附件10.62

迪士尼
若干条文的附表
股票期权奖
根据2011年股票激励计划


本附表列载根据经迪士尼(“迪士尼”)修订的2011年股票激励计划(“计划”)向阁下作出的股票期权奖励(“股票期权协议”)的额外条款。所有未在此定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。本文所指的股票期权奖励构成本计划下的“股票期权”。
第一节股票期权奖励。股票期权奖励让您有机会在www.Benefits.ml.com上购买为您的奖励指定的迪士尼普通股(“股票”)数量。该股票期权奖励的行权价格是根据本计划确定的授予日期普通股的最高和最低市场价格的平均值。
第2节.归属和可行使根据您是否继续受雇于迪士尼或联营公司,以及本计划及股票期权奖励的其他条款及条件,股票期权奖励一般于授出日期以下三个周年日期的每一日授予股票期权奖励所涵盖股份总数的三分之一。您的股票期权奖励不得对行使时未归属的任何部分行使。
第三节股票期权的到期。如果您在迪士尼及其附属公司的雇佣关系不终止,您的股票期权奖励将在授予之日起10年内到期。您应参考有关股票期权奖励的招股说明书,并熟悉影响您在终止雇佣后行使权利的各种计划条款。除非在某些情况下,且除非附录另有说明(定义见下文第14节),阁下一般有权在终止在职工作之日起三个月内继续行使归属及行使权利(该期间可于下文规定的若干情况下延长为“延长归属及行使期间”),而在延长归属及行使期间内归属的任何股份将可于该期间(或在某些情况下,按计划规定的较长期间)行使。
第四节扩大归属和可行使范围。
(A)如果您在迪士尼或其关联公司的雇佣合同在下列情况下终止:(I)您已年满60岁,并且已连续完成至少10个服务年限(如下所述),且(Ii)自授予之日起已过去至少一年,则除非附录(定义见第14条)另有说明(“60和10终止”),且不受本合同任何其他条款或规定的影响,延长的归属和可执行期将持续到您终止在职工作之日或本股票期权奖励到期之日起五年中的较早者;然而,倘若阁下于上述期间去世,本购股权奖励的所有剩余未归属部分将于事件发生后立即归属,此后本股票期权奖励的所有剩余未行使部分均可行使,直至死亡日期起计18个月届满或本股票期权奖励届满日期起计18个月届满之日两者中较早者为止。就前述而言,“服务年”指您连续受雇于迪士尼或其附属公司的任何12个月期间。在确定您连续受雇的服务年数时,迪士尼应适用委员会可能不时采用的有关服务过渡的规则。



(B)如果您在迪士尼或其关联公司的雇佣关系因死亡、残疾、“原因”(按本计划第12条规定)或60岁和10岁以外的任何原因终止,此时(I)您已年满55岁并已连续完成至少3个服务年限,则除非附录(定义见第14条)中另有说明,且不论本计划的任何其他条款或规定如何,您可以继续行使您已归属的任何部分的股票期权(包括在您终止日期后的三个月期间内,包括在延长的归属和可行权期内),直至您的有效雇佣终止日期或本股票期权奖励的到期日期(“额外可行权期”)后18个月中较早的一个月。
(C)尽管本协议有任何其他条款或规定,如果在雇佣终止时(雇佣协议预定到期日除外),您是依据迪士尼或关联公司的雇佣协议受雇的,而该雇佣协议规定在某些情况下,在该雇佣协议于预定到期日之前终止的情况下,任何股票期权奖励可继续归属及/或可行使(“合约延长条款”),则除非该雇佣协议另有规定,否则,(I)在所有方面,本第4款的解释和适用均应视为您从授予之日起一直受雇于迪士尼或其附属公司,直至该雇佣协议的预定到期日为止;及(Ii)就所有目的而言,根据本第4款终止您的雇佣合同的日期应被视为该雇佣协议的预定到期日。
(D)任何延长的归属和可行使期限和额外行使期限(如适用)不会延长超过该期限的任何通知期限(例如,您的雇佣或服务期限将不包括您受雇或提供服务的司法管辖区的雇佣法律规定的任何合同通知期或任何“花园假”或类似期限,或您的雇佣或服务协议的条款(如有))。
(E)仅为了(I)确定您是否有资格以及在多大程度上有资格行使本股票期权的全部或任何部分,以及(Ii)确定在您的雇佣终止后本股票期权的任何既得部分仍可行使的期间,您将被视为在迪士尼或关联公司向您提供与现行有效且可能不时修订的《工人调整和再培训通知法》有关的代通知金的任何期间内继续受雇于迪士尼或关联公司(不与合同延期条款提供的任何服务积分重复),或适用于您的司法管辖区的任何后续法规或任何类似的州、地方或外国法律规定。
第五节.锻炼。要行使此股票期权奖励,您必须支付迪士尼或(如果不同)您受雇的关联公司(“雇主”)的行使价和任何预扣义务,以支付委员会决定的金额的所有所得税、社会保险缴费、国民保险缴费、工资税、附带福利税、临时付款或其他与您参与本计划有关并合法适用于您的税务项目(“税务相关项目”)。建议您在作出有关行使本股票期权奖励的决定时,征询税务会计师或律师的意见。本股票期权奖励不得出售、转让或转让。
第6节非美国参与者的行使方式。如果您受雇于美国以外的关联公司或向其提供服务,即使本计划中有任何相反规定,您仍将被要求使用无现金卖出所有行权法行使您的股票期权奖励,根据该方法,在行使时收到的所有股票将在行使时立即出售,出售所得减去总行权价、任何适用的与税收相关项目和经纪费或佣金的预扣,将根据任何适用的法律和法规通过当地工资汇入您的手中。在行使权力后,你将不被允许持有股票。迪士尼保留根据任何适用的法律和法规向您提供其他行使方式的权利。
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第七节纳税责任。股票期权是在美国授予和行使的。在行使权利时,如果您是美国纳税人,迪士尼将按当时的补充工资收入税率扣缴适用法律要求的所有美国联邦、州和地方税。如果您是美国以外的居民,您应负责支付所有与税收相关的项目,迪士尼或您的雇主将根据适用法律的要求扣留与税收相关的项目,或者要求您直接支付与税收相关的项目,或者在与附带福利或雇主社会税相关的适用法律允许的情况下,偿还迪士尼或雇主支付的与税收相关的项目。
无论迪士尼或雇主对任何与税务有关的项目采取任何行动,您承认所有与税务有关的项目的最终责任是并且仍然是您的责任,并且可能超过迪士尼或雇主(如果有)实际扣缴的金额,无论您是在美国还是在任何其他国家。阁下进一步承认,迪士尼及/或雇主(I)不会就与购股权的任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺,包括但不限于授予、归属或行使购股权、其后出售因行使购股权而取得的股份及收取任何股息;及(Ii)不承诺亦无义务安排授予条款或购股权的任何方面以减少或免除阁下对税务项目的责任或取得任何特定的税务结果。此外,如果您在多个司法管辖区纳税,您承认迪士尼和/或雇主(或前雇主,视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。
在任何相关的应税或预扣税款活动(如适用)之前,您同意支付或作出令迪士尼和/或雇主满意的充分安排,以满足所有与税收相关的项目。在这方面,您授权迪士尼、雇主或任何其他关联公司或其各自的代理人酌情从行使迪士尼(代表您根据本授权安排)安排的股票期权(在未经进一步同意的情况下代表您)获得的出售股票的收益中扣留,以履行与所有税务相关项目的任何适用预扣义务,包括(如适用)上文第6节所述的股票期权的无现金出售。对于美国境外的参与者,这种无现金销售将是满足任何与税收相关项目的预扣义务的方法。迪士尼也有权(但没有义务)通过扣留您的工资或迪士尼和/或雇主应支付给您的其他现金补偿,或通过扣留将在行使股票期权时发行的股票和以其他方式交付给您的股票来满足任何与税收相关的项目。
迪士尼可通过考虑法定预扣费率或其他预扣费率,包括适用于您司法管辖区的最高费率,对与税收相关的项目进行预扣(S)。在超额预扣的情况下,您可以收到任何超额预扣的现金退款(没有权利获得等值的股票),或者如果没有退款,您可以向适用的税务机关申请退款。在扣缴不足的情况下,您可能被要求直接向适用的税务机关或迪士尼和/或雇主支付额外的与税收相关的项目。如透过扣缴股份来履行税务相关项目的责任,则就税务而言,阁下被视为已获发行受行使购股权规限的全部股份,即使若干股份仅为支付与税务有关项目的目的而被扣留。
最后,您应向迪士尼或雇主支付迪士尼或雇主因您参与本计划而可能被要求扣缴或核算的任何金额的税收相关项目,而这些项目不能通过上述方式满足。如果您未能履行与税收相关的项目义务,迪士尼可能会拒绝发行或交付股票或交付股票出售的收益。
第8节授予的性质在接受股票期权时,您承认、理解并同意:
(A)本计划由迪士尼自愿制定,属酌情性质,并可由迪士尼在本计划允许的范围内随时修订、暂停或终止;
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(B)授予股票期权是特殊的、自愿的和偶然的,并不产生任何合同或其他权利,以获得未来授予的股票期权或代替股票期权的利益,即使过去已经授予股票期权;
(C)有关未来股票期权或其他授予(如有)的所有决定,将由迪士尼全权酌情决定;
(D)您参与本计划并不赋予您在雇主、迪士尼或任何其他联营公司(视何者适用而定)雇用或提供服务的任何权利,亦不得干预雇主随时终止您的雇佣或服务关系(如有)或更改该等雇佣或服务关系(如有)的条款及条件的能力;
(E)您是否自愿参加该计划;
(F)购股权及受购股权规限的股份及其收益和价值,并不拟取代任何退休金权利或补偿;
(G)授予股票期权和您参与本计划不会被解释为与迪士尼或任何附属公司达成雇佣或服务协议或关系;
(H)除非与迪士尼另有协议,否则该购股权及受该购股权规限的股份,以及该等购股权的收入及价值,不得作为你作为任何联属公司的董事提供的服务的代价或与该服务相关而授予;
(I)受购股权约束的股份的未来价值是未知、不能确定和不能确切预测的;
(J)如果受股票期权约束的股份没有增值,股票期权将没有价值;
(K)如果您行使股票期权并获得股份,这些股份的价值可能增加或减少,甚至低于行使价格;
(L)因终止您的雇佣或服务关系(无论出于任何原因,无论您后来是否被发现无效或违反您受雇或提供服务的司法管辖区的雇佣法律或您的雇佣或服务协议的条款,如有)而导致的股票期权丧失,不会引起任何索赔或获得赔偿或损害的权利;
(M)就股票期权而言,自您不再积极向迪士尼、雇主或任何其他附属公司提供服务之日起,您的雇佣或服务关系将被视为终止(无论终止的原因是什么,也无论您受雇或提供服务的司法管辖区后来被发现是否无效或违反了雇佣或服务协议的条款(如果有)),并且在符合上文第4(E)节的规定的情况下,不包括您受雇或提供服务的司法管辖区的雇佣法律规定的任何合同通知期或任何“花园假”或类似期限,或您的雇佣或服务协议的条款(如有);委员会有专属酌情权决定您何时不再为股票期权的目的积极提供服务(包括您是否仍可被视为在休假期间提供服务);
(N)就计算任何遣散费、辞职、解雇、遣散、解雇、服务终止付款、花红、长期服务金、退休金或退休或福利福利或类似付款而言,购股权及受购股权规限的股份及其收入及价值不属正常或预期薪酬或薪金的一部分;
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(O)除非本计划或迪士尼酌情另有规定,否则购股权及本购股权协议所证明的利益并不产生任何权利,使该购股权或任何该等利益转移至另一间公司或由另一间公司承担,亦不会因任何影响该等股份的公司交易而被交换、套现或取代;及
(P)如果您在美国境外提供服务:
(I)就任何目的而言,该购股权及受该购股权规限的股份,以及该等股份的收入及价值,均不属正常或预期的薪酬或薪金的一部分;及
(Ii)迪士尼、雇主或任何其他关联公司均不对您的本地货币与美元之间可能影响股票期权价值或根据股票期权的行使而应支付给您的任何金额的任何汇率波动负责。
第9节。没有关于格兰特的建议。迪士尼不提供任何税务、法律或财务建议,也不会就您参与该计划或您收购或出售受股票期权约束的股票提出任何建议。您理解并同意,在采取任何与本计划相关的行动之前,您应就参与本计划一事咨询您自己的个人税务、法律和财务顾问。
第十节管理法律和场所。本股票期权协议应根据美国特拉华州的国内实体法进行解释和执行,而不影响其法律选择原则。为了对本股票期权和本股票期权协议所证明的双方关系直接或间接引起的任何纠纷提起诉讼,双方特此提交并同意美国加利福尼亚州唯一和唯一的司法管辖权,并同意此类诉讼只能在美国加利福尼亚州洛杉矶县的法院或美国加利福尼亚州中央区的联邦法院进行,而不应在作出和/或执行此项授权的其他法院进行。
第11节电子交付和接受。迪士尼可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。阁下特此同意以电子交付方式接收该等文件,并同意透过由迪士尼或迪士尼指定的第三方建立及维护的网上或电子系统参与计划。
第12条语言您确认您精通英语,足以理解本股票期权协议和本计划的条款和条件,或有能力咨询精通英语的顾问。此外,如阁下已收到本购股权协议或与购股权及/或计划有关的任何其他文件,并已翻译成英文以外的语言,而翻译版本的意思与英文版本不同,则以英文版本为准。
第13节.可分割性本股票期权协议的条款是可分割的,如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式无法全部或部分执行,其余条款仍应具有约束力和可强制执行。
第14条附录股票期权须受贵国任何附录(“附录”)所载任何额外规定的规限。如果您在本股票期权奖励有效期内迁至附录中的任何国家/地区,则适用于该国家/地区的附加条款将适用于您,前提是迪士尼认为出于法律或行政原因,应用此类条款是必要或适宜的。本附录构成本股票期权协议的一部分。
第15条施加其他要求迪士尼保留对股票期权施加其他要求的权利,只要迪士尼认为出于法律或行政原因是必要或适宜的,并要求您签署任何可能需要的额外协议或承诺以实现上述要求。
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第16条.数据私隐
(A)加工目的。迪士尼处理数据(定义如下)的目的包括管理您在本计划中的参与,以及促进遵守适用的税收、外汇控制、证券和劳动法。
(B)数据收集和使用。就本奖励协议而言,迪士尼和雇主处理的有关您的信息包括:您的姓名、家庭住址、电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险号(或类似的国家身份)、工资、国籍、职务、在迪士尼持有的任何股份或董事职务、根据本计划授予的所有奖励的详细信息或对您授予、取消、行使、归属、未归属或未授予的股份的任何其他权利(“数据”)。
(C)股票计划管理服务提供者。迪士尼将数据传输给美林、皮尔斯、芬纳和史密斯公司及其某些附属公司(美林),美林正在协助迪士尼实施、管理和管理该计划。迪士尼可能会选择不同的服务提供商或其他服务提供商,并与以类似方式提供服务的其他提供商(S)共享数据。您可能会被要求与美林或此类其他提供商(S)就单独的条款和数据处理做法达成一致,此类协议是您有能力参与本计划的一个条件。
(D)国际数据转移。您理解并承认,迪士尼和/或美林根据本奖励协议进行的任何处理可能涉及将数据从您所在的司法管辖区转移到美国。
(E)数据主体权利。根据您管辖范围内的数据隐私法,您可能拥有多项权利。根据您所在地区的不同,此类权利可能包括:(I)请求访问或复制迪士尼进程的数据;(Ii)更正不正确的数据;(Iii)删除数据;(Iv)限制数据处理;(V)限制数据的可携带性;(Vi)向您管辖范围内的主管当局提出投诉;和/或(Vii)接收一份列有任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。要获得有关这些权利的信息或行使这些权利,您可以联系您当地的人力资源代表。
(F)合同要求。如有必要,按上述方式提供数据及其处理是您参与本计划的合同要求。您参与本计划及接受股票期权奖励纯属自愿。您可以拒绝提供数据,因此您将无法参加该计划,但您的职业生涯和工资不会受到任何影响。
第17节股票期权按计划执行。本股票期权奖励受制于本计划的条款,其条款和规定通过引用并入本计划。如果本协议中包含的任何条款或条款与本计划的条款或条款发生冲突,则以本计划为准。
第18条.豁免权您承认,迪士尼放弃违反本股票期权协议的任何条款,不应被视为放弃本股票期权协议的任何其他条款,或您或任何其他参与者随后违反的任何条款。
第19条内幕交易/市场滥用法律您承认,根据您或您经纪人的居住国或股票上市地点的不同,您可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束,这可能会直接或间接影响您行使股票期权或收购、出售或尝试出售股票或股份权利(例如,本股票期权)的能力,或在您被认为掌握有关迪士尼的“内幕消息”(由适用司法管辖区的法律或您所在国家/地区的法律定义或决定)期间,与本计划下的股票价值相关的权利。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改您在掌握内幕消息之前下达的订单。此外,您可能被禁止(I)向任何第三方披露内幕信息(“需要知道”的情况除外)和(Ii)向第三方“提供小费”或导致他们以其他方式买卖。
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证券。请记住,第三方包括同事。这些法律或法规下的任何限制与迪士尼的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的,也是额外的。您承认,您有责任遵守任何适用的限制,包括根据迪士尼内幕交易政策施加的限制,在采取任何与本计划相关的行动之前,您应就此事咨询您自己的个人法律和财务顾问。
第20节境外资产/账户申报要求您承认并同意,可能存在某些外国资产和/或账户报告要求,这些要求可能会影响您在境外的经纪或银行账户中收购或持有根据本计划获得的股票或从参与本计划获得的现金(包括根据本计划获得的股票支付的任何股息)的能力。您可能被要求向您所在国家的税务或其他机构报告此类账户、资产或交易。您还可能被要求在收到后的一定时间内通过指定的银行或经纪人将因参加该计划而收到的销售收益或其他资金汇回您的国家。您承认并同意遵守此类法规是您的责任。

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