美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年4月4日

Illumina, Inc.

（注册人的确切姓名如其章程所示）

	001-35406
	（委员会档案编号）

特拉华		33-0804655
（公司成立的州或其他司法管辖区）		（美国国税局雇主识别号）

5200 光明之路, 圣地亚哥, 加州 92122

（主要行政办公室地址）（邮政编码）

(858) 202-4500

（注册人的电话号码，包括区号）

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

☐	根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：

2024年4月9日，Illumina, Inc.（以下简称 “公司”）宣布，Joydeep Goswami已决定离开Illumina。他将在6月30日之前继续担任顾问职务，以支持两项新的执行管理团队任命。

安库尔·丁格拉被任命为公司首席财务官，自2024年4月15日（“任命日期”）起生效。公司进一步宣布，Joydeep Goswami将自任命之日起停止担任首席财务官兼首席战略与发展官，届时他将过渡担任员工顾问，然后于2024年7月1日离开公司。就公司向美国证券交易委员会提交文件而言，戈斯瓦米先生将继续担任首席财务官，直至任命日期，届时丁格拉先生将成为公司的首席财务官。这种离职不是由于在与公司运营或其财务报告、政策或做法有关的事项上存在任何分歧的结果。

自2022年5月起，现年48岁的丁格拉先生一直担任生物制药肿瘤公司Summit Therapeutics Inc.（“Summit”）的首席财务官。 2021年3月至2022年5月，丁格拉先生在专注于移植患者旅程的CareDx担任首席财务官。在加入CaredX之前，Dhingra先生在安捷伦科技（“安捷伦”）工作了18年，担任过各种财务和业务管理职务。从 2019 年 1 月到 2021 年 3 月，他担任投资者关系副总裁，在此之前，Dhingra 先生曾担任安捷伦生命科学和应用市场业务的集团首席财务官。Dhingra 先生是一名合格的特许会计师（印度）。

截至任命之日，Dhingra先生的薪酬安排包括：

●

年基本工资为65万美元；

●

有资格参与公司的高管可变薪酬计划，这是一项 “有风险” 的现金奖励薪酬计划，目标奖励金额为其基本工资的65％，视个人和公司绩效目标的实现情况而定；

●

为了补偿丁格拉先生为加入公司而在峰会上放弃的补偿，一次性支付的500,000美元现金补助金，这笔款项将在任命日期两周年之前因Dhingra先生的某些终止工作而获得全额或部分回扣；

●

为了补偿丁格拉先生为加入公司而将在峰会上没收的某些股权奖励，一次性发放的总额为350万美元的股权奖励，其中 70% 的股权奖励由与2024年3月适用于公司高管的归属条款相同的PSU组成，30％将包括分四年分期归属的限制性股票单位；

●

从2025年开始，有资格根据授予公司其他执行官的股权奖励的条款和条件获得年度股权奖励补助金，补助金的价值由公司董事会薪酬委员会酌情决定；

●

为了确保丁格拉先生留在公司总部，Dhingra先生每月将获得15,000美元的固定现金津贴，直至 (1) 他搬迁到圣地亚哥地区和 (2) 2024年9月1日，以较早者为准，这笔津贴旨在支付丁格拉先生前往圣地亚哥地区旅行所产生的费用；以及

●

有资格参与公司的薪酬和福利计划和计划，通常可以向公司其他同级别的员工提供这些计划和计划。

此外，Dhingra先生和公司已经为我们的非首席执行官高管高级管理人员签订了公司的标准控制权变更遣散协议，该协议的表格已作为附录包含在我们最近提交的10-K表年度报告中。

丁格拉先生未参与任何有关其任命的安排或谅解。丁格拉先生与任何董事、执行官或公司提名或选择担任公司董事或执行官的人没有家庭关系。根据S-K法规第404（a）项，丁格拉先生不是任何要求披露的交易的当事方。除此处描述的外，Dhingra先生未签订任何与其任命有关的材料计划、合同、安排或修正案。

戈斯瓦米先生与公司签订了自2024年4月8日起的保留协议，根据该协议，戈斯瓦米先生将在2024年4月15日至2024年6月30日（“保留期”）期间担任公司的员工顾问。除了在此期间继续领取现有基本工资外，如果戈斯瓦米先生完成保留期并履行保留协议中规定的服务，他将有权一次性获得36万澳元的付款。

2024年4月9日，公司发布了有关上述事项的新闻稿。新闻稿作为附录99.1附于此。

项目 7.01

法规 FD 披露。

2024年4月9日，公司发布了一份新闻稿，重申了2024年2月8日 2023年第四季度财报电话会议上公布的2024年第一季度和2024年全年的指导方针。根据表格8-K的F一般指令，新闻稿的副本作为附录99.1附于此，并通过本参考文献纳入本第2.02项。

就1934年证券交易法（“交易法”）第18条而言，根据本第2.02项（包括附录99.1）提供的信息不应被视为 “归档”，也不得以其他方式受该节规定的责任约束，也不得被视为以提及方式纳入公司根据1933年《证券法》或《交易所法》提交的任何文件中。

项目 9.01。

财务报表和附录。

(d)展品。

99.1		Illumina, Inc. 于 2024 年 4 月 9 日发布的新闻稿
104		封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）

签名

根据经修订的 1934 年《证券交易法》的要求，注册人已正式促成由下列签署人经正式授权的代表其签署本报告。

每个班级的标题		交易品种		注册的每个交易所的名称
普通股，面值0.01美元		ILMN		纳斯达克全球精选市场

	ILLUMINA, INC.


日期：2024 年 4 月 9 日	来自：	/s/ 雅各布·赛森
		姓名：	雅各布·赛森
		标题：	首席执行官