件的自然多样性。		没有
解释：董事会制定了正式的持续改进程序。董事会每年都将通过董事会评估自己的流程和绩效，该评估旨在提高董事会的持续效率和持续改进。作为评估的一部分，董事会将进行自我审查，其主席、董事和首席执行官将评估可能阻碍自然多样性、能力、愿景、特征和条件的社会或文化障碍等，而这些障碍本来可以在没有这些障碍的情况下实现，但正式程序不存在。董事会由多元化的个人组成，他们不断努力提高自己的技能和多样性。
1。董事会的职能和组成 j) 董事会制定了正式的持续改进程序：iv) 尽管有任何法律义务，具体包括确定最低常会次数、他们面对面和远程会议的最低平均时间、应提前提交召集的时间以及正确执行传票所需的适当信息，同时认识到公司的特殊特点以及经验、条件的多样性以及董事会现有的知识，视要讨论的事项的复杂程度而定。	是的
解释：如公司章程第15条所述，董事会将至少每月开会或开会一次。董事应亲自或通过电话或视频会议参加董事会会议，届时应采取适当的方式。董事会成员及其任职于的委员会成员应做好充分准备参加会议，并在会议期间保持出席状态。董事会会议的出席情况将每年在公司网站上发布的董事会报告卡中披露。根据公司章程第 13 条，由于董事会认为不合理的原因而连续三次未出席会议的董事，事实上将停止履行其职能，必须毫不拖延地更换和办理手续。在这种情况下，如果职责发生冲突、辞职、解雇、死亡、破产或任何其他使董事无法履行职责的情况，董事会将根据法律着手任命替代董事，该董事将继续任职并履行职责，直到公司举行下次股东会议会议并连选所有董事为止。
1。董事会的职能和组成 j) 董事会制定了正式的持续改进程序：v) 该程序专门考虑在紧急或危机情况下董事会的组织和职能在必要时发生的任何变化。		没有
解释：尽管董事会一直在审查公司风险和公司应采取的适当应对措施，但它没有正式的危机管理计划。但是，董事会过去曾在董事会层面设立委员会，以帮助指导公司应对具体挑战，预计将来必要时可以这样做。
1。董事会的职能和组成 j) 董事会制定了正式的持续改进程序：vi) 在发现和实施这些可能的改进或薄弱环节时，会考虑外部专家的建议。	是的

解释：董事会制定了正式的持续改进程序，该程序在发现和实施这些可能的改进或强化领域时会考虑外部专家的建议。董事会每年都将通过董事会评估自己的流程和绩效，该评估旨在促进董事会的持续有效性和持续改进。此评估可能由第三方执行。作为本次评估的一部分，董事会将对自己、董事长和首席执行官进行审查。在本次评估结束时，董事会将定义其认为应采取的任何具体培训措施，并将考虑由第三方专家提供咨询服务，以帮助发现和实施可能的改进措施。
1。董事会的职能和组成 j) 董事会制定了正式的持续改进程序：vii) 前述 i) 至 iii) 点中提到的检测至少每年进行一次。	是的
解释：董事会制定了正式的持续改进程序，每年审查上述第一至第三点。
1。董事会的职能和组成董事会的职能和组成 k) 董事会拥有一个可供每位董事访问的信息技术系统，该系统：i) 通过允许其索引和信息搜索的机制，允许他或她的安全、远程和永久地访问过去三年中每一次董事会会议上显示的所有会议记录和文件。	是的
解释：理事会目前确实建立了信息技术系统，通过一种允许索引和信息搜索的机制，使每位董事会成员安全、远程和永久地访问过去三年中理事会每次会议上显示的每一分钟和文件。
1。董事会的职能和组成 k) 董事会有一个信息技术系统，可供每位董事访问，该系统：ii) 无论在召集提交截止日期和内容方面有法律义务，他都可以安全地远程访问总结该会议将要讨论的所有事项的议程和演示材料，以及将在该会议上提供的每条信息或为会议做准备所需的额外信息。	是的
解释：董事会在处有一个系统，允许每位董事会成员安全、远程和永久地访问（无论召集会议有任何法定截止日期），这些议程和演示材料概述了理事会会议将要讨论的所有事项，将在董事会会议上提供的每条信息，或为上述会议做准备所需的额外信息。董事会还可能要求或接收份定期报告，其中包括对运营和财务信息关键指标的分析。董事会秘书负责确保信息及时发送给董事会。会议记录将尽快以西班牙语提供给理事会，并翻译成英文，然后由所有相关方执行。在执行董事会会议纪要之前，理事会成员将有时间以任何一种语言查看这些会议记录。
1。董事会的职能和组成 k) 董事会有一个信息技术系统，可供每位董事访问，该系统：iii) 允许在会议前至少五天进行第 ii 点所述的访问。		没有
解释：董事会目前确实有信息技术系统，允许每位董事会成员在董事会会议前至少五天安全、远程和永久地访问上文第 ii 点中列出的材料。会议材料和信息在每次会议之前分发。任何必要的会议材料均可应任何董事会成员的要求以英语或西班牙语提供。但是，由于董事会材料在会议之前可能会更改以确保董事会获得最新、最正确的信息，因此公司不能保证最终的董事会材料将在会议开始前五天公布。公司将尽最大努力尽快将其发送。
1。董事会的职能和组成 k) 董事会有一个信息技术系统，可供每位董事访问，该系统：iv) 允许他安全、远程和永久地访问公司实施的举报人系统。		没有
解释：董事会目前没有允许每位董事会成员安全、远程和永久访问公司实施的举报人系统的信息技术系统。向审计和财务风险委员会报告的内部审计经理可以为董事会回答与举报人制度有关的问题。
1。董事会的职能和组成 k) 董事会有一个信息技术系统，可供每位董事访问，该系统：v) 允许他审查上述会议记录的最终文本。	是的

解释：理事会已建立允许理事会成员审查会议记录的最终文本的制度。会议记录将尽快以西班牙语提供给董事会，并在由所有相关方执行之前翻译成英文。
1。董事会的职能和组成董事会有一个信息技术系统，可供每位董事访问，该系统：vi) 允许在会议结束后不超过五天内审查点中提及的信息。		没有
解释：理事会目前没有信息技术系统允许每位董事会成员在会议结束后五天内审查上文第五点提及的信息。但是，会议记录将尽快以西班牙语提供给理事会，并附有英文翻译。在执行会议记录之前，董事会成员将有时间查看任何一种语言的会议记录。不能保证翻译会在五天内完成。
2。公司、股东和公众之间的关系 a) 董事会已经实施了向股东通报情况的正式程序：i) 在选举董事会成员的股东大会之前至少三个月，董事会认为作为董事会成员应具备的各种能力、条件、经验和愿景，以保护社会利益。		没有
解释：董事会将由股东选出，预计董事会成员将具备以下资格：诚信、履行必要职责的可用时间、批判性和战略性地评估公司面临的挑战和机遇的能力、以及理解和承诺最高道德标准的意愿。董事会尚未实施如上所述要求那样具体的正式程序，根据该程序，将在董事会选举前至少三个月向股东通报董事会认为董事会成员为保护社会利益而应拥有的各种能力、条件、经验和愿景。如果举行董事会选举，公司将尽快向股东提供一份文件，其中包含董事候选人的专业经验和简介，董事候选人已向公司提供了上述信息。
2。公司、股东和公众之间的关系。a) 董事会已实施正式程序，要求股东知悉：ii) 在表决之前，董事会认为适合股东选出的董事拥有的最大董事会成员数目。		没有
解释：董事会认为，每位董事会成员均应负责确保自己有足够的时间成功履行其董事会职责。董事会尚未实施一项程序，即在董事会选举之前，规定董事会成员的最大数目适合股东选出的董事持有。
2。公司、股东和公众之间的关系。a) 董事会已实施正式程序，要求股东了解情况：iii) 在投票之前，董事会成员候选人的经验、职业或行业。	是的
解释：董事会已实施一项正式程序，根据该程序，将在董事会选举之前向股东通报每位董事会成员候选人的经验、职业或行业。如果举行董事会选举，公司将尽快向股东提供一份文件，其中载有向公司提供上述信息的董事候选人的专业经验和简介。公司不能保证每位候选人都会及时提供这些信息。
2。公司、股东和公众之间的关系。a) 董事会已实施正式程序，要求股东知情：iv) 如果董事会成员候选人在过去 18 个月中与公司的控制人、主要竞争对手或供应商有或曾经有过合同、商业或其他关系，则在投票之前。	是的
解释：董事会已实施一项正式程序，根据该程序，如果董事会成员候选人在过去十八个月中与公司的控股集团、主要竞争对手或供应商有合同、商业或其他关系，则将在董事会选举之前通知股东。公司将要求每位候选人披露在过去十八个月中他或她是否与公司的控股集团、主要竞争对手或供应商有合同、商业或其他关系。对上述第三和第四点信息作出回应的信息适用于在准备和披露上述信息所需的足够提前通知的情况下获得提名的候选人。公司不能保证每位候选人都会及时提供这些信息。
2。公司、股东和公众之间的关系。b) 董事会实施了正式机制、制度或程序，允许：i) 股东以与实际出席会议的股东相同的方式远程参与和行使投票权。	是的

解释：董事会已实施正式工作程序，允许股东以与亲自出席会议的股东相同的方式远程参与和行使股东大会的表决权。在2021年4月举行的年度股东大会和9月举行的特别股东大会上，股东可以远程参与和行使投票权。
2。公司、股东和公众之间的关系。b) 董事会已经实施了正式机制、系统或程序，允许 ii) 股东远程实时观察股东大会的情况。	是的
解释：董事会已经实施了正式的工作程序，允许股东远程实时观察股东大会上发生的事情。在2021年和2020年，公司允许其股东在年度股东大会和特别股东大会上进行远程观察、参与和投票。
2。公司、股东和公众之间的关系。b) 董事会实施了正式机制、系统或程序，允许：iii) 公众实时了解股东大会通过的协议。	是的
解释：董事会已实施正式工作程序，允许公众实时了解股东大会通过的协议。在2020年和2021年年度股东大会上，股东有机会参与和远程投票。任何公告均以西班牙语和英语发布，并在公司网站上公布，并根据需要向相应的监管机构提交。
2。公司、股东和公众之间的关系。b) 董事会实施了正式机制、制度或程序，允许：iv) 向公众通报在股东大会上通过的协议，协议表决后的延迟时间不得超过5分钟。	是的
解释：董事会已实施正式工作程序，根据该程序，将向公众通报股东大会通过的协议，协议表决后的延迟时间不超过五分钟。在2020年和2021年年度股东大会上，股东有机会参与和远程投票。任何公告均以西班牙语和英语发布，并在公司网站上公布，并根据需要向相应的监管机构提交。
2。公司、股东和公众之间的关系。c) 董事会批准了一项政策并制定了正式程序，以便每年提供有关以下方面的公开信息：i) 公司采取的与社会责任和可持续发展问题有关的政策。	是的
解释：董事会已批准一项政策并制定了正式程序，以便每年提供有关公司采取的与社会责任和可持续发展问题相关的政策的公开信息。公司有一个网站，股东可以在该网站上访问有关公司的所有可用公共信息。具体而言，公司的网站应包括所采取的与社会责任和可持续发展相关的政策。
2。公司、股东和公众之间的关系。c) 董事会已经批准了一项政策并制定了正式程序，以便每年提供有关以下方面的公开信息：ii) 公司确定的相关利益集团以及这些团体被定义为此类群体的理由。		没有
解释：董事会已经批准了一项政策并制定了正式程序，以便每年提供有关公司确定的相关利益集团的公开信息。该公司单独发布了一份可持续发展报告，以提供有关其社会和环境绩效的更多信息。作为可持续发展报告的一部分，公司确定了相关的利益群体、公司与他们的关系以及他们关注的问题。
2。公司、股东和公众之间的关系。c) 董事会批准了一项政策并制定了正式程序，以便每年提供有关以下方面的公开信息：iii) 公司的主要风险，包括与可持续发展相关的风险，以及这些风险的主要来源。	是的
解释：董事会已经批准了一项政策并制定了正式程序，以便每年提供有关公司主要风险（包括与可持续发展相关的风险）以及这些风险的主要来源的公开信息。公司每年向股东通报公司面临的主要风险。这些主要风险每年在20-F申报（第3.D项风险因素）和年度报告中公布。
2。公司、股东和公众之间的关系。c) 董事会批准了一项政策并制定了正式程序，以便每年提供以下方面的公开信息：iv) 公司在与社会责任和可持续发展有关的事项上衡量的指标。	是的

解释：董事会批准了一项政策并制定了正式程序，以便每年提供有关公司在社会责任和可持续发展相关事项上衡量的指标的公开信息。公司每年发布一份可持续发展报告，以提供有关其社会和环境绩效的更多信息。作为可持续发展报告的一部分，公司确定了公司在与社会责任和可持续发展有关的事项中衡量的指标。
2。公司、股东和公众之间的关系。c) 董事会批准了一项政策并制定了正式程序，以便每年提供有关以下方面的公开信息：v) 目标的存在和可持续发展指标的演变。	是的
解释：公司每年发布一份可持续发展报告，以提供有关其社会和环境绩效的更多信息，其中提供有关目标存在和可持续发展指标演变的公开信息。作为可持续发展报告的一部分，公司确定了公司在与社会责任和可持续发展有关的事项中衡量的指标。
2。公司、股东和公众之间的关系。d) 关于字母e) 提及的政策指标和报告格式的定义，遵循了国际标准，例如ISO 26000:2010 的指令，或 “全球报告倡议” 或 “国际综合报告委员会” 的《报告和披露原则和标准》。	是的
解释：公司发布以下报告：i) 基于美国证券交易委员会指导方针的20-F报告，ii) 基于国际标准的可持续发展报告，例如ISO 26000:2010 指令，或全球报告倡议或国际综合报告委员会的报告和披露原则和标准，iii) 基于SVS指南的年度报告，以及 iv) 基于SVS指南的财务报表 SEC 和 SVS 的指导方针。此外，根据CGP第9节，SHEC委员会应定期审查公司的安全、健康、环境和可持续发展政策，并酌情向董事会或管理层建议变更此类政策。关于政策指标和报告的定义，理事会将确保遵循全球报告倡议或同等国际标准。2021年提交的2020年可持续发展报告也经过了独立第三方的审计和验证。
2。公司、股东和公众之间的关系。e) 公司设有投资者、股东和新闻关系部门，该部门：i) 允许他们澄清对公司、其业务、主要风险、财务、经济或法律状况以及知名业务的任何疑问。	是的
解释：公司拥有投资者、股东和新闻关系部门，允许他们澄清对公司、其业务、主要风险、财务、经济或法律状况及其公开业务的任何疑问。公司与机构股东、卖方分析师以及潜在股东保持对话。总体而言，该公司在市场上的官方发言人，特别是媒体的官方发言人是其首席执行官和首席财务官。尽管如此，“投资者关系” 和 “沟通” 部门还是促进了公司必须向某些个人和他们开展活动的社区提供的信息。更具体地说，投资者关系团队管理正式的演讲计划，向机构股东和分析师介绍公司的发展、业务、主要风险以及财务、经济或法律状况的最新情况。该公司还发布季度财务业绩。公司发布的这些业绩、演示文稿和其他新闻稿的副本可在其网站上查阅。公司的投资者关系团队成员精通英语，努力回答不会说西班牙语的个人提出的问题。董事会定期收到有关作为投资者关系计划的一部分举行的会议的摘要和反馈，并接收有关公司的分析师报告。公司全年定期与机构投资者和卖方分析师举行非交易会议，其中包括国际投资者非交易路演项目、在行业会议上演讲、举办卖方分析师活动以及举办个人投资者会议。高级管理团队的各位成员将参加这些会议。公司有一个网站，股东可以通过该网站访问有关公司的所有可用公共信息。公司确保根据股东地位固有的权利和义务，以西班牙语和英语向股东和公众提供法律要求的有关经济、法律和财务状况的信息。具体而言，公司的网站应包括公司在社会责任和可持续发展方面采取的政策。
2。公司、股东和公众之间的关系。e) 公司设有投资者、股东和新闻关系部门，其中：ii) 包括至少精通英语的人员，目的是回答不会说西班牙语的人提出的问题。	是的

说明：公司的投资者关系团队成员以英语为母语，旨在回答不会说西班牙语的个人提出的问题。
2。公司、股东和公众之间的关系。e) 公司设有投资者、股东和新闻关系部门，即：iii) 是董事会授权回答股东、投资者和媒体此类问题的唯一单位。		没有
解释：投资者关系部门并不是董事会授权回答股东、投资者和媒体此类问题的唯一单位。总体而言，该公司在市场，尤其是媒体上的官方发言人是其首席执行官和首席财务官。尽管如此，“投资者关系” 和 “沟通” 部门与公司首席执行官、首席财务官和其他高管进行协调，以促进SQM必须向某些人员和他们开展活动的社区提供信息。而公司试图只让该部门回答投资者、股东或新闻单位的问题。公司不能保证它将是唯一回应股东、投资者和/或媒体的单位。
2。公司、股东和公众之间的关系。f) 董事会制定了持续专业发展的正式程序：i) 发现并实施公司向市场披露的生成流程中可能的改进，以便公众易于理解。	是的
解释：董事会制定了持续专业发展的正式程序，以发现和实施公司向市场披露的生成流程中可能的改进，以便公众易于理解。董事会已将此委托给公司治理委员会。
2。公司、股东和公众之间的关系。f) 董事会制定了持续专业发展的正式程序：ii) 发现并实施公司向市场披露的生成和披露流程中可能的改进措施，以便及时向市场提供这些信息。	是的
解释：董事会制定了持续专业发展的正式程序，以发现和实施公司向市场披露的生成流程和披露流程中可能的改进，以便及时向市场提供这些信息。董事会已将此委托给公司治理委员会。
2。公司、股东和公众之间的关系。f) 董事会制定了持续专业发展的正式程序：iii) 该程序考虑外部专家的咨询以发现和实施此类改进。	是的
解释：董事会制定了持续专业发展的正式程序，以发现和实施可能的改进，并将考虑外部专家的建议来发现和实施此类改进。董事会已将其委托给公司治理委员会，，并于今年考虑了外部专家关于发现和实施此类改进的建议。
2。公司、股东和公众之间的关系。f) 董事会制定了持续专业发展的正式程序：iv) 前述 i) 和 ii) 点中提到的调查至少每年进行一次。	是的
解释：董事会制定了持续专业发展的正式程序，以发现和实施可能的改进措施。董事会已将其委托给公司治理委员会。
2。公司、股东和公众之间的关系。g) 公司拥有更新的网站，股东可以通过该网站以简单易行的方式访问其所有公开信息。	是的
说明：公司更新了网站，股东可以通过该网站轻松访问有关公司的所有可用公共信息。该网站以英文和西班牙文发布。
3.风险管理和控制。a) 董事会已实施正式的风险管理和控制流程，该流程正在运作，并且：i) 其指令是经董事会批准的风险管理准则。	是的
解释：董事会已经实施了正式的风险管理和控制程序，该程序正在运作。审计和财务风险委员会将审查公司与财务风险评估和财务风险管理以及相关的缓解措施相关的政策。董事会已经批准了正式的风险管理政策和程序。该政策和程序在公司处于实施阶段。

3.风险管理和控制。a) 董事会已实施了正式的风险管理和控制程序，该流程正在运作，并且：ii) 它有一个风险管理部门或同等机构，负责促进风险的过程检测、量化、监测和沟通，并直接向董事会报告。	是的
解释：董事会制定了正式的风险管理政策，其中风险管理部门或同等机构负责促进风险的检测、量化、监测和沟通。该实体直接向审计和财务风险委员会报告。审计和财务风险委员会和董事会在必要时举行会议。在每次与风险管理和合规官会晤时，董事会将有机会在经理或高级管理层不在场的情况下与他或她会面。风险管理部门负责人直接向首席执行官报告，但可以直接联系审计和财务风险委员会和董事会。
3.风险管理和控制。a) 董事会已实施正式的风险管理和控制程序，该流程正在运作，并且：iii) 它有一个内部审计单位或同等机构，负责核实董事会批准的政策、程序、控制和守则的有效性和履行情况，并直接向其报告。	是的
解释：董事会制定了正式的风险管理程序，在该程序中，内部审计部门或同等机构负责验证董事会批准的政策、程序、控制和守则的有效性和履行情况。内部审计经理直接向审计和财务风险委员会报告。董事会和审计与财务风险委员会视需要与公司内部审计经理举行会议，但每年不少于两次，以便：

	a)	审查审计计划或年度计划；
	b)	审查内部审计主管的建议和改进措施，以尽量减少违规行为或欺诈行为的发生；
	c)	审查公司实施的预防犯罪模式的有效性；以及
	d)	确保整个组织有效遵守公司的内部政策、程序和控制措施，并了解内部审计经理对上述政策、程序和控制措施的有效性、适用性或可能的改进的意见。

在与内部审计经理的每次会晤中，董事会将有机会在经理或高级管理层不在场的情况下与其会面。公司设有一个内部审计部门或同等机构。
3.风险管理和控制。a) 董事会已经实施了正式的风险管理和控制程序，该程序正在运作，而且：iv) 在风险的量化、监测和沟通过程中，它包括直接的公司风险和公司所属控股公司可能产生的间接风险。	是的
解释：董事会制定了正式的风险管理政策，其中包括风险的量化、监控和组合，包括直接公司风险和公司所属控股的其他公司可能产生的间接风险。公司将每年向其股东通报公司面临的主要风险。这些主要风险每年在20-F申报（第3.D项风险因素）和年度报告中公布。
3.风险管理和控制。a) 董事会已经实施了正式的风险管理和控制程序，该流程正在运作，并且：v) 它考虑了公司面临的可持续发展、经济、社会和环境风险的潜在影响。	是的
解释：董事会制定了正式的风险管理程序，该程序考虑了公司面临的可持续发展、经济、社会和环境风险的潜在影响。公司将每年向其股东通报公司面临的主要风险。这些主要风险每年在20-F申报（第3.D项风险因素）和年度报告中公布。

3.风险管理和控制。a) 董事会已实施了正式的风险管理和控制流程，该流程正在运作，并且：vi) 它以国家和国际原则、指令和建议为指导方针，例如，由 “赞助组织委员会”（COSO）制定的原则、指令和建议，或者ISACA或ISO 31000:2009 和ISO 31004:2013 制定的 “信息及相关技术控制目标”（COBIT）中的原则、指令和建议。	是的
解释：董事会将国家和国际原则、指令和建议作为指导方针，例如，由 “赞助组织委员会”（COSO）制定的原则、指令和建议，或ISACA或ISO 31000:2009 和 ISO 310004:2013 制定的 “信息及相关技术控制目标”（COBIT）中包含的那些原则、指令和建议。
3.风险管理和控制。a) 董事会已经实施了正式的风险管理和控制流程，该流程正在运作，并且：vii) 它包括一份经董事会批准的行为准则或同等文件，该文件定义了必须指导公司人员和董事会行为的原则和准则。	是的
解释：董事会有正式的审查程序，其中包括经董事会批准和审查的行为准则或同等文件，该文件定义了必须指导公司人员和董事会行为的原则和准则，其中包括 i) 公司董事和员工的预期行为，ii) 所谓的利益冲突，iii) 构成利益冲突的主要情况，iv) 董事必须遵循的程序申报和解决可能的利益冲突，以及v) 与反腐败有关的政策和程序。董事会应审查道德守则，并在必要时每年更新一次。
3.风险管理和控制。a) 董事会已实施正式的风险管理和控制程序，该流程正在运作中，并且：viii) 它包括向所有相关人员提供有关为风险管理实施的政策、程序、控制和守则的信息和长期培训，无论他们与公司的合同约束如何。	是的
解释：董事会有正式的审查程序，其中包括经董事会批准的《道德守则》或同等文件，其中包括所有相关人员的信息和长期培训，无论他们与公司之间的合同约束如何，都涉及为风险管理而实施的政策、程序、控制和守则。董事会将确保公司制定既定程序，让所有在公司工作的人都知道，该程序专门用于识别可能违反公司现行法律、标准、法规或道德守则或政策的问题，并通过道德守则和公司网站上提供的举报人表格为举报人的身份保密。
3.风险管理和控制。a) 董事会已经实施了正式的风险管理和控制程序，该流程正在运作，并且：ix) 该流程至少每年修订和更新一次。	是的
解释：董事会制定了正式的风险管理程序，该程序至少每年审查和更新一次。
3.风险管理和控制。b) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：i) 向其人员、股东、客户、供应商或外部第三方发出有关可能的违规行为或非法行为的通知，无论其合同债券如何。	是的
解释：董事会已经实施了正式审查程序，该程序通过其员工、股东、客户、供应商或外部第三方就可能的违规行为或违法行为向举报人举报，无论他们的合同债券如何。公司制定了既定程序，所有在公司工作的人都知道，该程序专门用于识别可能违反公司现行法律、标准、法规或道德守则或政策的问题，并通过《道德守则》和公司网站上提供的由第三方管理的举报人表格为举报人的身份保密派对 Navex。举报表可以在公司网站的以下链接中找到：https://secure.ethicspoint.com/domain/media/es/gui/55494/index.html
3.风险管理和控制。b) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：ii) 保证举报人的匿名性。	是的
解释：董事会已经实施了保护举报人匿名的正式程序。

3.风险管理和控制。b) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：iii) 这使举报人能够了解其举报情况。	是的
解释：董事会已实施一项正式程序，允许举报人了解其申诉的状态。
3.风险管理和控制。b) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：iv) 通过培训和公司网站向其人员、股东、客户、供应商和第三方通报情况。	是的
解释：董事会已实施正式程序，通过培训和公司网站向其员工、股东、客户、供应商和第三方通报情况。《道德守则》载于公司网站www.sqm.com。此外，公司员工还要接受各种培训计划。
3.风险管理和控制。c) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：i) 发现和减少组织、社会或文化障碍，这些障碍可能会抑制在没有这些障碍的情况下本来可以实现的能力、条件、经验和愿景的多样性。		没有
解释：董事会尚未实施正式程序来发现和减少组织、社会或文化障碍，这些障碍可能会抑制如果没有这些障碍本来可以实现的能力、条件、经验和愿景的多样性。SHEC应至少每年接收和审查已发现的组织、社会或文化障碍，这些障碍可能会抑制没有这些障碍的自然多样性。
3.风险管理和控制。c) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：ii) 确定其主要管理人员应具备的能力、知识、条件、经验和愿景的多样性。		没有
解释：董事会已实施正式程序，以确定其主要高管应具备的能力、知识、条件、经验和愿景的多样性。董事会将每年确定公司首席执行官和高级管理层的潜在替代者，他们拥有每个职位所需的各种能力、知识、条件、经验和愿景，并确保制定计划，在首席执行官和高级管理团队其他成员意外缺席时及时更换他们，最大限度地减少对公司的影响。
3.风险管理和控制。c) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：iii) 通过前一点所述的识别程序，在人员中确定首席执行官和其他主要高管的潜在替代者（ii）。		没有
解释：董事会已实施一项正式程序，通过前面第二点中描述的识别流程，在人员中确定公司首席执行官和其他主要高管的潜在替代者。董事会将每年确定公司首席执行官和高级管理层的潜在替代者，他们拥有每个职位所需的各种能力、知识、条件、经验和愿景，并确保制定计划，在首席执行官和高级管理团队其他成员意外缺席时及时更换他们，最大限度地减少对公司的影响。2021年，只审查了公司高管的潜在替代者。
3.风险管理和控制。c) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：iv) 及时更换公司的首席执行官和其他主要高管，并在他们意外缺席的情况下传递其职能和相关信息，从而最大限度地减少对公司的影响。	是的

解释：董事会已实施一项正式程序，以及时更换公司的首席执行官和其他主要高管，并在他们意外缺席的情况下传递其职能和相关信息，从而最大限度地减少对公司的影响。董事会将每年确定公司首席执行官和高级管理层的潜在替代者，他们拥有每个职位所需的各种能力、知识、条件、经验和愿景，并确保制定计划，在首席执行官和高级管理团队其他成员意外缺席时及时更换他们，最大限度地减少对公司的影响。
3.风险管理和控制。c) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：v) 并且至少每年对第i) 和 (ii) 点提及的内容进行一次检测。	是的
解释：理事会已经实施了一项正式程序来侦查上文 i 和 ii 中提及的事项，该程序将至少每年进行一次。董事会将每年确定公司首席执行官和高级管理层的潜在替代者，他们拥有每个职位所需的各种能力、知识、条件、经验和愿景，并确保制定计划，在首席执行官和高级管理团队其他成员意外缺席时及时更换他们，最大限度地减少对公司的影响。
3.风险管理和控制。d) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：i) 至少每年审查首席执行官和其他主要高管的薪酬和薪酬政策，以发现和纠正可能的激励措施，使公司面临与该事项制定的政策不符的风险或可能的非法行为的执行。	是的
解释：董事会已实施正式程序，至少每年审查首席执行官和其他主要高管的工资和薪酬政策，以便发现和纠正可能的激励措施，使公司面临与该问题制定的政策不符的风险或执行可能的非法行为。董事会应审查继任计划，并在一定层面确定公司高级管理层成员的替代者。
3.风险管理和控制。d) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：ii) 其中包括向支持董事会的外部第三方提供咨询，并在必要时向董事会委员会提供咨询，如有必要，则在前面第 i) 点提及的修订中向董事会委员会提供咨询。		没有
解释：董事会已实施正式程序，其中包括支持董事会的外部第三方的建议，必要时还包括董事会委员会的建议，如有必要，还包括董事会委员会的建议。在履行其职能时，董事会有权依赖管理层、法律顾问、会计师、审计师和其他专家顾问的建议、报告和意见。
3.风险管理和控制。d) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：iii) 其中包括在公司网站上披露首席执行官和其他主要高管的薪酬和政治薪酬结构。		没有
解释：董事会尚未实施正式程序，包括在公司网站上披露首席执行官和其他主要高管的薪酬和政治薪酬结构。但是，在年度报告和20-F中，我们描述了首席执行官和执行管理层的薪酬计划。
3.风险管理和控制。d) 董事会已实施一项正式程序，该程序正在运作：iv) 将这些薪资和政治结构置于股东的批准之下。		没有
解释：董事会尚未实施要求这些薪资和政治结构接受股东批准的正式程序。这些批准由董事会作出。
4。第三方评估。a) 董事会对采用本标准中包含的做法的自我评估：i) 已由外部第三方审查和验证。	是的
解释：董事会完成了对董事会采用本标准中所载做法的自我评估，该评估经过外部第三方的审查和验证。董事会每年将通过董事会评估自己的流程和绩效，该评估旨在提高董事会的持续效率和持续改进。今年，这项评估是由第三方进行的。
4。第三方评估。a) 董事会对采用本标准中包含的做法的自我评估：ii) 进行审查和验证的个人或团队在流程和控制有效性评估方面拥有至少 5 年的经验证的经验，或者在流程设计和实施、风险管理或持续改进方面提供专业咨询或咨询服务。	是的
解释：2021 年进行审查的个人或群体在流程和控制有效性评估或在流程设计和实施、风险管理或持续改进方面提供专业咨询或咨询服务方面拥有至少 5 年的丰富经验。 2021年，安永完成了审查。

4。第三方评估。a) 董事会对采用本标准中包含的做法的自我评估：iii) 进行审查和验证的实体或个人受监管局或具有类似能力的外国公共或私人组织的监管。		没有
解释：进行审查的实体或个人不受监管局或具有类似权限的外国公共或私人组织的监管。董事会将聘请他们认为最适合该工作的顾问。 2021 年，Uwe Hasseldieck 完成了审查。
4。第三方评估。a) 董事会对采用本标准中包含的做法的自我评估：iv) 进行审查和验证的实体或个人属于国家证券交易所制定的符合本标准所指自我评估的既定条件的实体清单。	是的
解释：进行审查的实体或个人确实属于国家证券交易所制定的符合规定条件的实体名单，以认证本标准所指自我评估。董事会将聘请他们认为最适合这份工作的顾问。 2021 年，Uwe Hasseldieck 完成了审查。他在圣地亚哥证券交易所注册。

关于 SQM

SQM 是一家全球公司，在纽约证券交易所和圣地亚哥证券交易所（纽约证券交易所：SQM；圣地亚哥证券交易所：SQM-B、SQM-A）上市。SQM 通过创新和技术开发，为人类进步所必需的多个行业开发和生产多样化产品，例如健康、营养、可再生能源和技术。我们的目标是保持我们在锂、硝酸钾、碘和热太阳能盐市场的世界领先地位。

欲了解更多信息，请联系：

杰拉尔多·伊利亚内斯 56-2-24252022/gerardo.illanes@sqm.com

Kelly O'Brien 56-2-24252074/kelly.obrien@sqm.com

Irina Axenova 56-2-24252280/irina.axenova@sqm.com

媒体垂询，请联系：

玛丽亚伊格纳西亚·洛佩兹/ignacia.lopez@sqm.com

巴勃罗·皮萨尼/pablo.pisani@sqm.com

关于前瞻性陈述的警示说明

本新闻稿包含1995年《美国私人证券诉讼改革法》安全港条款所指的 “前瞻性陈述”。前瞻性陈述可以通过以下词语来识别：“预期”、“计划”、“相信”、“估计”、 “期望”、“策略”、“应该”、“将” 以及对未来时期的类似提法。前瞻性陈述的示例包括我们就公司资本支出、融资来源、可持续发展计划、业务展望、未来经济表现、预期盈利能力、收入、支出或其他财务项目、预期成本协同效应以及产品或服务线增长所作的陈述。

前瞻性陈述既不是历史事实，也不是未来表现的保证。相反，它们是估算值，反映了SQM管理层根据当前可用信息做出的最佳判断。由于前瞻性陈述与未来有关，因此它们涉及许多风险、不确定性和其他我们无法控制的因素，可能导致实际结果与此类陈述中陈述的结果存在重大差异，包括我们成功实施可持续发展计划的能力。因此，您不应依赖这些前瞻性陈述中的任何一个。请读者参阅SQM向美国证券交易委员会提交的文件，特别是最新的20-F表年度报告，该报告确定了可能导致实际结果与前瞻性陈述中包含的不同的其他重要风险因素。所有前瞻性陈述均基于SQM在本文发布之日获得的信息，除非法律要求，否则SQM没有义务更新此类陈述，无论是由于新信息、未来发展还是其他原因，。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使下列签署人代表其签署本报告，并获得正式授权。

智利化工和矿业公司 INC.

（注册人）

日期：2022年3月22日

/s/ 杰拉尔多·伊利亚内斯

作者：杰拉尔多·伊利亚内斯

首席财务官

除非表单显示当前有效的监察员办公室控制号码，否则对本表中包含的美国证券交易委员会1815（04-09）中包含的信息收集做出回应的人员无需回复。