附件10.57

第四修正案

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真实的金融公司养老金计划

(2020年10月1日重述)

鉴于，《真实的金融公司养老金计划》(以下简称《计划》)最初于1944年10月1日生效；

鉴于，该计划最近一次重申，自2020年10月1日起生效；

鉴于，根据本计划第7.2.1节，Truist Financial Corporation(“本公司”)董事会(“董事会”)有权随时修改本计划；以及

鉴于董事会希望修订《计划》，为某些根据《计划》享有既得利益的终止参与人规定一个特别的有限时间分配窗口。

因此，自2023年9月1日起，现对《计划》作如下修改：

1.在《计划》附件G中增加新的(F)(17)节，内容如下：

(17)延长2023年特别福利选举期限：

(I)获得特别福利选举期的资格。在特别福利选择期间，合资格的参与者可自愿选择从分配日期起以特别一次总付或特别年金选项的形式，根据计划获得其全部累算福利的分配。为此，“合格参与者”是指参与者：

(A)计划福利完全源于其在2019年12月6日之前赚取的SunTrust计划福利的员工；

(B)包括在2019年12月6日之前根据SunTrust计划终止雇用的雇员；以及

(C)在分配日期之前，根据本计划的其他适用条款，没有资格获得一次性(或部分一次性)分配的人。

尽管有上述规定，下列人员不应被视为“合格参与者”，即使他们满足本附件G(F)(17)(I)(A)至(C)部分中的上述要求：

(D)包括在分配日期已被关联雇主重新雇用的参与者；

(E)将选择在分配日期之前开始其计划福利的参与者视为参与者；

(F)自分配之日起，根据《计划》第2.5节的规定，参与者的应计福利必须已经开始；

（G） 在分配日期之前，本计划为其购买年金合同以提供参与者的计划福利或部分福利的参与者;

（H） 截至分配日期，其计划福利受《守则》第414（p）条规定的合格家庭关系令约束的参与者，或其计划已收到尚未确定为合格的家庭关系令的参与者;

（一） 已故参与者的受益人;

（J） 参与者的计划福利包括可归属于Crestar退休计划的金额（合并为SunTrust计划，2000年1月1日生效），该福利包括适用于成为Crestar员工的参与者的特殊规定，因为他们的前雇主在1980年1月1日至1月1日期间被Crestar或Crestar子公司收购或合并，2000年（见SunTrust计划附录B22第5条）;

（K） 长期残疾的参与者，或因长期残疾而终止就业且随后未重返就业岗位的参与者;

（L） 在2020年1月1日SunTrust计划并入本计划之前，根据本计划获得认可的服务的参与者，由于之前的就业，该就业将根据BB&T公司养老金计划进行贷记;

（男） 在分配日有权从关联雇主处立即或在未来获得不合格计划福利分配的参与者;

（N） 在与本计划有关的文件中，本计划没有适当的当前地址的参与者;

（O） 计划数据存在未解决问题的参与者，无法确定参与者的特别年金选择或特别一次性付款

如果参与者仅因上述第（f）（17）（i）（N）或（O）条的规定而不属于合格参与者，且在特殊福利选择期开始前找到该参与者和/或解决了数据问题，则该参与者将被视为有资格根据附件G第（f）（17）条的规定做出选择，并将根据第（f）（17）（ii）节所述的程序向其提供材料并给予其不少于30天的时间进行选举。

在特别福利选择期内，未按照附件G第G（17）节的规定选择领取其应计福利的合资格参与者，有资格按照本计划的其他适用规定领取其福利。

（二） 特殊福利选择期的选择程序。 根据本计划附件G第（f）（17）节进行的所有选择应按照计划管理人制定的程序进行，并遵守以下规定：

（A） 本协议项下的所有选择均应在特殊福利选择期间进行。 只有在提交或加盖邮戳的日期为特别福利选择期的最后日期或之前，并且计划管理人在选择表格截止日期或之前收到所有必需的表格和文件时，选择才有效。 由计划管理人决定的额外时间可能会提供给合格参与者，以纠正其选择的缺陷。 附件G第（f）（17）条规定的选择是暂时性的，不是永久性的计划条款。

（B） 合格参与者可根据附件G第（f）（17）条更改或撤销其选择，直至紧接分销日期之前。 如果该选择被撤销，则在该选择被撤销后，合格参与者的福利将根据本计划支付，而不考虑附件G第（f）（17）条。 如果已婚合资格参与者根据附件G第（f）（17）条选择的福利形式需要放弃合格联合年金和遗属年金并征得配偶同意，则合资格参与者可在分配日期前随时撤销放弃。 合资格参与者不得于分派日期后更改或撤销其选择。

（C） 如果合资格参与人的选择需要配偶同意，则配偶的同意必须使用本计划提供的配偶同意书以书面形式作出，并在特别福利选择期间由公证人见证。 配偶对附件G第（f）（17）条项下的选择的同意不可撤销，除非合格参与者随后将其选择变更为不同形式的福利，如果最初选择则需要配偶同意。

（D） 如果合格参与者在根据附件G第（f）（17）条做出并提交其选择后，但在分发日期之前死亡，则合格参与者根据本条做出的选择应无效，但《财政部条例》第1.401（a）-20 Q&A-18条适用于该选择的情况除外。

（三）其他事项 定义. 就本附件G第（f）（17）节而言，以下定义应适用：

（A） “分销日期”指2023年12月1日。

（B） “选举表格截止日期”是指计划管理人或其指定人员确定的日期，在此日期，必须收到所有正确填写的选举表格（包括所有必需的文件），以便根据附件G第（f）（17）节进行选举。 在任何情况下，本节规定的日期不得晚于2023年11月30日。

（C） “合格参与者”是指符合本附件G第（f）（17）（i）节规定要求的参与者。

(D)“特别年金选项”的意思是：

(1)如果符合资格的参与者在分配日期有资格根据计划的条款开始享受福利，而不考虑本特别福利选择期，则计划下符合条件的参与者可获得的年金支付形式的金额由计划另行确定。

(2)如果符合资格的参与者在分配日期没有资格根据计划的条款开始其福利，而不考虑本特别福利选择期，则从符合资格的参与者的正常退休日期开始，以下形式的符合资格的参与者的累积福利的精算等值金额：

(一)符合条件的已婚参赛者的资格：

(A)购买本计划第4.1.1节所述的单一人寿年金；或

(B)提供《计划》第1.35节所述的合格联合年金和遗属年金(包括共同年金和75年遗属年金的选项)。

(2)对于未婚符合条件的参与者，适用本计划第4.1.1节所述的单身人寿年金。

(E)“特别福利选择期”指自2023年9月1日开始至计划管理人或其指定人确定的日期结束的期间，但在任何情况下不得迟于2023年10月31日。

(F)“特别一次过付款”的意思是：

(1)就合资格参与者而言，一次过支付一笔款项，自分配日期起支付，这是该合资格参与者从其正常退休日期开始应支付给该合资格参与者的累算福利的精算等值金额。

于2023年9月25日这一天被处决。

Truist金融公司

作者：/S/Ellen Fitzsimmons

职务：首席法务官兼公共事务主管

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