附件31.1

行政总裁的证明

本人,Steven Lawrence,证明:
1.本人已审阅Academy Sports and Outdoors,Inc.截至2023年7月29日止季度期间的10—Q表格季度报告(本“报告”)。(the"注册人");
2.据我所知,本报告没有对重大事实作出任何不真实的陈述,也没有遗漏就本报告所涉期间作出陈述所必需的重要事实,以使所作陈述对于本报告所涉期间不具误导性;
3.据我所知,本报告所包括的财务报表和其他财务信息在各重要方面都公平地反映了登记人在本报告所述期间的财务状况、经营成果和现金流;
4.注册人的其他核证官和我负责为注册人建立和维护披露控制和程序(如交易法规则13a-15(E)和15d-15(E)所定义的)以及对财务报告的内部控制(如交易法规则13a-15(F)和15d-15(F)所定义的),并具有:
a.设计该等披露控制和程序,或使该等披露控制和程序在我们的监督下设计,以确保有关注册人(包括其合并子公司)的重要信息被这些实体内的其他人告知我们,特别是在本报告编写期间;
B.设计此类财务报告内部控制,或使此类财务报告内部控制在我司监督下设计,以合理保证财务报告的可靠性,并根据公认会计原则编制对外财务报表;
c.评估注册人的披露控制和程序的有效性,并在本报告中提出我们关于披露控制和程序有效性的结论,截至本报告所涵盖的期末,基于此类评估;和
d.在本报告中披露注册人最近一个财政季度(年度报告中为注册人的第四个财政季度)发生的注册人财务报告内部控制的任何变化,这些变化已经或有可能对注册人财务报告内部控制产生重大影响;以及
5.注册人的另一个认证人和我已根据我们对财务报告内部控制的最新评估,向注册人的审计师和注册人董事会审计委员会(或履行同等职能的人员)披露:
A.在财务报告内部控制的设计或运作方面可能对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响的所有重大缺陷和重大弱点;以及
B.涉及管理层或在注册人的财务报告内部控制中发挥重要作用的其他员工的任何欺诈行为,无论是否重大。

/s/
史蒂文·劳伦斯
日期:
2023年8月31日
史蒂文·劳伦斯
首席执行官
(首席行政官)