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本表6-K报告（“报告”）应被视为以引用方式纳入Exscientia plc的注册声明表格 S-8（文件编号 333-260315）（包括构成此类注册声明一部分的任何招股说明书），并自本报告提供之日起成为其中的一部分，但不得被随后提交或提供的文件或报告所取代。

英国牛津，2024 年 2 月 13 日 — Exscientia plc（“公司”）今天宣布，其董事会（“董事会”）已决定终止安德鲁·霍普金斯担任公司首席执行官兼首席执行官的职务，并解除霍普金斯博士的董事会执行董事职务，每种情况都是有原因的，立即生效。董事会的决定是在一项调查后作出的，该调查发现，霍普金斯博士与两名员工有过关系，董事会认为这种关系不恰当且不符合公司的标准和价值观。董事会提名和公司治理委员会正在着手寻找霍普金斯博士的继任者担任首席执行官。

霍普金斯博士的行为并未影响公司的合并财务报表或其对财务报告的内部控制，他的解雇与公司的运营或财务业绩无关。该公司仍然致力于通过基于人工智能的药物设计和实验室技术，推进其内部肿瘤学产品线和广泛的合作伙伴组合。

就霍普金斯博士的解雇而言，公司首席科学官戴夫·哈雷特被任命为临时首席执行官兼临时首席首席执行官，任期立即生效，直至新任首席执行官开始工作或董事会确定的其他日期或他先前辞职为止。在此期间，哈雷特博士还将担任董事会执行董事。哈雷特博士新职位的薪酬条款尚未确定，将在公布后予以披露。哈雷特博士自2023年2月起担任公司首席科学官，在此之前，自2020年1月起担任公司的首席运营官。哈雷特博士在药物发现和联盟管理方面拥有二十多年的经验。在加入公司之前，哈雷特博士曾在Evotec担任化学执行副总裁兼联盟管理执行副总裁。哈雷特博士接受过药物化学家培训并曾在默沙东公司担任研究员。他拥有剑桥大学自然科学学士学位、曼彻斯特大学合成有机化学博士学位和德克萨斯大学奥斯汀分校合成有机化学博士后研究员。

董事会的一个特别委员会聘请了外部法律顾问对霍普金斯博士的行为进行调查。在调查过程中，董事会获悉，董事会主席戴维·尼科尔森事先知道霍普金斯博士早先的关系的存在，并在其他外部法律顾问的参与下直接解决了这个问题，而不是与董事会协商。在与董事会讨论后，Nicholson 博士于 2024 年 2 月 12 日提出辞去其在公司担任非执行董事和董事会主席的职务。董事会提名和公司治理委员会正在着手寻找董事来接替尼科尔森博士的董事会成员。

由于尼科尔森博士从董事会辞职，临时任命了非执行董事兼公司审计委员会主席伊丽莎白·克雷恩接替尼科尔森博士担任董事会主席。克雷恩女士是 Moelis & Company（“Moelis”）的联合创始人，并于 2007 年至 2023 年 10 月担任 Moelis 的首席运营官。在担任首席运营官期间，Crain女士负责全公司战略并领导全球运营和风险职能。克雷恩女士还担任诺基亚公司董事会成员。

尼科尔森博士离职后，公司重组了董事会委员会，伊丽莎白·克雷恩、罗伯特·根切夫和弗兰齐斯卡·米霍尔将分别在审计委员会、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会任职。

本表6-K报告包含1995年《私人证券诉讼改革法》中定义的前瞻性陈述，包括霍普金斯博士的行为及其对公司业绩的潜在影响、公司渠道和合伙投资组合的发展以及提名和公司治理委员会寻找首席执行官和非执行董事的计划。任何描述Exscientia的目标、计划、期望、预测、意图或信念的陈述均为前瞻性陈述，应被视为风险陈述。此类陈述受许多风险、不确定性和假设的影响，包括霍普金斯博士离职后行为和业务挑战的范围和影响的不确定性

霍普金斯博士和尼科尔森博士的鉴于这些风险和不确定性，以及风险因素部分和其他风险和不确定性，Exscientia于2023年3月23日向美国证券交易委员会（SEC）提交的20-F表年度报告（文件编号001-40850）以及Exscientia不时向美国证券交易委员会提交的其他文件（可在 https://www.sec.gov/ 上查阅）中描述的其他风险和不确定性，此类前瞻性陈述中讨论的事件和情况可能不是发生，而且 Exscientia 的实际结果可能与这些结果存在重大和不利的差异由此预期或暗示。尽管Exscientia的前瞻性陈述反映了其管理层的真诚判断，但这些陈述仅基于公司目前已知的事实和因素。因此，提醒您不要依赖这些前瞻性陈述。