博思艾伦控股公司的第三次修订和重述股权激励计划股票期权协议授予通知，除非本通知另有定义，博思艾伦哈密尔顿控股公司(“本公司”)的第三次修订和重述股权激励计划(“计划”)中定义的术语应具有本股票期权协议中定义的相同含义，包括本授予通知中的条款，包括附件A(“授予通知”)、本协议附件A以及本协议附件B所列适用于贵国就业和/或居住国家(统称为“协议”)的任何特殊条款和条件。阁下(“认购人”)已获授予认购权，购买本公司A类普通股(“股份”)的数目，每股面值0.01美元(“普通股”)，载于富达网上福利系统www.netBenefits.com，受制于本计划及本协议的条款及条件，如下：认购权类型：不受限制的认购权最终到期日：自授出日期起计十年，表示阁下同意并明白本认购权受制于协议及本协议所载的所有条款及条件。因此，请务必阅读所有计划以及附录A、附录B和附件A，其中载有本备选方案的具体条款和条件。特别是，接受此选项，即表示您同意协议中包含的有关以电子方式交付与该选项相关的任何文件的条款和条件。

2股票期权协议第一条附录A授予期权第1.1节授予期权。本公司特此授予购股权持有人按计划及本协议所载条款及条件(包括授出通知及本协议附录B所载有关购股权持有人所在国家的任何特别条款及条件)购买任何部分或全部股份的选择权。受权人特此同意，除非法律另有规定，否则未经管理人事先批准，他或她不会向受权人的配偶和/或税务或财务顾问(如有)以外的任何人披露授予该期权或本协议的任何条款或规定。第1.2节以计划为准的选项。本协议项下授予的期权受本计划的条款和条款约束，包括但不限于本计划的第五条、xi条、第十二条、第十三条和第十四条。第1.3节行使价格。购股权所涵盖股份的行使价乃根据该计划所载条文厘定，不包括任何佣金或其他费用。第2.1节期权的归属和可行使。(A)转归。除本节第2款另有规定外，只要期权受让人在该归属日期期间继续作为服务提供者提供服务，期权应在表A所列的归属日期(S)和归属日期(S)归属并可行使。(B)控制权归属的改变。一旦发生控制权变更，任何期权均应按照第2.9节的规定授予。(C)酌情转归。管理人可自行决定加速授予未根据第2.1节授予的期权的任何部分。第2.2节终止雇用或服务。(A)因死亡而终止合同。如果期权持有人因其死亡而终止雇佣或服务，所有期权应立即授予并保持有效，直至(I)期权持有人死亡一周年或(Ii)期权最终到期日(以较早者为准)为止，之后任何未行使的期权应立即终止。(B)因残疾而终止工作。如果受权人的雇佣或服务因受权人的残疾而终止，未授予的期权不应被没收，并应继续按照本协议规定的时间表授予。所有已授购股权将保持未偿还状态，直至(I)一周年(X)因伤残而终止日期或(Y)归属日期或(Ii)购股权最终到期日(以较早者为准)的较晚者为止，其后任何未行使的购股权将立即终止。(C)因故终止。除非管理人另有决定，否则如果受权人的雇用或服务因某种原因终止，所有选择权，无论是否授予，均应

3立即被没收和取消，自被选项人终止雇用或服务之日起生效。尽管有上述规定，除非管理人另有决定并以书面规定，在受购人从事导致因故终止的行为之前或之后十二(12)个月内授予的任何认购权应应管理人的要求立即没收并交还或支付给本公司，以及因行使该认股权或出售根据该认股权发行的公司普通股而赚取或应计的所有收益。(D)因任何其他原因终止合同。除非管理人另有决定并以书面形式规定，如果受权人的雇佣或服务因死亡、残疾或其他原因以外的任何原因终止，所有未授予的期权应立即被没收和取消，所有已授予的期权应保持未行使状态，直至(X)受权人终止雇佣或服务之日后的第90天或(Y)最终到期日(以较早者为准)，之后任何未行使的期权应立即终止。第2.3节附加没收规定。购股权受让人确认并同意，根据适用法律的要求，或如果受购者按照本计划第11.4节的规定从事竞争活动(仅在受购者位于加州的情况下)，则在某些会计重述时，受购者应被要求向本公司交出因行使期权或出售根据该等期权发行的任何股份而获得或应计的所有收益或应计收益。第2.4节期权的可行使性。在期权的适用部分根据第2.1条或第2.2条被授予之日之前，期权受让人无权行使期权。期权的适用部分变为可行使的日期在本文中被称为“行使开始日期”。在本计划第14.1节的规限下，在行使开始日期后，期权的适用部分将继续可行使，直至其根据第2.5节变为不可行使为止。一旦该期权不可行使，应立即丧失该期权。第2.5节期权到期。在下列事件中最先发生的事件发生后，任何人不得在任何程度上行使选择权：(A)最终到期日；(B)除管理署署长以其他方式批准的较长时间外，在被选择者因除原因、死亡或残疾以外的任何原因终止其作为服务提供者的雇用或服务的情况下，自被选择者因原因、死亡或残疾以外的任何原因终止雇用或服务之日起九十(90)天；(C)除管理人另有批准外，本公司因其他理由终止受购人作为服务提供者的雇用或服务的日期；。(D)除管理人另有批准的较长期间外，受购人因受购人死亡而终止受雇为服务提供者的雇佣或服务的一周年；。(E)除管理署署长以其他方式批准的较长期间外，受购人因其他原因终止受雇为服务提供者的雇用或服务的日期。

4期权持有人的残疾，以(A)期权持有人终止雇佣或服务或(B)适用期权的归属日期；或(F)按照本计划第11.4节规定的期权丧失之日为准的较晚的一周年之日为准。第2.6节部分行使。期权的任何可行使部分或整个期权，如果当时完全可行使，可在期权或其部分变得不可行使之前的任何时间全部或部分行使。第2.7节行使选择权。选择权的行使应受本协定和本计划条款的约束，包括但不限于本计划第五条的规定。第2.8节行使方式。(A)作为行使购股权的一项条件，购股权持有人应(I)在行使前至少三(3)天及不早于行使前九十(90)日通知本公司，及(Ii)向本公司支付购股权的行使价，以及任何与税务有关的项目(定义见下文第3.1节)，该等款项须全数支付予本公司，如第2.8节所述。(B)在法律或适用的上市规则(如有)允许的范围内，购股权受权人可透过以下方式支付行使该购股权或部分购股权的股份：(I)以现金支付；(Ii)在管理人同意下，向本公司交付购股权持有人所拥有并经正式批注转让予本公司的股份，并于交付日以相当于行使购股权部分的行使总价的公平市价向本公司支付；(Iii)在管理署署长同意下，交回在行使该期权当日具有公平市价的期权时当时可发行的股份；或。(Iv)在管理署署长同意下，交付一份通知，说明该期权持有人已就当时可在行使该期权时发行的股份向经纪作出市场卖单，而该经纪已获指示向本公司支付足够的出售所得款项净额，以清偿行权总价；。但该等得益须在该项售卖结算后支付予公司。尽管有上述规定，如果受权人在受权人退休之日或之后行使该选择权，则不需要就本第2.8(B)条第(Iii)和(Iv)款征得管理人的同意。(C)尽管协议中有任何相反的规定，但如果受权人居住和/或工作在美国境外，公司可要求受权人以上述规定以外的方式行使期权，可要求受权人仅以其自行决定的“当天销售”交易(全部出售交易或出售至覆盖交易)的方式行使期权，或可要求受权人立即或在受权人终止与本公司或任何子公司的雇佣或服务后的指定时间内出售他或她根据本计划获得的任何股份(在此情况下，购股权持有人特此同意，本公司将有权代表购股权持有人就该等股份发出销售指示)。第2.9节控制权的变更。如果控制权在归属日期之前发生变更，即使本计划第十三条有任何相反规定，任何未归属的期权仍应保留，并应在适用的归属日期归属，但前提是公司或其任何附属公司在该日期之前继续雇用或服务参与者；但如果参与者的雇用或服务被公司无故或有充分理由终止

5(每个“合格CIC终止”)在控制权变更生效日期后两(2)年内，这些未偿还期权应自合格CIC终止之日起授予。就本协议而言，“充分理由”是指(I)如果参与者是与公司签订的雇佣或服务协议的一方，并且该协议规定了充分理由的定义，则为其中包含的定义；或(Ii)如果不存在此类协议或此类协议未定义充分理由，在未经参与者明确书面同意的情况下发生下列一种或多种情况，公司在收到参与者描述适用情况的书面通知后三十(30)天内未采取补救措施(该通知必须由参与者在参与者知道适用情况后九十(90)天内提供)：(A)参与者的职责、责任或权力发生任何重大、不利的变化；(B)参与者的基本工资或奖金机会大幅减少；或(C)参与者主要办公地点的地理迁移超过五十(50)英里(因业务原因临时地理迁移除外)。根据管理人的酌情决定权(在紧接控制权变更之前)，任何或所有既有期权可被注销，其金额等于(A)该等既有期权的行权价格变动时股份的公平市价的超额(如果有的话)乘以(B)该等既有期权所涵盖的公司普通股股份总数。按照第2.9条计算的任何金额应以现金支付，或(如果管理人在紧接控制权变更之前确定)以新雇主的普通股股份支付，其总公平市场价值等于与控制权变更相关的支付给公司股东的证券或其他财产，并应在合理可行的情况下尽快全额支付，但在任何情况下不得晚于30天。在控制权变更后或向本公司股东支付对价的较晚日期，一般情况下，所有该等付款均应在控制权变更后五年内支付给股东。第三条其他规定3.1节预提税金。受权人承认，无论公司或受权人的雇主(如果不同)就任何或所有所得税(包括美国联邦、州和地方税和/或非美国税)、社会保险、工资税、附带福利税、分期付款或其他与受权人参与本计划并在法律上适用于受权人的税收相关项目采取任何或所有行动，所有与税收相关的项目的最终责任是并仍是受权人的个人责任，并可能超过以下金额，如果有，实际上是由公司或雇主扣留的。购股权持有人进一步承认，本公司及/或雇主(A)并无就期权持有人参与计划的任何方面(包括但不限于授予期权、授予期权、行使期权、发行或出售股份或收取任何股息)如何处理任何税务项目作出任何陈述或承诺；及(B)不承诺亦无义务构建期权条款或计划的任何方面，以减少或消除期权持有人对税务项目的责任或取得任何特定税务结果。此外，如果受权人在多个司法管辖区受到税务相关项目的约束，则受权人承认公司和/或雇主(或前雇主，视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。在发生任何相关的应税或预扣税款事件(视情况而定)之前，受权人同意作出令公司和/或雇主满意的安排，以满足所有与税务有关的项目。在这方面，期权受让人授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情通过以下一项或以下各项的组合来履行其关于任何与税收有关的项目的扣缴义务：(A)从受购者的工资或其他现金补偿中扣缴

6本公司及/或雇主须支付予购股权持有人的款项；(B)透过自愿出售或本公司(根据本授权代表购股权持有人安排)未经进一步同意而安排强制出售股份所得款项，以支付须予预扣的税务相关项目；及(C)预扣将于行使购股权时发行的股份所得款项。如为税务目的而扣留股份以履行税务相关项目的义务，则即使若干股份仅为支付与税务有关项目的目的而被扣留，购股权持有人仍将被视为已获发行全部数目的股份。第3.2节授予的性质。通过接受期权，期权接受者承认、理解并同意：(A)该计划是本公司自愿设立的，其性质是可自由支配的，在本计划允许的范围内，该计划可由本公司随时终止、暂停或修订；(B)该期权的授予是自愿的，不会产生任何合同或其他权利以获得未来的期权或替代期权的利益，即使过去已授予期权；(C)有关未来期权或其他授予(如果有)的所有决定将由本公司自行决定；(D)授予期权和期权受让人参与计划不应产生就业权，也不应被解释为与公司、雇主或任何其他子公司订立雇佣或服务合同，也不得干扰公司、雇主或任何其他子公司终止期权接受者的雇佣关系(如果有)的能力；(E)期权接受者自愿参与计划；(F)根据计划获得的期权和任何股份及其收入和价值，不是为了取代任何养老金权利或补偿；(G)购股权和根据该计划获得的任何股份及其收入和价值是非常项目，不构成对向公司或雇主提供的任何服务的任何种类的补偿，并且不在受购权人的雇用范围和受购权人的雇用或服务协议(如果有)的范围之外；(H)认购权和根据该计划获得的任何股份，以及这些股份的收入和价值，不属于任何目的的正常或预期报酬或薪金的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、解雇、服务终了付款、假日工资、奖金、长期服务金、与休假有关的付款、养恤金或退休或福利福利或类似的强制性付款；(1)相关股份的未来价值未知、无法确定，也不能肯定地预测，这些股份的价值在未来可能增减；(J)如果相关股份不增值，期权将没有价值；(K)如果期权受让人行使期权并获得股份，这些股份的价值可能增加或减少，甚至低于行使价；

7 (l)由于以下原因而导致的期权被没收或根据本计划获得的任何股份被收回，不得产生任何索赔或赔偿或损害赔偿的权利：（1）期权持有人的雇佣终止（无论终止的原因，以及终止是否后来被发现是无效的或违反了认股权人受雇所在司法管辖区的雇佣法或认股权人的条款。的雇佣或服务协议，如果有的话）和/或（2）任何补偿政策的应用或法律要求的任何恢复或追回政策;以及 (m)公司、雇主或任何其他子公司均不对认股权人的当地货币与美元之间的任何外汇汇率波动承担责任，该汇率波动可能会影响股票的价值或根据股票发行或根据本计划购买的任何股票的后续销售而应付的任何金额。 第3.3节受计划限制的股份;对转让期权和公司普通股的限制。 认股权人承认，本认股权和行使认股权时获得的任何股份均受本计划条款的约束，包括但不限于本计划第5.7节和第5.8节规定的限制。 第3.4条股份登记。 公司可在行使选择权后推迟公司普通股的发行和交付，直至该等股份可按照任何适用的州或联邦法律、规则或法规发行。 尽管本协议中有任何其他规定，但期权持有人不得出售在行使期权时获得的股份，除非该等股份已根据1933年《证券法》（经不时修订）（以下简称“《证券法》”）进行登记，或者，如果该等股份当时未进行登记，则该等出售将免于遵守《证券法》的登记要求。 出售还必须遵守管理股份的其他适用法律和法规，如果管理人确定此类出售不符合此类法律和法规，则认股权人不得出售股份。 第3.5节施工。 本协议各方面应受中华人民共和国大陆地区法律的管辖。 第3.6节遵守证券法。 认股权人承认，该计划旨在符合《证券法》和《交易法》的所有规定，以及证券交易委员会根据这些规定颁布的任何和所有法规和规则，包括但不限于规则16 b-3。 尽管本协议有任何相反规定，但本计划和本协议的管理、期权的授予和行使，均应符合此类法律、法规和规章。 在适用法律允许的范围内，本计划和本协议应被视为在必要范围内进行了修订，以符合此类法律、法规和规章。 第3.7条修订、暂停和终止。 管理人或董事会可随时或不定期全部或部分修订或以其他方式修改、暂停或终止期权，但除非本计划第14.1节另有规定，否则本协议的修订、修改、暂停或终止（包括授出通知）不得在未经认股权人同意的情况下，实质性地改变或损害认股权项下的任何权利或义务。 第3.8条员工数据隐私。 公司及其子公司和关联公司（如适用）以电子或其他形式收集、使用、披露和传输个人身份信息，以实现，管理和管理期权持有人参与本计划的行为受《员工隐私声明》管辖（“隐私通知”），期权持有人收到的过程中，他或她与公司的关系。期权持有人理解

8他或她可以审查隐私声明或联系他或她的当地人力资源代表，要求提供隐私声明的副本。如果受权人对本公司或其子公司和附属公司如何处理个人身份信息有任何疑问或顾虑，请联系ethon@bah.com。第3.9节没有关于授予的建议。受购人承认，公司和雇主均未提供任何税务、法律或财务建议，公司或雇主也未就受购人参与本计划提出任何建议。在采取任何与本计划相关的行动之前，受权人应就受权人参与本计划一事咨询其个人税务、法律和财务顾问。第3.10节针对具体国家的规定。受权人参与本计划应受本协议附件B所列适用于受权人国家的任何特殊条款和条件的约束。此外，若购股权持有人迁往附录B所列国家之一，则适用于该国家的特别条款及条件将适用于该受购权人，惟本公司认为基于法律或行政原因，采用该等条款及条件是必要或适宜的。附录B构成本协议的一部分。第3.11节其他要求。本公司保留权利对购股权持有人参与本计划及根据本计划收购的任何股份施加其他要求，惟本公司认为因法律或行政原因而有需要或适宜，并有权要求购股权持有人签署任何可能需要签署的额外协议或承诺，以完成上述事项。第3.12节电子交付。本公司可全权酌情决定以电子方式交付与根据本计划授予的任何选择权有关的任何文件，或以电子方式请求受购人同意参与本计划。购股权人在此明确及毫不含糊地同意以电子交付方式接收该等文件(包括但不限于根据适用证券法律须交付予购股权人的资料)，并在提出要求时，同意透过由本公司或本公司指定的另一第三方建立及维持的网上或电子系统参与计划，而该同意在购股权人受雇于本公司或服务于本公司期间一直有效，直至购股权人书面撤回为止。受购人确认，他或她可以通过电话或书面联系本公司，免费从本公司收到以电子方式交付的任何文件的纸质副本。选择权人还承认，如果电子交付文件的尝试失败，将向选择权人提供任何文件的纸质副本。同样，受购人理解，如果尝试以电子方式交付任何文件失败，受购人必须向公司或任何指定的第三方管理人提供任何文件的纸质副本。第3.13节其他。(A)在支付买入价及满足上文第2.8节的其他要求及公司普通股股份已发行及交付予购股权持有人之前，购股权持有人在本协议所规限的公司普通股股份方面并无作为本公司股东的权利。(B)本协议应遵守所有适用的法律、规则和法规，并须经任何政府机构或美国或外国证券交易所批准。

9(C)受购人承认本公司是根据美国特拉华州的法律组建的。受购人和公司同意，本协议应按照美国特拉华州的法律解释和管辖，而不涉及适用任何其他司法管辖区法律的冲突法律原则。(D)受购人承认公司的主要营业地点在美国弗吉尼亚州联邦，并且公司的大部分业务位于美国弗吉尼亚州联邦。受购人还承认，在受购人为公司及其子公司提供服务的过程中，受购人应与美国弗吉尼亚州联邦有实质性联系。因此，受购人和公司同意，与本协议条款和条款有关的任何诉讼、要求、索赔或反索赔，应在位于美国弗吉尼亚州联邦的适当的州或联邦法院审理。受购人和本公司特此同意该法院对本协议双方的个人管辖权。选择权人明确放弃任何关于此类法院缺乏个人管辖权或不方便的抗辩。受购人和本公司还同意，在任何违反或执行本协议的诉讼中，任何一方都不会试图质疑本协议任何部分的有效性或可执行性。(E)本协议及本计划项下本公司与购股权有关的所有责任，对本公司的任何继承人均具约束力，不论该继承人的存在是直接或间接购买、合并、合并或以其他方式收购本公司的全部或实质全部业务及/或资产的结果。(F)如果本协议的任何条款因任何原因被认定为非法或无效，则该非法或无效不应影响本协议的其余部分，并且本协议应被视为未包括该非法或无效的条款来解释和执行。第四条定义在本协议中使用下列术语时(包括授予通知书、附录A和附录B)，除非上下文明确指出相反的情况，否则这些术语应具有以下规定的含义。本协议中使用的未在下文中定义的大写术语应具有本计划中给出的此类术语的含义。文意所示，单数代词应包括复数。第4.1节“公司”是指美国特拉华州的博思艾伦哈密尔顿控股公司。第4.2节“雇主”是指本公司，或者，如果受购者不是受雇于本公司，则指雇用受购者的子公司。第4.3节“交易法”是指修订后的1934年证券交易法。第4.4节“行权价格”是指根据本计划的规定确定的普通股授予日普通股的公平市价，该行权价格已在授予通知所附的通信中传达给受权人。第4.5节“最终到期日”指批地通知书中所列的日期。

10第4.6节“授予通知”指本协议第1.1节所指的授予通知，包括附件A，该授予通知在任何情况下都是本协议的一部分。第4.7节“期权”是指根据本协议授予的购买公司普通股的期权。第4.8节“受权人”指在批地通知书中指定为受权人的人士。第4.9节“计划”是指博思艾伦哈密尔顿控股公司的第三次修订和重新修订的股权激励计划，该计划不时进行修订。第4.10节“退休”应具有公司退休政策中规定的含义。第4.11节“股份”应具有授予通知中所给出的含义。***