美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549

附表 14A 信息

根据1934 年 《证券交易法》第 14 (a) 条作出的委托声明
（修正案编号）

由注册人提交

由注册人以外的一方提交 ☐

选中相应的复选框：

cvRx, Inc.

（其章程中规定的注册人姓名）

（如果不是注册人，则提交委托书的人的姓名）

申请费的支付（勾选所有适用的复选框）：

初步委托书——待完成

CVRX, INC.

年度股东大会通知
将于 2024 年 6 月 4 日举行

四月[•], 2024

亲爱的股东：

诚邀您参加特拉华州的一家公司CvRx, Inc.（“我们”、“CVRx” 或 “公司”）的2024年年度股东大会（“年会”）。年会将于 2024 年 6 月 4 日星期二上午 11:00（中部时间）以虚拟会议形式举行，目的如下：

本年度股东大会通知所附的委托书对这些业务项目进行了更全面的描述。

年会的记录日期是2024年4月9日（“记录日期”）。只有在记录日营业结束时登记在册的股东才能在 年会或其任何续会上投票。

2024 年年会将仅以虚拟会议形式通过互联网举行，不举行面对面的实体会议。股东将能够参加、投票、 和通过互联网提交问题，就像出席面对面会议一样。诚挚邀请您参加。如果您计划参加虚拟年会，请参阅下面的问答部分，了解更多 信息。

如果您在对股票进行投票时有任何疑问或需要帮助，请发送电子邮件至 ir@cvrx.com 与 CVRx 投资者关系部联系。

根据董事会的命令

//贾里德·奥斯海姆

Jared Oasheim 首席财务官
明尼苏达州明尼阿波

你的投票很重要！诚挚邀请所有股东参加
虚拟参加年会。

无论您是否希望参加年会，请尽快填写代理卡、注明日期、签署并归还代理卡，或按照这些材料中 的说明通过互联网或电话进行投票，以确保您在年会上有代表。即使您已通过代理人投票，您仍然可以参加年会。及时对您的股票进行投票将确保在 年会上达到法定人数，并将为我们节省进一步的招标费用。

目录

cvRx, Inc.
西百老汇大道 9201 号，650 套房
明尼苏达州明尼阿波利斯 55445

委托声明
用于 2024 年年度股东大会
将于 2024 年 6 月 4 日举行

关于这些代理材料和投票的问题和答案

为什么我在邮件中收到了一页的通知，内容是关于代理材料的互联网可用性，而不是全套代理材料？

根据美国证券交易委员会（“SEC”）通过的 “通知和访问” 规则，我们选择通过 互联网提供对代理材料的访问权限。因此，我们将向登记在册的股东发送一份关于代理材料可用性的重要通知（“通知”）。经纪人和其他被提名人将向通过此类经纪人或被提名人持有 股份的所有股票受益所有人发送类似的通知。所有登记股东和受益股东都将能够免费访问通知中提及的网站上提供的代理材料，或要求收到一套印刷的年会代理材料 。有关如何通过互联网访问代理材料或索取印刷副本的说明可在通知中找到。

我们预计，本委托书和通知将在4月左右邮寄给股东[•], 2024.

关于将于当天举行的年会提供代理材料的重要通知
2024 年 6 月 4 日上午 11:00（中部时间）
通过互联网。请访问 www.virtualShareoldermeeting.com/CVRX2024 了解更多详情。

10-K 表格的委托书和 2023 年年度报告现已发布
网址：www.proxyvote.com。

我如何参加年会？

2024年年度股东大会（“年会”）将于2024年6月4日星期二上午11点（中部时间）以虚拟会议形式举行。 您将无法亲自参加年会。在我们的虚拟年会上，股东将能够通过互联网参加、投票和提交问题。您需要在通知、代理卡上或代理材料附带说明中的 中包含您的 16 位控制号码才能参加年会。您可以从 2024 年 6 月 4 日上午 10:45（中部时间）开始登录虚拟会议平台。

无论您是否计划参加年会，我们都敦促您在年会之前通过这些代理材料中描述的方法之一进行投票并提交您的代理人。

下文讨论了有关如何在年会上投票的信息。

我可以在虚拟年会上提问吗？

截至我们的记录日期，出席和参加我们虚拟年会的股东将有机会在年会 的指定部分通过互联网提交问题。股东每人最多只能提两个问题。

如果我在会议期间遇到技术问题或无法访问虚拟年会怎么办？

我们将有技术人员随时准备协助您解决在访问虚拟会议时可能遇到的任何技术问题。如果您在签到或会议期间在访问 虚拟会议时遇到任何困难，请拨打将在虚拟会议平台登录页面上发布的技术支持号码。

谁可以在年会上投票？

只有在2024年4月9日记录日营业结束时经过验证的股东才有权在年会上投票。在记录日期， 共有21,595,464股已发行并有权投票的普通股。

登记股东：以您的名义注册的股票

如果您的股票在2024年4月9日直接以您的名义在公司的过户代理人Equiniti Trust Company, LLC注册，则您是 记录的股东。作为登记在册的股东，您可以在年会上投票或通过代理人投票。无论您是否计划参加年会，我们都敦促您按照以下说明通过电话或互联网通过代理人进行投票（见” 我该如何投票？”）或者（如果适用）填写邮寄给您的代理卡，注明日期，签名并退回，以确保您的选票被计算在内。

受益所有人：以经纪人、银行或其他被提名人名义注册的股份

如果在 2024 年 4 月 9 日，您的股票不是以您的名义持有的，而是存放在经纪公司、银行、交易商或其他类似组织的账户中，则您是 以 “街道名称” 持有的股票的受益所有人，并且该通知是由持有您账户的组织发送给您的。在 年会上进行投票时，持有您账户的组织被视为登记在册的股东。作为受益所有人，您有权指导您的经纪人、银行或其他被提名人如何对账户中的股票进行投票。向经纪商、银行或其他被提名人提交投票指示的截止日期在发送给您的通知中列出 。您还被邀请参加年会，并应遵循经纪人、银行或其他被提名人的指示，了解如何获得准入和投票或提问。

我在投票什么？

计划对三个问题进行表决：

如果把另一件事适当地提交到年会怎么样？

公司董事会（“董事会”）不知道将在年会上提交审议的其他事项。如果 正确地向年会提交了任何其他事项，则随附的代理人将根据他们的最佳判断对您授予代理权的股份进行投票。

董事会的投票建议是什么？

董事会建议您对股票进行投票：

我该如何投票？

关于董事的选举，您可以对被提名人投赞成票，也可以 “拒绝” 对您指定的被提名人的选票。要对 进行表决的任何其他事项，您可以投赞成票、反对票或弃权票。

投票程序取决于您的股票是以您的名义注册还是由经纪人、银行或其他被提名人持有：

登记股东：以您的名义注册的股票

如果您是登记在册的股东，则可以在年会上投票，通过电话通过代理投票，通过互联网通过代理投票，或使用我们提供的代理卡 通过代理人进行投票。无论您是否计划参加年会，我们都敦促您通过代理人投票，以确保您的选票被计算在内。即使您已经通过代理人投票，您仍然可以参加虚拟年会并投票。在 年会上投票的效果是撤销您之前提交的代理人（参见”提交代理后我可以更改我的投票吗？” 见下文）。

受益所有人：以经纪人、银行或其他被提名人名义注册的股份

如果您通过经纪商、银行或其他被提名人（即以街道名称）持有股票，您将收到经纪人、银行或被提名人的通知，其中包含 条指示，您必须遵循这些说明才能提交投票指示并在年会上对股票进行投票。

我有多少票？

截至2024年4月9日，即记录日期，对于每项待表决的问题，您拥有的每股普通股有一票投票。

如果我退回代理卡或者以其他方式投票但没有做出具体选择怎么办？

如果您退回已签名并注明日期的代理卡，或以其他方式投票，但不标记投票选项，则您的股票将被投票（视情况而定）“赞成” 选举 三名三类董事候选人，“赞成” 批准格兰特·桑顿成为公司的独立注册会计师事务所，以及 “赞成” 修改公司经修订和重述的公司注册证书以允许 免除特拉华州法律允许的官员。如果在年会上正确地提出了任何其他问题，您的代理持有人（您的代理卡上指定的个人之一）将根据他或她的最佳判断对您的股票进行投票。

我的投票会被保密吗？

代理、选票和投票表是保密处理的，以保护您的投票隐私。除非法律要求 ，否则不会披露这些信息。

提交代理后我可以更改我的投票吗？

是的。在年会的最终投票之前，您可以随时撤销您的代理权。如果您是股票的记录持有者，则可以在年会投票结束时或之前通过以下任何 方式之一撤销您的代理权：

只要在适用的截止日期内提供，您最新的代理卡或电话或互联网代理卡即被计算在内。如果您的股票由经纪人、银行或其他被提名人持有 ，则应按照经纪人、银行或其他被提名人提供的指示更改投票或撤销您的代理人。

选票是如何计算的？

选票将由为年会任命的选举检查员进行计票，该检查员将分别计算董事选举提案的 “赞成” 票、“拒绝” 票和经纪人不投票 ，对彼此的提案投了 “赞成” 票、“反对” 票、“弃权” 票和经纪人不投票（如果适用）。

什么是 “经纪人不投票”？

当以 “街道名称” 持有的股票的受益所有人没有以 的身份向持有股份的经纪人、银行或其他被提名人发出如何对 “非常规” 提案进行投票的指示，即发生经纪人不投票。通常，如果股票以街道名义持有，则股份的受益所有人有权向持有股份的经纪人、银行或其他被提名人发出投票指示。如果受益所有人 未提供投票指示，经纪人、银行或其他被提名人仍然可以就适用规则视为 “例行” 的事项对股票进行投票，但不能就 “非常规” 事项对股票进行投票。在 非常规提案中，任何 “非指示性股票” 均不得由经纪商、银行或被提名人投票，并被视为 “经纪商非投票”。为此，只有批准任命我们的独立注册会计师事务所的提案才被视为 的 “例行公事” 事务，经纪商、银行或其他被提名人通常对此类提案拥有自由决定权。如果没有受益所有人的 投票指示，经纪商、银行和其他被提名人无权对董事的选举进行投票。经纪商的无票数将计算在内，以确定年会是否达到法定人数。

批准每项提案需要多少票，有哪些投票选项，董事会如何建议我投票，以及扣留/弃权或经纪人 不投票会产生什么影响？

法定人数要求是什么？

举行有效的股东大会必须达到法定股东人数。如果持有至少大多数有权在董事选举中投票的已发行股份的股东亲自或通过代理人代表出席年会，则将达到法定人数。截至记录日期，共有21,595,464股已发行且有权投票的股票。因此，至少10,797,733股股票的持有人必须亲自出席或由代理人代表出席年会才能达到法定人数。

只有当您通过邮件、电话或互联网提交有效的代理人（或由 您的经纪人、银行或其他被提名人代表您提交的代理人）或者您在年会上投票时，您的股票才会计入法定人数。弃权票、“暂停” 票和经纪人无票将计入法定人数要求。

我怎样才能知道年会的投票结果？

初步投票结果将在年会上公布。此外，最终投票结果将在 8-K 表的最新报告中公布，我们预计 将在年会后的四个工作日内向美国证券交易委员会提交该报告。

谁在为这次代理招标付费？

随附的代理人是代表董事会征集的，供年会使用。因此，公司将支付招揽代理人的全部费用。 除了这些代理材料外，我们的董事和员工还可以当面、通过电话或其他通信方式征集代理人。本公司的董事和员工不会因邀请 代理而获得任何额外报酬。我们还可能向经纪公司、银行和其他被提名人偿还向受益所有人转发代理材料的费用。

如何访问有权在年会上投票的股东名单？

记录日登记在册的股东的完整名单可发送至 ir@cvrx.com，供任何股东 在年会之前的10天内出于与年会相关的任何目的在我们的公司办公室进行审查。

如果我收到多份通知，这意味着什么？

如果您收到多份通知，则您的股票可能以多个名称或不同的账户注册。请按照每份通知 上的投票说明进行投票，确保您的所有股票都经过投票。

纳入明年年会委托书的股东提案何时到期？

根据经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第14a-8条 ，希望提交提案以纳入我们的2025年年度股东大会（“2025年年会”）委托书的股东必须提交提案，以便不迟于2024年12月24日我们的主要执行办公室收到提案。提案应发送给我们的 秘书，地址为明尼苏达州明尼阿波利斯市西百老汇 9201 号 650 号套房 55445。

2025年年会的其他提案和股东提名何时到期？

关于根据《交易法》第14a-8条未包含在委托书中的提案和提名，我们经修订和重述的章程（我们的 “章程”）规定，希望在年度股东大会上提名董事或提议向股东提交其他业务的股东必须通过书面通知我们的秘书，该通知必须在 我们的主要执行办公室收到不少于前一年的周年纪念日前 90 天或不超过 120 天年度股东大会。

希望根据我们章程的这些规定在2025年年会上提交董事提名或提案供其审议的股东必须提交 其提名或提案，以便我们的主要执行办公室不早于2025年2月4日且不迟于2025年3月6日收到这些提名或提案，以供审议。如果2025年年会的举行日期 不在年会一周年之前的30天内或之后的60天内，则秘书必须不早于该年会前90天收到股东通知，并且不迟于我们公开宣布2025年年会日期之后的第十天 。除了满足上述要求外，为了遵守通用代理规则，打算征集代理人以支持董事会提名人以外的 董事候选人的股东必须在2025年4月7日之前提供通知，说明1934年《证券交易法》第14a-19条所要求的信息。

提名或提案应以书面形式发送给我们的秘书，地址为明尼苏达州明尼阿波利斯市西百老汇9201号650套房 55445。股东在年会或 2025 年年会之前提名 董事或开展任何其他业务的通知必须列出某些信息，这些信息在我们章程中规定。

新兴成长型公司解释性说明

我们于 2021 年 7 月完成了首次公开募股。根据2012年《Jumpstratt 我们的商业初创企业法》（“JOBS 法案”）的定义，我们是一家 “新兴成长型公司”。

只要我们继续成为一家新兴成长型公司，我们就可以利用适用于其他 上市公司的各种报告要求豁免，但不适用于 “新兴成长型公司”，包括但不限于：

我们可能成为一家新兴成长型公司，直至2026年7月2日之后的本财年最后一天，即首次公开募股 结束五周年，或者最早直到 (i) 年总收入超过10亿美元的第一个财年的最后一天，(ii) 我们成为《交易法》第12b-2条所定义的 “大型加速申报人” 之日，这将是 除其他外，要求我们成为上市公司至少十二个月，并且将在上市公司的财政年度结束时生效截至我们最近完成的第二财季的最后一个 个工作日，非关联公司持有的普通股的市值超过7亿美元，或（iii）我们在前三年中发行超过10亿美元的不可转换债务之日。根据乔布斯法案第107（b）条，新兴成长 公司可以推迟采用新的或修订的会计准则，直到这些准则适用于私营公司为止。

由于我们选择利用某些减少的披露义务，并可能选择在未来的 申报中利用其他降低的报告要求，因此我们向股东提供的信息可能与您从您持有股权的其他公开申报公司获得的信息有所不同。

提案1：选举董事

该委员会目前由六名成员组成。因此，董事会已将截至年会组成董事会的董事人数定为六名。 董事会分为三个类别，分别为 I 类、II 类和 III 类。股东在每次年会上选出一类董事。在年会上当选的每位董事的任期均为其当选之时 至该次选举之后的第三次年度股东大会，直至其继任者正式当选并获得资格。第三类董事由穆迪特·贾恩先生和柯克·尼尔森先生以及 沙丹女士组成，任期将在年会上届满。

提名和公司治理委员会已建议提名三名三类董事，即贾恩先生和尼尔森先生 以及沙丹女士，连任三年，将在2027年股东年会上届满，直到他们各自的继任者正式当选并获得资格，或者，如果更早，直到董事去世、辞职或免职。 这些被提名人目前都是公司的董事。沙丹女士在年会上首次竞选股东选举。在提名和公司治理委员会的监督下，几位非雇员董事和 首席执行官将沙丹女士确定为董事会的潜在候选人，该流程旨在确定具有相关领导经验的董事候选人，以便在我们首次公开募股后加入董事会。

代理人被投票选出的人数不能超过本委托书中提名的被提名人数。如果任何被提名人因任何原因无法担任 ，则打算投票选出由提名和公司治理委员会指定并经董事会批准的替代被提名人。我们没有理由相信，如果 当选，任何被提名的被提名人将无法任职。

董事信息

下表 列出了被提名人和续任董事的姓名和年龄，以及他们在公司和董事会委员会成员中的服务年限。

下文列出了每位被提名人和每位续任董事的简历，其中包括截至记录日期的有关每位被提名人和每位持续董事的具体和特定的 经验、资格、特质或技能的信息，这些被提名人和董事会认为该董事应在董事会任职。

2027 年任期届满的提名人（第三类董事）

穆迪特·贾恩博士自 2020 年 7 月起担任董事会董事。自2018年9月以来，他一直担任专注于医疗器械的风险投资公司Treo Ventures I, L.P.（前身为战略医疗投资合作伙伴）（“Treo”）的创始普通合伙人 ，此前曾于2007年4月至2018年9月在医疗技术风险投资公司Synergy Venture Partners, LLC担任董事总经理。自2018年以来，贾恩博士还担任医疗器械加速器NuxCel的首席执行官兼联合创始人。贾恩博士目前在 Avivomed, Inc.、Neochord, Inc.、Neuspera, Inc.、Noctrix, Inc.、NuxCel、One Heart Health、非营利组织 ShiraTronics, Inc.和IveaCare, Inc.的董事会任职，此前他曾在Inspire Medical Systems, Inc.、Aptus {br. 的董事会任职} Endosystems, Inc. 和 Impres Medical, Inc.。Jain 博士拥有杜克大学生物医学工程博士学位、宾夕法尼亚大学沃顿商学院工商管理硕士学位和美国国立学院 电气工程学士学位科技，那格浦尔，印度。

董事会认为，贾恩博士作为风险投资者的经验和生物医学工程方面的专业知识使他有资格担任董事会董事。

柯克·尼尔森自 2020 年 7 月起担任董事会董事。尼尔森先生自2019年1月起在专注于医疗科技的 投资公司Vensana Capital担任管理合伙人，自2011年1月起在专注于医疗保健的风险投资公司Versant Ventures担任董事总经理。他目前在Inari Medical, Inc.的董事会和私营公司的多个董事会 任职，包括：Aleviant Medical、Artelon Inc.、Metavention, Inc.和Moxe Health Corporation，曾在蒙特里斯医疗和SpyGlass Othaltics的董事会任职。尼尔森先生拥有哈佛 商学院的工商管理硕士学位和哈佛学院的工商管理硕士学位。

董事会认为，尼尔森先生在多家医疗技术公司的董事会任职的丰富管理经验使他有资格担任 董事会董事。

玛莎·沙丹自 2021 年 7 月起担任董事会董事。沙丹女士于2019年1月至2022年6月担任Miach Orthopaedics的总裁兼首席执行官。Miach Orthopaedics是一家用于结缔组织修复的生物工程外科植入物的开发商。2018年1月至2018年12月，沙丹女士在跨国公司 医疗设备制造商Smith & Nephew plc担任全球营销副总裁，此前该公司收购了专注于再生肩部修复治疗的医疗器械公司Rotation Medical，担任该公司的总裁兼首席执行官。沙丹女士带领Rotation Medical通过美国食品药品管理局的批准和商业化用于肩袖撕裂的Rotation Medical生物感应植入物（现称为REGENETEN），并于2017年12月被Smith & Nephew收购了该公司。在2013年1月加入Rotation Medical之前，沙丹女士曾担任齐默创伤部总裁，负责管理全球业务的损益，并在Covidien担任血管疗法副总裁/总经理兼生物外科和 运动外科副总裁/总经理，并在百时美施贵宝公司和默沙东米利波担任过多个职位。沙丹女士目前在行业协会AdvaMed、医疗器械和人体 组织冷冻保存公司LeMaitre Vascular Inc. 的董事会任职，并担任BrilliantStrings Therapeutics的董事会主席。Shadan 女士拥有东北大学工商管理硕士学位、密歇根州立大学生物学理学硕士学位和新罕布什尔大学生物学理学学士学位 。

董事会认为，沙丹女士在医疗技术行业的丰富高管领导经验使她有资格担任 董事会董事。

I 类董事（任期将于 2025 年届满）

医学博士阿里·贝巴哈尼自2013年7月起担任董事会董事。他于2007年加入风险投资公司新企业协会有限公司（“NEA”），是医疗保健领域的合伙人兼联席主管。在加入NEA之前，Behbahani博士曾在药品公司担任业务发展顾问，该公司是一家开发急性心血管产品的专业制药公司。他之前 曾在摩根士丹利风险投资合伙人担任风险投资助理，在雷曼兄弟担任医疗保健投资银行分析师。Behbahani 博士是生物制药公司 Adaptimmune Therapeutics plc.、生物技术公司 Arcellx, Inc.、精准肿瘤医学公司黑钻治疗公司、生物技术公司 CRISPR Therapeutics AG、生物技术公司 Monte Rosa Therapeutics, Inc.、生物技术 公司 Nkarta, Inc. 和 Korro 的董事会成员 Bio, Inc.，一家生物制药公司，曾在Genocea Biosciences, Inc.、Nevro Corp.、Minerva Surgical Inc.和Oyster Point Pharma, Inc.的董事会任职。Behbahani 博士拥有宾夕法尼亚大学医学院的医学博士学位、宾夕法尼亚大学沃顿学院的工商管理硕士学位和杜克大学的生物医学工程、电气工程和化学学士学位。

董事会认为，Behbahani博士在医疗器械行业的经验以及作为医疗保健 行业多家公司的董事会成员的经验使他有资格担任董事会董事。

二类董事（任期将于2026年到期）

凯文·海克斯自2024年2月起担任我们的总裁兼首席执行官，自2022年12月起担任董事会董事。Hykes 先生曾在2021年12月至2024年2月期间担任增强现实外科导航公司Augmedics, Inc. 的首席执行官。自2019年11月以来，他还担任专注于医疗科技的投资公司Vensana Capital 的风险顾问。从2020年8月起，海克斯先生曾担任远程心脏监测和个人健康服务公司Bardy Diagnostics, Inc. 的总裁兼首席执行官，直至2021年6月收购 和慢性腰痛介入治疗提供商Relievant, Inc.，从2017年到2020年1月。2013年至2017年，他还担任神经调节公司Metavention Inc. 的董事长兼首席执行官，从2010年起担任心律复律除颤器医疗器械公司Cameron Health, Inc. 的总裁兼首席执行官，直至2013年被收购，从2008年起担任白内障和屈光患者产品开发商Visigen, Inc. 的首席商务官 。海克斯先生于2013年至2017年在专注于医疗保健的风险投资公司Versant Ventures担任运营合伙人。海克斯先生目前在Metavention Inc.的董事会任职，此前 曾在Bardy Diagnostics, Inc.、Relievant, Inc.和介入性肺病医疗器械公司Veran Medical Systems, Inc. 的董事会任职。Hykes 先生拥有威斯康星大学 工商管理学士学位和西北大学工商管理硕士学位。

董事会认为，海克斯先生作为总裁兼首席执行官对我们公司的领导能力，以及他在医疗保健技术行业的丰富高级管理领导 经验，使他能够为董事会做出贡献。

Joseph Slattery 自 2008 年 10 月起担任董事会董事。2013年10月至2019年12月，他曾担任医疗器械公司 Asensus Surgical, Inc. 的执行副总裁兼首席财务官。2010年4月至2013年9月，斯拉特里先生还担任Baxano Surgical, Inc. 的执行副总裁兼首席财务官。从1996年2月到2007年8月，斯拉特里先生在Digene Corporation担任过各种职务，职责越来越大，包括在2006年10月至2007年8月期间担任首席财务官兼财务和信息系统高级副总裁。Slattery 先生在Morphic Therapeutic, Inc.和Replimune Group, Inc. 的董事会任职，此前他曾在Baxano Surgical, Inc.、Exosome Diagnostics, Inc.、Micromet, Inc.和Omega Alpha SPAC的董事会任职。Slattery 先生拥有本特利大学会计学学士学位，是一名注册会计师。

董事会认为，Slattery先生在生命科学行业的丰富财务和商业经验以及他在公共会计方面的专业知识使他有资格 担任董事会董事。

董事会建议
对三位被提名的导演候选人各投赞成票。

公司治理

本节介绍董事会采用的主要公司治理指导方针和惯例，以及有关董事会的更多信息。我们的公司治理准则、董事会委员会章程和公司道德与行为准则的完整副本 可在我们网站 投资者关系部分的公司治理部分找到，网址为ir.cvrx.com/investor-relations。或者，您可以致函我们的秘书免费索取任何这些文件的副本，地址是西百老汇9201，650套房，明尼苏达州明尼阿波利斯55445。本委托书中未以引用方式纳入我们 网站上或可通过我们网站访问的信息。

董事会构成

董事会目前由六名董事组成。根据我们经修订和重述的公司注册证书，董事会分为三类 名董事，错开任期三年。在每次年度股东大会上，将选举董事接替任期届满的董事类别。现任董事分为以下三类：

在每次股东年会上，将只选出一类董事，其他类别的董事将在各自的剩余任期内继续选出。 每位董事的任期一直持续到其继任者当选和获得资格，或者他们提前去世、辞职或被免职为止。

董事会多元化

下表使用适用的纳斯达克规则和 相关指南中规定的类别和条款，总结了我们董事的某些自我认同特征：

自认是波斯人或中东人的董事：2

董事会的独立性

根据 适用的纳斯达克上市标准和相关证券以及其他关于 “独立董事”（“独立董事”）定义的法律、规章和法规，董事会已明确确定，除海克斯先生以外的所有被提名人和继续任职董事均为独立董事。在做出这些决定时，董事会考虑了每位非雇员董事当前和先前与公司的关系，以及董事会认为与其独立性有关的所有其他事实和情况，包括每位非员工 董事对我们股本的实益所有权，以及标题为 “某些关系和关联方交易” 一节中描述的任何涉及他们的交易。任何董事或执行官之间都没有家庭关系。

董事会领导结构和执行会议

董事会认为，必须保持灵活分配董事会主席和首席执行官职责的灵活性 和/或随时以其认为符合公司最大利益的任何方式任命独立首席董事。作为年度自我评估流程的一部分，董事会定期审查其领导结构。 此外，董事会继续监测公司治理的发展以及同行所采取的方法。公司的公司治理准则规定，在董事会不由担任董事会主席的独立董事 领导时，独立董事应选举一名独立董事担任首席董事。

目前，没有董事会主席；因此，董事会已任命独立首席董事。2024 年 2 月，斯莱特里先生被任命为 独立首席董事，接替尼尔森先生。董事会认为，目前的董事会领导结构为管理层提供了有效的独立监督，Slattery先生目前担任独立首席董事，Hykes先生担任首席执行官。董事会的独立董事带来了公司外部的经验、监督和专业知识，而海克斯先生则带来了公司特定的专业知识和领导能力。

公司的《公司治理准则》规定，董事会的独立董事举行执行会议，非独立董事或管理层 不得出席最定期的董事会会议，也不得在独立董事认为适当的情况下更频繁地出席会议。董事会（包括其每个委员会）还拥有对公司任何管理层成员的完整和开放的访问权限， 有权在董事会或该委员会认为适当的情况下聘请独立顾问。此外，审计委员会、提名和公司治理委员会和薪酬委员会的所有成员均为独立董事， 委员会主席有权在管理层和非独立董事不在场的情况下举行执行会议。

董事会在风险监督中的作用

董事会在监督公司风险管理方面发挥着积极作用，无论是在委员会层面还是在委员会层面。董事会负责对风险进行全面监督，并定期审查有关我们风险的信息，包括信用风险、流动性风险和运营风险。薪酬委员会负责监督与我们的高管 薪酬计划和安排相关的风险管理。审计委员会负责监督与会计事项、财务报告以及法律和监管要求遵守情况相关的风险管理。提名和公司 治理委员会负责监督与董事会独立性和潜在利益冲突相关的风险管理。尽管每个委员会都有责任评估某些风险并监督此类风险的 管理，但通过委员会成员对此类风险的讨论，定期向整个董事会通报情况。董事会还鼓励管理层倡导一种将风险管理纳入公司企业 战略和日常业务运营的文化。

董事会会议

董事会监督公司的业务。它制定总体政策和标准，审查管理层的业绩。在截至 2023 年 12 月 31 日的财政年度中，董事会举行了七次会议。每位董事会成员在担任董事或委员会成员期间出席的董事会及其任职委员会会议总数的75％以上。鼓励 公司的董事参加我们的年度股东大会，但我们目前没有与董事出席有关的政策。当时在职的八位董事中有五位出席了公司2023年年会。

董事会下设的委员会

董事会下设多个委员会，为董事会履行某些职能。董事会目前的常设委员会是审计委员会、 薪酬委员会和提名与公司治理委员会。以下是董事会各委员会的描述。每个委员会都有权在其认为适当的情况下 聘请法律顾问或其他专家或顾问来履行其职责。

审计委员会

审计委员会监督我们的公司会计和财务报告流程，并协助董事会监督（i）公司 财务报表的完整性，（ii）独立审计师的资格、独立性和业绩，（iii）公司对财务报告的内部控制以及（iv）公司对某些法律和监管要求的遵守情况。 在 2023 年，审计委员会举行了九次会议。

审计委员会根据书面章程运作，除其他外，负责：

审计委员会由贾恩先生、尼尔森先生和斯拉特里先生组成，斯莱特里先生担任委员会主席，董事会肯定地确定 每位成员都符合现行纳斯达克上市标准和美国证券交易委员会规章制度下的独立性要求。此外，董事会已确定斯拉特里先生是 “审计委员会财务专家”，定义见根据《证券法》颁布的 S-K条例第407（d）项。审计委员会的每位成员都具备财务知识。

薪酬委员会

薪酬委员会监督公司的薪酬政策、计划和福利计划。2023 年，薪酬委员会举行了六次会议。

薪酬委员会根据书面章程运作，除其他外，负责：

薪酬委员会由贝巴哈尼先生、贾恩先生和斯拉特里先生以及沙丹女士组成，贾恩先生担任委员会主席。 薪酬委员会的组成符合现行纳斯达克上市标准和美国证券交易委员会规章制度下的独立性要求。根据《交易所法》第16b-3条的定义，薪酬委员会的每位成员均为非雇员董事。

提名和公司治理委员会

提名和公司治理委员会监督并协助董事会审查和推荐董事候选人。2023 年，提名和 公司治理委员会举行了六次会议。

提名和公司治理委员会根据书面章程运作，除其他外，负责：

提名和公司治理委员会由贝巴哈尼、贾恩和尼尔森先生组成，贝巴哈尼先生担任委员会主席。提名和公司治理委员会的组成 符合现行纳斯达克上市标准和美国证券交易委员会规章制度下的独立性要求。

薪酬委员会流程和程序

公司薪酬理念的实施是在薪酬委员会的监督下进行的。薪酬委员会章程 要求薪酬委员会尽可能多地举行会议，以履行其职责。薪酬委员会还定期举行执行会议。除了 薪酬委员会的独立顾问外，公司管理层成员可以参加薪酬委员会的部分会议，目的是提供分析和信息，以协助就各种薪酬问题提出建议。但是，公司的 管理层不参加薪酬委员会的执行会议。

在公司的首次公开募股和成为上市公司方面，薪酬委员会聘请怡安作为 薪酬委员会的独立顾问。怡安进行了分析，并就执行官的适当股权薪酬等问题提供了建议。2023年，薪酬委员会根据怡安的意见，批准了由类似的 上市公司组成的同行小组，怡安为这些公司提供了薪酬信息。薪酬委员会在确定2023年高管薪酬时考虑了这份报告。

薪酬委员会考虑到纳斯达克规定的有关薪酬顾问独立性的各种因素，已确认怡安作为薪酬顾问的 独立性，并确定聘用怡安不会导致任何利益冲突。

提名和公司治理委员会流程和程序

提名和公司治理 委员会在年度会议上定期提名董事连任时，会考虑董事会和每个董事委员会的组成，以评估其有效性以及是否应考虑变革。为了支持这一流程，董事会已决定，整个董事会必须具有正确的 多元化、特征和技能组合，以使董事会在监督公司时发挥最佳运作。董事会考虑以下因素和资格，但不限于：

提名和公司治理委员会根据董事会和 公司当时面临的挑战和需求，定期审查董事会的构成，并在考虑判断、多元化、技能、背景和经验问题后，确定是否宜增加或罢免个人。尽管提名和公司治理委员会没有关于董事会多元化的正式政策，但提名和公司治理委员会对提名具有不同观点、背景和经验的人士对于加强董事会审议和决策 流程的重要性非常敏感。

提名和公司治理委员会已向董事会推荐所有三类董事候选人，供其在年度 会议上当选董事，董事会已批准此类建议。

股东向董事会提出的建议

希望向提名和公司治理委员会推荐个人以供考虑作为潜在董事候选人的股东可以将推荐人的 姓名以及相应的传记信息和背景材料提交给提名和公司治理委员会秘书兼秘书，明尼苏达州明尼阿波利斯市明尼阿波利斯市55445号西百老汇大道9201号650套房。如果 出现空缺，假设及时提供了适当的传记和背景材料，则提名和公司治理委员会将遵循 与他人提交的候选人基本相同的流程和基本相同的标准，对股东推荐的候选人进行评估。

股东与董事会的沟通

董事会与公司股东的关系是公司治理计划的重要组成部分。与公司股东接触 有助于董事会了解股东对公司的看法，为公司的业绩设定目标和预期，并确定可能影响公司战略、公司治理、薪酬做法或其运营的其他 方面的新出现的问题。股东和投资者宣传活动包括投资者路演、分析师会议和投资者大会和会议。董事会还通过各种媒体与股东和其他利益相关者进行沟通，包括 公司的年度报告和美国证券交易委员会文件、委托声明、新闻稿和网站。公司关于季度财报的电话会议向所有人开放。这些电话可以实时观看，也可以在公司网站 上以存档网络广播的形式进行一段时间。

董事会为股东和其他人制定了向董事会或任何董事发送通信的程序。所有此类通信应通过邮件发送给 董事会或明尼苏达州明尼阿波利斯市西百老汇大道 9201 号 650 套房的 c/o Secretary 的任何特定董事。公司秘书收到的所有适当通信将直接发送给董事会或特定董事。

商业行为与道德守则

公司通过了适用于所有员工、高级管理人员和董事的商业行为和道德准则，包括首席执行官、首席执行官 财务官以及其他执行和高级财务官。《商业行为与道德准则》的全文可在我们网站 的 “投资者关系” 部分的 “文件和章程” 部分查阅，网址为ir.cvrx.com/investor-relations。本委托书中未以引用方式纳入我们网站上或可通过我们网站访问的信息。公司打算在其 网站或公开文件中披露未来对《商业行为与道德准则》的修订或豁免。

反套期保值和反质押政策

董事会批准了适用于所有员工、高级职员和董事的内幕交易政策。根据该政策，在任何 情况下，包括以保证金购买CvRx股票或在保证金账户中持有CVRx股票，禁止所有员工、高级管理人员和董事及其家庭成员参与卖空、看跌期权或看涨期权或其他衍生品交易、对冲交易或其他内在的投机性交易或质押CVRx股票。关于对冲的禁令，该政策禁止购买任何金融工具，包括预付的可变远期 合约、股票互换、零成本美元和旨在对冲或抵消CVRx股票市值下降的交易基金；但是，它不禁止参与一般投资组合分散化或投资 基础广泛的交易所基金。

董事薪酬

董事在指导公司的战略方向和监督公司管理方面发挥着至关重要的作用。担任董事的许多责任和风险以及 大量的时间要求公司提供与董事的工作量和机会成本相称的充足薪酬。非雇员董事将获得年度现金保留金和每年 股票期权补助的组合。

我们的非雇员董事的薪酬每年由董事会审查和确定。仅在一个财政年度的一部分时间内任职的 非雇员董事的年度现金储备金和股权薪酬按比例分配。董事会审查了我们的非雇员董事薪酬，并决定不增加 2023 财年的董事薪酬计划，该计划如下所述 ：

现金补偿。现金储备金按季度拖欠支付。

股权补偿.

年度补助金：自公司股东年会之日起在董事会任职的非雇员董事应在此类 年会之日获得授予日价值约为100,000美元的股票期权，该期权应在授予日一周年和授予日之后的下一次年会之日进行全额归属。

初始补助金：每位最初当选或被任命为董事会成员的非雇员董事应获得股票期权奖励，授予日期 价值约为200,000美元。初始股权补助将在授予之日起的三年内按年按比例归属。

每项此类奖励将在非雇员董事死亡或永久残疾以及公司控制权变更时全额归属（定义见 2021 年股权激励计划（“2021 年计划”））。

我们董事薪酬计划下的薪酬受2021年计划中规定的非雇员董事薪酬年度限额的约束。

2023 年董事薪酬表

下表列出了截至2023年12月31日的年度信息，涉及2023年期间在董事会任职的非雇员董事 发放、赚取或支付的薪酬。亚里德先生在截至2023年12月31日的年度中担任公司总裁兼首席执行官，并继续担任该职务至2024年2月11日，他没有因担任董事而获得额外的 薪酬，因此未包含在下方的董事薪酬表中。支付给亚里德先生的所有赔偿均在下文的 “薪酬汇总表” 中列报。

2023 年的董事薪酬

2024 年董事薪酬变动

2024 年初，薪酬委员会审查了薪酬委员会的独立薪酬顾问 针对用于设定高管薪酬的同行群体编制的董事薪酬市场数据。经审查，薪酬委员会建议对 2024 年董事薪酬计划进行以下修改，以更紧密地与相关市场 数据保持一致，董事会批准了该变更：

第2号提案:批准对该委员会的任命
独立注册会计师事务所

审计委员会已任命Grant Thornton LLP（“Grant Thornton”）为截至2024年12月31日的财政年度的公司独立注册会计师事务所，董事会正在将该任命提交给我们的股东在年会上批准。自2016年以来，致同一直担任公司的独立注册会计师事务所。Grant Thornton的代表计划参加年会，并将随时回答股东的适当问题。如果他们愿意，他们将有机会发表声明。

我们的章程或其他管理文件或法律均不要求股东批准对格兰特·桑顿为公司独立注册 公共会计师事务所的任命。但是，作为良好的公司惯例，董事会正在将格兰特·桑顿的任命提交股东批准。如果股东未能批准任命，审计委员会将 重新考虑是否保留格兰特·桑顿。即使该任命获得批准，如果审计 委员会认为这种变更符合公司及其股东的最大利益，则审计委员会可自行决定在一年中的任何时候指示任命不同的独立注册会计师事务所。

董事会建议投票赞成批准格兰特·桑顿为公司截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。

独立注册公共会计师

费用

以下是格兰特·桑顿在2023年和2022财年向公司提供的费用和服务的摘要：

根据《审计委员会章程》的规定，审计委员会根据审计委员会制定的预先批准政策和程序，预先批准独立的 注册会计师事务所提供的审计、审计相关和税务服务的范围，以及所有相关费用和条款。审计委员会评估独立注册会计师事务所的 资格、绩效和独立性，并至少每年向董事会全体成员提交其结论。

根据这些标准，致同在2023年提供的所有服务以及此类服务的费用均由审计委员会预先批准。

董事会审计委员会报告

审计委员会代表董事会审查公司的财务报告流程。公司管理层对合并财务报表和报告流程的 编制和完整性负有主要责任，包括建立和监督内部财务控制体系。在此背景下，在2023财年，审计委员会与管理层和公司独立注册会计师事务所Grant Thornton举行了会议并进行了讨论。公司管理层已向审计委员会表示，公司截至2023年12月31日的财政年度的合并财务报表是根据美利坚合众国普遍接受的会计原则编制的，审计委员会已与 公司管理层和格兰特·桑顿一起审查和讨论了公司的经审计的财务报表。

此外，审计委员会还与格兰特·桑顿进行了审查和讨论：（i）公众 公司会计监督委员会（“PCAOB”）和美国证券交易委员会的适用要求需要讨论的事项；（ii）根据PCAOB的适用要求从格兰特·桑顿收到的关于格兰特·桑顿与审计委员会 有关独立性的沟通的书面披露和信函致同独立于公司及其管理。

根据上述审查和讨论，审计委员会建议董事会将经审计的财务报表纳入公司 截至2023年12月31日财年的10-K表年度报告，以便向美国证券交易委员会提交。

董事会审计委员会成员恭敬地提交：

Joseph Slattery，主席 Mudit Jain

柯克·尼尔森

第3号提案：对公司的《修正案》
经修订和重述的公司注册证书至
允许在特拉华州法律允许的范围内开除官员的职责

自2022年8月1日起，公司的注册州特拉华州颁布了立法，允许特拉华州公司在《特拉华州通用公司法》（“DGCL”）第102（b）（7）条的允许下，在其公司注册证书中纳入一项 条款，以限制或取消其某些高管在有限情况下承担的责任。鉴于这项 立法，董事会建议股东批准对公司经修订和重述的公司注册证书（“修正案”）第八条的修订，规定我们的某些高管不因违反高管信托义务而向 公司或股东承担金钱损害赔偿责任，除非DGCL不允许免责。该修正案还规定，如果进一步修订DGCL，以 取消或限制官员的责任，则将在修订后的法律允许的最大范围内限制或取消此类官员的责任。目前，公司经修订和重述的公司注册证书 第八条规定免除我们的董事的责任，但没有规定我们的高管免责。

DGCL第102（b）（7）条仅允许在股东指控违反信托谨慎义务的直接索赔中免除官员的责任。 Exculpation 不适用于公司采取或由公司行使的任何衍生行动的责任。这意味着我们的董事会和股东仍可以代表公司就违反谨慎义务向高管提出索赔。 与免除董事的责任一样，对高管人员的免责也不适用于违反忠诚义务的行为、非诚意的行为或不作为或涉及故意不当行为或明知违法的行为，或任何让该官员从中获得不当个人利益的交易 。拟议修正案所涵盖的高级管理人员包括在涉嫌不当的行为过程中，(i) 现在或曾经是公司总裁、首席执行官 官、首席运营官、首席财务官、首席法务官、财务总监、财务主管、财务主管或首席会计官的任何高管；(ii) 在公司向美国证券交易委员会提交的公开文件中被确定为指定执行官；或 (iii) 有，通过 与公司签订书面协议，同意被认定为高级官员，以提供诉讼服务特拉华州。

在考虑是否提出该修正案时，董事会认为，高管的职责，与董事的角色一样，需要在关键问题上做出具有时效性的 决策，以便更好地反映股东的利益，因为高管不会因索赔、行动或诉讼而受到个人财务责任的威胁，后见之明会事后猜测此类决定， 尤其是在当前的诉讼环境中。在过去的35年中，DGCL第102（b）（7）条允许特拉华州的公司免除其董事因违反 谨慎义务而造成的金钱损失的个人责任。这种保护被认为是吸引和留住合格董事的必要条件。董事会认为，拟议修正案使公司高管可获得的保护与公司董事目前可获得的 保护更好地保持一致，这种保护在股东的问责利益与他们对公司能够继续吸引和留住高层管理人才的利益之间取得了适当的平衡。 出于这些原因，并考虑到对免除高管责任的索赔类型的限制，董事会决定，批准允许免除公司某些 高管责任责任的修正案是可取的，也符合公司和股东的最大利益。

如果股东批准该修正案，则该修正案将在向特拉华州国务卿提交修正证书后生效， 公司预计将在股东批准后立即这样做。我们的董事会保留在《修正案》生效之前随时选择放弃该修正案的权利，即使该修正案已获得股东的批准。除了替换 现有的第VIII条外，修正案生效后，公司经修订和重述的公司注册证书的其余部分将保持不变。拟议修正案的副本包含在本委托 声明的附录A中。

董事会建议投票赞成批准对公司经修订和重述的公司注册证书的修正案，该修正案允许在特拉华州法律允许的情况下免除 高管。

某些受益所有人和管理层的担保所有权

下表列出了截至2024年4月9日公司已知的有关截至2024年4月9日公司普通股实益所有权的某些信息：

根据美国证券交易委员会的规则，受益所有权包括证券的投票权或投资权，包括自2024年4月9日起60天内根据 向可行使或根据限制性股票单位归属的股票期权发行的股份。根据美国证券交易委员会的规定，根据股票期权和限制性股票单位发行的股票在计算持有此类股权奖励的人的百分比时被视为已发行股票，但在计算任何其他人的百分比时不算已流通。公司普通股的所有权百分比基于截至2024年4月9日 公司已发行和流通的21,595,464股普通股。

除非另有说明，否则以下每位股东的邮寄地址均为c/o cvRx, Inc.，位于明尼苏达州明尼阿波利斯市西百老汇大道9201号，650套房，55445号。据公司所知，除非本表脚注中另有说明，否则根据适用的社区财产法，表中列出的人员对所有普通股拥有唯一的投票权和投资权。

违法行为第 16 (a) 条报告

《交易法》第16（a）条要求我们超过10％的普通股的董事、执行官和受益所有人向美国证券交易委员会提交 所有权的初步报告和所有权变动报告。仅根据对向美国证券交易委员会提交的这些表格副本的审查以及董事和执行官的书面陈述， 截至2023年12月31日的年度所有第16（a）条的申报要求均得到满足，但强生于2024年3月6日提交的表格4除外，该表格报告了2024年2月16日认股权证的净行使以及2024年2月9日行使的15份股票期权。

执行官员

下表列出了截至本委托书发布之日有关我们执行官的某些信息：

Hykes先生的传记可在上面找到，还有董事会其他成员的传记。公司其他执行官的简历如下。

贾里德·奥斯海姆自2020年10月起担任公司首席财务官，拥有超过19年的财务经验。Oasheim 先生于 2015 年 8 月加入 公司，担任财务副总裁/财务总监。在加入公司之前，Oasheim先生在毕马威会计师事务所开始职业生涯后，曾在三家新兴成长型科技公司担任过各种领导职务。Oasheim 先生拥有明尼苏达大学卡尔森管理学院的会计 学士学位。他是一名注册会计师（非执业）。

克雷格·帕尔默自2022年2月起担任公司美国销售高级副总裁，此前自2012年起担任公司美国 销售副总裁。Palmer 先生在制药、生物技术和心血管医疗器械领域拥有超过 21 年的经验。在加入公司之前，帕尔默先生负责启动和开发关键 心血管疗法的市场，例如卡维地洛、雷诺嗪、植入式心脏除颤器、起搏器和心脏再同步疗法。在此之前，帕尔默先生曾与该行业的一些精英组织合作，包括 葛兰素史克、吉利德、波士顿科学和圣裘德医疗。Palmer 先生拥有宾夕法尼亚州立大学的学士学位。

保罗·维拉斯特罗自2021年1月起担任公司首席营销官，并于2022年6月出任首席营销和战略官。他在心律市场拥有 超过 33 年的经验。在加入公司之前，Verrastro先生管理自己的咨询业务，与圣裘德医疗、雅培心血管和美敦力CRDM等客户合作。Verrastro先生的职业生涯始于美敦力的销售代表，在该领域工作了十年后，他加入了Guidant Corporation，担任植入式心脏除颤器营销总监。Verrastro先生随后担任欧洲Guidant 公司的营销副总裁，后来又担任其客户关系管理部门的全球营销副总裁。2011年5月，韦拉斯特罗先生重新加入美敦力，担任全球战略营销副总裁。在他的职业生涯中，他帮助 将许多新技术推向市场，包括植入式心脏除颤器、心脏再同步疗法、植入式回路记录仪和无导线起搏器。Verrastro 先生拥有雪城大学的学士学位。

高管薪酬

本节描述了公司针对以下 “薪酬汇总表 表” 中列出的执行官的高管薪酬计划的重要组成部分。2023 年，我们任命的执行官（“NEO”）及其职位如下：

自 2024 年 2 月 12 日起，董事会任命当时担任董事会成员的凯文·海克斯为总裁兼首席执行官 官。海克斯接替了亚里德先生，后者此前曾宣布计划在任命继任者后退休。根据下述 过渡和咨询协议的条款，亚里德先生还以董事会成员的身份退休，并继续担任公司的顾问。

作为《乔布斯法案》所指的 “新兴成长型公司”，我们选择遵守 根据乔布斯法案对新兴成长型公司提出的较低的高管薪酬披露要求，该法要求披露我们的首席执行官和除首席执行官之外薪酬最高的两位执行官的薪酬。

薪酬摘要表

下表披露了我们在下述财政年度内向我们的近地天体支付的补偿：

从叙述到摘要薪酬表

2023 年基本工资

我们的NEO领取基本工资，以补偿他们向公司提供的服务。支付给每个近地天体的基本工资旨在提供 薪酬的固定部分，以反映该近地天体的技能、经验、角色和责任。近地物体的初始基本工资在各自的雇用协议中规定，并每年由薪酬委员会审查。我们 2023年和2022年近地天体的基本工资如下所示。支付给每个NEO的实际工资金额列于上面 “薪酬汇总表” 的 “薪水” 栏中。实际支付的基本工资反映了一年中每个部分的实际基本工资 的按比例分摊的金额（如果适用）。

2023 年年度激励奖

根据我们实现某些财务和个人绩效目标，我们的NEO有资格获得现金补助。我们的 NEO 和公司的业绩 决定了获得的奖励金额（如果有）。此类奖励基于与既定目标相关的绩效，而既定目标由薪酬委员会每年设定。

薪酬委员会确定，2023年我们的NEO的年度激励机会将基于公司实现的收入和运营 目标，包括BAROSTIM在美国的植入物、全球收入、欧洲收入、现金支出和BatWire试验的注册人数。对于Verrastro先生来说，他的年度激励机会有一半基于与其他近地天体的 相同的企业目标，一半的激励机会专门基于美国的心力衰竭收入指标。各项目标的权重因我们的近地天体而异，如下所示：

实现既定目标的实现情况每年确定一次，可占分配给每个目标的目标激励金额的0％至150％不等。2023年我们的近地天体的 年度目标激励机会（以基本工资的百分比表示）如下，为明确起见，根据各自目标的实现情况，我们的近地天体收入可能高于或低于目标：

根据公司和个人绩效业绩向我们的NEO支付的2023年年度现金激励奖励如下。目标百分比是 按比例分摊的金额，以一年中每个部分的有效目标水平为依据（如适用）。

2024 年支付的实际2023年年度现金激励奖励金额包含在名为 “非股权激励 计划薪酬” 的列中的薪酬汇总表中。

2023 年股票期权补助

公司使用股票期权作为向我们的近地天体提供长期薪酬的主要激励措施。所有股票期权将在授予之日第一个 周年纪念日分配25％的股份，此后每月将股票的1/48归属。每个NEO的未归属股票期权通常在他或她因任何原因终止雇用时终止，但如果NEO因推定性解雇或我们在公司控制权变更后的头六个月内出于原因以外的任何原因终止其雇用，则股票期权 的未归属部分将归属。出于这些目的，推定性解雇 和原因在适用的奖励协议中进行了定义，并与高管雇佣协议中包含的相同条款一致，如下文 “雇佣协议” 中所述。

其他补偿要素

401 (k) Plan

公司目前为满足某些资格要求的员工（包括我们的NEO）维持401（k）退休储蓄计划（“401（k）计划”）。 《美国国税法》允许符合条件的员工通过向401（k）计划缴款，在规定的限额内，在税前基础上推迟部分薪酬。该公司认为，通过401（k）计划提供延税 退休储蓄的工具增加了我们高管薪酬待遇的总体可取性。公司与401（k）计划的员工缴款不相匹配。

其他员工福利和津贴

我们在美国的所有全职员工，包括我们的NEO，都有资格参与我们的健康和福利计划，包括：

公司为我们在欧洲的员工提供法定要求的特定国家/地区的健康和福利福利。

董事会批准亚里德先生居住在我们主要办公室所在地以外的州，部分原因是承认他的大量旅行日程安排。在 2023 年，公司向他报销了前往公司主要办公室的通勤费用，我们在薪酬汇总表中标题为 “所有其他薪酬” 的栏目下进行了报告。

雇佣协议

公司已与我们的每位NEO签订了雇佣协议。每份雇佣协议都规定了NEO的初始年度基本工资，并规定 NEO未来的年度基本工资将由薪酬委员会每年确定。每份雇佣协议都是无限期的，可以随意终止；前提是，如果 无故终止NEO的雇佣关系，或者NEO因辞职或推定性解雇而终止雇用，则必须提前30天发出通知。“原因” 和 “推定性排放” 这两个术语的定义如下。

如果NEO在保护期内（从公司控制权变更前三个月开始，到公司控制权变更后的18个月结束）无故或由于推定性解雇而终止雇用，则雇用协议规定，首席执行官一次性获得18个月的基本工资，NEO一次性获得12个月的基本工资对于首席执行官，一次性支付本年度目标年度奖金的150％，即100％其他近地天体本年度的目标年度奖金，首席执行官的目标年度奖金为18个月，其他近地天体报销12个月的医疗 保险费。如果相应的NEO在解雇当年没有目标奖金，则付款将基于在解雇前三年中支付给高管的实际 奖金的平均值。出于这些目的，公司控制权变更的定义与2021年计划中的定义基本相同。

如果NEO在保护期内（从公司控制权变更前三个月开始，到公司控制权变更后的18个月结束）无故或由于推定性解雇而终止雇用，则雇用协议规定，NEO 一次性获得18个月的基本工资，另一方为12个月的基本工资近地天体和为期18个月的医疗保险费的报销首席执行官和其他近地物体的任期为12个月。此外， NEO 持有的所有按时归属的未偿股权奖励将从解雇之日起加速。任何须按业绩归属的股权奖励的待遇将按照此类股权奖励的适用奖励协议中的规定处理。对于 这些目的，公司控制权变更的定义与2021年计划中的定义基本相同。

根据雇佣协议的定义，“推定性解雇” 通常是指（一）未经近地天体同意，指派近地天体就业 的职责或职责，其地位和责任程度在实质上低于近地天体开始工作之日的职位、责任或职责；（ii）未经近地天体同意，要求首席执行官将 近地天体驻扎在100英里以外的任何地方近地天体发生之日我们的办公地点（对于其他近地物体，则为 50 英里）开始工作；以及（iii）大幅减少NEO的总薪酬，包括 他有资格获得的任何奖金，但作为公司高级管理人员薪酬普遍减少一部分的薪酬减少外。

根据雇佣协议的定义，“原因” 通常是指 NEO（i）严重违反NEO与公司 的专有信息和不竞争协议；（ii）故意和鲁莽地与工作相关的重大不当行为，包括严重未能履行NEO作为高级职员或雇员的职责；（iii）与公司 业务有关的欺诈、挪用或挪用公款；（iv）定罪犯罪不当行为（不包括违章停车、偶尔发生的轻微交通违规行为，或类似的违规行为）；或（v）已证实使用毒品、酒类或非法药物，对近地天体履行工作职责有 不利影响。

关于任命海克斯先生为总裁兼首席执行官，公司与海克斯先生签订了雇佣协议， 的条款与上述条款基本相同。雇佣协议为海克斯先生提供了以下薪酬：（i）640,000美元的年基本工资，（ii）目标年度现金激励为基本工资的75％（2024年的派息按比例分配 海克斯担任首席执行官的那一年），（iii）在海克斯开始工作后购买公司36万股普通股的股票期权，以及（iv）现金签约如果Hykes先生因故解雇或Hykes先生因其他原因辞职，则需要偿还15万美元的奖金而不是按照协议的规定用于推定解雇.股票期权将在 授予之日一周年之际按月分配 25% 的股份，并在随后的三年中连续按月等额分期归属，但须继续与公司合作以及股票期权协议中的条款和条件。股票期权协议除公司标准 归属条款外，还规定，如果公司无故解雇海克斯先生，股票期权将继续归属授予日期后的头两年，但须遵守某些规定契约。

与亚里德先生签订的过渡和咨询协议

在亚里德先生退休担任总裁兼首席执行官之后，公司与亚里德先生签订了过渡和咨询 协议。亚里德先生将获得每小时550美元的咨询费，并有资格获得2024年119,437.50美元的奖金，该奖金是根据他2024年的目标奖金和今年第一季度的 按比例计算的，具体取决于他在咨询服务方面的表现以及向新任首席执行官移交职责。此外，只要亚里德遵守 某些离职后限制性契约和股票所有权条件，并且他遵守当时生效的任何咨询安排，他就有权继续授予其股票期权，并且他必须在自终止雇佣关系之日或 规定的期权到期日起五年内行使股票期权。

2023 财年年末的杰出股票奖励

下表显示了有关我们的NEO截至2023年12月31日持有的未偿股权奖励的信息。

股权补偿计划信息

下表提供了截至2023年12月31日公司所有股权薪酬计划的某些信息：

某些关系和关联方交易

关联方交易的政策与程序

董事会通过了一项书面关联人交易政策，规定了审查、批准或批准相关 个人交易的政策和程序。除《证券法》第S-K条例第404项规定的某些例外情况外，本政策涵盖我们过去或将要参与的 中的任何交易、安排或关系，或任何一系列类似的交易、安排或关系，其中涉及的金额在任何财政年度超过12万美元，且关联人曾经、已经或将要拥有直接或间接的实质利益，包括但不限于 购买的商品或服务或来自关联人拥有材料的关联人或实体利息、债务、债务担保和我们对关联人的雇用。在审查和批准任何此类交易时， 的任务是考虑所有相关事实和情况，包括但不限于该交易的条件是否与正常交易中可能获得的条件相似，以及关联人在 交易中的权益范围。本节中描述的所有交易都是在本政策通过之前进行的，但会定期由审计委员会进行审查。

关联方交易

以下是自2023年1月1日以来我们参与的交易的描述，其中涉及的金额超过或将超过12万美元，以及在 中，我们的任何执行官、董事或任何类别有表决权证券的5％以上的持有人，或其关联公司或直系亲属拥有或将要拥有直接或间接的重大利益。

投资者权利协议

公司与公司已发行的 可转换优先股的持有人（包括其某些董事所属的实体以及某些普通股持有人）签订了第八份经修订和重述的投资者权利协议（“投资者权利协议”）。根据投资者权利协议，该协议的各方，包括我们的某些董事和 执行官以及与之关联的实体，有权根据《证券法》享有注册公司普通股的权利。

代理材料的持有量

美国证券交易委员会通过了允许公司和中介机构的规则（例如.，经纪商）通过向股东交付一份通知或其他代理材料，满足与共享相同地址的两名或更多股东的通知或其他代理材料的交付要求。这个过程通常被称为住宅，有可能为 股东提供额外的便利，为公司节省成本。参与住房持股的股东将继续能够访问和获得单独的代理卡。

除非收到 一位或多位受影响股东的相反指示，否则通知或代理材料将用一个信封发送给共享一个地址的多名股东。一旦您收到经纪人的通知，他们将与您的地址进行房屋通信，房屋持有将继续进行，直到您收到其他通知或撤销与经纪人 的同意为止。应明尼苏达州明尼阿波利斯市西百老汇大道9201号650套房CVRx, Inc.秘书的书面要求或致电 (763) 416-2840，公司将立即将通知的单独副本交付给任何股东（如果适用），并将其中任何材料的单一副本交付给任何股东。要获得单独的副本，或者，如果股东收到多份副本，要求公司仅发送 通知和我们的代理材料的单一副本，如果您是经纪人的受益持有人，请通过经纪人联系您的经纪人；或者，如果您是注册持有人，请联系我们的过户代理Equiniti Trust Company, LLC。

其他事项

董事会不知道还有其他事项将在年会上提请审议。如果任何其他事项已适当地提交年度 会议，则随附的代理人打算根据其最佳判断对此类事项进行投票。

公司于2024年2月9日向美国证券交易委员会提交的截至2023年12月31日年度的10-K表年度报告的副本可免费获得，可免费获得 向位于明尼苏达州明尼阿波利斯市西百老汇大道9201号650号套房CVRx的投资者关系公司55445号投资者关系栏目下的副本信息。” 本委托书中未以引用方式纳入公司网站上或可通过本公司网站访问的信息。

附录 A
拟议修正案
转到公司经修订和重述的公司注册证书

第八条

答：在DGCL允许的最大范围内，任何董事或高级管理人员均不得因违反董事或高级管理人员的信托义务而向 公司或其任何股东承担个人金钱损害赔偿责任。如果此后对DGCL进行了修订，授权进一步取消或限制董事或 高级管理人员的责任，则应在经修订的DGCL授权的最大范围内取消或限制公司董事或高级管理人员的责任。

B. 对本第八条前述任何条款的任何修订或废除，以及本经修订和重述的 公司注册证书中任何与本第八条不一致的条款的通过，均不得消除、减少或以其他方式对公司董事或高级管理人员个人责任的任何限制、 废除或通过此类不一致的条款产生不利影响。