附录 10.3

2024年3月7日

查尔斯·迈耶斯

c/o Equinix

泻湖大道一号，4^第四地板

加利福尼亚州雷德伍德城 94065

亲爱的查尔斯：

这份信函协议 （这个”协议”）阐明了我们关于您在 退休 Equinix, Inc.（“公司” 及其子公司 “Equinix”）总裁兼首席执行官以及被任命为执行主席有关的职责移交的共同协议。

1. 过渡日期。自宣布的公司继任总裁兼首席执行官（“首席执行官”）阿黛尔·福克斯-马丁开始在公司工作之日（“过渡日期”）起， 您将从Equinix总裁兼首席执行官的职位上退休 。在这段时间和任期内（定义见下文），您将继续在公司 董事会（“董事会”）任职，并将继续被聘为公司 的执行主席。

2. 术语。您担任执行主席的任期将从过渡日期开始，并将持续到2025年 公司年度股东大会之日，但可能根据本协议（“期限”）提前终止。 只有经双方同意，该期限才能延长。任期到期时，您在公司的雇佣关系将终止，但您可以继续以非雇员董事的身份在董事会任职，但须遵守有关董事提名 和股东选举的正常董事会程序。

3. 职责和责任。除了作为董事会成员的持续职责和作为 董事会执行主席的额外职责外，您还将承担以下职责和责任：协助继任首席执行官 官担任办公室职责并促进您的职责平稳过渡，向公司董事会和高级管理层提供战略建议 和支持，并应董事会或 {的要求提供其他建议和服务 br} 不时执行首席执行官（您的董事会）服务及此类附加义务和责任，以下简称 “服务”）。

4. 薪酬和福利。在过渡日期之前，您将继续获得自本协议发布之日起生效的定期薪酬和福利 。在期限内，对于您的服务，您将获得以下补偿：

(a) 在过渡日期之前，您将继续有资格获得自本协议发布之日起生效的常规基本工资。在 过渡日期之后，在期限内，您的基本工资将为每年400,000美元（“调整后的基本工资”）， 应根据公司的常规付款惯例和适用的工资支付法支付。

(b) 根据公司2024年的年度激励计划（“2024 AIP”），您在2024财年的目标年度奖金机会将按比例分配，目标金额将等于（i）过渡日之前在2024年期间基本工资收入的150％加上（ii）过渡日期之后 2024 年基本工资收入部分（基于调整后的基本工资率）的75％（此类金额，“调整后的目标奖励”）。根据公司实现适用绩效指标的情况，您在2024财年 的年度奖金的实际金额将与根据2024 AIP向公司其他高级管理人员支付此类金额的同时支付，并应以支付给公司其他高管 的形式支付。

(c) 您的未偿股权激励奖励将按照其条款进行处理。为避免疑问，只要 您担任董事会执行主席或非雇员成员，就2020年股权激励计划和 适用的奖励协议（“奖励协议”）而言，您就不会被视为 “终止 服务”，您将被视为继续 “服务”。此外，您在 2024 财年发放的股权 激励奖励协议中与您不再担任总裁兼首席执行官职务时按比例减少此类奖励金额相关的条款应自过渡之日起适用。对于任期 期间发生的任何后续财政年度，您都有资格根据本计划获得年度长期激励奖励，授予日期 的价值将由人才、文化和薪酬委员会自行决定。

(d) 在任期内，您将继续有资格参与公司的员工福利计划，该计划向公司其他处境相似的员工提供 ，因为此类计划可能会不时生效或修改。

5.契约 和协议。您承认并同意，您仍需遵守您与 Equinix 签订的《专有信息和 发明协议（作为附录 A 附后）（“PIIA”）中规定的契约，以及 经修订的 截至2019年10月4日您与公司签订的《遣散协议》第 3 节（契约）中规定的契约（“遣散协议”）”)，以及根据您与之达成的任何其他协议，您可能需要遵守的所有其他保密、不竞争、禁止招揽和 其他限制性协议Equinix，通过 引用将其纳入此处，就好像此类条款已在此处完整列出一样。除与《遣散协议》第 3 节有关外，遣散协议的 其余条款将不再具有进一步的效力和效力。您特此同意，您从总裁兼首席执行官的 职位退休并不构成正当理由（定义见遣散费协议）。

6. 合作。在过渡日期之后，您同意就任何 事项（包括但不限于任何诉讼、调查或政府程序，或与您作为首席执行官职务的过渡 相关的任何事项）与 Equinix 及其法律顾问充分合作，这些事项与您目前或曾经参与或在 Equinix 工作 期间所了解的事项有关。

7. 终止。尽管本协议中有任何相反的规定， 董事会可以立即终止本协议和期限，但前提是存在的情形可以构成根据遣散费协议以 “原因”（该条款的定义见遣散费协议）终止雇用 的理由。在本期限终止或 到期后，您将无权进一步获得本协议下的任何薪酬或福利，但在 您仍然是非雇员董事会成员的情况下，您将继续在 “任职” 2020 年股权激励计划 和奖励协议，并将继续根据该协议归属。

8. 完整协议。本协议阐述了您与 Equinix 之间的全部谅解，取代了先前与您与 Equinix 的雇佣条款或其终止相关的任何明示或暗示的协议 或谅解；前提是， 但是，本协议双方承认，在 过渡日期之后，管理您和 Equinix 关系要素的其他协议可以在本协议签订之日之后签订，可通过 引用纳入本协议。除非双方签署的书面证明，否则对本协议的任何修改或放弃均无效。本协议 可以以一份或多份副本或对应的形式执行，每份此类副本将构成本协议的副本原件。

9. 适用法律。本协议将完全受加利福尼亚州 法律管辖和解释，不考虑其法律选择原则。根据本协议产生的任何争议将提交给加利福尼亚州具有 司法管辖权的法院。

[签名 页面如下]

真诚地，

接受并同意：