Newell Brands

员工储蓄计划

第4号修正案

本修正案第4号由特拉华州公司Newell Operating Company（“NOC”）对Newell Brands员工储蓄计划（“Newell计划”）作出，该计划已于2018年1月1日修订并重述，最近一次修订于2022年3月1日生效。

W I T N E S S E T H：

EKEEAS，NOC赞助和维护纽厄尔计划，以满足NOC及其某些参与雇主的合资格雇员的独家利益；和

此外，根据纽厄尔计划第14.1条，国家奥委会董事会（以下简称“董事会”）批准的决议或书面文件可对该计划进行修订；

在此之前，董事会已决定，修订该计划，自2022年12月31日东部标准时间晚上11：59（“合并生效时间”）生效，以反映太平洋贸易国际401（k）利润分享计划和信托（其最近修订和重列于2022年1月1日生效）（“PTI计划”）与切萨皮克湾蜡烛有限责任公司401（k）利润分享计划和信托（其最近修订和重列于2022年1月1日生效）（“CBC计划”）（统称“合并计划”））的合并，并纳入纽厄尔计划作为存续计划；

公司董事会的董事会。（“YCC”）作为合并计划的计划发起人及其正式授权人员已根据单独决议案及修订合并计划，以反映与纽厄尔计划的合并，并于合并生效时间生效；

自2019年1月1日起，合并计划被冻结，切萨皮克湾蜡烛有限责任公司和太平洋贸易国际有限责任公司成为纽厄尔计划的参与雇主。

此外，合并计划中的所有账户目前已全部归属，每个参与者或受益人将有权在合并后立即获得利益，（倘Newell计划当时已终止）等于或大于该参与者或受益人在紧接合并前有权获得的利益（如果PTI计划或CBC计划（如适用）已终止）根据纽厄尔计划第17.8条；

根据Newell计划第6.1（a）和（b）条，Newell运营公司美国福利管理委员会（“BAC”）应根据Newell计划建立必要的子账户，以反映合并计划中转移的账户；

因此，董事会代表NOC，特此修订纽厄尔计划如下，以反映CBC计划和PTI计划与纽厄尔计划的合并，作为合并生效时间的存续计划：

1.自合并生效时间起，PTI计划和CBC计划与纽厄尔计划合并并并入纽厄尔计划（应是存续计划），纽厄尔计划的条款应在所有目的上适用于从合并计划转移的账户，但经修订的1986年《国内税收法》第411（d）（6）条要求的范围除外。

2.根据纽厄尔计划第15.1节，对纽厄尔计划附录A进行了修订，在附录A中添加了以下关于CBC计划和PTI计划的信息，作为前期计划，直至附录A的末尾：

3. 自合并生效时间起，合并计划的每个参与者或受益人应成为纽厄尔计划的参与者或受益人，根据纽厄尔计划第6.1（a）和（b）条，BAC应根据纽厄尔计划建立必要的子账户，以容纳所转让的账户，根据纽厄尔计划第15.1条，对附录B进行了修订，以在附录B末尾添加以下PTI计划和CBC计划子账户的描述，由BAC酌情确定：

4. 第17.8节关于合并计划的规定和纽厄尔计划第十五条关于先前计划和先前计划账户的规定应管辖合并计划和合并计划信托资产的转移。

5. 除上文特别修订外，纽厄尔计划应保持不变，并经本修订，应继续完全有效。

6. 该计划的第4号修正案于2022年12月31日东部标准时间晚上11：59生效。

NOC已促使其正式授权代表签署本计划第4号修正案，以昭信守。

Newell运营公司

2022年12月27日 通过：/s/

布拉德福德河特纳

首席法律和行政干事

兼公司秘书