附录 99.1
香港交易及结算所有限公司 有限公司和香港联合交易所有限公司对本公告的内容不承担任何责任，对本公告的准确性或完整性不作任何陈述，并明确表示不对因本公告的全部或任何部分内容或因依赖 的全部或部分内容而产生的任何损失承担任何责任。
名创优品集团控股有限公司
namibrudiming proming
（一家在 开曼群岛注册成立的有限责任公司）
（股份代号：9896）
授出限制性股票单位
| 2024年3月20日，公司根据公司的2020年股票激励计划，向287名员工发放了20,871,490股代表相同数量的新 股票，但须遵守2020年股票激励计划的条款和条件以及公司与每位受赠方达成的奖励协议。 |
2024年3月20日，公司 根据2020年股票激励计划（“RSU补助金”）向287名员工 （均为 “受让人”，统称为 “受赠人”）共授予了20,871,490份限制性股票单位，相当于截至本公告发布之日相同数量的新股和 约占公司已发行股份总额的1.65％。
RSU 补助金受 2020 年股票激励计划的条款和条件以及 公司与每个受赠方签订的奖励协议的条款和条件的约束。2020年股票激励计划的主要条款载于公司2022年6月30日招股说明书附录五中标题为 “法定 和一般信息——D. 2020年股票激励计划” 的章节。
RSU 补助金不会导致 在截至 之日的 12 个月期限内，授予和授予每位受赠方的期权和奖励总额超过已发行股份的 1%。
所有RSU补助金都不需要 的股东批准，并且受赠方都不是公司的董事、首席执行官或主要股东 或任何一方的关联公司。
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RSU 补助金的详细信息如下：
| 的购买价格 | 的收盘价 | ||||||||
| 的总数 | RSU 已获批 | 当日股票 | |||||||
| 拨款日期 | RSU 已获批 | （“购买价格”） | 的格兰特 | ||||||
| 2024年3月20日 | 20,871,490 | 每个 RSU 0.00001 美元 | 每股41.45港元 | ||||||
归属期
在遵守RSU 补助金的条款和实现下述特定绩效目标的前提下，RSU 补助金下的RSU应在发放之日起一到五年 年内归属。RSU的最大数量将按照以下时间表归属：
| · | 限制性股份补助金下最多10％的限制性股票将于2025年3月20日归属； |
| · | 限制性股票单位补助金下的最大10％将在2026年3月20日归属； |
| · | 限制性股票单位补助金下的最高15％将在2027年3月20日归属； |
| · | RSU 补助金下的最多 20% 的 RSU 将于 2028 年 3 月 20 日归属；以及 |
| · | RSU 补助金下最多 45% 的 RSU 将于 2029 年 3 月 20 日归属 |
绩效目标
RSU的归属应以在归属期内实现受赠方各自的评估目标为条件，包括 (i) 集团的 财务业绩和业绩，以及 (ii) 受赠方所属的各自部门和/或业务 单位的关键绩效指标，如公司与受赠方签订的相关奖励协议所述。
回扣机制
授予公司高级管理层 成员的RSU受回扣机制的约束。根据RSU补助金的条款，如果雇佣合同到期；（ii）未能实现绩效目标；或（iii）辞职而终止雇佣或 服务， 已授予但尚未归属的RSU的任何部分均应停止归属并立即全部失效。如果 受赠方 (i) 严重违反公司的规则和政策、雇佣合同的条款和条件，或由于故意或严重疏忽行为而从事其他严重不当行为，或 (ii) 在受雇期间或之后从事不公平的 竞争行为或损害公司的声誉，则限制性股票中已获授但尚未归属 的任何部分应停止归属并立即全部失效，公司有权要求受赠方交出 标的股份已交付给受赠方的既得限制性股票单位的股份。
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RSU 补助金的原因和好处
RSU Grants 的目的是吸引和留住具有高增长潜力的人才，并激励他们通过使自己的利益与集团的利益保持一致，为实现集团2024年至2028年 的五年战略目标做出贡献。
根据2020年股份 激励计划可供授予的股份
20,871,490 股股票可分配 ，并在满足上述归属条件后，通过指定经纪人按收购价向受赠方发行。 香港证券交易所此前已批准新股的上市和交易许可，这些新股可能根据2022年7月12日的2020年股票激励计划授予的奖励股份的归属而发行。
截至本公告发布日，公司为满足RSU补助金而分配和发行的新股 约占公司已发行股份总数的1.65％。
在RSU发放补助金后， 公司可能会根据2020年股票激励计划进一步发放总额为34,841,382股股票的奖励，其中 27,655,954股新股可在2020年股票激励计划的计划授权限额下发行。
2020年股票激励计划 是在2023年1月1日新的《上市规则》第17章生效日期之前通过的。根据现有股份计划的过渡安排，公司将遵守 新的《上市规则》第十七章。
定义
在本公告中，除非上下文另有要求，否则以下表述应具有以下含义：
| “2020 年股票 激励计划” | 我们公司于2020年9月通过的、经不时修订的股票激励 计划 |
| “董事会” | 本公司的董事会 |
| “公司”、“我们”、 “我们” 或 “我们的” | MINISO Group Holding Limited（名优品集控股有限公司）， 一家于2020年1月7日在开曼群岛注册成立的有限责任公司 |
| “董事” | 本公司的董事 |
| “集团”、“我们的集团”、 “集团”、“我们”、“我们” 或 “我们的” | 在我们公司成为其现有子公司的控股公司之前的时期 ，不时地（视情况而定），此类子公司在相关时间就好像它们是我们公司的子公司一样 |
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| “HK$” | 港元， 香港的合法货币 |
| “香港证券交易所” | 香港联合交易所有限公司 |
| “上市规则” | 不时修订、补充或以其他方式修改的《香港联合交易所有限公司证券上市规则》， |
| “RSU (s)” | 限制性股票单位，每个单位证明 有权获得一股普通股 |
| “共享” | 本公司股本中每股0.00001美元的普通股 |
| “股东” | 我们股份的持有人 |
| “美元美元” | 美元，美利坚合众国的合法货币 |
| “%” | 百分比 |
| 根据 董事会的命令 |
| MINISO 集团控股有限公司 | ||
| 叶国富先生 |
| 执行董事 董事兼主席 |
香港 香港，2024 年 3 月 20 日
截至本公告发布之日， 本公司董事会由担任执行董事的叶国富先生、作为独立非执行董事的徐丽丽女士、朱永华先生和王 永平先生组成。
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