美国 州 证券交易委员会

华盛顿， 哥伦比亚特区 20549

表格 8-K

当前 报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15 (d) 条

报告日期 （最早报告事件的日期）：2023 年 11 月 21 日

Yosharu Global Co.

（注册人的确切 姓名如其章程所示）

6940 Beach Blvd.，D-705 套房

加利福尼亚州布埃纳 公园 90621

（主要行政办公室的地址 和邮政编码）

(714) 694-2403

（注册人的 电话号码，包括区号）

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的 名称或以前的地址）

如果 8-K 表格申报旨在同时履行 以下任何条款规定的注册人的申报义务，请勾选 下方的相应方框：

根据该法第 12 (b) 条注册的证券 ：

用复选标记表明 注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴 成长型公司 ☒

如果 是一家新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守 根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

项目 1.01 签订重大协议

2023 年 11 月 21 日 ，Yosharu Global Co.（“公司”）与餐厅运营商（“卖方”）Jiyuck Hwang先生签订了资产购买协议（“资产协议”） ，以总额360万美元的价格收购Jjanga LLC、 HJH LLC和Ramen Aku LLC持有的某些拉斯维加斯餐厅资产。根据资产协议，公司将购买卖方拥有的以下三家餐饮实体的全部或大部分 所有资产：Jjanga、HJH和Aku。 公司已同意向卖方支付1800,000美元的现金、本金为60万美元的期票（“本票 票据”）和本金为1200,000美元的可转换票据，该票据应根据其中的条款转换为公司的 A类普通股（“可转换票据”）。此外，公司已与卖方签订了 雇佣协议，根据该协议，卖方将在协议（“雇佣协议”）完成后担任每家餐厅的董事总经理。资产协议还包含惯例陈述、担保、赔偿 条款和成交条件，包括根据适用的证券交易所 委员会法规对目标资产进行必要的审计。

本票的 本金由公司分两次等额偿还给卖方，到期日分别为2024年11月30日和 2025年11月30日。每年的分期付款金额应为300,000美元。期票规定，应在不增加利息的情况下支付 。如果公司未能按要求支付任何款项，则本票规定，全部余额 应立即到期并支付。

可转换票据规定，本金应按每年0.5％的利率累计利息，并规定 到期日为自截止日起一年。可转换票据的条款规定，在到期日，卖方有权 将可转换票据的任何未偿还和未付部分转换为公司的A类普通股。如果卖方选择 行使此权利，则在资产协议截止日期（“转换价格公式”）之后的五个工作日内，转换价格将为公司股票 最高和最低价格平均值的150％。 如果转换日的收盘股价低于通过转换价格公式得出的价格，则卖方 可以选择可转换票据中任何未偿还和未付部分的现金收据，或使用相同的转换价格公式将可转换票据的任何未偿还和 未付部分转换为公司股票。如果 转换日的股票价格高于转换价格公式得出的价格，则卖方应将可转换票据中任何未偿还和未付的 部分转换为公司的股票。选择转换时，卖方必须向 公司提供书面通知，说明要转换的可转换票据的部分。

雇佣协议规定了黄先生的职位、职责、薪酬、雇用期限和解雇权。黄先生将 担任Yosharu LV的董事总经理，该公司将管理拉斯维加斯的新餐厅。他将获得 18万美元的年基本工资，绩效奖金计划基于超出LV义春目标息税折旧摊销前利润的金额。根据这项绩效 激励计划，黄先生有资格获得价值不超过100,000美元的限制性股票单位。雇佣协议规定，他 的初始任期为3年，从资产协议截止之日起立即开始，但可以延期 或提前终止。《雇佣协议》的解雇条款规定，在向另一方发出60天书面通知后，任何一方均可无故终止与或 的雇佣关系。如果黄先生因故或无故被解雇，他 无权获得遣散费。

此处提供的资产协议、本票、可转换票据和雇佣协议的 摘要参照每份文书的全部内容在 中进行了全面限定，这些文书作为本报告附录提交。

项目 9.01。 财务报表和附录

(d) 展品。

签名

根据 1934 年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排下列签署人经正式授权的 代表其签署本报告。

日期： 2023 年 11 月 27 日