附件10.20

2023年4月28日Sarah WyantRe：工作机会亲爱的Sarah：我很高兴代表Atlis汽车公司(“公司”)向您提供位于梅萨的财务副总裁一职。这封信列出了你受雇于本公司的条款和条件。重要的是，你要清楚地了解你的好处是什么，公司对你的期望是什么。通过签署这封信，您将接受以下条款的雇用。1.生效日期。您的工作将于2023年5月15日(“生效日期”)开始。你的职位将是财务副总裁，向首席财务官S汇报工作。2.补偿。这是一个免薪职位，根据公司正常的工资发放程序，你的年薪将达到19万美元。根据公司目前的年度绩效评估程序，如果您的年度绩效评估是有利的，您可能有资格获得基本薪酬的增加。签约长期激励：如果您在归属期间继续作为一名员工服务，您有资格获得在四年内授予的公平价值为19万美元的限制性股票单位(“长期股权激励”或“LTEI”)，将于不久的将来授予日授予。长期股权激励须遵守(A)母公司公众控股公司Atlis，Inc.或另一指定公众控股公司(“Pubco”)的公司重组；(B)Pubco的股东批准综合股权补偿计划(“股东批准”)及(C)委员会批准该等奖励的条款及条件(“委员会批准”)。为了获得LTEI赠款，您必须作为公司或其分支机构的员工一直服务到股东批准和委员会批准之日。LTEI赠款将在第一年和第二年后按25%的百分比在三年内授予，在第三年后按50%的百分比授予，并将受到综合股权补偿计划和RSU赠款奖励协议的约束。就此等目的而言，“委员会”一词指本公司、其母公司或附属公司或其继任者拟采纳的股权激励计划(“Omnibus股权薪酬计划”)所规定的董事会或其代表。如果您因任何原因与本公司分离，您将丧失所有未归属股权。LTEI补助金在服务的几个月内不受补贴。签约股权：根据您在归属期间继续作为员工的服务，您有资格在开始日期获得每年公平价值10,000美元的受限股票单位授予，并在您开始日期后的第一次董事会会议上授予。红利须经(A)母公司公众控股公司Atlis，Inc.或另一指定公众控股公司(“Pubco”)的公司重组；(B)Pubco的股东批准综合股权补偿计划(“股东批准”)及(C)委员会批准该等奖励的条款及条件(“委员会批准”)。为了获得签约授权，您必须在股东批准和委员会批准的日期之前继续作为公司或其关联公司的员工服务。签约赠款将受综合股权补偿计划和RSUGrant奖励协议的约束。为此目的，“委员会”一词系指董事会或其代表，如

根据拟由本公司、其母公司或附属公司或其继任者采纳的股权激励计划(“综合股权薪酬计划”)提供。如果您因任何原因与公司分离，您将丧失所有未归属的股权。所有补助金在服务的几个月内不需要按比例分配。员工福利。您将有资格参加公司赞助的福利，包括健康福利、带薪假期和公司可能不时向处境相似的员工提供的其他福利。在每种情况下，您是否有资格获得该等福利，均须遵守有关福利的一般适用条款及条件，以及任何管理该等福利的人士或委员会的决定。公司可随时自行决定修改或终止员工可获得的福利。你将按照州法律的要求享受工伤保险、州伤残保险和其他政府福利计划。随心所欲就业。你在公司的工作是“随意的”。换言之，您或本公司可随时以任何理由终止您的雇佣关系，不论是否有理由，亦不论是否发出通知，除非本函件有明文规定，否则概不承担任何责任。本公司的代表无权签订任何违反前述“随意雇用”关系的协议。就业状况的调整和变化。公司保留就您的雇佣作出人事决定的权利，包括但不限于关于任何调动或其他职责或任务的变化、您的工资和其他薪酬的变化、福利的变化以及公司政策或程序的变化的决定。保密协议(“保密协议”)。您将被要求签署并遵守所附的保密协议条款，以开始工作，表明您完全同意并持续遵守该协议的条款，其中包括，除其他条款外，转让您在公司工作期间所做的任何发明的专利权，并不披露公司的专有信息。参考资料和移民文件。此报价取决于圆满完成我们所有的推荐人和背景调查，以及您是否有能力证明您的身份并授权您在美国为公司工作。您必须遵守美国公民和移民服务局的就业验证要求。10.没有相互冲突的义务。通过签署这封信，您声明并保证您履行这封信不会也不会违反您已经或将要与任何其他方达成的任何协议。您必须向公司披露与您以前的工作有关的任何和所有协议，这些协议可能会影响您受雇于公司的可能性或限制您的受雇方式。本公司的理解是，任何此类协议都不会阻止您履行您的职责，您声明情况就是如此。此外，您同意，在您受雇于公司期间，您不会从事任何其他与公司目前参与的业务直接相关的雇佣、职业、咨询或其他商业活动，也不会从事与您对公司的义务相抵触的任何其他活动。同样，您同意不将任何第三方机密信息带给公司，包括任何前雇主的信息，并且您不会以任何方式利用任何此类信息为公司履行职责。通过签署和接受此要约，您表示并保证：(I)您与任何个人、公司或企业之间不存在任何先前存在的合同或其他法律义务，这些义务可能会阻碍您在本公司的就业或您作为其员工向本公司提供服务；(Ii)您没有也不应在受雇于本公司的过程中将您以前向其提供服务的另一人、公司或商业企业的任何机密或专有信息带到本公司或使用；并且(Iii)在您受雇于公司期间的任何时间，您都不会违反您与任何第三方(包括您的前雇主)订立的任何义务或协议。您同意不签订任何与本信函相抵触的书面或口头协议。11.综合协议。本信函取代双方就其主题达成的任何协议、陈述或承诺，无论是书面的、口头的、明示的或默示的。同样，本信函将构成您与公司之间关于其标的的完整、完整和排他性的协议。本协议只能通过您与公司授权代表签署的书面形式进行更改。可分割性。如果本函件中的任何条款被认定为无效、无效或不可执行，则本函件的其余条款

13.各方将尽最大努力寻找替代办法，以实现同样的结果。治国理政。关于本函的含义、效力、履行或有效性的任何争议，或因本函、您在本公司的雇用或您与本公司之间的任何其他关系(“争议”)而产生、与之相关或以任何方式相关的任何争议(“争议”)，将受亚利桑那州法律管辖，不受法律冲突原则的约束。您和公司同意亚利桑那州或联邦法院的专属管辖权和地点。本聘书将于2023年5月3日到期。诚挚地，Atlis Mohicles People04/28/28/People4/28/Sieker副总裁Katie Rogers Sieker我接受Atlis Motor Vehicles的工作，并承认并完全同意这封聘书中所列的条款和条件：Sarah Wyant