附件97.1

本公司之董事会（“董事会”）。(the本公司已根据纳斯达克股票市场有限责任公司上市规则（简称"违约规则"）的适用条款采纳本多德—弗兰克违约政策（简称"政策"），该规则是根据美国证券交易委员会通过的最终规则颁布的，该最终规则根据多德—弗兰克华尔街改革和消费者保护法第954条下的违约标准颁布的。提名和企业管治委员会（“委员会”）被指定执行本政策。本政策中未另行定义的大写术语具有退款规则赋予它们的含义。

收回错误奖励报酬

本公司应遵守《退款规则》，并合理及时地收回本公司现任或前任执行官收到的错误奖励补偿金（“所涵盖个人”）如果公司因重大不遵守证券法下的任何财务报告要求而需要编制会计重述，包括为纠正以前发布的财务报表中对以前发布的财务报表具有重大意义的错误而需要的任何会计重述，或者，如果该错误在本期得到纠正或在本期未予纠正，则会导致重大错报。委员会可决定不根据本政策收回错误判给的赔偿，但如果不执行是根据退单规则明确允许的，包括收回将违反2022年11月28日之前生效的适用母国法律。

被覆盖的个人

委员会应确定公司的受保人。

承保补偿

本政策适用于受保人所获得的奖励性报酬：（1）该受保人开始担任执行官后；（2）在该奖励性报酬的执行期间内担任执行官；（3）当公司拥有在全国性证券交易所或全国性证券协会上市的证券类别时；及（4）在紧接本公司须按上述方式编制会计重述之日之前的三个已完成会计年度内（或在根据《回拨规则》确定的三个已完成会计年度内或紧接该三个已完成会计年度后因本公司会计年度变动而导致的任何过渡期）。

受本政策约束的基于奖励的补偿金额为错误判给的补偿，即被覆盖个人获得的基于奖励的补偿的金额，如果根据重述的金额(或根据追回规则确定)，则该被覆盖个人将获得的基于奖励的补偿的金额，并且将在计算时不考虑被覆盖个人支付的任何税款(或从基于奖励的补偿中扣留)。委员会应就错误判给的赔偿数额作出一切决定。

追回方法

委员会应全权酌情决定收回任何错误判给的补偿的方式。收回的方法包括但不限于：（1）向受保人直接寻求偿还；（2）减少（根据适用法律以及支付奖励性补偿所依据的适用计划、计划或安排的条款和条件）根据任何补偿、奖金、奖励、股权和其他福利计划应支付给受保人的金额，本公司或其任何联属公司维持的协议、政策或安排；（3）取消先前授予受保人的任何奖励（不论是现金或股权）或其部分；或（4）上述各项的任何组合。

无故障基础

本政策适用于无过错的基础上，受保人将根据本政策获得赔偿，而不考虑其个人责任。

其他公司安排

本政策应补充，而不是取代公司不时维护的任何其他退还、回收或补偿政策，以及公司任何计划、奖励或单独协议中的任何退还、回收或补偿条款（包括本公司股权授予协议中的返还、收回和收回条款）（统称“其他公司安排”）及本公司可享有的任何其他权利或补救措施，包括终止雇佣；但本公司无意亦不得重复根据多于一项保单、计划、裁决或协议收回同一补偿。此外，任何其他公司安排均不得限制本政策项下的错误奖励补偿的范围或可收回性，或以任何方式限制根据退款规则的收回。

无赔偿责任

尽管本公司的任何政策、安排、章程、章程、公司注册证书或计划或受保人与本公司或其任何关联公司之间的任何个人协议中有任何相反规定，受保人无权就本公司根据本政策收回的或可能收回的金额向本公司或其任何关联公司提供赔偿；但是，如果受保人可以提前支付或报销费用，则本保单不应禁止此类提前支付或报销。

行政；解释

委员会应按照追回规则和适用的法律法规对本政策进行解释和解释，并应对本政策的管理作出必要、适当或可取的所有决定。委员会作出的任何决定对所有受影响的个人都是最终的、有约束力的和决定性的。根据追回规则的要求，公司应提供与本政策相关的公开披露，以及对错误判给的赔偿的任何适用追回。在本政策与追回规则相冲突或不一致的范围内，应以追回规则为准。在任何情况下，本政策的范围都不会比《追回规则》所要求的范围更广，也不会要求再赔偿。

本政策的修订或终止

董事会保留随时以任何理由修改本政策的权利，但须遵守适用法律和追回规则。在追回规则停止生效或不再适用于公司的范围内，本政策也将停止有效。

批准和通过：2023年11月10日