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Proxy语句摘要
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股东年度大会及特别法庭命令会议的委托声明
股东 |
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4
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建议书
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委员会的建议
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| | | | 5 | | |
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有关此代理语句的信息
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| | | | 5 | | |
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关于年会和认证会议的问答
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| | | | 6 | | |
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关于恢复的问题和答案
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| | | | 13 | | |
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和解各方
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| | | | 18 | | |
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在迁册
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| | | | 18 | | |
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第132章重新分配的理由
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| | | | 20 | | |
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税务方面的考虑
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| | | | 21 | | |
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股东权利
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| | | | 21 | | |
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证券交易所上市
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| | | | 21 | | |
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法庭对安排安排的制裁
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| | | | 22 | | |
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市场价格和股利信息
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| | | | 22 | | |
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没有评价权
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| | | | 22 | | |
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关于重新分配的会计处理
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| | | | 22 | | |
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记录日期及法定人数要求
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| | | | 22 | | |
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董事会的建议
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| | | | 23 | | |
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所需投票—年会
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| | | | 23 | | |
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所需投票—重新确定会议
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| | | | 24 | | |
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代理服务器
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| | | | 24 | | |
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风险因素
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| | | | 25 | | |
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关于前瞻性陈述的特别说明
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| | | | 27 | | |
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年度会议事项财务报表的编制
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| | | | 29 | | |
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年度会议提案将被表决
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| | | | 30 | | |
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年度会议提案1—选举董事
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| | | | 30 | | |
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年度会议提案2—任命审计师,授权我们的董事会
董事,通过我们的审计委员会,确定审计师薪酬的权力, 批准独立注册会计师事务所的任命 |
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34
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年度会议提案3—行政人员薪酬咨询投票
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| | | | 35 | | |
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董事会审计委员会报告
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| | | | 37 | | |
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独立注册会计师事务所费用及其他事宜
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| | | | 38 | | |
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公司治理
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| | | | 39 | | |
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一般信息
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| | | | 39 | | |
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董事会组成
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39
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董事会多样性
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| | | | 39 | | |
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董事独立自主
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| | | | 40 | | |
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董事候选人
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| | | | 40 | | |
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股东通讯
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| | | | 41 | | |
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董事会领导结构
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| | | | 41 | | |
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董事会在风险监管中的作用
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| | | | 42 | | |
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董事会评估
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| | | | 43 | | |
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道德守则
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| | | | 43 | | |
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内幕交易合规政策
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| | | | 43 | | |
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董事会成员出席会议的情况
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| | | | 43 | | |
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董事会各委员会
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| | | | 44 | | |
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审计委员会
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| | | | 44 | | |
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薪酬委员会
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| | | | 45 | | |
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提名和公司治理委员会
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| | | | 46 | | |
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科学和研究委员会
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| | | | 46 | | |
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行政人员
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| | | | 47 | | |
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高管和董事薪酬
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| | | | 49 | | |
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高管薪酬
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| | | | 49 | | |
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2023薪酬汇总表
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| | | | 49 | | |
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薪酬汇总表的叙述性披露
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| | | | 49 | | |
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2023财年年底的未偿还股权奖励
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| | | | 52 | | |
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雇佣协议
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| | | | 53 | | |
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薪酬与绩效表(2021—2023)
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| | | | 55 | | |
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董事薪酬
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| | | | 59 | | |
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2023年董事补偿表
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| | | | 61 | | |
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股权薪酬计划-信息
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| | | | 62 | | |
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某些实益所有人和管理层的担保所有权
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| | | | 63 | | |
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某些关系
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| | | | 67 | | |
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重组会议拟表决的提案
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| | | | 69 | | |
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重组会议建议第一号—批准安排方案
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| | | | 69 | | |
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重新委任会议第2号提案—批准休会重新委任会议的动议
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70
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在迁册
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| | | | 71 | | |
|
重新分配的背景和理由
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| | | | 71 | | |
|
修订、终止或延迟
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| | | | 72 | | |
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第一百五十二条完成和解的条件
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| | | | 72 | | |
|
法庭对安排安排的制裁
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| | | | 73 | | |
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联邦证券法后果;转售限制
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| | |
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74
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生效日期和重新认证时间
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| | | | 75 | | |
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管理新Kiniksa
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| | | | 75 | | |
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赔偿契约
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| | | | 75 | | |
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某些人在重新分配中的利益
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| | | | 76 | | |
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监管事项
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| | | | 76 | | |
|
没有评价权
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| | | | 76 | | |
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股份交换
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| | | | 76 | | |
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股利政策
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| | | | 76 | | |
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证券交易所上市
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| | | | 77 | | |
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关于重新分配的会计处理
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| | | | 77 | | |
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美国、联合王国和百慕大的某些税务考虑
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| | | | 78 | | |
|
美国联邦所得税的考虑因素
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| | | | 78 | | |
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英国税收考虑
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| | | | 84 | | |
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百慕大的税务考量
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| | | | 87 | | |
|
新Kiniksa股票的描述
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| | | | 88 | | |
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资本结构
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| | | | 88 | | |
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优先购买权、认股权证及购股权
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| | | | 89 | | |
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分红
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| | | | 89 | | |
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股票回购和赎回
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| | | | 90 | | |
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红股
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| | | | 91 | | |
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合并和分割;细分
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| | | | 91 | | |
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减少股本
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| | | | 91 | | |
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股东大会
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| | | | 91 | | |
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投票
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| | | | 92 | | |
|
股份所附类别权利的变更
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| | | | 93 | | |
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股东大会的法定人数
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| | | | 93 | | |
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查阅簿册及纪录
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| | | | 93 | | |
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收购和评估权
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| | | | 94 | | |
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股份权益的披露
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| | | | 94 | | |
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反收购条款
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| | | | 94 | | |
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公司治理
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| | | | 97 | | |
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法定名称;组建;会计年度;注册办事处
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| | | | 97 | | |
|
期限;解散;清盘时的权利
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| | | | 98 | | |
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股份交换
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| | | | 98 | | |
|
证券交易所上市
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| | | | 98 | | |
|
没有偿债基金
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| | | | 98 | | |
|
不对进一步的电话或评估承担任何责任
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| | | | 99 | | |
|
股份的转让和登记
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| | | | 99 | | |
|
股东权利与董事会权力之比较
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| | | | 100 | | |
|
大写
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| | | | 100 | | |
|
优先购买权、认股权证及购股权
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| | | | 102 | | |
|
分配和股息;回购和赎回
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| | | | 102 | | |
|
红股
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| | |
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104
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企业合并的股东批准与评估权
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| | | | 105 | | |
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股份权益的披露
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| | | | 106 | | |
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其他反收购措施
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| | | | 106 | | |
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选举董事
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| | | | 109 | | |
|
董事会空缺
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| | | | 109 | | |
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董事的免职
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| | | | 110 | | |
|
董事会和委员会的组成;管理
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| | | | 110 | | |
|
董事会的职责
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| | | | 110 | | |
|
董事及高级职员的弥偿;保险
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| | | | 111 | | |
|
董事责任限制
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| | | | 111 | | |
|
利益冲突
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| | | | 112 | | |
|
股东诉讼
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| | | | 112 | | |
|
股东同意不经会议采取行动
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| | | | 113 | | |
|
股东周年大会
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| | | | 113 | | |
|
股东特别大会
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| | | | 114 | | |
|
股东会议记录日期
|
| | | | 115 | | |
|
董事提名;股东建议
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| | | | 115 | | |
|
股东大会休会
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| | | | 116 | | |
|
投票权
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| | | | 117 | | |
|
股份所附类别权利的变更
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| | | | 118 | | |
|
管治文件的修订
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| | | | 119 | | |
|
法定人数的规定
|
| | | | 119 | | |
|
查阅簿册及纪录
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| | | | 119 | | |
|
股份的转让和登记
|
| | | | 120 | | |
|
清盘时的权利
|
| | | | 122 | | |
|
对外国人民事责任的执行
|
| | | | 123 | | |
|
其他事项
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| | | | 125 | | |
|
股东提案
|
| | | | 125 | | |
|
在年会上提出的其他事项
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| | | | 127 | | |
|
征求委托书
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| | | | 127 | | |
|
Kiniksa年度报告
|
| | | | 127 | | |
|
在那里您可以找到更多信息
|
| | |
|
127
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| 附件A—安排方案 | | | | |
| 附件B—新Kiniksa公司章程 | | | | |
| 附件C—百慕大最高法院命令 | | | | |
| 附件D—预计时间表 | | | | |
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日期和时间:
|
| | [ ],2024年于[ ]大西洋时间([ ]东部时间) | |
|
位置:
|
| | 在线虚拟会议, www.virtualshareholdermeeting.com/KNSA2024 | |
| 记录日期: | | |
[ ], 2024
|
|
|
日期和时间:
|
| | 在年会之后 [ ],2024年于[ ]大西洋时间([ ]东部时间) | |
|
位置:
|
| | 在线虚拟会议, www.virtualshareholdermeeting.com/KNSA2024 | |
| 记录日期: | | |
[ ], 2024
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建议书
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所需票数
|
| |
被扣留票数的效力/ 弃权和经纪人 无投票权 |
| |
每届年会的投票数
投票份额 |
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| 建议1-选举董事 | | | 所投的多数票。这意味着,获得赞成票最多的三名被提名人将当选为III类董事。 | | | 被扣留的选票和中间人的不投票将不会影响对这项提案的投票结果。 | | | 每股A类股将有一(1)票,每股B类股将有十(10)票。A1类股票和B1类股票可能不会对本提案进行投票。 | |
| 第二号建议-任命普华永道为审计师,授权制定普华永道的薪酬,并批准任命独立注册会计师事务所 | | | 赞成票拥有多数投票权的人投的赞成票。 | | | 弃权没有任何效果。我们不期望任何经纪人对这项建议投不票。 | | | 每股A类股将有一(1)票,每股B类股将有十(10)票。A1类股票和B1类股票可能不会对本提案进行投票。 | |
| 建议3—在咨询(不具约束力)的基础上批准我们指定的执行人员的薪酬 | | | 赞成票拥有多数投票权的人投的赞成票。 | | | 弃权和中间人不投票将不会对本提案的表决结果产生影响。 | | | 每股A类股份将有一(1)票,每股B类股份将有十(10)票。A1类及B1类股份不得就本建议投票。 | |
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建议书
|
| |
所需票数
|
| |
被扣留票数的效力/ 弃权和经纪人 无投票权 |
| |
每次重新分配的投票数
会议表决份额 |
|
| 建议1—安排计划 | | | 出席迁入大会并于迁入大会上投票(不论亲身或委派代表)的多数股东投赞成票,代表迁入会议投票权股份价值75%或以上的股东(不论亲身或委派代表)作为单一类别的股东一起投票。 | | | 弃权和中间人不投票将不会对本提案的表决结果产生影响。 | | | 每股迁册大会投票股份将有一(1)次投票权。 | |
| 第二号建议-批准一项动议,将移居会议推迟到较晚的日期,如果在移居会议时没有足够的委托书批准安排计划,则可以征集更多的委托书。 | | | 赞成票多数票的持有者投赞成票 | | | 弃权和中间人不投票将不会对本提案的表决结果产生影响。 | | | 每股迁册大会投票股份将有一(1)次投票权。 | |
|
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董事会一致建议投票选举紧接在下面列出的第三类董事提名者。
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|
|
名字
|
| |
年龄
|
| |
担任
董事自 |
| |
基尼克萨的位置(S)
|
|
| 菲利克斯·J·贝克博士。 | | |
55
|
| |
2015
|
| | 领衔独立董事 | |
| 特雷西·L·麦凯恩 | | |
56
|
| |
2018
|
| | 董事 | |
| 金伯利·J·波波维茨 | | |
65
|
| |
2018
|
| | 董事 | |
|
|
| |
Felix J. Baker博士
|
| |
55岁
|
|
|
|
| |
特雷西·L·麦凯恩
|
| |
56岁
|
|
|
|
| |
金伯利·J·波波维茨
|
| |
65岁
|
|
|
名字
|
| |
年龄
|
| |
担任
董事自 |
| |
基尼克萨的位置(S)
|
|
| 桑杰·K·帕特尔 | | |
54
|
| |
2015
|
| | 首席执行官兼董事会主席 | |
| 托马斯·R·马利 | | |
55
|
| |
2016
|
| | 董事 | |
| 理查德·S·利维医学博士 | | |
66
|
| |
2019
|
| | 董事 | |
|
|
| |
Sanj K.帕特尔
|
| |
54岁
|
|
|
|
| |
托马斯·R·马利
|
| |
55岁
|
|
|
|
| |
Richard S. Levy,医学博士
|
| |
66岁
|
|
|
名字
|
| |
年龄
|
| |
担任
董事自 |
| |
基尼克萨的位置(S)
|
|
| 斯蒂芬·R·比格,医学博士,博士 | | |
53
|
| |
2015
|
| | 董事 | |
| G·布拉德利·科尔 | | |
68
|
| |
2020
|
| | 董事 | |
| 巴里·D·夸特,制药公司。D。 | | |
67
|
| |
2015
|
| | 董事 | |
|
|
| |
斯蒂芬·R·比格医学博士
|
| |
53岁
|
|
|
|
| |
G·布拉德利·科尔
|
| |
68岁
|
|
|
|
| |
巴里·D·夸特,制药公司。D。
|
| |
67岁
|
|
|
|
| |
董事会一致建议投票表决任命普华永道会计师事务所为我们的审计师,直至我们的下一届年度股东大会结束,通过我们的审计委员会授权我们的董事会制定该期间审计师的薪酬,并批准任命普华永道会计师事务所为我们截至2024年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。
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|
|
|
| |
董事会一致建议根据美国证券交易委员会适用的薪酬披露规则,就基尼克萨百慕大年度大会委托书中披露的我们提名的高管的薪酬进行投票,包括薪酬表格和叙述性讨论。
|
|
| | | |
2023
|
| |
2022
|
|
| 审计费 | | |
$1,480,000
|
| |
$1,280,000
|
|
| 审计相关费用 | | |
—
|
| |
—
|
|
| 税费 | | |
—
|
| |
—
|
|
| 所有其他费用 | | |
6,650
|
| |
5,738
|
|
| 总费用 | | |
$1,486,650
|
| |
$1,285,738
|
|
| |
董事会成员多元化矩阵(截至2024年4月10日)
|
| | ||||||||||||||||
| |
总数 董事 |
| | |
9
|
| | ||||||||||||
| | | | | | 女性 | | | | 男性 | | | | 非二进制 | | | |
没有
披露 性别认同 |
| |
| | 第一部分:性别认同 | | | ||||||||||||||||
| | 董事 | | | |
2
|
| | |
7
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| |
| | 第二部分:人口多样性 | | | ||||||||||||||||
| |
非裔美国人
或黑色(不是 西班牙裔或拉丁裔 来源) |
| | |
1
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| |
| | 阿拉斯加原住民或原住民 | | | |
-
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| |
| | 亚洲人 | | | |
-
|
| | |
1
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| |
| |
西班牙裔或拉丁裔
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| |
| |
夏威夷原住民
或太平洋岛民 |
| | |
-
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| |
| |
白色(非
西班牙裔或拉丁裔 来源) |
| | |
1
|
| | |
6
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| |
| |
两个或两个以上
比赛或 种族 |
| | |
-
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| | |
-
|
| |
| | LGBTQ+ | | | |
-
|
| | ||||||||||||
| |
未披露
人口统计 背景 |
| | |
-
|
| |
|
名字
|
| |
审计
|
| |
补偿
|
| |
提名
和公司 治理 |
| |
科学
和研究 |
|
| 菲利克斯·J·贝克博士。 | | | | | |
椅子
|
| |
X
|
| |
X
|
|
|
斯蒂芬·R·比格,医学博士,博士
|
| | | | | | | |
椅子
|
| |
X
|
|
| G·布拉德利·科尔 | | |
X
|
| | | | | | | | | |
| Richard S.征收 | | | | | | | | | | | |
椅子
|
|
| 托马斯·R·马利 | | |
椅子
|
| | | | |
X
|
| | | |
| 特蕾西·麦凯恩 | | |
X
|
| | | | | | | | | |
| 金伯利·J·波波维茨 | | | | | |
X
|
| | | | | | |
| 巴里·D. Quart,Pharm.D. * | | |
X
|
| |
X
|
| | | | |
X
|
|
|
名字
|
| |
年龄
|
| |
职位
|
|
| 桑杰·K·帕特尔 | | |
54
|
| | 首席执行官兼董事会主席 | |
| 迈克尔·梅尼亚 | | |
53
|
| |
集团副财务兼首席会计官总裁
|
|
| 罗斯护城河 | | |
43
|
| | 高级副总裁与首席商务官 | |
|
约翰·F·保利尼医学博士
|
| |
59
|
| | 高级副总裁与首席医疗官 | |
| 马克·拉戈萨 | | |
50
|
| | 高级副总裁和首席财务官 | |
| 埃本·特萨里 | | |
42
|
| | 高级副总裁和首席运营官 | |
|
名称和主要职位
|
| |
年
|
| |
薪金
($) |
| |
共享
奖项 ($)(1) |
| |
选项
奖项 ($)(1) |
| |
非股权
奖励计划 薪酬 ($)(2) |
| |
所有其他
薪酬 ($)(3) |
| |
总计(美元)
|
|
|
Sanj K.帕特尔
首席执行官兼董事会主席
|
| |
2023
|
| |
864,218
|
| |
739,381
|
| |
2,984,605
|
| |
695,663
|
| |
13,200
|
| |
5,297,067
|
|
|
2022
|
| |
834,918
|
| |
922,039
|
| |
3,746,557
|
| |
597,408
|
| |
12,200
|
| |
6,113,122
|
| |||
|
John F. Paolini,MD
高级副总裁与首席医疗官
|
| |
2023
|
| |
541,014
|
| |
185,266
|
| |
748,051
|
| |
301,578
|
| |
13,200
|
| |
1,789,109
|
|
|
2022
|
| |
514,583
|
| |
230,469
|
| |
936,346
|
| |
226,919
|
| |
12,200
|
| |
1,920,518
|
| |||
|
埃本·特萨里
高级副总裁和首席运营官
|
| |
2023
|
| |
449,510
|
| |
202,235
|
| |
816,573
|
| |
278,783
|
| |
4,995
|
| |
1,752,096
|
|
|
2022
|
| |
443,534
|
| |
251,578
|
| |
1,022,122
|
| |
195,782
|
| |
4,435
|
| |
1,917,452
|
|
|
名字
|
| |
2023年1月1日
年基本工资 ($) |
|
|
桑杰·K·帕特尔
|
| |
864,780
|
|
|
约翰·F·保利尼医学博士
|
| |
541,510
|
|
|
埃本·特萨里
|
| |
500,580
|
|
|
被任命为执行干事
|
| |
2023年4月
股票期权 已批准 |
| |
2023年4月
已批准 个RSU |
| |
2023年9月
股票期权 已批准 |
| |
2023年9月
已批准 个RSU |
|
|
桑杰·K·帕特尔
|
| |
155,500
|
| |
25,925
|
| |
155,500
|
| |
25,925
|
|
|
约翰·F·保利尼医学博士
|
| |
38,974
|
| |
6,496
|
| |
38,974
|
| |
6,496
|
|
|
埃本·特萨里
|
| |
42,544
|
| |
7,091
|
| |
42,544
|
| |
7,091
|
|
|
名字
|
| | | | |
期权奖励(1)
|
| |
股票奖励(1)
|
| ||||||||||||
|
归属
开始 日期 |
| |
数量:
证券 底层 未练习 选项(#) 行使 |
| |
数量:
证券 底层 未练习 选项(#) 不可行使的 |
| |
选项
练习 价格(美元) |
| |
选项
到期 日期 |
| |
数量:
个股票或 个单位 共享 没有 已授权 (#) |
| |
市场
的值 个股票或 个单位 共享 没有 已授权 ($)(2) |
| |||
|
桑杰·K·帕特尔
|
| |
8/1/2015
|
| |
325,271
|
| |
—
|
| |
1.59
|
| |
12/15/2025
|
| |
—
|
| |
—
|
|
|
6/29/2017
|
| |
257,969
|
| |
—
|
| |
3.80
|
| |
6/28/2027
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/1/2018
|
| |
426,007
|
| |
13,175(3)
|
| |
10.36
|
| |
2/29/2028
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/20/2018
|
| |
125,000
|
| |
—
|
| |
30.93
|
| |
9/19/2028
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/4/2019
|
| |
187,000
|
| |
—
|
| |
17.92
|
| |
3/3/2029
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/17/2019
|
| |
190,000
|
| |
—
|
| |
8.83
|
| |
9/16/2029
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/13/2020
|
| |
168,751
|
| |
11,249(4)
|
| |
15.52
|
| |
3/12/2030
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/10/2020
|
| |
150,001
|
| |
29,999(4)
|
| |
15.50
|
| |
9/9/2030
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/16/2021
|
| |
108,391
|
| |
49,267(4)
|
| |
22.89
|
| |
3/15/2031
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/16/2021
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
13,138(5)
|
| |
230,441
|
| |||
|
9/2/2021
|
| |
91,969
|
| |
65,689(4)
|
| |
12.97
|
| |
9/1/2031
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/2/2021
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
13,138(5)
|
| |
230,441
|
| |||
|
4/7/2022
|
| |
104,912
|
| |
134,883(4)
|
| |
11.10
|
| |
4/6/2032
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
4/7/2022
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
29,975(5)
|
| |
525,762
|
| |||
|
9/1/2022
|
| |
79,933
|
| |
159,862(4)
|
| |
11.97
|
| |
8/31/2032
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/1/2022
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
29,975(5)
|
| |
525,762
|
| |||
|
4/1/2023
|
| |
—
|
| |
155,500(4)
|
| |
10.76
|
| |
3/31/2033
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
4/1/2023
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
25,925(5)
|
| |
454,725
|
| |||
|
9/1/2023
|
| |
—
|
| |
155,500(4)
|
| |
17.76
|
| |
8/31/2033
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/1/2023
|
| |
—
|
| | | | | | | | | | |
25,925(5)
|
| |
454,725
|
| |||
|
约翰·F·保利尼医学博士
|
| |
9/14/2016
|
| |
111,217
|
| |
—
|
| |
1.86
|
| |
9/13/2026
|
| |
—
|
| |
—
|
|
|
6/29/2017
|
| |
66,542
|
| |
—
|
| |
3.80
|
| |
6/28/2027
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/1/2018
|
| |
122,330
|
| |
19,169(3)
|
| |
10.36
|
| |
2/29/2028
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/20/2018
|
| |
45,000
|
| |
—
|
| |
30.93
|
| |
9/19/2028
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/4/2019
|
| |
51,000
|
| |
—
|
| |
17.92
|
| |
3/3/2029
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/17/2019
|
| |
46,000
|
| |
—
|
| |
8.83
|
| |
9/16/2029
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/13/2020
|
| |
46,876
|
| |
3,124(4)
|
| |
15.52
|
| |
3/12/2030
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/10/2020
|
| |
40,626
|
| |
9,374(4)
|
| |
15.50
|
| |
9/9/2030
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/16/2021
|
| |
10,350
|
| |
31,050(4)
|
| |
22.89
|
| |
3/15/2031
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/16/2021
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
3,450(5)
|
| |
60,513
|
| |||
|
9/2/2021
|
| |
23,288
|
| |
18,112(4)
|
| |
12.97
|
| |
9/1/2031
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/2/2021
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
3,450(5)
|
| |
60,513
|
| |||
|
4/7/2022
|
| |
24,972
|
| |
34,958(4)
|
| |
11.10
|
| |
4/6/2032
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
4/7/2022
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
7,492(5)
|
| |
131,410
|
| |||
|
9/1/2022
|
| |
18,729
|
| |
41,201(4)
|
| |
11.97
|
| |
8/31/2032
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/1/2022
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
7,492(5)
|
| |
131,410
|
| |||
|
4/1/2023
|
| |
—
|
| |
38,974(4)
|
| |
10.76
|
| |
3/31/2033
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
4/1/2023
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
6,496(5)
|
| |
113,940
|
| |||
|
9/1/2023
|
| |
—
|
| |
38,974(4)
|
| |
17.76
|
| |
8/31/2033
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/1/2023
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
6,496(5)
|
| |
113,940
|
|
|
名字
|
| | | | |
期权奖励(1)
|
| |
股票奖励(1)
|
| ||||||||||||
|
归属
开始 日期 |
| |
数量:
证券 底层 未练习 选项(#) 行使 |
| |
数量:
证券 底层 未练习 选项(#) 不可行使的 |
| |
选项
练习 价格(美元) |
| |
选项
到期 日期 |
| |
数量:
个股票或 个单位 共享 没有 已授权 (#) |
| |
市场
的值 个股票或 个单位 共享 没有 已授权 ($)(2) |
| |||
|
埃本·特萨里
|
| |
8/1/2015
|
| |
56,673
|
| |
—
|
| |
1.59
|
| |
12/15/2025
|
| |
—
|
| |
—
|
|
|
6/29/2017
|
| |
35,049
|
| |
—
|
| |
3.80
|
| |
6/28/2027
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/1/2018
|
| |
104,855
|
| | | | |
10.36
|
| |
2/29/2028
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/20/2018
|
| |
45,000
|
| |
—
|
| |
30.93
|
| |
9/19/2028
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/4/2019
|
| |
42,000
|
| | | | |
17.92
|
| |
3/3/2029
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/17/2019
|
| |
45,000
|
| | | | |
8.83
|
| |
9/16/2029
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/13/2020
|
| |
56,251
|
| |
3,749(4)
|
| |
15.52
|
| |
3/12/2030
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/10/2020
|
| |
48,751
|
| |
11,249(4)
|
| |
15.50
|
| |
9/9/2030
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/16/2021
|
| |
32,408
|
| |
14,730(4)
|
| |
22.89
|
| |
3/15/2031
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
3/16/2021
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
3,928(5)
|
| |
68,897
|
| |||
|
9/2/2021
|
| |
26,516
|
| |
20,622(4)
|
| |
12.97
|
| |
9/1/2031
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/2/2021
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
3,928(5)
|
| |
68,897
|
| |||
|
4/7/2022
|
| |
27,259
|
| |
38,161(4)
|
| |
11.10
|
| |
4/6/2032
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
4/7/2022
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
8,178(5)
|
| |
143,442
|
| |||
|
9/1/2022
|
| |
20,444
|
| |
44,976(4)
|
| |
11.97
|
| |
8/31/2032
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/1/2022
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
8,178(5)
|
| |
143,442
|
| |||
|
4/1/2023
|
| |
—
|
| |
42,544(4)
|
| |
10.76
|
| |
3/31/2033
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
4/1/2023
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
7,091(5)
|
| |
124,376
|
| |
—
|
| |||
|
9/1/2023
|
| |
—
|
| |
42,544(4)
|
| |
17.76
|
| |
8/31/2033
|
| |
—
|
| |
—
|
| |||
|
9/1/2023
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
7,091(5)
|
| |
124,376
|
| |
—
|
|
| 年 (a) | | | SCT 总计为 首席执行官 ($)(1) (b) | | | 上限到首席执行官 ($)(2) (c) | | | 平均值 SCT总计 (非首席执行官) 近地天体 ($)(1)(3) (d) | | | 平均值 封口到 (非首席执行官) 近地天体 ($)(2)(3) (e) | | | 的价值 首字母 固定$100 投资 基于 总计 股东 返回(TSC) ($)(4) (f) | | | 净收入 (亏损) (单位:千) ($)(5) (g) | |
| 2023 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2022 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2021 | | | | | | | | | | | | | | | | | | ( | |
| | | | | | | 2021 | | | 2022 | | | 2023 | |
| SCT-总薪酬 | | | (a) | | | $ | | | $ | | | $ | |
| 授予日期股份奖励和期权奖励在财政年度授予的公允价值股票大奖“SCT的列 | | | (b) | | | ( | | | ( | | | ( | |
| 财政年度授予的未分配和未归属股票奖励和期权奖励的财政年度末公允价值 | | | (c) | | | | | | | | | | |
| 上一财政年度授予的未分配和未归属股份奖励和期权奖励的公允价值变化 | | | (d) | | | ( | | | | | | | |
| 归属于会计年度授予的股票奖励和期权奖励的公允价值 | | | (e) | | | | | | | | | | |
| 在上一财政年度授予的股票奖励和期权奖励的公允价值在归属日期的变化 | | | (f) | | | ( | | | ( | | | ( | |
| 于上一财政年度末之公平值于上一财政年度授出之股份奖励及购股权奖励,但未能于财政年度内符合适用归属条件 | | | (g) | | | | | | | | | | |
| 帽子 | | | | | | $ | | | $ | | | $ | |
| | | | | | | 2021 | | | 2022 | | | 2023 | |
| SCT-总薪酬 | | | (a) | | | $ | | | $ | | | $ | |
| 授予日期股份奖励和期权奖励在财政年度授予的公允价值股票大奖“SCT的列 | | | (b) | | | ( | | | ( | | | ( | |
| 财政年度授予的未分配和未归属股票奖励和期权奖励的财政年度末公允价值 | | | (c) | | | | | | | | | | |
| 上一财政年度授予的未分配和未归属股份奖励和期权奖励的公允价值变化 | | | (d) | | | ( | | | | | | | |
| 归属于会计年度授予的股票奖励和期权奖励的公允价值 | | | (e) | | | | | | | | | | |
| 在上一财政年度授予的股票奖励和期权奖励的公允价值在归属日期的变化 | | | (f) | | | ( | | | ( | | | ( | |
| 于上一财政年度末之公平值于上一财政年度授出之股份奖励及购股权奖励,但未能于财政年度内符合适用归属条件 | | | (g) | | | | | | | | | | |
| 帽子 | | | | | | $ | | | $ | | | $ | |
|
名字
|
| |
费用
赚到的钱 或在 中支付 现金(美元) |
| |
共享
奖项 ($)(1) |
| |
选项
奖项 ($)(1) |
| |
所有其他
薪酬 ($)(2) |
| |
总计(美元)
|
|
|
菲利克斯·J·贝克博士。
|
| |
94,700
|
| |
66,426
|
| |
249,932
|
| |
—
|
| |
411,058
|
|
|
斯蒂芬·R·比格,医学博士,博士
|
| |
55,600
|
| |
66,426
|
| |
249,932
|
| |
—
|
| |
371,958
|
|
|
G·布拉德利·科尔
|
| |
49,000
|
| |
66,426
|
| |
249,932
|
| |
—
|
| |
365,358
|
|
|
理查德·S·利维医学博士
|
| |
53,400
|
| |
111,413
|
| |
249,932
|
| |
45,000
|
| |
459,745
|
|
|
托马斯·R·马利
|
| |
64,000
|
| |
66,426
|
| |
249,932
|
| |
—
|
| |
380,358
|
|
|
特雷西·L·麦凯恩
|
| |
49,000
|
| |
66,426
|
| |
249,932
|
| |
—
|
| |
365,358
|
|
|
金伯利·J·波波维茨
|
| |
46,300
|
| |
66,426
|
| |
249,932
|
| |
—
|
| |
362,658
|
|
|
Barry D.Quart,Pharm.D.(2)
|
| |
56,193
|
| |
66,426
|
| |
249,932
|
| |
—
|
| |
372,551
|
|
|
名字
|
| |
选项
奖项(#) |
| |
RSU
奖项(#) |
|
|
菲利克斯·J·贝克博士。
|
| |
145,753
|
| |
4,373
|
|
|
斯蒂芬·R·比格,医学博士,博士
|
| |
145,753
|
| |
4,373
|
|
|
G·布拉德利·科尔
|
| |
127,438
|
| |
4,373
|
|
|
理查德·S·利维医学博士
|
| |
146,198
|
| |
4,373
|
|
|
托马斯·R·马利
|
| |
196,529
|
| |
4,373
|
|
|
特雷西·L·麦凯恩
|
| |
172,741
|
| |
4,373
|
|
|
金伯利·J·波波维茨
|
| |
172,741
|
| |
4,373
|
|
|
巴里·D. Quart,Pharm. D
|
| |
174,570
|
| |
4,373
|
|
|
计划和类别
|
| |
数量:
有价证券 发布日期: 练习 出色的 选项, 认股权证和 权利 |
| |
加权
平均 行使价 共 个未完成的 选项 认股权证和 权利 |
| |
数量:
证券 适用于 未来 发布 在股权项下 薪酬 计划(1) |
|
| 证券持有人批准的股权补偿计划(2) | | |
13,995,977(3)
|
| |
$13.67(4)
|
| |
4,558,165(5)
|
|
| 未经证券持有人批准的股权补偿计划 | | |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
|
|
总计
|
| |
13,995,977
|
| |
$13.67
|
| |
4,558,165
|
|
| | | |
A类
个共享 |
| |
A类
股份% |
| |
a1级
个共享 |
| |
a1级
股份% |
| |
B类
个共享 |
| |
B类
股份% |
| |
b1级
个共享 |
| |
b1级
股份% |
| |
%
年度 会议 投票 功率 |
| |
%
重新注册 会议 投票权 |
|
| 5%的股东 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 贝莱德股份有限公司附属单位。(1) | | |
3,180,588
|
| |
7.96%
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
5.49%
|
| |
4.50%
|
|
|
Vanguard Group(2)
|
| |
2,965,299
|
| |
7.42%
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
5.12%
|
| |
4.20%
|
|
| Robert Desnick博士附属实体(3) | | |
1,268,063
|
| |
3.17%
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
214,101
|
| |
11.93%
|
| |
214,101
|
| |
1.32%
|
| |
5.51%
|
| |
2.10%
|
|
| Baker Bros. Advisors LP管理的实体(4) | | |
3,129,339
|
| |
7.77%
|
| |
12,781,964
|
| |
100%
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
16,057,618
|
| |
100%
|
| |
5.38%
|
| |
45.09%
|
|
| 基金管理有限公司(5) | | |
2,883,221
|
| |
7.21%
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
4.98%
|
| |
4.08%
|
|
| 与Hillhouse相关的实体(6) | | |
456,041
|
| |
1.14%
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
*
|
| |
*
|
|
| 贵宾资本管理有限责任公司(7) | | |
2,907,501
|
| |
7.27%
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
5.02%
|
| |
4.12%
|
|
| 高级职员和董事 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Sanj K.帕特尔(8)
|
| |
2,086,894
|
| |
4.99%
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
1,526,160
|
| |
85.02%
|
| |
1,526,160
|
| |
8.68%
|
| |
29.02%
|
| |
4.95%
|
|
|
John F. Paolini,MD(9)
|
| |
683,118
|
| |
1.68%
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
1.17%
|
| |
*
|
|
|
埃本·特萨里(10)
|
| |
708,741
|
| |
1.75%
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
1.21%
|
| |
1.00%
|
|
|
Felix J. Baker博士(4)(11)
|
| |
3,171,339
|
| |
7.88%
|
| |
12,781,964
|
| |
100%
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
16,057,618
|
| |
100%
|
| |
5.45%
|
| |
45.24%
|
|
| 斯蒂芬·R·比格,医学博士,博士(4)(12) | | |
146,381
|
| |
*
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
*
|
| |
*
|
|
|
G·布拉德利·科尔(13)
|
| |
128,066
|
| |
*
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
*
|
| |
*
|
|
|
理查德·S·利维(14)
|
| |
149,603
|
| |
*
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
*
|
| |
*
|
|
|
托马斯·R·马利(15)
|
| |
269,124
|
| |
*
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
*
|
| |
*
|
|
|
特雷西·L·麦凯恩(16)
|
| |
173,369
|
| |
*
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
*
|
| |
*
|
|
|
金伯利·J·波波维茨(17)
|
| |
173,369
|
| |
*
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
*
|
| |
*
|
|
|
巴里·D·夸特,制药公司。(18)
|
| |
175,198
|
| |
*
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
—
|
| |
*
|
| |
*
|
|
|
所有现任执行干事和董事(1400人)(19)
|
| |
8,392,115
|
| |
18.00%
|
| |
12,781,964
|
| |
100%
|
| |
1,526,160
|
| |
85.02%
|
| |
16,057,618
|
| |
100%
|
| |
37.71%
|
| |
49.38%
|
|
|
定义和解释
|
| | |
|
A-1
|
| |
|
1.
定义和解释
|
| | |
|
A-1
|
| |
|
2.
有限责任
|
| | |
|
A-4
|
| |
|
3.
排除示范条款和法规
|
| | |
|
A-4
|
| |
|
4.
决议的形式
|
| | |
|
A-4
|
| |
|
股本
|
| | |
|
A-4
|
| |
|
5.
依附于股份的权利
|
| | |
|
A-4
|
| |
|
6.
发行股份
|
| | |
|
A-6
|
| |
|
7.
可赎回股份
|
| | |
|
A-7
|
| |
|
8.
可赎回优先股
|
| | |
|
A-7
|
| |
|
9.
支付佣金
|
| | |
|
A-8
|
| |
|
10.
未获承认的信托
|
| | |
|
A-8
|
| |
|
11.
权利的更改
|
| | |
|
A-8
|
| |
|
12.
不构成权利变动的事项
|
| | |
|
A-9
|
| |
| 证书 | | | |
|
A-9
|
| |
|
13.
证书
|
| | |
|
A-9
|
| |
|
14.
证书的执行
|
| | |
|
A-9
|
| |
|
15.
补发证书
|
| | |
|
A-9
|
| |
|
16.
未经认证的股份
|
| | |
|
A-9
|
| |
| 留置权 | | | |
|
A-11
|
| |
|
17.
公司留置权
|
| | |
|
A-11
|
| |
|
18.
在通知后以出售方式强制执行留置权
|
| | |
|
A-11
|
| |
|
19.
销售方式
|
| | |
|
A-11
|
| |
|
20.
销售收益的运用
|
| | |
|
A-11
|
| |
|
对股份的催缴
|
| | |
|
A-11
|
| |
|
21.
打电话
|
| | |
|
A-11
|
| |
|
22.
通话时间
|
| | |
|
A-11
|
| |
|
23.
联名持有人及其责任
|
| | |
|
A-12
|
| |
|
24.
利息
|
| | |
|
A-12
|
| |
|
25.
配发或以票据方式处理的款项
|
| | |
|
A-12
|
| |
|
26.
差异化的权力
|
| | |
|
A-12
|
| |
|
27.
预付电话费
|
| | |
|
A-12
|
| |
|
股份的没收
|
| | |
|
A-12
|
| |
|
28.
如果呼叫未付费,请注意
|
| | |
|
A-12
|
| |
|
29.
如不遵从通知,没收
|
| | |
|
A-12
|
| |
|
30.
没收通知书
|
| | |
|
A-13
|
| |
|
31.
出售没收股份
|
| | |
|
A-13
|
| |
|
32.
即使没收,仍须缴付欠款
|
| | |
|
A-13
|
| |
|
33.
法定声明及销售有效性
|
| | |
|
A-13
|
| |
|
未跟踪的成员
|
| | |
|
A-13
|
| |
|
34.
出售下落不明成员股份的权力
|
| | |
|
A-13
|
| |
|
35.
出售和就净收益产生债务的方式
|
| | |
|
A-14
|
| |
|
股份转让
|
| | |
|
A-14
|
| |
|
36.
转让的形式和执行
|
| | |
|
A-14
|
| |
|
37.
拒绝注册的权利
|
| | |
|
A-14
|
| |
|
38.
拒绝通知书
|
| | |
|
A-15
|
| |
|
39.
注册费全免
|
| | |
|
A-15
|
| |
|
40.
文件的保留
|
| | |
|
A-15
|
| |
|
股份的传转
|
| | |
|
A-15
|
| |
|
41.
死亡时的传递
|
| | |
|
A-15
|
| |
|
42.
由有权通过传递方式选举的人
|
| | |
|
A-15
|
| |
|
43.
有关股份的权利
|
| | |
|
A-16
|
| |
|
44.
无证书股份的转让
|
| | |
|
A-16
|
| |
|
资本变更
|
| | |
|
A-16
|
| |
|
45.
增加、合并、细分和注销
|
| | |
|
A-16
|
| |
|
46.
分数
|
| | |
|
A-16
|
| |
|
47.
减资
|
| | |
|
A-17
|
| |
|
购买自己的股份
|
| | |
|
A-17
|
| |
|
48.
购买自己的股份
|
| | |
|
A-17
|
| |
|
股东大会
|
| | |
|
A-17
|
| |
|
49.
股东周年大会
|
| | |
|
A-17
|
| |
|
50.
召开股东大会
|
| | |
|
A-17
|
| |
|
股东大会的通知
|
| | |
|
A-17
|
| |
|
51.
通知期限
|
| | |
|
A-17
|
| |
|
52.
通知的内容
|
| | |
|
A-18
|
| |
|
53.
遗漏或未收到通知
|
| | |
|
A-18
|
| |
|
54.
更改会议日期、时间或地点
|
| | |
|
A-18
|
| |
|
股东大会的议事程序
|
| | |
|
A-18
|
| |
|
55.
法定人数
|
| | |
|
A-18
|
| |
|
56.
如果法定人数不足,则程序
|
| | |
|
A-18
|
| |
|
57.
大会主席
|
| | |
|
A-19
|
| |
|
58.
董事出席和发言的权利
|
| | |
|
A-19
|
| |
|
59.
在一个以上的地方和/或在一系列的房间里开会
|
| | |
|
A-19
|
| |
|
60.
通过电子设施参加会议
|
| | |
|
A-20
|
| |
|
61.
安全安排
|
| | |
|
A-20
|
| |
|
62.
休会
|
| | |
|
A-20
|
| |
|
委员的投票
|
| | |
|
A-21
|
| |
|
63.
表决方法
|
| | |
|
A-21
|
| |
|
64.
委员的投票
|
| | |
|
A-21
|
| |
|
65.
联名持有人的表决
|
| | |
|
A-21
|
| |
|
66.
丧失工作能力成员的投票
|
| | |
|
A-22
|
| |
|
67.
股份逾期未缴款项时,无投票权
|
| | |
|
A-22
|
| |
|
68.
投票
|
| | |
|
A-22
|
| |
|
69.
撤回投票要求的权利
|
| | |
|
A-22
|
| |
|
70.
要求投票时的程序
|
| | |
|
A-22
|
| |
|
71.
何时进行投票
|
| | |
|
A-22
|
| |
|
72.
投票要求后继续处理其他事务
|
| | |
|
A-22
|
| |
|
73.
决议案的提出或修正案
|
| | |
|
A-23
|
| |
|
74.
修正决议案被裁定为不合规程
|
| | |
|
A-23
|
| |
|
75.
表决中的异议或错误
|
| | |
|
A-23
|
| |
|
76.
暂停不披露权益的权利
|
| | |
|
A-23
|
| |
|
代理
|
| | |
|
A-25
|
| |
|
77.
委任代表的签立
|
| | |
|
A-25
|
| |
|
78.
交存委任代表的时间
|
| | |
|
A-25
|
| |
|
79.
委任代表的表格
|
| | |
|
A-26
|
| |
|
80.
委托书的有效性
|
| | |
|
A-27
|
| |
|
81.
代理的最大有效性
|
| | |
|
A-27
|
| |
|
82.
企业代表
|
| | |
|
A-27
|
| |
|
董事
|
| | |
|
A-27
|
| |
|
83.
董事人数
|
| | |
|
A-27
|
| |
|
84.
董事无持股资格
|
| | |
|
A-27
|
| |
|
董事的酬金
|
| | |
|
A-27
|
| |
|
85.
费用
|
| | |
|
A-27
|
| |
|
86.
额外报酬
|
| | |
|
A-28
|
| |
|
候补董事
|
| | |
|
A-28
|
| |
|
87.
任命、免职和辞职
|
| | |
|
A-28
|
| |
|
88.
候补人员对自己的行为和候补人员的报酬负责
|
| | |
|
A-28
|
| |
|
执行董事
|
| | |
|
A-29
|
| |
|
89.
执行董事
|
| | |
|
A-29
|
| |
|
董事的权力及职责
|
| | |
|
A-29
|
| |
|
90.
本公司授予董事会的一般权力
|
| | |
|
A-29
|
| |
|
董事权力的转授
|
| | |
|
A-29
|
| |
|
91.
代理
|
| | |
|
A-29
|
| |
|
92.
对个别董事的授权
|
| | |
|
A-29
|
| |
|
93.
向委员会转授权力
|
| | |
|
A-30
|
| |
|
具体权力
|
| | |
|
A-30
|
| |
|
94.
雇员经费
|
| | |
|
A-30
|
| |
|
95.
公司的名字
|
| | |
|
A-30
|
| |
|
96.
借款权力
|
| | |
|
A-30
|
| |
|
董事的任免
|
| | |
|
A-30
|
| |
|
97.
董事的类别
|
| | |
|
A-30
|
| |
|
98.
被任命为主任的资格
|
| | |
|
A-30
|
| |
|
99.
公司委任董事的权力
|
| | |
|
A-31
|
| |
|
100.
董事会委任董事的权力
|
| | |
|
A-31
|
| |
|
101.
董事任期及退休
|
| | |
|
A-31
|
| |
|
102.
退休董事职位
|
| | |
|
A-31
|
| |
|
103.
董事离任
|
| | |
|
A-31
|
| |
|
董事的利益
|
| | |
|
A-32
|
| |
|
104.
董事与本公司或本公司拥有权益的公司之间的交易
|
| | |
|
A-32
|
| |
|
105.
需要董事会授权的利益冲突
|
| | |
|
A-34
|
| |
|
董事酬金及退休金
|
| | |
|
A-35
|
| |
|
106.
董事酬金及退休金
|
| | |
|
A-35
|
| |
|
委员会的议事程序
|
| | |
|
A-35
|
| |
|
107.
董事会会议
|
| | |
|
A-35
|
| |
|
108.
有关董事会会议的通知
|
| | |
|
A-36
|
| |
|
109.
投票
|
| | |
|
A-36
|
| |
|
110.
法定人数
|
| | |
|
A-36
|
| |
|
111.
董事会空缺低于最低人数
|
| | |
|
A-36
|
| |
|
112.
任命主席
|
| | |
|
A-36
|
| |
|
113.
理事会的权限
|
| | |
|
A-36
|
| |
|
114.
通过电话参加会议
|
| | |
|
A-36
|
| |
|
115.
书面决议
|
| | |
|
A-37
|
| |
|
116.
公司簿册
|
| | |
|
A-37
|
| |
|
117.
董事会或委员会的行为的有效性
|
| | |
|
A-37
|
| |
|
公司秘书
|
| | |
|
A-37
|
| |
|
118.
公司秘书的委任及罢免
|
| | |
|
A-37
|
| |
|
海豹突击队
|
| | |
|
A-37
|
| |
|
119.
印章的使用
|
| | |
|
A-37
|
| |
|
分红
|
| | |
|
A-38
|
| |
|
120.
公司可以宣布股息
|
| | |
|
A-38
|
| |
|
121.
董事会可派发中期股息及固定股息
|
| | |
|
A-38
|
| |
|
122.
股息的计算和币种
|
| | |
|
A-38
|
| |
|
123.
免除派发股息
|
| | |
|
A-38
|
| |
|
124.
非现金股利
|
| | |
|
A-38
|
| |
|
125.
从股息中扣除应付股份款项的权利
|
| | |
|
A-38
|
| |
|
126.
股息不计利息
|
| | |
|
A-39
|
| |
|
127.
付款程序
|
| | |
|
A-39
|
| |
|
128.
联名持有人收据
|
| | |
|
A-39
|
| |
|
129.
不需要支付股息
|
| | |
|
A-39
|
| |
|
130.
无人认领的股息
|
| | |
|
A-40
|
| |
|
利润资本化
|
| | |
|
A-40
|
| |
|
131.
利润资本化
|
| | |
|
A-40
|
| |
|
文件的认证
|
| | |
|
A-41
|
| |
|
132.
文件的认证
|
| | |
|
A-41
|
| |
|
记录日期
|
| | |
|
A-41
|
| |
|
133.
选择记录日期的权力
|
| | |
|
A-41
|
| |
|
帐目和其他记录
|
| | |
|
A-41
|
| |
|
134.
须备存的纪录
|
| | |
|
A-41
|
| |
|
135.
向会员发送帐目副本
|
| | |
|
A-41
|
| |
|
136.
查阅纪录
|
| | |
|
A-41
|
| |
|
137.
销毁文件
|
| | |
|
A-42
|
| |
|
通信
|
| | |
|
A-42
|
| |
|
138.
形式的通信
|
| | |
|
A-42
|
| |
|
139.
与联名持有人的沟通
|
| | |
|
A-43
|
| |
|
140.
与海外会员的沟通
|
| | |
|
A-43
|
| |
|
141.
与有权通过传递方式发送的人的来文
|
| | |
|
A-43
|
| |
|
142.
当通知书视为送达时
|
| | |
|
A-43
|
| |
|
143.
记录日期
|
| | |
|
A-44
|
| |
|
144.
丧失收到来文的权利
|
| | |
|
A-44
|
| |
|
清盘
|
| | |
|
A-44
|
| |
|
145.
实物分配
|
| | |
|
A-44
|
| |
|
赔款
|
| | |
|
A-44
|
| |
|
146.
赔偿和资金的提供
|
| | |
|
A-44
|
| |
|
147.
投保的权力
|
| | |
|
A-45
|
| |
|
强制性要约条款
|
| | |
|
A-45
|
| |
|
148.
强制性要约
|
| | |
|
A-45
|
| |
|
A股普通股
|
| | Kiniksa UK股本中面值为每股0.000273235美元的A类普通股 | |
|
A1普通股
|
| | Kiniksa UK股本中面值为每股0.000273235美元的A1类普通股 | |
|
允许的程序
|
| | 计划股东在任何一方未能履行其在计划项下的责任时,为强制执行其在计划项下的权利而采取的任何行动 | |
|
B类普通股
|
| | Kiniksa UK股本中面值为每股0.000273235美元的B类普通股 | |
|
B1普通股
|
| | B1类普通股,每股面值0.000273235美元,在英国基尼克萨的资本中 | |
|
工作日
|
| | 百慕大、英国和美国银行营业的任何一天 | |
|
《细则》
|
| | KNSA百慕大公司的章程 | |
|
A类股
|
| | KNSA百慕大公司每股面值0.000273235美元的A类普通股,已发行,并在紧接生效时间之前发行 | |
|
A1类股份
|
| | A1类普通股,每股面值0.000273235美元,已发行,在紧接生效时间前已发行 | |
|
B类股
|
| | 面值每股0.000273235美元的B类普通股,已发行且在紧接生效时间前已发行 | |
|
B1类股份
|
| | 面值每股面值0.000273235美元的B1类普通股,已发行且在紧接生效时间前已发行 | |
|
《公司法》
|
| | 《1981年百慕大公司法》 | |
|
存托凭证计划
|
| | 根据计划,向计划股东发行相当于DTC非持有普通股的存托凭证的计划 | |
|
直接转矩
|
| | 存托信托公司 | |
|
有效时间
|
| | 批准该计划并根据《公司法》第99条作出适当便利命令的最高法院命令的副本应已交付百慕大公司注册处处长登记,届时本计划将生效 | |
|
解释性陈述
|
| | KNSA百慕大公司关于该计划的委托书,代表根据《公司法》第100节发布的解释性声明,并包括计划会议的通知 | |
|
英镑
|
| | 英镑,英国的法定货币 | |
|
基尼克萨英国
|
| | Kiniksa制药国际公司,一家英国上市有限公司,将在生效时间之前注册成立 | |
|
Kiniksa英国股票
|
| | A普通股、A1普通股、B普通股和B1普通股 | |
|
Kiniksa英国普通股
|
| | KNSA百慕大将在生效时间后向Kiniksa UK发行一股A股 | |
|
KNSA百慕大
|
| | 基尼克萨制药有限公司,一家根据百慕大法律注册成立的豁免股份有限公司,注册号为50484 | |
|
KNSA百慕大股票
|
| | A类股、A类股、B类股和B类股 | |
|
上市股份
|
| | A类股 | |
|
非上市股份
|
| | A1类股份、B类股份和B1类股份 | |
|
普通股
|
| | A普通股、A1普通股、B普通股、B1普通股 | |
|
继续进行
|
| | 任何法律程序、诉讼、诉讼、法律或其他程序,包括但不限于任何仲裁、调解、替代纠纷解决、司法审查、裁决、索偿、执行、限制、没收、重新进入、扣押、留置权、判决的执行、任何担保的执行或任何信用证的执行 | |
|
被禁止的法律程序
|
| | 在任何司法管辖区对KNSA百慕大或英国Kiniksa或他们的财产提起的任何诉讼,但允许的诉讼除外 | |
|
迁入
|
| | 是否具有独奏曲F中所给出的含义 | |
|
迁入时间
|
| | 安排方案生效当日纳斯达克收盘后(本文中也称为生效时间),下一个交易日纳斯达克开盘前 | |
|
记录日期
|
| | 营业时间结束(东部时间)[•], 2024 | |
|
会员登记册
|
| | 科尼尔斯企业服务(百慕大)有限公司就非上市股份持有人备存的登记册 | |
|
注册纪录册
|
| | 会员名册及股份登记册 | |
|
方案
|
| | 根据《公司法》第99节以目前的形式或经KNSA百慕大同意并经最高法院批准或强制执行的任何修改、附加或条件,与KNSA百慕大公司有关的安排方案 | |
|
方案考虑事项
|
| | 法定和/或实益所有权(视属何情况而定)为:一股A普通股将由Kiniksa UK发行和分配给计划股东,以换取紧接计划股东在紧接生效时间之前持有的每股A类A股;一股A1普通股将由Kiniksa UK发行和分配给计划股东,以换取在紧接生效时间之前由计划股东持有的每一股A类A1股;一股B普通股将由Kiniksa UK发行和分配给计划股东,以换取在紧接生效时间之前由计划股东持有的每股B类股份;及一股B1普通股,由Kiniksa UK发行及配发予计划股东,以换取计划股东在紧接生效日期前持有的每一股B1类普通股 | |
|
方案会议
|
| | 根据最高法院的指示召开的计划股东会议,该计划将在该会议上表决或任何延期或休会 | |
|
计划股东
|
| | 就非上市股份而言,在会员名册上登记的KNSA百慕大股份持有人及就上市股份而言,在紧接生效时间前由转让代理备存的股份登记册上登记为股东的持有人 | |
|
计划股份
|
| | KNSA百慕大股票在紧接生效时间前发行及发行 | |
|
股份登记处
|
| | 转让代理处保存的备案持有类A股股东名单 | |
|
最高法院
|
| | 百慕大最高法院 | |
|
传输代理
|
| | 股权信托公司或公司在生效时间前指定的其他转让代理人 | |
|
美元
|
| | 美元,美利坚合众国的法定货币 | |
|
描述
|
| |
拟议日期
|
|
| 记录日期 | | | [ ], 2024 | |
| 指示聆讯 | | | 2024年4月19日 | |
| 邮寄给重组会议股东及周年大会股东的委托书材料的互联网可用性通知 | | | 在或在附近[ ] | |
| 递交委托书的最后时间: | | | | |
| 通过互联网 | | | [ ] | |
| 通过代理卡 | | | 必须在适用会议开始前的任何时间收到 | |
| 年会 | | | [ ] | |
| 重新确定会议 | | | 在年度会议结束后, [ ] | |
| 批准安排计划的法庭聆讯 | | | [ ] | |
| 安排计划的预期生效日期 | | | [ ] | |