捷普公司
限制性股票单位奖励协议
（TBRSU -非雇员
董事）
本限制性股票单位奖励协议（以下简称“协议”）由JABIL INC.一家特拉华州公司（“公司”）和_
背景信息
信息
*公司董事会(“董事会”)和股东此前通过了捷普公司2021年股权激励计划(以下简称“计划”)。
*该计划第10条规定，董事会薪酬委员会(“委员会”)有权酌情及有权向任何雇员或非雇员董事授予股份单位，包括代表收取现金权利的股份单位，但须受该计划的条款及条件及委员会所规定的任何其他条款所规限。委员会已根据计划和本协议的条款，在授予日期向受赠人发放了股票单位赠款。
C. 受让人希望接受股票单位授予，并同意受计划和本协议的条款
和条件的约束。
除非本协议另有规定，否则本计划中定义的术语应具有本协议中定义的相同含义。
协议
*1.*限制性股票单位。根据本协议和计划中规定的条款和条件，公司特此授予承授人_(_)
个受限股票单位(“受限股票单位”)，自授予之日起生效。每一受限制股票单位代表在
受限制股票单位根据本协议第2节或第3节成为既有及不可没收的情况下，有权就相关股份收取根据第4(A)节计算的现金付款。承授人并无作为本公司股东的权利，包括对受限制股份单位或受限制股份单位并无股息权及投票权。承授人无须就授予限制性股份单位支付现金代价。承授人确认并同意：(I)根据本协议第5节的规定，受限股份单位及相关权利不可转让；(Ii)如果承授人作为雇员或非雇员董事的持续服务在本协议第6节规定的特定情况下终止，则受限股份单位将被没收。受让人在限制性股票单位中的权利和权益
的归属和不可没收程度应根据本协议第2节和第3节的规定确定。
2.
归属。除非本协议第3条另有规定，否则受让人在
限制性股票单位中的权利和权益的归属应根据本协议第2条确定。承授人在限制性股票单位中的权利和权益将于2023年10月19日按限制性股票单位的百分之百（100%）的比率归属且不可没收，前提是承授人作为雇员或非雇员董事的持续服务不会在该归属日期之前终止。 限制性股票单位根据本第2条规定归属的日期在本协议中称为“规定归属日期”。
3. 控制的变化。在控制权发生变更的情况下，受限股票单位应遵守本计划第13节的规定，前提是受限
股票单位应在控制权发生变更时归属，如果（i）没有假设，根据本计划第13（a）节替换或继续限制性股票单位，或（ii）受让人的持续服务在
控制权变更的发生。本第3条应取代本协议第2条中包含的标准归属条款，但前提是其导致限制性股票单位的加速归属，且不得
导致任何限制性股票单位的任何归属或非归属延迟，否则根据本
协议第2条所载标准归属条款的条款，该限制性股票单位将在规定归属日期发生归属或非归属。
*
：4、限制股结算的时间和方式。
(A)选择适当的解决时间。除非及直至受限制股单位根据本协议第2节或第3节成为归属及不可没收，承授人将无权结算任何该等受限制股单位。根据本第4条，本公司将向承授人(或其在死亡情况下的受益人)支付现金支付
，金额等于适用归属日期或归属事件发生日股票的公平市价乘以该日期归属的受限股票单位数量。在
根据本协议第2节规定归属日期成为归属且不可没收的限制性股票单位，此类受限股票单位将在声明归属日期后尽可能迅速但在任何情况下不得迟于该归属日期后两个半(2-1/2)月(在适用归属日期后两个半月(2-1/2))交收(在此称为“即时交收”)。在第3条规定的情况下，
成为既得且不可没收的受限股票单位的结算如下：
(I)所有根据守则第409a节不构成延迟补偿的限制性股票单位，以及根据第3节(关于控制权变更)归属的
将在第
节第3节归属日期后迅速结算。
(Ii)根据守则第409a条构成延迟补偿的两个限制性股票单位(“409a
RSU”)将按如下方式解决：
(A)对于根据第3节归属的409a RSU，如果与控制权变更有关，
发生了公司所有权变更、公司有效控制权变更、或财务条例第1.409A-3(I)(5)节所定义的公司大部分资产所有权变更，并在准则第409a条允许的范围内，应在409a控制权变更后迅速解决。如果未发生与
控制权变更相关的409a控制权变更，或达到不允许就409a控制权变更达成和解的程度，则此类409a RSU将在适用的声明归属日期或受授权人作为员工或非员工董事的持续服务终止后(以适用的声明日期为准)或在第9(B)款(包括六个月延迟
规则)后立即达成和解。
(B)和解的效果。承授人或承授人的任何继承人、继承人、受让人或遗产代理人均不得在已支付和结算的任何限制性股票单位中享有任何进一步的权利或权益。虽然结算日期或结算日期范围已于上文指定，以符合守则第409a节的规定，但本公司仍保留决定结算日期的酌情权。
*5.*承授人无权对所有或
部分限制性股票单位、与股息等价物相关的权利或与之相关的任何其他权利进行或允许发生任何转让、转让、质押、质押或产权负担，无论是否有对价、自愿或非自愿，以及与股息等价物相关的权利及与之相关的其他权利，不受执行、扣押、留置权或类似程序的约束；但条件是，承授人将有权指定一名或多名受益人，在承授人死亡后，以委员会允许的方式和程度，就限制性股票单位接受任何
和解。根据本第5条不允许进行的任何转让或其他交易应被视为无效和
无效。
取消6.取消
取消罚没。除本节6另有规定外，如果承授人作为雇员或非雇员董事的连续服务在受限股根据本协议第2节或第3节归属之前因任何原因终止，则受授人将丧失其在受限股及相关股息等价物中的所有权利和权益。
*；调整。
(A)提供更多股息等价物。于授出日期起至受限股份单位发行结算日为止的期间内，承授人将于受限股份单位计提股息等值，等同于假若受限股份单位于记录日期
为已发行及流通股，则应向受限股份单位支付现金股息或分派。该等应计股息等价物(I)将按与其相关的受限制股份单位相同的条款及于结算时归属及支付，及(Ii)将以纯现金计值及支付。在结算时，股息等值支付将扣除适用的联邦、州、地方和外国所得税以及社会保险预扣税(受第8条的限制)。
(二)持续调整。本公司须根据本计划第(Br)12节调整入账予承授人的受限制股份单位数目，以便在不扩大承授人对该等受限制股份单位的权利的情况下保留该等股份单位的权利。任何此类调整应考虑到与该交易或事件相关的根据第(Br)节第7(A)节向承授人支付的任何现金股利等价物的贷方。在非常现金股利的情况下，委员会可决定根据第7(B)条调整承授人的限制性股票单位，以代替根据第7(A)条贷记现金股利等价物。因调整而记入承授人名下的限制性股票单位应遵守与调整前适用于相关限制性股票单位的相同的没收和结算条款。
他从8月开始。他没有纳税和扣缴责任。无论本公司、其任何子公司和/或受赠人的雇主就受赠人参与本计划并在法律上适用于受赠人的任何或所有所得税、社会保险、工资税、临时付款或其他与税务有关的项目(“与税务有关的项目”)采取的任何或全部行动，受赠人承认，所有与税务有关的项目的最终责任是并仍是受赠人的责任，并且可能超过公司或其任何附属公司实际扣缴的金额(如果有)。承授人进一步确认，本公司及/或其附属公司(I)不会就与受限制股份单位的任何方面有关的任何税务项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于授出或归属受限制股份
单位、根据第4节支付任何现金款项及收取任何股息及/或股息等价物；及(Ii)不承诺亦无义务安排任何奖励条款以减少或消除承授人
在税务项目上的责任或取得任何特定税务结果。此外，如果受赠人在授权日和任何相关应税事件发生之日之间在多个司法管辖区纳税，则受赠人承认公司和/或其子公司可能被要求在多个司法管辖区预扣或核算与税收相关的项目。
*如果承授人在任何相关应税或预扣税款事件发生前被扣缴税款，承授人将支付或作出令公司和/或其子公司满意的充分安排，以满足所有与税务相关的项目。在这方面，受让人授权公司和/或其子公司或其各自的代理人酌情通过下列一项或一项组合履行与所有税收有关的义务：
(A)从受让人的工资或公司和/或其子公司支付给受让人的其他现金补偿中扣留；
(B)根据本协议第4(A)款支付的现金付款中不得预扣。
最终，受赠人应向公司和/或其子公司支付因受赠人参与计划而可能需要扣缴或核算的任何金额的税收相关项目，而这些项目不是通过上述方式满足的。如果受让人未能履行受让人在与税收有关的项目上的义务，公司可以拒绝发行或交付
股票。
9.法律法规第409A条。
(A)联合国秘书长。根据本协议支付的款项旨在免除《守则》第409a节的规定，或以其他方式遵守《守则》第409a节的规定。因此，尽管有本计划或本协议的其他规定，本第9节的规定仍将适用，以便限制性股票单位和相关股息等价物及任何其他相关权利将豁免或以其他方式遵守守则第409A条。此外，本公司保留在本公司认为必要或合宜的情况下，全权酌情单方面修订或修改计划及/或本协议的权利
，以规定所有受限制股份单位及相关股息等价物及任何其他相关权利，豁免遵守守则第409A条的条款，或在运作上遵守守则第409A条(包括但不限于避免根据守则第409A条受罚)的条款。尽管本计划及本协议另有规定，本公司并不表示受限制股份单位及相关股息等价物及任何其他相关权利将豁免或避免根据守则第409A条可能适用的任何惩罚，亦不承诺排除守则第409A条适用于受限制股份单位及相关股息等价物及任何其他相关权利，亦不会就守则第409A条施加的任何税项、利息或罚款向承保人(或其受益人)作出赔偿或向承保人(或其受益人)提供毛利。
(B)取消对409a RSU的限制。对于任何409a RSU，将适用以下限制：
(I)从服务中分离出来。因作为雇员或非雇员的董事连续服务终止(或其他服务终止)而触发的任何因结算409A RSU而支付的款项，仅在受保人已按财务条例第1.409A-1(H)款的含义“离职”的情况下才会发生，在根据此种终止来确定任何和解的时间时，此种离职视为
终止。
(二)执行六个月延期规则。如果满足以下四个条件，则“六个月延迟规则”将适用于409a RSU：
(A)被授权人因死亡以外的其他原因离职(符合国库条例第1.409A-1(H)条的含义)；
(B)检查这种脱离服务是否触发了结算付款；以及
(C)证明受资助人是守则第409a节所指的“指定雇员”。
如果适用，六个月延迟规则将推迟因脱离服务而触发的409a RSU的结算，否则结算将在脱离服务后六个月内进行，条件如下：
(D)如有任何延迟付款，应在离职后六个月零一天支付；
(E)在六个月的延迟期内，如果承保人死亡并且没有其他原因(包括在控制权变更时不加速)，将允许在六个月延迟期内加速结算，但在守则第
409a节允许的范围内；
(F)任何并非因离职而触发或因离职而触发但将在离职后六个月以上(不适用六个月延迟规则)进行的结算不受六个月延迟规则的影响。
(C)制定其他合规规定。以下规定适用于限制性股票
单位：
(I)就守则第409A条而言，就守则第409A节而言，根据第2节预定于另一个声明归属日期归属的每批限制性股票单位(包括其应计股息等价物)应被视为单独付款。
(Ii)除守则第(Br)节第409a节允许的范围外，本公司不得加速409a回购单位的结算。然而，本公司可以加快409a董事单元的归属(即，可以免除与终止受让人作为雇员或非雇员的连续服务有关的没收风险)，而不会改变这类409a
RSU的结算条款。
(Iii)评估。
不言而喻，本协议的充分理由仅限于符合《国库条例》第1.409A-1(N)(2)节的情况。
(Iv)禁止根据本协议或其他文件的条款对409a股实施的任何限制，仅为确保遵守守则第409a节的规定，不得适用于不是409a股的限制性股票单位，除非为保持该受限制股的
状态不是守则第409a节所指的“延迟赔偿”。
(V)如果本文件或其他适用文件没有明确规定409a RSU或其他RSU或相关股息等价物或其他相关权利所需的任何强制性条款，以避免代码第409a节下的税收处罚，则该条款通过引用并入本文件，并完全适用，如同在此详细阐述一样。
(Vi)如在所述归属日期或触发结算权的其他日期之后的指定期间内对限制性股票单位进行任何结算，承授人不应影响有关结算将于
的课税年度作出的任何厘定。
(Vii)根据
就任何并非409A RSU的限制性股票单位而言，倘若出现构成残疾的情况，而承授人作为雇员或非雇员董事的持续服务事实上并未因此而立即终止
承授人选择终止其作为雇员或非雇员董事的持续服务，则只有本公司或附属公司可因该等残疾而选择终止承授人作为雇员或非雇员董事的持续服务
。
(Viii)如果本公司拥有可适用于409a RSU的抵销权，则该权利仅可在409a RSU本应结算时行使，且仅可在不超过结算日期前30天且不超过结算日的同一年内发生的债务的抵销时行使，如果根据守则第409a条不允许对较早的债务适用该抵消权。
*10.*本计划或本协议不赋予承授人继续为本公司或任何附属公司服务的权利，亦不影响本公司或任何附属公司终止承授人服务的任何权利，不论终止服务对承授人在本计划或本协议下的权利有何影响。如果受赠人的服务因任何原因而终止(且不论是否合法)，则受赠人无权就其根据本协议或任何裁决或其他与本计划相关的权利或利益(实际或预期的)因此而减少或终止而要求任何赔偿。承授人在公司或任何子公司的服务条款下的权利和义务不会因其参与计划或本协议而受到影响，计划和本协议也不受影响
构成承授人与公司或任何子公司之间的任何服务合同的一部分。根据本计划颁发奖项完全由委员会自行决定，受赠人在任何情况下均无权获奖。
*。本协议应根据佛罗里达州的法律进行解释和执行。
删除
12.删除继任者；可分割性；完整协议；标题。本协议适用于公司和承授人及其继承人、法定代表人、继承人和许可受让人的利益，并对其具有约束力。如果本协议中包含的任何一项或多项条款或其部分因任何原因而在任何方面被认定为无效、非法或不可执行，则不应使本协议的任何其他条款无效或以其他方式影响，并且本协议应被视为无效、非法或不可执行的条款或其部分从未包含在本协议中。在符合本计划的条款和条件以及本公司或委员会通过并适用于本协议的任何规则的前提下，本协议表示双方对该等条款、约束和限制完全理解并达成一致。此处使用的章节标题仅供参考，在解释本《协议》时不作考虑。
*13.*。
(一)保护数据隐私。正如捷普《数据收集、处理和传输员工个人数据通知》中所传达的那样，该通知将不时更新至
时间。
数据收集和使用。本公司收集、处理和使用有关承授人的个人信息，包括但不限于承授人的姓名、家庭地址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险号、护照或其他身份号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、公司从承授人或承授人的雇主处获得的所有奖励、权利或任何其他以承授人为受益人的股份权利的详情。为了让受赠人参与计划，公司将收集受赠人的个人信息，用于分配股份以及实施、管理和管理计划。本公司处理承授人个人资料的法律依据是本公司履行本计划下的义务所需，并符合本公司的合法商业利益。在要求承授方同意处理承授方个人数据的司法管辖区内，承授方明确和明确同意此处所述的收集、处理和转移做法。
股票计划管理和服务提供商。本公司可能会将承授人的数据转让给位于美国的一个或多个第三方股票计划服务提供商
(“美国”)，这可能会协助本公司实施、管理和管理本计划。该服务提供者(S)可以为受让人开立账户接受和交易股票。承保人可能被要求与服务提供商(S)确认或同意单独的条款和数据处理实践。
国际数据传输。受赠人的个人数据将从受赠人所在的国家/地区转移到公司及其服务提供商所在的美国。本公司将受让人的数据转移到美国的法律依据是受让人的同意(如果需要)或公司参与隐私保护协议和/或适当的协议。
数据保留。本公司将仅在实施、管理和管理承授人参与本计划所需的时间内，或在遵守法律或法规义务(包括税法和证券法)所要求的时间内，使用承授人的个人资料。当本公司不再需要承授人的个人数据时，公司将从其系统中删除该个人数据，这通常是在承授人参与本计划后七(7)年。如果公司将数据保存的时间更长，则是为了履行法律或法规义务，公司的法律基础将是相关法律或法规。
自愿和拒绝或撤回同意的后果。如有需要，受赠人是否参与本计划及是否同意，纯属自愿。如果适用，承保人可以在任何时候拒绝参与本计划或撤回承保人的同意。如果受赠人拒绝参加本计划、不同意(如果适用)或撤回他或她的同意(如果适用)，则受赠人可能无法
参与计划。这不会影响受赠人现有的工作或薪水；相反，受赠人可能只会失去与该计划相关的机会。
数据主体
权限。承授人了解，根据数据隐私法，他或她可能在承授人的
管辖范围内拥有多项权利。根据承授人所在地的不同，此类权利可能包括：(I)要求查阅或复制本公司处理的个人资料；(Ii)更正不正确的资料；(Iii)删除资料；(Iv)限制数据处理；(V)资料的可携带性；(Vi)向承授人管辖范围内的主管当局投诉；及/或(Vii)收到一份列有承授人个人资料任何潜在收件人姓名和地址的名单。要获得有关这些权利的澄清或行使这些权利，受赠人可以联系他或她当地的人力资源部。
(B)鼓励自愿参与。受助人参加该计划是自愿的。限售股份单位的价值是一项非常补偿项目。
除非承授人与本公司或附属公司另有协议另有明文规定，否则限售股份单位不属于正常或预期补偿的一部分，以计算任何遣散费、辞职、裁员、服务终止付款、奖金、长期服务金、退休金或退休福利或类似的
付款。
(三)推进电子交付和承兑。受让人以电子方式接受本协议，即表示受让人同意以电子方式交付计划、计划招股说明书及其他与计划有关的文件(统称为“计划文件”)。公司将通过电子邮件、在其内联网网站上张贴此类文件或通过公司自行决定的另一种电子交付方式将计划文件以电子方式交付给承授人。通过电子方式接受本协议，受让人同意并同意此类程序和交付可由公司聘请的经纪人或第三方进行，以提供与计划相关的行政服务。通过以电子方式接受本协议，受让人在此同意公司为交付和接受公司可选择交付的任何计划文件(包括本协议)而建立或可能建立的任何电子签名系统的任何和所有程序，并同意其电子签名与其手动签名相同，并具有相同的效力和效果。当计划文档以电子方式可供受授者审阅、下载或打印时，公司将向
受授者发送电子邮件通知，并将提供计划文档的位置说明。除非公司以书面形式另有规定，否则受让人不会因通过公司的计算机网络以电子方式接收计划文件而产生任何费用。受让人将有权通过向委员会发送书面请求来获得任何计划文件的纸质副本。受让人对电子交付计划文件的同意将一直有效，直至(I)受让人终止参与计划
和(Ii)受让人撤回对电子交付和接受计划文件的同意，两者中以较早者为准。公司承认并同意，受让人有权随时通过向委员会发送书面撤回通知，撤回其对电子交付和接受计划文件的同意。如果受让人撤回对电子交付和接受的同意，公司将在收到撤回通知后十(10)个工作日内恢复发送计划文件的纸质副本。承授人以电子方式接受本协议，即表示承授人能够访问、查看和保留电子邮件公告，通知承授人计划文档可以使用HTML、PDF或公司自行决定的其他格式。
（d） 无资金计划。承授人承认并同意，承授人与其限制性股票单位和相关
股息等价物有关的任何权利以及任何其他相关权利应构成公司账簿上的簿记条目，且不得在承授人中产生对公司或任何子公司任何特定资产的任何权利或索赔，也不会
导致为受赠人创建任何信托或托管账户。关于受让人在本协议项下的任何付款权利，受让人应为
公司的一般债权人。
回复：
14.回复：附加知识。承授人及本公司以电子方式接受本协议，即表示承授人及本公司同意根据计划及本协议的条款及条件授予受限制股份单位。承授人已完整审阅了概述计划和本协议条款的招股说明书，有机会根据招股说明书中描述的程序要求提供计划的副本，在以电子方式接受本协议之前有机会获得律师的意见，并完全了解计划和本协议的所有条款。承保人特此同意
接受委员会就与本计划和本协议有关的任何问题作出的所有决定或解释，作为具有约束力的、最终的和最终的决定或解释。
承保人的验收
通过选择公司行政代理网站上的“我接受”框，承授人确认
接受本计划和本协议以及通过
参考并入本协议的任何其他规则、协议或其他条款和条件，并同意受其约束。