附录 10.1

经修订和重述的《雇佣协议》

经修订的 和重述的雇佣协议（“协议”）自2024年3月13日起由根据英属维尔京群岛法律注册和存在的公司 ATIF Holdings 有限公司（“公司”）与 个人刘军（“高管”）签订。此处对本 高管的所有义务所使用的 “公司” 一词应被视为包括公司及其所有直接或间接的母公司、子公司、关联公司、 或其母公司的子公司或关联公司（统称为 “集团”）。

演奏会

鉴于 高管与公司签订了雇佣协议，日期为 2019 年 7 月 6 日（“原始生效日期”）；

鉴于 双方希望根据此处规定的条款 和条件修改和重申雇佣协议；

鉴于 高管将继续根据本协议任职，自 2024 年 1 月 31 日（“生效日期”）起生效；

因此，现在， 考虑到上述情况，并出于其他有益和宝贵的考虑，包括下述协议，特此确认已收到这些协议和 的充足性，本协议双方达成以下协议：

高管特此接受公司首席执行官的 职位（“就业”）。

根据本协议的条款和条件 ，除非根据本协议的条款提前终止，否则最初的雇佣期限应为 3 年，从 2024 年 1 月 1 日（“生效日期”）开始。3 年期满后，雇佣关系将自动延长 连续 3 年，除非任何一方在该 3 年期限到期之前提前 1 个月书面通知本协议另一方终止 雇佣关系，或者除非根据本协议的条款提前终止。

没有试用期。

高管在 公司的职责将包括公司董事会（“董事会”）和/或公司主席 分配的所有职位。

高管应将其所有 工作时间、精力和技能用于履行其在公司的职责，并应根据本协议、公司章程备忘录和章程（“公司章程”）、 以及董事会不时批准的公司指导方针、政策和程序，忠实而勤奋地为 公司服务。

行政部门应尽最大努力履行下述职责。未经董事会事先同意，高管不得成为除公司和公司任何子公司或关联公司以外的任何实体 的员工，并且不得与任何直接或间接与集团竞争的企业或实体 （任何此类企业或实体，“竞争对手”）有关或感兴趣，前提是本条款中的任何内容 均不妨碍高管持有任何竞争对手的股份或其他证券在任何地方的任何证券 交易所或认可的证券市场上市，但是，高管应在 获得此类股票或证券的拟议权益之前，及时以书面形式通知公司，并提供公司 可能合理要求的详细信息和细节。如果董事会合理地书面确定高管在董事会或机构中的服务干扰了 高管对公司的职责和责任的有效履行，或者与此类服务相关的任何业务与公司或其任何子公司或关联公司的任何业务竞争，则公司有权要求高管辞去其随后可任职的任何董事会或类似机构的职务。

高管特此向公司表示：(i) 高管执行和交付本协议以及高管履行本协议项下高管职责的 不应构成违反或以其他方式违反 高管作为当事方或以其他方式约束的任何其他协议或政策的条款，但要求高管与任何人签订的 协议除外根据高管所在司法管辖区 的适用法律（如果有）成为集团成员；(ii)行政部门没有任何与任何其他个人或实体有关的信息（包括但不限于机密 信息和商业秘密），这些信息会阻止行政部门签署 或履行其职责；(iii) 行政部门不受与任何其他个人或实体签订的任何保密、商业秘密 或类似协议（本协议除外）的约束，但本协议的其他成员除外群组，视情况而定 。

在双方同意另行变更之前，行政部门将驻扎在美利坚合众国 。高管承认，在履行公司职责的过程中，他 可能需要不时出差。

无论本协议中有任何其他相反的规定，公司仍可从根据本协议或根据本协议应付或应付的任何款项中扣留（或促使扣除，视情况而定， ），例如国家、省、地方或任何其他收入、 就业税或根据任何适用法律或法规可能需要预扣的其他税款。

如果高管离职，高管特此同意 公司将他在本协议下的权利和义务通知其新雇主。

本 协议的性质是个人的，未经对方同意，本协议任何一方均不得转让或转让本 协议或本协议下的任何权利或义务；但是，前提是 (i) 公司可以在未经同意的情况下将本协议 或本协议下的任何权利或义务转让或转让给集团的任何成员，以及 (ii) 在合并、合并的情况下， 或向任何其他个人或实体转让或出售公司的全部或基本上全部资产，本协议 应，在遵守本协议规定的前提下，对该继任者具有约束力并使其受益，该继任者应履行 并履行公司在本协议下的所有承诺、契约、职责和义务。

如果本协议 的任何条款或其适用被认定为无效，则该无效不应影响本协议的其他条款或应用程序， 在没有无效条款或申请的情况下可以生效，为此，本协议的条款被宣布为可分割的 条款。

本协议构成高管 与公司之间关于雇佣条款的完整协议和谅解，取代了先前或同时期与 此类主题有关的所有口头或书面协议，但应公司 的要求与公司子公司签订的任何雇佣协议下的任何此类协议除外，前提是该协议与本协议中的任何条款不相冲突。执行官承认， 他没有依据本协议中未规定的任何陈述、保证或承诺签订本协议。 对本协议的任何修正必须采用书面形式，并由高管和公司签署。

执行官 特此同意履行本协议条款所需的任何适当宣誓或核实任何适当文件。高管 特此声明，高管履行本协议所有条款不会违反任何保密 高管在受雇前以保密或信托方式获得的专有信息的协议。行政人员 尚未签订任何与本第 18 节冲突的口头或书面协议，特此同意他不会签订任何口头或书面协议。 高管表示，高管将向自己的顾问咨询税务建议，并且不依赖公司就本协议或本协议下任何条款提供任何 税务建议。

本协议受加利福尼亚州法律管辖， 根据加利福尼亚州法律进行解释。

由于 或与本协议相关的任何争议，应根据仲裁时有效的联合国国际 贸易法委员会（“贸易法委员会规则”）的规定，通过在加利福尼亚司法仲裁 和调解服务有限公司（“JAMS”）的主持下进行的仲裁解决。应有一名仲裁员。仲裁 法庭的裁决是最终裁决，对争议各方具有约束力，任何一方均可向具有司法管辖权的法院申请执行该裁决 。

本协议不得修改、修改或更改（全部或部分），除非有明确提及本协议的 正式的最终书面协议，该协议由本协议双方签署。

任何一方未能或任何延迟行使 本协议下的任何权利、补救措施、权力或特权，均不构成对本协议的放弃，任何权利、补救措施、权力或特权的单一或部分行使也不妨碍 以任何其他方式或进一步行使相同或任何权利、补救措施、权力或特权，也不应妨碍 或特权的任何其他或进一步行使，也不得放弃任何与任何有关的权利、补救措施、权力 或特权事件应解释为对任何其他 事件的此类权利、补救措施、权力或特权的放弃。除非以书面形式并由声称已授予此类豁免的一方签署，否则任何豁免均无效。

本协议要求或允许的所有通知、请求、要求和其他通信均应为 书面形式，并且在以下情况下应视为已按时发出和发出：(i) 手工交付，(ii) 以其他方式在收据前交付， 或 (iii) 由认可的快递公司发送，并在次日或第二天送达对方的最后一个已知地址。

本协议可以在任意数量的对应方中签署，对于上面有 签名的任何一方，每份对应方均应被视为原始协议，所有对应方共同构成同一份文书。当本协议的一个或多个对应方（单独或合并）签名时，本协议即具有约束力 所有各方的签名，即具有约束力 。出于任何目的，此类签名的对应物的照片副本可用来代替原件。

各方均承认本协议是具有法律约束力的合同，并承认该 方有机会咨询所选的法律顾问。在对本协议条款的任何解释中，不得以任何一方是此类条款的起草者为由对其进行解释。行政部门同意并承认 他已阅读并理解本协议，正在自由和自愿地签订本协议，并被建议在 签订本协议之前寻求律师，并有充足的机会这样做。

[本页的其余部分 已故意留空。]

本协议 自上述首次撰写之日起生效，以昭信守。

行政管理人员

[就业签名页 协议]

附表 A

担任董事兼首席执行官的高管 的月薪为1美元。