假的FY00010852430.120.1400010852432023-01-012023-12-3100010852432023-06-3000010852432024-03-2900010852432023-12-3100010852432022-12-310001085243US-GAAP:普通阶级成员2023-12-310001085243US-GAAP:普通阶级成员2022-12-310001085243US-GAAP:B类普通会员2023-12-310001085243US-GAAP:B类普通会员2022-12-3100010852432022-01-012022-12-310001085243VTSI:netSales会员2023-01-012023-12-310001085243VTSI:netSales会员2022-01-012022-12-310001085243美国公认会计准则:优先股成员2021-12-310001085243美国通用会计准则:普通股成员2021-12-310001085243US-GAAP:额外实收资本会员2021-12-310001085243VTSI: 美国国债会员2021-12-310001085243US-GAAP:留存收益会员2021-12-3100010852432021-12-310001085243美国公认会计准则:优先股成员2022-12-310001085243美国通用会计准则:普通股成员2022-12-310001085243US-GAAP:额外实收资本会员2022-12-310001085243VTSI: 美国国债会员2022-12-310001085243US-GAAP:留存收益会员2022-12-310001085243美国公认会计准则:优先股成员2022-01-012022-12-310001085243美国通用会计准则:普通股成员2022-01-012022-12-310001085243US-GAAP:额外实收资本会员2022-01-012022-12-310001085243VTSI: 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股票iso421:USDxbrli: 股票xbrli: pureutr: sqftutr: acre

 

 

 

美国 个州

证券 和交易委员会

华盛顿, 哥伦比亚特区 20549

 

表格 10-K

 

根据1934年《证券交易法》第13或15 (d) 条提交的年度报告

 

对于 ,财年已结束 12 月 31 日, 2023

 

根据1934年《证券交易法》第13条或第15 (d) 条提交的过渡报告

 

对于 来说,从 ___________ 到 _____________ 的过渡期

 

委员会 文件编号: 001-38420

 

VIRTRA, INC.

(注册人的确切 姓名如其章程所示)

 

内华达州   93-1207631
(州 或其他司法管辖区   (I.R.S. 雇主
公司 或组织)   身份 编号。)
     
295 E. 公司广场, 钱德勒, AZ   85225
(主要行政办公室的地址 )   (Zip 代码)

 

注册人的 电话号码,包括区号: (480) 968-1488

 

根据该法第 12 (b) 条注册的证券 :

 

每个类别的标题   交易 符号   注册的每个交易所的名称
Common 股票,面值0.0001美元   VTSI   纳斯达 资本市场

 

根据该法第 12 (g) 条注册的证券 :无

 

按《证券法》第 405 条的定义,用复选标记指明 注册人是否是经验丰富的知名发行人。是的 ☐ 没有

 

如果不要求注册人根据该法第 13 条或第 15 (d) 条提交报告,请用复选标记注明 。是的 ☐ 没有

 

用复选标记注明 注册人 (1) 是否在过去 12 个月内(或注册人需要提交此类报告的较短期限)提交了根据 1934 年《证券交易法》第 13 条或第 15 (d) 条提交的所有报告,并且 (2) 在过去 90 天内 一直受此类申报要求的约束。 是的☒ 不 ☐

 

用复选标记表示 注册人在过去 12 个月(或注册人 需要提交此类文件的较短时间内)是否以电子方式提交了根据 S-T 法规 405(本章第 232.405 节)要求提交的所有交互式数据文件。 是的☒ 不 ☐

 

用复选标记指示 注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、小型申报 公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中 “大型加速申报人”、“加速申报人”、 “小型申报公司” 和 “新兴成长型公司” 的定义。

 

大型的 加速过滤器 加速 过滤器
非加速 过滤器 规模较小的 报告公司
    新兴 成长型公司

 

如果 是一家新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守 根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。

 

用复选标记表明 注册人是否已根据编制或发布审计报告的注册 公共会计师事务所根据《萨班斯-奥克斯利法案》(15 U.S.C. 7262 (b))第404(b)条提交了报告并证明了其管理层对其财务报告内部控制 的有效性 的评估。

 

如果 证券是根据该法第12(b)条注册的,请用复选标记表明申报中包含的注册人 的财务报表是否反映了对先前发布的财务报表错误的更正。

 

用复选标记表明 这些错误更正中是否有任何是重述,需要对注册人的任何执行官在相关恢复期内根据§240.10D-1 (b) 收到的基于激励的薪酬 进行追回分析。☐

 

用复选标记表示 注册人是否为空壳公司(定义见该法第 12b-2 条)。是的 ☐ 没有

 

根据2023年6月30日注册人普通股的收盘价 ,注册人非关联公司持有的有表决权的股票和无表决权普通股的 总市值约为美元79,117,563.

 

截至 2024 年 3 月 29 日的 ,注册人有 11,109,730普通股的已发行股份。

 

文档 以引用方式纳入

 

没有.

 

 

 

 

 

 

目录

 

   

页面

数字

第一部分    
     
项目 1. 商业 4
商品 1A。 风险 因素 9
商品 1B。 未解决的 员工评论 18
项目 1C。 网络安全 18
项目 2。 属性 19
项目 3. 法律 诉讼 19
项目 4. 我的 安全披露 19
     
第二部分    
     
项目 5. 注册人普通股、相关股东事项和发行人购买股权证券的市场 20
项目 6. 已保留 20
项目 7. 管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析 20
商品 7A。 关于市场风险的定量 和定性披露 27
项目 8. 财务 报表和补充数据 28
项目 9. 会计师在会计和财务披露方面的变化和分歧 29
商品 9A。 控制和程序 29
商品 9B。 其他信息 30
商品 9C。 关于阻止检查的外国司法管辖区的披露 30
     
第三部分    
     
项目 10。 董事、执行官和公司治理 30
项目 11. 高管薪酬 35
项目 12。 某些受益所有人的担保所有权以及管理及相关股东事务 41
项目 13. 某些关系和关联交易,以及董事独立性 42
项目 14。 首席会计师费用和服务 42
.    
第四部分    
     
项目 15。 展品和财务报表附表 43
项目 16. 10-K 表格摘要 44
     
  签名 45

 

2

 

 

前瞻性 陈述

 

本讨论中的 信息包含经修订的1933年《证券 法》第27A条(“证券法”)和经修订的1934年《证券交易法》(“交易所 法”)第21E条所指的前瞻性陈述和信息,受这些条款建立的 “安全港” 的约束。“预期”、“相信”、 “估计”、“预期”、“打算”、“可能”、“计划”、“项目”、 “将”、“应该”、“可能”、“预测”、“潜力”、“继续”、 “将” 等词语旨在识别前瞻性陈述,尽管并非所有前瞻性陈述 都包含这些识别词。实际上,我们可能无法实现前瞻性陈述 中披露的计划、意图或预期,您不应过分依赖我们的前瞻性陈述。实际结果或事件可能与我们在前瞻性陈述中披露的 计划、意图和预期存在重大差异。前瞻性陈述仅在发表之日起适用 ,我们不承担任何更新任何前瞻性陈述的义务。本10-K表年度报告中的所有前瞻性 陈述均基于我们当前的预期、预测、估计和假设作出,涉及 风险、不确定性和其他可能导致结果或事件与前瞻性 陈述中表达的结果或事件存在重大差异的因素。在评估这些陈述时,您应特别考虑可能影响 我们未来业绩或运营的各种因素、不确定性和风险。这些因素、不确定性和风险可能导致我们的实际业绩与本10-K表年度报告中列出的任何前瞻性 陈述存在重大差异。在 对我们的证券做出任何投资决定之前,您应仔细考虑我们向美国证券交易委员会(“SEC”)提交或提供的报告中描述的这些风险和不确定性以及其他 信息。本警示声明明确规定了归因于我们或代表我们 行事的人的所有前瞻性陈述的全部内容。

 

3

 

 

第一部分

 

商品 1。商业。

 

我们的 企业历史

 

我们 是一家根据内华达州法律组建和存在的公司。最初的业务始于 1993 年,名为 Ferris Productions, Inc.。2001 年 9 月,Ferris Productions, Inc. 与 GameCom, Inc. 合并,最终成为德克萨斯州的一家公司 VirTra Systems, Inc.。

 

自 2016 年 10 月 1 日起,我们根据董事会于 2016 年 6 月 23 日批准的转化计划 (“转换计划”)完成了从德克萨斯州一家公司向内华达州公司的转换,该计划于 2016 年 9 月 16 日获得股东 的批准。

 

作为 转换计划的一部分,我们在内华达州提交了公司章程,根据该章程,我们将名称从VirTra Systems, Inc.更改为 VirTra, Inc.,并修改了资本规模。我们在内华达州提交的公司章程授权我们发行62,500,000股股票,其中 (1)6000万股为普通股,面值每股0.0001美元(“普通股”),其中(a)5000万股为普通股,(b)2,500,000股应为A类普通股,面值每股0.0001美元(“A类普通股 股”),而且 (c) 7,500,000股应为B类普通股,面值每股0.0001美元(“B类普通股”) 和(2)2,500,000股应为优先股,面值为每股0.0001美元,可能为 由董事会自行决定,分成一个或多个系列发行(“优先股”)。作为转换计划的一部分,我们还通过了新的章程。

 

自2018年3月2日起,我们对已发行和流通普通股进行了1比2的反向股票拆分(“反向股票拆分”)。 本10-K表年度报告中所有提及我们普通股的内容均指反向股票拆分生效后 生效后的普通股数量,其呈现方式与反向股票拆分发生在 的最早时期开始时一样。

 

商业 概述

 

VirTra, Inc.(“公司”、“VirTra”、“我们” 和 “我们的”)位于亚利桑那州钱德勒,是为执法、 军事和商业市场提供判断性使用武力训练模拟器和枪支训练模拟器的全球供应商。该公司的专利技术、软件和场景为缓和局势、 判断性使用武力、枪法和模仿现实情况的相关训练提供强度训练。VirTra的使命是通过高效的虚拟现实和模拟器技术拯救和改善全世界 的生活。

 

VirTra 枪支训练模拟器允许每天进行枪法和基于场景的真实训练,而无需 需要射击场、防护设备、角色扮演、安全人员或基于场景的训练场所。我们开发了 更高的模拟训练标准,包括以下功能:多屏幕、基于视频的场景、独特的场景创作 能力、卓越的训练场景、获得专利的 Threat-Fire™ 射击系统、强大的气体动力模拟反冲武器, 等。该模拟器还允许学生立即获得教师的反馈,而不会受到教师或学生的伤害 。由于 VirTra 模拟器创造的真实感和安全的训练环境,讲师能够教导和调解关键问题,同时给 学生施加实际压力。

 

商业 战略

 

我们 有两个主要的客户群体,即执法和军人。这些是不同的市场,需要不同的销售和营销 计划以及人员。我们的重点是通过实施以下关键增长战略,扩大对这些已确定的 客户群体的训练模拟器销售的市场份额和范围:

 

  构建 我们的核心业务。我们的目标是通过继续开发、生产和销售最有效的 模拟器,以盈利方式增加我们的市场份额。通过业务的有序增长,我们通过增加 营运资金和限制银行债务,实现了稳健的资产负债表。随着我们增加营销和销售活动,我们计划根据需要为经验丰富的管理团队增加员工,以满足对我们产品和服务的预期需求 的增长。

 

4

 

 

  增加 潜在市场总量。我们计划扩大整个潜在市场的规模。这项工作将侧重于新的营销 和新的产品和/或服务,目的是扩大可能认为我们的产品 或服务具有独特吸引力的客户类型。
     
  扩大 产品范围。自 1993 年成立以来,我们公司在模拟 和虚拟现实领域有着引以为豪的创新传统。我们计划发布革命性的新产品和服务,并继续对现有产品线进行渐进改进 。在某些情况下,公司可能会通过引入新类型的产品 或服务进入新的细分市场。
     
  合作伙伴 和收购。 我们尽量明智地花费时间和资金,而不是处理可以与合作伙伴一起更高效地完成的任务。 例如,国际分销通常最好通过当地分销商或代理商完成。根据对我们的长期 未来和股东的最佳预期,我们也对收购更多业务或自己被收购的潜力持开放态度。

 

产品 产品

 

我们的 模拟器产品包括以下内容:

 

  V-300™ Simulator — 具有视频功能的 300° 环绕屏幕是模拟训练的更高标准

 

  V-300™ 是决策模拟和战术枪支训练的更高标准。五个屏幕和 300 度 沉浸式训练环境可确保模拟器中的时间转化为现实世界的生存技能。系统重新配置 以支持 15 条单独的射击通道。
     
  V-300™ 的一个 关键特征表明必须以多快的速度做出判断决定,有时,如果不立即准确地做出 ,则可能导致生命损失。除其他外,该功能支持了我们对客户的价值主张 ,即最佳实践是做好足够的准备,以应对每个角落可能出现的意外,并能够安全地抵消 任何危及生命的遭遇。

 

  V-180™ Simulator — 具有视频功能的 180° 屏幕适用于较小的空间或较小的预算

 

  V-180™ 是决策模拟和战术枪支训练的更高标准。三个屏幕和 180 度 沉浸式训练环境可确保模拟器中的时间转化为现实世界的生存技能。

 

  V-100™ Simulator & V-100™ MIL — 基于单屏的模拟器系统

 

  V-100™ 是单屏枪支训练模拟器中更高的标准。枪支训练模式一次最多支持 4 条单独的 射击通道。可选的 Threat-Fire™ 设备使用电脉冲(或 振动版本)安全地模拟敌人的还击,从而增强压力下的性能。我们提供升级途径,因此 V-100™ 枪支训练和武力 选项模拟器可以经济实惠地成长为我们为客户提供升级产品的高级多屏训练器,供将来购买 。
     
  V-100™ MIL 出售给世界各地的各个军事司令部,可以支持任何当地语言。该系统非常紧凑,甚至可以与标准教室共享空间或几乎可以安装在任何现有设施中。如果需要便携式枪支模拟器 ,该型号可提供当今市场上最紧凑的单屏模拟器——所有东西都整理成一个标准的 外壳。V-100™ MIL 是单屏小武器训练模拟器中更高的标准。军事交战技能 模式提供来自现实世界事件的逼真场景训练。

 

5

 

 

  V-ST PRO™ 是一款高度逼真的单屏枪支射击和技能训练模拟器,能够扩展到多个 屏幕,营造出卓越的训练环境。该系统的灵活性支持将枪法和在单个操作台的多达 5 个屏幕上使用 力量训练相结合。V-ST PRO™ 还能够显示 1 到 30 条枪法 ,具有真实世界、准确的弹道特征。

 

  Virtual Interactive Coursework Training Academy (V-VICTA)™ 使执法机构能够使用我们的模拟器通过国家认可的课程和培训场景有效地教学、培训、测试和 维持部门培训要求。
     
  订阅 训练设备伙伴关系 (STEP)™ 是一项计划,允许各机构在订阅的基础上使用 VirTra 的模拟器产品、配件、 和 V-VICTA 交互式课程。
     
  V-Author™ 软件允许用户创建、编辑和使用特定于机构目标和环境的内容进行培训。V-Author™ 是一款易于使用的应用程序,能够进行几乎无限的自定义场景、技能训练、瞄准练习和枪支课件 ,事实证明,它对VirTra模拟产品的用户非常有效。
     
  模拟 反冲套件-各种高度逼真和可靠的模拟反冲套件/武器。这些嵌入式改装套件适合 真正的武器,但可以安全地模拟市场上最强大的后坐力,甚至可以在弹药耗尽或模拟 哑弹时锁定。True-Fire™ 是一项专利解决方案,它为VirTra客户提供了如此可靠和准确的射击事件 ,使他们能够进行基于模拟器的武器鉴定和射程(COF)。2022年,VirTra的工程团队 通过新的专利申请功能进一步增强了True-Fire™ 技术。此外,VirTra还为某些反冲套件零件配制了独特的ArmorGen (TM) 涂层,以提高耐久性并减少我们测试过的任何其他涂层的维护要求。
     
  返回 Fire Device — 获得专利的 Threat-Fire™ 设备,可在模拟训练期间对学员施加现实压力。
     
  VirTra 安装了立体视频采集工作室,以创建可在基于屏幕的 模拟器或基于耳机的模拟器中运行的训练场景。体积视频的真实感远远超过计算机生成的头像,这很可能 为VirTra提供了战略优势,可以进行急需的缓和训练,尤其是在需要模拟人机交互时。通过使用该工作室以及外部拍摄,我们能够为客户提供购买自定义场景 以满足其特定需求的能力。
     
  TASER©、 OC 喷雾和弱光训练设备,可与 VirTra 的模拟器交互进行训练。

 

运营 和供应商

 

我们 自己生产一些产品。我们还依赖各种供应商。管理层不确定我们未来是否会遇到供应商延误 ,这将对我们产生重大影响。

 

竞争 和竞争格局

 

我们 与许多提供类似产品和服务的知名公司竞争,其中一些公司的财务、 技术、营销、销售、制造、分销和其他资源远远超过我们的资源。还有 家公司的产品不直接竞争,但有时与我们提供的产品密切相关。Axon、Laser Shot, Inc.、 inverIS、MILO、Conflict Kinetics和Ti Training Corp是我们在部分或全部市场的主要竞争对手。

 

我们 相信,我们的产品和服务优于竞争对手提供的产品和服务,这是基于我们与行业专家的合作关系、 在开发更有效的培训解决方案生态系统方面的实力、我们的专利产品以及庞大的培训 内容库,这些内容需要竞争对手的时间和大量投资才能提供类似的产品。

 

6

 

 

VirTra 定期购买和测试新头戴式耳机,并已做好一些软件和内容准备,以便在我们的 产品中添加基于头戴式耳机的产品。VirTra反冲套件、回弹射击设备和其他配件也可能适用于基于头戴式耳机的产品。

 

知识产权

 

我们 拥有或拥有我们在业务运营中使用的商标或商品名称的权利,包括我们的公司 名称、徽标和网站名称。此外,我们拥有或拥有版权、商业秘密和其他专有权利, 保护我们的产品内容和此类产品的配方。本10-K表年度报告还可能包含其他公司的商标、 服务商标和商品名称,这些是其各自所有者的财产。我们在本 10-K 表年度报告中使用或展示第三方的 商标、服务标志、商品名称或产品并非意在也不应被解读为 暗示与我们的关系、认可或赞助。仅为方便起见,本 10-K 表年度报告中提及的部分版权、商品名称和商标 在列出时不带有 ©、® 和™ 符号,但我们将根据适用法律最大限度地维护我们对版权、商品名称和商标的权利。所有其他商标均为其各自所有者的财产。

 

我们 依赖某些专有技术,并寻求通过专利、商标、版权、专有技术、 商业秘密和包括保密协议在内的安全措施相结合来保护我们的利益。我们的政策通常是在可行的最大范围内确保对重大 创新的保护。此外,我们寻求通过持续的研发计划,扩大和改善我们产品的技术基础和个性化特征 。

 

我们的 专利组合包括七项已颁发的美国专利,这些专利将在2025年至2037年之间到期。2019年,VirTra与Tiberius Technology, LLC完成了资产收购 协议,其中包括购买一项专利和两项待处理的专利,所有专利所有权均已转移 ,自2019年3月13日起生效,两项待处理专利以专利形式颁发。2022年,我们提交的专利申请在获批前将保密 ,如果未获批准或放弃,则将保持机密。

 

我们 拥有 “VirTra”、“VirTra Systems”、“Threat-Fire”、“ArmorGen” 和许多 其他品牌商标的商标。这些商标在美国注册。我们认为保护我们的商标对我们的业务很重要 。

 

我们 还对我们为在产品中使用而生产的知识产权提供版权保护。

 

我们 依靠不正当竞争法和商业秘密来保护我们的所有权。我们试图通过与客户、供应商、员工和顾问签订的保密和保密协议、 以及其他安全措施来保护我们的商业秘密和 其他专有信息。但是,我们可能无法发现未经授权的使用或采取适当措施强制执行 我们的知识产权。在我们提供或打算 提供产品和服务的每个国家/地区,可能无法像在美国一样提供有效的商业秘密保护。未能充分保护我们的知识产权 可能会损害甚至摧毁我们的品牌,削弱我们的有效竞争能力。此外,强制执行我们的知识产权 可能会导致大量财务和管理资源的支出,并且可能不会成功。尽管我们打算 大力保护我们的权利,但无法保证这些措施会成功。

 

研究 和开发

 

在 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,我们的研发和产品开发费用分别为2794,314美元和2,606,840美元。

 

原材料/制造和装配的来源 和可用性

 

我们 从各种来源获得产品的关键组件,根据我们的生产需求,我们以采购订单的形式以 市场价格从当地供应商处购买。我们认为,我们产品中使用的组件通常有替代来源。

 

7

 

 

我们的 制造、装配、仓库和运输设施位于亚利桑那州的钱德勒。参见第 2 项 — 属性。

 

员工

 

截至 2024 年 3 月 22 日 ,我们雇用了 112 名全职员工。我们与员工保持令人满意的工作关系

 

运营

 

我们的 业务由我们位于亚利桑那州钱德勒的首席行政办公室开展。2022年,我们在佛罗里达州奥兰多开设了一家工厂,以支持 东海岸的运营。我们目前在国际上没有任何员工;但是,我们在美国的销售队伍努力争取合同 ,以便向美国和国外市场供应我们的产品。截至 2023 年 12 月 31 日,我们已在美国和其他国家履行了销售合同和保修服务义务 。当我们的产品推向国际市场时,要么是根据直接与位于国外的经过审查的客户、经过审查的外国分销商、外国政府机构签订的 合同,要么是根据我们公司与美国政府机构(例如美国国务院)之间的合同进行的 。在后一种情况下, 我们的客户是相关的美国政府机构。然后,政府机构可能会将我们的产品分发给 特定国家/地区的第三方。

 

监管 事项

 

我们的 业务在大多数市场都受到监管。我们与众多美国政府机构和实体打交道,包括但不限于 美国军方部门和国土安全部。我们的国际 市场中也有类似的政府机构。

 

我们 也受出口法律和法规的约束。除其他外,这些法律包括由美国商务部工业和安全局管理的 的《美国出口管理条例》、由美国国务院国防贸易控制局管理的《国际武器贸易条例》(“ITAR”), 以及由美国财政部外国资产控制办公室管理的贸易制裁、规章和禁运 。在其众多规定中,ITAR 要求出口枪支的许可证申请 ,总价值在100万美元或以上的任何申请必须获得国会的批准。

 

任何 不遵守这些法律法规都可能导致民事或刑事处罚、罚款、调查、负面宣传 以及对我们出口产品的能力的限制,再一次违规可能会受到更严厉的处罚。出口 法规的任何变化都可能进一步限制我们产品的出口。许可程序所需的时间可能会有所不同, 可能会延迟产品的发货和相应收入的确认。对我们产品出口的任何限制都可能对我们的竞争地位、经营业绩、现金流或财务状况产生重大不利影响。

 

有关 与出口法规相关的其他信息,请参阅第 1A 项 “风险因素——与我们的业务相关的风险”。

 

政府 合同

 

美国政府和其他政府可以在方便时终止我们的任何政府合同,也可以 我们未能满足规定的绩效要求为由终止我们的任何政府合同。如果为了方便起见终止我们的任何美国政府合同, 我们通常有权获得已完成工作的报酬以及允许的终止或取消费用。如果我们的任何政府 合同因违约而终止,通常美国政府将仅为已接受的工作付费,并可以 要求我们支付原始合同价格与重新采购合同项目费用之间的差额,扣除原始合同中接受的 工作。美国政府也可以要求我们对违约造成的损害承担责任。有关政府合同的其他 信息,请参阅第 1A 项。“风险因素—与我们的业务相关的风险。”

 

8

 

 

环保

 

我们 受与环境保护相关的各种联邦、州、地方和非美国法律和法规的约束,包括危险物质和废物的排放、 处理、储存、处置和补救。我们不断评估我们的合规状况和对环境问题的管理,以确保我们的运营严格遵守所有适用的环境法律法规。 与环境合规和场地管理相关的调查、补救、运营和维护成本是我们运营中正常的 经常性部分。根据我们与美国政府签订的合同,这些费用通常是允许的成本。如果监管机构实施额外的工作要求或更严格的清理标准,发现新的土壤和地下水 污染区域和/或调查结果促使工作范围扩大,那么持续的环境合规性很可能会对我们的经营业绩、财务状况或现金 流产生重大影响。

 

商品 1A。风险因素

 

在 中,除了本10-K表年度报告中包含的其他信息外,我们还确定了以下风险和不确定性 ,这些风险和不确定性可能会对我们的业务、财务状况或经营业绩产生重大不利影响。在做出投资决定之前,您应该仔细考虑 下述风险。

 

与我们的业务相关的风险

 

我们 的收入几乎都依赖政府合同,政府合同的流失或现有或未来政府合同的资金延迟或减少 可能会减少我们的积压或对我们的销售和现金流以及 为增长提供资金的能力产生不利影响。

 

我们 直接或间接地与外国和美国联邦、州、地区和地方政府机构签订的合同收入几乎占我们 2023 财年总收入的全部。尽管这些不同的政府机构受到共同的预算 压力和其他因素的影响,但我们的许多不同的政府客户都会做出独立的购买决定。由于 业务集中在政府机构,如果我们的大量 份政府合同、分包合同或前景由于预算或其他原因被推迟或取消,我们的收入、收入和现金流容易受到不利变化的影响。

 

可能导致我们失去这些合同并可能减少积压合同或以其他方式对我们的业务、前景、 财务状况或经营业绩造成重大损害的 因素包括:

 

  一般影响政府支出的预算 限制,或特定部门或机构,例如美国或外国国防和过境 机构和区域运输机构,以及财政政策的变化或可用资金的减少;
     
 

由于实际或威胁的恐怖主义或敌对活动 或其他原因,重新分配 的政府资源;

 

  客户对没有终止日期的广泛无上限赔偿条款的要求越来越高,并且不愿同意要求 尽可能删除此类条款或就上限和明确的义务终点进行谈判;
     
  客户从资本市场获得资金的能力受到干扰;
     
  减少政府对外包服务提供商的使用以及政府对某些服务的内包;
     
  通过与政府采购有关的新法律或法规;
     
  政府 拨款延迟或全面削减部门预算;

 

9

 

 

  暂停 或禁止与政府或我们开展业务的任何重要机构签订合同;
     
  增加使用期限较短的奖励,这增加了我们可能需要重新竞争工作的频率;
     
  损害我们的声誉或与我们开展业务的任何重要政府机构的关系;
     
  减少对小型企业的使用,将政府机构对小企业的定义置之不理或修改;
     
  政府机构更多地使用价格最低、技术上可接受的合同授予标准;
     
  政府在寻求我们根据合同交付 的技术数据、计算机软件和计算机软件文档的权利方面加大了 的积极性,这可能会为竞争对手在后续采购中 “创造公平的竞争环境”;
     
  我们提供第三方担保和信用证的能力受到损害;
     
  政府支付办公室延迟 支付我们的发票;以及
     
 

国家 或国际突发卫生事件,例如 COVID-19 公共卫生疫情。

 

政府 的支出优先事项和条款可能会以不利于我们的业务的方式发生变化。

 

我们收入的很大一部分来自国内或国外的警察和军队。如果这些政府实体必须削减 预算,我们可能会失去这种收入来源,这可能会对我们的业务、前景、 财务状况或经营业绩产生重大不利影响。我们正在努力实现业务多元化,这样我们就不那么依赖了,但是 无法保证我们会成功做到这一点。

 

激烈的 竞争可能会对我们的销售和经营业绩产生负面影响。

 

我们的 产品在竞争激烈的市场上销售,进入门槛有限。我们与提供 类似产品和服务的老牌公司竞争,其中一些公司的财务、技术、营销、销售、制造、分销和其他资源 明显超过我们的资源。还有一些公司的产品不直接竞争,但有时与我们提供的产品密切相关(参见上文第 1 项中的竞争和竞争格局讨论)。

 

我们 相信,我们的产品和服务优于竞争对手提供的产品和服务,这是因为我们在开发更高质量的 软件解决方案、专利配件和丰富的培训场景内容库方面的实力,而竞争对手需要投入大量的金钱和时间才能提供类似的产品。但是,竞争对手推出价格较低或更具创新性的 产品可能会导致我们的收入大幅下降,并对我们的经营业绩、 财务状况和现金流产生重大不利影响。

 

如果 我们无法预测客户偏好,也无法有效识别、营销和销售未来的产品,那么我们未来的收入和 的经营业绩可能会受到不利影响。

 

我们 未来的成功取决于我们有效识别、营销和销售新产品的能力,以满足不断变化的客户 偏好。因此,如果我们无法识别或获得满足客户偏好的新产品的权利 ,我们的收入和经营业绩可能会受到不利影响。此外,我们销售的任何新产品都可能无法产生足够的收入 来收回其识别、开发、收购、营销、销售和其他成本。

 

10

 

 

联邦、州或地方政府支出下降 可能会对我们的产品收入和收益产生负面影响。

 

我们计划销售的每种产品的成功与否 在很大程度上取决于构成我们当前和潜在客户的联邦、州和地方政府 机构的预算金额。最近,全球信贷和金融市场经历了极端的混乱,包括流动性和信贷可用性严重减少、消费者信心下降、经济 增长下降、失业率上升以及经济稳定的不确定性。无法保证将来不会发生类似的中断 。总体经济状况的恶化可能导致税收收入减少,这可能导致政府支出减少 ,尤其是购买像我们这样的全权模拟培训产品的支出。恶劣的经济状况反过来可能导致我们的净销售额大幅下降或对我们的经营业绩、财务状况 和现金流产生重大不利影响。

 

我们 可能无法获得或保留我们出口或再出口我们的产品、技术 数据或服务,或从国外转让技术并与他们合作所需的许可证或授权。拒绝此类许可证和 授权可能会对我们的业务和经营业绩产生重大不利影响。

 

美国 有关出口管制的法规要求我们筛选潜在客户、目的地和技术,以确保敏感的 设备、技术和服务不会违反美国政策出口,也不会转用于不当用途或用户。要出口 某些产品、技术数据或服务,我们需要获得美国政府的许可,通常是逐笔交易 。这些许可证通常是出口我们产品和技术数据的军事版本以及国防 服务所必需的。我们无法确定我们是否有能力获得向外国政府、外国商业客户或国外目的地出口我们的产品、 技术数据和服务所需的美国政府许可证或其他批准。

 

此外,为了从外国供应商那里获得某些技术知识并与 外国供应商合作改进此类技术,我们可能需要通过美国政府出口管制机构批准的制造许可证或技术援助 协议获得美国政府的批准。出于外交政策的原因,美国政府有权在不另行通知的情况下撤销或暂停 的出口许可证和授权,这些问题是我们无法控制的。未能获得所需的 许可证或授权将阻碍我们出口产品、数据和服务以及使用来自 国外来源的某些先进技术的能力。这可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生重大不利影响。

 

我们 不遵守出口管制规则可能会对我们的业务产生重大不利影响。

 

我们 不遵守上述出口管制规则可能会使我们面临美国政府的重大刑事或民事执法行动,定罪可能导致拒绝给予出口特权,以及 美国政府合同下的合同中止或取消资格,这两种情况都可能对我们的业务、经营业绩和财务 状况产生重大不利影响。

 

不遵守美国《反海外腐败法》可能会使我们受到处罚和其他不利后果。

 

我们 受《美国反海外腐败法》的约束,该法通常禁止美国公司出于获得或保留业务的目的向外国官员进行贿赂 或其他违禁付款。在我们销售产品和服务的国外,腐败、勒索、贿赂、 报酬、盗窃和其他欺诈行为时有发生。 但是,我们无法保证我们的员工或其他代理人不会从事我们可能要为之负责的行为。 如果发现我们的员工或其他代理人从事此类行为,我们可能会遭受严厉的处罚和其他后果 ,这可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

 

11

 

 

我们 可能面临来自同类产品提供商的竞争。这些产品类别的竞争加剧可能会对 我们未来的收入和经营业绩产生负面影响。

 

由于 我们不会是唯一的卖家,而且我们的专利数量有限,因此 旨在与我们的产品竞争 的同类产品的推出在未来可能会增加。由于人们非常关注国土安全和恐怖主义,有可能有更多的公司 进入我们的业务并销售新的和/或创新的培训工具。特别值得关注的一个领域是新的虚拟现实 (VR) 硬件 和软件。如果其他公司能够创建更现实或更有效的新培训工具,我们可能无法有效地竞争 。竞争对手推出同类产品、产品生命周期成熟或其他因素可能会导致我们从这些产品中获得的收入下降 。在不抵消销售增长的情况下,如果我们对这些产品的销售额大幅下降, 将对我们的经营业绩、财务状况和现金流产生重大不利影响。

 

我们 在竞争激烈的市场中运营,我们的一些竞争对手的规模和资源可能使他们能够比我们更有效地竞争 ,从而导致我们的市场份额流失,收入和毛利润减少。

 

执法和军事模拟训练的 市场竞争激烈,包括许多新的竞争对手,以及来自扩大产品生产和营销的老牌公司的 竞争日益激烈。尽管拥有专利、商标和版权, 我们当前和未来的竞争对手可以制造和销售具有性能特征和功能的产品,例如我们销售和计划销售的产品 。我们的一些竞争对手是具有强大全球品牌知名度的大公司,它们的财务、分销、营销和其他资源比我们多得多(参见上面的 “竞争与竞争格局” 部分)。 我们的一些竞争对手具有显著的竞争优势,包括更长的运营历史、更大的销售队伍、更大的广告 预算、更好的品牌知名度、更大的规模经济以及与主要军事客户的长期关系,这些客户由于我们的竞争对手向他们出售了大量商品,这些客户可能具有很高的价值。

 

因此, ,这些竞争对手可能比我们更有能力通过以下方式影响客户偏好或以其他方式增加他们的市场份额 :

 

  快速 适应客户要求的变化;
     
  很容易 利用收购和其他机会;
     
  对已减记或注销的 多余库存进行折扣;
     
  将 资源用于其产品的营销和销售,包括重要的广告、媒体投放和产品代言;
     
  采取 激进的定价政策;以及
     
  参与漫长而代价高昂的知识产权和其他争议。

 

中断 可能会对收入和经营业绩产生负面影响。

 

我们的制造、仓储或配送 能力或供应商、合同制造商、物流服务提供商或独立分销商的能力受到损害或中断,我们的 制造和/或销售产品的能力可能会受到损害。 这种损害或中断可能是由执行问题以及难以预测或我们无法控制的因素造成的, ,例如产品或原材料短缺、恶劣天气条件、自然灾害、火灾、恐怖主义、流行病、罢工、网络安全 漏洞、政府关闭、物流中断、供应商产能限制或其他事件。未能采取适当措施 来减轻此类事件的可能性或潜在影响,或在此类事件发生时未能有效管理此类事件,可能会对 我们的业务或财务业绩产生不利影响,尤其是在产品来自单一供应商或地点的情况下。与重要供应商、合同制造商、物流服务提供商或独立分销商的争议 ,包括有关 定价或绩效的争议,也可能对我们制造和/或销售产品的能力以及我们的业务或财务 业绩产生不利影响。我们正在积极监测经济不稳定性及其对我们供应链和运营的潜在影响。尽管我们的 产品在北美制造,而且我们的绝大部分原料和原材料来自北美, 由于疫情导致的当前和未来可能的港口关闭以及其他限制,全球供应可能会受到限制, 这可能会导致我们产品中使用的某些原料和原材料的价格上涨和/或我们的运营可能会中断 。尽管我们预计该病毒不会对我们此次 的业务或财务业绩产生重大不利影响,但由于各种不确定性,包括病毒的最终地理传播、疾病的严重程度、疫情持续时间以及 政府当局可能采取的行动,我们无法准确预测冠状病毒将产生的影响。

 

12

 

 

我们产品的某些 组件存在潜在的安全风险,可能会给我们带来潜在的责任风险。

 

我们产品的某些 组件包含可能构成潜在安全风险的元素。除了这些风险外, 无法保证使用我们产品的设施不会发生事故。任何事故,无论是由于使用我们产品或技术的全部或任何部分 还是由客户的运营引起的,都可能对我们产品的商业接受度产生不利影响, 可能导致人身伤害或死亡造成的损害索赔。任何此类事件都将对我们的运营 和财务状况产生重大不利影响。如果我们的产品未能按规定运行,则这些产品的用户可以提出巨额索赔。 这些索赔可能会对我们的财务状况和经营业绩产生重大不利影响。我们无法保证 我们维持的一般产品责任保险的金额足以支付潜在的索赔,也无法保证 目前的保险金额可以维持在目前的成本水平上,或者根本无法保证。

 

第三方断言 侵权或其他侵犯其知识产权的行为可能会导致巨额成本, 会严重损害我们的业务和经营业绩。

 

从事产品销售的公司 经常因侵权、挪用或其他 侵犯知识产权的指控而受到诉讼。一些公司,包括我们的一些竞争对手,拥有大量专利、版权、 商标和商业秘密,他们可能会利用这些专利、版权、 商标和商业秘密来对我们提出索赔。第三方将来可能会断言我们侵犯、 侵占或以其他方式侵犯了他们的知识产权。现行法律和法规在不断演变,受不同的 解释,各种联邦和州立法或监管机构可能会扩大现行法律或法规,或颁布新的法律或法规。 我们无法向您保证我们没有侵犯或侵犯任何第三方知识产权。

 

我们 无法预测对第三方知识产权的断言或由此类断言引起的任何侵权或挪用索赔 是否会严重损害我们的业务和经营业绩。如果我们被迫针对任何侵权 或挪用公款索赔进行辩护,我们可能需要花费大量时间和财政资源为此类索赔进行辩护,即使 没有法律依据、庭外和解或作出有利于我们的裁决也是如此。此外,争议的不利结果可能要求我们:如果我们被发现故意侵犯了当事方的 知识产权,则可能包括三倍的赔偿金和律师费;停止制作、许可或使用涉嫌侵犯或挪用他人智力 财产的产品或服务;花费额外的开发资源来重新设计我们的产品;收取可能不利的特许权使用费或许可 协议以获得使用必要技术或材料的权利;或赔偿我们的合作伙伴和其他第三方。 特许权使用费或许可协议,如果需要或可取,可能无法按我们可接受的条款提供,或者根本不可用,并且可能需要支付大量 特许权使用费和其他支出。此外,我们不提供广泛适用的专利责任保险,任何有关专利权的诉讼 ,无论成功与否,解决起来都可能代价高昂,并且会转移我们的管理 和技术人员的时间和注意力。

 

我们的 业务依赖于所有权,这些权利可能难以保护,并可能影响我们的有效竞争能力。

 

我们 的有效竞争能力将取决于我们通过专利、商标、版权和商业秘密保护、保密协议和许可安排相结合,维持技术和内容的专有性质的能力。

 

诉讼、 或参与行政诉讼可能是保护我们的所有权所必需的。这种类型的诉讼可能成本高昂 且耗时,并可能转移公司资源和管理层的注意力来捍卫我们的权利,即使我们 在诉讼中取得成功并且无法保证我们在此类诉讼中取得成功,这也可能会伤害我们。在缺乏专利 保护的情况下,尽管我们依赖我们的专有机密信息,但我们的竞争对手可能能够使用创新技术,例如我们使用的 来设计和制造与我们的产品直接竞争的产品。此外,无法保证 其他人不会获得我们需要许可或设计的专利。如果我们的任何产品受第三方 专利保护,我们可能需要获得此类专利的许可才能开发和销售我们的产品。

 

13

 

 

尽管 我们努力保护和维护我们的所有权,但我们可能无法成功做到这一点。此外,竞争非常激烈, 无法保证我们的竞争对手不会独立开发实质上等同或优于我们的技术的技术或为其申请专利。在专利诉讼中,我们无法向您保证,法院会裁定我们是我们已颁发的专利或待处理的专利申请所涵盖的发明的 第一个创造者,或者我们是第一个为这些发明提交专利申请 的人。如果法院支持现有或未来包含广泛主张的第三方专利,或者如果我们被裁定 侵犯了第三方专利,则我们可能无法以可接受的条款( )从此类专利持有者那里获得所需的许可, 如果有的话。未能获得这些许可证可能会导致我们的产品推迟推出,或者需要付出高昂的努力 设计此类专利,或者可能取消我们产品的开发、制造或销售的抵押品赎回权。在 在他人提起的专利侵权诉讼中为自己辩护以及起诉针对侵权者的专利侵权诉讼中,我们也可能承担巨额费用。

 

我们 还依赖于我们寻求保护的商业秘密和专有知识,部分原因是我们与客户、员工、顾问和与我们保持战略关系的实体签订了保密和保密协议 。我们无法向您保证这些 协议不会被违反,我们对任何违规行为都有足够的补救措施,也无法向您保证 我们的商业秘密不会泄露或由竞争对手独立开发。

 

我们 依赖我们的执行官,他们的损失可能会对我们的业务造成重大损害。

 

我们 依赖于我们的执行官和重要员工积累的知识、技能和经验。我们的董事会执行主席 罗伯特·费里斯从一开始就建立了我们的业务,并与管理团队的其他成员一起对我们当今的许多产品和客户负责 。我们的首席执行官约翰·吉文斯在军事模拟市场拥有独特的专业知识和长期的 关系,这可能会对我们公司的未来产生重大影响。如果他们离开 我们或失去行为能力,我们可能会在规划和执行业务战略和运营方面受到影响,从而影响我们的财务 业绩。我们也不为任何员工维持任何关键人寿保险单。

 

如果 我们将来无法实施和维持对财务报告的有效内部控制,投资者可能会对我们的财务报告的准确性和完整性失去信心 ,普通股的市场价格可能会下跌。

 

作为 一家上市公司,我们需要维持对财务报告的内部控制,并报告此类 内部控制中的任何重大缺陷。此外,我们需要每季度报告内部控制的任何变化。此外,根据经修订的2002年《萨班斯-奥克斯利法案》(“萨班斯-奥克斯利法案”)第404条, 管理层必须提交一份报告,说明财务报告内部控制的有效性。

 

我们 将设计、实施和测试履行这些义务所需的财务报告内部控制措施。如果我们发现 财务报告的内部控制存在重大缺陷,如果我们无法及时遵守第404节的要求或断言我们对财务报告的内部控制无效,投资者可能会对我们的财务报告的 准确性和完整性失去信心,普通股的市场价格可能会受到负面影响。我们也可能受到证券上市的证券交易所、美国证券交易委员会或其他监管机构的调查, 这可能需要额外的财务和管理资源。

 

作为 2012 年《Jumpstart 我们的创业公司法》(“JOBS 法案”)下的 “新兴成长型公司”,我们被允许 依赖某些披露要求的豁免。

 

根据乔布斯法案,我们 在 2023 年 12 月 31 日之前有资格成为 “新兴成长型公司”。因此,我们被允许并且 打算依赖某些披露要求的豁免。只要我们是一家新兴成长型公司,我们就不需要 :

 

  根据《萨班斯-奥克斯利法案》第 404 (b) 条,提交 关于我们对财务报告的内部控制的审计报告;

 

14

 

 

  遵守 上市公司会计监督委员会可能通过的关于强制性审计公司轮换的任何要求 或提供有关审计和财务报表其他信息的审计报告补编(即 审计师的讨论和分析);
     
  将 某些高管薪酬问题提交股东咨询投票,例如 “按薪计酬” 和 “按频率发言”; 和
     
  披露 某些与高管薪酬相关的项目,例如高管薪酬与绩效之间的相关性,以及首席执行官薪酬与员工薪酬中位数的比较 。

 

此外,在 中,《乔布斯法》第102条还规定,新兴成长型公司可以利用《证券法》第7(a)(2)(B)条规定的延长过渡期 来遵守新的或修订的会计准则。该公司在没有使用扩展选项的情况下实施了 新标准,例如租赁和收入标准。因此,我们的财务报表可能无法与遵守此类新会计准则或修订后的会计准则的公司的财务报表进行比较。

 

作为 一家新兴成长型公司,我们的审计师无需证明我们内部控制的有效性。

 

根据美国证券交易委员会颁布的规则,我们是一家新兴成长型公司或规模较小的申报公司,我们的 独立注册会计师事务所无需证明我们对财务报告的内部控制的有效性 。这意味着 我们的财务报告的有效性可能与我们的同行公司有所不同,因为它们可能需要获得独立注册 公共会计师事务所关于其内部控制对财务报告的有效性的认证,而我们不是。尽管 我们的管理层必须证明对财务报告的内部控制,并且我们将要求我们每季度详细说明内部 控制措施的变化,但我们无法保证独立注册会计师事务所在评估财务报告内部控制有效性方面的审查程序 如果获得,不会发现一个或多个重大缺陷 或重大缺陷。此外,一旦我们不再是新兴成长型公司,不再具备小型申报公司的资格, 我们将接受独立注册会计师事务所的认证,以证明我们的内部控制 对财务报告的有效性。即使管理层发现此类控制措施有效,我们的独立注册会计师事务所也可能拒绝证明此类内部控制的有效性并发布有保留的报告。

 

由于作为上市公司运营,我们 的确会产生显著增加的成本,而且我们的管理层必须将大量的 时间投入到新的合规举措上。

 

作为 一家根据《交易法》有义务向美国证券交易委员会提交报告的上市公司,我们确实承担了作为私营公司不会承担的重大法律、会计和 其他费用。此外,《萨班斯-奥克斯利法案》对上市公司提出了各种要求,包括要求建立和维持有效的披露和财务控制。我们的管理层和其他 人员在这些合规举措上投入了大量时间。此外,这些规章制度已经增加, 可能会继续增加我们的法律和财务合规成本,并可能使某些活动更加耗时和昂贵。以 为例,我们预计这些规章制度可能会使我们更难获得董事和 高级管理人员责任保险,这可能会使我们更难吸引和留住 董事会中的合格成员。我们无法预测或估计为履行 《交易法》规定的额外披露义务将产生的额外费用金额或此类费用的发生时间。

 

15

 

 

《萨班斯-奥克斯利法案》要求我们对财务报告和披露 控制和程序保持有效的内部控制。根据《萨班斯-奥克斯利法案》第 404 条的要求,我们必须对财务报告的内部控制进行系统和流程评估和测试,以便 允许管理层报告我们对财务报告的内部控制的有效性。此外,我们需要让我们的独立注册会计师事务所证明我们对财务报告的内部 控制的有效性,即 (i) 我们在10-K表上的第二份年度报告,或 (ii) 在我们不再是新兴成长型公司且不再具备小型申报公司资格之日之后的第一份10-K 年度报告,以较低者为准。我们遵守《萨班斯-奥克斯利法案》第 404 条可能要求我们承担大量会计费用并花费大量的管理 精力,包括可能雇用更多具有适当上市公司经验和技术 会计知识的会计和财务人员。如果我们无法及时遵守第404条的要求,或者如果我们或我们的独立 注册会计师事务所发现财务报告的内部控制存在缺陷,这些缺陷被视为重大 弱点,则我们股票的市场价格可能会下跌,我们可能会受到美国证券交易委员会或其他监管 机构的制裁或调查,这将需要额外的财务和管理资源。

 

我们 成功实施业务计划和遵守第 404 节的能力要求我们能够编制及时、准确的 财务报表。我们希望继续改善现有并实施新的运营和财务系统、程序 和控制措施,以有效管理我们的业务。在实施新的或增强的 系统、程序或控制措施的过程中出现任何延迟或中断都可能导致我们的运营受到影响,我们可能无法得出结论,我们对财务 报告的内部控制是有效的,也无法按照 Sarbanes-Oxley 法案第 404 条的要求从我们的审计师那里获得无保留的内部控制报告。反过来,这可能会对我们普通股的交易价格产生不利影响,并可能对我们进入资本市场的 能力产生不利影响。

 

与我们的股票相关的风险

 

NASDAQ 可能会将我们的普通股从其交易所退市,这可能会限制股东交易我们的普通股的能力。

 

我们的 普通股在纳斯达克上市交易,要求我们持续满足一定的财务、公众持股量、出价和流动性标准 才能继续普通股上市。如果我们未能满足这些持续上市要求,我们的普通 股票可能会被退市。如果我们的普通股被退市并且我们无法在另一家国家证券 交易所上市普通股,我们预计我们的证券将在场外市场上市。如果发生这种情况,我们的股东可能会面临 重大的重大不利后果,包括普通股的市场报价有限以及证券交易的流动性降低 。此外,将来我们发行额外证券和获得额外 融资的能力可能会降低。

 

由于多种因素,包括有限的公开波动,我们的 普通股价格可能会高度波动。

 

过去,我们普通股的 市场价格一直波动,未来我们普通股的市场价格可能会波动。 由于市场对波动的不利反应 ,在波动一段时间之后,您可能无法转售我们的普通股。

 

可能导致这种波动的其他 因素可能包括:

 

  我们的经营业绩的实际 或预期波动,包括损失大型或关键客户或供应商;
     
  没有证券分析师报道我们,也没有发布有关我们的研究和建议;
     
  我们 的交易量可能很低,原因有很多,包括我们的很大一部分股票被严密持有;
     
  整体 股市波动;
     
  关于我们或竞争对手业务的公告 ;
     
  实际上 或认为我们在需要时筹集资金以及以优惠条件筹集此类资本的能力受到限制;

 

16

 

 

  行业状况 或趋势;
     
  诉讼;
     
  其他类似公司的市场估值变化 ;
     
  普通股的未来 销售额;
     
  关键人员离职 或未能雇用关键人员;以及
     
  一般 市场状况。

 

这些因素中的任何 都可能对我们普通股的市场价格产生重大不利影响。此外, 的股票市场有时会经历极端的波动和快速下跌,这通常与公司的经营业绩无关或不成比例。无论我们 的实际经营业绩如何,这些广泛的市场波动都可能对我们普通股的交易价格产生不利影响。

 

由于 我们的高管和董事会将做出所有管理决策,因此只有在您愿意委托董事做出所有决策的情况下,您才应投资我们证券。

 

我们的 董事会将拥有做出与管理有关的所有决定的唯一权利。投资者将没有机会 评估将由未来营业收入资助的具体项目。除非您 愿意将我们管理的各个方面委托给我们的高级管理人员和董事,否则您不应购买我们的证券。

 

我们 增发普通股以换取服务或偿还债务,将削弱您的相应所有权和投票权 ,并可能对我们普通股的市场价格产生负面影响。

 

我们 通常可以在行使股票期权和认股权证时发行普通股和普通股以支付债务或服务, 根据董事会当时可能认为相关的因素,无需股东进一步批准。 我们有可能在当时认为适当的情况下发行额外的普通股。

 

有资格在未来出售的股票 可能会对市场产生不利影响。

 

根据《证券法》颁布的第144条, 不时,我们的某些股东可能有资格通过普通经纪公司 交易在公开市场上出售其全部或部分普通股,但须遵守某些限制。通常, 根据规则 144,非关联公司股东可以在六个月后自由出售,但仅需遵守当前的公开信息要求。 关联公司可以在六个月后出售,但须遵守规则 144 的交易量、销售方式(股权证券)、当前的公开信息、 和通知要求。截至2024年3月29日,在我们已发行的大约11,109,730股普通股中,有7,500股受第144条的限制,其余股票可不受限制地交易。鉴于我们的普通股交易有限, 根据规则144或有效的注册声明转售即使是少量普通股也可能对我们普通股的市场价格产生不利影响 。

 

我们的 股权激励计划允许我们发行股票期权和奖励普通股。将来,我们可能会制定额外的股权 激励计划,这可能要求我们根据《证券法》提交注册声明,以涵盖在行使或归属根据这些计划授予或以其他方式购买的奖励时发行 股票。因此,根据计划发行或授予 的任何股票都可以在公开市场上自由交易。如果根据计划发行股票证券,如果付诸实施,且 被认为将在公开市场上出售,那么我们的普通股价格可能会大幅下跌。

 

我们任何普通股的 持有人都无权要求我们提交注册声明,以公开转售这些 股票。

 

17

 

 

我们的公司章程和章程的 条款可能会延迟或阻止收购,这可能不符合我们 股东的最大利益。

 

我们的公司章程和章程中的 条款可能被视为具有反收购效力,其中包括何时何地召开 股东特别会议,并可能推迟、推迟或阻止收购尝试。此外,《内华达州修订法规》的某些条款 也可能被视为具有某些反收购效应,其中包括对收购的 超过特定门槛的股份的控制权将不具有任何投票权,除非这些投票权得到 公司大多数不感兴趣的股东的批准。此外,我们的《公司章程》授权发行最多2,500,000股 股优先股,其权利和优惠将由董事会不时自行决定。 未经股东批准,我们的董事会可以发行额外系列的优先股,包括股息、清算、转换、 投票权或其他可能对我们普通股持有人的投票权或其他权利产生不利影响。

 

我们 从未为普通股支付过股息,将来也没有这样做的计划。

 

普通股的持有人 有权获得我们董事会可能宣布的股息。迄今为止,我们没有为普通股支付 现金分红,我们预计在可预见的将来不会为普通股支付现金分红。 我们打算保留未来的收益(如果有),为我们的业务运营提供资金。因此,我们普通股的 投资者可能获得的任何回报都将以普通股市值升值(如果有)的形式出现。

 

商品 1B。未解决的工作人员评论。

 

不适用。

 

项目 1C。网络安全。

 

我们 致力于实现保护敏感的业务相关信息和个人信息以及我们的信息系统的目标。尽管 与大型全球业务相比,我们的业务规模和范围有限,但我们面临着许多不断变化的网络安全 风险,这些风险可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生不利和实质性的影响。在此方面,我们 增加了对信息系统的投资,在 2024 年聘请了一名技术总监,以取代先前 使用的有限外包服务。我们目前正在努力获得CMMC认证,预计将在2025财年的某个时候 为第三方评估做好准备。

 

我们的 管理领导团队在董事会的监督下,计划实施一项全面的网络安全计划,包括 事件响应流程,该计划符合美国国家标准与技术研究院 (NIST) 网络安全框架和 NIST 计算机 安全事件处理指南 (NIST SP 800-61),以评估、识别、解决和管理可能导致 对机密性、完整性和完整性产生重大不利影响的网络安全威胁风险我们的业务和信息系统的可用性。

 

我们的 技术总监向首席财务官汇报,对信息安全计划、 保护和工作负有运营责任,同时领导实施、监控和维护网络安全和数据安全战略、 政策、标准、架构和业务实践。我们预计,技术总监将向首席财务官兼首席执行官通报这些问题的最新情况,并与这些高级管理人员密切合作,在外部法律顾问的指导下监督 法律、监管和合同安全要求的遵守情况。

 

我们 预计,我们的董事会将与审计委员会协调,监督公司因网络安全 威胁而产生的企业风险,并将定期审查我们为识别和缓解数据保护和网络安全风险而采取的措施。 我们目前没有网络安全事件响应计划(“CSIRP”)来提供组织和运营结构、 流程以及调查、控制、记录和缓解网络安全事件的程序。我们希望实施基于风险的 方法来识别、预防和缓解网络安全威胁和事件,同时实施控制措施和 程序,规定某些网络安全事件的迅速升级,以便管理层可以及时做出有关公开披露 和举报此类事件的决定。

 

18

 

 

我们 还依赖信息技术和第三方供应商来支持我们的运营,包括我们对个人、机密、 敏感、专有和其他类型信息的安全处理。尽管我们一直在努力不断提高我们和我们的供应商 防范网络事件的能力,但我们可能无法保护所有信息系统,此类事件可能会导致声誉损害、收入和客户损失、法律诉讼、法定处罚等后果。尽管近年来我们没有遇到任何重大的 网络安全威胁或事件,但无法保证我们不会成为未来威胁或事件的对象。

 

商品 2。属性。

 

我们 向非关联第三方租赁了大约 37,729 平方英尺的可出租办公和仓库空间,用于我们的公司办公室, 制造、组装、仓库和运输设施,位于亚利桑那州坦佩市南凯琳路 7970 号 85284。从 2023 年 4 月 开始,我们在合同期限内转租了这个场地,租赁期限将于 2024 年结束,租约到期。 此外,我们在与我们 总部相同的商业综合体内向位于亚利桑那州坦佩市南凯琳路7910号的机械车间租赁了约5,131平方英尺的可出租办公和工业空间,85223。这两处房产都遵循相同的租赁协议,该协议将于2024年4月30日到期。2022年,该公司将所有业务从南凯琳7970号 迁至位于东方企业广场295号的新购买的大楼。2023 年,我们将剩余业务从 7910 Kyrene 迁至东方 295 号 Corporate Place 所在地。

 

2021 年 8 月 25 日,我们购买了一座占地约 76,650 平方英尺的工业建筑,该建筑占地约 4.3 英亩,位于亚利桑那州钱德勒市东企业广场 295 号。我们相信,在我们计划扩大规模时,这座大楼使我们在模拟器开发和 生产、反冲套件开发和生产、培训内容创作以及管理、客户和技术 支持方面实现预期的增长。这座新建筑约有15,000平方英尺,容纳了两名已签订多年期 租金协议的租户,我们于2022年10月1日取消了两名租户的租约,并获得了11,775平方英尺的所有权。我们向第二位租户发出了 通知,并于 2023 年 5 月接管了额外的 5,207 平方英尺的面积。最终,我们预计,此次收购 将减少每月在设施上的支出,同时可以使用更大的集中式设施以提高效率。在 中,除了集中化外,我们还能够将额外的空间转换为专用的培训和演示空间。这将 允许我们提供系统使用方面的现场培训,并允许我们向难以联系的 部门进行系统的远程演示。

 

2022年6月1日,我们搬进了位于佛罗里达州奥兰多的新租赁空间,面积约为9,350平方英尺。我们相信,这个空间 将有助于发展我们的军事业务和支持东海岸的客户服务

 

商品 3。法律诉讼。

 

除了与业务相关的普通例行诉讼, 没有实质性的待决法律诉讼,我们是这些诉讼的当事方 或我们的任何财产是其主体。

 

商品 4.矿山安全披露。

 

不适用。

 

19

 

 

第二部分

 

项目 5。注册人普通股市场、相关股东事务和发行人购买股权证券。

 

市场 信息

 

我们的 普通股在纳斯达克资本市场上市,股票代码为 “VTSI”。

 

普通股持有人

 

截至2024年3月29日 ,我们的普通股有11,109,730股已流通,由大约39名登记在册的持有人持有。此外, 我们没有已发行和流通的A类普通股、B类普通股或优先股。

 

项目 6。 [保留的]

 

项目 7。管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析。

 

以下讨论和分析应与本 表10-K年度报告中包含的我们的财务报表及其相关附注一起阅读。讨论包含涉及风险、不确定性和假设的前瞻性陈述。我们的 实际业绩可能与这些前瞻性陈述中的预期存在重大差异,原因有很多,包括但不限于 “风险因素” 项下以及本10-K表年度报告中其他地方列出的因素。

 

商业 概述

 

VirTra, Inc.(“公司”、“VirTra”、“我们” 和 “我们的”)是一家为执法、军事、 教育和商业市场判断性使用武力训练模拟器、枪支训练模拟器和驾驶模拟器的全球供应商 。该公司的专利技术、软件和场景为缓和局势、 判断性使用武力、枪法和模仿现实情况的相关训练提供强度训练。VirTra的使命是通过实用且高效的虚拟现实和模拟器技术拯救和改善全世界 的生活。

 

virTra 枪支训练模拟器允许每天进行枪法和基于场景的逼真训练,而无需 射击场、防护装备、角色扮演者、安全人员或基于场景的训练场所。我们在模拟训练中制定了更高的 标准,包括多屏幕、基于视频的场景、独特的场景创作能力、 卓越的训练场景、获得专利的 Threat-Fire® 回击系统、强大的汽油动力模拟后坐力武器等功能。 模拟器还允许学生立即收到教师的反馈,而不必受到 教师或学生的伤害。由于 VirTra 模拟器创造的真实感和安全的训练环境,教师可以教授和解决关键问题,同时给学生带来现实的压力 。

 

商业 战略

 

我们 有两个主要的客户群体,即执法部门和军队。这些市场截然不同,需要不同的销售和 营销计划以及人员。我们的重点是通过推行以下关键增长战略,将培训模拟器的市场份额和销售范围扩大到这些 已确定的客户群体:

 

  构建 我们的核心业务。我们的目标是通过继续开发、生产和销售最有效的 模拟器,以盈利方式增加我们的市场份额。通过业务的有序增长,我们通过增加 营运资金和限制银行债务,实现了稳健的资产负债表。随着我们增加营销和销售活动,我们计划根据需要为经验丰富的管理团队增加员工,以满足对我们产品和服务的预期需求 的增长。

 

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  增加 潜在市场总量。我们计划扩大整个潜在市场的规模。这项工作将侧重于新的营销 和新的产品和/或服务,目的是扩大可能认为我们的产品 或服务具有独特吸引力的客户类型。
     
  扩大 产品范围。自1993年成立以来,我们公司在模拟 和虚拟现实领域有着引以为傲的创新传统。我们计划发布革命性的新产品和服务,并继续逐步改进现有 产品线。在某些情况下,公司可能会通过引入新型产品或服务进入新的细分市场。
     
  合作伙伴 和收购。我们尽量明智地花费时间和资金,而不是处理可以与合作伙伴一起更高效地完成的任务。 例如,国际分销通常最好通过当地分销商或代理商完成。根据对我们的长期 未来和股东的最佳预期,我们也对收购更多业务或自己被收购的潜力持开放态度。

 

产品 产品

 

我们的 模拟器产品包括以下内容:

 

  V-300™ Simulator — 具有视频功能的 300° 环绕屏幕是模拟训练的更高标准

 

  V-300™ 是决策模拟和战术枪支训练的更高标准。五个屏幕和 300 度 沉浸式训练环境可确保模拟器中的时间转化为现实世界的生存技能。系统重新配置 以支持 15 条单独的射击通道。
     
  V-300™ 的一个 关键功能显示了必须以多快的速度做出判断决定,而且,有时候,如果不立即准确地做出判断决定,则可能导致生命损失。除其他外,该功能支持了我们对客户的价值主张 ,即最佳实践已经为每个角落可能出现的意外做好了充分的准备,并且能够安全地抵消 任何危及生命的遭遇。

 

  V-180™ Simulator — 具有视频功能的 180° 屏幕适用于较小的空间或较小的预算

 

  V-180™ 是决策模拟和战术枪支训练的更高标准。三个屏幕和 180 度 沉浸式训练环境可确保模拟器中的时间转化为现实世界的生存技能。

 

  V-100™ Simulator & V-100™ MIL — 基于单屏的模拟器系统

 

  V-100™ 是单屏枪支训练模拟器中更高的标准。枪支训练模式一次最多支持 4 条单独的 射击通道。可选的 Threat-Fire™ 设备使用电脉冲(或 振动版本)安全地模拟敌人的还击,从而增强压力下的性能。我们提供升级途径,因此 V-100™ 枪支训练和武力 选项模拟器可以经济实惠地成长为我们为客户提供升级产品的高级多屏训练器,供将来购买 。
     
  V-100™ MIL 出售给世界各地的各个军事司令部,可以支持任何当地语言。该系统非常紧凑,甚至可以与标准教室共享空间或几乎可以安装在任何现有设施中。如果需要便携式枪支模拟器 ,该型号可提供当今市场上最紧凑的单屏模拟器——所有东西都整理成一个标准的 外壳。V-100™ MIL 是单屏小武器训练模拟器中更高的标准。军事交战技能 模式提供来自现实世界事件的逼真场景训练。

 

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  V-ST PRO™ 是一款高度逼真的单屏枪支射击和技能训练模拟器,能够扩展到多个 屏幕,营造出卓越的训练环境。该系统的灵活性支持将枪法和在单个操作台的多达 5 个屏幕上使用 力量训练相结合。V-ST PRO™ 还能够显示 1 到 30 条枪法 ,具有真实世界、准确的弹道特征。

 

  Virtual Interactive Coursework Training Academy (V-VICTA)™ 使执法机构能够使用我们的模拟器通过国家认可的课程和培训场景有效地教学、培训、测试和 维持部门培训要求。
     
  订阅 训练设备伙伴关系 (STEP)™ 是一项计划,允许各机构在订阅的基础上使用 VirTra 的模拟器产品、配件、 和 V-VICTA 交互式课程。
     
  V-Author™ 软件允许用户创建、编辑和使用特定于机构目标和环境的内容进行培训。V-Author™ 是一款易于使用的应用程序,能够进行几乎无限的自定义场景、技能训练、瞄准练习和枪支课件 ,事实证明,它对VirTra模拟产品的用户非常有效。
     
  模拟 Recoil Kits-各种高度逼真和可靠的模拟后坐力套件/武器
     
  Return Fire Device — 获得专利的 Threat-Fire™ 设备,可在模拟训练期间对学员施加现实世界的压力。
     
  VirTra 安装了立体视频捕捉工作室,以创建可以在基于屏幕的模拟器 或基于头戴式耳机的模拟器中使用的训练场景。体积视频的真实感远远超过了计算机生成的头像,这可能为VirTra 提供了战略优势,可以进行备受期待的缓和局势训练,尤其是在需要模拟人际互动时。
     
  TASER©、 OC 喷雾和弱光训练设备,可与 VirTra 的模拟器交互进行训练。

 

截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的经营业绩

 

收入。 截至2023年12月31日止年度的收入为38,043,360美元,而2022年同期为28,302,244美元, 增长了9,741,116美元,增长了34%。增长是由于 2023 年模拟器、STEP 销售、配件、定制内容、 定制设计工作、课程和培训的销售增长以及 2023 年经常性延长保修收入的增长所致。

 

销售成本 。 截至2023年12月31日止年度的销售成本为11,378,264美元,而 2022年同期的销售成本为12,047,366美元,下降了669,102美元,下降了6%。同比下降是由于资本化劳动力大幅增加, 多个项目定于2024年完成,以及我们有能力降低生产所需的物品成本,以及 STEP合同续约的增加,使未来几年相关成本最低。

 

总利润。 截至2023年12月31日止年度的毛利为26,665,096美元,而2022年同期为16,254,878美元, 增长了10,410,218美元,增长了64%。截至2023年12月31日的财年的毛利率为70%, 2022年同期的毛利率为57%。毛利增长主要是由于模拟器系统销售额的增加和经常性STEP收入的增加, 在降低商品销售成本的同时帮助增加了收入。促成这一增长的还有一个不寻常的事件,即签订了定制工作合同 ,其中包括一笔300万美元的启动里程碑大笔付款,而这笔款项与之无关

 

运营 费用。 截至2023年12月31日止年度的净运营支出为17,029,508美元,而2022年同期为13,661,173美元 ,增长了3,368,335美元,增长了25%,其中一般和管理费用增加了3,180,861美元,增长了29%, 研发费用增加了187,474美元,增长了7%。一般和管理费用的增加是由劳动力成本的增加、与最终迁入钱德勒大楼相关的成本、与重新启动 ERP 系统相关的成本、奥兰多办公室的全年成本以及展会和国际销售的额外差旅费用所推动的。

 

22

 

 

运营收入 。 截至2023年12月31日的财年,运营收入为9,635,588美元,而2022年同期 为2593,705美元,增长了7,041,883美元,增长了271%,这要归因于收入的增加,尽管运营费用增加,但商品成本 也有所下降。

 

其他 收入。 截至2023年12月31日的财年的其他收入为586,082美元,而2022年同期的其他支出为66,165美元 ,正变动为652,247美元。这一增长是由于转租了其中一座凯琳大楼,并通过了 现金转移以增加我们的利息收益

 

收入 税收支出。 截至2023年12月31日止年度的所得税支出为1,818,812美元,而2022年同期 的支出为571,642美元,这意味着支出增加了1,247,170美元,增长了218%。

 

净 收入。 截至2023年12月31日止年度的净收入为8,402,858美元,而2022年同期为1,955,898美元, 增长了6,446,960美元,增长了330%。以上所有因素都在最终完成的数字中发挥了作用,包括我们关注提高 COGS 美元,以及通过提高产量、将预订直接转化为销售来增加收入,以及以最大化利润的方式管理更大的合同

 

调整后的 扣除利息、税项、折旧和摊销前的收益(AEBITDA)。 非公认会计准则财务指标的解释和使用:

 

扣除利息、所得税、折旧和摊销前的收益 (亏损)以及扣除其他非运营成本和收入(“息税折旧摊销前利润”) 和调整后的息税折旧摊销前利润均为非公认会计准则指标。调整后的息税折旧摊销前利润还包括非现金股票期权支出、减值支出和坏账 支出。其他公司可能以不同的方式计算调整后的息税折旧摊销前利润。该公司计算调整后的息税折旧摊销前利润,以消除其认为不代表其业绩和持续运营的某些项目的影响 。调整后的息税折旧摊销前利润列于此 是因为管理层认为,调整后的息税折旧摊销前利润的列报为公司的投资者提供了有关 公司财务状况和经营业绩的有用信息,也因为证券分析师、 投资者和其他利益相关方经常使用调整后的息税折旧摊销前利润来评估公司所在行业的公司,其中一些公司在报告息税折旧摊销前利润 和调整后的息税折旧摊销前利润结果。调整后的息税折旧摊销前利润作为分析工具存在局限性,不应孤立地考虑 ,也不能作为根据美国公认会计原则报告的公司业绩分析的替代品。不应将调整后的息税折旧摊销前利润 视为净收益、经营活动现金流以及 根据美国公认会计原则编制的其他收益或现金流量表数据的替代方案,或作为盈利能力或流动性的衡量标准。下表中提供了净收入与调整后息税折旧摊销前利润的对账情况 :

 

   在截至今年的年份 
   十二月三十一日   十二月三十一日   增加   % 
   2023   2022   (减少)   改变 
                 
净收入  $8,402,858   $1,955,898   $6,446,960    330%
调整:                    
所得税准备金   1,818,812    571,642    1,247,170    218%
折旧和摊销   928,545    887,118    41,427    5%
利息(净额)   (20,440)   190,772    (211,212)   (111)%
EBITDA  $11,129,775   $3,605,430   $7,524,345    209%
使用权摊销   

496,127

    

412,335

    

83,792

    

20

%
                     
调整后 EBITDA  $11,625,902   $4,017,765   $7,608,137    189%

 

23

 

 

流动性 和资本资源。 流动性是企业产生足够数量的现金以满足其现金需求的能力 要求。截至2023年12月31日和2022年12月31日,该公司分别拥有18,849,842美元和13,483,597美元的现金及现金等价物。 截至2023年12月31日和2022年12月31日,营运资金分别为33,240,516美元和24,339,089美元。

 

截至2023年12月31日的财年,经营活动提供的净 现金为6,682,616美元,而截至2022年12月31日止年度,经营活动中使用的净现金为2693,351美元。净现金增长是由我们条款和条件的变化推动的,其中 我们预先筹集的资金更多,速度比往年更快,这使我们能够减少未开票并增加 ,同时也增加了递延收入

 

截至2023年12月31日的财年,用于投资活动的净 现金为1,128,187美元,截至2022年12月31日的财年,用于投资活动的净现金为3,341,198美元。2023 年的投资活动包括通过完成钱德勒办公室的改造(包括开设培训中心)来增加我们的工厂、物业和 设备。2022年,这个数额有所增加,因为 大部分改造工作是在此期间完成的。

 

截至2023年12月31日的财年,用于融资活动的净 现金为188,184美元,而截至2022年12月31日的年度中用于融资活动的净现金为190,419美元。2023 年的融资活动主要包括 的债务偿还被行使股票期权的收益所抵消。2022年的融资活动主要包括偿还债务 。

 

待办事项

 

公司将预订定义为在规定时期内新签订的合同和收到的采购订单的总数。在截至2023年12月31日的三个月中,该公司 收到的预订总额为1,350万美元。这使截至2023年的 年度的总预订量达到3,360万美元。公司将待办事项定义为已签订合同和采购订单的预订累积,这些合同和采购订单尚未开始,或未完成的业绩目标,在未来一个季度交付之前无法确认为收入。 公司将待办事项分为三类。首先是资本,包括所有模拟器、相应配件的销售、 安装、培训定制内容和定制设计工作。第二和第三是延长保修协议和STEP协议, 是每份协议有效期内按直线方式确认的递延收入。截至2023年12月31日,该公司 积压的资本为1,050万美元,服务额为630万美元,STEP为260万美元,总额为1,940万美元。除了 签订的STEP合约外,还有690万美元的可续订STEP合约期权,据计算,我们只有 5% 的期权年度不续约。

 

管理层 估计,2023年第四季度收到的大部分新预订将在2024年转换为收入。管理层对待订单转换的 估计基于当前的合同交付日期,但是,合同条款和安装日期可能会修改,并且通常会根据客户的要求或公司无法控制的因素进行更改。

 

现金 要求

 

我们的 管理层认为,我们目前的资本资源将足以在本年度报告提交后的12个月内继续运营公司和维持我们当前的 业务战略。但是,我们愿意以公允估值从 资本市场筹集更多资金,用于购买企业或资产,扩大我们的生产能力,扩大我们的产品和服务, 以加强我们的销售和营销工作和效率,并积极利用市场机会。但是, 无法保证我们在需要时会获得额外的融资,或者如果有的话,也无法保证可以在商业 的合理条件下获得这些融资。如果我们无法在需要时及时获得额外融资,我们将被迫缩小 扩大营销和销售工作的计划。

 

24

 

 

关键 会计政策

 

我们 已确定以下政策对我们的业务和经营业绩至关重要。我们报告的业绩受以下会计政策的影响 ,其中一些会计政策要求管理层做出主观或复杂的判断。这些 判断涉及对本质上不确定的事项的影响做出估计和假设,可能会对 的季度或年度经营业绩产生重大影响。对于所有这些政策,管理层警告说,未来事件的发展很少完全符合 的预期,最佳估计通常需要调整。我们在适用 最关键的会计政策时使用的方法、估计、解释和判断可能会对我们在财务报表中报告的业绩产生重大影响。

 

以下讨论提供了有关在实施 公司关键会计政策时做出的重大估计、判断和假设的补充信息。

 

估算值的列报和使用的基础

 

我们的 财务报表是根据公认会计原则编制的。按照公认会计原则编制财务报表要求 管理层做出估算和假设,以影响截至财务报表之日的资产负债和或有资产负债的披露以及 报告期内报告的收入和支出金额。管理层持续评估其估计和判断。管理层根据历史经验 以及它认为在这种情况下合理的其他各种因素进行估计,这些因素的结果构成了对资产和负债账面价值做出 判断的基础,而这些判断从其他来源看不出来。对于我们做出的任何给定个人 的估计或假设,对相同的事实和情况进行合理判断的其他人都有可能 得出不同的估计值。这些财务报表中的重要会计估计包括基于股份的 付款的估值假设、可疑账户备抵金、库存储备、保修准备金应计、长期资产的账面价值、 所得税估值补贴、成本基础投资的账面价值以及交易价格分配给与客户合同中履行 义务的比例。实际结果可能与这些估计有很大差异。

 

可疑账户的津贴

 

公司只有在合理保证会收到买家付款的情况下才配送产品。当无法提供此类保证时 ,公司将要求提前付款。对于美国政府机构以外的客户,公司通常 要求在发货前预付款。对客户信誉的评估取决于管理层对先前付款记录、信用评级、信用参考和市场声誉等因素的判断 。该公司已决定 采取更为保守的方法来逆转坏账,计算所有未偿还的应收账款的百分比,并根据 AR 时段更新反向 季度数据

 

库存 估值

 

库存 以成本或可变现净值中较低者列报,成本按平均成本法确定。在建工程和 成品库存包括资本化劳动力和管理费的分配。酌情为过时、流动缓慢或有缺陷的物品编列了经费。这种估值要求管理层对特定库存 物品未来可能具有最低或没有可变现价值的可能性做出一定的判断。这些判断基于现有物品的当前数量 与历史销量、产品的潜在替代用途以及库存物品的使用年限进行比较。

 

属性 和装备

 

财产 和设备按扣除折旧后的成本入账。折旧从资产投入使用时开始。折旧 是使用直线法计算资产的估计经济寿命,或者用于改善租赁权益,在估计使用寿命较短的 或剩余的租赁期内。在确定折旧率时,将审查历史处置经验、持有 期和市场趋势。

 

我们 定期进行审查,以确定是否存在表明资产账面金额 可能无法收回或资产的使用寿命短于或长于最初估计的事实和情况。我们通过将与相关资产或资产组相关的预计未贴现净现金流与其估计 剩余寿命与相应账面金额进行比较来评估 资产的可收回性。减值(如果有)基于账面金额超过这些资产公允价值的部分。

 

25

 

 

收入 确认

 

我们 根据财务会计准则委员会(“FASB”)会计准则 编纂法(“ASC”)606(“客户合同收入”)使用修改后的 追溯过渡方法进行收入确认入账。在采用该标准后,我们评估了合同的不同履约义务和收入确认模式 。因此,在审查合同后,我们得出结论,采用该标准的影响并没有 对我们的资产负债表、运营报表、股东权益变动或现金流产生重大影响。

 

收入 包括产品和服务的销售,不包括折扣。产品销售包括模拟器、升级组件、场景、 场景软件、反冲套件、Threat-Fire®和其他配件。服务包括安装、培训、有限保证型 保修、延长服务类型保修协议、相关支持、客户内容和设计工作。

 

我们 通过确认与客户签订的合同、确定合同中的履约义务 、确定交易价格、将交易价格分配给合同 中的履约义务以及在履行义务时或履行义务时确认收入来确定收入。

 

在审查我们的合同时,确定合同中的履约义务、将交易价格 分配给履约义务以及履行义务的时间点需要作出重大判断。在确定 履约义务时,公司考虑了客户是否合理地期望公司提供这些 商品或服务,并将这些商品或服务视为协议交换的一部分。公司认为,一般而言,我们的 履约义务在合同中是明确的。公司根据相对的独立销售价格将交易价格分配给基于 的履约义务。这需要使用各种信息来源考虑和确定每种 不同商品或服务的独立销售价格。根据ASC 606,公司只有在通过向客户转让商品或服务来履行 的履约义务时才确认收入。为了确定履约义务何时移交给客户 ,一旦客户有权和有能力 指导使用产品或服务,并且客户从产品和服务中获得了几乎所有剩余收益,公司就会考虑将履约义务的控制权移交给客户。

 

基于股票的 薪酬

 

公司使用Black-Scholes-Merton 期权定价估值模型,根据授予日期的公允价值计算股票工具的奖励成本,该模型包含各种假设,包括波动率、预期期限和无风险利率。

 

期权的 预期期限是行使前的估计时间,是根据美国证券交易委员会的安全港规则确定的, 使用的是平均归属和合同条款,因为我们没有足够的类似奖励的历史经验。预期的股票 价格波动率基于公司股票的历史波动率。无风险利率基于剩余期限相等的美国国债零息债券的隐含 收益率。基于股票的 薪酬奖励和其他期权的估计公允价值在相关的归属期内按直线摊销。基于股份的薪酬 支出是根据最终预计授予的奖励来确认的。没收将在随后发生时记录在案。

 

26

 

 

所得 税

 

我们 在确定所得税、递延所得税资产和负债的准备金以及任何计入递延所得税净资产的估值补贴 时使用重要的判断力。在编制财务报表时,我们需要估算我们运营所在的国内和国外各司法管辖区的所得税。该过程包括估算当前的实际纳税负债额 ,同时评估因项目待遇不同而产生的暂时差异,例如财产和 设备的折旧和摊销以及净营业亏损税结转的收益。这些差异导致递延所得税资产,包括税收损失 结转和负债。然后,我们会评估从未来的应纳税所得额中收回递延所得税资产的可能性, ,如果不太可能收回或运营历史不足,我们会设立估值补贴。在评估 我们在递延所得税资产产生的司法管辖区内收回这些资产的能力时,我们会考虑所有可用的正面和 负面证据,包括递延所得税负债的预定撤销、预计的未来应纳税所得额、税收筹划策略、 和近期经营业绩。在预测未来的应纳税所得额时,我们从历史结果开始,并纳入对 未来州、联邦和国外税前营业收入金额的假设,这些收入是针对不具有税收后果的项目进行调整的。关于未来应纳税所得额的假设 需要大量的判断,并且与我们用于管理基础 业务的计划和估计一致。如果我们在一段时间内设定或更改估值补贴,我们会在 经营报表的税收条款中纳入调整。

 

递延 税收资产反映了递延所得税资产预计变现期间有效的当前法定所得税税率。 随着税法或法定税率变更的颁布,通过提供 所得税来调整递延所得税资产和负债。

 

计算我们的纳税义务涉及处理我们在全球业务的众多 司法管辖区适用复杂税法和法规时的不确定性。如果 很有可能在审查后维持该职位,包括根据技术依据解决任何相关的上诉或诉讼程序, ,则可以确认税收状况不确定所产生的税收优惠。我们(1)根据ASC 740将未确认的税收优惠记录为负债,(2)当我们的判断因评估以前没有的新信息而发生变化时,我们会调整这些 负债。由于其中一些不确定性的复杂性 ,最终解决方案可能导致的付款与我们目前对未确认的税收优惠负债的估计 存在重大差异。在有新信息的 期间,这些差异将反映为所得税支出的增加或减少。

 

保修 预留款

 

对于向美国境内客户销售的 销售以及所有国际销售,我们通常提供一年的保证型保修,但如果合同要求,我们可能会提供 更长的保修期。我们为模拟器提供保修,包括更换部件 的费用和缺陷产品的人工费用。我们会根据对历史保修索赔经验的审查来估算 根据我们的保修政策可能产生的费用,并以产品销售时的估算金额记录负债。影响 我们的保修责任的因素包括售出的商品数量、保修索赔的历史和预期费率以及每次索赔的费用。 我们可自行决定,根据维修或更换产品的费用,我们偶尔会将 保修范围内的此类产品更换为新款或翻新型号。我们会定期评估我们记录的保修责任是否充足,并根据索赔数据和历史经验对应计金额进行调整 。

 

最近的 会计公告

 

参见我们的财务报表附注 1,包含在第 8 项中。本10-K表年度报告的财务报表和补充数据。

 

非平衡表 表单安排

 

截至2023年12月31日 ,我们没有任何对我们的财务状况、财务状况变化、收入或支出、经营业绩、流动性、资本支出 或对投资者至关重要的资本资源具有或合理可能产生当前或未来 影响的资产负债表外安排。“资产负债表外安排” 一词通常是指未与我们合并的实体为当事方的任何交易、 协议或其他合同安排,根据担保合同、衍生工具或可变利息,或转让给 此类实体的资产的留存权益或或有权益,或为此类资产提供信贷、流动性或市场风险支持的类似安排,我们负有任何义务。

 

项目 7A。有关市场风险的定量和定性披露。

 

不适用。

 

27

 

 

商品 8。财务报表和补充数据。

 

历史财务报表索引

 

截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的经审计的 财务报表  
独立注册会计师事务所的报告 (Haynie & Company,犹他州盐湖城,PCAOB ID 457) F-1
截至 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日的余额 表 F-2
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的运营报表 F-3
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的股东权益变动报表 F-4
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的现金流量表 F-5
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的财务报表附注 F-6

 

28

 

 

 

独立注册会计师事务所的报告

 

给 董事会和

VirTra, Inc. 的股东

 

关于财务报表的意见

 

我们审计了截至2023年12月31日和2022年12月31日的VirTra, Inc.(以下简称 “公司”)的附带资产负债表,以及截至2023年12月31日的两年期间每年的相关运营报表、股东权益和现金流报表 以及 相关附注(统称为财务报表)。我们认为,财务报表按照美利坚合众国普遍接受的 会计原则,在所有 重大方面公允列报了公司截至2023年12月31日和2022年12月31日的财务状况以及截至2023年12月31日的两年期中每年的经营业绩和现金 流量。

 

意见的依据

 

这些财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对 公司的财务报表发表意见。我们是一家在上市公司会计 监督委员会(美国)(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦 证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规章制度,我们需要对公司保持独立性。

 

我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和进行审计,以获得 合理的保证,即财务报表是否不存在因错误或欺诈而造成的重大误报。公司 无需对其财务报告的内部控制进行审计,也没有聘请我们进行审计。作为审计的一部分, 我们需要了解财务报告的内部控制,但不是为了就公司对财务报告的内部控制的有效性发表意见 。因此,我们没有发表这样的意见。

 

我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险,无论是由于错误 还是欺诈所致,以及执行应对这些风险的程序。此类程序包括在测试的基础上审查有关 财务报表中金额和披露内容的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和做出的重要 估计,以及评估财务报表的总体列报方式。我们认为,我们的审计为 我们的意见提供了合理的依据。

 

 

Haynie & Company

Salt 犹他州莱克城

2024年4月1日

 

PCAOB #457

 

我们 自 2022 年起担任公司的审计师

 

 

F-1

 

 

VIRTRA, INC.

余额 表

 

   十二月三十一日   十二月三十一日 
   2023   2022 
资产          
流动资产:          
现金和现金等价物  $18,849,842   $13,483,597 
应收账款,净额   15,724,147    3,002,887 
库存,净额   12,404,880    9,592,328 
未计费收入   1,109,616    7,485,990 
预付费用和其他流动资产   906,803    

531,051

 
           
流动资产总额    48,995,288    34,095,853 
           
长期资产:          
财产和设备,净额   15,487,012    15,267,133 
经营租赁使用权资产,净额   716,687    1,212,814 
无形资产,净额   567,540    587,777 
长期保证金   35,691    35,691 
其他资产,长期资产   201,670    376,461 
递延所得税资产,净额   3,630,154    2,238,762 
           
长期资产总额   20,638,754    19,718,638 
           
资产总数   69,634,042   $53,814,491 
           
负债和股东权益          
           
流动负债:          
应付账款  $2,282,427   $1,251,240 
应计薪酬和相关费用   2,221,416    1,494,890 
应计费用和其他流动负债   3,970,559    1,917,922 
应付票据,当期   226,355    232,537 
经营租赁负债,短期   317,840    557,683 
短期递延收入   6,736,175    4,302,492 
           
流动负债总额   15,754,772    9,756,764 
           
长期负债:          
长期递延收入   3,012,206    1,605,969 
长期应付票据   7,813,021    8,050,116 
长期经营租赁负债   432,176    720,023 
           
长期负债总额   11,257,403    10,376,108 
           
负债总额   27,012,175    20,132,872 
           
承付款和意外开支(见附注11)   -    - 
           
股东权益:          
优先股 $0.0001面值; 2,500,000授权; 已发行或流通的股份          
普通股 $0.0001面值; 50,000,000授权股份; 11,107,230股票和 10,900,759分别截至2023年12月31日和2022年12月31日已发行和流通的股票    1,109    1,089 
A类普通股 $0.0001面值; 2,500,000授权股份; 已发行或流通的股份   -    - 
B类普通股 $0.0001面值; 7,500,000授权股份; 已发行或流通的股票   -    - 
额外的实收资本   31,957,765    31,420,395 
留存收益   10,662,993    2,260,135 
           
股东权益总计   42,621,867    33,681,619 
           
负债和股东权益总额  $69,634,042   $53,814,491 

 

参见 财务报表附注。

 

F-2

 

 

VIRTRA, INC.

操作语句

 

   2023年12月31日   2022年12月31日 
   在已结束的岁月里 
   2023年12月31日   2022年12月31日 
         
收入:          
净销售额  $38,043,360   $28,302,244 
总收入   38,043,360    28,302,244 
           
销售成本   11,378,264    12,047,366 
           
毛利   26,665,096    16,254,878 
           
运营费用:          
一般和行政   14,235,194    11,054,333 
研究和开发   2,794,314    2,606,840 
           
净运营费用   17,029,508    13,661,173 
           
运营收入   9,635,588    2,593,705 
           
其他收入(支出):          
其他收入   888,464    194,523 
其他(支出)收入   (302,382)   (260,688)
           
其他净收入(支出)   586,082    (66,165)
           
所得税准备金前的收入   10,221,670    2,527,540 
           
所得税准备金(福利)   1,818,812    571,642 
           
净收入   $8,402,858   $1,955,898 
           
普通股每股净收益:          
基本  $0.77   $0.18 
稀释  $0.77   $0.18 
           
已发行股票的加权平均值:          
基本   10,958,448    10,863,680 
稀释   10,963,477    10,873,606 

 

参见 财务报表附注。

 

F-3

 

 

VIRTRA, INC.

股东权益变动报表

对于截至 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日的 年度

 

   股份   金额   股份   金额   资本   股票   收益   总计 
   优先股   普通股  

额外

付费

   财政部  

已保留

     
   股份   金额   股份   金额   资本   股票   收益   总计 
2021 年 12 月 31 日的余额   -   $-    10,807,130   $1,081   $30,923,391   $-   $304,237   $31,228,709 
                                         
已行使的股票期权   -    -    17,500    1    40,844    -    -    40,845 
为服务而发行的股票   -    -    76,129    6    349,995    -    -    350,001 
已发行的限制性股票单位(服务股票)   -    -    -    1    760    -    -    761 
为未来服务预留的库存   -    -    -    -    105,405    -    -    105,405 
净收入   -    -    -    -    -    -    1,955,898    1,955,898 
2022 年 12 月 31 日的余额   -   $-    10,900,759    1089    31,420,395   $-    2,260,135    33,681,619 
                                         
已行使的股票期权   -    -    15,000    1    54,899    -    -    54,900 
为服务而发行的股票   -    -    16,015    1    74,999    -    -    75,000 
已发行的限制性股票单位(服务股票)   -    -    175,456    18         -    -    18 
为未来服务预留的库存   -    -    -    -    407,472    -    -    407,472 
净收入   -    -    -              -    8,402,858    8,402,858 
2023 年 12 月 31 日的余额      -   $      -    11,107,230   $1,109   $31,957,765   $       -   $10,662,993   $42,621,867 

 

参见 财务报表附注。

 

F-4

 

 

VIRTRA, INC.

现金流报表

 

   2023   2022 
   在截至12月31日的年度中 
   2023   2022 
         
来自经营活动的现金流:          
净收入   $8,402,858   $1,955,898 
调整净收入与经营 活动提供的净现金(用于):          
折旧和摊销   928,545    887,118 
使用权摊销   496,127    412,335 
坏账支出   

308,657

    - 
员工股票补偿   

482,490

    456,167 
运营资产和负债的变化:          
应收账款,净额   (13,029,917)   893,852 
库存,净额   (2,812,552)   (4,577,404)
递延税   (1,391,392)   

(564,528

)
未计费收入   6,376,374    (3,539,544)
预付费用和其他流动资产   (375,752)   409,836 
其他资产   174,791    (186,727)
经营租赁使用权责任   (527,690)   (416,292)
长期保证金   -   (15,979)
应付账款和其他应计费用   3,810,157    1,811,646 
经营租赁负债的付款   -      
递延收入   3,839,920    (219,729)
           
由(用于)经营活动提供的净现金   6,682,616    (2,693,351)
           
来自投资活动的现金流:          
           
购买无形资产   -    (120,016)
购买财产和设备   (1,128,187)   (3,221,182)
(用于)投资活动的净现金   (1,128,187)   (3,341,198)
           
来自融资活动的现金流:          
债务的本金支付   (243,084)   (231,264)
为行使期权而发行的股票   

54,900

    40,845 
(用于)融资活动的净现金   (188,184)   (190,419)
           
现金和限制性现金净增加(减少)   5,366,245    (6,224,968)
期初现金和限制性现金   13,483,597    19,708,565 
期末现金和限制性现金  $18,849,842   $13,483,597 
           
现金流信息的补充披露:          
已付现金(退款):          
已缴所得税(已退还)  $-   $108,777 
已付利息  $248,653    128,507 
           
非现金投资和融资活动的补充披露:          
增加新的租约和相应的投资回报率资产和租赁负债  $-   $294,016 
将库存转换为财产和设备  $-   $840,843 

 

参见 财务报表附注。

 

F-5

 

 

VirTra, Inc.

财务报表附注

 

注意 1。 组织和重要会计政策

 

组织 和业务运营

 

VirTra, Inc.(“公司”、“VirTra”、“我们” 或 “我们的”)位于亚利桑那州钱德勒,是一家为执法、军事、教育和商业市场提供判断性使用武力训练模拟器、枪支训练模拟器和驾驶模拟器的全球供应商。该公司的专利技术、软件和场景 为缓和局势、判断性使用武力、枪法和模仿现实情况的相关训练提供强度训练。 VirTra的使命是通过实用且高效的虚拟现实和模拟器技术拯救和改善全球的生活。 公司通过直销队伍和国际分销合作伙伴在全球销售其产品。最初的业务 始于 1993 年,名为 Ferris Productions, Inc.。2001 年 9 月,Ferris Productions, Inc. 与 GameCom, Inc. 合并,最终成为内华达州的一家公司 VirTra, Inc.。

 

演示文稿的基础

 

公司的财务报表是根据美利坚合众国 普遍接受的会计原则(“GAAP”)编制的。

 

使用估计值的

 

根据公认会计原则编制财务报表要求管理层进行估算,以影响截至财务报表之日的 资产和负债的申报金额、或有资产负债的披露以及报告期内报告的 收入和支出金额。实际结果可能与这些估计有很大差异。这些财务报表中重要的 会计估算包括基于股份的付款的估值假设、可疑账款 和应收票据备抵金、库存储备、保修准备金的应计额、长期资产和无形资产的账面价值、 所得税估值补贴、成本基础投资的账面价值以及交易价格分配给与客户合同中履行 义务的比例。

 

收入 确认

 

公司于2018年1月1日采用了财务会计准则委员会(“FASB”)的会计准则编纂法(“ASC”) 606,即与客户签订合同的收入(主题606)(“ASC 606”),公司选择使用 修改后的追溯过渡方法,该方法要求在采用之日对未完成的合同适用ASC 606。 采用ASC 606并未对财务报表产生重大影响。

 

根据 ASC 606,公司必须确定与客户的合同,确定合同中的履约义务,确定 交易价格,将交易价格分配给合同中的履约义务,并在(或作为)公司履行履约义务时确认收入。在做出这些决定时,必须做出重要的判断。

 

F-6

 

 

公司的主要收入来源来自模拟器和配件的销售、培训和安装、可定制 软件的销售、定制内容场景的销售以及延长服务类型保修的销售。销售折扣在 财务报表中以确定净收入的减少额的形式列报。信贷销售记作流动资产(应收账款 和未开单收入)。销售时收到的预付存款和购买的延期保修在赚取之前记作流动和长期 负债(递延收入)。以下内容简要总结了我们的履约义务的性质和 收入确认方法:

 

履行 义务   识别方法
     
模拟器 和配件   控制权移交后
     
STEP 计划   在合同有效期内延期确认和确认
     
安装 和培训   完成后或在提供服务的期限内
     
延长 服务类型保修   已延期 ,并在延长保修期内得到认可
     
定制 软件和内容   在 移交控制权后或在此期间内,根据合同条款提供服务
     
自定义 内容场景   由于 履约义务会随着时间的推移而转移(使用所花费的时间和材料的输入法)
     
设计和原型制作   在每个商定的里程碑完成时得到认可
     
以销售为基础的 特许权使用费换取知识产权许可   承认 是履约义务随着时间的推移而得到履行——也就是说,随着销售的发生

 

公司在控制权移交或完成模拟器和配件服务、安装 、培训和定制软件性能义务时确认收入,因为客户有权也有能力指导使用这些产品 和服务,并且客户当时可以从这些产品和服务中获得几乎所有剩余的收益。根据合同条款,某些定制内容合同的收入 可以在提供服务的期限内予以确认。 对于交换为知识产权许可的基于销售的特许权使用费,公司在销售额随时间推移而发生时确认收入。

 

公司按直线方式确认为延长服务类型保修提供的服务期内的收入 ,因为这些保修代表了在保修期内 “随时准备履行” 的履约义务。因此 ,保修服务在保修期内持续执行。

 

每个 合约都注明了交易价格。这些合同不包括可变对价、重要融资部分或非现金 对价。公司已选择将销售税和类似税排除在交易价格的衡量范围之外。合约的 交易价格根据履约义务的独立销售价格分配给履约义务。独立 销售价格的折扣(如果有)按比例分配给每项履约义务。

 

收入的分类  

 

根据 ASC 606,与客户签订合同的分列收入描述了受经济因素影响的收入和现金 流的性质、金额、时间和不确定性。公司已经评估了确认的收入,下表说明了按客户所在地和履约义务分列的 披露。

 

   商用   政府   国际   总计   商用   政府   国际   总计 
   截至12月31日的年度 
   2023   2022 
   商用   政府   国际   总计   商用   政府   国际   总计 
模拟器和配件  $746,071   $18,766,022   $5,062,049   $24,574,142   $1,542,752   $18,241,100   $3,747,746   $23,531,598 
延长服务类型保修   196,951    3,575,733    124,894    3,897,578    117,984    2,647,908    75,895    2,841,787 
定制软件和内容   195,175    820,570    229,804    1,245,549         776,930    231,555    1,008,485 
安装和培训   99,639    775,479    341,189    1,216,307    101,280    706,021    104,407    911,708 
许可和特许权使用费   -    -    -    -    8,666    -    -    8,666 
设计和原型制作        7,109,784    -    7,109,784    -              - 
总收入  $1,237,836   $31,047,588   $5,757,936   $38,043,360   $1,770,682   $22,371,959   $4,159,603   $28,302,244 

 

F-7

 

 

商业 客户包括通过主承包商在国内销售军事或执法合同。 将政府客户定义为直接向政府机构销售商品。在截至2023年12月31日的年度中,政府客户包括美元31,047,588, 或 82占总净销售额的百分比,商业客户包括 $1,237,836要么 3占总净销售额和国际客户的百分比5,757,93615占总净销售额的百分比。相比之下,在截至2022年12月31日的年度中,政府客户包括美元22,371,959,或 79% 占总净销售额,商业客户包括 $1,770,682要么 6占总净销售额和国际客户的百分比4,159,603, 或 15占总净销售额的百分比。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,公司记录了美元3,525,873和 $2,912,451,分别是 STEP 收入中的 ,或 9% 和 10分别占总净销售额的百分比。

 

客户 存款

 

客户 存款包括设备采购订单和每年到期的订阅培训设备合作伙伴关系(“STEP”) 运营协议收到的预付存款。在客户的 合同履行义务完成之前,客户存款被视为延期负债。确认收入后,押金将计入客户的应收账款余额。客户 存款在随附资产负债表的递延收入项下记作流动负债,总额为美元4,047,269和 $2,719,108 分别于 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,公司确认的收入为美元1,962,782 和 $1,550,333分别与每个 期初包含在递延收入中的长期客户存款有关。与客户存款相关的递延收入金额的变化将根据公司信贷政策预付存款所需的客户组合 逐年波动。

 

质保

 

公司在购买后为其产品提供有限的制造缺陷保修一年,但也出售 单独定价的延长服务类型保修,质保期在标准一年保修到期后最长为四年。 在最初的一年保修期内,如果设备因材料和工艺缺陷而无法正常运行, 公司将修复或更换有缺陷的产品。一年或更短的单独定价的延长保修的递延收入总计 $2,627,763和 $1,583,384分别于 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日。单独定价的延长 保修期超过一年的递延收入总计 $2,974,710和 $1,601,472分别于 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日。为期一年 的制造商保修责任的应计总额为 $354,000和 $358,000分别于 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的 年中,公司确认的收入为美元3,897,578和 $2,841,788分别与延长 服务类型保修有关,该保修在每个期初从递延收入余额中摊销。与延长服务类型保修相关的递延收入 金额的变化将根据期初保修 的平均剩余期限以及该期间销售的新延期服务类型保修的变化逐年波动。

 

STEP 收入

 

公司的STEP业务主要包括根据将在一年后到期的运营协议租赁其模拟器产品。 在STEP协议生效时,收到的任何租赁付款都将延期,不确认收入。随后,付款 在协议期限内按直线方式摊销并确认为收入。协议的有效期通常为 12 个月, 整个协议可以再续订 12 个月,最多可以再续订两个 12 个月的期限,最多 36 个月。这与往年相比有所变化,前几年允许续订长达48个月,总共60个月。任一方均可在 12 个月期限结束前至少六十天发出书面终止通知后终止协议。 的付款通常在协议的第一年是固定的,随后几年的付款增加将由双方商定。 协议不包括可变租赁付款或免费租金期。此外,协议未规定在过渡期或到期时以公允市场价值购买标的 资产。每份 STEP 协议都附带全面的客户支持 和随时可用的预先更换部件,以便在租赁期内维护每个系统。公司预计 在协议期结束后从STEP设备中获得的金额取决于续订的协议条款的数量。 协议不包括剩余价值保证。管理层指出,该公司在合同的5年结束日期之前仅取消了总共5份STEP协议,这相当于 不到所有协议的5%,这相当于 不到所有协议的5%。

 

F-8

 

 

公平 价值测量

 

ASC 主题 820, 公允价值测量,将公允价值定义为在计量之日,在市场参与者之间的有序交易中,出售资产或支付给 转移负债的价格。主题 820 还指定了公允价值 层次结构,该层次结构要求实体在测量 公允价值时最大限度地使用可观测输入,并最大限度地减少不可观察输入的使用。该标准描述了可用于衡量公允价值的三个投入级别,如下所示:

 

1 级:相同资产或负债在活跃市场的报价;

 

级别 2:除一级价格之外的可观测输入,例如类似资产或负债的报价; 不活跃的市场的报价;或基本上资产或负债的整个 期内可观察到或可以被可观测市场数据证实的其他输入;以及

 

级别 3:估值由基于模型的技术生成,这些技术使用市场上无法观察到的重要假设。这些不可观察的 假设反映了我们自己对市场参与者在为资产或负债定价时将使用的假设的估计。

 

金融工具的公平 价值

 

公司的金融工具包括现金和现金等价物、存款证、应收账款、应付账款、 应付票据和应计负债。由于这些项目的短期性质,现金和现金等价物、应收账款、应付账款和应计账款的账面金额近似 公允价值。根据对市场 利息票据的评估,应付票据也接近公允价值。

 

现金 和现金等价物

 

公司将购买时到期日不超过90天的所有高流动性投资视为现金等价物。

 

存款和共同基金证书

 

公司将其多余的现金投资于信用评级较高的金融机构发行的存款证和货币市场共同基金。存款证的平均到期日通常约为六个月, 提前提款将受到处罚。货币市场共同基金是无限期的,可以随时提款而不会受到处罚。

 

账户 和可疑账户备抵额

 

公司根据对历史坏账经验、当前应收账款 账龄和未来预期注销的分析,以及对被认为存在风险或无法收回的特定可识别客户账户的评估,确认应收账款损失备抵金。 应收账款不计利息,在采取了所有合理的收款努力后才予以扣除。公司将 的可疑账户备抵金维持在美元343,695和 $35,039分别于 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日。

 

库存

 

库存 以成本或可变现净值中较低者列报,成本按平均成本法确定。在建工程和 成品库存包括资本化劳动力和管理费的分配。公司定期评估库存的账面价值 ,以评估流动缓慢且可能过时的库存,并在适当时记录调整以将库存减少到其估计的 净可变现价值。库存储备为美元429,488和 $302,431分别于 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日。

 

F-9

 

 

属性 和装备

 

财产 和设备按扣除折旧后的成本入账。与报废或处置固定资产相关的收益或损失在发生期间的业务中确认 。正常维修和维护的费用在发生时记入费用,而改善或 续订费用则计为资本。折旧从资产投入使用时开始,或者根据协议对STEP设备开始, 当设备可供客户使用时。折旧是使用直线法计算资产的估计 经济寿命,或者为了改善租赁权,在估计使用寿命或剩余租赁期限中较短的时间内。 对于协议下的STEP设备,使用直线法在六十个月的最大使用寿命 而不是剩余的协议期限内使用直线法进行折旧。估计的使用寿命总结如下:

 

计算机 设备   3-5
家具 和办公设备   5-7
租赁的 STEP 设备   5
Leasehold 的改进   7
建筑   39.5
构建 改进   7

 

无形 资产

 

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日的无形 资产由各种专利组成。我们使用直线 法计算专利的估计剩余使用寿命的摊销费用 16年份。我们在加权平均剩余时间内使用直线 方法计算媒体内容的摊销费用,即 15年份。

 

售出产品的成本

 

销售产品的成本 代表制造成本,包括与成品和组件相关的材料、人工和管理费用。 销售产品的成本包括STEP合约固定资产的折旧。与产品交付相关的运费包含在销售产品的成本中 。

 

广告 费用

 

与广告相关的费用 在发生时记作支出。广告费用为 $156,010和 $710,011在截至12月31日的年度中,分别为 2023年和2022年。这些费用包括国内和国际贸易展览、网站和销售宣传材料。

 

研究 和开发成本

 

研究 和开发成本在发生时记作支出。研发成本主要包括与研发支持直接相关的费用,包括劳动力。 研发费用为 $2,794,314和 $2,606,840分别在截至 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日的年度。

 

法律 费用

 

与意外损失相关的法律 费用按发生时列为支出。参见注释 9。承诺和意外开支。

 

信用风险集中度 集中度以及主要客户和供应商

 

可能使公司面临信用风险集中的金融 工具包括现金和现金等价物、存款凭证 和应收账款。

 

公司的现金、现金等价物和存款证由信用等级高的金融机构保管 ,属于联邦存款保险公司的保险存款。联邦存款保险公司根据资金投保的所有权类别以及 账户的命名方式为存款提供保险。标准存款保险承保限额为 $250,000每个存款人,每个联邦存款保险公司保险的银行,每个所有权类别。 公司有未投保的现金和现金等价物 $18,349,842和 $12,983,597分别于 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日。

 

F-10

 

 

销售 通常是通过信贷进行的,公司通常不需要抵押品。管理层对 客户的财务状况进行持续的信用评估,并保留对估计损失的备抵额。从历史上看,与可疑账户相比,公司收取的 费用微乎其微。

 

截至 2023 年 12 月 31 日 ,该公司的客户占 28% 和 14% 占应收账款总额。 截至2022年12月31日,公司没有任何客户占应收账款总额的10%以上。

 

截至 2023 年 12 月 31 日 ,该公司有一位客户占了 19占总收入的百分比。截至 2022 年 12 月,该公司有一个 名客户占了 10占总收入的百分比

 

所得 税

 

递延的 税收资产和负债是根据财务报表与资产和负债的纳税基础之间的差额进行记录的,使用预计差异将逆转的年份的现行税率。公司使用资产和负债法计算 所得税准备金,根据该方法,通过确定因税收和会计目的不同处理项目而产生的 临时差异来确认递延所得税资产和负债。在确定财务报表或纳税申报表中确认的事件的未来税收后果时,需要对法规进行判断和解释。

 

在 评估可变现递延所得税资产时,管理层评估了从未来的应纳税 收入中收回递延所得税资产的可能性,如果收回的可能性不大或运营历史不足,则确定估值补贴。 在管理层认为递延所得税净资产 很可能实现或不变现期间,公司调整估值补贴。根据ASC 740对递延所得税资产和估值补贴进行了审查后,管理层确定 公司很有可能完全实现其所有递延所得税资产,2023年12月31日和2022年12月31日没有记录任何估值补贴 。

 

公司在2023年12月31日和2022年12月31日没有确认与不确定税收状况相关的任何资产或负债。利息或罚款(如果有)将在所得税支出中确认。由于不存在因所采取的税收状况而导致的未确认的重大税收优惠, 没有应计罚款或利息。纳税状况是指在先前提交的纳税申报表中持有的头寸或预计 将在未来纳税申报表中占有的头寸,这些头寸反映在衡量 财务报表中报告的当期或递延所得税资产和负债中。

 

公司获得税收优惠,前提是公司根据其技术优势 很有可能维持纳税申报状况。如果税收优惠符合该标准,则根据累计可能实现的超过50%的最大收益 来衡量和确认。管理层认为 2023年12月31日或2022年12月31日没有任何不确定的税收状况。

 

公司的2016年至2022年纳税年度 的美国联邦和各州所得税和消费税申报表可能会接受税务审计;但是,在某些情况下,较早的年份可能会接受审计。就其本质而言,税务审计通常很复杂,可能需要几年才能完成。

 

长期资产的减值

 

每当事件或情况变化表明 资产的账面金额可能无法收回时, 长寿资产,例如设备和无形资产,都会进行减值审查。持有和使用的资产的可收回性是通过将资产账面金额与预计由该资产产生的未贴现未来现金流进行比较来衡量的。如果资产的账面 金额超过其预计的未来现金流量,则减值费用按资产账面金额 超过资产公允价值的金额进行确认。公允价值根据折现现金流或评估价值确定,具体取决于 资产的性质。2023年12月31日和2022年12月31日,公司得出结论,其长期资产的 账面价值没有减值迹象。因此,没有记录任何减值。

 

F-11

 

 

基于股票 的薪酬

 

公司根据授予日奖励的公允价值来衡量股票工具的奖励成本。公司使用Black-Scholes-Merton期权定价估值模型计算股票奖励的 公允价值,该模型包含各种假设 ,包括波动率、预期期限和无风险利率。参见注释 9。承付款和意外开支及附注11.截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度内发放的股票奖励的股东 权益。

 

期权的 预期期限是指行使前的预计期限,是根据授予和合同 条款的平均值确定的,因为我们在类似奖励方面没有足够的历史经验。无风险利率基于美国国债零息债券的隐含收益率 ,剩余期限相等。该公司过去没有派发过股息 ,并且不打算在不久的将来支付任何股息。股票薪酬奖励和其他期权 的估计公允价值在相关的归属期内按直线分摊为支出。公司选择将没收视为发生的 ,而不是在拨款时进行估计。

 

每股普通股的净 收益

 

每股普通股净收益的计算方法是将净收入除以已发行普通股的加权平均值。摊薄后的每股净收益 反映了使用库存股方法行使未偿还的股票期权和认股权证 时可能出现的稀释。每股收益计算如下:

 

   2023  2022
   截至12月31日的十二个月
   2023  2022
       
净收入  $8,402,858   $1,955,898 
加权平均已发行普通股   10,958,448    10,863,680 
来自股票期权的增量股份   5,029    9,918 
摊薄后的加权平均已发行普通股   10,963,477    10,873,606 
           
每股普通股和普通等价股的净收益          
基本  $0.77   $0.18 
稀释  $0.77   $0.18 

 

注意 2。库存

 

截至日期,清单 包含以下内容:

   2023年12月31日  2022年12月31日
       
原材料和在制品  $12,834,368   $9,894,759 
储备   (429,488)   (302,431)
           
总库存  $12,404,880   $9,592,328 

 

F-12

 

 

在 2022年期间,公司评估了库存中包含的一些物品,并确定它们确实是公司的资产,包括其演示室中使用的 件物品。因此,我们对美元进行了重新分类294,016作为2022年12月31日资产负债表上的固定资产。

 

注意 3。 财产和设备

 

截至今日,财产 和设备包括以下内容:

 

   2023年12月31日  2022年12月31日
       
土地  $1,778,987   $1,778,987 
建筑和建筑改进   9,146,556    9,129,364 
计算机设备   1,236,989    1,210,021 
家具和办公设备   295,208    289,379 
机械和设备   2,865,014    2,788,803 
STEP 设备   2,241,291    1,954,430 
租赁权改进   358,584    347,384 
在建工程   2,456,259    1,749,332 
           
财产和设备总额   20,375,888    19,247,700 
减去:累计折旧和摊销   (4,888,876)   (3,980,567)
           
财产和设备,净额  $15,487,012   $15,267,133 

 

折旧 费用,包括STEP折旧,为美元908,308和 $818,816分别适用于截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度。

 

2021 年 8 月 25 日 ,公司以美元的价格完成了对位于亚利桑那州钱德勒的不动产(“房产”)的购买10,800,000, 使用现金和亚利桑那银行和信托银行按揭贷款的收益支付,金额为美元8,600,000(注释 7)。该属性由大约 组成 4.3英亩和一座大约的工业建筑 76,650平方英尺。2022年,该公司将其所有业务和 总部迁至该物业。大约 15,000该建筑的平方英尺专用于两名已签署 多年租金协议的租户。

 

根据 ASC 805的规定,公司确定此次收购是一项资产收购。该决定基本上是基于所收购总资产的所有公允价值都集中在财产中类似可识别的资产中。根据ASC 805-50-30-3的规定,土地、建筑物和收购的租约的公允价值 是根据收购之日的相对公允价值分配给土地、建筑物和收购的租约的。

 

就地租赁的 公允价值是更换租赁的估计成本(包括租金损失、估计佣金和在类似租赁中支付的法律 费用)。资本化的就地租赁作为摊销费用在租赁的剩余期限内摊销。 上述或低于市场租赁的公允价值是根据 就地租赁支付的合同金额与在剩余不可取消的租赁期内预期的当前市场租赁利率之间的差额的现值。高于或低于市场租赁价值的资本 将在剩余租赁期限内作为租金收入的减少或增加进行摊销。

 

收盘后,公司承担了两份就地租赁的利息。第一位租户于 2006 年 11 月入住,每年支付 三重净费率 $11.34每平方英尺。费率提高到美元11.682021 年 11 月 1 日每平方英尺,增加到 $12.03 2022年11月1日,租户于2022年12月收到通知,租约于2022年12月到期 2023年5月1日.

 

F-13

 

 

   2021年12月31日
    
土地  $1,778,987 
建筑和建筑物改进   8,937,050 
收购的租赁无形资产   83,963 
      
总购买价格  $10,800,000 

 

注意 4。 无形资产

 

截至目前无形资产 包括以下内容:无形资产表

 

   2023年12月31日  2022年12月31日
专利  $160,000   $160,000 
大写媒体内容   451,244    451,244 
收购的租赁无形资产   83,963    83,963 
           
无形资产总额   695,207    695,207 
减去累计摊销   (127,667)   (107,430)
           
无形资产,净额  $567,540   $587,777 

 

摊销 费用为 $20,237和 $67,318分别适用于截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度。剩余周期 的加权平均值为 9.5年份。

 

注意 5。 租赁

 

公司租赁的租金约为 37,729我们以前位于亚利桑那州坦佩市南凯琳路 7970 号 85284 的 公司办公室、制造、组装、仓库和运输设施可从非关联第三方处租用平方英尺的办公和仓库空间。从 2016 年到 2019 年 3 月,该公司租赁了大约 4,529我们位于亚利桑那州坦佩市东五街 2169 号的机械车间向非附属的 第三方可租用平方英尺的办公和工业空间 85284。2019 年 4 月,公司将机械车间从位于第五街的 迁至南凯琳路7910号,与我们的总部位于同一个商业综合体内。该公司执行了 租赁修正案,以增加一项 5,131机械车间可出租平方英尺,并将其现有办公租约延长至2024年4月30日 30。2022年6月1日,我们签订了大约新的租约 9,350平方英尺位于佛罗里达州奥兰多挑战者公园大道 12301 号,由非附属第三方提供,截至 2027 年 5 月。

 

公司的租赁协议不包含任何剩余价值担保、限制性契约或可变租赁付款。 公司尚未签订任何融资租约。

 

在 中,除了基本租金外,公司的租约通常还规定额外支付其他费用,例如租金税。 租约包括固定租金上涨。该公司的租约不包括续订选项。

 

公司从一开始就确定一项安排是否为租赁。经营租赁记录在其资产负债表上的经营租赁使用权资产、净额、 运营租赁负债(短期和经营租赁负债)中。

 

经营 租赁资产代表公司在租赁期内使用标的资产的权利,租赁负债代表其 支付租赁产生的租赁款项的义务。经营租赁资产和负债在开始之日根据 租赁期内租赁付款的现值进行确认。由于公司的租约未提供隐含利率,公司 根据开始日期可用的信息使用其增量借款利率来确定租赁 付款的现值。收养时使用的增量借款利率为 4.5%。在确定公司 的增量借款利率时,需要做出重大判断。在易于确定的情况下,公司使用隐含税率。租赁付款的租赁费用在租赁期内按直线法确认 。

 

F-14

 

 

自 2022年6月1日起,公司获得了使用权资产,以换取新的经营租赁负债,金额为美元840,855。自 2019年1月1日起,公司获得了使用权资产,以换取新的经营租赁负债,金额为美元1,721,380 和无法识别的 $46,523调整后的经营租赁使用权资产的递延租金,净额为美元1,674,857.

 

资产负债表分类  2023年12月31日  2022年12月31日
资产          
经营租赁使用权资产,期初  $1,212,814   $784,306 
奥兰多的其他房产   -    840,843 
截至年度的摊销   (496,127)   (412,335)
经营租赁使用权资产总额  $716,687   $1,212,814 
负债          
当前          
经营租赁负债,短期  $317,840   $557,683 
非当前          
长期经营租赁负债   432,176    720,023 
租赁负债总额  $750,016   $1,277,706 

 

截至2023年12月31日,不可取消的运营租赁下 未来的最低租赁付款额如下:

 

    
2024   $317,938 
2025    191,478 
2026    196,311 
2027    99,381 
       
租赁付款总额    805,108 
减去: 归算利息    (55,092)
经营 租赁负债   $750,016 

 

公司的递延租金负债为美元02023年12月31日和2022年12月31日,相对于未来最低租赁付款额的增加。 截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度的租金支出为美元551,412和 $356,555,分别地。

 

注意 6。 应计费用

 

截至日期,应计 薪酬和相关费用包括以下内容:

 

   2023年12月31日  2022年12月31日
       
应付薪金和工资  $457,565   $502,940 
应付的雇员福利   54,811    31,618 
应计带薪休假 (PTO)   361,418    590,491 
应付的利润分成   1,347,622    369,841 
           
应计薪酬和相关费用总额  $2,221,416   $1,494,890 

 

F-15

 

 

截至目前,应计 支出和其他流动负债包括以下内容:

 

    2023 年 12 月 31     2022 年 12 月 31  
             
制造商的 质保   $ 354,000     $ 358,000  
应付税款     3,411,669       1,294,110  
杂项 应付款     204,890       265,812  
                 
应计费用和其他流动负债总额   $ 3,970,559     $ 1,917,922  

 

注意 7。 应付票据

 

2020 年 5 月 8 日,VirTra 收到了金额为 $ 的本票(“PPP 票据”)1,320,714根据北卡罗来纳州富国银行 银行(“贷款人”)的PPP。PPP贷款将在两年内支付,固定利率为 1%。PPP是CARES法案的 的一部分,规定向符合条件的企业提供贷款,金额不超过符合条件的企业平均每月工资支出 的2.5倍。根据PPP贷款的条款,如CARES法案和美国小企业管理局(“SBA”)发布的PPP贷款的适用实施指南 所述,PPP贷款收益用于符合条件的开支,则最多可以免除全部本金和应计利息 。该公司将其全部PPP贷款金额用于指定的 合格费用,并于2021年6月16日根据PPP贷款条款申请豁免。

 

2021年7月20日 ,公司收到贷款人的通知,称小企业管理局已批准了公司PPP贷款全部金额的PPP贷款豁免申请 。PPP贷款的豁免在随附的 收入表中的其他收入中确认。

 

2021 年 8 月 25 日 ,公司以美元的价格完成了对位于亚利桑那州钱德勒的不动产(“房产”)的购买10,800,000, 使用现金和亚利桑那银行和信托银行按揭贷款的收益支付,金额为美元8,600,000。贷款条款包括按固定利率累计的利息 3每年百分比,每月定期支付 119 美元40,978,以及一笔不定期付款 $5,956,538于 的到期日到期 2031年8月23日。该公司于2021年9月23日开始按月付款。 贷款的支付和履行由所购财产的担保权益担保。

 

应付票据金额包括以下内容:

 

    2023 年 12 月 31     2022 年 12 月 31  
             
短期 负债:                
注 应付账款,本金   $ 222,320     $ 227,324  
票据应计 利息     4,035       5,213  
                 
附注 应付款,短期   $ 226,355     $ 232,537  
                 
长期 负债:                
注 应付账款,本金   $ 7,813,021     $ 8,050,116  
                 
注意 应付款,长期   $ 7,813,021     $ 8,050,116  

 

F-16

 

 

注意 8。 关联方交易

 

在 截至 2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日的年度内,公司兑换了 15,00027,500 此前从关联方获得的期权即将到期,包括公司执行董事长鲍勃·费里斯 和前首席运营官马特·伯伦德。这些赎回取消了股票期权,总共获得了 $29,251 和 $74,368 分别在2023年和2022年的额外薪酬支出中。

 

在 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,关联方行使了行使 15,00017,500先前以 $ 的行使价 授予的期权54,900和 $40,855,分别导致向 董事会执行主席和一名董事会成员发行普通股。

 

注意 9。 承付款和或有开支

 

诉讼

 

公司会不时收到诉讼或有人向其提出索赔的通知。公司持续评估意外开支 ,并已为可能出现损失且可以合理估计损失金额的事项制定了损失准备金 。目前没有悬而未决的诉讼。

 

就业 协议

 

2012年4月2日,公司与其首席执行官兼首席运营官 签订了为期三年的雇佣协议,要求基本年薪为美元195,000和 $175,000,分别需调整生活费,并包含自动 一年延期条款。这些合同每年续签一次,并根据批准的全公司生活费用调整的相同增长百分比 进行了调整。截至 2023 年 12 月 31 日,首席执行官的基本年薪 为 $349,860.

 

2022年5月2日,VirTra, Inc.宣布任命约翰·吉文斯二世为联席首席执行官,自2022年4月11日起生效。 Givens 先生自 2020 年 11 月起担任 VirTra 的董事。VirTra同意向吉文斯先生支付初始年基本工资 美元298,990,但须接受年度审查。VirTra 向吉文斯先生发放了签约奖金 64,815受限 转让的普通股,直至以下两者中较早者为准:i) 12个月的雇佣期满或 ii) 公司无故终止与吉文斯先生 的雇佣关系,以较早者为准。吉文斯先生获准了 288,889限制性股票单位,将根据未来三年实现某些绩效目标 来发放。

 

公司与吉文斯先生签订了为期三年的雇佣协议,该协议将于 2023 年 8 月 15 日生效,该协议规定年基本工资 为 $349,860, 但须视最低生活费用而有所增加.协议自动延长一年的期限 。合同应每年续订,每年向上调整,采用与批准的全公司生活费用调整相同 的增幅百分比。雇佣协议规定,如果由 VirTra董事会决定,吉文斯先生有权获得年度现金奖励。此外,该协议赋予吉文斯先生参与公司 通过的任何股权激励计划的权利。

 

限制 库存单位

 

从2022年8月最后一个工作日开始 ,如果公司在截至2022年6月30日的十二个月中实现至少250万美元的净利润(公认会计原则下的净收益 ),则可以归属一部分限制性股票单位。每赚取超过250万美元的50万美元,将归还另一部分 部分。如果达到7,000,000美元的最大净利润(GAAP下的净收益),则将归属十部分。同样, 在2023年8月的最后一个工作日,如果公司的净利润(按公认会计原则计算的净收益 )达到至少300万美元,则可以归属一部分限制性股票单位,并且有可能增加部分净利润,最高可达9,000,000美元的净利润(GAAP下的净 收入)。这种归属安排将持续到2024年8月的最后一个工作日,最低净利润(GAAP下的净收益 )门槛为350万美元,最大净利润(根据公认会计原则实现的净收益)为11,000,000美元。

 

F-17

 

 

公司的政策是估算RSU在授予之日的公允价值,并评估 每季度实现净利润(GAAP下的净收益)的可能性。如果认为目标是可能的,则费用将在剩余的时间段内按 直线摊销。公司根据上述归属条款确定,截至2022年6月30日的十二个月的净利润 (公认会计原则下的净收益)为美元2,500,000很可能,并记录了截至2021年12月31日的 期间的支出为美元52,498。公司确定,截至2022年6月30日 的十二个月的净利润(公认会计准则下的净收益)为美元2,720,015因此被授予 5,747(在扣除之前 1,840用于缴纳预扣税款的股份)和 7,407向其联席首席执行官发行普通股。

 

在 2022 年 8 月期间, 168,090首席运营官离职后,限制性股票被没收。

 

公司根据上述归属条款确定,截至2023年6月30日的十二个月 的净利润(公认会计原则下的净收益)为美元3,000,000 很可能且记录的费用为 $105,405 与截至2022年12月31日期间的限制性股票单位有关。该公司确定,净利润(GAPP下的净收益)超过 4,500,000很有可能,并且记录的费用为 $199,477从 1 月 1 日起st2023-6 月 30 日第四,2023 公司确定,截至2023年6月30日的十二个月的净利润(公认会计准则下的净收益)至少为美元4,500,000 因此获奖 22,988 (在扣除之前 9,142 股票(用于缴纳预扣税)和 29,360 (在扣除之前 11,394 股份(用于支付预扣税负担)分别向其执行董事长和首席执行官发行普通股( )。

 

公司根据上述归属条款确定,截至2024年6月30日的十二个月的 净利润(公认会计原则下的净收益) 4,500,000很可能,记录的费用为 $207,995 与 2023 年 7 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日的 RSU 支出有关。

 

2023 年 10 月,首席执行官被任命 133,333限制性股票单位结算后的股份。

 

利润 共享

 

VirTra 提供全权利润分享计划,每年向符合条件的员工支付一定比例的公司利润作为现金奖励。 现金补助金通常分为两笔相等的款项,并在次年的4月和10月按比例分配 仅分配给在职员工。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,运营支出为美元1,260,431和 $294,705,分别地。

 

注意 10。 所得税

 

公司根据税收 的扣除额顺序记入其递延所得税资产和负债,包括基于股份的付款的超额税收优惠。在截至12月31日的年度中,产生相当一部分 的递延所得税资产和递延所得税负债的临时差异的税收影响如下:

 

   2023  2022
       
   截至12月31日的年份
   2023  2022
递延所得税资产:          
净营业亏损结转额  $-     $-   
税收抵免   560,971    471,186 
递延收入   1,525,489    759,304 
股票补偿   395,485    291,279 
储备金、应计金额、其他   356,689    299,358 
无形资产   1,420,445    986,534 
资本损失结转       70,423 
使用权责任   189,289    -   
           
递延所得税资产总额  $4,448,368   $2,878,084 
           
递延所得税负债:          
固定资产  $(637,337)  $(639,322)
使用权资产   (180,877)     
           
递延所得税负债总额  $(818,214)  $(639,322)
           
估值补贴   -      -   
           
递延税净额  $3,630,154   $2,238,762 

 

F-18

 

 

内部 收入法第382条限制了在三年内发生50%所有权变更的情况下利用净营业亏损的能力。 公司认为净营业亏损没有出现这种限制。

 

截至12月31日的年度所得税准备金(福利)的重要组成部分如下:

 

 

   2023  2022
       
当前  $4,924,686   $1,136,170 
已推迟   (3,105,874)   (564,528)
估值补贴的变化   -      -   
           
所得税准备金(福利)  $1,818,812   $571,642 

 

公司需缴纳联邦和州税。截至12月31日止年度的公司有效所得税税率与联邦法定 税率的对账情况如下:

 

   2023  2022
按法定税率计算的联邦所得税支出   21.0%   21.0%
州所得税,扣除联邦福利   .12%   3.1%
研究积分   -4.85%   -5.5%
永久差异   0.38%   0.2%
PPP 贷款豁免   0.0%   -9.9%
其他   -.14%   0.0%
估值补贴的变化   0.0%   0.0%
           
所得税准备金(福利)   16.51%   8.9%

 

注意 11。 股东权益

 

授权资本

 

普通 股票。

 

已授权 股份。本公司获授权发行 60,000,000普通股,面值 $0.0001每股,其中 (a) 50,000,000 股应为普通股,面值为 $0.0001, (b) 2,500,000股票应为A类普通股,面值美元0.0001每股( “A 类普通股”),以及 (c) 7,500,000股票应为B类普通股,面值美元0.0001每股(“ B 类普通股”)。尚未发行A类普通股或B类普通股。

 

权限 和首选项。投票权。除非《内华达州修订章程》另有要求或公司章程 的规定或根据其规定:

 

(i) 每位普通股持有人有权就该持有记录在案的每股普通股获得一(1)张选票。普通股的持有人 不应有累积投票权。

 

F-19

 

 

(ii) 每位A类普通股持有人有权就该持有的 持有人每持有记录在案的A类普通股获得十(10)张选票。A类普通股的持有人不应拥有累积投票权。

 

(iii) 普通股和A类普通股的持有人应作为一个类别共同对股东通常 有权投票的所有事项进行投票。

 

(iv) B类普通股的持有人无权就任何事项进行投票,除非B类普通股的持有人有权就增加或减少该类别的授权股份总数 的公司章程修正案进行单独投票,增加或减少该类别股票的面值,或改变或更改股票的权力、 优先权或特殊权利属于这种类别,从而对他们造成不利影响。

 

首选 股票

 

已授权 股份。本公司获授权发行 2,500,000优先股股票,面值 $0.0001每股(“优先股 ”)。

 

权限 和首选项。董事会有权随时不时地规定发行一个或多个系列的 优先股,并确定 优先股或其任何系列的名称、优先权、限制以及相对或其他权利。

 

财政部 股票

 

在 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,公司没有购买任何库存股。

 

非合格的 股票期权

 

根据董事会于 2009 年批准的股票期权薪酬 计划, 公司定期向关键员工、高管和董事发行不合格股票期权。期权授予的条款由董事会自行决定,通常为 七年。行使这些期权后,公司预计将发行新的普通股授权股。以下 表汇总了截至目前的所有不合格股票期权:

 

   2023年12月31日  2022年12月31日
   的数量  加权  的数量  加权
   股票期权  行使价格  股票期权  行使价格
未偿期权,年初   45,000   $4.26    112,500   $3.51 
已授予   -      -      -      -   
已兑换   (15,000)   5.09    (27,500)   2.44 
已锻炼   (15,000)   3.66    (17,500)   2.33 
已过期/已终止   -      -      (22,500)   4.05 
未偿期权,年底   15,000   $4.03    45,000   $4.26 
可行使的期权,年底   15,000   $4.03    45,000   $4.26 

 

截至2023年12月31日, 公司没有任何未发行的非既得股票期权。2023年12月31日和2022年12月31日未偿还和可行使的期权 的加权平均合同期限为 7 年份。2023年12月31日和2022年12月31日已发行和可行使的期权 的总内在价值为美元81,600 和 $82,800,分别是 。总内在价值是根据行使价低于 公司普通股公允价值的股票期权的标的期权行使价与 公司普通股的公允价值之间的差额计算得出的。行使价高于公司普通股公允价值的期权被视为 没有内在价值。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,公司收到了与行使 期权相关的款项,金额为美元54,900还有 $40,845,分别是 。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,归属股票的总公允价值为美元0.

 

F-20

 

 

下表汇总了截至2023年12月31日已发行和可行使的股票期权的信息:

 

行使价范围  的数量
选项
杰出
  加权
平均值
行使价格
  的数量
选项
可锻炼
  加权
平均值
行使价格
             
$1.00 - $1.99    

-

   $-      

-

   $-   
$2.00 - $2.99    

-

   $-      

-

   $-   
$3.00 - $3.99    7,500   $3.76    7,500   $3.76 
$4.00 - $4.99    7,500   $4.30    7,500   $4.30 
$5.00 - $5.99    

-

   $-      

-

   $-   
     15,000   $4.03    15,000   $4.03 

 

下表汇总了截至2022年12月31日已发行和可行使的股票期权的信息:

 

的范围
行使价格
  的数量
选项
杰出
  加权
平均值
行使价格
  的数量
选项
可锻炼
  加权
平均值
行使价格
             
$1.00 - $1.99    

-

   $-      

-

   $-   
$2.00 - $2.99    7,500   $2.23    7,500   $2.23 
$3.00 - $3.99    7,500   $3.76    7,500   $3.76 
$4.00 - $4.99    15,000   $4.24    15,000   $4.24 
$5.00 - $5.99    15,000   $5.54    15,000   $5.54 
     45,000   $4.26    112,500   $4.26 

 

2017 年股权激励计划

 

2017年8月23日,我们的董事会批准了VirTra, Inc.2017年股权激励计划(“股权计划”),但须经2017年10月6日的年度股东大会的股东批准。股权计划旨在提供激励措施,帮助 我们吸引、留住和激励员工,包括高管、顾问和董事。我们可以通过授予股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、绩效股票和单位 以及其他现金或股票奖励来提供这些激励措施 。

 

总计 1,187,500我们的普通股最初是根据股票计划获得批准并留待发行的。这笔储备金 在 2019 年 1 月 1 日以及随后的每一个周年纪念日自动增加,其金额等于 (a) 中的较小值 3% 在不久前的12月31日已发行和流通的普通股数量,或 (b) 董事会确定的金额 。

 

奖励 可以根据股权计划发放给我们的员工,包括高管、董事或顾问,或者任何现在或未来 母公司或子公司或其他关联实体的员工。所有奖励将由我们与奖励持有者 之间的书面协议来证明,可能包括以下任何一项:股票期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票单位、 绩效股票和绩效单位以及现金奖励和其他股票奖励。

 

在 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,没有根据股票计划发行任何期权。

 

F-21

 

 

常见 股票活动

 

2023 年 12 月,首席财务官和公司总法律顾问获奖 5,000 (在扣除之前 1,709按比例缴纳的预扣税款等于预扣税 3,291) 和 10,438(在扣除之前 3,688应纳税的股份 预扣税额等于预扣额 6,750) 限制性股票单位结算后的普通股股份 。

 

2023 年 10 月,首席执行官被任命 133,333限制性股票单位结算后的股份。

 

2023 年 9 月 1 日,公司授予了奖励 22,988(在扣除之前 9,142用于缴纳预扣税款的股份)和 29,360 (在扣除之前 11,394根据公司截至2023年6月30日的十二个月的业绩,分别向其执行董事长和首席执行官 首席执行官支付预扣税款的股份)普通股,以结算限制性股票单位。

 

在截至 2023 年 12 月 31 日的 年度中,共有 15,000普通股是根据股票期权的行使发行的。

 

董事会任命吉姆·麦克唐纳为董事会独立成员,自 2023 年 1 月 1 日起生效,并授予他 10,684受归属要求约束的公司普通股的限制性 股,以及 42,735仅在出售公司时归属 的限制性股票单位。

 

同样在 2023 年 1 月 1 日, 5,331股票作为签约奖金发放给员工。

 

2022年9月23日 ,董事会薪酬委员会授予 5,747(在扣除之前 1,840用于支付 预扣税款的股份)和 7,407根据 公司截至2022年6月30日的十二个月的业绩,向当时的联席首席执行官出售普通股,以结算限制性股票。

 

2022 年 4 月 11 日,董事会薪酬委员会批准了一项奖金签署 64,815仅限首席执行官 (当时的联席首席执行官)约翰·吉文斯持股。

 

注意 12。 后续事件

 

没有。

 

F-22

 

 

项目 9。会计师在会计和财务披露方面的变化和分歧。

 

没有。

 

商品 9A。控制和程序。

 

披露 控制和程序

 

我们 维持 “披露控制和程序”,该术语的定义见美国证券交易委员会根据 《交易法》颁布的第 13a-15 (e) 条。披露控制和程序包括控制和程序,旨在确保在 SEC 规则和表格中规定的 期限内记录、处理、汇总和报告我们公司根据《交易法》提交的报告中要求披露的信息,并收集此类信息并将其传达给我们的管理层, ,包括我们的首席执行官和首席财务官,以便及时就所需的披露做出决定。 我们的管理层在我们的首席执行官和首席财务官的参与下,评估了截至本10-K表年度报告所涉期末我们公司的 披露控制和程序。根据这项评估, 我们的首席执行官和首席财务官得出结论,截至2023年12月31日,我们的披露控制和 程序无效。我们的披露控制和程序无效是由于重大缺陷造成的,我们 在财务报告内部控制报告中指出了这些缺陷。

 

对财务报告的内部 控制

 

管理层关于财务报告内部控制的 年度报告

 

我们的 管理层,包括我们的首席执行官和首席财务官,负责建立和维持 对财务报告的适当内部控制(定义见《交易法》第13a-15 (f) 条)。我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下,评估了截至2023年12月31日我们对财务 报告的内部控制的有效性。我们的管理层对财务报告内部控制的评估基于特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《内部控制综合框架》中的 2013年框架。 根据这项评估,我们的管理层得出结论,截至2023年12月31日,我们对财务报告的内部控制并非 有效。根据美国证券交易委员会关于新兴成长型公司的规定,本10-K表年度报告不包括我们的独立注册会计师事务所 的认证报告。

 

我们对财务报告的内部控制之所以无效,是因为我们在 财务报告的内部控制中发现了以下重大缺陷:(i)对复杂的业务、会计和 财务报告问题缺乏多层次的管理审查,以及(ii)我们没有实施适当的系统和手动控制。在我们扩大员工 以纳入更多会计和行政人员以及会计制度和程序之前,我们很可能会继续报告财务报告内部控制中存在重大缺陷 。

 

重大缺陷是财务报告内部控制的缺陷或多种控制缺陷的组合,因此 很可能无法及时防止或发现我们的年度或中期财务报表的重大错报 。

 

29

 

 

对控制有效性的限制

 

我们的 首席执行官和首席财务官预计我们的披露控制或对 财务报告的内部控制不会防止所有错误和所有欺诈。控制系统,无论构思和操作多么周密,都只能为控制系统的目标得到满足提供 合理而非绝对的保证。此外,控制系统的设计必须反映 存在资源限制的事实,并且必须考虑控制的优势与其成本的关系。由于所有控制系统都存在 固有的局限性,任何控制评估都无法绝对保证我们公司内部的所有控制问题和 欺诈事件(如果有)都已被发现。这些固有的局限性包括这样的现实,即决策中的判断 可能是错误的,而崩溃可能是由于简单的错误或错误造成的。其他控制措施可以通过某些人的个人 行为、两人或更多人的串通或管理层超越控制措施来规避其他控制措施。任何控制系统 的设计也部分基于对未来事件可能性的某些假设,无法保证 在所有潜在的未来条件下任何设计都能成功实现其既定目标;随着时间的推移,控制可能会因条件的变化而变得不足,或者对政策或程序的遵守程度可能会下降。由于 具有成本效益的控制系统固有的局限性,由于错误或欺诈而导致的错误陈述可能会发生且无法被发现。

 

财务报告内部控制的变化

 

在截至2023年12月31日的年度中,我们对财务报告的内部控制没有发生任何变化,对我们的财务报告内部控制产生了重大 影响,也没有合理地可能对我们的财务报告内部控制产生重大影响。但是,在 2023 年 12 月 31 日之后,我们对工作流程进行了更正式的审查和记录,并增加了企业资源规划培训。

 

项目 9B。其他信息。

 

没有。

 

商品 9C。披露有关防止检查的外国司法管辖区的信息。

 

没有。

 

第三部分

 

商品 10。董事、执行官和公司治理。

 

董事会和执行官董事会

 

下表列出了我们现任董事和执行官的姓名、职位和年龄。每位董事都在 我们的年度股东大会上选出,任期一年,或直到其继任者当选并获得资格为止。高级职员由董事会选出 ,其任期由董事会自行决定。

 

姓名   年龄   职位/头衔
罗伯特 D. Ferris   51   执行董事 董事会主席
John F. Givens II   59   首席 执行官兼董事
Alanna Boudreau   44   主管 财务官
杰弗里 D. Brown   59   董事
Gregg C.E. Johnson   58   董事
Jim 麦克唐纳   64   董事

 

有关上述董事和执行官的传记 信息载列如下:

 

罗伯特 D. Ferris。费里斯先生自 2008 年起担任我们的首席执行官兼董事会主席,自 1993 年创立 Ferris Productions, Inc.(“Ferris Productions”)以来一直担任我们 总裁。2023 年 8 月,费里斯先生被调任为董事会执行主席。费里斯先生带领 VirTra 为市场提供了革命性的仿真训练 产品,这些产品如今影响了全球数百万人。他获得了多项专利,曾在各种贸易展览会上发表演讲,并撰写了或 协助撰写了虚拟现实和仿真技术领域的各种开创性文章和研究。费里斯先生 被认为是应用虚拟现实和仿真技术解决现实世界问题的世界顶级专家之一。 Ferris 先生曾就读于美国空军学院,并获得亚利桑那大学系统工程学士学位。 我们相信费里斯先生作为我们公司创始人、高管和董事的历史,以及他的管理经验和行业知识, 提供了必要的资格、技能、视角和经验,使他完全有资格担任董事会主席 。

 

30

 

 

约翰 F. Givens II。吉文斯先生自2022年4月11日起被任命为联席首席执行官,自2020年11月2日起担任我们 公司的董事。吉文斯先生于2023年8月被任命为首席执行官一职。Givens 先生拥有超过 20 年的董事会成员、企业家和企业高管经验。他目前担任 Bohemia Interactive Simulations (biSim) 的军事委员会顾问 ,该公司是高级军事模拟和训练软件的全球开发商。2010年,Givens 先生创立了美国的Bisim公司,并作为总裁将军事模拟产品从一开始投入生产。吉文斯先生 获得了无数奖项和荣誉,包括被任命为国家模拟中心(NCS)、 国防公司协会的董事会成员,以及因对美国和海外士兵、水手和飞行员的训练 和效率的杰出贡献和创新而获得 “先锋奖”。Givens 先生毕业于佛罗里达理工学院,获得计算机 科学理学学士学位,并荣幸地在美国陆军服役。我们相信,吉文先生作为 biSim 创始人 兼总裁的历史,以及他的业务发展专长、技术背景和丰富的管理经验,为 提供了必要的资格、技能、视角和经验,使他完全有资格在我们董事会任职。

 

Alanna Boudreau。 自2022年12月起,布德劳女士被任命为我们的首席财务官。她在管理、财务和运营职能方面拥有超过20年的经验,最近担任总部位于英国的全球工业激光公司 上市的全球工业激光公司600 Group PLC(AIM:SIXH)的集团财务总监。在600集团,她监督了一家收入超过3000万美元的企业的所有会计活动,其中包括位于奥兰多、佛罗里达州和英国的两家制造工厂和办事处。在加入600集团之前, Boudreau曾在美国领先的非营利性医疗保健公司Advent Health担任会计经理,负责监督12个地点的会计 职能。Boudreau 以优异成绩毕业于纽约理工学院,获得工商管理理学学士学位 。她获得了菲尼克斯大学的工商管理硕士学位。

 

杰弗里 D. Brown。布朗先生自 2011 年起担任我们公司的董事。布朗先生自1993年起担任注册会计师(“CPA”) ,并担任财务规划服务提供商超过12年,为多家公司提供金融服务。 从2002年到2004年,布朗先生担任金峡谷蜡烛的首席财务官。金峡谷蜡烛是一家在收入快速增长时期提供香薰蜡烛和配件 的首席财务官。从1990年到1994年,布朗先生在安永会计师事务所担任审计师,为 各种组织进行审计。布朗先生于1993年获得加利福尼亚州立大学圣贝纳迪诺分校会计学理学士学位和 注册会计师称号。我们相信,布朗先生作为财务和会计服务专业人士的历史,以及前审计师 和管理经验提供了必要的资格、技能、视角和经验,使他完全有资格在董事会任职。

 

Gregg C.E. Johnson。 约翰逊先生自2022年11月起担任我们公司的董事。他于1988年获得加拿大多伦多 奥斯古德·霍尔法学院的法律学位,并于1989年获得艾伯塔省律师资格。他还在企业 合规和高增长创业公司的高级管理方面拥有丰富的经验。自2021年10月起,约翰逊先生一直担任Serenus Global Inc. 的首席执行官 。Serenus Global Inc. 是一家总部位于亚利桑那州坦佩和艾伯塔省卡尔加里的快速增长的私营医疗公司。从 2017 年 1 月到 2021 年 11 月,他担任 Upeva, Inc. 的首席执行官,该公司提供与资本 市场、企业融资、并购、众筹和纳斯达克合规有关的商业咨询服务。约翰逊先生是我们成功在纳斯达克上市的 董事会的主要顾问,也是 VirTra 顾问委员会的成员。2016年5月至2018年3月,他曾担任Vivos Biotechnologies, Inc.(又名Vivos Therapeutics, Inc.)的公司 秘书兼董事,该公司专注于创新生物医学疗法替代品的开发和 商业化。他的职业生涯包括在 上市公司发展的所有阶段以及加拿大和美国新兴成长型公司的风险投资方面的经验。我们相信 Johnson 先生在法律、商业、公司合规和新兴公司方面的经验提供了必要的资格、技能、 视角和经验,使他完全有资格在我们董事会任职。

 

31

 

 

吉姆 麦克唐纳。 麦克唐纳先生自2023年1月起担任我们公司的董事。他是公认的公共安全主管 和执法负责人。在美国警务领域一些最具挑战性的领域和时代工作了四十年之后,他已成为 在全国公共安全、安保和反恐问题上备受追捧的代言人。他因担任 洛杉矶县警长(LASD)、加利福尼亚长滩警察局长(LBPD)和 洛杉矶警察局(LAPD)第一助理警察局长的经历而闻名。McDonnell先生担任多家大公司、市政府 实体、一所知名大学和一家非营利性全球政策智囊团的战略顾问,业务领域涉及各种技术、电信、 医疗和公共安全专业。他还是多个非营利组织董事会的成员,包括洛杉矶大都会基督教青年会、洛杉矶县 和平官员协会和南加州大学普莱斯公共政策学院理事会 。麦克唐纳先生在全国联邦、州和地方各级拥有强大的警务高管网络。他 定期参加州和国家警察行政会议,包括由美国司法部、 美国国务院、美国主要县警长、主要城市首长协会和警察行政人员研究论坛主办的会议。 警长麦克唐纳经常被媒体、企业客户和学术机构邀请担任演讲嘉宾。他在公共安全、战术训练、行动增长和指挥问责方面拥有巨大的 水平的知识和专长,并在全国警务界拥有广泛的 网络,这使他完全有资格在我们董事会任职。

 

任何执行官和董事之间都没有家庭关系。

 

参与某些法律诉讼

 

在过去的10年中,我们的董事、执行官、重要员工或控制人员均未参与S-K法规 401(f)项中列出的任何法律诉讼。

 

董事会 组成

 

我们的 业务和事务在董事会的指导下管理。董事人数由董事会确定, 受公司章程和章程约束。目前,我们的董事会由五名董事组成。

 

董事 独立性

 

我们的 董事会已对每位董事的独立性进行了审查。根据每位董事提供的有关 其背景、就业和隶属关系的信息,我们董事会确定:(i) 布朗、强生和麦克唐纳先生 与我们之间没有可能损害他们在履行 责任时行使独立判断能力的实质性关系,并且每位董事都是 “独立” 的,因为该术语是根据 {br 的上市标准定义的} 纳斯达克和(ii)费里斯和吉文斯先生是非独立董事。因此,截至本报告发布之日,我们 董事会的大部分成员并不由纳斯达克上市标准定义的 “独立董事” 组成。

 

董事会 领导结构和董事会在风险监督中的作用

 

我们的 董事会有一位主席,即费里斯先生。除其他外,主席有权主持董事会会议和 制定董事会会议议程。因此,主席有很大的能力来指导我们董事会的工作。由于 董事会的大部分成员将是独立的,因此我们认为目前没有必要将董事长和首席执行官的职位分开 以确保董事会对我们业务和事务进行适当的监督。但是,没有哪种单一的 领导模式适合所有公司和任何时候。董事会认识到,视情况而定, 其他领导模式,例如任命首席独立董事,可能是合适的。因此,董事会 可以定期审查其领导结构。此外,董事会将举行只有独立 董事出席的执行会议。

 

我们的 董事会通常负责在与我们活动相关的审查和审议中监督企业风险。 我们的主要风险来源分为两类,金融和产品商业化。审计委员会将监督财务风险的管理;董事会定期审查有关我们现金状况、流动性和运营的信息,以及 与之相关的风险。董事会定期审查与我们的产品 开发和商业化工作相关的计划、结果和潜在风险。预计我们的薪酬委员会将监督风险管理,因为这与我们对包括高管和董事在内的所有员工的薪酬 计划、政策和做法有关,特别是我们的薪酬计划是否可能 激励我们的员工承担可能对我们产生重大不利影响的过度或不当风险。

 

32

 

 

董事会 委员会

 

我们的 董事会已经成立了三个常设委员会——审计委员会、薪酬委员会以及提名和公司 治理委员会——每个委员会都根据董事会批准的章程运作。为了满足《纳斯达克 上市规则》的公司治理要求,我们已按要求任命 董事会和董事会委员会成员。

 

审计 委员会

 

我们 已任命三名董事会成员布朗、强生和麦克唐纳先生为审计委员会成员。布朗先生担任 审计委员会主席,符合美国证券交易委员会法规和《纳斯达克上市规则》中 中 “审计委员会财务专家” 的定义。在决定哪位成员有资格成为金融专家时,我们的董事会 考虑了这些成员以前经历的正规教育以及性质和范围。

 

除其他外,我们的 审计委员会负责:

 

  监督我们的会计和财务报告和披露流程以及财务报表的审计。
  选择并留住一家独立的注册会计师事务所作为我们的独立审计师。
  与管理层、内部审计部门和我们的独立审计师一起审查我们的财务 报告流程、财务报告内部控制以及披露控制和程序的充分性和有效性,包括任何重大 缺陷或重大缺陷。
  与我们的独立审计师和管理层审查和讨论我们的年度经审计财务报表(包括相关附注)、 审计师就财务报表发表的审计意见的形式以及 “管理层 财务状况和经营业绩讨论与分析” 下的披露,将包含在我们的10-K表年度报告中。
  审查和批准我们会计部门的职能,并批准聘用或解雇首席会计官、 或董事会可能不时委托此类内部审计职能的人员。
  审查并与管理层讨论政策和指导方针,以管理管理层评估和管理我们风险的流程。
  制定和监督接收、保留和处理我们收到的有关会计、内部 会计控制或审计事项的投诉的程序,以及公司员工就可疑的 会计或审计事项提出的保密、匿名投诉。
  审查、批准和监督我们与任何关联人之间的任何交易以及任何其他潜在的利益冲突情况。
  每年至少开会四次以履行其职责。
  至少每年审查审计委员会章程,并向董事会建议任何拟议变更以供批准。

 

薪酬 委员会

 

我们 已任命三名董事会成员,约翰逊、布朗和麦克唐纳先生为薪酬委员会成员。我们的薪酬 委员会将协助董事会履行与执行官薪酬有关的职责。

 

除其他外,我们的 薪酬委员会负责:

 

  审查和批准首席执行官的薪酬,并批准所有其他执行官的薪酬。

 

33

 

 

  审查、批准并酌情向董事会推荐任何雇佣协议和任何遣散费安排 或计划,包括与控制权变更相关的任何福利, ,包括通过、修改和终止此类协议、安排或计划的能力。
  前往 查看我们的激励性薪酬安排。
  请 审查并建议董事会批准我们进行 Say on Pay 投票的频率。
  每年至少审查一次董事在董事会和董事会委员会的服务薪酬,并向董事会提出任何 变更建议。
  要 每年至少开会两次。
  至少每年审查薪酬委员会章程,并向董事会建议任何拟议变更以供批准。

 

提名 和公司治理委员会

 

我们 已任命三名董事会成员,即约翰逊、布朗和麦克唐纳先生为提名和公司治理 委员会成员。约翰逊先生担任提名和公司治理委员会主席。

 

我们的 提名和公司治理委员会除其他外负责:

 

  确定担任董事所需的资格、素质、技能和其他专业知识,制定选择董事候选人时应考虑的标准,并向 董事会推荐这些标准,以供其批准。
  选择并批准董事候选人,以提交年度股东大会的股东投票。
  审查董事会的委员会结构和组成,并任命董事担任每个委员会的成员 主席。
  制定标准并将其推荐给董事会审批,以确定董事与我们的关系是否会损害其独立性。
  审查有关提名和公司治理委员会运作和 董事独立性的披露并与管理层讨论,并建议在 适用的情况下,将此披露纳入我们的10-K表委托书或年度报告中。
  监督我们的《道德和商业行为准则》(“道德准则”)的遵守情况,调查任何涉嫌违反 或违反《道德准则》的行为,并执行《道德准则》的规定。
  要 每年至少开会两次。
  至少每年审查一次提名和公司治理委员会章程,并向董事会建议任何拟议的变更以供批准

 

《道德与商业行为守则》和《举报人保护政策》

 

我们 通过了书面的《道德守则》,其中概述了我们开展业务所遵循的法律和道德商业行为原则。 此外,我们还通过了书面举报人保护政策,以防止对合法举报以下信息的 名员工采取任何形式的不利就业行动:(i) 我们公司内部的欺诈活动(包括电汇欺诈、邮件欺诈和 银行欺诈),(ii) 与欺诈公司股东有关的违反《萨班斯-奥克斯利法案》,(iii) 可疑的会计, 内部会计控制或公司的审计事宜,以及 (iv) 我们的高管违反我们的《道德准则》的行为, 或那些我们的原因报告和其他公开披露不完整、不公平和准确。为了推进这一承诺,我们采用了 本《举报人保护政策》。《道德守则》和《举报人保护政策》适用于我们的所有董事、高级职员 和员工,可在我们的公司网站 www.virtra.com 上查阅。我们打算在适用规则和交易所 要求的范围内,在我们的网站或《交易法》下的文件中披露对我们的道德准则的任何修订、 或对其要求的豁免。

 

34

 

 

董事 薪酬

 

2023 年董事薪酬表

 

姓名  以现金赚取或支付的费用   股票奖励   期权奖励   非股权激励计划薪酬   不合格的递延薪酬收入   所有其他补偿   总计 
                             
杰弗里·布朗  $24,000   $-   $-   $-   $-   $-   $24,000 
Gregg C.E. Johnson  $24,000   $-   $-   $-   $-   $-   $24,000 
詹姆斯麦克唐纳  $24,000   $

50,000

   $-   $-   $-   $-   $74,000 

 

我们 批准向每位非雇员董事(Brown、Johnson 和 McDonnell 先生)支付季度和年度现金预付款,以 支付所有董事会和委员会会议、经书面同意采取的行动和出席费。现金储备金取代了董事会先前批准的 股票期权奖励以及向在董事会和 委员会任职的非雇员董事发放的任何其他薪酬。我们向非雇员董事报销因参加董事会和委员会会议而产生的合理差旅费用。 我们还可能允许我们的非雇员董事参与我们已经通过或将来可能采用的任何股权薪酬计划。从历史上看,我们的董事是我们的员工,没有因担任董事而获得报酬。

 

商品 11.高管薪酬

 

下表汇总了我们在过去两个财政年度中记录的所有薪酬:

 

  在截至2023年12月31日的财政年度中,我们的 首席执行官或其他以类似身份行事的个人,
  我们 两位薪酬最高的执行官,除我们的首席执行官外,他们于 2023 年 12 月 31 日担任执行官 ,以及
  向另外两名个人提出 ,除非该个人在2023年12月31日没有担任 执行官,否则本应向他们提供披露信息。

 

出于定义 的目的,这些人有时被称为 “指定执行官”。

 

2023 年薪酬汇总表

 

   财政          股票   选项   所有其他     
名称和    工资   奖金   奖项   奖项   补偿   总计 
主要职位  已结束  ($)   ($)   ($)   ($)   ($)   ($) 
罗伯特·费里斯 (1)   12/31/2023  $349,860   $12,334   $   $47,850   $-   $410,044 
执行主席   12/31/2022  $360,481   $-   $80,702   $-   $-   $441,183 
                                  
约翰·吉文斯二世 (1)   12/31/2023  $349,860   $6,943   $617,332   $   $-   $974,135 
首席执行官   12/31/2022  $188,065   $   $414,914   $   $   $602,979 
                                  
Alanna Boudreau (2)   12/31/2023  $185,385   $307   $ 36,800    $-   $-   $22,492 
首席财务官   12/31/2022  $8,308   $   $-   $-   $-   $8,308 

 

  (1) 费里斯和吉文斯先生在2022年4月至2023年8月15日期间担任联席首席执行官,当时费里斯先生出任执行董事会主席,吉文斯先生成为首席执行官。
  (2) Boudreau 女士于 2022 年 12 月 1 日成为公司的首席财务官。

 

35

 

 

行政人员 雇佣协议

 

2012年4月2日,我们与费里斯和伯伦德先生分别签订了为期三年的雇佣协议,要求基本年薪 分别为19.5万美元和17.5万美元,但最低生活成本会有所增加。协议自动延长 一年。这些合同每年续订一次,每年向上调整,采用与批准的全公司生活费用调整相同的 增幅百分比。2021年1月1日,费里斯先生和伯伦德先生的年基本工资分别为248,791美元和223,274美元。雇佣协议使这些高管有权获得由董事会根据我们业绩确定的 年度现金奖励。此外,这些协议使这些高管有权参与我们董事会通过的任何股票 期权或限制性股票计划。任何此类计划下的奖励金额和归属条款应由董事会决定 。此外,我们还为高管提供家庭医疗保险、15,000美元的人寿保险以及参与401(k)退休计划 。

 

根据 雇佣协议的条款,我们可以出于雇佣协议 中定义的原因终止高管的聘用,并且该原因被视为存在的,由董事会在董事会会议上决定,在这次会议上,如果高管及其法律顾问有机会就此类决定向董事会发表讲话。如果我们 以外的任何原因解雇了费里斯先生或伯伦德先生,或者他们中的任何一人出于正当理由自愿终止了各自的雇佣关系,但不是 ,包括控制权的变更,则我们有义务向终止雇用的高管 支付相当于该高管实际年基本工资 (a) 中较大值的款项,但须遵守相应雇佣协议的条款 解雇之日的前一天,或 (b) 高管在十二年全薪期间的年基本工资终止日期 之前的日历月,乘以三。如果我们公司的控制权变更发生在高管是我们的员工期间,并且自控制权变更之日起 36 个月内 我们因任何原因(高管死亡或残疾 或因故而终止雇用),或者高管出于任何原因终止其工作,则在某些限制的前提下, 向该高管支付截至该日所得、应计但未付的基本工资解雇加相当于 (a)高管年基数中较大值的遣散费控制权变更之日前一天的有效工资 或 (b) 控制权变更发生之日前十二个完整日历月的高管年度基本工资乘以四。此外,授予高管的任何股票期权应在控制权变更后立即归属并可行使 。如果高管出于雇佣协议中规定的正确 原因自愿解雇以外的任何其他原因被解雇,则自雇佣协议终止之日起两年内 禁止与我们直接竞争,也不得招揽我们的任何员工或 客户。雇佣协议要求我们在内华达州 法律、公司章程和章程所允许的最大范围内向每位高管提供赔偿,这些法律为高管提供了更大的保护。

 

2021 年 8 月 26 日,董事会薪酬委员会依据第三方研究和建议,采取了多项 行动,使公司首席执行官 (CEO) 和首席运营官 (COO) 的薪酬达到行业 标准,并为未来业绩提供有意义的激励。该委员会将首席执行官和首席运营官自2021年8月15日起生效的年基本工资分别提高至349,860美元和251,140美元。尽管随着全公司 生活成本的调整,他们的薪水每年都会增加,但这是自2012年以来进行的首次全面审查和调整。

 

从2022年8月的最后一个工作日 开始,如果公司在截至2022年6月30日的十二个月中实现至少250万美元的净利润,则可以归属,按当前价格计算, 首席执行官和首席运营官分别价值约为4万美元和3万美元的限制性股票单位。每赚取超过250万美元的50万美元,就会有另一部分归属。如果达到7,000,000美元的最大净利润 ,则十笔将归属。同样,在2023年8月的最后一个工作日,如果公司实现至少300万美元的净利润,则可以归属一部分限制性股票 ,并有可能有更多部分归属 ,净利润最高可达9,000,000美元。这种归属安排将持续到2024年8月的最后一个工作日,最低 净利润门槛为350万美元,最高净利润为11,000,000美元。

 

尽管有 归属时间表,但如果公司出现异常经营业绩,例如一年低于净利润门槛和 超过次年的最大净利润,则薪酬委员会有权自由宣布归属任意数量的限制性 股票单位,前提是申报归属的限制性股票单位总数 不超过授予金额。此外,尽管目前已为分配可用股份 设定了每年的最大净利润,但公司在未来3年内很可能会超过这些水平,如果出现这种业绩, 薪酬委员会将开会以确定当时的额外薪酬是否符合公司的最大利益。

 

36

 

 

在 截至2022年12月31日的年度中,马修·伯伦德(该公司前首席运营官)赎回了7,500份此前授予的即将到期的 期权。赎回导致了20,550美元的额外薪酬支出。

 

在 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,鲍勃·费里斯兑换了先前授予的15,000份和2万份即将到期的期权。 的兑换导致了29,251美元和54,051美元的额外薪酬支出。

 

2022年4月11日,约翰·吉文斯二世被任命为公司联席首席执行官。VirTra已同意向吉文斯先生 支付298,990美元的初始年基本工资,但须进行年度审查。VirTra向吉文斯先生发放了64,815股普通股 股的签约奖金,这些股票在以下两者中较早者之前不得转让:i) 12个月的雇佣期满或 ii) 公司无故终止与吉文斯先生的 工作,以较早者为准。

 

根据公司2017年股权激励计划, Givens先生还获得了288,889个基于业绩的限制性股票单位。 从2022年8月最后一个工作日开始,如果公司在截至2022年6月30日的十二个月中实现至少250万美元的净利润,则按当前价格计算,一批价值约为4万美元的限制性股票单位可能会归属。 每赚取超过250万美元的50万美元,将有另一部分归属。如果达到7,000,000美元的最大净利润,则十部分 将归属。同样,在2023年8月的最后一个工作日,如果公司 实现至少300万美元的净利润,则可以归属一批限制性股票单位,并有可能有更多部分归属于最高9,000,000美元的净利润。 这种归属安排将持续到2024年8月的最后一个工作日,最低净利润门槛为350万美元,最高净利润为11,000,000美元。

 

尽管有 归属时间表,但如果公司出现异常经营业绩,例如一年低于净利润门槛和 超过次年的最大净利润,则薪酬委员会有权自由宣布归属任意数量的限制性 股票单位,前提是申报归属的限制性股票单位总数 不超过授予金额。此外,尽管目前已为分配可用股份 设定了每年的最大净利润,但公司在未来3年内很可能会超过这些水平,如果出现这种业绩, 薪酬委员会将开会以确定当时的额外薪酬是否符合公司的最大利益。

 

2022年8月31日,公司根据上述归属条款确定,截至2022年6月30日的 十二个月的净利润(公认会计原则下的净收益)为2,720,015美元,因此向其联席首席执行官发放了5,747股(扣除1,840股以支付预扣税 负债)和7,407股普通股。

 

公司与吉文斯先生签订了为期三年的雇佣协议,该协议自2023年8月15日起生效,该协议规定 年基本工资为349,860美元,最低生活成本会有所增加。协议自动延长一年的期限 。合同应每年续订,每年向上调整,采用与批准的全公司生活费用调整相同 的增幅百分比。雇佣协议规定,如果由 VirTra董事会决定,吉文斯先生有权获得年度现金奖励。此外,该协议赋予吉文斯先生参与公司 通过的任何股权激励计划的权利。

 

在 2023 年,公司确定截至2023年6月30日的十二个月的净利润(根据公认会计原则实现的净收益)至少为450万美元,因此向其执行董事长兼首席执行官授予了22,988股(扣除9,142股以支付预扣税负债之前)和29,360股(扣除11,394股用于支付预扣税负债的 )普通股警官。

 

2023年10月,首席执行官在限制性股票单位结算后发行了133,333股股票。

 

37

 

 

员工 福利和股权激励计划

 

股票 期权

 

在 至 2017 年 10 月之前,我们根据董事会于 2009 年批准的股票期权薪酬计划 定期向董事发行不合格的激励性股票期权。期权授予的条款由董事会自行决定,通常为 七年。这些奖项自2017年10月1日起暂停。截至2023年12月31日,共有15,000份未发行期权和15,000份期权可供行使,加权行使价为4.03美元。

 

2016 年 3 月 9 日 ,我们的董事会批准了一项计划,根据该计划,我们可以以 例外情况回购未偿还的既得公司股票期权。根据该计划的条款,我们的首席执行官可能会要求我们将任何正股期权 兑换为现金,以换取股票期权的净值(赎回日的股票价格减去行使价)。首席执行官或首席运营官持有的股票期权的现金赎回必须得到我们的独立董事的批准。我们保留拒绝 任何不符合我们公司最大利益的兑换请求的权利。

 

利润 共享

 

我们 有一个全权利润分享计划,每年向在职且符合条件的 员工支付一定比例的利润作为现金奖励。现金补助金通常分成两笔相等的付款,并在年度财务审计完成后的次年4月和10月的 发放时按比例分配给信誉良好的员工。在截至 2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,该计划的运营支出分别为1,260,431美元和30万美元。

 

2017 年股权激励计划

 

2017年10月6日,我们的股东批准了VirTra, Inc. 2017年股权激励计划(“股权计划”)。股权 计划旨在提供激励措施,帮助我们吸引、留住和激励员工,包括高管、 顾问和董事。我们可以通过授予股票期权、股票增值权、限制性 股票、限制性股票单位、绩效股票和单位以及其他现金或股票奖励来提供这些激励措施。

 

根据股票计划,我们共有1,187,500股普通股获得批准并留待发行。该储备金 从 2018 年 1 月 1 日起自动增加,并在随后的每个周年纪念日自动增加 ,金额等于 (a) 前一年 12 月 31 日已发行和流通普通股数量的 3%, 或 (b) 董事会确定的金额中的较小值。

 

将对股票计划中的授权股份数量和其他数字限制以及未偿还的奖励进行适当的 调整,以防止在股票拆分或资本结构发生其他变化时参与者的权利被稀释或扩大。 受奖励到期、取消或没收的股票将根据股票计划再次可供发行。以现金结算的奖励或为履行预扣税义务而预扣的股份不会减少可用的 股份。只有在行使股票增值权或通过净行使或投标 行使先前拥有的股票的期权时发行的 净股票数量将从股票计划下的可用股票中扣除。

 

股权计划通常由我们董事会的薪酬委员会管理。在 股权计划规定的前提下,薪酬委员会将自行决定奖励的发放对象和发放时间、 此类奖励的规模及其所有条款和条件。但是,薪酬委员会可以授权我们的一名或多名 高级管理人员向非高级管理人员或董事发放奖励,但须遵守委员会制定的 股权计划和奖励指南中包含的某些限制。薪酬委员会将有权解释和解释 股权计划及其发放的奖励的条款。股权计划规定,在某些限制的前提下,我们向任何董事、高级管理人员或雇员赔偿 与 任何法律诉讼有关的所有合理开支,包括律师费。

 

38

 

 

股权计划授权薪酬委员会在未经股东进一步批准的情况下规定取消行使价超过普通股公允市场价值的股票期权 或股票增值权,以换取 行使价格等于标的普通股公允市场价值或现金支付的新期权或其他股票奖励。

 

股权计划将所有股权奖励的授予日公允价值以及在任何财政年度可向非员工 董事提供的现金薪酬总额限制为300,000美元。

 

奖励 可以根据股权计划发放给我们的员工,包括高管、董事或顾问,或者任何现在或未来 母公司或子公司或其他关联实体的员工。所有奖励将由我们与奖励持有者 之间的书面协议来证明,可能包括以下任何一项:

 

  股票 期权。我们可能会授予非法定股票期权或激励性股票期权(如经修订的1986年美国国税局 法典第422条所述),每种股票期权都赋予其持有人在特定期限(不超过10年),并受 任何规定的归属或其他条件的约束,以管理员确定的每股行使价 购买我们的部分普通股,行使价不得低于超过授予之日我们普通股的公允市场价值。
  股票 增值权。股票增值权赋予其持有人在特定期限(不超过10年) 并遵守任何规定的归属或其他条件下,在授予奖励之日和行使该奖励之日之间获得普通股 的公允市场价值升值的权利。我们可能会以普通股或 的现金支付升值。
  受限 股票。管理员可以按管理员 确定的价格以奖励或购买权的形式授予限制性股票奖励。根据管理人 规定的条款和条件,限制性股票在归属之前仍可被没收。限制性股票的持有人将有权对股票进行投票并获得支付的任何股息,但 股息将受到与相关股票相同的归属条件的约束。
  限制 库存单位。限制性股票单位代表在未来 日期获得我们的普通股(或其现金价值)的权利,无需支付购买价格,但须遵守归属或管理员规定的其他条件。限制性 股票单位的持有人没有投票权或获得现金分红的权利,除非普通股以结算 的形式发行普通股。但是,管理员可以授予限制性股票单位,使其持有人有权获得股息等价权 ,但其归属条件与相关单位相同。
  绩效 份额和绩效单位。绩效份额和绩效单位是奖励,只有在指定的绩效期内实现了规定的绩效目标,才会向其持有人 付款。绩效股奖励是以普通股计价的权益 ,而绩效单位奖励以美元计价的权益。管理员根据权益计划中列举的一项或多项业务绩效指标(例如收入、 毛利率、净收入或股东总回报率)设定 适用的绩效目标。在赚取的范围内,绩效份额和单位奖励可以以现金 或普通股结算。除非发行普通股以结算此类奖励,否则绩效股或绩效单位的持有人没有投票权或获得现金 股息的权利。但是,管理人可以授予绩效 股票,使其持有人有权获得等值的股息权利,但其归属条件与相关单位相同。
  基于现金的 奖励和其他基于股票的奖励。管理员可以授予基于现金的奖励,这些奖励规定了货币付款或 付款范围,或者其他指定股份或单位数量或范围的股票奖励,无论哪种情况,这些股票或单位都必须遵守归属 或管理员规定的其他条件。根据 的决定,这些奖励可以以现金或普通股结算。除非我们的普通股 股票根据该奖励发行,否则其持有人将没有投票权或获得现金分红的权利。管理员可以授予其他基于股票的 奖励的股息等价权。

 

在 如股权计划中所述发生控制权变更时,收购实体或继承实体可以承担或延续股权计划下未偿还的全部或任何 奖励,或替代基本等同的奖励。任何因控制权变更而假定或继续 或在控制权变更之前未行使或结算的奖励将自控制权变更之时 起终止。薪酬委员会可根据其确定的条款和范围加快任何或所有未偿奖励的归属 ,但非雇员的董事会成员 持有的所有奖励将自动加速全额归属。股权计划还授权薪酬委员会在未经任何参与者同意的情况下自行决定 取消每笔或任何以股票计价的未偿奖励,以换取向参与者支付每股的款项,但取消的奖励金额等于控制权变更交易中每股普通股应支付的对价超过每股行使价 的金额,如果 有,则在裁决下。

 

39

 

 

股权计划将持续有效,直到管理员终止为止,但前提是所有奖励(如果有的话)将在其生效之日起的10年内发放。管理员可以随时修改、暂停或终止股票计划,前提是 未经股东批准,不得修改该计划以增加授权的股票数量、更改有资格获得激励性股票期权的人员类别 或根据任何适用的 法律或上市规则实施任何其他需要股东批准的变更。

 

2023 财年年末杰出的 股权奖励

 

下表提供了有关截至2023年12月31日未行使的期权、未归属的股票以及每位 指定执行官的未行使期权、未归属的股票以及股权激励计划奖励的信息:

 

期权奖励
姓名  授予日期  证券数量
标的
未锻炼
选项 (#)
可锻炼
   的数量
证券
标的
未行使
期权 (#) 不可行使
   公平
激励
计划
奖项:
的数量
证券
标的
未锻炼
没挣来的
选项
(#)
   选项
运动
价格
($)
   选项
到期
日期
罗伯特·费里斯  4/1/2017   5,000    -    -   $4.30   4/1/2024
   7/1/2017   5,000    -    -   $3.76   7/1/2024
总计      10,000                   

 

证券 获准根据股权补偿计划发行

 

下表列出了根据股东批准的任何股权薪酬计划获准发行的证券,以及 截至2023年12月31日未经股东批准的任何股权薪酬计划。

   将要持有的证券数量
发布于
的行使
杰出的
选项,
认股权证和
权利 (a)
   加权
平均运动量
的价格
杰出的
选项,
认股权证和
权利 (b)
   的数量
证券
剩余
可用于
未来发行
股权不足
补偿
计划(不包括
证券
反映在
第 (a) (c) 列
 
计划类别               
我们的股东批准的计划:               
VirTra, Inc. 2017 年股权激励计划   -   $-    1,259,819 
                
未经股东批准的计划:               
股票期权计划 (1)   234,167   $2.47    - 

 

(1) 在 VirTra, Inc. 2017 年股权激励计划获得批准之前,我们根据自 2009 年以来仅由董事会批准的股票期权薪酬计划,定期向关键员工、 高管和董事发行不合格股票期权。授予的 期权的条款由董事会自行决定,期限通常为到期前七年。

 

40

 

 

项目 12。某些受益所有人的担保所有权以及管理层和相关的股东事务。

 

下表列出了有关2024年3月29日我们普通股的受益所有权的信息,用于:

 

  我们已知的每个 个人是我们普通股5%以上的受益所有人;
  每位 都指定了执行官;
  我们的每位 位董事;以及
  我们的所有 执行官和董事作为一个整体。

 

除非 下方另有说明,否则表格上列出的每位受益所有人的地址均由位于亚利桑那州钱德勒295 E. Corporate Place 295 的 钱德勒 85225 的 VirTra, Inc. 负责。我们已经根据美国证券交易委员会的规定确定了实益所有权。除非下文脚注 另有说明,否则根据提供给我们的信息,我们认为,下表中列出的个人和实体对其实益拥有的所有普通股拥有唯一投票权 和投资权,但须遵守适用的社区财产 法律。我们对实益所有权百分比的计算基于截至2024年3月29日 的11,109,730股已发行普通股。

 

在 计算个人实益拥有的普通股数量和该人的所有权百分比时,我们将 已发行普通股视作期权约束或在该人持有的优先股转换后可发行的、目前在 2024 年 3 月 29 日起 60 天内可行使或可行使的 普通股。但是,出于计算 任何其他人的所有权百分比的目的,我们不认为这些股票已流通。

受益所有人姓名  受益金额和性质
所有权
   班级百分比 
董事和指定执行官:          
罗伯特·费里斯 (1)   344,029    3.1%
约翰·吉文斯二世   236,341    2.1%
杰弗里·布朗 (2)   49,193     *  
Alanna Boudreau   7,291     *  
Gregg C.E. Johnson   2,100     *  
吉姆·麦克唐纳   -    - 
所有指定执行官和董事为一个小组(六人)   638,954    5.7%

 

* 表示小于 1%

 

  (1) 费里斯先生实益持有的 股数包括:费里斯家族 信托基金持有的登记在册的236,997股普通股,以及以3.76美元的价格购买5,000股普通股的期权。
  (2) 布朗先生实益持有的 股数包括:我们目前已发行的46,693股普通股以及 以3.76美元的价格购买2,500股普通股的期权。

 

41

 

 

项目 13。某些关系和关联交易,以及董事独立性。

 

在 中,除了第 10 项中讨论的薪酬安排,包括雇佣、终止雇佣以及控制安排和赔偿 安排的变更。“董事、执行官和公司治理” 及第11项。上面的 “高管 薪酬”,以下是自2023年1月1日以来的每笔交易以及目前提出的每笔交易 的描述,其中:

 

  我们 已经或将要成为参与者;
  所涉金额超过12万美元或过去两个已完成的 财政年度年底总资产平均值的百分之一,以较低者为准;以及
  我们的任何 董事、执行官或拥有超过 5% 股本的实益所有人,或 的任何直系亲属或与这些人同住家庭的人,都拥有或将拥有直接或间接的重大利益。

 

在 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,公司没有向其执行官或董事会成员 发行股票期权。如上文第11项所披露,在2023年和2022年向其执行官授予了限制性股票单位。

 

在 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,公司分别从关联方(包括公司现任执行董事长和一名员工)赎回了先前授予的到期 期权的15,000份和27,500份期权。这些赎回取消了 股票期权,分别导致2023年和2022年共计29,251美元和74,368美元的额外薪酬支出。

 

在 截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中,关联方分别以54,900美元和40,845美元的行使价 行使了先前授予的15,000和17,500股期权,从而向首席执行官和一位 董事会成员购买和发行普通股。

 

ITEM 14.首席会计师费用和服务。

 

下表显示了在截至2023年12月31日和2022年12月31日的财政年度中,我们的独立注册 公共会计师事务所Haynie & Company提供的审计和其他服务的账单费用。

 

   2023   2022 
审计费  $111,204   $141,664 
与审计相关的费用   -    - 
税费        55,500 
所有其他费用          
总计  $111,204   $197,164 

 

审计 费用-该类别包括对10-K表年度报告中包含的年度财务报表的审计、对10-Q表季度报告中包含的 财务报表的审查,以及通常由独立注册 公共会计师事务所提供的与这些财政年度的业务相关的服务。该类别还包括对中期财务报表的审计或审查期间或因审计或审查而产生的审计和会计 事项的建议。

 

与审计有关的 费用-该类别包括独立注册会计师事务所提供的鉴证和相关服务,这些服务与我们的财务报表的审计或审查表现合理相关,未在上文 “审计费用” 项下报告。 该类别下披露的费用服务包括就我们与美国证券交易委员会的通信进行咨询、其他会计 咨询和其他审计服务。

 

税收 费用-该类别包括我们的独立注册会计师事务所提供的税务合规 和税务咨询方面的专业服务。该类别下披露的费用服务包括纳税申报表的准备和技术性税务建议。

 

所有 其他费用-此类别包括其他杂项的费用。

 

根据 审计委员会章程,独立注册公共会计师事务所 提供的所有审计和允许的非审计服务都必须经过预先批准。这些服务可能包括审计服务、审计相关服务、税务服务和其他服务。预批准 的期限通常最长为一年,任何预批准都会详细说明服务或服务类别。独立注册的 公共会计师事务所和管理层必须定期向审计委员会报告独立注册会计师事务所提供服务的范围 。根据审计委员会的政策,在截至2023年12月31日和2022年12月31日的财政年度中,我们的独立注册会计师事务所提供的所有审计和允许的非审计 服务均经审计委员会预先批准。

 

考虑到截至2023年12月 31日的财政年度独立注册会计师事务所提供的服务的性质,审计委员会确定此类服务与提供独立审计服务兼容。审计 委员会与截至2023年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所和管理层讨论了这些服务,以确定 美国证券交易委员会颁布的有关审计师独立性的规章制度允许他们实施《萨班斯-奥克斯利法案》以及美国注册会计师协会的规定。

 

42
 

 

第四部分

 

项目 15。展览和财务报表附表。

 

(a) (1) 财务报表

 

合并财务报表和独立注册会计师事务所的报告列在财务报表索引 的F-1页中,并从第F-2页开始收录。

 

(2) 财务报表附表

 

美国证券交易委员会适用的会计法规中规定的所有 附表要么不是相关指令所要求的, 不适用(因此已省略),要么要求的披露包含在此处 所包含的财务报表中。

 

(3) 展品。

 

展览

没有。

  附录 描述
     
3.1   VirTra, Inc.于2016年9月22日提交的公司章程(参照注册人于2017年9月11日向委员会提交的1-A表格(文件编号024-10739)的发行通告附录2.1纳入)。
     
3.2   VirTra, Inc.于2016年10月7日提交的变更证书(参照注册人于2017年9月11日向委员会提交的1-A表格(文件编号024-10739)的发行通函附录2.2纳入)。
     
3.3   VirTra, Inc.于2018年2月12日提交的变更证书(参照注册人于2018年2月21日向委员会提交的资格后发行通函第1号修正案(文件编号024-10739)附录2.3纳入)。
     
3.4   VirTra, Inc. 的章程(参照注册人于2017年9月11日向委员会提交的表格1-A发售通告(文件编号024-10739)附录2.4纳入)。
     
10.1†   Virtra Systems, Inc.与罗伯特·费里斯于2012年4月2日签订的雇佣协议(参照注册人于2017年9月11日向委员会提交的1-A表格(文件编号024-10739)的发行通告附录6.2纳入)。
     
10.2†   2017年股权激励计划(参照注册人于2017年9月11日向委员会提交的表格1-A(文件编号024-10739)的发行通告附录6.6纳入)。
     
10.3†   2017年股权激励计划股票期权协议表格(参照注册人于2017年9月11日向委员会提交的表格1-A(文件编号024-10739)的发行通函附录6.6纳入)。
     
10.4†   2017年股权激励计划股票期权授予通知表格(参照注册人于2017年9月11日向委员会提交的1-A表格(文件编号024-10739)的发行通函附录6.7纳入)。
     
10.5†   限制性股票单位协议——罗伯特·费里斯(参照注册人于2021年8月27日提交的当前8-K表格(文件编号:001-38420)报告的附录10.1纳入)。

 

10.6   2021年8月25日向亚利桑那银行和信托基金发出的期票(参照注册人于2021年8月30日提交的当前8-K表格(文件编号001-38420)报告的附录10.1纳入)。
     
10.7   2021年8月25日签订的支持亚利桑那银行和信托的信托契约(参照注册人于2021年8月30日提交的8-K表格(文件编号001-38420)最新报告的附录10.2纳入)。

 

43
 

 

10.8   2021年8月25日授予亚利桑那银行和信托基金的租金转让(参照注册人于2021年8月30日提交的当前8-K表格(文件编号001-38420)报告的附录10.3纳入)。
     
10.9†   限制性股票单位协议——约翰·吉文斯二世(参照注册人于2022年8月2日提交的10-K表格(文件编号:001-38420)年度报告的附录10.14纳入)。
     
10.10†   2023年8月15日与约翰·吉文斯二世签订的雇佣协议(参照注册人当前于2023年8月15日提交的8-K表格(文件编号001-38420)报告的附录10.1纳入)。
     
21.1   子公司名单。
     
23.1   独立注册会计师事务所的同意
     
24.1   委托书(在此签名页上列出)。
     
31.1   首席执行官的认证。
     
31.2   首席财务官的认证。
     
32.1   首席执行官和首席财务官的认证
     
97.1   补偿追回政策
     
101.INS   XBRL 实例
     
101.SCH   XBRL 分类扩展架构
     
101.CAL   XBRL 分类扩展计算
     
101.DEF   XBRL 分类扩展定义
     
101.LAB   XBRL 分类扩展标签
     
101.PRE   XBRL 分类扩展演示
104   Cover 页面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)

 

† 管理合同、薪酬计划或安排。

 

商品 16.表格 10-K 摘要

 

没有。

 

44
 

 

签名

 

根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条的要求,注册人已正式促使下列签署人代表其签署本报告 ,并获得正式授权。

 

  VIRTRA, INC.
     
     
日期: 2024 年 4 月 1 日 来自: /s/ John F. Givens II
    John F. Givens II
    主管 执行官
     
日期: 2024 年 4 月 1 日 来自: /s/ Alanna Boudreau
    Alanna Boudreau
    主管 财务官

 

授权书

 

注册人和签名如下所示的每位人特此任命约翰·吉文斯二世和阿兰娜·布德劳为事实上的律师 ,分别以注册人和每一个人的名义和代表注册人和每个人,分别以下述每种身份 执行对10-K表年度报告的一项或多项修正案,该修正案可能作出对报告 进行代理律师认为适当的修改,并向证券局提交任何此类报告修正案交易所 佣金。

 

根据 1934 年《证券交易法》的要求,以下人员于 2024 年 4 月 1 日以 注册人的身份在下方签署了本报告。

 

姓名   标题
     
/s/ 罗伯特 D. 费里斯   执行主席
罗伯特 D. Ferris    
    首席 执行官兼董事
/s/ John F. Givens II   (主要 执行官)
John F. Givens II    
     
/s/ Alanna Boudreau   主管 财务官(首席财务官)
Alanna Boudreau    
     
/s/ 杰弗里 D. 布朗   董事
杰弗里 D. Brown    
     
/s/ Gregg C.E. Johnson   董事
Gregg C.E. Johnson    
     
/s/ 詹姆斯·麦克唐纳   董事
詹姆斯 麦克唐纳    

 

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