附件4.3

Wix.com Ltd.

修订和重述2013年员工购股计划

(修订并重述自2023年11月7日起生效)

1.这是目的。该计划的目的是为现有和未来的合资格参与者提供激励，通过购买股份获得公司的股权(或增加现有股权)。该计划由两部分组成：第423节部分和非423节部分。本公司有意根据守则第423节的规定，将第423节的规定列为“员工购股计划”，因此，除根据第16(N)节所规定的范围外，第423节的规定应以符合守则该节的要求的方式管理、解释和解释。此外，本计划授权授予非423条款组成部分下的期权，这些期权不需要符合根据守则第423条下的“员工股票购买计划”授予的期权；根据非423条款组成部分授予的此类期权应根据包含委员会可能通过的、旨在为合格员工和美国境外指定子公司实现税收、证券法或其他目标的子计划、附录、规则或程序的单独发售而授予。除非本文另有规定，非423条款组成部分的运作和管理方式将与第423条组成部分相同。拟根据非第423条构成部分作出的要约，将由委员会在此种要约之时或之前指定为要约。

为本计划的目的，委员会可根据本计划指定符合条件的参与者将参与的单独发售，其条款不必相同，即使每个此类发售的适用行使期(S)的日期相同，但前提是根据守则第423节确定的第423节组成部分下的每个单独发售的参与条款相同。

2.不同的定义。

(A)“适用交易所”指纳斯达克证券市场或在适用时间可能是股票主要市场的其他证券交易所或交易商间报价系统。

(B)“适用百分比”是指第6(B)节规定的百分比，但须经委员会按照第6(B)节的规定予以调整。

(C)本“董事会”系指本公司董事会。

(D)“法典”系指经修订的1986年“美国国税法”及其任何继承者。

(E)“委员会”是指董事会任命的委员会，按照第14节所述的方式管理计划，如果没有委员会，则指董事会。

(F)“公司”是指以色列公司Wix.com Ltd.或其任何继承者。

(G)“公司交易”具有第13(B)(Iii)节中给予该词的含义。

(H)所谓“补偿”，是指每个支付期内作为雇员的每名参与者：公司或指定子公司支付给该参与者的基本工资、工资、加班费和轮班保险费。除委员会另有决定外，“补偿”不包括：(I)本公司或指定附属公司为任何退休金计划提供的任何款项，(Ii)任何汽车、搬迁或住房津贴，或任何开支的报销，包括汽车、搬迁或住房开支，(Iii)作为奖金支付的任何款项，包括起始奖金、介绍费、年度奖金、搬迁奖金或销售奖励或佣金，(Iv)因行使任何股票期权或奖励而变现的任何款项，(V)本公司或指定附属公司为其他附带福利支付的任何款项，例如健康和福利、住院和团体人寿保险福利、伤残津贴或额外津贴，或支付代替此类福利的福利，或(Vi)其他类似形式的非常补偿。“补偿”是指，对于每位咨询者而言，在发票所涵盖的每一段时间内，或对于按聘用费支付的咨询师而言，是指支付该聘用费的每一段时间、支付给该参与者的所有费用和聘用费，但不包括(I)任何费用的报销，包括汽车、设备、旅费等；(Ii)作为奖金支付的任何金额，包括起始奖金、推荐费、年度奖金、搬迁奖金或销售奖励或佣金，(Iii)因行使任何股票期权或奖励奖励而变现的任何金额，(Iv)本公司或指定附属公司为其他附带福利支付的任何金额，例如健康及福利、住院及团体人寿保险福利、伤残津贴或额外津贴，或代替该等福利支付的任何金额，或(V)其他类似形式的非常补偿。

(I)“顾问”指受聘为本公司或任何指定附属公司提供服务的任何顾问或顾问，而该等顾问或顾问根据美国证券交易委员会适用的规则有资格担任顾问或顾问，以便在S-8表格上登记股份。

(J)“指定附属公司”指其雇员及/或顾问已由董事会酌情不时以书面指定为有资格参与计划的附属公司(如有)，该等指定就雇员而言指明该等参与是在第423条组成部分或非第423条组成部分。为免生疑问，就员工而言，参与423条款组成部分的指定子公司将不会参与与员工相关的非423条款组成部分。

(K)“生效日期”指2013年10月23日(本公司股东批准原2013年员工购股计划之日)。

（l） “雇员”是指在工资记录中被指定为公司或指定子公司雇员的任何个人。 雇员身份的确定应符合《财政条例》第1.421—1（h）节或其后续条款。

（m） “入职日期”指每个练习期的第一天。

(N)“ESPP经纪账户”具有第9(A)节中给予该术语的含义。

(O)“锻炼日”是指每一次锻炼期间的最后一天。

(P)根据第4(B)款规定的调整，“行使期”是指大约六(6)个月的时间段，自下列日期开始：(1)每年3月1日至每年8月最后一天；或(2)每年9月1日至下一年2月最后一天，直至“计划”终止；但第一次行使期应于2014年9月1日开始。

(Q)“行权价”是指在第6(B)节规定的特定行权期内提供的每股价格。

(R)“公平市价”是指，如果股票在国家证券交易所上市，在任何给定日期，股票在适用交易所的该日期的收盘价，或如果股票在该计量日期没有在适用的交易所交易，则在股票如此交易的最接近的先前日期，所有这些都由委员会选择的消息来源报告。如果股票不是在国家证券交易所上市的，股票的公平市值应指董事会真诚确定的金额，就第423条组成部分而言，应符合《守则》第423条的方式确定为股票的公平市场价值。

(S)“非423条款组成部分”是指本计划项下的要约，连同委员会作为本计划一部分采纳的子计划、附录、规则或程序(如果有的话)，在每种情况下，根据这些条款，可向不需要满足根据本准则第423条规定的“员工购股计划”授予期权要求的合格顾问和非美国合格员工授予期权。

(T)“要约”指根据本计划可于第4及5节进一步描述的行使期内行使的购股权的要约。除非委员会另有规定，否则向本公司或指定附属公司的合资格员工提出的每项要约，应被视为独立要约，即使每次该等要约适用行权期的日期及其他条款相同，而本计划的条文将分别适用于每项要约。在美国财政部监管1.423-2(A)(1)条允许的范围内，第423条规定的每项单独发行的条款不必完全相同，前提是第423条规定的条款及其规定的发行条款共同满足美国财政部监管1.423-2(A)(2)和(A)(3)条。

(U)“参与者”是指雇员或顾问(仅就非423条款的组成部分而言)，在每种情况下，都是指根据第3条有资格参加该计划并已按照本条款第5条的规定通过在线注册选择参与该计划的顾问。

(V)本计划是指Wix.com Ltd.修订和重新制定的2013年员工股票购买计划，包括423节部分和非423节部分以及不时修订和/或重述的本计划的任何其他子计划或附录。

(W)所谓“计划缴款”，是指就每个参与者而言，根据本条例第7节的规定，从参与者的薪酬中扣留并为参与者的计划作出贡献的税后工资扣除。

(X)“第409a条”是指《守则》第409a条和财政部条例以及根据其发布的其他解释性指导意见，包括但不限于生效日期之后发布的任何此类规定或其他指导意见。

(Y)“第423条构成部分”是指本计划项下旨在满足本守则第423(B)条规定的要求的产品。

(Z)“股份”是指本公司的普通股，每股面值0.01新谢克尔(包括根据第13(B)条资本发生任何变化而产生的任何新股、增发或不同股票或证券)。

(Aa)“附属公司”是指本公司直接或间接拥有所有类别股票总投票权50%或以上的任何公司，在其他方面符合守则第424(F)节意义的“附属公司”的资格。

(Bb)“终止事件”是指参与者在任何情况下都不再是雇员，或就非423条款部分而言，不再是顾问；但就本计划而言，参与者的雇员身份应被视为继续完好无损，而该参与者正在休军假、病假或委员会或参与者的主管批准的其他真正的休假；但是，如果这种休假超过三(3)个月，而且法规或合同都没有规定参与者重新就业的权利，则参与者的雇员身份应被视为在紧接这三(3)个月期间之后的第一天终止。参与者的工作在公司和/或指定子公司(仅指定子公司而非所有子公司)之间的转移不应被视为终止事件。此外，参与423条款组成部分的员工转换为顾问应构成终止事件；但是，在这两种情况下，员工转换为顾问或顾问转换为参与非423条款组成部分的员工不应构成终止事件。

3.取消资格。

(A)遵守总则。除本协议另有规定外，委员会以书面形式指定的所有雇员和顾问均有资格参与本计划，但顾问只能参与本计划的非423部分。

(B)不排除。尽管有第3(A)节的规定，委员会仍可在不违反《守则》第423节要求的范围内，在下列情况下排除雇员参加第423条的规定：(I)该雇员的惯常工作时间为每周二十(20)小时或以下，或(Ii)该雇员在任何日历年的惯常工作时间不超过5个月。此外，尽管有第3(A)节和前述的规定，对于非第423节的组成部分，上述规定应适用于确定谁是合格员工或顾问，除非(A)委员会可以进一步限制公司或指定子公司的资格，以便仅指定公司或指定子公司的某些员工或顾问为合格参与者，以及(B)如果前述规定与适用的当地法律不一致，应以适用的当地法律为准。

4.缩短锻炼时间。

(A)总体而言。本计划一般应通过一系列演练周期实施，每个演练周期约为六(6)个月。

(B)批准委员会的修改。委员会有权就未来行使期间对行使期间的发生、持续时间和/或频率作出任何更改，条件是行使期间的持续时间不得超过自进入之日起(或根据守则第423(B)(7)条(或守则的任何后续规定)规定的其他适用期间届满之日起)起五(5)年。

5.扩大参与度。符合本条款第3节资格要求的员工和顾问可选择从适用行使期间的任何进入日期开始，在第一个登记日期开始至以色列时间下午5：30结束的期间内，以公司指定的方式和通过公司指定的网站在线登记参加本计划，最后一个登记日期对应的适用行使期间如下：

但条件是，在任何此种行使期间的登记日期之前，委员会可就一般雇员规定此种行使期间的任何替代登记期间。尽管如上所述，在下列情况下，属于非美国司法管辖区公民或居民的合格员工和顾问可被排除在计划之外：(A)根据该司法管辖区的法律，禁止向非美国司法管辖区的公民或居民授予期权或向该公民或居民提供任何要约；或(B)就第423条的规定而言，遵守非美国司法管辖区的法律将导致该计划或要约违反本准则第423条的要求，在每种情况下，但仅限于第423条的规定，在《守则》第423条允许的范围内。

6.批准授予选择权。

(A)认购受购股权规限的股份。在参与者进入日期，在符合第6(C)节规定的限制的情况下，参与者应被授予在随后的行使日(按下文第6(B)节规定的行使价确定的行使价)购买最多一定数量的股票的选择权，该数目的股票是通过将该参与者在该行使日之前的当前行使期内积累的计划缴款除以行使价后保留在参与者账户中的；但参加者在任何行使期间内可购买的最高股份数目，可由委员会就任何行使日期之前的任何行使期间厘定为固定数目或不同的预定公式。根据行使期限根据第423条规定授予期权的所有参与者应享有守则第423(B)(5)条所指的相同权利和特权。参与本计划非423区段组件的合格员工和顾问不需要拥有与参与423区段组件的合格员工相同的权利和特权。在行使本计划项下的选择权时，不得发行或以其他方式转让零碎股份。

(二)实行行权价格。于特定行权期内向每名参与者提供的行权价应为于入市日期或行权日期(以较低者为准)的股份公平市价的适用百分比。每一行使期间的适用百分比应为85%，除非委员会酌情决定增加适用的百分比，但对某一特定行使期间的适用百分比的任何此种增加必须在该行使期间的登记程序开始之前确定。

(C)取消对可能授予的期权的限制。尽管本计划有任何相反的规定，但如在紧接适用的入职日期后，根据守则第423(B)(3)节的规定，雇员将被视为拥有本公司或任何附属公司或任何其他相关公司所有类别股票的总总投票权或总价值的百分之五(5%)或以上，则该雇员不得参与该计划的第423条组成部分。第6(C)节规定的限制应与本守则第423(B)(8)节规定的适用规定保持一致。委员会可以，但不应被要求，对计划中非423条款部分的参与者提供类似的限制。

(D)不以股东身份行使任何权利。在参与者的认购权已按照计划的规定行使且受其认购权规限的股份实际发行给该参与者或指定的代名人之前，该参与者不得(I)在行使该认购权的任何部分可购买的股份方面没有投票权、股息或本公司股东的其他权利和/或特权，及(Ii)根据适用法律，包括以色列公司法第350和351条，不得被视为本公司的股东或债权人类别。

(E)保留两个记账账户。应为每个参与者设置单独的记账账户。参与者薪酬中的所有计划缴款应记入该参与者的计划账户。然而，为参与者提供的所有计划供款应存入公司或指定子公司的一般公司账户，参与者的计划供款不得计入利息或贷记。本公司或指定附属公司收到或持有的所有计划供款可由本公司或该指定附属公司用作任何公司用途，而本公司或该指定附属公司均无责任将该等计划供款与任何其他公司基金分开或以其他方式拨出。

7.增加对计划的贡献。

(A)通过工资扣减减少缴费。公司或指定附属公司以符合守则第423节或其任何继承者的规定的方式，只能以税后工资扣除的方式向本计划提供与第423节组成部分有关的所有缴款。公司或指定子公司对本计划中非423条款部分员工的所有缴费只能通过税后工资扣除的方式进行。对于非423条款的顾问部分，对本计划的所有贡献只能通过从公司或指定子公司根据管理顾问关系的协议支付给该等顾问的补偿中扣除的方式进行。除非委员会另有决定，否则所有此种捐款均应以美元支付。

(B)举行全国工资扣除选举。当参与者根据第5条在线登记锻炼期间时，参与者应授权支付工资，或仅就顾问授权支付应付账款，从他或她的薪酬中扣除，或仅就顾问授权发票付款，在锻炼期间他或她是参与者的部分期间支付不少于参与者工资的1%且不超过15%的金额，或仅就顾问授权发票付款，在他或她是参与者的那段锻炼期间的日期，受制于与薪金有关的任何限制及限制，或仅与顾问有关的任何限制及限制，或仅与顾问有关的任何限制及限制，或仅与顾问有关的任何限制及限制，或仅与顾问有关的任何限制及限制，或仅与顾问有关的任何限制及限制，或仅就一般或就某一行使期间(S)而言的扣减(即15%)，由委员会厘定。工资总额，或仅就顾问、应付帐款、扣除额而言，必须是一个完整的百分比(例如1%、2%、3%等)。参赛者的补偿。工资总额或(仅就顾问而言)应付帐款、扣除额可根据适用法律对第423条规定的内容以及委员会认为必要或适当的非423条内容进行调整。

(C)立即开始工资扣减。除非委员会根据适用于所有参与者的规则另有决定，或仅就非423条款部分而言，委员会认为适当的此类参与者应从行政上最早可行的薪资开始扣除，或仅就顾问而言，从发票付款开始，或仅就顾问而言，从参与者根据第5节在线报名之日或之后的日期开始扣除，或被视为已根据第7(D)节选择继续参加计划。

(D)允许在随后的锻炼期间自动继续扣除。除第12(A)款另有规定外，就随后的每一次演练期间而言，参与者应被视为(I)已选择参加紧随其后的演练期间(就该演练期间而言，参与者的“参赛日期”应为该后续演练期间的第一天)，以及(Ii)已为紧随其后的演练期间开始之前对该参与者有效的同一薪资或仅就顾问授权相同的薪资、应付帐款、扣除，除非该参与者在紧接该后续演练期间的开始日期之前另作选择。根据下文第7(E)节的规定，或者该参与者根据本条例第12节的规定退出本计划。

(E)更改扣除额选举。参与者不得减少或增加其工资总额的比率，或仅限于顾问、应付帐款、在锻炼期间的扣除额。使用公司根据上文第5节为此目的指定的在线授权程序，授权更改工资率，或仅就顾问、应付账款、扣除额而言，参与者可自此类在线授权之日后开始的第一个行使期开始，减少或提高其工资、应付账款、扣除额(仅就咨询师而言)。此外，参赛者可退出本条例第12(A)节规定的演练期限。

(F)支持扣除项目的自动更改。公司可在行使期间内的任何时间降低参与者的工资率，或仅就顾问而言，但不得低于零%，以遵守守则第423(B)(8)条、任何其他适用法律或第6(A)或6(C)条的规定，或仅针对委员会自行决定的非423条组成部分。工资，或仅就顾问而言，应在下一个历年开始的第一个演练期间开始时，按照参与者在线登记中提供的费率重新开始扣除，除非参与者根据第12条的规定终止参加计划。

(G)支持其他形式的捐款转移。尽管本计划有任何其他相反的规定，但在非美国司法管辖区，如果禁止通过工资单或仅与顾问有关的应付账款、扣除额参与计划，委员会可规定，合格员工或仅就非423条款的组成部分，顾问可选择以委员会可接受的形式参与计划，以代替工资单或在工资单之外，或仅就顾问而言，应付账款、扣除额；但条件是，在第423条规定的任何行使期间，委员会必须确定，在行使期间内，对所有符合条件的雇员平等和统一地适用任何替代缴款方法。

8.允许行使期权和购买股份。

(A)加强期权的行使。在每个行使日，购买未退出本计划的每个参与者的股票的选择权应自动行使，购买全部股票的数量通过以下方式确定：(I)在行使期间记入计划下参与者账户的累积计划缴款总额除以(Ii)行使价，受第6(A)节和第6(C)节的限制以及计划中的任何其他限制的限制。

(B)按比例分配股份。如本计划所有参与者于行使日购入的股份总数超过第13条所规定的可购入股份数目，本公司应按实际可行及本公司认为公平的方式，按比例分配剩余股份。由这种按比例分配给任何参与者的任何零碎份额都将被忽略，也不应发行。

(C)支持股票交割。本公司应于每一行权日期后于切实可行范围内尽快(但在任何情况下不得迟于适用行权日期后十四(14)天)安排将每名参与者于该行权日期所购买的股份交付予本公司指定的经纪，该经纪将为每名该等参与者的利益持有该等股份；惟本公司可安排向该参与者交付代表该等股份的股票。根据本计划交付给参与者的股票应登记在参与者的名下。

(D)退还现金余额。在任何行使日期后，参与者计划账户中剩余的任何现金余额应在该行使日期后尽快退还给参与者，但在任何情况下不得晚于适用的行使日期后十四(14)天。然而，如果根据前一句话应返还给参与者的现金余额少于在该行使日购买额外完整股票所需的金额，公司可安排将现金余额保留在参与者的计划账户中，并根据情况用于在随后的行使期间购买股票。

(E)取消预提税款。因参与本计划、发行、出售或处置股份或本协议项下任何其他事件或行为(包括但不限于本公司及/或任何指定附属公司或任何参与者)而产生的任何税务后果，应由有关参与者独自承担。在不减损前述一般性的原则下，在授予或行使参与者的全部或部分期权时，或在参与者处置其根据本计划购买的部分或全部股份时，参与者应为授予或行使该期权或出售股份时产生的本公司和/或适用的指定子公司的联邦、州、地方、以色列和其他非美国的预扣税义务(如有)作出充足的拨备。公司和/或适用的指定附属公司可以，但没有义务：(I)通过出售根据本协议购买的股份，支付法律要求就根据本协议授予的期权预扣的所有适用的联邦、州或地方预扣税，金额由公司合理确定，足以满足适用法律规定的任何该等预扣税；和/或(Ii)从参与者的补偿中扣缴其认为必要或适当的必要预扣义务的金额。此外，参与者在获得本计划下的任何利益后，应被视为同意赔偿本公司和指定子公司，并使其不会因任何该等税项或其利息或罚金而承担任何及所有责任，包括但不限于从向该参与者作出的任何付款或分配中扣缴或已扣留任何该等税项的必要性的责任。

(F)允许期权到期。参与者的期权在与该期权有关的行权期结束后仍未行使的任何部分，应在该行权期结束时立即失效。

(G)继续向与会者提供报告。除非委员会另有决定，已根据计划行使其全部或部分选择权的每一参与者应在行使日期后尽快收到一份该参与者计划账户的报告，其中列明行使该期权之前累积的计划缴款总额、购买的股票数量、该等股票的行使价格、购买日期以及根据第8(D)条应退还或保留在参与者的计划账户中的紧随其后的现金余额(如有)。根据本节的规定，报告可按公司决定的形式和方式交付，包括电子传输。

9.取消ESPP经纪账户；取消处置资格。

(A)将股票存款存入ESPP经纪账户。尽管本计划有任何其他相反的规定，本公司可要求在本计划下代表每个参与者购买的股票应直接存入本公司为参与者在公司指定的经纪公司设立的经纪账户(该账户为“ESPP经纪账户”)。参与者可以随时出售其ESPP经纪账户中持有的股票，但在没有任何此类出售的情况下，参与者应被要求在ESPP经纪账户中持有该等股票，直至守则第423(A)(1)节规定的适用于该等股票的持有期届满为止。

(B)被要求报告取消资格处置的参与者。参与者须在守则第423(A)(1)节规定的持有期届满前，以书面方式向本公司(或委员会指定的人士或公司)报告根据本计划第423(A)(1)节规定的持股期届满前根据本计划第423节所购股份的任何处置情况。

10.指定受益人。

(A)指定新的名称。除非委员会另有决定，否则参与者可在适用法律允许和认可的范围内，向公司(或委员会指定的个人或公司)提交一份受益人的书面指定(以委员会可接受的格式)，在参与者死亡的情况下，受益人将从参与者的计划账户和/或ESPP经纪账户中获得任何股票和/或现金(如果有的话)。

(B)变更名称；指定受益人缺席。参与者可以随时按照公司(或委员会指定的个人或公司)指定的方式更改参与者的受益人名称。如果参与者死亡，并且在根据适用法律根据本计划有效指定的受益人在该参与者死亡时仍在世的情况下，公司(或委员会指定的个人或公司)应将该等股份和/或现金交付给参与者遗产的遗嘱执行人或管理人，或如果没有指定该遗嘱执行人或管理人(据公司所知)，公司(或委员会指定的个人或公司)应酌情决定：可将该等股份及/或现金交付予参与者的配偶或任何一名或多名受扶养人或亲属，或如本公司不认识配偶、受扶养人或亲属，则由本公司指定的其他人士交付。

11.提高可转让性。不得以任何方式转让、转让、质押或以其他方式处置记入参与者账户的计划供款，也不得转让、转让、质押或以其他方式处置计划供款，也不得转让、转让、质押或以其他方式处置计划供款(遗嘱、继承法和分配法或第10条规定的除外)。任何此类转让、转让、质押或其他处置的尝试均应无效，但公司可根据第12(A)条的规定将该行为视为选择退出。

12、取消退出；终止事件。

(A)继续撤军。参与者可随时在以色列时间下午5：30之前向公司(或委员会指定的个人或公司)发出书面通知，退出演练期间，最后一次退出日期与下列适用的演练日期相对应：

公司在收到参赛者的退出通知后，应在行政上可行的情况下尽快停止发放工资，或仅就咨询师而言，如有任何应付账款、扣除额，应在行政上可行的情况下尽快停止，并在符合行政可行性的情况下，不得为参赛者的账户进行进一步的购买。所有贷记该参与者账户的尚未用于购买股票的计划供款，应在收到参与者的退出通知后，在行政上可行的情况下尽快退还给参与者(但在任何情况下不得超过十四(14)天)。该参与者根据本计划购买股票的未行使选择权应自动终止。已退出计划的参与者(“前参与者”)将不会代表退出计划的参与者(“前参与者”)恢复支付工资，或仅就顾问而言，应付账款、扣减，除非前参与者根据第5节的规定在随后的演练期间登记，并受下文第12(B)节规定的限制的限制。

(B)退出对随后参与的影响。根据第12(A)节退出本计划的前参与者有资格在其退出之日后的下一个演练期间开始时参加本计划，并且前参与者必须根据第5节提交新的在线登记才能再次成为参与者。

(C)发生终止或转移事件。如果参与者有终止事件，(I)该个人不得再作计划供款，(Ii)任何存入其计划账户的现金应在终止事件发生之日后迅速返还给该个人，以及(Iii)该参与者的ESPP经纪账户中持有的所有股票应继续在该ESPP经纪账户中持有，除非该个人出售或转让该等股票。为免生疑问，除非委员会另有决定，否则如果参与者的雇佣或其他服务关系从本公司或指定附属公司转移，而该参与者成为指定附属公司的雇员或仅根据非423组成部分顾问，则该参与者不应构成终止事件。如果参与者将公司或参与423条款组成部分的任何指定子公司的雇佣或其他服务关系转移到参与非423条款组成部分的任何指定子公司，此类转移不应被视为终止雇佣或其他服务关系，但他或她应立即停止参与423条款组成部分；然而，在发生此类转移的行使期间所作的任何贡献应转移到非423条款组成部分，该参与者应立即加入非423条款组成部分下当时的当前行使期限，其条款和条件与其参与第423条款组成部分时的条款和条件相同，但适用于该行使期限参与者的此类修改除外。参与者将雇佣或其他服务关系从参与非423部分的任何指定子公司转移到公司或参与423部分的任何指定子公司时，不应被视为终止其雇佣或其他服务关系，并将继续作为非423部分的参与者，直到(I)非423部分的当前演练期间结束，或(Ii)他或她有资格参加该项转移后的第一个演练期间的第一个登记日期，两者中较早者为准。尽管有上述规定，署长可根据《守则》第423节的任何适用要求，制定不同的规则，以管理参与第423节组成部分和非第423节组成部分的公司之间的就业转移。

13.根据该计划可发行的新股。

(A)增加股份数量。经第13(B)条规定的调整后，根据该计划可发行的股份总数上限为：(I)303,432股；加上(Ii)于计划期限内每个历年1月1日发行的股份数目相等于以下两者中较小者的数目：(X)1,500,000股，(Y)上一历年12月31日已发行股份总数的1%，及(Z)董事会厘定的数额(如于1月1日之前厘定)。根据该计划可发行的股份可以是授权及未发行股份(将不受优先购买权的限制)、本公司持有的国库股份、在公开市场或以私人购买方式购买的股份或上述股份的任何组合。根据本计划发行的任何股份应在逐股的基础上减少根据本计划可供后续发行的股份数量。如果本计划项下的未行使购股权因任何原因到期或终止或注销，则可分配给该购股权未行使部分的股份将再次可根据本计划发行。

(B)根据资本总额的变化进行必要的调整；公司交易。

(I)即使已发行股份增加或减少，或更改为或交换不同数目或种类的股份，包括因一项或多项合并、重组、重组、资本重组、重新分类、股票拆分、反向股票拆分、股票股息等，或发生影响本公司的股票或财产(包括任何非常股息，但不包括任何普通股息)的分拆、分拆或其他分配，则应由委员会酌情决定，对本计划和本计划下每个未偿还期权项下可供发行的股份总数和/或种类及其行使价格进行适当调整，委员会的决定为最终决定。

(Ii)如本公司发生任何建议解散或清盘的情况，在紧接该建议行动完成前，任何尚未完成的行权期将终止，而ESPP经纪账户中持有的任何股份，以及记入参与者计划账户但不用于购买股份的所有计划供款，应分配给每名适用的参与者，除非委员会另有规定。

(Iii)如出售本公司的全部或实质所有资产，或发生影响本公司的合并、收购或出售或交换股份或类似事件(每项均为“公司交易”)，则委员会可酌情决定，该决定应为决定性的：

(A)除非委员会在行使其酌情决定权时决定设定新的行使日期(“新行使日期”)以缩短当时进行中的行使期，否则本计划下的每项购股权将由本公司的继承人法团或该等继承人的母公司(定义见守则第424(E)节)承担或取代。如果委员会缩短了当时正在进行的行使期限，以代替假设或替代公司的交易，公司应在新的行使日期之前书面通知每个参与者，该参与者的期权的行使日期已更改为新的行使日期，并且该参与者的期权将在新的行使日期自动行使，除非该参与者在该日期之前已按照第12(A)条的规定退出了该计划。就本第13(B)条而言，如果在公司交易后，根据本计划授予的期权赋予权利，在紧接公司交易前受期权约束的每股股票，股份持有人在公司交易生效日所持有的每股股票的对价(无论是股票、现金或其他证券或财产)(如果向这些持有人提供了对价选择，则为大多数流通股持有人所选择的对价类型)，则应被视为已经采取；但如在公司交易中收取的代价并非纯粹是继承法团或其母公司的普通股或股份(如守则第424(E)条所界定)，则经继承法团同意，委员会可规定在行使认购权时收取的代价为继承法团或其母公司的唯一普通股，其公平市价与公司交易股份持有人所收取的每股代价相等；或

(B)在计划终止时，应将ESPP经纪账户中持有的任何股份以及记入参与者计划账户但尚未用于购买股票的所有计划缴款分配给每个适用的参与者。

(Iv)在所有情况下，委员会有权酌情行使本第13条规定的任何权力和权力，委员会根据本条款采取的行动是最终的，对所有参与者具有约束力。根据本计划第13条规定授权进行的任何调整，不得根据本计划发行任何零碎股份。

14.香港特别行政区政府。该计划应由委员会管理。委员会应拥有一切必要或有益的权力，使其能够履行与计划有关的责任。在不限制本第14条前述句子的一般性的情况下，在符合本计划的明文规定的前提下，委员会有充分和专有的自由裁量权解释和解释本计划的任何和所有条款以及与本计划有关的任何协议、表格和文书；规定与本计划有关的任何协议、表格和文书以及所有在线登记、指定或交流的形式和方式；确定参加本计划的资格；通过管理本计划的规章制度；裁决和裁定根据本计划产生或与本计划相关的所有争议；决定某一特定项目是否包括在“补偿；“确定适用于以美元以外的货币预扣的金额的兑换率，保留并聘请其决定协助管理计划的第三方，并使所有其他决定对计划的管理是必要或可取的。委员会关于本计划的所有决定、行动和决定；与本计划有关的任何协议、表格或文书；或本计划的任何运作或管理，均为最终的、最终的，并对所有人具有约束力。在适用法律、规则及法规的规限下，委员会可不时酌情将本计划下的全部或任何部分责任及权力转授给本公司或任何附属公司的任何雇员或雇员团体，并撤销任何此类转授。尽管有上述规定，董事会仍可行使其绝对酌情决定权，随时及不时行使委员会在本计划下的任何及所有权利、责任及责任，包括但不限于订立委员会须遵循的程序。为免生疑问，委员会有权决定参与非423条款组成部分的指定子公司和参与第423条款组成部分的指定子公司。本公司应参与非423条款的组成部分。

15.修订、暂停和终止《计划》。

(A)完成对《计划》的修订。董事会或委员会可随时或不时对计划进行任何方面的修订；但(I)除非第4(B)节或第13(B)节另有规定，或为了遵守任何适用的法律、法规或规则，否则未经参与者同意，此类修订不得对迄今授予的任何期权作出任何重大不利影响，从而对该等期权的先前累积权利产生不利影响；(Ii)对于第423条的组成部分，不得以任何方式修改本计划，使根据本计划发布的期权不能满足守则第423条或其任何继承者对员工股票购买计划的要求。关于第423条的组成部分，在遵守守则第423条或任何其他适用法律、法规或规则所必需的范围内，本公司须取得股东批准任何该等修订。

(B)停止暂停该计划。董事会或委员会可随时暂停本计划，但本公司须在暂停生效前通知参与者。董事会或委员会可在任何此类暂停后恢复计划的实施；但公司应在中止期终止日期前向参与者发出通知。参与者在任何暂停期间仍将是本计划的参与者(除非他或她根据第12(A)条退出)，但不得授予或行使任何选择权，也不得在暂停期间对任何参与者进行工资扣减。

(C)立即终止该计划。本计划和参与者在本计划项下的所有权利应于下列日期中最早者终止：

(I)在参与者有权购买的股份数量超过根据第13条根据计划剩余可供发行的股份数量的行使日期之前；或

(Ii)在董事会酌情决定的日期之前。

尽管有上述相反规定，(I)董事会可在通知参与者的情况下，随时终止当时正在进行的行权期，并酌情规定，贷记参与者计划账户但尚未用于购买股票的计划供款余额应用于(X)在董事会确定的提前行使日购买股票，或(Y)分配给适用的参与者，以及(Ii)当计划终止时，当时进行中的任何行使期应视为董事会根据本句第(I)款确定的。ESPP经纪账户中持有的任何股份应分配给适用的参与者。

16.其他不同类别。

(一)发布正式通知。参与者根据本计划或与本计划有关而向本公司发出的所有通知或其他通讯，在本公司于本公司指定的地点或由本公司指定接收该等通知的人士或代理人以指定格式收到时，应视为已妥为发出。

(B)承担《计划》的各项支出。管理本计划所产生的所有费用和开支应由本公司或指定子公司支付，但适用于参与本计划的任何印花税或转让税可由本公司向该参与者的账户收取。

(C)保护参与者的权利。

(I)保护权利或索偿。任何人不得在本计划下享有任何权利或要求，除非按照本计划的规定及其下的任何适用协议。本公司或本计划项下任何指定附属公司的责任仅限于本计划明文规定的责任，且本计划的任何条款或条文不得解释为对本公司、任何指定附属公司或其任何其他联属公司或董事会或委员会施加任何未于计划明文规定的额外或额外责任、义务或成本。根据本计划授予的任何期权不得赋予持有该期权的参与者任何权利，但符合本计划中规定的适用于该期权或所有期权的条款和条件除外。在不限制前述一般性的情况下，本计划的存在以及本计划或其下任何协议中包含的任何内容均不应被视为：

(A)将给予任何参与者保留在公司或任何指定子公司服务的权利，无论在任何特定职位、任何特定补偿率、任何特定时间段或其他时间；

(B)不得以任何方式限制本公司或任何指定附属公司在任何时间终止、更改或修改任何参与者的雇佣或咨询关系的权利，不论是否有理由；

(C)不构成公司或任何指定子公司与任何员工之间的雇佣合同，也不构成继续受雇于公司或任何指定子公司的权利；

(D)不得给予本公司或任何指定附属公司的任何雇员或顾问接受本公司及/或指定附属公司以现金或股票或两者的任何组合支付的任何红利的权利，亦不得解释为以任何方式限制本公司及/或指定附属公司酌情决定是否应向任何雇员或顾问支付花红的权利，以及在如此支付的情况下，红利的数额及支付方式；或

(E)不得给予任何员工或顾问关于任何股票期权的任何权利，但本计划及其任何适用协议中明确规定的除外。

(二)提供更多选择。尽管本计划有任何其他规定，参与者根据本计划购买任何股份的权利或权利只能源于继续受雇于本公司或任何指定附属公司，或仅就非423条款的组成部分而言，与本公司或任何指定附属公司建立其他服务关系。

(三)不影响福利；不造成损害。参与者根据期权获得的任何补偿不属于任何(1)任何目的的正常或预期补偿或工资；(2)解雇、赔偿、遣散费、辞职、裁员、服务终止金；(3)奖金；(4)长期服务金；(5)养老金或退休福利或(6)根据任何法律、计划、合同、政策、计划、安排或其他规定支付的类似款项，在每种情况下均应支付或提供给该参与者。参加本计划的参与者应放弃因任何合法或其他原因终止该参与者的雇佣而获得补偿或损害的任何权利，只要这些权利是由于该参与者因该终止雇佣而不再具有该计划下的权利，或因该等权利或权利的损失或减值而产生或可能产生的，包括由于本计划条款的实施或任何法规或法律与税收有关的规定。本计划的终止或根据本计划购买的任何期权或股份的价值减值，不会引起任何索赔或获得赔偿或损害的权利。

(四)不影响其他计划。采纳本计划或本计划所载任何内容，均不影响本公司或任何指定附属公司的任何其他薪酬或奖励计划或安排，亦不妨碍或限制本公司或任何指定附属公司为其员工设立任何其他形式的奖励或补偿，或授予或采取计划以外的其他选择权或其他权利的权利。

(D)允许被视为接受计划的所有参与者。于接受本计划下的任何利益后，每名参与者及每名根据或透过任何该等参与者提出申索的人士应被最终视为已表示接受及批准及同意本计划的所有条款及条件，以及董事会、委员会或本公司在任何情况下根据本计划的条款及条件根据本计划采取的任何行动。

(E)出售未经认证的股份。在本计划规定发行反映股票转让的证书的范围内，此类股票的转让仍可在无证书的基础上进行，但不得受到适用法律或任何证券交易所规则的禁止。尽管任何相反计划条文规定参与者或其代表可发行股票及/或持有股份的方式及形式，本公司及其任何联营公司仍有权作出其酌情决定的替代安排，该等安排可包括向任何代名人转让股份及/或发行股票，或为整体或部分参与者的利益而设立的信托或其他第三方安排。

(六)坚持依法治国。本计划应受以色列国法律管辖，不包括任何冲突或法律选择规则或原则，否则可能使本计划的解释或解释参照另一司法管辖区的实体法。参与者被认为接受以色列特拉维夫法院的专属管辖权和地点，以解决可能因计划或任何相关文件而产生或与之相关的任何和所有问题。

(G)确保对公司行动没有任何限制。本计划的任何内容不得解释为阻止本公司或任何指定附属公司采取其认为适当或符合其最佳利益的任何公司行动(包括本公司对其资本或业务结构作出调整、重新分类、重组或改变，或合并或合并，或解散、清算、出售或转让其全部或任何部分业务或资产的权利或权力)，不论该等行动是否会对本计划或根据本计划授予参与者的任何权利产生不利影响。任何员工、顾问、受益人或其他人不得因任何此类行动而对公司或任何指定子公司提出任何索赔。

(H)根据第16条。本计划的条款和实施旨在导致本计划下的任何交易不受(且不豁免)经修订的1934年证券交易法第16条规则的约束，只要该等规则适用于或成为适用于本公司。

(I)违反法律的要求；对奖项的限制。

(I)根据本计划，根据本计划授出、接受及行使购股权及发行股份，以及本公司在行使购股权时出售及交付股份的义务，须受所有适用的法律、规则及法规所规限，并须经任何政府机构或国家证券交易所批准。

(Ii)如委员会在任何时候酌情决定，根据任何证券交易所或根据任何州、联邦或非美国法律，或经任何政府监管机构同意或批准，股份在任何证券交易所上市、登记及/或资格，或经任何政府监管机构同意或批准，作为根据本计划出售或购买股份的条件或与此有关，本公司并无义务准许授予或行使根据本计划作出的任何认购权，或就根据本计划发行的股份发出或交付全部或部分所有权证据，除非及直至该等上市、登记、资格、同意和/或批准应在不受委员会不接受的任何条件的情况下达成或获得或以其他方式规定。

(Iii)如本公司的法律顾问在任何时间认为，根据某项购股权出售或交付股份在有关情况下是或可能是违法的，或导致根据任何适用司法管辖区的法规、规则或规例对本公司、任何指定附属公司或其任何联属公司分别征收消费税，则本公司无义务根据经修订的《1933年美国证券法》或以其他方式就股份或购股权作出该等出售或交付，或提出任何申请或作出任何申请或维持任何资格或登记，并暂停行使本计划下任何选择权的权利，直至该律师认为该出售或交付是合法的或不会导致向本公司、任何指定附属公司或任何该等联营公司征收消费税为止。

(Iv)于根据第16(I)(Iii)条终止任何停牌期间后，受停牌影响而当时尚未届满或终止的任何购股权，须就停牌前所有可供购买的股份及停牌期间本应可供购买的股份恢复行使，但停牌不得延长任何购股权的期限。

(V)委员会可要求每名就该计划下的任何购股权而收取股份的人士以书面陈述并与本公司达成协议，表示该人士收购该等股份以供投资而不作分派，及/或提供委员会可能规定的其他陈述及协议。委员会可行使其绝对酌情决定权，对任何人士根据其认为适当的任何期权可购买或以其他方式收取的股份的拥有权及可转让性施加其认为适当的限制。任何此等限制可在适用的协议中列明，证明此等股份的证书可包括委员会认为适当以反映任何此等限制的任何图例。

(J)加强数据保护。通过参与本计划，每个参与者同意本公司和任何指定子公司以任何形式收集、处理、传输和存储为管理本计划所需的任何专业或个人性质的数据。本公司及任何指定附属公司可与其任何联营公司、任何受托人、其注册人、经纪商、其他第三方管理人或分别控制本公司或其任何指定附属公司或其任何联属公司或其任何分部的任何人士分享该等资料。

(K)支持电子交付。本计划或任何相关协议中对协议、文件、声明、文书或通知的任何提及，无论是书面的还是其他形式的，将包括以电子方式提交、在www.sec.gov(或其任何后续网站)公开提交或张贴在公司内部网上的任何协议、文件、声明、文书或通知。

(L)参考起草上下文；说明文字。除上下文另有说明外，本文中使用的任何男性术语也应包括女性；复数应包括单数，单数应包括复数。除非另有明确说明，本协议中的“节”一词应指本计划的规定。除文意另有所指外，本文中的“包括”、“包括”和“包括”三个词应被视为后跟“但不限于”，不论这些词后面是否有类似含义的词。此处出现的标题和说明仅为方便起见而插入。它们不定义、限制、解释或描述本计划条款的范围或意图。

(M)确定生效日期。2013年员工购股计划最初于生效日期生效。经修改和重申的本计划自2023年11月7日起生效。

(N)制定适用于以色列和其他司法管辖区的规则。

(I)就受雇于以色列的雇员而言，本计划可由本公司酌情根据以色列税务条例(经修订)第102条的任何税务路线或根据以色列税务当局(如有)就此事作出的任何税务裁决而符合资格。尽管本计划有任何其他规定，本计划项下授出购股权及发行股份须受本公司选定的税务路线或该税务裁决(如有)公布的任何规则、规例及适用法律的限制所规限。作为授予本协议项下购股权和发行股份的条件，参与者应签署任何文件并承担本公司为遵守该等规则、法规和限制，包括任何信托安排(如适用)所需的任何义务。

(Ii)委员会可通过与《计划》的运作和管理有关的规则或程序，以适应当地法律和程序的具体要求。在不限制上述一般性的情况下，委员会有权酌情通过关于排除特定子公司参加计划、参与资格、补偿的定义、处理工资扣减、利息支付、当地货币兑换、数据隐私安全、工资税、预扣程序、设立银行或信托账户以持有工资扣减或缴款、确定受益人指定要求以及处理因当地要求而异的股票的规则和程序。委员会还可通过适用于特定指定子公司、地点或雇员类别的次级计划。任何此类次级计划的规则应优先于本计划的其他规定，但除非该次级计划的条款另有规定，否则应以本计划的规定管辖该次级计划的运作。委员会还有权确定，在美国财政部条例1.423-2(F)节允许的范围内，根据本计划授予公民或非美国司法管辖区居民的期权的条款或行使期限将低于根据本计划授予的期权条款或仅授予居住在美国的员工的相同行使期限。如果行政长官批准的任何附录、子计划或更改与守则第423条的要求不一致，或将危及第423条组成部分的合格纳税地位，受此影响的指定子公司应被视为在非第423条组成部分而不是第423条组成部分下的单独行使期内的指定子公司。

(Iii)就守则第423节而言，本第16(N)条适用的任何选择权或子计划的授予应构成单独的要约，其管理、解释和解释方式应与守则第423节规定的计划其余部分的预期资格一致。

(O)违反第409A条。该计划和根据该计划授予的期权不受第409a条的适用。尽管本计划有任何相反的规定，但如果委员会确定根据本计划授予的任何选项可能或将受第409a条的约束，或本计划的任何条款可能导致根据本计划授予的选项受第409a条的约束，则委员会可通过对本计划的此类修订和/或通过其他具有追溯力的政策和程序(包括具有追溯力的修正案、政策和程序)，或采取委员会认为必要或适当的任何其他行动，以避免根据第409a条征收税款，方法是遵守第409a条的要求或获得可获得的豁免。