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我们很高兴地确认您的内部调任首席产品官的职位将于2022年7月29日(“生效日期”)生效。你将向首席执行官乔希·西尔弗曼汇报工作，你的基本工资将是375,000美元，按照公司的正常工资做法支付，你将保持在远离俄亥俄州的位置。

您将继续参加我们的奖金计划，您的目标奖金将是您基本工资的70%，奖金结构的更新如下：70%的奖金目标将基于公司业绩，而30%的奖金支出将基于个人业绩。您的奖金(如果有的话)将在Etsy奖金支付之日通过Etsy薪资流程支付。

Etsy还将建议您在授予时获得公平价值为4,000,000美元的股权奖励。以下股权奖励和相关条款须经Etsy薪酬委员会批准，通常在您生效日期的下一个月的第一天授予，并根据我们的股权授予政策授予。

70%(70%)的股权奖励将以限制性股票单位(我们称为RSU)的形式进行。在您继续受雇于Etsy期间，RSU将“授予”(或转换为Etsy的普通股)。如果您继续受雇于Etsy到2023年4月1日，您将获得12.5%的RSU。在Etsy连续受雇的3.5年内，您的RSU余额将在此后每6(6)个月等额分期付款。

30%(30%)的股权奖励将以基于业绩的归属限制性股票单位(PSU)的形式进行，其业绩和归属条款反映了PSU的条款，这些PSU的条款以绩效股票单位协议的形式包括在2022年Etsy ET年度赠款中。

您的股权奖励将受制于Etsy的2015年股权激励计划和您的奖励协议的条款和条件，其中也将指定您的归属日期。您之前颁发的股权奖励不会有任何变化，它将继续根据您的奖励协议中规定的条款和条件授予。

您理解并承认您的所有其他雇佣条款和条件，包括聘书和您在2014年1月签署的专有信息和发明协议中的条款和条件将保持不变。您明白，您将继续是Etsy的任意雇员，有权随时以任何理由终止您的雇佣关系，Etsy也将拥有同样的权利。

您的开始日期将是_。你的头衔将是高级产品经理，你将向Jay Bergesen汇报工作。你的年薪是165,000.00美元(根据公司的标准工资表支付)。此外，作为Etsy的正式员工，您将有资格参加一些公司赞助的福利，这是不定期生效的。

如果获得Etsy董事会的批准，您将被授予购买13,500股公司普通股的选择权。董事会将在授予这一选择权时确定每股行使价格。购股权将受制于本公司2006年股票计划及适用的股票期权协议的条款及条件。

作为您的雇佣条件，您必须签署相关的专有信息和发明协议，该协议作为附件A，并提供您的身份和授权在美国工作的法律证明。在为Etsy工作期间，您不得从事任何其他会造成利益冲突的雇佣、咨询或其他商业活动(无论是全职还是兼职)。

我们Etsy的所有人都对您加入我们的团队感到兴奋，我们期待着一种有益和富有成果的关系。希望贵公司和贵公司都能对贵公司的工作感到满意。然而，您有权随时以任何理由终止您的雇佣关系，无论是否有原因或通知，并且Etsy本身保留平等的权利。

这封信(包括附件)是您和Etsy之间的完整和完整的协议，任何可能向您做出的相反陈述都将被它取代。此报价的条款只有在您和正式授权的Etsy官员(您除外)签署的书面协议下才能更改。还请注意，您的工作职责、头衔、薪酬和福利，以及ETSY的人事政策和程序，可能会不时发生变化。

本函及任何与本函或您受雇于Etsy有关的纠纷的解决将受纽约州法律管辖(不包括与冲突或法律选择有关的法律)。此外，对于任何此类纠纷，您和Etsy将服从纽约市联邦法院和州法院的专属管辖权·和地点。

自2014年1月17日起生效，以下内容确认了特拉华州一家公司Etsy，Inc.与本协议签名页上的个人之间的一项协议。这份协议是我受雇于公司的重要代价。为交换前述条款以及其他良好和有价值的对价，在此确认已收到并充分支付，双方同意如下：

1、双方没有发生冲突。我没有也同意不会达成任何与本协议或我在公司的雇用相冲突的口头或书面协议。我不会违反与任何第三方的任何协议或其权利。当在我的雇佣范围内(或代表公司)行事时，我不会使用或披露我自己或任何第三方的机密信息或知识产权(统称为受限材料)，除非得到公司的明确书面授权。此外，我没有保留任何包含前雇主或其他第三方的任何机密信息的东西，无论这些信息是否由我创建。

A.定义。知识产权是指世界各地的任何和所有专利权、著作权、面具作品权、商业秘密权、特殊数据库权利和所有其他任何种类的知识产权和工业财产权(包括因此而提出的任何申请)。Inve11lio11指任何想法、概念、发现、发明、开发、技术、原创作品、商业秘密、软件、固件、工具、工艺、技术、技术诀窍、数据、计划、设备、仪器、规范、设计、电路、布局、掩膜工作、算法、程序、代码、文档或其他材料或信息，有形或无形，无论其是否可能获得专利、版权或其他保护(包括其所有版本、修改、增强和衍生作品)。

B.任务。在适用法律的最大限度内，公司将拥有所有发明(包括其中或与之相关的所有知识产权)的所有权利、所有权和利益，这些发明是我在公司任职期间全部或部分由我作出、构思或简化为实践的，并且产生于公司进行、为公司进行或在公司指导下进行的研究或其他活动(无论是否在公司的设施内进行、在工作时间内进行或使用公司资产)，或对任何公司利益(指任何产品、服务、公司出售、租赁、使用或正在考虑或开发的其他发明或知识产权)。本人将及时向本公司披露并提供上述所有发明(转让发明)。本人特此作出并同意向本公司作出完成上述所有权所需的一切转让。指定的发明不应包括(I)我完全利用自己的时间开发的任何发明，(Ii)不使用任何公司资产，以及(Iii)对任何公司利益没有用处且与任何公司利益无关的任何发明。

C.保证。本人将自费进一步协助本公司提供证据、记录及完善此等转让，并完善、取得、维持、执行及维护指定拥有或转让的任何权利。本人谨此不可撤销地指定及委任本公司为本人之代理人及实际受权人，以本人之名义签立及存档任何文件，并作出所有其他合法准许之行为，以达致上述目的，并具有与本人签立时相同之法律效力及效力。

D.其他发明。如果我想澄清，我在受雇之前创造的与公司实际或拟议业务相关的东西不在本协议的范围内，我已将其列在附录A中。如果(I)我在受雇范围内(或代表公司)使用或披露任何受限材料，或(Ii)任何转让的发明在不使用或违反任何受限材料的情况下无法完全制作、使用、复制或以其他方式使用，我特此授予并同意授予公司永久的、不可撤销的、全球范围的、免版税的、非排他性的、可再许可的权利和许可，以利用和行使所有此类受限制材料和其中的知识产权。我不会使用或披露任何未获完全授权授予上述许可的受限制材料。

E.道德权利。在适用法律允许的范围内，本第2节的条款包括所有亲权、完整性、披露和撤销权，以及可能被称为或被称为道德权利、艺术家权利、所有权道德或类似权利的任何其他权利(统称为道德权利)。在我根据适用法律保留任何此类道德权利的范围内，我特此批准并同意对此类道德行为采取的任何行动

3.保护私有信息。我同意，我在受雇期间开发、学习或获得的所有转让的发明以及所有其他财务、商业、法律和技术信息，包括公司员工、关联公司和业务合作伙伴(定义如下)的身份和相关信息，或公司在保密情况下收到的或为公司收到的信息，均构成专有信息。我将严格保密，不会披露或使用任何专有信息，除非在我的受雇范围内。专有信息将不包括我可以记录的信息，这些信息可以不受限制地公开获得或变得容易公开，而不是我的过错。在我的雇佣终止后，我将立即将所有包含或包含专有信息的项目(包括所有副本)归还给公司，但我可以保留我的个人副本，包括(A)我的薪酬记录，(B)分发给股东的一般材料，以及(C)本协议。我也承认并同意，我对公司的网络、电信系统或信息处理系统(包括但不限于存储的计算机文件、电子邮件消息和语音消息)没有隐私的期望，并且我的活动和任何这些系统上或使用的任何文件或消息可能随时被监控，而不另行通知。

A.定义。任何身分包括但不限于(I)成为拥有人、创办人、股东、合伙人、成员、顾问、董事、顾问、承包商、代理商、雇员、联属公司或合营公司，(Ii)以其他方式投资、从事或参与、(Iii)获前述任何事项补偿或(Iv)准备或协助任何第三方这样做；惟任何身分不包括持有上市公司已发行股本少于百分之一(i%)。业务伙伴是指我在受雇期间接触到的任何过去、现在或未来的客户、供应商、供应商、分销商或公司的其他业务伙伴。原因是指招募、雇用、保留或以其他方式征求、诱导或影响(或试图这样做)。拉拢是指(I)为我本人或任何其他个人或实体提供服务、接受任何业务伙伴的订单或招揽任何业务伙伴的业务或赞助，(Ii)转移、引诱或以其他方式从公司拿走任何业务伙伴的业务或赞助，或试图这样做，或(Iii)征求、引诱或鼓励任何业务伙伴终止或减少与公司的关系。

B.致谢。本人承认并同意(I)本公司的业务竞争激烈，保密专有资料对本公司至为重要，本人会在为本公司执行工作时学习及使用本公司的专有资料，以及(Ii)我的职位可能需要我代表本公司与业务伙伴及员工建立商誉，而此等商誉对本公司的成功极为重要。

(I)促使任何人离开本公司(在我为本公司履行职责期间解雇下属员工除外)；(Ii)征集任何业务合作伙伴；或(Iii)以任何商业活动或与任何商业活动有关的身份行事，而该商业活动与本公司在我任职期间的任何时间进行的任何业务(或明显预期进行的任何业务)构成竞争或合理地可能构成竞争。

D.终止后。在紧接本人终止受雇于本公司的一年期间内(不论是否出于任何原因，不论是自愿或非自愿的)，本人不会直接或间接：(I)导致任何人士离开本公司；或(Ii)招揽任何业务伙伴；或(Iii)以任何身份或就位于纽约州、美国其他地区或世界任何其他地方的任何竞争业务行事。

E.执法。本人明白，本第4节所列限制旨在保护本公司对其专有信息以及与员工和业务合作伙伴之间已建立的关系和商誉的利益，并且我同意此类限制对于此目的是合理和适当的。如果本第4款的任何条款在任何时候被视为无效或不可执行，或被执行或强制执行的州或地区的法律禁止，或由于期限、地域范围或受限制活动的范围含糊或不合理，或由于任何其他原因，此类条款应被视为可划分的，并应立即修改，以仅包括对本协议具有管辖权的法院或其他机构认为合理和可执行的限制。本公司和本人同意，经修订的本第4条的规定应是有效和具有约束力的，就像没有包括任何无效或不可执行的规定一样。

作为公司的雇员，我对公司负有本协议中没有描述的义务。然而，本协议的条款适用于与本协议不一致的任何此类条款，并取代我之前可能签署的任何类似表格的条款。本协议只能由本公司的总裁(或授权指定人)签署随后的书面协议才能更改。

6.更重要的是生存。我同意，在我的雇佣终止后，我在本协议第2、3和4条下的义务将继续有效，无论是出于何种原因，也无论终止是自愿的还是非自愿的，并且公司有权将我在本协议下的义务传达给我的任何潜在或未来的雇主。我在第2、3和4条下的义务对我的继承人、遗嘱执行人、受让人和管理人也具有约束力，并应有利于公司、其关联公司、继承人和受让人。本协议可由本公司自由转让给任何第三方。

7.改变适用法律；补救措施。任何关于本协议的含义、效力或有效性的争议应根据纽约州的法律解决，而不考虑其中的法律冲突条款。任何一方未能在任何时间、任何时期内执行其在本协议项下的权利，不得被解释为放弃此类权利。除非另有明确规定，本协议中的每项权利和补救措施都是法律上或衡平法上的任何其他权利或补救措施的补充，行使一项权利或补救措施不应被视为放弃任何其他权利或补救措施。本人还同意，如果根据适用法律，本协议的一项或多项条款被认定为非法或不可执行，则此类非法或不可执行的部分应在所需的最低程度上受到限制或排除在本协议之外，以便本协议在其他方面保持完全有效和可执行。本人还·理解任何违反或威胁违反本协议的行为将对本公司造成不可弥补的损害，损害赔偿不是适当的补救措施，因此，除任何其他补救措施外，本公司将有权就此获得禁制令救济(无需支付任何保证金)。

我已经仔细阅读了这份协议，我理解并毫无保留地接受它强加给我的义务。未向我作出任何承诺或陈述以诱使我签署本协议。我自愿和自由地在本协议上签字，TN一式两份，但有一份副本将由公司保留，另一份将由ME保留。