awr-202403270001056903假的00010569032024-03-272024-03-27 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2024年3月27日
美国各州自来水公司公司
（注册人的确切姓名如其章程所示）
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加利福尼亚 | 001-14431 | 95-4676679 | |
（公司或组织的州或其他司法管辖区） | （委员会档案编号） | （美国国税局雇主识别号） | |
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| 东山麓大道 630 号。 | 圣迪马斯 | 加州 | 91773-1212 | |
（主要行政办公室地址） | | （邮政编码） | |
(909) 394-3600
注册人的电话号码，包括区号
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址。）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框（参见下文的一般指示 A.2）：
☐ 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信
根据该法第12（b）条注册的证券：
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| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
| 美国州自来水公司普通股 | AWR | 纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐
第 5 部分-公司治理和管理
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项目 5.02。 | 董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。 |
2024 年 3 月 27 日，董事会薪酬委员会批准了针对美国州自来水公司（纽约证券交易所代码：AWR）执行官（“执行官”）的 2024 年短期激励计划（“奖金计划”）。根据奖励计划的条款，每位执行官都有资格获得2024日历年度的客观现金奖励和全权现金奖励。
目标聚合 美国各州自来水公司、金州自来水公司和美国各州公用事业服务公司及其子公司总裁兼首席执行官罗伯特·斯普罗尔斯；美国各州自来水公司、金州自来水公司和美国州公用事业服务公司及其子公司财务高级副总裁、首席财务官兼公司秘书Eva G. Tang以及美国各州自来水公司财务主管Eva G. 金州自来水公司的；Christopher H.美国各州公用事业服务公司及其子公司高级副总裁康纳；以及美国各州水务公司助理国务卿、金州自来水公司财务副总裁、财务主管兼助理部长格拉迪斯·法罗以及美国各州公用事业服务公司及其子公司财务主管兼助理国务卿分别占其2024年基本工资的100％、38.2％、46.1％和32.2％。目标奖金是每位执行官目标总奖金的80％，将根据每位执行官实现奖金计划中规定的特定绩效目标来支付。全权奖金为每位执行官目标总奖金的20％，是根据公司对执行官在他或她所负责的业务领域的业绩的主观评估来支付的。
2024年短期激励计划和2024年短期激励计划奖励协议表格的副本分别作为附录10.1和10.2附后。
第9节-财务报表和附录
以下文件作为本报告的附录提交：
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| 展品编号 | | 描述 |
| 10.1 | | 2024 年短期激励计划* |
| 10.2 | | 2024 年短期激励计划奖励协议的形式* |
*管理合同或补偿安排。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| 美国各州自来水公司 |
2024年3月29日 | /s/ Eva G. Tang |
| 唐小姐
财务高级副总裁、首席财务官、公司秘书兼财务主管 |
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