附件10.3

量子跃迁能量有限责任公司

2024年股权激励计划

目录

量子跃迁能量有限责任公司

2024年股权激励计划

1.设立、宗旨和期限

1.1建立。量子飞跃能源有限责任公司2024股权激励计划（“平面图“)自生效之日起生效。本文中使用的某些大写术语的含义与本计划第二节中的含义相同。

1.2目的。该计划的目的是通过提供激励，吸引、留住和奖励为参与公司集团提供服务的人员，并激励该等人员为参与公司集团的增长和盈利做出贡献，从而促进公司和母公司的利益。该计划旨在通过以期权、股票增值权、限制性股票奖励、受限股票单位、业绩股票、业绩单位、现金奖励和其他普通股奖励的形式规定奖励来实现这一目的。

1.3计划期限。该计划将继续有效，直至委员会终止；但任何奖励股票期权应在董事会或母公司批准该计划之日起十(10)年内授予。

2.定义和构造。

2.1定义。以下术语在本文中使用时，应具有以下各自的含义：

(a) “附属公司“指(I)母公司以外的母实体直接或通过一个或多个中介实体间接控制本公司，或(Ii)由本公司通过一个或多个中介实体直接或间接控制的附属实体(附属公司除外)。为此目的，“母公司”、“子公司”、“控制”和“受控”等术语应具有根据证券法在S-8表格中进行证券登记时赋予这些术语的含义。

(b) “授奖指根据本计划授予的任何期权、股票增值权、限制性股票购买权、限制性股票红利、限制性股票单位、绩效股票、绩效单位、现金奖励或其他股票奖励。

(c) “授标协议“指公司与参与者之间的书面或电子协议，其中列出了适用于奖励的条款、条件和限制。

(d) “冲浪板“指本公司的经理委员会(或本公司的董事会，如果本公司当时是一家公司)。

(e) “基于现金的奖励“指根据第11条授予的以现金计价的奖励。

(f) “无现金锻炼“指第6.3(B)(I)节所界定的无现金行使。

(g) “缘由在参与者与使用或雇用参与者的适用参与公司之间的任何书面协议中赋予该术语的含义，在没有包含该术语的此类协议的情况下，对于参与者而言，“原因”是指发生下列任何事件：(I)参与者的盗窃、不诚实、故意不当行为、违反受托责任以谋取个人利益，或伪造参与公司的任何文件或记录；(Ii)参与者实质上未能遵守参与公司的行为守则或其他政策(包括但不限于与保密和工作场所合理行为有关的政策)；(Iii)参与者未经授权使用、挪用、销毁或挪用参与公司的任何有形或无形资产或公司机会(包括但不限于参与者不当使用或披露参与公司的机密或专有信息)；(Iv)参与者的任何故意行为，对参与公司的声誉或业务造成重大损害；(V)参与者在收到参与公司的书面通知后，一再未能或不能履行任何合理分配的职责，并有合理的机会纠正这种失败或无能力；(Vi)参与者实质性违反参与者与参与公司之间的任何雇佣、服务、保密、竞业禁止、竞业禁止或其他类似协议，违反协议的条款不会得到纠正(受适用法律保护的披露除外)；或(Vii)参与者被定罪(包括认罪或不认罪)任何涉及欺诈、不诚实、挪用公款或道德败坏的犯罪行为，或损害参与者在参与公司履行其职责的能力。

(h) “控制权的变化“指发生以下任何一种情况或其组合：

(I)任何“人士”(如交易法第13(D)及14(D)条所用)直接或间接成为本公司证券的“实益拥有人”(如交易法第13d-3条所界定)，该等证券占本公司当时有权在董事选举中普遍投票的已发行证券公平总市值或总投票权的50%(50%)以上；然而，如果这种程度的实益所有权产生于下列任何一项，则控制权的变更不应被视为已经发生：(A)任何人在生效日期是该投票权的实益拥有人超过50%(50%)的收购，(B)直接从本公司进行的任何收购，包括但不限于依据或与公开发行证券有关的任何收购，(C)本公司的任何收购，(D)受托人或其他受信人根据参与公司的雇员福利计划进行的任何收购，或(E)由本公司股东直接或间接拥有的实体以与他们对本公司有投票权证券的所有权大致相同的比例进行的任何收购；或

(Ii)所有权变更事件或一系列相关的所有权变更事件(统称为交易记录“)在紧接交易前，本公司股东在交易后并未立即直接或间接保留已发行证券总投票权的50%(50%)以上，而这些已发行证券一般有权在董事选举中投票，或如属第2.1(Gg)(Iii)条所述的所有权变更事件，则为本公司资产转移至的实体(”受让方“)，视属何情况而定；或

(Iii)股东批准本公司全面清盘或解散计划后委员会指定的日期；然而，控制权的变更应被视为不包括本第2.1(H)节第(I)或(Ii)款所述的交易，即紧接该交易后持续、尚存或继任实体或其母公司的董事会多数成员由在任董事组成的交易。

就上一句而言，间接实益拥有权应包括但不限于直接或通过一个或多个附属公司或其他商业实体直接或通过一个或多个附属公司或其他商业实体拥有拥有本公司或受让人(视情况而定)的有表决权证券所产生的利益。委员会应确定本第2.1(H)节第(I)、(Ii)和(Iii)款所述的多个事件是否相互关联，是否应作为单一的控制权变更处理，其决定应是最终的、具有约束力的和决定性的。

尽管如上所述，如果控制变更对于任何奖赏(或任何奖赏的一部分)构成支付事件，而该奖赏(或任何奖赏的一部分)规定了受第409A条约束的补偿的延期支付，在避免根据第409A条征收附加税所需的范围内，第(I)、(Ii)和(Iii)款中描述的与该奖赏(或其部分)有关的交易或事件只有在该交易也构成财务法规第1.409A-3(I)(5)节所定义的“控制变更事件”的情况下，才应构成该奖赏(或其部分)的支付时间的控制变更。

委员会拥有完全且最终的权力，行使其自由裁量权，以最终确定控制权变更是否已根据上述定义发生、控制权变更发生的日期以及与之相关的任何附带事项；但在确定控制权变更是否为财务条例第1.409A-3(I)(5)节所定义的“控制权变更事件”的同时，任何权力的行使均应与该法规一致。

(i) “代码“指经修订的1986年《国内收入法》，以及根据其颁布的任何适用法规和行政指导方针。

(j) “委员会“指薪酬委员会及董事会正式委任以管理该计划的其他委员会或小组委员会(如有的话)，并在每宗个案中拥有董事会指定的权力。如于任何时间，董事会并无任何委员会获授权或适当组成以管理该计划，董事会须行使本条例所授予的委员会的所有权力，而在任何情况下，董事会均可酌情行使任何或全部该等权力，而在该等情况下，凡提及委员会即指董事会。除非董事会另有决定，否则委员会的每名成员在就本计划下的奖励采取任何行动时，应是规则16B-3所指的“非雇员董事”，以及普通股上市的任何证券交易所规则所指的“独立董事”。然而，委员会成员没有资格成为“非雇员董事”或“独立董事”的事实，不应使委员会授予的任何奖项无效，该奖项是根据本计划以其他方式有效颁发的。

(K)“普通股权益“指根据第4节不时调整的公司普通股或普通股单位(视情况适用)的股份。

(l) “普通股被视为未清偿股权“指在任何给定时间，(A)当时已发行的普通股的数量，加上(B)在转换或交换当时已发行的可转换证券时可发行的股票或普通股的数量，无论可转换证券在当时是否实际可转换或可行使。为免生疑问，截至生效日未清偿的普通股应包括母公司的会员权益，以及本公司于生效日发行的一系列可转换本票转换后可发行的普通股或单位。

(m) “公司指特拉华州的一家有限责任公司Quantum Leap Energy LLC及其任何后续公司。

(n) “顾问“指受雇向参与公司提供咨询或顾问服务(雇员或董事除外)的人士，惟该人的身份、该等服务的性质或获提供该服务的实体并不妨碍本公司依靠根据证券法以S-8表格进行登记而根据本计划向该人士提供或出售证券。

(o) “可转换证券“指可(直接或间接)转换为普通股或可交换为普通股的任何证券。

(p) “董事“指管理局成员。

(q) “残疾“指《守则》第22(E)(3)条所指的参与者的永久性和完全残疾。

(r) “股利等价权“指由委员会酌情决定或本计划另有规定的参与者有权从该参与者的账户中获得贷方，其金额相当于该参与者持有的奖励所代表的每股普通股或普通股单位所支付的现金股息。

(s) “生效日期“指本公司可转换本票首次发售的截止日期。

(t) “员工“指在参与公司的记录中被视为雇员的任何人(包括在参与公司的记录中被视为雇员的高级职员或董事人员)，并且就授予此人的任何激励股票期权而言，他是守则第422节所指的雇员；但是，作为董事的服务和支付董事的费用都不足以构成本计划中的就业。本公司在行使其酌情决定权时，应真诚地决定一名个人是否已成为或已不再是雇员，以及该名个人受雇或终止受雇的生效日期(视乎情况而定)。就个人在本计划条款下的权利(如有)而言，在本公司确定该个人是否为雇员时，本公司的所有该等决定对该等权利(如有)具有最终约束力及决定性，即使本公司或任何法院或政府机构其后就该名个人的雇员身份作出相反决定。

(u) “《交易所法案》“指经修订的1934年证券交易法。

(v) “公平市价“指在任何日期，由委员会酌情决定或公司酌情决定的股份或普通股单位或其他财产的价值，如果该决定在本协议中明确分配给公司的话，但须符合下列条件：

(I)除委员会另有决定外，如果普通股在该日在国家或地区证券交易所或报价系统上市或报价，普通股或普通股单位的公平市值应为构成普通股一级市场的国家或地区证券交易所或报价系统所报的普通股或普通股单位的收盘价，如所述华尔街日报或本公司认为可靠的其他来源。如果相关日期不是普通股在该证券交易所或报价系统交易的日期，则确定公平市场价值的日期应为相关日期之前普通股交易或报价的最后一天，或委员会自行决定的其他适当日期。

(ii)如果在该日期，普通股未在国家或地区证券交易所或报价系统上市或报价，则普通股股份或单位的公平市场价值应由委员会善意确定，不考虑任何限制，但根据其条款永远不会失效的限制除外，并在适用范围内符合《守则》第409 A条和/或第422条的要求。

(w) “全价值奖“指以普通股结算的任何奖励，但不包括（i）期权、（ii）股票增值权或（iii）限制性股票购买权或其他普通股奖励，根据这些奖励，公司将收到与该奖励相关的股份的公平市场价值（在授予生效日期确定）相等的货币对价。

(x) “激励性股票期权“指旨在（如《奖励协议》所述）并符合《守则》第422（b）节含义的激励股票期权的期权。

(y) “现任董事“指（i）在生效日期是董事会成员或（ii）被选举或被提名参加选举的董事，在选举或提名董事会成员时，至少有过半数现任董事投赞成票，（但不包括在与选举董事有关的实际或威胁的代理竞争中当选或提名的董事）公司）。

(z) “内线“指其普通股交易受《交易法》第16条约束的官员、董事或其他人。

(Aa)“物质上的损害“是指对奖励条款的任何修改，对参与者在奖励项下的权利产生重大不利影响。如果委员会自行决定，该修正案作为一个整体，不会实质性地损害参与者的权利，则参与者在奖励下的权利不会被视为受到任何此类修正案的实质性损害。例如，对奖励条款的以下类型的修改不会实质性损害参与者在奖励下的权利：（i）对可行使的期权的最低股份数量施加合理限制，（ii）根据《守则》第422条，保持奖励作为激励股票期权的合格状态;（iii）更改奖励股票期权的条款，以致取消、损害或以其他方式影响奖励作为《守则》第422条项下的奖励股票期权的合资格地位;（iv）澄清豁免第409 A条的方式，或使裁决符合第409 A条或使其有资格获得豁免;或（v）遵守其他适用法律。

(Bb)“净演练“指第6.3（b）（iii）节中定义的净行使。

(抄送)“非员工董事“指不是员工的董事。

(Dd)“非员工董事奖“指授予非员工董事的任何奖励。

(Ee)“非法定股票期权“指不打算(如奖励协议所述)或不符合守则第422(B)节所指的激励性股票期权的期权。

(Ff)“军官“指董事会指定为本公司高级人员的任何人士。

(GG)“选择权指根据本计划授予的激励性股票期权或非法定股票期权。

(HH)“其他普通股奖励“指根据第11条授予的以股票或普通股单位计价的奖励。

(Ii)“所有权变更事件“指与本公司有关的下列任何事项的发生：(I)本公司股东在一次或一系列相关交易中直接或间接出售或交换本公司的证券，占本公司当时有权在董事选举中投票的已发行证券的总投票权的50%(50%)以上；(Ii)本公司是其中一方的合并或合并；或(Iii)出售、交换或转让本公司全部或实质所有资产(出售、交换或转让予本公司一间或多间附属公司除外)。

(JJ)“母公司指ASP Isotopes Inc.，是特拉华州的一家公司，自生效日期起是本公司的唯一成员。

(KK)“参与者“指任何已获一项或多项奖项的合资格人士。

(Ll)“参股公司“指本公司、母公司或任何附属公司或联属公司。

(Mm)“参股公司集团“指，在任何时候，本公司和当时作为参与公司的所有其他实体。

(NN)“表演奖“指业绩股票或业绩单位奖励。

(OO)“绩效奖励公式“对于任何业绩奖励，是指委员会根据第10.3节建立的公式或表格，该公式或表格提供了计算以适用业绩目标(S)在适用业绩期间结束时衡量的一个或多个实现程度计算业绩奖励价值的基础。

(PP)“绩效目标“指委员会根据第10.3节确定的业绩目标。

(QQ)“表演期“指委员会根据第10.3节确定的一个期限，在该期限结束时应衡量一个或多个业绩目标。

(RR)“性能份额“指根据第10条授予参与者的权利，可根据适用的业绩目标(S)获得相当于业绩份额价值的报酬(由委员会确定)。

(SS)“绩效单位“系指根据第10条授予参与者的权利，可根据适用的业绩目标的实现情况，获得相当于委员会确定的业绩单位价值的报酬(S)。

(TT)“计划管理员指由本公司指定管理本计划和本公司其他股权激励计划的日常运营的个人、个人和/或第三方管理人。

(UU)“离职后演练期间“指参与者终止连续服务后的一段时间，在此期间内可行使期权或特别行政区，如第6.4(A)节所述。

(VV)“限制性股票奖“指对限制性股票红利或限制性股票购买权的奖励。

(全球)“限制性股票红利“指根据第8节授予参与者的普通股。

(Xx)“限制性股票购买权“指根据第8节授予参与者的购买普通股的权利。

(YY)“限售股单位“指根据第9条授予参与者的权利，可在委员会确定的未来日期或未来事件发生时获得普通股或普通股单位或现金代替。

(ZZ)“规则第16B-3条指根据不时修订的《交易法》或任何后续规则或条例制定的第16b-3条规则。

(AAA)“撒尔“或”股票增值权“指根据第7条授予参与者的权利，可就受该奖励约束的每股普通股或普通股单位收取相当于行使该奖励之日一股或普通股单位的公平市价超过其行使价格的金额(如果有的话)。

(Bbb)“第409A条“指守则第409A条。

(CCC)“第409A条递延补偿“系指根据构成第409a条所指的非限制性递延补偿的裁决而提供的补偿。

(DDD)“证券法“指经修订的1933年证券法。

(EEE)“服务指参与者在参与公司集团的就业或服务，无论是作为员工、董事还是顾问。除非委员会另有规定，参与者的服务不应仅仅因为参与者提供服务的身份的改变或参与者提供服务的参与公司的改变而被视为终止，前提是参与者的服务没有中断或终止。此外，如果参赛者休了军假、病假或公司批准的其他真正的休假，参赛者的服务不应被视为中断或终止。但是，除非委员会另有规定，如果参加者休假超过九十(90)天，则在休假开始后第九十一(91)天，参加者的服务应被视为已终止，除非参加者重返职场的权利受到法规或合同的保障。尽管如此，除非公司另有指定或法律要求，就确定参与者奖励协议下的归属而言，无薪休假不应被视为服务。参与者的服务应被视为在服务实际终止时或参与者为其提供服务的企业实体不再是参与公司时终止。在符合上述规定的情况下，公司应酌情决定参与者的服务是否已终止，以及终止的生效日期和原因。

(FFF)“股票招标演练“指第6.3(B)(Ii)节所界定的股票投标。

(GGG)“子公司“指本公司目前或未来的任何”附属公司“，如守则第424(F)节所界定。

(HHH)“10%的所有者“指在授予参与者一项选择权时，拥有本守则第422(B)(6)节所指的参与公司(联属公司除外)所有类别股票的总投票权超过10%(10%)的参与者。

(Iii)“交易合规政策“指公司关于董事、高级管理人员、员工或其他服务提供者购买、出售、转让或以其他方式处置公司股权证券的书面政策，他们可能掌握有关公司或其证券的重要、非公开信息。

(JJJ)“归属条件“是指根据本计划确定的条件，在该条件满足之前，奖励或受奖励的股票仍可被没收或以公司为受益人的回购选择权，在参与者终止服务或未能满足业绩条件时，可按参与者的货币购买价(如果有)对此类股票行使。

2.2建造。本文中包含的说明和标题仅为方便起见，不应影响本计划任何条款的含义或解释。除上下文另有说明外，单数应包括复数，复数应包括单数。除非上下文另有明确要求，否则术语“或”的使用并不是排他性的。

3.行政管理。

3.1委员会的行政管理。该计划应由委员会管理。对本计划、任何授标协议或公司在管理本计划或任何授标时使用的任何其他形式的协议或其他文件的所有解释问题应由委员会决定，该等决定对所有与本计划或该授标有利害关系的人都是最终的、具有约束力和决定性的，除非是欺诈性的或恶意作出的。委员会根据计划或授标协议或其他协议行使其酌情决定权时所采取或作出的任何行动、决定和决定(根据前一句话确定的解释问题除外)应是最终的、具有约束力的和对所有与此有利害关系的人具有决定性的。与本计划的管理相关的所有费用应由公司支付。

3.2高级船员的权限。任何高级职员均有权代表本公司处理属于本公司责任或获分配予本公司的任何事宜、权利、义务、决定或选举，惟该高级人员须对该等事宜、权利、义务、决定或选举拥有明显权力。在适用法律允许的范围内，委员会可酌情将一项或多项奖励授予一个由一名或多名官员组成的委员会，而无需委员会进一步批准，授予任何雇员一项或多项奖励，但在授予奖励时不是内部人士，并行使委员会可能决定的本计划下的其他权力；然而，(A)委员会须厘定该等高级职员可授予的最高奖励股份数目，(B)每项奖励须受董事会或委员会批准的适当标准奖励协议的条款及条件所规限，并须符合计划的条文，及(C)每项该等奖励须符合委员会不时订立的其他限制及指引。

3.3对内部人士的行政管理。关于内部人士参与本计划，在本公司任何类别的股权证券根据交易法第12条注册的任何时间，本计划的管理应符合规则16b-3的要求(如果有的话)。

3.4委员会的权力. 除《计划》规定的任何其他权力外，在符合《计划》规定的情况下，委员会拥有全权和最终决定权：

(A)决定每项奖励的颁奖者及时间，以及每项奖励的股份或普通股单位、单位或货币价值的数目；

(B)决定授予的裁决类型；

(C)确定普通股或其他财产的股份或单位的公平市场价值；

(D)决定适用于每项奖励(不一定相同)及根据奖励获得的任何股份的条款、条件及限制，包括但不限于：(I)依据任何奖励行使或购买股份的价格；(Ii)根据任何奖励购买的股份的付款方法；(Iii)履行与奖励有关的任何扣缴责任的方法，包括扣留或交付股份或普通股单位；(Iv)任何奖励或根据奖励获取的任何股份的可行使或归属的时间、条款及条件；(V)适用于任何奖项的绩效衡量标准、绩效期限、绩效奖励公式和绩效目标以及达到该等绩效目标的程度；(Vi)任何奖项的期满时间；(Vii)任何参与者的服务终止对上述任何内容的影响；及(Viii)适用于任何奖励或由此获得的股份的所有其他条款、条件和限制，这些条款、条件和限制不与本计划的条款相抵触；

(E)决定裁决是否以股份或普通股、现金、其他财产或其任何组合形式解决；

(F)核准一种或多种形式的授标协议；

(G)修订、修改、扩大、取消或续期任何裁决，或放弃适用于任何裁决或依据该裁决获得的任何股份的任何限制或条件但前提是参与者在任何奖励下的权利不会因任何此类修改而受到实质性损害，除非（i）公司请求受影响参与者的同意，以及（ii）该参与者书面同意;

(H)加速、继续、延长或推迟任何奖励或根据奖励获得的任何股份的可行使性或归属，包括参与者终止服务后的期间但前提是参与者在任何奖励下的权利不会因任何此类修改而受到实质性损害，除非（i）公司请求受影响参与者的同意，以及（ii）该参与者书面同意;

(I)订明、修订或废除与该计划有关的规则、指引及政策，或采用该计划的子计划、补充计划或其替代版本，包括但不限于委员会认为为遵守或适应其居民可获授予奖赏的外国司法管辖区的法律或税务政策、会计原则或习惯而需要或适宜的；

(J)出于行政方便的原因，禁止在任何悬而未决的股票股息、股票拆分、股票合并或交换、合并、合并或以其他方式将公司资产分配给股东(正常现金股息除外)之前的30天内，或任何其他影响普通股或普通股单位或普通股股价的变化，包括任何控制权的变化之前，行使任何期权、特别行政区或其他可行使的奖励；

(K)在任何参与者同意的情况下，在任何时间和不时实施(I)降低任何未清偿期权或特别行政区的行使价格(或执行价格)；(I)取消任何尚未行使的认购权或特别行政区，并代之以(A)根据本公司的计划或另一项股本计划的新认购权、特别行政区、限制性股票奖励、RSU奖励或其他奖励，涵盖相同或不同数目的股份或普通股单位，(B)现金及/或(C)其他有值代价(由董事会厘定)；或(Iii)根据公认会计原则被视为重新定价的任何其他行动；及

(L)纠正计划或任何奖励协议中的任何缺陷、提供任何遗漏或调和任何不一致之处，并就计划或任何奖励作出委员会认为适当的所有其他决定及采取委员会认为适当的其他行动，但以不抵触计划或适用法律的规定为限。

3.5期权或特别行政区重新定价。委员会将有权批准一项计划，而无需公司股东的额外批准，该计划规定：(A)取消行使每股价格大于当时公平市值的股票或普通股单位的未偿还期权或SARS(“水下大奖”)及(B)修订尚未行使的水下奖励，以将其行使价格降至修订当日的每股公平市价。

3.6赔偿。除作为董事会或委员会成员或作为参与公司集团的高级职员或雇员享有的其他赔偿权利外，在适用法律允许的范围内，董事会或委员会成员以及代表董事会、委员会或公司行事的参与公司集团的任何高级职员或雇员，应由公司赔偿与任何诉讼、诉讼或法律程序的抗辩或与其中的任何上诉有关的实际和必要的所有合理费用，包括律师费。他们或他们中的任何一人可能因根据或与本计划或根据本计划授予的任何权利采取的任何行动或未能采取任何行动，以及针对他们为了结该计划而支付的所有金额(只要该和解协议由公司选定的独立法律顾问批准)或由他们为履行任何此类诉讼、诉讼或诉讼中的判决而支付的所有款项而成为一方，但在该等诉讼、诉讼或诉讼中应被判定该人对重大疏忽、不诚信或故意不当行为负有责任的事项除外；但在提起该等诉讼、诉讼或法律程序后六十(60)天内，该人士应以书面形式向本公司提供机会，由本公司自费处理及抗辩。

4.符合计划的股份。

4.1可发行的最高股份数量。根据第4.2和4.3节的规定进行调整后，根据本计划可发行的普通股或普通股单位的最大总数应为截至生效日期被视为未偿还普通股的30%(30%)。

4.2股份统计。如果一项尚未完成的奖励因任何原因到期或被终止或取消，而尚未全部行使或结算，或者根据一项奖励获得的普通股或普通股单位被公司没收或回购，金额不超过参与者的购买价格，则可分配给该奖励终止部分的普通股或普通股单位，或该被没收或回购的股份或普通股单位，将再次可根据该计划发行。对于以现金结算的奖励的任何部分，普通股或普通股单位不应被视为已根据本计划发行。根据特别行政区的行使以股份或普通股单位支付款项后，根据本计划可供发行的股份数目减去行使特别行政区的股份总数。如果期权的行权价是以向本公司投标或证明参与者拥有的股份或普通股单位的所有权或以净行权的方式支付的，则根据该计划可供发行的股份数量仅应减去行使该期权的股份净数量。在公开市场上以行使期权所得的收益购买的股票，不得增加到第4.1节规定的限额。本公司因根据第16.2条行使或结算期权或SARS而扣缴或重新收购的股份，以及本公司根据第16.2条因履行全值奖励归属或清偿而扣留或重新收购的股份，将再次可供根据该计划发行。

4.3对资本结构变化的调整。在适用的范围内，须受本公司股东的任何规定行动及守则第409A节及第424节的规定所规限，如本公司未经考虑而对普通股作出任何改变，不论是通过合并、合并、重组、重新注册、资本重组、重新分类、股票股息、股票拆分、反向股票拆分、拆分、分拆、分拆、股份合并、换股或类似的资本结构改变，或以普通股以外的形式向本公司股东支付股息或分配股息(普通股除外)，对于对股份或普通股单位的公平市场价值有重大影响的股份或普通股单位(定期现金股息)，应对计划和任何未偿还奖励的股份数量和种类、第4.1节规定的年度增额、第5.3节规定的奖励限额以及任何未偿还奖励项下的每股行使或购买价格进行适当和比例的调整，以防止稀释或扩大计划项下参与者的权利。就上述目的而言，本公司任何可转换证券的转换不得被视为“在本公司未收到对价的情况下完成”。如果与接受流通股奖励的股份属于同一类别的大部分股份被交换、转换为或以其他方式成为(无论是否根据所有权变更事件)另一家公司(该新股“)，委员会可单方面修订尚未发行的奖励，以规定该等奖励为新股奖励。如有任何该等修订，则受已行使奖励的股份数目及每股行使或购买价格须按委员会酌情决定的公平及公平方式及在适用范围内根据守则第409A节及第424节作出调整。根据本条作出调整所产生的任何零碎股份，须四舍五入至最接近的整数，而每股行使或收购价则须四舍五入至最接近的整数仙。在任何情况下，任何奖励项下的行权或购买价格(如果有)不得低于受该奖励约束的股票的面值(如果有)。委员会亦可酌情在任何奖励条款中作出调整，以反映其认为适当的本公司资本结构或分配的改变，包括修改绩效目标、绩效奖励公式及绩效期限。委员会根据本节确定的调整应是最终的、具有约束力的和终局性的。

4.4奖项的假定或替代。委员会可在不影响本计划项下保留或可用的股份或普通股单位数量的情况下，授权根据本计划发行或承担与任何合并、合并、收购财产或股票或重组相关的股权奖励，但须遵守第409a条和守则的任何其他适用条款，且不会减少本计划下可供发行的股份数量。此外，在遵守适用法律和上市要求的情况下，根据被收购公司的股东批准计划(经适当调整以反映交易)可供授予的股份可用于根据该计划奖励在交易前不是参与公司集团雇员或董事的个人，且不得减少根据该计划可供发行的股份数量。

5.资格、参与和奖励限制。

5.1有资格获奖的人。奖励只能授予员工、顾问和董事，条件是：(A)奖励股票期权只有在奖励授予时公司当时是一家公司的情况下才可用，并且只能授予公司的员工(包括也是雇员的高级管理人员和董事)；(B)奖励股票期权以外的奖励只授予在奖励授予时为公司提供直接服务的参与者，或合理地预期参与者将在奖励授予后12个月内开始提供直接服务的参与者。或在一系列公司或其他实体中，每个公司或其他实体在链中的另一家公司或其他实体中拥有控股权，直至在获奖之日参与者为其提供直接服务的公司或公司拥有控股权的公司或其他实体，或有理由预计参与者将在获奖日期后12个月内开始为其提供直接服务的公司或公司。

5.2参与《计划》。颁奖完全由委员会酌情决定。合资格人士可获颁发多个奖项。但是，根据本节规定的资格不应使任何人有权获奖，或在获奖后再获奖。

5.3激励股票期权限制。

(A)根据激励性股票期权可发行的最高股份数量。根据第4.3节的规定进行调整，根据激励股票期权的行使，本计划下可能发行的普通股股票或普通股股票单位的最大总数不得超过本计划下可能发行的普通股股票或普通股股票单位的最大总数的50%。除激励股票期权外，本计划根据所有奖励发行的普通股股票或单位的最大总股数应为根据第4.1节确定的股数，但可根据第4.2节和第4.3节的规定进行调整。

(b)合格人员。 激励股票期权只能授予在授予生效之日是本公司、母公司或子公司(均为符合ISO标准的公司“）.在授予期权的生效日期，任何人如果不是符合ISO资格的公司的雇员，则只能授予非法定股票期权。

(c)公平市场价值限制。 如果指定为激励股票期权的期权（根据参与公司集团的所有股票计划（包括本计划）授予）在任何日历年内首次可由参与者行使，且股票的公平市场价值大于十万美元（$100，000），则此类期权中超过该金额的部分应视为非法定股票期权。就本节而言，指定为激励股票期权的期权应按授予的顺序考虑，股票的公平市场价值应在授予该股票期权时确定。如果对《守则》进行了修订，规定了与本节规定不同的限制，则该等不同的限制应被视为自《守则》修订要求或允许的日期起对该等期权生效。如果由于本节规定的限制，期权部分被视为激励性股票期权，部分被视为非法定股票期权，参与者可指定参与者行使该期权的哪一部分。在没有指定的情况下，参与者应被视为已首先行使期权的激励股票期权部分。于行使购股权时，根据各有关部分发行的股份须分开识别。

5.4非员工董事奖励限制。本第5.4节中的限制应自公司根据《交易法》第12（b）节或第12（g）节登记其证券之日后的公司第一次股东年会开始的年度期间开始适用。所有给予或支付的赔偿的总价值（计算时不考虑任何补偿付款延期选择或任何费用报销付款），如适用，任何个人作为非雇员董事的服务，从公司特定年度股东年会之日起至公司年会之日前一天止。下一年度的股东年会，包括公司向该非雇员董事授予的奖励和支付的现金费用，将不超过（i）总价值600，000美元，或（ii）如果该非雇员董事在此期间首次被任命或当选为董事会成员，总价值1，000，000美元，在每种情况下，基于授予日期的公允价值计算任何奖励的价值，以用于财务报告目的。

6.股票期权。

期权应以委员会规定的形式，通过具体说明其所涵盖的普通股股份或单位数量的奖励协议予以证明。此类奖励协议可通过引用纳入本计划的全部或任何条款，并应遵守以下条款和条件：

6.1行使价。每项购股权的行使价将由委员会酌情厘定;然而，前提是，（a）每股行使价不得低于授予期权生效日期的普通股或普通股单位的公平市场价值;（b）授予10%所有者的激励性股票期权的每股行使价不得低于101%（110%）的公平市场价值的股份或单位的普通股在期权的有效日期授予。尽管有上述规定，如果期权是根据假设或替代另一期权的方式授予的，且符合《守则》第409 A条或第424（a）条的规定，则该期权（无论是激励性股票期权还是非法定股票期权）的行使价可以低于上述最低行使价。

6.2可撤销性和期权期限。购股权可于委员会厘定并于证明该等购股权的奖励协议中载列的时间或事件行使，并须受该等条款、条件、表现标准及限制所规限;然而，惟（a）购股权于授出该购股权生效日期后十（10）年届满后不得行使，（b）授予10%所有者的激励性股票期权在授予该期权的生效日期后五（5）年期满后不得行使，以及（c）不得向根据1938年《公平劳动标准法》（经修订）属于非豁免雇员的雇员授予期权，应在授予该期权之日起至少六（6）个月内首次行使（除非该员工死亡、残疾或退休、控制权变更或《工人经济机会法》允许的其他情况）。在上文所述的规限下，除非委员会于授出购股权时另有指明，否则每份购股权将于购股权授出生效日期后十（10）年终止，除非根据其条文提早终止。

6.3支付行使价。

(a)授权的对价形式。 除下文另有规定外，根据任何期权购买的普通股或普通股单位数量的行使价应（i）以现金、支票或现金等价物支付;（ii）如果委员会允许，并受第6.3（b）节所载限制的约束，通过（1）无现金行使，（2）股票投标行使或（3）净行使（对于非法定股票期权）;（iii）委员会在适用法律允许的范围内不时批准的其他考虑因素，或（iv）如果委员会允许，通过上述任何组合。委员会可随时或不时授出购股权，惟该等购股权不得以上述所有形式的代价支付行使价，或以其他方式限制一种或多种形式的代价。

(b)对对价形式的限制。

(i)无现金运动A“无现金锻炼“指向经纪人交付适当执行的行使通知以及不可撤销的指示，规定将行使期权时获得的部分或全部股份的销售或贷款收益转让给公司（包括但不限于，通过遵守联邦储备系统理事会不时颁布的T规则的规定进行）。本公司保留在任何时候，在本公司的唯一和绝对酌情权，建立，拒绝批准或终止任何计划或程序，以行使期权的方式无现金行使，包括与一个或多个参与者由本公司指定，尽管该计划或程序可能提供给其他参与者。

(ii)股票投标活动。A“股票招标演练“是指以公司可接受的形式，向公司交付一份适当执行的行权通知，并附上参与者对参与者拥有的全部股份或普通股单位的投标书或所有权证明，该参与者拥有的普通股单位的公平市价不超过行使期权的股份的总行权价。如果股票投标活动违反了限制赎回公司股票的任何法律、法规或协议的规定，则不允许进行股票投标活动。如果公司要求，则不得通过向公司投标或证明普通股股份或单位的所有权来行使期权，除非该等股份在公司要求的一段时间内由参与者拥有（且在此期间未通过证明用于另一次期权行使）或未直接或间接从公司获得。

(iii)网练习。A“净演练“指交付适当执行的行使通知，随后执行一项程序，根据该程序，（1）公司将在行使期权时减少以其他方式可发行给参与者的股份数量，减少的股份数量为公平市值最大的股份总数，该公平市值不超过行使期权的股份的总行使价，及（2）参与者须以现金向本公司支付该总行使价的余额，而该余额并未以减少将予发行的全部股份数目支付。

6.4服务终止的后果。

(a)选择权可撤销性。 除非本计划另有规定提前终止期权，且除非委员会或奖励协议另有规定，否则在参与者终止服务后，期权只能在以下规定的适用时间段内行使，或如果适用，适用的奖励协议或参与者与公司之间的其他书面协议中规定的其他期限;但是，在任何情况下，在证明该选择权的《奖励协议》中规定的最长允许期限届满后，或在该选择权因控制权变更而终止的任何更早日期后，不得行使该选择权（“期权到期日期”），此后，如果在此期间未行使，则应终止。

(i)残疾。如果参与者的服务因参与者的残疾而终止，则参与者（或参与者的监护人或法定代表人）可在参与者的服务终止之日起十二（12）个月届满前的任何时间行使参与者服务终止之日未行使和可行使的既得股份的期权。

(ii)死亡如果参与者的服务因参与者死亡而终止，则在参与者服务终止之日未行使和可行使的既得股份的范围内，可由参与者的法定代表人或因参与者死亡而获得行使期权权利的其他人在十二（12）在参与者服务终止之日后的几个月内。如果参与者在参与者因原因以外的任何原因终止服务后三（3）个月内死亡，则参与者的服务应被视为因死亡而终止。

(iii)终止原因。尽管本计划有任何其他相反规定，如果参与者的服务因原因而终止，或者如果在参与者终止服务后且在期权仍可行使的任何期间内，参与者从事任何可能构成原因的行为，则期权应全部终止，并在服务或行为终止后立即停止行使。

(iv)其他服务终止。如果参与者的服务因任何原因终止，除残疾、死亡或原因外，参与者可在参与者服务终止之日起三（3）个月内随时行使参与者服务终止之日未行使和可行使的既得股份期权。

(b)如果法律禁止行使，则延长。 尽管有上述规定，但除因故终止服务外，如果在终止后行使期内行使期权受到下文第14条或其他适用法律的规定的阻碍，该选择权应保持可行使，直至（i）该等条款不再阻止首次行使之日后三十（30）日或（ii）适用的后-终止行使期，但在任何情况下不得迟于期权终止日期。

6.5期权的可转让性。在参与者的有生之年，只能由参与者或参与者的监护人或法定代表人行使选择权。期权不得以任何方式受制于债权人对参与者或参与者的受益人的预期、转让、出售、交换、转让、转让、质押、产权负担或扣押，但以遗嘱或继承法和分配法转让的除外。尽管有上述规定，但在委员会酌情决定的范围内，并在证明该期权的授予协议中阐明，期权应为可转让或可转让，但须遵守证券法下形成S-8的一般指示中所述的适用限制(如有)，或就奖励股票期权而言，仅在守则第421节下适用法规允许的情况下才可转让或转让，且不会取消该期权作为奖励股票期权的资格。

7.股票增值权。

股票增值权应由奖励协议证明，该协议规定了受奖励的股份或普通股单位的数量，其格式由委员会确定。此类授标协议可引用本计划的所有或任何条款，并应遵守和遵守以下条款和条件：

7.1批准的严重急性呼吸系统综合症类型。SARS可与相关选择权(a“)的全部或任何部分同时授予串列合成孔径雷达“)或可独立于任何选项(a”独立的搜救小组“)。串联特区只能在授予相关选择权的同时获得批准。

7.2行使价。各特别行政区之行权价将由委员会酌情厘定，惟(A)受串联特别行政区规限之每股股份之行权价应为相关购股权项下之每股行权价及(B)独立特别行政区所规限之每股股份之行权价不得低于香港特别行政区授予股份之有效日期股份或普通股单位之公平市价。尽管有上述规定，如果根据假设或替代另一股票增值权的方式授予特区，而授予该特区的方式符合第409A节的规定，则该特区可被授予低于上文规定的最低行使价的行权价。

7.3 SARS的可获得性和期限。

(A)严重急性呼吸系统综合症。串联特别行政区只可在有关购股权可行使的时间及范围内行使，但须受委员会就少于受相关购股权规限的全部股份或普通股单位所授出的有关条文所规限。委员会可酌情在任何证明串联特别行政区的授予协议中规定，未经本公司事先批准，不得行使该项特别行政区，如未获批准，则仍可根据其条款行使选择权。串联特别行政区的终止和停止行使不得迟于有关选择权期满、终止或取消之日。在对受该特别行政区管辖的部分或全部股份行使串联特别行政区时，就行使该特别行政区的股份数目而言，相关的认购权应自动取消。在对受该期权约束的部分或全部股份行使与串联特别行政区有关的期权时，就行使相关期权的股份数量而言，相关串联特别行政区应自动注销。

(B)独立的SARS。独立的SARS应在委员会确定并在证明该特区的授予协议中规定的条款、条件、表现标准和限制的情况下，在一个或多个时间或在该等事件发生时行使；但条件是：(I)在授予该SAR的生效日期后十(10)年届满后，不得行使任何独立的SAR，以及(Ii)根据修订的1938年《公平劳工标准法》授予的非豁免雇员不得首先行使独立的SAR，直到授予该SAR之日起至少六(6)个月(除非该雇员死亡、残疾或退休、控制权变更，或《工人经济机会法》允许的其他情况除外)。除上述规定外，除非委员会在授予独立特区时另有规定，否则每一独立特区应在特区授予生效之日起十(10)年后终止，除非按照其规定提前终止。

7.4锻炼严重急性呼吸综合征。在特区行使(或根据第7.5条被视为行使)时，参与者(或参与者的法定代表人或因参与者死亡而获得行使特区权利的其他人)有权就行使特区的每股股份获得相当于特区行使之日股票或普通股单位的公平市价高于行使价格的超额(如有)的付款。该等款项须于(A)就串联特别行政区而言，在特别行政区行使之日一次性支付；(B)如属独立特别行政区，则于特别行政区行使之日一次性以现金、股份或普通股单位或委员会所厘定及奖励协议所述之任何组合支付。以股份或普通股支付款项时，发行的股份数目以香港特别行政区行使权力当日的股份或普通股的公平市价为基础。就第7节而言，在本公司收到参与者的行使通知之日或第7.5节另有规定的日期，应视为行使了SAR。

7.5被认为是SARS的演习。如果在特区终止或期满之日，特区按其条款在紧接该终止或期满之前仍可行使，并在行使时将导致向该特区的持有人支付款项，则该特区以前未行使的任何部分应自动被视为自该日期起就该部分行使。本公司可在向参与者发出通知后，随时选择根据本第7.5节终止被视为行使SARS的权利，或仅将被视为行使权利的特征应用于某些群体的参与者。根据本第7.5条被视为行使的搜救，仅适用于参与者根据本公司不时指定的程序及时接受的搜救。

7.6服务终止的效果。除非委员会或授标协议另有规定，否则在本协议另有规定的情况下，在参与者终止服务后，只有在按照第6.4节(将特别行政区视为一种选择)确定的范围和适用的时间内，特别行政区才可行使，此后应终止。

7.7 SARS的可转让性。在参加者在世期间，特区只可由参加者或其监护人、法定代表人行使。香港特别行政区不得以任何方式对参与者或参与者的受益人进行预期、转让、出售、交换、转让、转让、质押、产权负担或扣押，但以遗嘱或根据继承法和分配法进行的转让除外。尽管有上述规定，但在委员会酌情决定的范围内，并在证明授予的授予协议中阐明，与非法定股票期权或独立特别行政区有关的串联特别行政区应可转让或可转让，但须受证券法下形成S-8的一般指示中所述的适用限制(如有)的规限。

8.限制性股票奖励。

限制性股票奖励应以奖励协议为依据，以委员会确定的形式指明奖励是限制性股票红利还是限制性股票购买权，以及受奖励限制的股份或普通股单位的数量。此类授标协议可引用本计划的所有或任何条款，并应遵守和遵守以下条款和条件：

8.1授权的限制性股票奖励类型。限制性股票奖励可以以限制性股票红利或限制性股票购买权的形式授予。限制性股票奖励可在委员会决定的条件下授予，包括但不限于达到第10.4节所述的一个或多个业绩目标。如果授予或满足适用于限制性股票奖励的归属条件取决于一个或多个业绩目标的实现，委员会应遵循基本上等同于第10.3至10.5(A)节规定的程序。

8.2采购价格。根据每项受限股票购买权可发行的股票或普通股单位的购买价格应由委员会酌情确定。根据限制性股票红利收取股份或普通股单位的条件不需要支付金钱(适用的预扣税金除外)，其代价应为实际向参与公司或为其利益提供的服务。尽管如此，如果适用的州公司法要求，参与者应以现金或过去服务的形式向参与公司提供对价，或为其利益提供价值不低于受限股票奖励的股份或普通股单位面值的对价。

8.3购置期。受限股票购买权应在委员会设定的期限内行使，在任何情况下，该期限不得超过自授予受限股票购买权生效之日起三十(30)天。

8.4支付购进价款。除下文另有规定外，根据任何受限制股份购买权购买的股份或普通股单位的收购价应以(A)现金、支票或现金等值支付，(B)在适用法律允许的范围内，以委员会不时批准的其他代价支付，或(C)以两者的任何组合支付。

8.5归属和对转让的限制。根据任何限制性股票奖励发行的股票可能(但不需要)受到归属条件的约束，这些条件基于委员会应确立并在证明该奖励的奖励协议中阐明的服务要求、条件、限制或业绩标准的满足情况，包括但不限于第10.4节所述的业绩目标。在根据限制性股票奖励获得的股票仍受归属条件约束的任何期间内，除非根据所有权变更事件或第8.8节的规定，否则不得出售、交换、转让、质押、转让或以其他方式处置此类股票。委员会可酌情在任何证明有限制股票奖励的授出协议中规定，如有关受该等限制股票奖励的任何股份的归属条件在出售该等股份会违反交易合规政策的规定当日符合，则归属条件的满足将于该等股份的出售不会违反交易合规政策的下一个交易日自动厘定。应本公司的要求，各参与者应在收到本协议项下的股份或普通股单位之前签署任何证明该等转让限制的协议，并应迅速向本公司提交根据本协议收购的代表股份或普通股单位的任何及所有股票，以将证明任何此类转让限制的适当传奇放置在该等证书上。

8.6投票权；分红和分派。除本节、第8.5节和任何奖励协议另有规定外，在根据限制性股票奖励获得的股份仍受归属条件限制的任何期间，参与者应享有持有股份或普通股单位的公司股东的所有权利，包括对该等股份的投票权以及接受就该等股份支付的所有股息和其他分派的权利；然而，如委员会如此决定并根据奖励协议作出规定，该等股息及分派须受与支付该等股息或分派的受限制性股票奖励的股份相同的归属条件所规限，否则须不迟于向股东支付该等股息或分派的历年年底(或如较迟，则为向股东支付该等股息或分派后第三个月的第三个月15日)支付。如以股份或普通股单位或其他财产支付股息或分派，或如第4.3节所述因本公司资本结构的改变而作出的任何其他调整，参与者因限售股票奖励而有权获得的任何及所有新的、替代的或额外的证券或其他财产(定期现金股息除外)，应立即受与支付或作出该等股息或分派或调整的受限制股票奖励股份相同的归属条件所规限。

8.7服务终止的影响。除非委员会在证明限制性股票奖励的奖励协议中另有规定，否则如果参与者的服务因任何原因终止，无论是自愿的还是非自愿的(包括参与者的死亡或残疾)，则(A)本公司将有权以参与者支付的购买价回购参与者根据有限制股票购买权收购的、截至参与者终止服务之日仍受归属条件约束的任何股份，及(B)参与者将没收参与者根据受限股票红利收购的、截至参与者终止服务之日仍受归属条件约束的任何股份给公司。本公司有权随时将其可能拥有的任何回购权利转让给本公司可能选择的一名或多名人士，无论该权利当时是否可行使。

8.8限制性股票奖励权利不可转让。根据限制性股票奖励获得股份或普通股单位的权利不应以任何方式受到参与者或参与者受益人的债权人的预期、转让、出售、交换、转让、转让、质押、产权负担或扣押，但以遗嘱或继承法和分配法转让的除外。根据本协议授予参与者的所有与限制性股票奖励有关的权利，在其有生之年只能由该参与者或其监护人或法定代表人行使。

9.限制性股票单位。

限制性股票单位奖应由奖励协议证明，该协议规定了受奖励的限制性股票单位的数量，其格式由委员会确定。此类授标协议可引用本计划的所有或任何条款，并应遵守和遵守以下条款和条件：

9.1授予限制性股票单位奖。限制性股票单位奖可在委员会决定的条件下授予，包括但不限于，达到第10.4节所述的一个或多个业绩目标。如果限制性股票单位奖的授予或与该奖有关的授予条件取决于一个或多个业绩目标的实现，委员会应遵循基本上等同于第10.3至10.5(A)节规定的程序。

9.2采购价格。不需要支付任何金钱(适用的预扣税金除外，如有)作为获得限制性股票单位奖的条件，其代价应为实际向参与公司或为其利益提供的服务。尽管有上述规定，如果适用的州公司法要求，参与者应以现金或过去服务的形式向参与公司提供对价，或为其利益提供价值不低于受限股票单位奖励结算时发行的股份或普通股单位面值的对价。

9.3归属。限制性股票单位奖励可(但不必)受制于基于满足服务要求、条件、限制或绩效标准的归属条件，这些服务要求、条件、限制或绩效标准包括但不限于第10.4节所述的绩效目标，由委员会确定并在证明此类奖励的奖励协议中阐明。

9.4表决权、股利等值权利和分派。参与者在由限制性股票单位代表的股份或普通股单位方面没有投票权，直至该等股份发行之日(由本公司账簿上的适当记项或本公司正式授权的转让代理人证明)。然而，委员会可酌情在证明任何限制性股票单位奖励的奖励协议中规定，参与者有权在授予奖励之日起至奖励结算日期或终止日期(以较早者为准)结束时，就普通股支付现金股息享有股息等价权。股息等价权，如有，应按委员会确定的现金股利支付日期，将现金金额或额外的全部限制性股票单位记入参与者的贷方。额外入账的限制性股票单位(四舍五入至最接近的整数)的数目(如有)的厘定方法为：(A)于股息支付日支付的现金股息金额，与先前入账予参与者的限制性股票单位所代表的股份或普通股单位数目相除以(B)于该日期的每股公平市价或普通股单位。如委员会如此决定及奖励协议规定，该等现金金额或额外的限制性股票单位须遵守相同的条款及条件(包括归属条款)，并须与原来受限制性股票单位奖励的限制性股票单位以相同的方式及同时结算。如果股息或分配是以股份或普通股单位或其他财产支付的，或根据第4.3节所述的公司资本结构变化而进行的任何其他调整，则参与者的限制性股票单位奖励应进行适当的调整，以代表参与者有权在结算时获得因奖励结算时可发行的股份或普通股单位而有权获得的任何和所有新的、替代的或额外的证券或其他财产(定期现金股息除外)，以及所有此类新的、被替代的或额外的证券或其他财产应立即受到适用于该裁决的相同归属条件的约束。

9.5服务终止的影响。除非委员会另有规定，并在奖励协议中证明受限股票单位奖励，否则如果参与者的服务因任何原因终止，无论是自愿或非自愿的(包括参与者的死亡或残疾)，则参与者应没收截至参与者终止服务之日仍受归属条件约束的任何受限股票单位，并将其没收给公司。

9.6限制性股票单位奖的结算。本公司应于参与者的限制性股票单位奖励归属日期或委员会根据第409A节(如适用)确定的其他日期，并在奖励协议中规定的其他日期，向参与者发行一(1)股普通股或普通股单位(和/或根据第9.4节所述的调整而产生的任何其他新的、替代的或额外的证券或其他财产)，用于在该日期归属或以其他方式结算的每个受限股票单位，但须预扣适用的税款(如有)。委员会可酌情在任何证明有限制股份单位奖励的授出协议中规定，如因归属有限制股份单位而可发行的任何股份的交收日期出现在出售该等股份会违反交易合规政策的日期，则交收日期应延至该等股份的出售不会违反交易合规政策的下一个交易日，但在任何情况下不得迟于该等有限制股份单位归属年度的下一个历月的第三个日历月的15日。如果委员会允许，参赛者可根据第409a节的要求选择推迟收到根据本节可向参赛者发行的全部或任何部分普通股或普通股或其他财产，参赛者选择的推迟发行日期(S)和金额(S)应在授标协议或选举(定义见第15.2节)中阐明。尽管有上述规定，委员会仍可酌情在授标协议中规定，以现金方式向参与者支付相当于根据本节可向参与者发行的股份或普通股单位或其他财产支付日公平市价的金额，以达成任何受限股票单位奖励的和解。

9.7限制性股票单位奖励的不可转让性。根据限制性股票单位奖励获得股份的权利不应以任何方式受到参与者或参与者受益人的债权人的预期、转让、出售、交换、转让、转让、质押、产权负担或扣押，但以遗嘱或继承法和分配法转让的除外。根据本协议授予参与者的所有受限股票奖励权利，在其有生之年只能由该参与者或其监护人或法定代表人行使。

10.表现奖。

绩效奖应由奖励协议证明，奖励协议的形式由委员会确定。此类授标协议可引用本计划的所有或任何条款，并应遵守和遵守以下条款和条件：

10.1授权的绩效奖类型。业绩奖励可以以业绩股份或业绩单位的形式授予。每一份证明绩效奖的奖励协议应载明绩效份额或绩效单位的数量、绩效奖励公式、适用于该奖项的绩效目标(S)和绩效期限以及该奖项的其他条款、条件和限制。

10.2业绩份额和业绩单位的初始值。除非委员会在授予业绩奖励时另有规定，否则每一股业绩股票的初始货币价值应等于一(1)股或普通股单位的公平市场价值，但可按第4.3节的规定进行调整，并且每一业绩单位应具有委员会在授予时确定的初始货币价值。为结清根据适用的业绩奖励公式确定的业绩奖而支付给参加者的最后价值，将取决于在委员会确定的适用业绩期限内实现委员会确定的业绩目标的程度。

10.3建立绩效周期、绩效目标和绩效奖励公式。在颁发每个绩效奖时，委员会应以书面形式确定适用的绩效期限、绩效奖励公式和一个或多个绩效目标，当在绩效期限结束时衡量这些目标时，应根据绩效奖励公式确定支付给参与者的绩效奖的最终价值。公司应将绩效奖的条款通知每一位获奖的参与者，包括绩效期限、绩效目标(S)和绩效奖励公式。

10.4绩效目标的衡量。业绩目标应由委员会根据要实现的目标(“绩效目标)关于一个或多个客观或主观企业、财务或个人业绩的衡量标准或委员会制定的其他业绩标准(每一项、一项绩效衡量标准“)，但须符合以下规定：

(A)绩效衡量。除非委员会在授予业绩奖之前另有决定，否则基于客观标准的业绩衡量应按照公司的财务报表计算，或者，如果此类衡量没有在公司的财务报表中报告，则应按照公认会计原则(公司行业普遍使用的方法)计算，或按照委员会在授予业绩奖之前确立的方法计算。以主观标准为基础的业绩衡量标准应根据委员会在颁发奖项时确立的基础确定。如委员会所指定，可就本公司及其合并后的每间附属公司、一间或多间附属公司或委员会选定的任何一间附属公司的该等部门或其他业务单位计算业绩计量。除非委员会在不迟于颁发业绩奖之前另有决定，适用于业绩奖的业绩计量应在同一业绩期间任何业绩奖的应计费用之前计算，不包括委员会确定的在确定适用于业绩奖的业绩目标之后发生的任何会计标准变化或任何不寻常或不常见的事件或交易对业绩衡量的影响(无论是积极的还是消极的)。每一次此类调整(如果有)应完全是为了在不同时期为计算绩效衡量标准提供一致的基础，以防止参与者在绩效奖方面的权利被稀释或扩大。

(二)绩效目标。绩效目标可以包括最低、最高、目标水平和中等水平的绩效，绩效奖励的最终价值根据适用的绩效奖励公式确定，由在适用的绩效期间内达到的绩效目标水平确定。业绩目标可表示为绝对值、某一值的增减或相对于委员会选定的指数、预算或其他标准而确定的值。

10.5绩效奖励的结算。

(A)最终价值的确定。在适用于绩效奖的绩效期限结束后，委员会应尽快确定达到适用绩效目标的程度以及参与者获得的最终奖金价值，并根据适用的绩效奖励公式在结算时予以支付。

(B)酌情调整奖励公式。委员会可酌情在颁发表现奖时或其后的任何时间，对适用于表现奖的表现奖公式作出正面或负面的调整，以反映该参与者在本公司任职期间的个人表现或委员会可能决定的其他因素。

(C)休假的影响。除非法律或参与者的奖励协议另有要求，如果参与者在绩效期间休了超过三十(30)天的无薪休假，则绩效奖的最终价值(如果有)的支付应根据参与者在绩效期间未休无薪假期期间的服务天数按比例计算。

(D)向与会者发出通知。在委员会根据第10.5(A)和(B)节作出决定后，公司应在切实可行的范围内尽快将委员会的决定通知每位参与者。

(E)为结算表现奖励而支付的款项。在委员会根据第10.5(A)和(B)条作出决定后，在第15.1条所述的短期延迟期内(除非下文另有规定或符合第409a条的要求)，应在切实可行的范围内尽快向每一名合格参与者(或因参与者死亡而获得此类付款权利的参与者的法定代表人或其他人)支付参与者表现奖最终价值的款项。该金额应以现金、股票或普通股单位支付，或由委员会决定并在授标协议中规定的两者的组合。除非奖励协议中另有规定证明是绩效奖励，否则应一次性支付。如果委员会允许，参赛者可根据第409a节的要求选择推迟收到根据本节应支付给参赛者的全部或任何部分款项，参赛者选择的延迟付款日期(S)应在授标协议或选举中规定。如以递延方式支付任何款项，委员会可--但无义务--规定在递延期间支付股息等值权利或利息。

(F)适用于以股份支付的条文。如果以股份或普通股单位支付，则此类股份的数量应通过将绩效奖励的最终价值除以股份或普通股单位的公平市场价值来确定，该公平市场价值是通过奖励协议中规定的方法确定的。为支付任何业绩奖励而发行的普通股或普通股单位可以是完全归属的、可自由转让的股份，也可以是普通股的股份或普通股单位，但须符合第8.5条规定的归属条件。受归属条件约束的任何股份应通过适当的奖励协议予以证明，并应遵守上文第8.5至8.8节的规定。

10.6表决权；股利等价权和分派。参与者在绩效股份奖励所代表的股份或普通股单位方面没有投票权，直至该等股份(如有)发行之日(由本公司账簿上的适当记项或本公司正式授权的转让代理人证明)。然而，委员会可酌情在证明任何业绩股份奖励的奖励协议中规定，参与者有权在授予奖励之日起至业绩股份结算日期或业绩股份被没收之日(以较早者为准)期间支付普通股现金股息，享有股息等值权利。该等股息等值权利(如有)应于委员会厘定的普通股现金股息支付日期，以现金或额外的整体履约股份的形式计入参与者的贷方。如此入账的额外履约股份(四舍五入至最接近的整数)数目(如有)的厘定方法为：(A)于股息支付日支付的现金股息金额，与先前记入参与者贷方的履约股份所代表的股份或普通股单位数目相除以(B)于该日期的每股公允市值或普通股单位。如有股利等价权，应累积并支付相关履约股份不可没收的部分。股息等价权的结算可采用现金、股份或普通股单位，或委员会确定的现金、股份或普通股单位的组合，并可按照第10.5节规定的相关业绩份额结算的相同基础支付。不应就业绩单位支付股利等价权。如果股息或分配是以股票或普通股或其他财产的形式支付的，或根据第4.3节所述的公司资本结构变化而进行的任何其他调整，则参与者的绩效股票奖励应进行适当调整，以代表参与者有权在结算时获得因绩效股票奖励结算时可发行的股票或普通股单位而有权获得的任何和所有新的、替代的或额外的证券或其他财产(定期现金股息除外)，以及所有此类新的、替代或额外的证券或其他财产应立即遵守适用于该奖项的相同业绩目标。

10.7服务终止的影响。除非委员会另有规定，并在证明绩效奖的奖励协议中规定，参与者终止服务对绩效奖的影响如下：

(A)死亡或伤残。如果参与者的服务在适用于绩效奖励的绩效期限结束前因参与者死亡或残疾而终止，则参与者绩效奖励的最终价值应根据整个绩效期限内达到适用绩效目标的程度来确定，并应根据参与者在绩效期限内的服务月数按比例计算。应在履约期结束后以第10.5节允许的任何方式付款。

(B)其他服务终止。如果参赛者的服务在适用于表演奖的表演期结束前因死亡或残疾以外的任何原因终止，则该奖项应全部没收；但是，如果参赛者的服务发生非自愿终止，委员会可酌情放弃自动没收任何此类奖项的全部或部分，并以第10.7(A)节规定的方式确定表演奖的最终价值。按照本节规定支付的任何款项，应在履约期结束后以第10.5节允许的任何方式支付。

10.8表现奖不可转让。在按照本计划的规定达成和解之前，绩效奖励不得以任何方式受制于债权人对参与者或参与者的受益人的预期、转让、出售、交换、转让、转让、质押、产权负担或扣押，但以遗嘱或继承法和分配法转让的除外。根据本协议授予参赛者的所有表演奖励权利，在其有生之年只能由参赛者或参赛者的监护人或法定代表人行使。

11.现金奖励和其他普通股权奖励。

现金奖励和其他普通股奖励应由奖励协议证明，奖励协议的形式由委员会确定。此类授标协议可引用本计划的所有或任何条款，并应遵守和遵守以下条款和条件：

11.1授予以现金为基础的奖励。在符合《计划》规定的情况下，委员会可随时、不时地按委员会可能决定的数额和条款和条件，包括达到业绩标准，向参加者发放现金奖励。

11.2授予其他基于普通股的奖励。委员会可授予本计划条款未作其他说明的其他类型的股权或与股权有关的奖励(包括授予或要约出售不受限制的证券、股票等值单位、股票增值单位、可转换为普通股的证券或债券或委员会确定的其他形式的债券)，金额及条款和条件由委员会决定。其他以普通股为基础的奖励可以作为其他奖励结算时的一种支付形式，或作为参与者以其他方式有权获得的补偿的一种支付形式。其他基于普通股的奖励可能涉及向参与者转让实际股份或普通股单位，或以现金或其他方式支付基于普通股价值的金额，并可能包括但不限于旨在遵守或利用美国以外司法管辖区适用的当地法律的奖励。

11.3现金奖励和其他普通股奖励的价值。每项现金奖励应具体说明委员会确定的货币支付金额或支付范围。每项以普通股为基础的奖励应以股份或普通股单位表示，或以委员会确定的此类股份或普通股单位为基础。委员会可要求满足服务要求、条件、限制或绩效标准，包括但不限于第10.4节所述的绩效目标，这些目标应由委员会确定，并在证明此类奖励的授标协议中阐明。如果委员会行使其制定业绩标准的酌处权，将支付给参与者的现金奖励或其他基于普通股的奖励的最终价值将取决于达到业绩标准的程度。

11.4现金奖励和其他普通股奖励的支付或结算。与现金奖励或其他普通股奖励有关的支付或结算(如有)应根据奖励条款以现金、普通股或其他证券或委员会决定并在奖励协议中规定的任何上述形式的组合进行。在适用范围内，每项现金奖励和其他普通股奖励的支付或结算应符合第409a条的要求。

11.5表决权；股利等价权和分派。参与者对其他普通股奖励所代表的普通股或普通股单位没有投票权，直至该等股份或普通股单位发行之日(如有的话，由本公司账簿上或本公司正式授权的转让代理人的适当记项证明)，以了结该等奖励。然而，委员会可酌情在证明任何其他基于普通股的奖励的奖励协议中规定，参与者有权在授予该奖励之日起至奖励结束之日或终止之日止的期间内，就普通股支付现金股息享有股息等价权。此类股利等价权(如有)应按照第9.4节的规定支付。现金奖励不应授予股息等价权。如果股息或分配是以股份或普通股单位或其他财产支付的，或根据第4.3节所述的公司资本结构变化而进行的任何其他调整，则参与者的其他基于普通股的奖励应进行适当的调整，以代表参与者有权在结算时获得任何和所有新的、替代的或额外的证券或其他财产(定期现金股息除外)，这些新的、替代的或额外的证券或其他财产(定期现金股息除外)是参与者在该奖励结算时因发行的股票或普通股单位而有权获得的，替代或额外的证券或其他财产应立即遵守适用于本奖项的相同归属条件和业绩标准(如果有)。

11.6服务终止的影响。每一份证明现金奖励或其他普通股奖励的奖励协议应规定参与者在服务终止后有权保留该奖励的范围。这些规定应由委员会酌情决定，不必在所有现金奖励或其他基于普通股的奖励中统一，并可根据终止的原因反映不同之处，但须符合第409a条的要求(如果适用)。

11.7现金奖励和其他普通股奖励的不可转让性。在支付或结算现金奖励或其他基于普通股的奖励之前，奖励不得以任何方式受到参与者或参与者受益人债权人的预期、转让、出售、交换、转让、转让、质押、产权负担或扣押，但以遗嘱或继承法和分配法转让除外。委员会可对为结算现金奖励和其他普通股奖励而发行的任何股票或普通股施加其认为适当的额外限制，包括但不限于最短持有期要求、适用的联邦证券法、该等普通股或普通股随后在其上市和/或交易的任何证券交易所或市场的要求，或适用于该等普通股或普通股的任何州证券法或外国法律。

12.授标协议的标准格式。

12.1奖励协议。每个奖项应遵守委员会批准并不时修订的适当形式的奖励协议中规定的条款和条件，并受其约束。除非由公司签署的授标协议证明，否则任何授标或声称的授标均不是公司的有效和具有约束力的义务，该协议的签署可以通过电子方式进行证明。

12.2更改条款的权力。委员会有权随时更改任何标准格式授标协议的条款，无论是与授予或修订个人授标有关的条款，还是与授权批准新的标准格式授标协议有关的条款；但任何此类新的、修订或修订的标准格式授标协议的条款和条件不得与计划的条款相抵触。

13.控制权的改变。

13.1控制权变更对裁决的影响。在控制权发生变化的情况下，未完成的奖励应以公司就控制权变更签订的最终协议为准。在符合第409a节的要求和限制的情况下，如果适用，以下规定将适用于控制权发生变化的奖励，除非奖励协议或公司或任何关联公司与参与者之间的任何其他书面协议另有规定，或除非委员会在授予奖励时另有明确规定。在控制权发生变更的情况下，尽管本计划有任何其他规定，委员会仍可根据控制权变更的结束或完成，对奖励采取下列一项或多项行动。委员会不必对所有或部分奖项或所有参与者采取相同的行动，在每种情况下，委员会均可酌情作出决定，而无需任何参与者的同意(除非奖励协议或公司或任何关联公司与参与者之间的任何其他书面协议另有规定，或除非委员会在颁奖时另有明确规定)。

(一)加快归属。委员会可采取其认为适当的行动，根据委员会决定的条件，包括在控制权变更之前、之后或之后终止参与者的服务，以加快与控制权变更相关的可行使性、归属和/或和解。

(B)假设、延续或替代。委员会可安排尚存、继续、继任或购买的公司或其他商业实体或其母公司(视属何情况而定)(“收购心理“)，承担或继续本公司在紧接控制权变更前尚未完成的每项或任何奖励或其部分下的权利及义务，或取代每项或任何该等尚未完成的奖励或其部分(视何者适用而定)，就收购人的股票作出实质上相等的奖励，并根据第4.3节作出适当调整。就本节而言，如委员会酌情决定，以股份或普通股单位计价的奖励，如在控制权变更后授予权利，在符合本计划及适用的奖励协议的条款及条件下，就紧接控制权变更前受奖励规限的每股普通股或普通股单位，收取在控制权变更生效日期的股份或普通股单位持有人有权获得的对价(不论是股票、现金、其他证券或财产或其组合)，即视为已获授予。大多数已发行股票或普通股单位的持有人选择的对价类型)；但是，如果这种对价不只是收购方的普通股，委员会可以规定，在行使或结算奖励时，受奖励约束的每股普通股或单位的对价应仅由收购方的普通股组成，其公平市价与普通股持有人根据控制权变更收到的每股对价相等。任何与控制权变更相关的奖励或其部分未被收购方承担、继续或取代，也未在控制权变更完成之前行使，应终止，自控制权变更完成时起不再有效。

(C)再收购权或回购权的转让或失效。委员会可安排将本公司就根据奖励发行的普通股持有的任何回购或回购权利转让予收购人，或安排本公司就奖励持有的任何回购或回购权利全部或部分失效。

(D)取消。委员会可酌情取消或安排取消该裁决，但以在控制权变更生效前未授予或未行使的范围为限，以换取不进行任何审议($0)或由委员会决定的任何审议(如有)。

(e)现金出杰出的普通股权奖励。委员会可决定，在发生控制权变更时，在控制权变更之前尚未行使的以股份或普通股权益单位或其部分计价的每项或任何奖励应被取消，以换取对每一归属股份的付款（和每一个未归属的股份，如果委员会决定）普通股受这种取消奖励（i）现金，（ii）本公司或作为控制权变更一方的公司或其他商业实体的股票，或（iii）在任何该等情况下，其公允市场价值应等于控制权变更中每股或单位普通股支付的对价的公允市场价值，减少（但不低于零）该奖励项下的每股行使价或购买价（如有）。如果委员会做出此类决定，每股行使价或购买价等于或大于控制权变更中每股或单位普通股将支付的代价的公平市场价值的奖励可在不通知持有人或向其支付代价的情况下被取消。根据本条支付（扣除适用的预扣税（如有））应在控制权变更之日后尽快就其已取消奖励的已归属部分向参与者支付，并根据适用于此类奖励的归属时间表就其已取消奖励的未归属部分向参与者支付，或者，如果委员会决定并符合第409A条，则在控制权变更之日后尽快。

(f)调整和盈利。在根据本第13.1条做出任何决定时，如果控制权发生变更，委员会可自行决定，奖励应或不应受到与公司普通股其他持有人相同的收盘后购买价格调整、托管条款、抵消权、保留条款、盈利和类似条件的约束，遵守《法典》第409A条或第424条所需的任何限制或减少。

13.2控制权变更对非雇员董事奖励的影响。根据第409A条的要求和限制（如适用），包括第15.4（f）条的规定，如果发生控制权变更，每个未兑现的非雇员董事奖励应在控制权变更之前立即可行使并完全生效，除非假设，根据第13.1（b）节继续或替代或受第409A节限制的其他事项，如果在控制权变更之前未行使，则应在控制权变更完成之前立即结算生效。

13.3联邦消费税根据法典第4999条。

(a)额外的降落伞付款。如果根据奖励以及参与者已收到或将收到的任何其他付款或利益的任何加速归属将使参与者根据《守则》第4999条缴纳任何消费税，因为根据《守则》第280 G条将此类加速归属、付款或利益定性为“超额降落伞付款”，则，如果这种选择不会使参与者受到第409A节规定的税收，参与者可以选择减少奖励要求的任何加速归属的金额，以避免这种定性。

(b)税务公司的决定。为了帮助参与者做出第13.3（a）节要求的任何选择，在不迟于可能合理预期导致第13.3（a）节所述的参与者“超额降落伞付款”的任何事件发生之日，公司应要求公司为一般税务目的聘请的专业公司做出书面决定，或者，如果公司聘请的税务公司担任收购方的会计师或审计师，公司将任命一家国家认可的税务公司做出本节要求的决定（“税务公司“）.此后，税务事务所应尽快确定并向公司和参与者报告将为参与者带来最大税后利益的加速归属、付款和利益的金额。为了进行此类确定，税务事务所可以依赖关于《法典》第280G条和第4999条的应用的合理、善意的解释。公司和参与者应向税务事务所提供税务事务所合理要求的信息和文件，以便作出必要的决定。公司应承担税务公司就本节所述服务收取的所有费用和开支。

14.遵守隐私法。

根据任何奖励授予奖项和发行普通股或普通股单位，应符合联邦、州和外国法律关于此类证券的所有适用要求，以及普通股随后可能在其上上市的任何证券交易所或市场系统的要求。此外，不得行使奖励或根据奖励发行股份，除非(A)根据证券法行使或发行的登记声明在行使或发行时对根据奖励可发行的股份有效，或(B)本公司法律顾问认为，根据奖励可发行的股份可根据适用豁免证券法登记要求的条款发行。如本公司未能从任何具司法管辖权的监管机构取得本公司法律顾问认为对根据本计划合法发行及出售任何股份所必需的授权(如有)，则本公司将免除因未能发行或出售该等股份而须获该等必要授权的任何责任。作为发行任何普通股的条件，公司可要求参与者满足任何必要或适当的资格，以证明符合任何适用的法律或法规，并根据公司的要求就此作出任何陈述或担保。

15.遵从第409A条。

15.1符合第409a条的裁决。本公司打算根据本计划授予的奖励不受或符合第409a条的规定，本计划应如此解释。本第15条的规定应适用于构成或规定支付第409a条延期赔偿的任何赔偿金或部分赔偿金。此类奖励可包括但不限于：

(A)非法定股票期权或特别行政区，包括延迟支付补偿的任何特征，但收入确认延迟至(I)行使或处置奖励或(Ii)根据奖励行使而获得的股票首次实质归属时较晚者除外。

(B)任何受限股票单位奖励、表现奖励、现金奖励或其他以普通股为本的奖励，而(I)其条款规定于短期延迟期(定义见下文)结束后一次或根据将会或可能发生的事件结算全部或部分奖励，或(Ii)允许获授奖励的参与者选择在短期延迟期结束后结算奖励的一个或多个日期或事件。

在符合第409a条的规定的情况下，短期延迟期“指以下两个半月期间中较晚的一个：(I)参与者的纳税年度结束后第三个月的第15天，在该期间内，奖励适用部分下的支付权不再面临丧失的重大风险；或(Ii)在本公司的纳税年度结束后的第三个月的第15天内，根据奖励适用部分下的支付权不再面临丧失的重大风险。为此目的，术语“重大没收风险”应具有第409a节所规定的含义。

15.2推迟和/或分配选举。除非第409a条和本公司另有许可或要求，否则以下规则适用于任何延期和/或付款选择(每个、一个或多个)选“)委员会根据第409a条规定延期赔偿的裁决可能允许或要求的：

(A)选举必须以书面形式进行，并在本计划允许的范围内具体说明为解决被推迟的裁决而支付的金额，以及支付的时间和形式。

(B)应在参与者可被授予奖励的服务开始年度之前的纳税年度结束前作出选择。

(C)选举将继续有效，直至本公司收到书面撤销或更改选举为止，惟本公司必须在根据上文(B)段或第15.3节所准许作出选举的最后日期前收到书面撤销或更改选举。

15.3随后的选举。除非第409a条另有许可或要求，否则任何提供第409a条延期补偿的裁决应符合以下要求：

(A)在下一次选举作出之日起至少十二(12)个月之前，后一次选举不得生效。

(B)在以后的每一次选举中，凡与15.4(A)(Ii)、15.4(A)(Iii)或15.4(A)(Vi)节中未说明的裁决的支付有关的，必须导致支付延迟，自支付之日起不少于五(5)年。

(C)根据第15.4(A)(Vi)条与付款有关的任何后续选择，不得在本应支付该款项的日期前十二(12)个月内作出。

(D)随后的选举将继续有效，直至本公司收到随后选举的书面撤销或更改，但随后选择的书面撤销或更改必须在根据本第15.3节前述段落确定的随后选择的最后日期之前由公司收到。

15.4支付第409a条递延赔偿。

(a) 可允许的付款。除非第409a条另有允许或要求，否则提供第409a条延期补偿的裁决必须规定只有在下列一项或多项情况下才能支付赔偿金：

(I)参加者的“离职”(定义见第409a条)；

(Ii)参与者成为“残障人士”(根据第409a条的定义)；

(Iii)参与者的死亡；

(Iv)时间或固定时间表，该时间或固定时间表是(I)由委员会在颁奖时指定，并在证明该项奖励的授奖协议中列明，或(Ii)由选举参与者指定，以符合第15.2或15.3节(视何者适用而定)的要求；

(V)按照第409A条确定的公司所有权或实际控制权或公司大部分资产的所有权发生变化；或

(Vi)发生“不可预见的紧急情况”(根据第409a条的定义)。

(b)分期付款。本计划的意图是，就第409a条的所有目的而言，参与者获得分期付款的任何权利(第409a条所指)应被视为获得一系列单独付款的权利。

(c) 因离职而需延迟支付给指定员工的款项。尽管本计划或奖励协议中有任何相反的规定，除非第409a条另有允许，否则不得根据第15.4(A)(I)条为解决第409a条规定的奖励而向截至参与者离职之日(第409a条所界定)的“指定雇员”支付延期补偿。延迟付款日期“)即该参加者离职之日起六(6)个月，或如较早，则为该参加者去世之日起六(6)个月。如果没有本款的规定，在延迟付款日之前应支付的所有此类款项应在延迟付款日累计并支付。

(d)按残障人士付款。根据第15.4(A)(Ii)条规定，因参与者伤残而应支付的第409a条递延补偿的所有分配，应根据参与者的选择一次性支付或分期支付。如果参赛者没有选择分配第409a条的延期补偿，所有此类分配应一次性支付或在确定参赛者残疾后开始支付。

(e) 死亡时的付款。如果参赛者在根据第409a条的规定支付的赔偿金尚未完全分配之前死亡，则在委员会收到令人满意的通知和参赛者死亡的确认后，应根据参赛者选举确定的死亡分配方法将未分配的金额分配给其受益人。如果参赛者没有就第409a条的死亡延期补偿分配作出选择，则所有此类分配应在委员会收到令人满意的通知并确认参赛者死亡后一次性支付。

(f) 控制权变更后付款。尽管本计划或授予协议有任何相反的规定，但若构成第409A条递延补偿的任何金额将因控制权的变更而根据本计划支付，则仅当构成控制权变更的事件也构成本公司所有权或实际控制权的变更或第409A条所指的本公司大部分资产的所有权变更时，才应支付该金额。构成第409a条递延补偿的任何裁决，如因收购方未能按照第13.1(B)条承担、继续或替代该裁决而在控制权变更时归属或以其他方式支付，应在该裁决规定的范围内授予，但应在控制权变更生效时自动转换为一项或多项权利，可在按照当时的现有结算时间表(或第15.4(C)条的要求)结算该裁决的日期或日期以现金形式获得。一笔或多笔总额等于控制权变更时奖励的内在价值。

(g)在不可预见的紧急情况下付款。委员会有权在证明第409a条规定的任何奖励的授标协议中规定，在参与者确定发生了令委员会满意的不可预见紧急情况的情况下，根据第15.4(A)(Vi)条对付款进行延期补偿，以解决全部或部分赔偿问题。在这种情况下，就该不可预见的紧急情况分配的金额(S)不能超过满足紧急需要所合理需要的金额加上支付由于这种分配而合理预期的税款所需的金额(S)，在考虑到通过保险或其他方式偿还或补偿该紧急需要、通过清算参与者的资产(只要该等资产的清算本身不会导致严重的财务困难)或通过停止奖励项下的延期而缓解该紧急需要的程度后。与不可预见的紧急情况有关的所有分配应在委员会确定发生不可预见的紧急情况后一次性发放。委员会关于是否发生了不可预见的紧急情况以及更改或修改为解决裁决而支付的款项的方式的决定应是终局的、决定性的，不受批准或上诉的约束。

(h)禁止加速付款。尽管本计划或授标协议中有任何相反的规定，本计划不允许根据第409a条规定的延期补偿加快任何付款的时间或时间表，除非第409a条允许。本公司保留根据第409a条规定的延期补偿规定，在第409a条允许的最大范围内，酌情加快任何付款的时间或时间表的权利。

(i)没有关于第409a条合规性的陈述。尽管本计划有任何其他规定，本公司并不表示Awards将豁免或遵守第409a条的规定。参赛公司不对第409a条规定的参赛者缴纳的任何税款、罚款或利息负责。

16.预扣税款。

16.1一般扣缴税款。本公司有权从根据本计划支付的任何和所有付款中扣除，或要求参与者通过扣发工资、现金或其他方式，为法律要求任何参与公司就奖励或根据奖励获得的股份扣缴的联邦、州、地方和外国税(包括社会保险)预留足够的准备金。在参与者履行参与公司集团的预扣税款之前，公司没有义务交付普通股或普通股单位、从根据授标协议设立的第三方托管中解除普通股或普通股单位、或根据本计划以现金支付任何款项。

16.2扣留或指示出售股份。本公司有权但无义务从在行使或结算奖励时可向参与者发行的普通股或普通股单位中扣除，或接受参与者的投标，其公平市值由本公司确定，相当于任何参与公司的全部或任何部分预扣税义务。为履行任何此类预扣税款义务而预扣或投标的任何股份或普通股单位的公平市值应由公司根据公司的预扣程序并考虑任何会计后果或成本来确定。本公司可要求参与者在授予、行使或交收奖励后，指示经纪出售本公司酌情决定足以支付任何参与公司的预扣税项义务的受奖励股份的一部分，并以现金向该参与公司汇出相当于该等预扣税项的金额。

17.图则的修订、暂停执行或终止

委员会可随时修订、暂停或终止本计划。然而，未经本公司股东(S)批准，(A)根据本计划可发行的最大股份或普通股单位总数不得增加(除第4.2及4.3节条文的实施外)，(B)有资格获得奖励股票购股权的人士类别不变，及(C)根据任何适用法律、法规或规则(包括普通股上市或报价所依据的任何证券交易所或报价系统的规则)，对计划作出任何其他须经本公司股东(S)批准的修订。除非委员会明确规定，本计划的任何修改、暂停或终止都不应影响任何当时未完成的奖励。除下一句所规定的外，未经参与者同意，本计划的任何修改、暂停或终止不得对任何当时悬而未决的奖励产生实质性的不利影响。尽管本计划或任何授标协议中有任何其他相反的规定，委员会可在其认为必要或适宜的情况下，在未经任何参与方同意的情况下，以其唯一和绝对的酌情权修改本计划或任何授标协议，使其具有追溯性或其他效力，以使该计划或授标协议符合适用于本计划的任何当前或未来的法律、法规或规则，包括但不限于第409a条。

18.杂项条文。

18.1回购权. 根据本计划发行的股票可能受到一个或多个回购选项的限制，或由委员会在授予奖项时酌情决定的其他条件和限制。本公司有权随时将其可能拥有的任何回购权利转让给本公司可能选择的一名或多名人士，无论该权利当时是否可行使。应本公司的要求，各参与者应在收到本协议项下的股份或普通股单位之前签署任何证明该等转让限制的协议，并应迅速向本公司提交根据本协议收购的代表股份或普通股单位的任何及所有股票，以将证明任何此类转让限制的适当传奇放置在该等证书上。

18.2没收事件。

(A)委员会可在授奖协议中规定，参赛者与授奖有关的权利、付款和福利，在发生特定事件时，除适用于授奖的任何其他归属或表现条件外，还应予以减少、取消、没收或补偿。该等事件可能包括，但不限于，服务终止或参与者在服务终止之前或之后的任何行为，构成服务终止的原因，或因本公司重大违反证券法的任何财务报告要求而导致的任何会计重述，以及在适用证券法要求的范围内的此类减少、取消、没收或补偿。此外，在适用法律、上市标准及/或本公司采纳的政策要求适用于奖励的追回或类似条文的范围内，根据本计划授予的奖励须受该等条文规限。

(B)如果由于不当行为导致公司重大不遵守证券法规定的任何财务报告要求而要求公司编制会计重述，则任何故意或由于重大过失从事不当行为的参与者，或故意或重大疏忽未能防止不当行为的参与者，以及根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第304条被自动没收的个人之一的任何参与者，应向本公司偿还(I)该参与者在首次公开发行或向美国证券交易委员会(以最先发生者为准)提交财务文件后十二(12)个月期间收到的任何为结清赔偿金而支付的任何款项，以及(Ii)该参与者在该十二(12)个月期间从出售本公司证券中实现的任何利润。

(C)根据上述规定追讨补偿，不会构成参与者有权根据与本公司的任何计划或协议，在“有充分理由辞职”或“建设性终止”或任何类似条款下自愿终止雇佣关系。

18.3信息的提供。应允许每个参与者获得与普通股持有人(母公司除外)一般可获得的有关公司的信息相同的信息。

18.4电子交付和参与。本合同或授标协议中对“书面”协议或文件的任何提及将包括以电子方式交付、在www.sec.gov(或其任何后续网站)公开提交或张贴在公司内联网(或参与者可访问的由公司控制的其他共享电子媒体)上的任何协议或文件。通过接受任何奖励，参与者同意以电子交付方式接收文件，并通过由计划管理员或计划管理员选择的其他第三方建立和维护的任何在线电子系统参与计划。任何普通股的交付形式(例如：证明该等股份的股票或电子记项)将由本公司厘定。

18.5时间承诺的变化。如果参与者在获颁任何奖项之日后，其为本公司及其任何附属公司提供服务的定期承诺时间减少(例如，但不限于，如果参与者是本公司的员工，且该员工的身份从全职员工变更为兼职员工或长期请假)，董事会可在适用法律允许的范围内决定：(I)相应减少股份数量、现金金额、或受该奖励任何部分约束的其他财产，如计划在该时间承诺变更日期后归属或支付，以及(Ii)代替该减少或与该减少相结合，延长适用于该奖励的归属或支付时间表。在任何此类减少的情况下，参赛者将无权对如此减少或延长的奖励的任何部分。

18.6作为员工、顾问或董事的权利。任何人，即使根据第5条有资格，也无权被选为参与者，或在被选为参与者后，再次被选为参与者。本计划或根据本计划授予的任何奖励不得授予任何参与者继续担任员工、顾问或董事的权利，也不得以任何方式干扰或限制参与公司随时终止参与者服务的任何权利。在参与公司以外的公司的员工根据本计划获得奖励的范围内，该奖励在任何情况下都不得被理解或解释为公司是该员工的雇主或该员工与该公司有雇佣关系。

18.7作为股东的权利。参与者对奖励所涵盖的任何股份并无股东权利，直至该等股份发行之日(由本公司账簿上的适当记项或本公司正式授权的转让代理人证明)为止。除第4节或本计划另一规定外，不得对记录日期早于股票发行日期的股息、分配或其他权利进行调整。

18.8股份所有权的交付。在任何管辖规则或规定的规限下，本公司应发行或安排发行根据奖励获得的普通股或普通股单位，并应通过以下一项或多项方式向参与者交付该等股份或普通股单位或为参与者的利益交付该等股份或单位：(A)向参与者交付记入账簿的股份或普通股单位的证据，(B)为参与者的利益将该等股份或普通股单位存入与参与者有账户关系的任何经纪，或(C)以证书形式向参与者交付该等股份或普通股单位。

18.9股零碎股份。在任何奖励的行使或结算时，公司不应被要求发行零碎股份。

18.10针对非美国参与者的规定。委员会可以修改授予外国国民或在美国境外受雇的参与者的奖励，或根据该计划设立子计划或程序，以解决此类外国司法管辖区在税收、证券、货币、员工福利或其他事项方面的法律、规则、法规或习惯上的差异。

18.11禁售期。本公司可应任何承销商代表或其他方面的要求，就根据证券法登记任何公司证券的发售事宜，直接或间接禁止参与者在根据证券法提交的公司登记声明生效日期后最多180天内，或承销商决定的较长期间内，直接或间接出售或以其他方式转让任何股份或普通股或其他公司证券。

18.12数据隐私。作为获得任何奖项的条件，每个参与者明确和毫不含糊地同意由本公司及其子公司和关联公司收集、使用和转移本节所述的个人数据，以实施、管理和管理参与者参与计划的情况。公司及其子公司和关联公司可能持有参与者的某些个人信息，包括参与者的姓名、地址和电话号码；出生日期；社会保障、保险号码或其他识别号码；工资；国籍；职务(S)；公司或其子公司和关联公司持有的任何普通股或单位；以及奖励细节，以实施、管理和管理本计划和奖励(数据“)。本公司及其子公司和关联公司可根据需要在彼此之间转移数据，以实施、管理和管理参与者参与本计划的情况，本公司及其子公司和关联公司可将数据转移给协助本公司实施、管理和管理计划的第三方。这些接收者可能位于参与者的国家或其他地方，参与者所在的国家可能与接收者所在的国家有不同的数据隐私法和保护措施。通过接受奖励，每个参与者授权这些获奖者以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，以实施、管理和管理参与者参与计划的情况，包括将任何必要的数据传输给经纪人或其他第三方，公司或参与者可以选择将任何股份或普通股单位存入这些经纪人或第三方。只有在实施、管理和管理参与者参与计划所需的时间内，才会保留与参与者相关的数据。参赛者可随时查看公司持有的有关该参赛者的数据，要求提供有关该参赛者数据存储和处理的附加信息，建议对参赛者数据进行任何必要的更正，或通过联系当地人力资源代表，免费以书面形式拒绝或撤回本条款第18.12条中的同意。如果参与者拒绝或撤回第18.12条中的同意，公司可以取消参与者参与本计划的能力，并在管理人的酌情决定权下，参与者可以丧失任何未完成的奖励。有关拒绝或撤回同意的后果的更多信息，与会者可与当地人力资源代表联系。

18.13退休和福利计划。根据本计划作出的奖励或根据该等奖励支付的股份或普通股单位或现金，在计算任何参与公司的退休计划(包括有条件和非符合条件的)或福利计划下应付予任何参与者的利益时，均不得列为“补偿”，除非该等其他计划明确规定在计算参与者的利益时应将该等补偿计算在内。此外，除非书面雇佣协议或其他服务协议特别提及奖励，否则此类协议中一般提及的“福利”或类似术语不应被视为指根据本协议授予的奖励。

18.14受益人指定。在符合当地法律和程序的情况下，每个参与者在获得任何或所有此类福利之前，均可向公司提交一份指定受益人的书面文件，该受益人将在参与者死亡的情况下获得该计划下的任何福利。每项指定将撤销同一参与者之前的所有指定，应采用公司规定的形式，并且只有在参与者在其有生之年以书面形式向公司提交时才有效。如果已婚参与者指定了参与者配偶以外的受益人，则此类指定的效力须征得参与者配偶的同意。如果参与者去世时没有有效的受益人指定，本公司将向参与者的法定代表人支付任何剩余的未支付的福利。

18.15可分割性。如果本计划的任何一项或多项条款(或其任何部分)在任何方面被认定为无效、非法或不可执行，应对该条款进行修改，以使其有效、合法和可执行，而本计划其余条款(或其任何部分)的有效性、合法性和可执行性不应因此而受到任何影响或损害。

18.16对企业行动没有限制。本计划不得解释为：(A)限制、损害或以其他方式影响本公司或其他参与公司对其资本或业务结构进行调整、重新分类、重组或改变，或合并或合并，或解散、清算、出售或转让其全部或任何部分业务或资产的权利或权力；或(B)限制本公司或另一参与公司采取其认为必要或适当的任何行动的权利或权力。

18.17无资金来源的债务。参与者应具有公司普通无担保债权人的地位。根据该计划应支付给参加者的任何款项，在任何情况下都应视为无资金和无担保债务，包括但不限于1974年《雇员退休收入保障法》第一章。参与公司不应被要求将任何资金从其普通基金中分离出来，或创建任何信托基金，或设立任何与此类义务有关的特别账户。本公司应始终保留本公司为履行本协议项下的付款义务而进行的任何投资的实益所有权，包括信托投资。任何投资或任何信托或任何参与者账户的创建或维护，不得在委员会或任何参与公司与参与者之间建立或构成信托或受托关系，或以其他方式在任何参与公司的任何资产中创建任何参与者或参与者债权人的任何既得利益或实益权益。参保人不得就公司可能投资或再投资于本计划的任何资产价值的任何变化向任何参与公司索赔。

18.18法律的选择。除适用的联邦法律所规定的范围外，计划和每份授标协议的有效性、解释、解释和履行应受特拉华州法律管辖，而不受其法律冲突规则的制约。

量子跃迁能量有限责任公司

批予受限制股份的通知

你已经被授予了一个奖项(“授奖”)某些股份或单位的普通股(“股票”)根据Quantum Leap Energy LLC 2024股权激励计划(The“Quantum Leap Energy LLC平面图”)和您的限制性股票协议(“协议“)，详情如下：

贵公司和贵公司同意，授标受本授予通知书以及本计划和本协议的规定管辖，所有这些都是本文件的附件和组成部分。您确认已收到《计划》和《协议》的副本，表示您已阅读并熟悉其中的条款，并在符合其所有条款和条件的情况下接受授标。

附件：2024年股权激励计划、限制性股票协议、与证书分开的转让、第83(B)条选择表格和计划说明书

量子跃迁能量有限责任公司

限制性股票协议

Quantum Leap Energy LLC已授予授予受限制股份的通知(“批地通知书”)，本限制性股票协议(“协议”)附上一份由股份或普通股单位组成的奖励，但须受授予通知及本协议所载条款及条件的规限。该奖项是根据Quantum Leap Energy LLC 2024股权激励计划(The Quantum Leap Energy LLC 2024 Equity Incentive Plan)颁发的，并且在所有方面都受制于该计划的条款和条件。平面图”).

通过签署授予通知，参与者：(A)确认已收到授予通知、本协议、计划和计划的招股说明书，并表示参与者已阅读并熟悉该通知、本协议、计划和计划的招股说明书，该计划是与根据奖励可发行的股票在证券交易委员会(The Securities And Exchange Commission)的登记有关(“图则章程”)，(B)在符合授予通知、本协议和计划的所有条款和条件的情况下接受奖励，以及(C)同意接受委员会就授予通知、本协议或计划产生的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力的、最终的和最终的决定或解释。

除非本协议另有规定，否则大写术语具有授予通知或本计划所赋予的含义。

1.税务事宜。

1.1根据《守则》第83(B)条进行的选举。与会者理解，《守则》第83条将普通股或普通股单位在第83条所指的“实质归属”之日的公允市场价值作为普通收入征税。在此情况下，“重大归属”指本公司根据本公司重新收购权重新收购普通股或普通股单位的权利已经失效。参与者明白，他或她可以选择在他或她收购普通股或普通股单位时确定其应纳税所得额，而不是在公司重新收购权失效时，不迟于收购普通股或普通股单位之日后三十(30)天内根据守则第83(B)条向美国国税局提交选择。参与者明白，未能根据第83(B)条及时提交文件，将导致其在公司重新收购权失效时，按该等限制失效时普通股或普通股单位的公平市价确认普通收入。然而，参与者进一步了解，如果根据第83(B)条作出选择的股份或普通股单位根据其公司回购权被没收并归本公司所有，他或她将无法确认因没收普通股或普通股单位而产生的任何损失，即使参与者因根据第83(B)条作出选择而产生税务责任。

1.2向公司发出通知。如果参赛者根据《守则》第83(B)条提出选择，参赛者将以书面形式通知公司。如果公司没有从参与者那里收到这种申报的证据，公司打算申请减税，否则在没有这样的选择的情况下，参与者将被征税。

1.3咨询税务顾问。参赛者特此确认，公司建议参赛者向参赛者自己的顾问寻求独立的税务建议，以确定根据修订后的《1986年国税法》第83(B)条做出选择的可行性和可行性，并且任何此类选择必须在授予之日起30天内做出。参赛者明确承认参赛者单独负责向适当的政府当局提交任何此类第83(B)条的选举，无论该选举是否也提交给了公司。参赛者不得依赖本公司或其任何高级管理人员、董事或员工提供有关本奖项的税务或法律建议。参赛者确认参赛者已向参赛者自己的顾问寻求有关本奖项的税务和法律建议，或自愿和知情地放弃此类咨询。

参与者希望根据第83(B)条作出的任何选择，必须在参与者获得股份或普通股单位之日起30天内提交。此时间段不能延长。参与者承认，及时提交第83(B)条选举是参与者的唯一责任，即使参与者要求公司或其代表代表他或她提交此类选举。

1.4预提税金。

(A)概括而言。在签署授予通知时，或之后应参与公司的要求，参与者授权扣留工资和支付给参与者的任何其他金额，并以其他方式同意为履行参与公司集团与奖励有关的联邦、州、地方和外国税收(包括任何社会保险)预扣义务(如果有)而预留足够的款项，包括但不限于以下义务：(I)向参赛者转让股份或普通股单位，(Ii)任何股份或普通股单位限制的失效，(Iii)提交确认纳税义务的选择，或(Iv)参与者转让任何普通股或普通股单位。在参与者履行参与公司的预扣税款之前，公司没有义务交付普通股或普通股单位，或从根据第7条设立的第三方托管中解除任何普通股或普通股单位。

(B)扣留股份。本公司有权但无义务要求参赛者履行参赛公司的全部或任何部分预扣税款，方法是扣留若干可交付予参赛者的全部既有股份，或参赛者向本公司投标非根据奖励收购的若干全部既有股份或既有股份，在任何该等情况下，该等股份的公平市价由本公司于产生预扣税款之日厘定，但不得超过适用的最低法定预扣税率所厘定的该等预扣税项的金额。

2.行政管理。

关于授予通知、本协议、本计划或公司在管理本计划或授标时使用的任何其他形式的协议或其他文件的所有解释问题，由本计划第3节所述的委员会决定。委员会的所有此类裁决都是终局的，对所有与裁决有利害关系的人都具有约束力，除非是欺诈性的或恶意的。委员会根据《计划》或《裁决》或其他协议在行使其酌情权时所采取或作出的任何行动、决定和决定(根据前一句话确定的解释问题除外)应是最终的、具有约束力的和对所有与该裁决有利害关系的人具有决定性的。任何高级职员均有权代表本公司处理属于本公司责任或获分配予本公司的任何事宜、权利、义务或选举，但该高级职员须对该等事宜、权利、义务或选举拥有明显的权力。

3.裁决。

3.1股份的授予和发行。于授出日期，参赛者将取得及本公司将发行相当于股份总数的股份或普通股单位，但须符合本协议的规定。作为发行股份或普通股单位的一项条件，参与者须按本公司提供的格式签署并向本公司递交授予通知，并附上一份与正式签署的证书(未注明日期及股份数目)分开的转让文件。

3.2不需要付款。作为接受普通股或普通股单位的条件，参与者不需要支付任何金钱(除非满足与发行或归属普通股或普通股单位有关的适用预扣税金(如有))，代价将是实际向参与公司或为其利益提供的过去服务或未来服务。尽管有上述规定，但如果适用法律要求，参赛者将以现金或过去服务的形式向参赛公司提供对价，或为其利益提供价值不低于根据奖励发行的股份或普通股单位的面值的对价。

3.3股份或普通股单位的实益所有权；证书登记. 参与者授权本公司全权酌情将股份或普通股单位存入本公司的转让代理机构，包括任何后续的转让代理机构，并以账面登记的形式持有。此外，参与者授权本公司在根据第7条规定的托管期限后，为参与者的利益向与参与者有账户关系的任何经纪商存入不再受该托管约束的任何或所有普通股或普通股单位。除前述规定外，普通股或普通股单位的证书将登记在参与者的名下，或在适用的情况下，登记在参与者继承人的名下。

3.4依法发行股份. 普通股或普通股的发行必须遵守与此类证券相关的联邦、州或外国法律的所有适用要求。如果普通股或普通股的发行违反任何适用的联邦、州或外国证券法律或其他法律或法规，或普通股可能上市的任何证券交易所或市场制度的要求，则不会发行任何普通股或单位。如本公司无法从任何具司法管辖权的监管机构取得本公司法律顾问认为合法发行任何股份或普通股单位所需的授权(如有)，将免除本公司因未能发行该等股份或普通股单位而须承担的任何责任，而该等股份或单位将不会获得所需的授权。作为发行股份或普通股单位的条件，本公司可要求参与者满足任何必要或适当的资格，以证明符合任何适用的法律或法规，并按本公司的要求作出任何陈述或担保。

4.股份的归属。

根据本协议收购的股份或普通股单位将成为授出通知所规定的既得股份。为了确定所有权变更事件后的既得股份数量，贷记服务将包括在提供服务时作为参与公司的所有服务，无论该公司在所有权变更事件之前和之后是否为参与公司。

5.公司收购权。

5.1公司重新收购权的授予. 如果(A)参与者的服务因任何原因或无故终止，或(B)参与者、参与者的法定代表人或普通股或普通股的其他持有人试图出售、交换、转让、质押或以其他方式处置(所有权变更事件除外)，包括但不限于向参与者的代名人或代理人转让任何非既得股份或普通股单位(“未归属股份”)，参与者将被没收，公司将自动重新获得未归属股份，参与者将无权获得任何付款(“公司再收购权”).

5.2所有权变更事项、分红、分配和调整. 一旦发生所有权变更事件，以股份或普通股或其他财产单位向公司股东支付的股息或分派，或第9节所述公司资本结构发生变化时的任何其他调整，参与者由于拥有未归属股份而有权获得的任何和所有新的、替代的或额外的证券或其他财产(根据公司的股利政策按普通股支付的定期股息除外)，将立即受公司回购权的约束，并包括在“股份、“普通股”及“未归属股份”就公司重新收购权利而言，其效力及作用与紧接所有权变更事件、股息、分派或调整(视属何情况而定)前的未归属股份相同。为了确定所有权变更事件、股息、分配或调整后的既得股份数量，入账服务包括在提供服务时作为参与公司的任何公司的所有服务，无论该公司在任何此类事件之前和之后是否参与公司。

5.3定期派息。就未归属股份应付的任何定期股息将由本公司应计及持有，直至该未归属股份归属为止，并将于相关未归属股份归属日期后十五天内支付予参与者。

6.按协议进行的股票分配。

如第9节所述，不时有任何股息、股票拆分或其他变动，涉及公司任何已发行股票的性质或金额，而其股票受本协议条文所规限，则在此情况下，参与者因持有根据本协议取得的股份或普通股单位而有权获得的任何及所有新的、被取代的或额外的证券，将立即受本计划所载的公司重新收购权约束，其效力与紧接该事件发生前须接受公司重新收购的股份相同。

7.第三方托管。

7.1代理人的委任。为确保受公司重新收购权约束的股份或普通股单位可供重新收购，参与者及本公司特此委任公司秘书或本公司指定的任何其他人士为其代理人及参与者的事实受权人(“座席”)持有任何及所有未归属股份，并向本公司出售、转让及转让本公司根据本公司重新收购权重新收购的任何未归属股份。参与方明白，委派代理人是签订本协议的重要诱因，这种委派是与利益相关的，是不可撤销的。代理人将不会对代理人作为托管代理人、本公司代理人或事实上代表参与者的代理人在善意行事和行使代理人本人善意判断的情况下做出或不作出的任何行为承担个人责任，代理人根据代理人自身律师的建议作出或不作出的任何行为将是诚实信用的确凿证据。代理人可信赖由任何签名签署的任何信件、通知或其他文件，这些信件、通知或文件看似真实，并可随时辞职。

7.2代管的设立. 参与者授权本公司按照第3.3条的规定，将未归属股份以账面登记的形式存入公司的转让代理，参与者同意将证明普通股或普通股单位的每张证书(如果有)以及与该等账面进入股票有关的转让与证书分开，并且每张该等证书以本协议所附格式正式批注(空白注明股份或普通股单位的日期和数量)，由代理人根据本节的条款和条件持有。第三方托管”)。在所有权变更事件发生时，向公司股东支付的以股份或普通股单位或其他财产支付的股息或分配(根据公司股利政策就普通股支付的定期股息除外)，或第9节所述公司资本结构变化时的任何其他调整，参与者因其对第9节所述所有权变更事件、股息、分配或变更后剩余的股份或普通股单位的所有权而有权获得的任何和所有新的、替代的或额外的证券或其他财产，在本公司的约束下，重新收购权利将立即受制于与紧接该事件发生前的普通股或普通股单位相同程度的托管。本公司将承担代管费用。

7.3向参与者交付股份或普通股单位. 只要任何普通股或普通股单位仍受公司重新收购权的约束，托管将继续进行。当公司对股份或普通股单位的重新收购权终止时，公司将通知代理人并指示代理人将该数量的股份或普通股单位交付给参与者。在收到该通知后，代理人将在切实可行的范围内尽快安排将该通知所指定的普通股或普通股单位交付给参与者，而该等股份或普通股单位的托管权将终止。

8.控制权变更的效果。

如果控制权发生变化，奖励和普通股或普通股单位的处理将受本计划第13节和授予通知中任何适用条款的管辖。

9.对资本结构变化的调整。

股份将根据本计划第4.3节的规定进行调整。

10.作为股东的权利。

10.1一般情况下。在本协议条款的约束下，参与者将根据本协议第7条行使公司股东对托管的股份或普通股单位的所有权利和特权。

11.董事、员工或顾问的权利。

如果参与者是一名员工，则参与者理解并承认，除非参与公司与参与者之间的单独书面雇佣协议另有规定，否则参与者的雇佣是“随意”的，并且没有特定的期限。本协议中的任何内容均不授予参与者继续为参与公司提供服务的任何权利，也不以任何方式干扰参与公司集团随时终止参与者服务的任何权利。

12.传奇。

公司可以在任何时间引用公司重新收购权和任何适用的联邦、州或外国证券法对代表股票或普通股单位的所有股票的限制。参与者必须应公司的要求，迅速向公司提交参与者所拥有的代表股票或普通股单位的任何和所有证书，以执行本节的规定。除非本公司另有规定，否则此类证书上的图例可能包括但不限于以下内容：

12.1本证书所代表的股份或普通股单位，对公司或其受让人转让和收回权利的某些限制，在公司与登记持有人或该持有人的利益前身之间的协议中规定，该协议的副本在本公司的主要办事处存档。

13.杂项条文。

13.1标题。本协议中包含的字幕和标题仅为方便起见，不影响本协议任何条款的含义或解释。除非上下文另有说明，单数包括复数，复数包括单数。除非上下文另有明确要求，否则术语“或”的使用并不是排他性的。

13.2更进一步的工具。双方同意签署此类进一步文书，并采取合理必要的进一步行动，以实现本协议的意图。

13.3约束效果。本协议将符合公司继承人和受让人的利益，并在符合本协议规定的转让限制的情况下，对参与者及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。

13.4文件和通知的交付。任何与参与本计划有关的文件或本计划项下要求或允许的任何通知必须以书面形式提交，并将被视为在亲自交付、通过参与公司为参与者提供的电子邮件地址(如果有)、寄往美国邮局或外国邮政服务、挂号信或挂号信或全国公认的夜间快递服务时有效发出(除非本协议规定仅在实际收到此类通知时有效)，并预付邮资和费用。寄给另一方，地址为授权书中规定的该方的地址，或该另一方不时以书面形式指定的其他地址。

(A)电子交付的描述。计划文件可能包括但不一定包括：计划、授予通知、本协议以及公司向公司股东(S)(母公司除外)提供的任何公司报告，可以电子方式交付给参与者。此外，如获本公司许可，参与者可将批出通知书以电子方式送交本公司或本公司不时指定参与管理该计划的第三方。此类电子交付方式可包括但不一定包括提供指向公司内联网或参与管理计划的第三方的互联网站点的链接、通过电子邮件交付文件或公司指定的其他电子交付方式。

(B)同意以电子方式交付。参赛者确认参赛者已阅读本协议第13.4(A)节，并同意以电子方式交付计划文件，并同意按照第13.4(A)节所述以电子方式交付授予通知和与第三方托管相关的通知(如果公司允许)。参与者承认，他或她可以通过电话或书面联系公司，免费从公司收到以电子方式交付的任何文件的纸质副本。参加者还确认，如果尝试以电子方式交付任何文件失败，将向参加者提供此类文件的纸质副本。同样，参与者理解，如果尝试以电子方式交付任何文件失败，参与者必须向公司或任何指定的第三方管理人员提供该文件的纸质副本。参与者可随时通过电话、邮政服务或电子邮件将撤销的同意或修改后的电子邮件地址通知公司，从而撤销其对第13.4(A)条所述文件以电子方式交付的同意，或更改此类文件将被交付到的电子邮件地址(如果参与者已提供电子邮件地址)。最后，参加者理解，他或她不需要同意第13.4(A)节所述的文件的电子交付。

13.5整个协议。授予通知、本协议和计划构成了参与者和参与公司集团对本文或其中所包含的标的的完整理解和协议，并取代了参与者和参与公司集团之间关于本协议标的的任何先前或同时的协议、谅解、限制、陈述或保证，不得对参与者的利益进行不利的修改(计划允许的除外)，除非通过公司和参与者签署的书面形式。在本协议或本协议规定的范围内，授予通知、本协议和本计划的规定将在授标达成任何和解后继续有效，并将继续完全有效。

13.6适用法律。该协议将受特拉华州法律管辖，因为此类法律适用于特拉华州居民之间签订并将完全在特拉华州履行的协议。

13.7个对应者。授权书可签署副本，每个副本将被视为原件，但所有这些副本一起构成一个相同的文书。

与证书分开的转让

以下签署人特此出售所收到的价值，转让并转让给__________________________________________________________________________________________(_)股份Quantum Leap Energy LLC以签名人的名义出现在上述公司的账簿上，证书编号为。现为_

填写说明：除签名行外，请不要填写任何空格。本次转让的目的是使本公司能够行使限制性股票协议规定的公司回购权，而无需参与者额外签署。

样本

回复：第83(B)条选举

尊敬的先生或女士：

根据《财政部条例》第1.83-2节，下列签署人根据经修订的《1986年国内税法》(下称《税法》)第83(B)节提交了与本次选举有关的下列资料。

1.纳税人的姓名、地址和纳税人识别号码为：

2.以下是就其作出选择的每项财产的说明：

__

3.财产转让给下述签字人的日期：

限制性股票授予日期：_

作出选择的纳税年度为：

日历年_

4.财产所受限制的性质：

倘发生若干事件，股份可自动没收予本公司。根据纳税人在一段时间内持续提供服务的情况，该没收规定对部分股份失效。

5.以下为作出选择的物业于转让时的公平市值（厘定时不考虑任何限制，惟根据其条款永远不会失效的限制除外）：

$_（每股$_股）。

该财产是根据授予限制性股票而转让给纳税人的。

6.以下是为该财产支付的金额：

概无提供货币代价以换取股份。

7.本选择的副本已提交给公司，即由下述签名人提供服务的公司。

请在收到日期前确认收到此选择函，并在随附的信函副本上盖章，然后将其寄回给签名人。为了您的方便，我们提供了一个回邮信封。

围栏

抄送：Quantum Leap Energy LLC

量子跃迁能量有限责任公司

股票期权协议

(美国参与者)

[特拉华州公司Quantum Leap Energy_](“公司”)，已授予在关于授予股票期权的通知(“批地通知书”)，本股票期权协议(“期权协议”)附加一个选项(“选择权”)按授出通知及本购股权协议所载条款及条件购买若干股份或普通股单位。该购股权已根据Quantum Leap Energy LLC 2024股权激励计划(“Quantum Leap Energy LLC 2024”)之条款及条件授出，并在各方面须受该等条款及条件规限。平面图”)，其规定通过引用结合于此。通过签署授予通知，参与者：(A)确认已收到授予通知，并表示参与者已阅读并熟悉授予通知、本期权协议、该计划以及为根据该期权可发行的股份在证券交易委员会登记而准备的计划的招股说明书(“图则章程”），（b）接受受授出通知、本购股权协议及计划的所有条款及条件规限的购股权，及（c）同意接受委员会就授出通知、本购股权协议或计划所产生的任何问题作出的所有决定或诠释为具约束力、不可推翻及最终的决定或诠释。

1.定义和结构。

1.1定义. 除非本文另有定义，否则大写术语应具有授予通知或计划中赋予该术语的含义。

1.2建设. 本协议中包含的标题仅为方便起见，不得影响本期权协议任何条款的含义或解释。除非上下文另有说明，单数应包括复数，复数应包括单数。除非上下文另有明确要求，否则术语“或”的使用不旨在是排他性的。

2.税务后果。

2.1期权的纳税状态. 此选项旨在具有授予通知中指定的纳税状态。

(a)激励股票期权.如果授予通知如此指定，则该期权将成为《守则》第422（b）节所指的激励股票期权，但公司不声明或保证该期权符合该规定。参与者应咨询参与者自己的税务顾问，了解本选择权的税务影响以及根据《守则》第422条获得优惠所得税待遇所需的要求，包括但不限于持有期要求。(NOTE致参与者：如果期权在您不再是员工之日起三（3）个月后行使（除因您的死亡或《守则》第22（e）（3）条定义的永久和完全残疾之外），则该期权将被视为非法定股票期权，而不是《守则》第422条要求的激励股票期权。

(b)非法定股票期权。 如果授予通知如此指定，则该期权将被视为非法定股票期权，而不应被视为《守则》第422（b）节所指的激励股票期权。

2.2 ISO公平市场价值限制。 如果授予通知指定此期权为激励股票期权，那么，在某种程度上，（连同根据参与公司集团的所有股票期权计划（包括本计划）授予参与者的所有激励股票期权）在任何日历年内首次可行使公平市值超过10万美元的股票（$100，000），超过该金额的部分将被视为非法定股票期权。就本第2.2节而言，指定为激励股票期权的期权按其授予顺序考虑，股票的公允市场价值在授予该股票期权时确定。如果对《守则》进行修订，规定了与本第2.2条规定的限制不同的限制，则该等不同的限制应视为在《守则》修订要求或允许的日期起生效。如果由于本第2.2条规定的限制，该期权部分被视为激励股票期权，部分被视为非法定股票期权，则参与者可指定参与者行使该期权的哪一部分。在没有指定的情况下，参与者应被视为已首先行使期权的激励股票期权部分。代表各该等部分的独立证书将于行使购股权时发出。(NOTE致参与者：如果期权的总行使价（即行使价乘以期权股份数目）加上阁下持有的任何其他奖励股票期权的总行使价（无论是根据本计划还是参与公司集团的任何其他股票期权计划授予）超过100，000美元，您应联系计划管理员，以确定整个期权是否符合激励股票期权的条件。）

3.行政管理。

有关授予通知、本期权协议、本计划或任何其他形式的协议或公司在管理本计划或期权时使用的其他文件的所有解释问题应由委员会决定。委员会的所有该等决定对所有在期权中拥有权益的人士均为最终、具约束力及不可推翻的决定，惟欺诈或恶意作出者除外。委员会根据本计划或期权或其他协议行使其酌情决定权时采取或作出的任何及所有行动、决定和决定（根据前一句决定解释问题除外）对所有在期权中拥有利益的人均为最终、具有约束力和决定性的。任何高级管理人员应有权代表公司就本协议规定的由公司负责或分配给公司的任何事项、权利、义务或选择采取行动，前提是该高级管理人员对该等事项、权利、义务或选择具有明显的授权。

4.行使选择权。

4.1或制作其. 除本文另有规定外，购股权可于归属开始日期及之后、购股权终止前(如第6节所规定)行使，其金额不得超过既得股份数目减去先前行使购股权时购入的股份数目。在任何情况下，认购权的行使不得超过根据第9条调整的认购权股份数量。

4.2锻炼方法. 行使选择权的方式应为电子通知或书面通知(“行使通知”)以本公司授权的表格填写。电子行使通知必须由参与者按通知要求的方式进行数字签名或认证，并发送给公司或公司的授权代表(包括公司指定的第三方管理人)。如果参与者未获授权或无法提供电子行使通知，则应通过发给公司的书面行使通知行使选择权，该通知应由参与者签署，并亲自以挂号或挂号信、要求的回执、确认传真或公司允许的其他方式交付给公司或公司的授权代表(包括公司指定的第三方管理人)。每份行使通知，无论是电子或书面的，必须说明参与者选择行使该期权、行使该期权的全部股份或普通股单位的数目，以及根据本期权协议的规定可能需要的有关参与者对该等股份的投资意向的其他陈述和协议。此外，每份行使通知必须在第6节规定的期权终止之前由公司收到，并必须伴随着正在购买的股份或普通股单位的总行使价格的全额支付。于本公司收到该电子或书面行使通知及合计行使价格后，该购股权将被视为行使。

4.3行权价款的支付。

(a)授权的代价表格。除下文另有规定外，就行使购股权的股份或普通股单位数目支付的总行使价格应(I)以现金、支票或现金等值方式支付；(Ii)如获本公司许可，并受第4.3(B)节所载限制的规限，以(1)无现金行使、(2)净行使或(3)股票投标行使方式支付；或(Iii)上述方式的任何组合。

(b) 对价形式的限制。本公司保留在任何时候以公司唯一绝对酌情权建立、拒绝批准或终止通过下述任何方式支付行使价款的任何计划或程序的权利，包括与参与者有关的计划或程序，即使该计划或程序可能适用于其他人。公司关于是否允许扣留或投标股份或普通股单位以满足行使价的任何决定，应由委员会作出，前提是参与者受交易法第16条的约束。

(i)无现金运动A“无现金锻炼”指以本公司可接受的形式向经纪递交妥为签署的行使通知连同不可撤销的指示，规定向本公司转让因行使购股权而取得的股份或普通股单位的出售或贷款所得款项，金额不少于该等股份的总行使价格(包括但不限于，透过符合美联储理事会不时颁布的T规例条文的行使)。

(2)净练习。A“净练习”指递交妥为签立的行使权通知，以选出一个程序，根据该程序，(1)本公司将于行使购股权时将原本可向参与者发行的股份数目减少最多的整体公平市价不超过行使购股权股份的行权总价，及(2)参与者须以现金向本公司支付因削减将予发行的全部股份数目而未能满足的行权总价的剩余余额。行权净额后，受购股权约束的剩余股份数目(如有)须减去(1)行权时向参与者发行的股份净额，以及(2)本公司为支付总行权价而扣除的股份数目。

(Iii)进行股票招标。A“股票招标演练”指向本公司递交正式签署之行使权通知，并附上(1)参与者以本公司可接受之形式向本公司投标或证明拥有全部股份或普通股单位之所有权，而该等全部股份或普通股单位之公平市价不超过行使购股权股份之总行使价，及(2)参与者以现金向本公司支付该等行使权总价格之剩余余额，而该等总行使价并未由该等股份之公平市价支付。如果行使股票投标将构成违反任何限制公司股票赎回的法律、法规或协议的规定，则不得进行股票投标。如本公司要求，认购权不得以向本公司投标或证明股份或普通股单位的所有权的方式行使，除非该等股份已由参与者拥有本公司所要求的一段时间(并未在该期间以核签方式行使另一项认股权)，或并非直接或间接从本公司购入。

4.4预提税金.

(a)总体而言。在全部或部分行使期权时，或在参与公司要求之后的任何时间，参与者特此授权从工资和支付给参与者的任何其他金额中扣留，并以其他方式同意为(包括在公司允许的范围内以无现金方式行使)与期权相关的、满足参与公司集团的联邦、州、地方和外国税收(包括任何社会保险)预扣义务所需的任何款项预留足够的资金。在参与者履行参与公司集团的预扣税款之前，公司没有义务交付股份或普通股单位。

(b)扣留股份。本公司有权但无义务要求参与者在行使购股权时履行公司的全部或部分预扣税义务，方法是从本公司在行使购股权时可向参与者发行的普通股或普通股单位中扣除一些完整的股票，其市值由公司在行使日确定，但不得超过根据美国公认会计原则对期权进行负债分类时适用的最低法定预扣费率所确定的扣缴税款的金额。公司关于是否允许扣留普通股或普通股单位以履行预扣税款义务的任何决定，应由委员会作出，前提是参与者受《交易法》第16条的约束。

4.5股份的实益所有权；证书登记. 参赛者在此授权本公司全权酌情决定，为参赛者的利益向任何与参赛者有账户关系的经纪商存入本公司已知悉参赛者根据期权行使而购入的任何或全部股份的经纪。除上一句另有规定外，行使购股权的股份的股票应登记在参与者的名下，或如适用，登记在参与者的继承人的名下。

4.6对认购权的授予和股份发行的限制. 认购权的授予以及行使认购权后发行的股票或普通股单位应符合联邦、州或外国法律对此类证券的所有适用要求。如果在行使时发行股票或普通股单位将构成违反任何适用的联邦、州或外国证券法或其他法律或法规，或普通股可能在其上上市的任何证券交易所或市场制度的要求，则不得行使该选择权。此外，本公司不得行使购股权，除非(I)根据证券法作出的登记声明于行使购股权时对行使购股权而可发行的股份有效，或(Ii)本公司法律顾问认为，行使购股权时可发行的股份可根据证券法注册规定的适用豁免条款发行。参赛者需注意，除非满足上述条件，否则不得行使选择权。因此，参与者可能不能在需要时行使该期权，即使该期权已被授予。如本公司未能从任何具司法管辖权的监管机构取得本公司法律顾问认为合法发行及出售受购股权规限的任何股份所需的授权(如有)，将免除本公司因未能发行或出售该等股份而应未获该等必要授权的任何责任。作为行使期权的条件，本公司可要求参与者满足任何必要或适当的资格，以证明符合任何适用的法律或法规，并按本公司的要求就此作出任何陈述或担保。

4.7零碎股份. 本公司于行使购股权时，不须发行零碎股份。

5.该选项的不可转移性。

在参与者的有生之年，选择权只能由参与者或参与者的监护人或法定代表人行使。选择权不得以任何方式受制于债权人对参与者或参与者的受益人的预期、转让、出售、交换、转让、转让、质押、产权负担或扣押，但以遗嘱或继承法和分配法转让的除外。参与者死亡后，在第7条规定的范围内，可由参与者的法定代表人或根据已故参与者的遗嘱或根据当时适用的继承法和分配法授权的任何人行使选择权。

6.终止选择权。

在下列情况发生后，该期权将终止且不得再行使：(A)期权到期日的营业结束，(B)第7节所述的参与者服务终止后行使期权的最后一日的交易结束，或(C)第8节规定的控制权变更。

7.服务终止的效果。

7.1选择权可撤销性。在参与者终止服务后，期权应立即终止，但前提是当时未授予期权;在参与者终止服务后，期权仅可在下文确定的适用时间段内行使，但前提是当时已授予期权，此后应终止。

(a) 残疾.如果参与者的服务由于参与者的残疾而终止，参与者可以行使在参与者服务终止之日未行使和可行使的既得股份的期权（或参与者的监护人或法定代表人）在参与者服务终止之日起十二（12）个月届满前的任何时间，但无论如何不得迟于期权到期日。

(b) 死亡.如果参与者的服务因参与者死亡而终止，则在参与者服务终止之日未行使和可行使的既得股份的期权，可由参与者的法定代表人或因参与者死亡而获得行使期权权利的其他人在十二（12）在参与者服务终止之日后的个月内，但在任何情况下不得迟于期权终止日期。如果参与者在参与者终止服务后三（3）个月内死亡，则参与者的服务应被视为因死亡而终止。

(c) 终止原因。 尽管本期权协议有任何其他相反规定，如果参与者的服务因原因终止，或者如果在参与者终止服务后，在期权仍可行使的任何期间，参与者从事任何构成原因的行为，则期权应全部终止，并在服务或行为终止后立即停止行使。

(d) 其他服务终止.如果参与者的服务因除残疾、死亡或原因以外的任何原因终止，参与者可在参与者服务终止之日起三（3）个月届满前的任何时间行使参与者在参与者服务终止之日未行使和可行使的既得股份的期权，但无论如何不得迟于期权到期日。

7.2法律禁止行使时的延期. 尽管有上述规定，但除因故终止参与者的服务外，如果第4.6条的规定阻止在第7.1条规定的适用期限内行使期权，则期权应保持可行使状态，直至（a）此类规定不再阻止首次行使之日起三十（30）天后，或（b）第7.1条规定的适用期限结束时，但无论如何不得迟于期权终止日。

8.控制权变更的效果。

如果控制权发生变更，则该期权应受本计划第13条规定的约束并按其处理。

9.对资本结构变化的调整。

期权应受本计划第4.3节规定的约束并按其规定处理。

10.作为股东、董事、雇员或顾问的权利。

参与者在期权已被行使的股份发行之日之前，对期权所涵盖的任何股份不享有股东权利（如公司或公司正式授权的转让代理人的账簿上的适当条目所证明）。除第9条规定的情况外，不得对记录日期早于股票发行日期的股息、分配或其他权利进行调整。如果参与者是员工，则参与者理解并承认，除非参与公司与参与者之间另行签订书面雇佣协议，否则参与者的雇佣是“随意的”，没有指定期限。本期权协议中的任何内容均不得授予参与者继续为参与公司服务的任何权利，或以任何方式干涉参与公司集团随时终止参与者作为董事、雇员或顾问（视情况而定）的服务的任何权利。

11.关于解除抵押处置的出售通知。

参与者应仅根据本期权协议的规定处置根据期权获得的股份。此外， 如果授予通知指定此期权为激励股票期权，参与者应（a）在参与者行使全部或部分期权之日起一（1）年内或授予日期后两（2）年内处置根据期权获得的任何股份时，立即通知计划管理人，以及（b）向公司提供该处置情况的描述。除非公司另有明确授权，否则在参与者以符合本期权协议规定的方式处置该等股份之前，参与者应在期权行使后的一年期间和授予日期后的两年期间内以参与者的名义（而不是以任何被提名人的名义）持有根据期权获得的所有股份。在上述一年或两年期间的任何时候，公司可以在代表根据选择权获得的股份的任何证书上放置图例，要求公司股票的转让代理通知公司任何此类转让。参与者通知公司任何此类转让的义务应继续，尽管根据前一句在证书上放置了图例。

12.传奇。

公司可在任何时候根据本期权协议的规定，在代表普通股股份或单位的所有证书上放置引用任何适用的联邦、州或外国证券法限制的图例。应公司要求，参与者应立即向公司提交参与者拥有的代表根据期权获得的股份的任何和所有证书，以执行本节的规定。除非公司另有规定，否则此类证书上的图例可能包括但不限于以下内容：

“本证书所证明的股份是由公司根据1986年修订的《税收法》（“ISO”）第422节所定义的激励性股票期权的行使而发行给登记持有人的。”）.为了获得向ISO提供的优惠税收待遇，股份不应在授予日期的两周年或行使日期的一周年之前转让。如果登记持有人选择在此日期之前转让任何股份，且不享受ISO税收待遇，则股份转让代理应立即通知公司。登记持有人应在此日期之前或在按上述规定转让之前，以登记持有人的名义（而非任何被提名人的名义）持有根据激励性股票期权购买的所有股份。”

13.杂项条文。

13.1终止或修订。委员会可随时终止或修订计划或期权；但除非第8条规定与控制权变更有关，否则未经参与者同意，此类终止或修订不得对期权或其任何未行使部分产生实质性不利影响，除非此类终止或修订是遵守任何适用法律或政府法规所必需的。除非以书面形式作出，否则对本期权协议的任何修改或补充均无效。

13.2更进一步的工具。双方同意签署此类进一步文书，并采取合理必要的进一步行动，以实现本期权协议的意图。

13.3约束效果。本期权协议应符合公司继承人和受让人的利益，并在符合本协议规定的转让限制的情况下，对参与者及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。

13.4文件和通知的交付。任何与参与计划有关的文件或本计划项下要求或允许的任何通知均应以书面形式提供，并应视为有效的投递(除非本选项协议规定仅在实际收到此类通知时有效)，即可通过亲自投递、按参与公司为参与者提供的电子邮件地址(如果有)，或通过美国邮局或外国邮政服务、挂号信或挂号信或全国认可的夜间快递服务有效投递，邮资和费用均已预付。寄给另一方，地址为授权书中规定的该方的地址，或该另一方不时以书面形式指定的其他地址。

(A)电子交付和签署的说明。计划文件可能包括但不一定包括：计划、授出通知、本购股权协议、计划招股说明书，以及一般提供给本公司股东(S)(母公司除外)的本公司任何报告，可以电子方式交付给参与者。此外，如获本公司许可，参与者可向本公司或本公司不时指定的参与管理本计划的第三方，以电子方式交付第4.2节所要求的批出通知及行使通知。此类电子交付方式可包括但不一定包括提供指向公司内联网或参与管理计划的第三方的互联网站点的链接、通过电子邮件交付文件或公司指定的其他电子交付方式。任何和所有此类文件和通知都可以电子签名。

(B)同意以电子方式交付和签署。参与者确认已阅读本期权协议第13.4(A)节，并同意按照第13.4(A)节的规定以电子方式交付计划文件，并在公司允许的情况下交付授予通知和行使通知。与会者同意，任何和所有需要签名的此类文件都可以电子签名，就有效性、可执行性和可采纳性而言，这种电子签名应与手写签名具有同等效力。参与者承认，他或她可以通过电话或书面联系公司，免费从公司收到以电子方式交付的任何文件的纸质副本。参加者还确认，如果尝试以电子方式交付任何文件失败，将向参加者提供此类文件的纸质副本。同样，参与者理解，如果尝试以电子方式交付任何文件失败，参与者必须向公司或任何指定的第三方管理人员提供该文件的纸质副本。参与者可随时通过电话、邮政服务或电子邮件将撤销的同意或修改后的电子邮件地址通知公司，从而撤销其对第13.4(A)条所述文件以电子方式交付的同意，或更改此类文件将被交付到的电子邮件地址(如果参与者已提供电子邮件地址)。最后，参加者理解，他或她不需要同意第13.4(A)节所述的文件的电子交付。

13.5综合协议。授出通知、本购股权协议及计划连同取代协议(如有)，应构成参与者与参与公司集团就本协议所载标的事项达成的完整谅解及协议，并取代参与者与参与公司集团之间就该标的事项先前达成的任何协议、谅解、限制、陈述或保证。在本协议所述范围内，授出通知、购股权协议及本计划的条文将于任何行使购股权后继续有效，并保持十足效力。

13.6适用法律。本期权协议应受特拉华州法律管辖，因为此类法律适用于特拉华州居民之间签订并将完全在特拉华州履行的协议。

13.7个对应者。批地通知书可签立副本，每份副本均应视为正本，但所有副本一起构成同一份文书。

量子跃迁能量有限责任公司

关于授予股票期权的通知

(美国参与者)

[特拉华州公司Quantum Leap Energy_](“公司”)，已向参与者授予了一个选项(“选择权”)根据Quantum Leap Energy LLC 2024股权激励计划(“Quantum Leap Energy LLC 2024”)购买某些股份或普通股单位平面图”)，详情如下：

本公司及参与者于以下签署或以本公司授权的电子承诺或认证方式，同意购股权受本授出通知及购股权协议及计划(两者均为本文件的一部分)及取代协议(如有)的条文所管限。参与者确认计划、期权协议和计划的招股说明书的副本可在公司的内部网站上获得，参与者可以查看和打印这些副本，并将其附在本授予通知的参与者副本中。参与者表示，参与者已阅读并熟悉期权协议和计划的规定，并在此接受符合其所有条款和条件的期权。

附件：《2024年股权激励计划》、《股票期权协议》、《行使通知》、《计划说明书》