附件 10.12.2

雇佣协议修正案

请参考 的《雇佣协议》（不时修订，协议"；使用 但本文未定义的大写术语具有协议中赋予的含义），日期为2022年3月21日，由Lucid Diagnostics Inc.，特拉华州公司（"公司）和Shaun O'Neil（执行人员”).

EVEAS， 执行人员已晋升为总裁兼首席运营官；

请注意， 与此类晋升有关，公司薪酬委员会已批准自2023年12月1日起将高管的基本工资提高至每年30万美元；以及

请注意， 双方已同意修改本协议，以使上述条款生效。

现在， 因此，考虑到前述和下文所述的相互协议，并出于其他良好和有价值的对价， 在此确认已收到和充分收到这些对价，双方特此同意如下：

1. 修正案。自2023年12月1日起，本协议应修订如下：

a. 本协议第1.1节的第一句被删除并替换为以下内容：

" 公司特此同意聘用执行官担任总裁兼首席运营官。"

B. 在此删除第3.1节的第一句，并替换为以下内容：

公司应向执行人员支付年薪300，000美元（“基本工资”）。

2. 协议条款。除本修正案明确规定外，本协议的条款保持不变，并且完全有效和 有效。

3. 完整协议。本修正案与本协议一起，包含双方对本协议主题及其事项的完整理解，并取代双方承认已合并到此类文件、证物和附表中的所有先前关于此类事项的口头或书面协议和谅解。

[签名 页面如下]

特此证明，双方已于2023年12月1日签署本协议。